第一篇：2017年集團(tuán)后保部工作情況總結(jié)

鄂東職業(yè)教育集團(tuán)后勤保衛(wèi)部

2017年工作情況總結(jié)

在2017年度，鄂東職教集團(tuán)后勤保衛(wèi)部在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)其他部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、總書(shū)記系列重要講話精神，按照上級(jí)各項(xiàng)文件精神和要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提升服務(wù)品質(zhì)，積極有效地進(jìn)行集團(tuán)及其下轄院校的校園安全保衛(wèi)和維穩(wěn)、后勤綜合業(yè)務(wù)管理等督導(dǎo)工作。

一、工作匯報(bào)

（一）完善校園安全責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)移機(jī)制。明確了集團(tuán)各院校各部門(mén)的安全責(zé)任及職責(zé)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“屬地管理”的原則，各院校的校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)的安全責(zé)任人，各部門(mén)職工為各崗位安全責(zé)任人，并且層層簽訂了責(zé)任書(shū)，形成了對(duì)安全工作責(zé)任明確、層層落實(shí)的執(zhí)行責(zé)任體系。使安全主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，安全監(jiān)督管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)后保部本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)、為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，監(jiān)督各院校嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)于校方責(zé)任險(xiǎn)各項(xiàng)通知的要求，對(duì)市教育局綜合議定的校方責(zé)任險(xiǎn)承保單位統(tǒng)一進(jìn)行投保，有效化解校園傷害事故責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，充分保障學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定，通過(guò)不斷完善和規(guī)范管理機(jī)制，營(yíng)造安全教育與責(zé)任保險(xiǎn)相結(jié)合的良好氛圍。

（二）加大對(duì)安全工作的投入和監(jiān)督力度。關(guān)注政府安全生產(chǎn)信息管理平臺(tái)，瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，把握安全生產(chǎn)形勢(shì)工作要求，做到信息暢通，及時(shí)下載有關(guān)文件、法規(guī)、通知等信息資料，積極利用鄂東職業(yè)教育集團(tuán)后勤保衛(wèi)部的工作平臺(tái)，對(duì)收到的政府安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神及時(shí)傳達(dá)，部署工作，督促各院校落實(shí)任務(wù)，按文件要求報(bào)送相關(guān)材料報(bào)表。

（三）加強(qiáng)對(duì)校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和集中整治的督查力度。分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)各院校安全工作進(jìn)行不定期抽查，形成了部門(mén)自查、主管部門(mén)定期檢查、分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員抽查的三級(jí)檢查制度。為了徹底消除安全隱患，集團(tuán)后保部督促各院校后勤保障部門(mén)堅(jiān)持日巡查排查制度，每周報(bào)送《黃石市公共安全較大隱患報(bào)告表》、《校園安全工作周報(bào)表》、每月報(bào)送《校園安全工作月報(bào)表》。為做好十九大前后的安全穩(wěn)定保障工作，堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送《校園安全工作日?qǐng)?bào)表》。對(duì)各院校的食堂食品安全、火災(zāi)防范、消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急疏散設(shè)施、設(shè)備、疏散通道是否暢通、校園周邊環(huán)境治理等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，形成了日常檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的工作機(jī)制。督促各院校完善了校園門(mén)衛(wèi)值班巡邏制度和宿舍管理制度，嚴(yán)格督辦落實(shí)24小時(shí)值班帶班制度，有效的消除各種安全隱患，對(duì)安全設(shè)施定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)維護(hù)。同時(shí)督促了各院校落實(shí)《省食品藥品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管工作的緊急通知》《關(guān)于開(kāi)展秋季學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》等文件的要求，依據(jù)《食品安全法》、《黃石市學(xué)校后勤規(guī)范管理手冊(cè)》等法律法規(guī)，完善了食堂衛(wèi)生管理制度，促進(jìn)學(xué)校改善衛(wèi)生條件，確保食品安全工作常抓不懈。根據(jù)省教育廳《關(guān)于全省教育系統(tǒng)全力迎戰(zhàn)強(qiáng)降雨切實(shí)抓好當(dāng)前防汛工作的通知》和氣象災(zāi)害高溫預(yù)警等文件的要求，督促學(xué)校加強(qiáng)了災(zāi)害防范，有針對(duì)性地開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。并密切關(guān)注自然災(zāi)害和天氣、氣候變化，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信號(hào)，做好防暑防汛工作部署。

（四）加強(qiáng)安全教育，完善應(yīng)急預(yù)案。督促院校結(jié)合校內(nèi)外的安全實(shí)際，開(kāi)展有針對(duì)性的防范教育，強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)和教育效果，組織學(xué)生開(kāi)展安全演練活動(dòng)，提高學(xué)生防范安全事故的主動(dòng)性和自覺(jué)性。并在暑假、寒假前上好“最后一堂課”，充分利用校園廣播、黑板報(bào)、班會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告等形式，做好假期安全教育工作。集團(tuán)各院校按照黃石市人民政府文件要求，編制了《地震應(yīng)急預(yù)案》。同時(shí)，湖北工程職院、湖北城市職業(yè)學(xué)校于“5.12”期間分別舉行了2017年地震應(yīng)急疏散演練，演練工作的持續(xù)推進(jìn)，切實(shí)提升了學(xué)校應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害或突發(fā)事件的應(yīng)變能力及全體師生的自救自護(hù)能力。11月份按市教育局文件要求做好“法治進(jìn)校園”巡講活動(dòng)相關(guān)工作，湖北城市職業(yè)學(xué)校作為巡講活動(dòng)承辦學(xué)校之一，順利舉行了《我們離毒品有多遠(yuǎn)》法制課程的網(wǎng)上直播活動(dòng)，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、移動(dòng)設(shè)備等多種渠道供學(xué)生參與法治課程的學(xué)習(xí)，提高了學(xué)生自覺(jué)守法和自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防減少學(xué)生違法犯罪的案件發(fā)生。

（五）加強(qiáng)傳染疾病的防控工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人感染H7N9禽流感防控工作的緊急通知》（黃教體衛(wèi)藝［2017］9號(hào)）等文件精神，做好集團(tuán)各院校人感染H7N9禽流感防控工作，各院校高度重視人感染H7N9 禽流感防控工作，每日?qǐng)?bào)送《鄂東職教集團(tuán)院校校園H7N9隱患排查表》、《鄂東職教集團(tuán)院校食堂食品安全隱患排查表》。由于防控工作的持續(xù)推進(jìn)，集團(tuán)各院校未出現(xiàn)人感染H7N9禽流感等病毒的案例，確保了集團(tuán)院校的一方平安。

