第一篇：養(yǎng)護中心員工試用期總結800字

養(yǎng)護中心員工試用期總結800字

我于xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心工作，在領導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：

一、注重學習，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真反思，爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。

第二篇：養(yǎng)護中心2014總結及2015計劃

養(yǎng)護中心2014年工作總結及2015年工作計劃

2014年養(yǎng)護中心在高管處的正確領導和大力支持下，以迎接?十二五?全國公路養(yǎng)護管理大檢查和從缺陷辦全面接收高邢高速養(yǎng)護為契機，深入推進路域環(huán)境綜合整治活動。全面落實‘科學管理，提高質量，加強養(yǎng)護，保障暢通’的原則，立足實際，務實工作，較圓滿的完成了2014年的工作目標。

一、2014工作完成情況

（一）養(yǎng)護管理工作 1、2月底進行了全線路況徒步調查，4月份對高唐西站、金郝莊站及臨清站匝道圈進行綠化改造施工，5月份清理沿線U形路沿石、邊溝、急流槽和橋上泄水孔，6月份，組織人力物力對全線缺陷（隔離柵除外）進行了修復，5月、7月及10月份對路肩、邊坡、匝道圈及中央隔離帶雜草進行了清理，11月份對沿線苗木進行了越冬水澆灌及修剪。

2、路域環(huán)境方面做到全線每日清掃，重點路段重點清理，養(yǎng)護科對保潔質量不定時檢查，結合路政巡查，發(fā)現問題及時匯報及時處理。對沿線綠化工程及K28-K29處德商高速施工路段進行了重點整治。

（二）內業(yè)管理工作

1、針對省局檢查要求，結合2013年省局檢查中提到的問題，對內業(yè)資料進行了整理和完善，并設置了專職檔案管理人員。全

－1－

年共計機械培訓兩次。養(yǎng)護業(yè)務學習5次，安全教育四次，業(yè)務考核一次。

（三）安全管理方面

始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞落實安全生產責任制，強化安全生產監(jiān)督管理的重點，狠抓安全生產的專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發(fā)生，維護了安全生產秩序，為保障高邢高速穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。2014年全年共組織了職工安全培訓4次，養(yǎng)護員安全施工培訓4次；臨時工上崗安全培訓1次，全年無任何安全事故發(fā)生。結合去年應急預案的啟動和執(zhí)行情況，對全部應急預案進行了集中修訂和完善。全年共開展了防汛、防火、防盜搶、除雪防滑4次演練，及時對演練進行總結，并結合實戰(zhàn)對現有應急預案進行再次修訂。

（四）停車區(qū)管理方面

安排專職人員每天巡查監(jiān)督停車區(qū)的日常管理工作，并不定時進行抽查，確保停車區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔美化。指定專職技術人員監(jiān)督停車區(qū)改建工程施工，做到現場整潔，保障了工程的快速、安全的完成。全年共計迎接上級各項檢查二十次。

二、2015工作計劃

（一）養(yǎng)護管理方面：

1、精心組織，分階段大打迎國檢攻堅戰(zhàn)。2015年，交通運輸部將進行五年一度的全國干線公路養(yǎng)護大檢查。這次檢查涵蓋工程、－2－

養(yǎng)護等各個方面，是對高邢高速公路養(yǎng)護管理水平的全面考評。為此，養(yǎng)護中心上下齊動員，緊排工期，加班加點地做好高管處安排的每一項工作任務。努力把高邢高速公路技術狀況提高到一個新水平。

2、認真做好2015年路況調查工作，計劃在三月初進行一次全線徒步路況調查，并按照實際情況安排小修保養(yǎng)計劃。認真完成2015春運、防汛搶險、除雪防滑等工作任務，全年計劃開展防汛、防火防盜、?；奋囕v泄露、除雪防滑四次應急演練；根據資金投入情況合理安排2015年匝道圈的綠化改造計劃。

3、進一步強化細化養(yǎng)護內業(yè)管理，按照?國檢?要求對近三年的內業(yè)資料進行整理完善，建立健全養(yǎng)護管理制度，對橋涵經常性及定期檢查，往來文件等資料進行搜集存檔。