（六）完善后勤服務(wù)體系，提升服務(wù)水平。認(rèn)真履行后勤崗位職責(zé)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格按照《鄂東職業(yè)教育集團(tuán)后勤保衛(wèi)部管理制度》規(guī)范工作行為，提高工作效率，為集團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)和諧文明的辦公環(huán)境。及時(shí)采購(gòu)集團(tuán)的辦公消耗用品，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。對(duì)集團(tuán)辦公區(qū)域內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，對(duì)存在問(wèn)題的燈管、踢腳線瓷磚等問(wèn)題進(jìn)行了報(bào)修；安排了專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各辦公室的空調(diào)器進(jìn)行大清潔，為集團(tuán)營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。加強(qiáng)和各部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提示各部門(mén)工作人員在下班或長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室前插頭應(yīng)斷開(kāi)電源，如電腦、電水壺等用電設(shè)備，杜絕辦公室安全隱患的發(fā)生。

二、下一步工作打算

在新的一年里，我部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，著眼未來(lái)，改革創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體打算是：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)后勤管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步健全與集團(tuán)相適應(yīng)的規(guī)章制度，縮小與管理先進(jìn)單位的差距，積極探索利用信息技術(shù)，改變傳統(tǒng)的管理模式，實(shí)現(xiàn)高效管理、智能管理。為集團(tuán)各部門(mén)提供有力的后勤保障服務(wù)，保證集團(tuán)院校的穩(wěn)定和發(fā)展。

（二）落實(shí)好集團(tuán)后勤保衛(wèi)部監(jiān)督管理的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)院校的指導(dǎo)和督促，健全安全追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查的制度化、常態(tài)化。督促各院校努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境，切實(shí)維護(hù)各院校教學(xué)、教研和生活秩序。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的宣傳教育和溝通力度，后勤保衛(wèi)部作為集團(tuán)節(jié)能減排工作的主控部門(mén)，在日常工作中，具體的節(jié)能減排控制措施做的還不夠多，在以后的工作中，我們將通過(guò)細(xì)化管理、規(guī)范化管理實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，降低工作成本。

鄂東職教集團(tuán)后勤保衛(wèi)部

2017年11月20

日

第二篇：紀(jì)保部工作總結(jié)

二 紀(jì)保部自評(píng) 2.1已開(kāi)展的主要工作 部門(mén)招新

新學(xué)期的開(kāi)始，伴隨著一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束，農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部也即將開(kāi)始部門(mén)招新。招新中，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行紀(jì)保部的招新。

（一）前期宣傳： 1． 軍訓(xùn)期間的宣傳 軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們走進(jìn)連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳（宣傳內(nèi)容以紀(jì)保部的職能和部門(mén)工作為重點(diǎn)）。

2． 海報(bào)

由辦公室宣傳部幫助出學(xué)生會(huì)招新的海報(bào)，張貼于宿舍樓下的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。

3． 部門(mén)宣講

在新生入學(xué)教育期間，學(xué)生會(huì)各部門(mén)在二教階梯教室進(jìn)行部門(mén)PPT宣講，向各位新生詳細(xì)介紹各部門(mén)。本次宣講，由部長(zhǎng)主講，重點(diǎn)介紹部門(mén)工作，以及本學(xué)年的基本工作計(jì)劃。

（二）工作流程： 1． 咨詢：

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2． 場(chǎng)地申請(qǐng)：

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。3．面試

招新人數(shù)：12人

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性，側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素

兩輪注意問(wèn)題：避免新生班級(jí)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性（一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才）

4． 錄取

錄取原則：面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。

抽查學(xué)風(fēng)

我們部門(mén)干事每天不定時(shí)對(duì)學(xué)院班級(jí)抽查點(diǎn)到一次，考察班級(jí)的到課率及請(qǐng)假曠課情況，并檢查請(qǐng)假人的請(qǐng)假條是否過(guò)期，最后由班長(zhǎng)及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時(shí)對(duì)曠課人數(shù)多的班級(jí)進(jìn)行提醒，對(duì)曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。使我院學(xué)生到課率大大提升。

安全主題班會(huì)

我部門(mén)在新生入學(xué)時(shí)組織開(kāi)展了安全主題班會(huì)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)，使學(xué)生了解生命之可貴，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知識(shí)，形成自護(hù)、自救的意識(shí)，使學(xué)生安全、健康成長(zhǎng)。在學(xué)校的學(xué)習(xí)過(guò)程之中懂得如何處理好自己的財(cái)產(chǎn)不受侵害，以便于學(xué)生在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)和生活。

抽查大功率

大功率電器的使用安全問(wèn)題是每個(gè)學(xué)院最棘手的問(wèn)題，也是存在于大學(xué)校園安全中的最大安全隱患，如果使用不當(dāng)可能會(huì)對(duì)自己及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大的損害。為此院里老師重點(diǎn)要求我們部門(mén)做好此項(xiàng)工作，降低甚至消除因大功率電器的使用而引起的安全隱患。因此我們部門(mén)每星期不定時(shí)、不定年級(jí)進(jìn)行抽查。

節(jié)假日晚檢 每逢節(jié)假日，到假期結(jié)束當(dāng)天晚上九點(diǎn)四十分會(huì)對(duì)院里的所有班級(jí)進(jìn)行在寢人數(shù)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)處未返校人員及其未返校原因、何時(shí)返校、家長(zhǎng)聯(lián)系方式等。當(dāng)晚再反饋給院里老師，讓老師及時(shí)掌握學(xué)生返校情況，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。

部門(mén)聯(lián)誼

為了進(jìn)一步加深學(xué)生會(huì)紀(jì)保部與科技實(shí)踐部之間的了解，為兩部門(mén)成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，鍛煉部門(mén)成員的組織和交流能力，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)，兩部門(mén)決定組織一次部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)目的：

1.增進(jìn)兩部門(mén)之間的友誼。

2.培養(yǎng)兩部門(mén)部員的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作的能力。3.提高部門(mén)集體凝聚力。

2.2工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

1.缺乏工作技巧

我部干事在抽查大功率時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況。有些同學(xué)在提醒多次后仍不聽(tīng)勸告，不配合我部門(mén)工作，但我們多次的提醒也讓同學(xué)們產(chǎn)生反感，給紀(jì)保部造成了一定程度的不良影響。面對(duì)這個(gè)情況，我們應(yīng)多反思自己的不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)溝通和工作的技巧，多以微笑對(duì)待同學(xué)。

2.積極性降低 長(zhǎng)期以來(lái)，紀(jì)保部每日學(xué)風(fēng)抽查和考勤工作帶有一定的枯燥性，尤其在干事都已對(duì)工作內(nèi)容和環(huán)境相當(dāng)熟悉的前提下，干事工作的積極性有所下降，工作的激情和動(dòng)力不如剛開(kāi)學(xué)時(shí)那么飽滿。這種情況在我們發(fā)現(xiàn)后，已及時(shí)遏制，干事的工作態(tài)度有了轉(zhuǎn)變。

3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅(jiān)持在今后的工作中不斷的積累與總結(jié)，我們一定可以做的越來(lái)越好。2.3解決方法與工作展望

1.全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作措施，依照院里制定的詳細(xì)細(xì)則開(kāi)展工作。

2.充分發(fā)揮部門(mén)干事的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)其自主思考、解決問(wèn)題的能力，加深部門(mén)干事的聯(lián)系，以更團(tuán)結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。

3.加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，力求能共同為農(nóng)學(xué)院貢獻(xiàn)自己的最大力量

工作計(jì)劃和總結(jié)

6.1農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部2016-2017學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃

新的學(xué)年里，紀(jì)保部也迎來(lái)了新的組織成員，為紀(jì)保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開(kāi)工作、更好的發(fā)展紀(jì)保部，紀(jì)保部制定了如下工作計(jì)劃：

一、常規(guī)工作

我們部門(mén)干事每天不定時(shí)對(duì)學(xué)院班級(jí)抽查點(diǎn)到一次，考察班級(jí)的到課率及請(qǐng)假曠課情況，并檢查請(qǐng)假人的請(qǐng)假條是否過(guò)期，最后由班長(zhǎng)及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時(shí)對(duì)曠課人數(shù)多的班級(jí)進(jìn)行提醒，對(duì)曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。使我院學(xué)生到課率大大提升。

做好學(xué)院宿舍的安全宣傳工作。安全問(wèn)題一直是一個(gè)常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門(mén)這學(xué)期必須完成好的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。在各項(xiàng)工作正常開(kāi)展后，我們將不定期的對(duì)各宿舍的大功率電器進(jìn)行突擊檢查，對(duì)存在安全隱患的宿舍進(jìn)行安全教育并對(duì)查到的大功率電器予以沒(méi)收，堅(jiān)決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為全學(xué)院同學(xué)提供一個(gè)安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、部門(mén)活動(dòng)

以下是我們根據(jù)同學(xué)們的需求所暫定的一些活動(dòng)，具體活動(dòng)的策劃和實(shí)行還要看實(shí)際情況所決定。

部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)：

1、我們部門(mén)內(nèi)部將會(huì)組織一次新老成員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓上一屆的紀(jì)保部老干事給新干事們傳授自己的的工作經(jīng)驗(yàn)，以此進(jìn)一步提升干事們的工作水平。

2、在部門(mén)娛樂(lè)活動(dòng)方面，比如部門(mén)聚餐，我們會(huì)定期組織一次部門(mén)活動(dòng)，從中體會(huì)團(tuán)結(jié)精神、互助精神。

部門(mén)外部活動(dòng)：

1、我們將組織各班召開(kāi)安全知識(shí)班會(huì)和講座，提高同學(xué)們的安全意識(shí)。

2、聯(lián)合學(xué)習(xí)部進(jìn)行院學(xué)風(fēng)抽查。

3、不定期進(jìn)行宿舍大概率抽查。

三、干事培養(yǎng)

1、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)保部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，則需要成員們加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，大家一起進(jìn)行討論并提出解決 方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)保部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。

2、對(duì)干事進(jìn)行定期的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干事的綜合能力。我會(huì)淡化職位的影響，重視每位干事，讓他們放手去干，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展。雖然這樣，但是我嚴(yán)格和認(rèn)真的工作態(tài)度決不會(huì)改變。同時(shí)我也會(huì)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部成員，積極開(kāi)展與其他部門(mén)成員的交流與學(xué)習(xí)，提高各成員的綜合能力，樹(shù)立嶄新的學(xué)生會(huì)形象。

四、外部建設(shè)及上下級(jí)工作方面

1、對(duì)外改善工作方式，樹(shù)立良好形象。在查寢的過(guò)程中，要做到禮貌查寢、文明查寢，做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺(jué)舒服又不失原則，這些都要從言行舉止等多方面做起，如果遇到被檢人員的不滿或者反抗等行為，應(yīng)該以溝通和勸慰的方式化解矛盾和沖突，盡量做到大事化小、小事化了。只有通過(guò)工作方式的改善，才能樹(shù)立好紀(jì)保部這樣一個(gè)良好的形象。

2、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手。農(nóng)學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)保部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)。

3、加強(qiáng)與上級(jí)老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的交流。定期向老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期工作，如果遇到難以解決的問(wèn)題和困擾，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)如實(shí)反映，及時(shí)交流意見(jiàn)，做到堅(jiān)定不移的服從老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排和決定。

在即將開(kāi)始的這一年的工作中，我們紀(jì)保部的全體人員將會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)任務(wù)，以新的姿態(tài)去迎接新的開(kāi)始。我也相信我們的工作必將取得更加驕人的成績(jī)

6.2農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部2016-2017學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間2016年就要過(guò)去了。而這一年的紀(jì)檢工作也圓滿結(jié)束。我部在校、院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，在校學(xué)生會(huì)和其他部門(mén)的支持和配合下，始終依靠廣大的同學(xué)，在全體部員的共同努力下，認(rèn)真扎實(shí)的完成各項(xiàng)工作。我覺(jué)得可以用下面幾個(gè)詞來(lái)概括我們紀(jì)保部的工作：平凡內(nèi)斂，認(rèn)真務(wù)實(shí)，默默奉獻(xiàn)。工作目標(biāo)

紀(jì)保部，是主管紀(jì)律與秩序的一個(gè)部門(mén)，以“為廣大同學(xué)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境”為主要職責(zé)，以“服務(wù)同學(xué) 鍛煉自我”為宗旨。紀(jì)保部致力于加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)、各個(gè)活動(dòng)的點(diǎn)到工作和宿舍文明與安全建設(shè)，加大紀(jì)檢考勤與抽查力度力度，努力為學(xué)院每個(gè)同學(xué)營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

工作內(nèi)容

2016級(jí)新生安全主題班會(huì)

我們部門(mén)于2016年11月份針對(duì)2016級(jí)新生舉辦了“2016級(jí)新生安全主題班會(huì)”活動(dòng)。各班級(jí)通過(guò)這次活動(dòng)可以了解并學(xué)習(xí)到相關(guān)校園安全知識(shí)，讓新生了解到生命之可貴，珍惜生命；注重寢室、交通、財(cái)產(chǎn)安全等。同時(shí)學(xué)習(xí)到一些安全常識(shí)，提高自護(hù)、自救的意識(shí)，使他們健康快樂(lè)的度過(guò)大學(xué)四年。該活動(dòng)舉辦的意義主要有以下幾點(diǎn)：

通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全防護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。

懂得常見(jiàn)安全事故的預(yù)防辦法和應(yīng)急措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。在校園里發(fā)現(xiàn)有危害安全的現(xiàn)象能夠及時(shí)有關(guān)人員報(bào)告?？偨Y(jié)前期的安全工作，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備。院內(nèi)學(xué)風(fēng)抽查考勤