4、加強對養(yǎng)護公司的施工管理，全年計劃開展4次養(yǎng)護專項業(yè)務培訓，4次養(yǎng)護施工安全培訓。

5、加強日常巡查力度。認真抓好路面日常保潔工作，路面出現裂縫、碎裂、坑槽等病害及時修補，積極采取挖補修復、瀝青修補等措施，同時提高?預防性養(yǎng)護?意識，對路面縱橫縫及微細裂縫做到及時灌縫，保證行車舒適，延長路面使用壽命，確保路面常年保持平整、潔凈、順暢。做到路面與路肩分界順直、醒目，路基線形清晰、穩(wěn)定堅實、排水暢通，填方路段路基無缺口，路基邊坡穩(wěn)定，路肩邊緣整齊平順，橫坡適度。落實橋梁日常巡查，并做好橋梁日常巡查養(yǎng)護日志。爭取杜絕行人上路問題。在

－3－

雨季前對全線銹蝕嚴重橋梁進行排查，對全線排水系統(tǒng)、橋涵構造物、高邊坡進行安全檢查；在雨季時增加上路頻率對易發(fā)生隱患出進行?預防性養(yǎng)護?，積極開展?預防性養(yǎng)護工作?，及時對路面坑槽、路面龜裂、伸縮縫鋼纖維砼破損、路基沉降、橋頭跳車等病害進行處治；在雨季后對全線路路基路面情況作一次詳細調查。及時對交安設施進行更換維修，因事故造成的波形護欄損壞均在 24 小時內恢復，定期對全線缺損的標志牌、百米樁、反光輪廓標、標線、隔離網進行補充更換。營造?暢、按、舒、美?的交通環(huán)境。

（二）機料管理方面：

1、健全安全管理體系、強化安全防范措施。建立防范監(jiān)督體系，全面監(jiān)管各項小修保養(yǎng)工程中機具的使用情況及日常管理工作，確保各領域，各環(huán)節(jié)都在監(jiān)督之下，形成處處有人管，事事有人抓的安全管理格局；加強安全生產管理和監(jiān)督。針對高速公路養(yǎng)護工程施工的特點，重點檢查項目：施工現場標志、標牌的設置以及施工人員的著裝、機具安全操作等情況。確保不發(fā)生任何安全生產事故。

2、應急預案的機械保障。制定了機料應急儲備預案。確保隨時調用中型清障車、小型清障車、30T吊車與路政大隊配合，進行公路搶險、救援、清障作業(yè)。冬季保證除雪撒布車、破冰機能路政大隊配合，在雪后能及時上路進行除雪防滑作業(yè)。

3、機械機具的使用。完善安全生產責任制，并逐級簽署了安 －4－

全生產責任書。建立健全機械管理制度，針對不同的機械分別制定不同的操作規(guī)程，并把機械操作規(guī)程封裝后，放到機械上，便于隨時學習。認真執(zhí)行《山東省公路事業(yè)單位機械設備管理辦法》，堅持機械設備的日常保養(yǎng)，提高機械的技術狀況，以保證工程、養(yǎng)護工作的順利進行。機械管理員對每天的機械使用情況進行記錄，包括作業(yè)時間、作業(yè)內容、作業(yè)工作量、油耗、月底填寫月報，上報上級主管部門，用工程量來計算油耗，進行對比，準確控制燃油消耗，杜絕燃油的超標。每周對倉庫和設備進行一次全面打掃。機械閑置時按規(guī)定位置停放，并各自有標牌顯示，做到機容和庫容干凈整潔。庫內有《機械管理制度》和《安全消防制度》，車內有機械安全操作規(guī)程。機械出現故障時，由機械工程師進行判斷，問詢駕駛員故障現象及原因，確定故障源后，匯報分管領導，寫出維修申請計劃，填寫維修預算價格，并與市場考察對比。審批后，到指定的修理廠進行維修，填寫《機械維修記錄》。機械的完好率爭取達到99%。

3、機料內業(yè)管理和技能培訓。內業(yè)資料嚴格按照省局下發(fā)的《山東省公路養(yǎng)護機械管理辦法》和市局養(yǎng)護科下發(fā)的相關文件對機械進行建檔，隨時填寫，單機單檔，出入庫有案可查，機械檔案資料齊全，實用卷和分類卷名目清晰，檔案盒的脊背標簽符合市局的規(guī)定。每季度進行一次崗位操作手培訓，由分管領導組織實施，工程師和技術員主講，并現場示范。嚴格執(zhí)行出入庫管理制度，由專人對倉庫材料進行登記。對入庫材料的質量、數量、質