課堂考勤由兩部分組成。一部分為日?？记冢筛靼嗟募o(jì)律委員對(duì)本班進(jìn)行每堂課的考勤；另一部分是抽查考勤，由我們部門(mén)干事每天不定時(shí)對(duì)學(xué)院班級(jí)抽查點(diǎn)到一次，考察班級(jí)的到課率及請(qǐng)假曠課情況，并檢查請(qǐng)假人的請(qǐng)假條是否過(guò)期，最后由班長(zhǎng)及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時(shí)對(duì)曠課人數(shù)多的班級(jí)進(jìn)行提醒，對(duì)曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。使我院學(xué)生到課率大大提升。假期返校情況調(diào)查 每逢節(jié)假日，到假期結(jié)束當(dāng)天晚上九點(diǎn)四十分會(huì)對(duì)院里的所有班級(jí)進(jìn)行在寢人數(shù)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)處未返校人員及其未返校原因、何時(shí)返校、家長(zhǎng)聯(lián)系方式等。當(dāng)晚再反饋給院里老師，讓老師及時(shí)掌握學(xué)生返校情況，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。

校運(yùn)會(huì)的考勤工作：

在校運(yùn)動(dòng)會(huì)期間進(jìn)行了以下工作：1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作人員，班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)全體點(diǎn)到工作。2.完成各項(xiàng)上下級(jí)傳達(dá)的任務(wù)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)會(huì)期間嚴(yán)格按照工作安排來(lái)，各工作人員一直堅(jiān)守崗位，各小組聽(tīng)從組長(zhǎng)統(tǒng)一安排。配合我院學(xué)生會(huì)的工作。這也是院里運(yùn)動(dòng)員取得佳績(jī)的強(qiáng)有力保障。大功率電器的抽查

大功率電器的使用安全問(wèn)題是每個(gè)學(xué)院最棘手的問(wèn)題，也是存在于大學(xué)校園安全中的最大安全隱患，如果使用不當(dāng)可能會(huì)對(duì)自己及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大的損害。為此院里老師重點(diǎn)要求我們部門(mén)做好此項(xiàng)工作，降低甚至消除因大功率電器的使用而引起的安全隱患。因此我們部門(mén)每星期不定時(shí)、不定年級(jí)進(jìn)行抽查。對(duì)于抽查到的電器我們部門(mén)人員會(huì)貼好標(biāo)簽，登記好相關(guān)信息，將其交給老師由其暫代保管，待學(xué)期結(jié)束的時(shí)候歸還給被繳同學(xué)讓其帶回家。大功率用電器潛在危害的宣傳

針對(duì)我們工作中碰到的一些不配合現(xiàn)象，歸根結(jié)底是學(xué)生對(duì)用電器的潛在危害不是很清楚。因此我們部門(mén)在11月下旬就寢室用電安全、大功率用電器的潛在危害出了一期海報(bào)貼于學(xué)生宿舍公告欄內(nèi)，時(shí)刻提醒學(xué)生用電安全。同時(shí)我們還通過(guò)拉橫幅等方式進(jìn)行安全宣傳。與校失物招領(lǐng)中心的對(duì)接

在校失物招領(lǐng)中心招新前期，為配合校失物招領(lǐng)中心招新，我們部門(mén)特組織16級(jí)新生班負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)，確保校失物招領(lǐng)中心為我院廣大師生所了解。之后每天我們部門(mén)有副部與校失物招領(lǐng)中心進(jìn)行信息對(duì)接，校失物招領(lǐng)中心拾到本院同學(xué)的同學(xué)，部門(mén)及時(shí)通知該同學(xué)，使其減少不必要的損失，我們也能更好的服務(wù)同學(xué)。部門(mén)內(nèi)部建設(shè) 制定相關(guān)制度

例會(huì)制度。我們制定了《紀(jì)保部例會(huì)制度》，該制度的基本要求是每?jī)蓚€(gè)星期召開(kāi)一次例會(huì)，非特殊情況部門(mén)各成員都必須出席。會(huì)議要求每個(gè)干事，副部都要對(duì)自己兩個(gè)星期以來(lái)的工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，相互討論在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。會(huì)議旨在及時(shí)總結(jié)每個(gè)階段的工作，集思廣益，改進(jìn)部門(mén)工作，促進(jìn)內(nèi)部交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)我們部門(mén)的變得更紀(jì)律化，嚴(yán)格化。部門(mén)活動(dòng) ①早訓(xùn)

為使部門(mén)各成員盡快熟悉起來(lái)，以便日后工作的進(jìn)行。我們部門(mén)在十月下旬到十一月中旬進(jìn)行了為期一個(gè)月的早訓(xùn)。早訓(xùn)前幾次我們由副部帶早訓(xùn)，到后面讓干事自己策劃。通過(guò)這一個(gè)月的早訓(xùn)，不僅使部門(mén)更加團(tuán)結(jié)，部門(mén)成員之間更加熟悉，同時(shí)也讓他們?cè)谟螒蛑谐砷L(zhǎng)。

②為進(jìn)一步加強(qiáng)感情交流，我們進(jìn)行了集體農(nóng)家樂(lè)聚餐、部門(mén)轟趴。

③每逢節(jié)假日以及部門(mén)成員過(guò)生日，我們也會(huì)為部門(mén)小伙伴準(zhǔn)備各種禮物和驚喜。

存在問(wèn)題與解決

在抽查大功率問(wèn)題上，有時(shí)會(huì)得不到同學(xué)的配合，使部門(mén)干事無(wú)法完成工作。此后我們每次查寢的時(shí)候都有副部帶著，這樣我們工作進(jìn)行的更加順利。

這個(gè)學(xué)期我們部門(mén)內(nèi)部只注重內(nèi)部成員建設(shè)，沒(méi)有和其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼，缺少外部交流。為了更好的工作和學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的交流，在下學(xué)期我們將計(jì)劃和其他兄弟部門(mén)聯(lián)誼。

結(jié)語(yǔ)

在這一個(gè)學(xué)期里，始終不變的是我們部門(mén)昂揚(yáng)的斗志，上下團(tuán)結(jié)的一條心。在每次工作中，我們兢兢業(yè)業(yè)。在每一次工作中，我們都盡心盡力，努力做到最好，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期經(jīng)歷的每一次工作，每一次部門(mén)活動(dòng)，每一個(gè)人都得到了很多，成長(zhǎng)了很多，完成了我們自己的蛻變，同樣每個(gè)人的蛻變?cè)斐闪瞬块T(mén)的蛻變。我相信紀(jì)保部會(huì)越來(lái)越好。

6.3農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部2016-2017學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

紀(jì)檢部第二學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，新學(xué)期伊始，農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)期，紀(jì)保部在各位老師和所有同學(xué)的支持下，順利的完成了所有工作。新學(xué)期我們紀(jì)保部將承前啟后，致力于加強(qiáng)全院紀(jì)律工作，努力為同學(xué)們提供一個(gè)穩(wěn)定、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。總的來(lái)說(shuō)，紀(jì)保保部本學(xué)期的工作將通過(guò)“加強(qiáng)監(jiān)督、反饋管理”達(dá)到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧”的目標(biāo)，我們將從日常工作和部門(mén)建設(shè)兩方面進(jìn)行努力：

一、日常工作：

學(xué)風(fēng)抽查和大功率抽查工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開(kāi)始院領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們將相應(yīng)地加大檢查力度，在面臨院里活動(dòng)時(shí)間緊張和干事自身的課程壓力加大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好全院紀(jì)律建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過(guò)上學(xué)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，日常工作方面我們將保留對(duì)紀(jì)律建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：

（一）學(xué)風(fēng)抽查

（二）抽查情況匯總

（三）副部跟進(jìn)監(jiān)督各班級(jí)，加強(qiáng)部門(mén)與班級(jí)的溝通

（四）協(xié)助院里其他部門(mén)、班級(jí)的一些活動(dòng)和工作

二、部門(mén)建設(shè)：

（一）、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事能力的培養(yǎng)總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗(yàn)，我們部將提高對(duì)每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭(zhēng)上游的進(jìn)取精神，鼓勵(lì)干事積極參加學(xué)校及系部舉行的大型活動(dòng)并爭(zhēng)取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取比上個(gè)學(xué)期有所突破，有力地樹(shù)立起紀(jì)檢部活躍、有競(jìng)爭(zhēng)力的新形象。

（二）、切實(shí)加強(qiáng)部?jī)?nèi)成員的交流溝通，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力

提高例會(huì)效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會(huì)中記錄重要會(huì)議內(nèi)容的習(xí)慣，活躍紀(jì) 保部?jī)?nèi)部氣氛。同時(shí)，我們紀(jì)保部會(huì)按照院里的要求舉辦一些有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)間交流，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)氛圍，從而達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)部門(mén)凝聚力的目標(biāo)。

（三）、優(yōu)化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過(guò)度模糊的工作方式，我們將對(duì)工作程序中涉及到的細(xì)節(jié)進(jìn)行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項(xiàng)的工作任務(wù)。譬如對(duì)學(xué)生請(qǐng)假?lài)?yán)格規(guī)定假條的有效期限；各項(xiàng)交接工作的具體時(shí)間等等。

（四）、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序

本學(xué)期的內(nèi)部秩序決不能放松，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)干事給予獎(jiǎng)懲。同時(shí)，嚴(yán)格要求干事嚴(yán)于律己，做到對(duì)事不對(duì)人的工作作風(fēng)。

（五）、增強(qiáng)與其他部門(mén)的合作交流

本學(xué)期我們紀(jì)保部會(huì)更加增強(qiáng)與其他部門(mén)在工作上的合作交流，更好的促進(jìn)我們紀(jì)保部的發(fā)展。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀(jì)保部將在新學(xué)期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境！6.4農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部2016-2017學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)

回顧過(guò)去的一學(xué)年，我們紀(jì)保部在院黨總支、團(tuán)總支的悉心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，紀(jì)保部狠抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。在落實(shí)日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學(xué)，不斷摸索中探索出適合我們自己的工作方式，開(kāi)展了一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)，為同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活提供了幫助。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，我們的干事由陌生這份工作到熟知這份工作，從對(duì)這份工作的不理解到熱愛(ài)這份工作，都發(fā)生了很大的改變。以下是本學(xué)期的工作總結(jié)：

一、常規(guī)工作：

（一）注重工作計(jì)劃性、講究工作方法

我們進(jìn)一步增強(qiáng)了部門(mén)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實(shí)處。我們每周三晚、周五晚固定對(duì)宿舍進(jìn)行不定時(shí)抽查。而且不定時(shí)對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)進(jìn)行檢查。每單周一都要召開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議，一是對(duì)上周的工作情況進(jìn)行反饋、總結(jié)；二是對(duì)下一周工作進(jìn)行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。

（二）組織周密、執(zhí)行細(xì)心

我們學(xué)風(fēng)抽查工作繁雜，稍不注意就易出紕漏。因此，我們一直要求每一位干事牢固樹(shù)立紀(jì)檢工作無(wú)小事的意識(shí)：一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。在工作監(jiān)督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致。

（三）注重質(zhì)量、講求實(shí)效 要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求以及嚴(yán)格監(jiān)督。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事討論，再到部長(zhǎng)復(fù)核。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對(duì)出勤率較差的班級(jí)實(shí)行有針對(duì)性的監(jiān)督與督促，營(yíng)建了良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

紀(jì)保部加強(qiáng)本部全體干事的責(zé)任心和全局感，在部?jī)?nèi)提倡合作精神，全體干事團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高，展示了部門(mén)內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

二、部門(mén)“軟實(shí)力”建設(shè)、提升素質(zhì)才是第一位在將近一學(xué)期的工作時(shí)間里，部長(zhǎng)與四個(gè)副部、部門(mén)干事不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門(mén)的文化建設(shè)方面也獻(xiàn)出了自己的極大心思和熱情，極力營(yíng)造出“紀(jì)保大家庭”的和諧融洽的氛圍。

（一）“工作的時(shí)候要認(rèn)真工作，玩的時(shí)候要盡情去玩”

早在去年的時(shí)候，部長(zhǎng)對(duì)干事們提出“工作的時(shí)候要認(rèn)真工作，玩的時(shí)候要盡情去玩”的要求，希望干事們有責(zé)任心和活躍靈動(dòng)的思維，不僅在工作上要積極主動(dòng)，而且也要在生活中和活動(dòng)中凸顯自己，表達(dá)自己。因此，我們通過(guò)周例會(huì)這個(gè)平臺(tái)，給予每個(gè)干事上臺(tái)作報(bào)告的機(jī)會(huì)鍛煉膽量和語(yǔ)言組織能力。在學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機(jī)會(huì)。

三、干事培養(yǎng)

成才先要培才 打造一支團(tuán)結(jié)高效的工作團(tuán)隊(duì)和全面提高干事的工作能力和綜合素質(zhì)是我們本屆紀(jì)檢部培養(yǎng)干事不變的“主基調(diào)”

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是前提

工作開(kāi)展是否能取得預(yù)期的效果，個(gè)人工作能力能否得到鍛煉和提高，關(guān)鍵在于過(guò)硬的工作作風(fēng)。我們謹(jǐn)記“公正，公平，公開(kāi)”宗旨，要求每位干事認(rèn)真、規(guī)范、高效地完成每一項(xiàng)具體工作，從而使每位干事養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、規(guī)范的好習(xí)慣。

（二）積極主動(dòng)是“催化劑”