－5－

量合格認定情況及來源進行歸檔管理。出庫材料的數量、用途及領用人的情況進行登記，每月對庫存的材料進行統(tǒng)計，上報主管領導。

（三）后勤保障方面：

1、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質量；建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。全年共計劃組織養(yǎng)護中心例會12次、安全會議4次、黨員會議12次。

2、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查督辦制度，建立健全督查工作的責任、針對部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

3、加強行車安全及駕駛員教育。嚴格遵守中央八項規(guī)定及市委五項規(guī)定，嚴禁公車私用。進一步加強單位車輛安全管理工作，認真組織駕駛人員學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

－6－

4、加強檔案管理。嚴格執(zhí)行市局及高管處的管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂，扎實做好檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到管理科學、條目清晰，查閱方便。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

5、做好后勤保障工作。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保養(yǎng)護中心的正常運轉。

6、加大對單位辦公區(qū)及宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生檢查力度。每周由辦公室至少檢查一次衛(wèi)生，并填寫衛(wèi)生檢查表。對衛(wèi)生狀況不良且沒有改進的宿舍或辦公室，將予以口頭批評，并作出相應整改，若再次被評為最差宿舍或辦公室，將取消年終評優(yōu)資格。

（四）安全管理方面：

1、完善安全生產管理措施。因為人員調動，我們調整了安全生產領導小組；下發(fā)了《養(yǎng)護作業(yè)安全工作規(guī)程》，對在養(yǎng)護工作各個方面都提出了嚴格按照安全操作規(guī)程的要求，并組織員工認真學習。

2、做好安保工程建設。利用3月初的全線徒步路況調查，對所管養(yǎng)的橋梁和危險路段進行了安全隱患排查，對有安全隱患危險路段特別是德商高速施工路段設置警示標志。

－7－

3、做好高邢高速公路防汛和冬季除雪防滑工作。為切實做好公路防汛工作，在防汛工作中，我們以?預防為主?，按照制訂的《防汛方案》、《防汛預案》，組建防汛搶險隊伍，并于6月底前對所管養(yǎng)公路進行汛前檢查、組織防汛實戰(zhàn)演練，及時消除隱患，確保安全度汛；冬季到來之前全面檢查一遍除雪車、撒布機等機械，并同路政大隊共同開展除雪防滑應急演練。確保雨雪等惡劣天氣高邢高速公路的行車安全。

4、加強日常工作中安全管理。定期召開全員參加的安全會議，專門就用車的安全問題進行部署和落實，嚴禁酒后駕車，學習并熟知安全行車常識，要求駕駛員及機械操作手認真執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，禁止各種違章行為，在出車之前維修保養(yǎng)好車輛，消除車輛的各種不安全隱患，從而確保安全生產無事故。同時加強對駕駛員及機械操作手的安全培訓，提高其安全用車的責任心。

（五）停車區(qū)管理方面

停車區(qū)是高邢高速的一個窗口，因此繼續(xù)要加大對停車區(qū)場區(qū)、衛(wèi)生間、超市、餐廳的衛(wèi)生檢查力度。此外，全年計劃組織4次業(yè)務及安全培訓，并開展防火、防盜搶及食物中毒應急演練。

－8－

第三篇：試用期員工轉正總結

試用期員工轉正總結

我于2011年7月1日開始到公司上班，從入司軍訓到學習企業(yè)文化，從生產實習到部門工作，我現在已經成為了一個合格的力帆人，也已經把自己融入到力帆這個大家庭中，不知不覺已經六個多月了，現將這六個月的工作情況總結.企業(yè)文化學習

一個企業(yè)的文化，是一個企業(yè)的精魂所在。企業(yè)不能沒有文化，好比人不能沒有精神。企業(yè)文化以可增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志，還可以增強員工的約束力。由此可見學習企業(yè)文化的重要性了。學習企業(yè)文化可以加快自己融入力帆這個大家庭的腳步，可以了解力帆。力帆的企業(yè)文化通俗易懂，而且具有濃厚的重慶味兒。