除了通過(guò)部門(mén)的本職工作鍛煉提高干事們的細(xì)致認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)能力外，我們干事積極主動(dòng)參加其他不同性質(zhì)的大型活動(dòng)則是提高綜合素質(zhì)的有效方式。積極參與兄弟部門(mén)組織的活動(dòng)，例如生活部的“寢室風(fēng)采大賽活動(dòng)”、體育部的“羽毛球比賽活動(dòng)”、學(xué)習(xí)部的“學(xué)術(shù)交流會(huì)”等等。眨眼一學(xué)年即將結(jié)束，紀(jì)保部干事在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也收獲了珍貴的友誼。誠(chéng)然，我們過(guò)去一年的工作存在許多不足之處，但我們?cè)诠ぷ髦袃A注了我們部門(mén)成員的滿腔熱情和責(zé)任心，我們相信紀(jì)保部在我們這一屆的影響下，將會(huì)隨著下次的納新，擁有一個(gè)新的起點(diǎn)。

第三篇：銀保部2010工作總結(jié)

開(kāi)拓進(jìn)取

創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)

洪江市銀保2010年工作總結(jié)

2010年是銀保業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)，跨越式發(fā)展之年，是不平凡之年。我們洪江市支公司銀行保險(xiǎn)部在分公司的正確指導(dǎo)下；在支公司經(jīng)理室的大力支持下；在全體伙伴的共同努力下，齊心協(xié)力、共謀大計(jì)、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外互動(dòng)、用心經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新思路、占領(lǐng)陣地、主導(dǎo)市場(chǎng)。截止12月1日共實(shí)現(xiàn)新單躉交保費(fèi)2490萬(wàn)元，達(dá)成目標(biāo)任務(wù)的76.6%，市場(chǎng)占有率68%，其中躉交2252萬(wàn)元，期交238萬(wàn)元?；仡櫼荒陙?lái)的工作，現(xiàn)小結(jié)如下；

一、周密計(jì)劃，合理布署是成功的基礎(chǔ)

機(jī)會(huì)總是親睞有準(zhǔn)備的人。在2009年年末的全市中介經(jīng)策會(huì)上，當(dāng)我看到我市2010年銀保目標(biāo)任務(wù)是“3244萬(wàn)”時(shí)，我當(dāng)時(shí)是驚訝，即而是發(fā)呆，我從事銀保工作六年，親歷了洪江市銀保業(yè)務(wù)發(fā)展的坎坷與不平，艱辛與困難。2008年完成的最好也僅達(dá)成2800萬(wàn)，而今第一季度開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)任務(wù)就是1300萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種巨大的壓力更是極限挑戰(zhàn)。開(kāi)會(huì)回來(lái)后，我們?nèi)鐚?shí)向向經(jīng)理匯報(bào)并說(shuō)出了心中的想法：“沒(méi)有底氣，沒(méi)有信心。”向經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)有責(zé)罵而是微笑著鼓勵(lì)道：“分公司的任務(wù)分配是合理的，正確的，只要我們共同努力，共謀策略，沒(méi)有做不到，只有想不到，我相信你們”。簡(jiǎn)短而樸實(shí)的話語(yǔ)，卻給了我們莫大的信心和鼓舞。不戰(zhàn)自敗不是我們的性格，調(diào)整好心態(tài)，理順了思路，在向經(jīng)理的統(tǒng)籌安排下，我們對(duì)全市的工、農(nóng)、中、建、郵五家合作單位進(jìn)行了認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)研和具體分析并作出總結(jié)。根據(jù)各行局的狀況和特點(diǎn)，做到有的放矢，要想達(dá)成開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)，必須要各家行局平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，全面開(kāi)花。首先，我們將各家行局實(shí)行“梯級(jí)”開(kāi)發(fā)啟動(dòng)。我們把一直合作關(guān)系好的建行作為第一梯隊(duì)，在政策、財(cái)力、人力上給予傾斜支持，將工行、郵局農(nóng)行、作為第二梯隊(duì)，緊跟其后，穩(wěn)步推進(jìn)，保持業(yè)務(wù)相對(duì)平衡；將中行作為第三梯隊(duì)，兼顧渠道資源，保證各行（局）的全面發(fā)展。其次，我們確立了平等與對(duì)等的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和三級(jí)渠道維護(hù)制。“

三、三”模式是；向經(jīng)理與各家行局領(lǐng)導(dǎo)直接溝通與協(xié)調(diào)，保持領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)系暢通無(wú)阻；分管副經(jīng)理和主管科長(zhǎng)與各行局主管領(lǐng)導(dǎo)和保險(xiǎn)專(zhuān)干進(jìn)行溝通交流，確保執(zhí)行到位；銀保客戶經(jīng)理與銀郵臨柜員工進(jìn)行溝通交流，確保陣地不失。同時(shí)，我們?cè)诟骷倚芯謱?shí)行“四個(gè)統(tǒng)一”即統(tǒng)一宣傳話術(shù)，統(tǒng)一競(jìng)賽方案，統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)政策，統(tǒng)一費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。成事在人，謀事在天。2010年一季度，我們克服了重重困難，實(shí)現(xiàn)了洪江市銀保業(yè)務(wù)歷史性大跨越發(fā)展。

二、誠(chéng)實(shí)守信，以誠(chéng)待人是成功的關(guān)鍵

做銀保，就是做人。面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)主體和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，牢固的合作基礎(chǔ)和深厚的合作友誼是搶占陣地占領(lǐng)市場(chǎng)的重要因素。粒米成籮，滴水成河。友誼的建立不能停留在口頭表面上，而是要從小事、小節(jié)上用心地去付出，以自己的人格魅力來(lái)吸引和感染我們的銀郵員工，我們這么做了，也堅(jiān)持這么做了。每年的大年初一，我們都會(huì)帶上精美的糖果到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，送去我們最真誠(chéng)；每逢銀郵領(lǐng)導(dǎo)及員工過(guò)生日，我們都會(huì)送去鮮花和蛋糕，帶上我們真心的祝愿；每逢重大節(jié)日我們都會(huì)發(fā)出祝福的短信，寄托我們的心意；每逢銀郵員工家有紅白喜事，我們都會(huì)親自到場(chǎng)，帶去一份安慰。點(diǎn)滴的小事，真情的表露，讓我們與各家行局領(lǐng)導(dǎo)及員工結(jié)下了深厚的友情，記得今年二月的一天，人民人壽的一個(gè)主管來(lái)到農(nóng)行一分理處找到該分理處的主任，自我介紹說(shuō)明來(lái)意后，該主任只說(shuō)了一句話，“我只認(rèn)識(shí)楊賢剛，不認(rèn)識(shí)你”然后忙去了。簡(jiǎn)單的話語(yǔ)道出了我們合作伙伴對(duì)中國(guó)人壽的認(rèn)可和認(rèn)同，我們感到欣慰和自豪，也讓我們常想起王總常說(shuō)的一句話“要合作好就要關(guān)系好，要關(guān)系好就要感情好，要感情好就要投入多，要投入多就要奉獻(xiàn)多。”樸實(shí)的語(yǔ)言概括了我們工作的全部，我們并沒(méi)有做到最好，也沒(méi)有什么優(yōu)異的業(yè)績(jī)，我們只是將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，細(xì)小的事情用心做，能做的事情堅(jiān)持做了。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心，我們用自己的真誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)贏得了市場(chǎng)。

三、敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守是成功的前提

選擇我們熱愛(ài)的，熱愛(ài)我們選擇的。2010年中國(guó)人壽銀保線的《基本法》出臺(tái)給我們基層客戶經(jīng)理帶來(lái)實(shí)惠和希望。歷史性的財(cái)務(wù)支持政策，也給我們注入前所未有的沖勁和活力。我們沒(méi)有錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)和時(shí)機(jī)。我們建行黔城分理處的陳小萍，充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，專(zhuān)業(yè)技能和人格魅力。與網(wǎng)點(diǎn)人員融為一體，打成一片，堅(jiān)持以網(wǎng)點(diǎn)為家，不僅精通自己的專(zhuān)業(yè)，而且熟知銀行各種業(yè)務(wù)，在網(wǎng)點(diǎn)既是客戶經(jīng)理又是銀行的大堂經(jīng)理。每天有10個(gè)小時(shí)以上奮斗在工作崗位上，堅(jiān)守在自己的網(wǎng)點(diǎn)，堅(jiān)守著自己的陣地。有付出定有回報(bào)。陳小萍個(gè)人的職級(jí)也由中級(jí)晉升到銀?？蛻艚?jīng)理的最高級(jí)別資深客戶經(jīng)理，同時(shí)她也被省公司評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信先進(jìn)個(gè)人。在她辛勤經(jīng)營(yíng)和努力下，建行黔城分理處共出單躉交500萬(wàn)，期交120萬(wàn)元的可喜業(yè)績(jī)。不但為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，也為建行今年的中介業(yè)務(wù)發(fā)展立下新功。而且讓建行洪江市支行保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)2010年躋身懷化建行前三甲，得到上級(jí)行的充分肯定和褒獎(jiǎng)。渠道是我們生存的土壤，網(wǎng)點(diǎn)是我們經(jīng)營(yíng)的門(mén)面。我們的客戶經(jīng)理用自己的真心，真情，真意在詮釋著。這就是我們的國(guó)壽員工，這就是我們國(guó)壽員工對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)。雖然我們所做的一切很平常，也很平凡，但是我們是在用心，用情的付出。我們相信一份耕耘必然會(huì)有一份收獲。

四、科學(xué)管理，嚴(yán)格制度是成功的根本

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一直以來(lái)，我們對(duì)客戶經(jīng)理的管理和考核力度措施不夠，管理模式陳舊，不科學(xué)；管理方法簡(jiǎn)單，粗放；管理過(guò)程不嚴(yán)肅，不堅(jiān)持。完全是一種放羊式管理。導(dǎo)致客戶經(jīng)理工作被動(dòng)，思想松散，紀(jì)律渙散。為更好地規(guī)范和管理客戶經(jīng)理；更好地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，主動(dòng)性和能動(dòng)性；增強(qiáng)他們的責(zé)任心和責(zé)任感；提升他們的綜合素質(zhì)；培養(yǎng)他們良好地職業(yè)習(xí)慣。我們結(jié)合公司實(shí)際，制定詳細(xì)的管理考核制度。

1、堅(jiān)持晨夕會(huì)制度。每周的星期一至星期五開(kāi)晨會(huì)，安排和計(jì)劃當(dāng)天的工作，星期五5點(diǎn)開(kāi)夕會(huì)，小結(jié)本周工作，相互交流學(xué)習(xí)。每缺席一次樂(lè)捐10元。

2、嚴(yán)肅客戶經(jīng)理管理暫行辦法。明確客戶經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，堅(jiān)決予以辭退。

3、嚴(yán)格客戶經(jīng)理目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)方案?？蛻艚?jīng)理分四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的底薪和目標(biāo)不同，客戶經(jīng)理可根據(jù)自己的能力競(jìng)聘銀郵網(wǎng)點(diǎn)和認(rèn)購(gòu)任務(wù)目標(biāo)，以提高自己的工資待遇，最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛力，實(shí)現(xiàn)多勞多得。

4、加強(qiáng)駐點(diǎn)服務(wù)和511考核制度。婁底經(jīng)驗(yàn)告訴我們，駐點(diǎn)服務(wù)是最行之有效占領(lǐng)陣地的方法。511工作模式是我們提升業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)。在駐點(diǎn)服務(wù)考核中，我們實(shí)行中介科直管，網(wǎng)點(diǎn)主任協(xié)管的雙重管理制，并實(shí)行不定時(shí)地查崗，發(fā)現(xiàn)一次不在崗或離崗處罰10元，連續(xù)5次不在崗撤換人員，取消該網(wǎng)點(diǎn)的管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。一個(gè)月累計(jì)次數(shù)達(dá)10次者，堅(jiān)決予以辭退。同時(shí)將底薪工資的百分之五十與駐點(diǎn)服務(wù)掛鉤，嚴(yán)格要求客戶經(jīng)理經(jīng)營(yíng)好，管理好網(wǎng)點(diǎn)，守好自己的陣地，做好自己的本職工作。在511工作管理中我們要求客戶經(jīng)理每天堅(jiān)持最少5個(gè)有效拜訪，每天出一份單，出不了單上交一個(gè)問(wèn)題。同時(shí)我們主管實(shí)行不定時(shí)抽查活動(dòng)日志，發(fā)現(xiàn)一次缺少一項(xiàng)處罰20元。5.嚴(yán)格落實(shí)反洗錢(qián)工作。堅(jiān)持常抓不懈，落實(shí)到人，責(zé)任到人，注重常態(tài)化，精細(xì)化管理。合理的制度，人性化的管理。我們的工作少了一份爭(zhēng)執(zhí)，多了一份理解；少了一份埋怨，多了一份收獲。

我們工作的取得，得益于分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)；得益于支公司經(jīng)理室的支持；得益于伙伴們的共同努力；得益于兄弟同仁的幫助。然而，中介工作任重而道遠(yuǎn)，閉門(mén)造車(chē)感覺(jué)良好，但是與兄弟公司相比有很大的差距，與分公司的要求相差甚遠(yuǎn)。因而，我們決不會(huì)有“不以物喜”的慶幸，也不會(huì)有“不以己悲”的失落。我們定以十分的熱情，百倍的信心，一鼓作氣，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)取得更好的業(yè)績(jī)。

銀保部 2010年12月1日

第四篇：權(quán)保部工作總結(jié)

電子電氣系學(xué)生會(huì)權(quán)保部2011~2012工作總結(jié)

一.工作成果總結(jié)