摩托車板塊生產實習

生產實習可以說是最考驗一個人綜合素質、和綜合能力的時候，學習實際的本領，我們要和工人們同甘苦，共奮進！“真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情?！?/p>

我在發(fā)動機事業(yè)部E線發(fā)動機部裝線。E線主要對100型發(fā)動機進行部裝，其分主線和副線。主線主要用于裝配100型發(fā)動機的箱體（變速箱）、換擋操縱機構、腳踩啟動操縱機構。副線主要用于100型發(fā)動機氣缸頭的安裝，以及左前蓋、右蓋上的附屬設備安裝。第一天去車間實習，車間的領導就叫我們先見習，后實操。于是我虛心的問了每個工位的師傅，了解每個工位的工序、工藝，知道了

發(fā)動是怎樣從一個個細小的零件到整臺整臺的發(fā)動機的，知道了每個發(fā)動機是怎樣發(fā)出那轟轟的沁脾之聲的。工人師傅們很幸苦，我們也不會喊累！在車間里面實習可以修煉一個人的里外，里可修沉著冷靜之心，外可修堅韌皮實之體。在一個工位上總是重復著那一到工序，聽一樣的聲音、看一樣的零件、做一樣的事情，著實考驗一個人的心理，我打心底佩服那些工人師傅。我在生產實習里已經有一個星期，我從來沒有在一個工位上呆一天?，F正趕七月，浩日當空，酷暑難耐。工人師傅們在這種天氣下，殷實的勞動，我們也要做到！因我們不想做沙，要做金。

汽車海外事業(yè)部實習

在海外事業(yè)部實習也將近四個月了，期間我們參加了十分系統(tǒng)的培訓。通過培訓了解了整個進出口公司的基本情況，規(guī)章制度等等。學到了關于商務禮儀、力帆汽車產品、外貿、索賠、市場策劃、汽車銷售、售后服務、等很多的知識。

KD庫房實習，在KD庫房實習的那段時間，我們首先是參加了關于海外KD的質量問題會議，會議由KD作業(yè)部的部長給我們及員工講述了海外KD存在的典型質量問題，比如鈑金件的銹蝕、貨物變形、海水侵蝕、等。后來還叫我們參與了整個KD庫房的作業(yè)。在KD作業(yè)中我們了解了整個KD作業(yè)的流程，和KD包裝要求。

PDI整車組實習，在實習中幫助PDI的師傅們發(fā)車，幫助師傅們做全車檢查，車身檢查、外觀檢查、漆面檢查、燈光檢查、發(fā)動檢查、電器檢查、內飾檢查、儀表檢查等，我們都有所涉及到。

車間實習，在車間的這段時間首先是在沖壓車間，我們學習了從鋼材到車身鈑金件的生產流程，學習了沖壓的很多工藝。在焊接車間實習學到了很多關于焊接的知識，了解了焊接的種類，生產常識。在總裝車間也從新認識了汽車的很多內部結構，了解學習了汽車的裝配過程，生產制造工藝。

試用期已經完畢，期間通過各個部門系統(tǒng)的培訓，我們學到了非常多的知識，使我們的工作能力得到了一個質的飛躍。感謝各位領導、師傅和同事長期以來對我們新員工的照顧！

薛 杰

二〇一二年一月四日

第四篇：試用期員工轉正總結范本

試用期員工轉正總結范本

我于年月通過招聘到公司崗位上班，后因公司需要調到中間庫對工具進行管理。從售后服務前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適

應了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介

2003年9月—2007年7月，在天津交通職業(yè)學院就讀汽車檢測與維修專業(yè)；

2004年7月，參加并通過了中等維修工執(zhí)業(yè)資格考試。2007年4月，參加并通過了高等維修工執(zhí)

業(yè)資格考試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持

每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工作當中發(fā)現光有理論是不夠的，一定要理論聯系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提

高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

其他方面：

①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；

②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高

了自身的業(yè)務能力；

③主動與同事交流，熱情幫助他人；

④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國高等維修工執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提

高自身的實際操作能力，為公司的建設作出自己應有的貢獻！

2、積極參加自學本科考試，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準。

3、發(fā)揮預備黨員的模范帶頭作用，爭當先進。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。尊敬的領導：