1.權(quán)保部于2011年9月份協(xié)助系學(xué)生會(huì)舉辦完迎新晚會(huì)，期間干事們第一次工作，表現(xiàn)不是特令人滿意，最后僅兩人堅(jiān)守到最后清理會(huì)場(chǎng)。2.權(quán)保部于2011年9月份與生活部舉行第一次聚餐，為各成員搭起溝通的橋梁，在交流工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，拉近了部門(mén)間的友誼，方便以后更好的交流與合作。

3.權(quán)保部于2011年10月協(xié)助電子電氣系學(xué)生會(huì)順利舉辦完第一次電子電氣系運(yùn)動(dòng)會(huì)，發(fā)覺(jué)了一批優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)健兒，為院運(yùn)動(dòng)會(huì)埋下伏筆，盡管由于天氣原因，運(yùn)動(dòng)會(huì)在寒風(fēng)冷雨中進(jìn)行著，但權(quán)保部干事恪盡職守的工作風(fēng)格卻得到了主席的肯定。

4.權(quán)保部于2011年10月參與了院學(xué)生會(huì)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)，在工作中充分發(fā)揚(yáng)了我電子電氣得學(xué)生會(huì)風(fēng)采，不擅自離開(kāi)工作崗位，盡職盡責(zé)。保障了會(huì)場(chǎng)秩序。二.工作不足反思

1.應(yīng)進(jìn)一步協(xié)調(diào)社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，合理分配時(shí)間，活動(dòng)開(kāi)展避免與學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度以及時(shí)間安排相沖突。

2.杜絕部?jī)?nèi)“事不關(guān)己，高高掛起”現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)成員積極性，切實(shí)做到“文宣部是我家，樹(shù)立形象靠大家”。

3.完善通知發(fā)布體制，方便部?jī)?nèi)聯(lián)系以及通知下達(dá)傳播，做到速，簡(jiǎn)，準(zhǔn)。4.完善部?jī)?nèi)干事考核制度，對(duì)干事成員進(jìn)行精簡(jiǎn)，并著力提高干事素質(zhì)，提高辦事能力，以能力為用人準(zhǔn)則，以效率為辦事準(zhǔn)則。

5.儲(chǔ)備足量的固定的各方面人才，部門(mén)內(nèi)分工明確，落實(shí)到位。6.加強(qiáng)和其他部門(mén)的聯(lián)系，促進(jìn)友好合作。9.積極參與，不被動(dòng)。

本部全體成員將繼續(xù)努力，精益求精，完善工作中的不足，更上一層樓。

電子電氣系學(xué)生會(huì)

權(quán)保部

于2011年9月份中午一點(diǎn)開(kāi)會(huì)

內(nèi)容：關(guān)于迎新晚會(huì)成員表現(xiàn)，紀(jì)律散漫問(wèn)題對(duì)干事進(jìn)行教育，商量了內(nèi)部聚餐一事 于2011年10月份中午12點(diǎn)四十開(kāi)會(huì)

內(nèi)容：對(duì)系運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作安排部署 于2011年10月份下午四點(diǎn)開(kāi)會(huì)

內(nèi)容：對(duì)院運(yùn)動(dòng)會(huì)工作地點(diǎn)，事宜做分工

第五篇：宿保部工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)宿保部工作總結(jié)

回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期，宿保部廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿保部成員有針對(duì)性的展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿保部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小，在部門(mén)成員的共同努力下我們按質(zhì)按量的完成了本學(xué)期的工作。針對(duì)本學(xué)期的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、常規(guī)工作：

定期開(kāi)會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿保部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿保部部員工作水平。另外，宿保部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)詢問(wèn)情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。

在寢室查夜方面：做到按時(shí)查寢、特定檢查。

(1)定時(shí)檢查：在晚上9：40時(shí)檢查各個(gè)寢室，若每人有多次晚歸進(jìn)行全系通報(bào)批評(píng)。

(2)特定檢查：通過(guò)平時(shí)的觀察了解，對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以后進(jìn)行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過(guò)學(xué)校后勤與宿保部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使系部占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(1)定時(shí)檢查：每周星期二，星期四18：40督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對(duì)于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理，定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報(bào)表?yè)P(yáng)與批評(píng)。

(3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。

在寢室大功率電器方面：每?jī)芍苈?lián)合女工部并邀請(qǐng)主席團(tuán)成員、輔導(dǎo)員老師，進(jìn)行一次寢室大功率電器抽查。

二、招新工作：

為了本部門(mén)的日常工作開(kāi)展，我部門(mén)和學(xué)生會(huì)所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募，向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的職責(zé)和義務(wù)，并通過(guò)一一面試，做到公平公正，替我部門(mén)招募了一批有志之士，通過(guò)考核后，將其聘用為本部門(mén)的正式部員，隨后做好了對(duì)新部員的工作交接，并對(duì)他們進(jìn)行了工作內(nèi)容的培訓(xùn)、介紹工作經(jīng)驗(yàn)、工作中需要注意的地方。共同為系部的全體同學(xué)服務(wù)。

三、舉辦活動(dòng)

本學(xué)期與女工部、生活部共同開(kāi)展了主題為繽紛之家的寢室、教室文化評(píng)

此次活動(dòng)，得到了系部廣大同學(xué)的支持，并調(diào)動(dòng)了系部同學(xué)在參加學(xué)生活動(dòng)中的積極性。加

強(qiáng)了同學(xué)們之間的默并創(chuàng)造了一個(gè)更加美好、和諧、溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。活動(dòng)中也體現(xiàn)出了一些工作中存在的問(wèn)題:(1)針對(duì)大二的寢室管理中，管理缺乏力度以致大二男生寢室衛(wèi)生較差。受到院上相關(guān)部門(mén)的扣分處理。

(2)在和大一個(gè)別同學(xué)工作交涉中，未能處理好個(gè)別同學(xué)的個(gè)人情緒，以致個(gè)別同學(xué)對(duì)宿管部工作的不滿。

(3)學(xué)期初始，并未對(duì)女生寢室的大功率電器進(jìn)行重點(diǎn)檢查，因此學(xué)習(xí)初期女生寢室的大功率電器使用情況較為突出。

此次活動(dòng)也存在值得肯定的地方：

(1)部門(mén)內(nèi)部和諧，部門(mén)成員都能積極主動(dòng)的配合完成工作任務(wù)。

(2)近一步完善了工作制度，使之更加人性化。能夠更好地服務(wù)于廣大同學(xué)。也減輕了部門(mén)成員的工作負(fù)擔(dān)。

(3)針對(duì)大功率電器的使用情況，制定并完善了一套檢查制度，及處罰方法，并將在以后的工作中進(jìn)行使用。

以上是對(duì)本學(xué)期工作的總結(jié)，不足的地方很多，我部將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在下學(xué)期的工作中加以完善。將做得好的地方繼續(xù)保持下去。希望下學(xué)期的工作能夠順利進(jìn)行，并取得完美的成果。

應(yīng)用數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)系 宿保部 2011.12.19