我于2007年×月×日來到公司工作，不知不覺中已經半年多了，通過這幾個月的學習和工作，使我較好的完成了從學生到職業(yè)人的轉變，現在我就以前的工

作情況，向領導匯報如下：

作為剛出校門的學生，我很高興能來××這么年輕又有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。因為缺乏工作經驗，在我剛到公司的時候，心里一直不踏實，曾擔心怎么與同事相處，怎么開展工作，但是公司良好的工作氛圍，同事的熱心幫助，讓我的這些擔心和多慮很快消失，也讓我逐漸的成熟起來。

自進入公司，我一直在企管部從事人力資源相關工作，人才是一個企業(yè)最為寶貴的資產，人力資源也是企業(yè)的一個戰(zhàn)略重點，領導把這項任務交給我，是對我的信任和支持，我覺得自己任重而道遠。在工作中，因為沒有工作經驗，同時在專業(yè)知識方面欠缺，往往考慮的不全面、不到位，再加上對某些問題不夠重視，造成工作完成的效果不甚理想，但公司領導和同事的耐心指導和寬容的胸懷，使我很受感動和鼓舞，也使我在較短的時間內適應了公司的環(huán)境。

回首這半年來的工作，我認為自己在以下方面存在不足，需要進一步改正和提高：

一、專業(yè)知識方面，對于人力資源各個模塊的掌握和運用不熟練，理論基礎不牢固，需在以后的日子里面通過學習和借鑒彌補這一點。

二、工作態(tài)度和方法方面，處理某些問題時考慮的不是很全面，思考問題的方法有時過于簡單和直接，不能從全局出發(fā)，使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我應該引以為戒，不斷的吸取經驗和教訓，使自己在以后杜絕類似失誤的發(fā)生。再此，我要感謝領導和同事的幫助，以及對我工作中出現失誤的提

醒和指正，正是這些讓我不斷成長和進步。

半年來我學到了很多，這是我在學校的課堂里永遠學不到的。我相信自己的選擇，我更愿意和年輕的××一起成長。雖然我還有很多的不足，但一定會在今后的工作中加倍努力學習，干好自己的本職工作。

特此申請，懇請領導批準為盼！

尊敬的領導：我是人力資源部的×××，于今年×月×日畢業(yè)后正式進入公司，目前擔任×××一職。事實上我在今年年初就已在公司的×××崗位上實習了近一個月，并與公司簽訂了三方就業(yè)協(xié)議。作為一個應屆畢業(yè)生，我很榮幸自己在畢業(yè)之后就能進入了一家如此和諧的公司，公司寬松融洽的工作氛圍、團結務實的企業(yè)文化，讓我在較短的時間內實現了由學生向社會人的轉變，更確切地說應該是轉變?yōu)橐粋€名副其實的“**人”。根據崗位職責的要求，我的主要工作內容為招聘和培訓兩大塊：從招聘上看，包括制定招聘計劃、招聘渠道的拓展、招聘的具體組織安排、新員工試用期的管理等內容；從培訓上看，包括協(xié)助制定培訓計劃、完善內部培訓體系、具體培訓的組織和安排?，F將本人在公司的這段時間的主要工作總結如下：1．招聘方面，我經過選擇和議價最后和**網達……

第五篇：試用期員工工作情況總結（推薦）

試用期員工工作情況總結

我于 年 月底進入公司，主要負責批發(fā)客戶，三個月都完成了銷售任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成銷售任務。

1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

我主要的工作就是服務經銷商和客戶，起著溝通與協(xié)調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款；然后是按路線拜訪客戶，運用分銷政策和贈品加強分銷；及時完成各項數據統(tǒng)計，做好月工作總結。

2、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成。

每月做好銷售和開拓計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教。

3、正確對待客戶需求并妥善解決。

了解客戶的需求，主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位（同競爭對手做比較），有預見性地提出提高銷量的建議。

4、認真學習拜訪八步驟，靈活運用到工作中。

客戶就是市場，只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙，可以打開每個客戶的大門。

學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多，其中的道理也得在實際工作中來體會。

5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容：

在拜訪客戶時不卑不亢，妥善處理

客戶提出的問題。對簽有協(xié)議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理。

培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等（包括同類競爭品牌），要力爭最好的位置。

加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容，力求條理清晰，言語簡潔，通俗易懂。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好個人工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！