第一篇：中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及解析(全國政協(xié)辦公廳主任科員職位)

中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員

面試真題及解析

（全國政協(xié)辦公廳主任科員職位）

共三道題，面試時間為15分鐘，滿100分?？脊僮x題，無題1.某地存在嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、社會保險等問題。領(lǐng)導(dǎo)讓你本。

參加拖欠工資、社會保險等問題的調(diào)研工作，請你談一談如何做好這次調(diào)研工作? 考生開始答題：拖欠農(nóng)民工工資、社會保險不僅損害了農(nóng)民工本人的合法權(quán)益，不利于城市建設(shè)的推進和城市經(jīng)濟的繁榮，而且容易引發(fā)集體上訪和群體性事件，甚至導(dǎo)致惡性案件，對社會治安構(gòu)成潛在威脅，做好拖欠農(nóng)民工工資、社會保險調(diào)研工作十分緊迫也十分必要。

一是積極溝通，制定切實可行的調(diào)研方案。召開集體會議討論研究，弄清拖欠農(nóng)民工工資、社會保險發(fā)生的領(lǐng)域，確定需要調(diào)研的重點行業(yè)，調(diào)研的方式，調(diào)研的目的、調(diào)研組成員及分工等，根據(jù)掌握的情況，擬定調(diào)研方案報領(lǐng)導(dǎo)同意后開展調(diào)研工作。

二是邀請建設(shè)、工商、公安、工會、信訪、司法、勞動監(jiān)察等部門參與，集中力量重點對建筑施工、市政工程等招用農(nóng)民工較多的用人單位進行逐戶排查。針對春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資、社保案件比較集中的特點，有針對性的開展調(diào)研。

三是查看檔案，到各級勞動監(jiān)察機構(gòu)查看農(nóng)民工工資、社保支付情況，到建筑施工企業(yè)實地查看農(nóng)民工工資、社保支付情況，與農(nóng)民工代表座談，聽取他們的心聲和建議，掌握了解拖欠農(nóng)民工工資、社?；厩闆r。

四是搜集匯總資料，形成調(diào)研報告，重點從農(nóng)民工工資、社保被拖欠的原因，拖欠時間、數(shù)額，提出解決拖欠農(nóng)民工工資、社保問題的意見和建議等方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)?？忌痤}完畢。

2.一行十幾人聚集在辦公室門口，為村委會占用宅基地問題討個說法，要求盡快答復(fù)，不然就繼續(xù)上訪。領(lǐng)導(dǎo)交由你去處理，你怎么辦? 考生開始答題：作為一名公職人員，必須時刻把提高服務(wù)群眾能力，做好群眾工作放在第一位。遇到題目中所說這種情況，我一定要高度重視，積極穩(wěn)妥地處理群眾集體上訪事宜，維護單位正常工作秩序，具體我會從以下幾個方面處理：

第一、安撫群眾情緒，了解上訪目的和意圖、與值班門衛(wèi)共同維持單位辦公秩序，迅速向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，及時勸導(dǎo)上訪群眾到值班室等候，向上訪人員做好解釋工作。

第二、向群眾宣讀《信訪條例》，并由上訪群眾推選群眾代表，期間自己始終要做到冷靜對待、謹(jǐn)慎處置、耐心勸導(dǎo)、曉之以理，要充分了解、認(rèn)真研究群眾反映的問題，對應(yīng)該且能夠解決的問題，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，提出解決意見;應(yīng)該解決，但一時無法解決的要如實向群眾說明情況，并明確解決的期限;不能解決的問題，要按規(guī)定和政策，明確向上訪群眾講清原因，說明道理。

第三、上訪群眾情緒過激，影響辦公秩序，自己又無法解答的，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人協(xié)商提出應(yīng)急處理意見，答復(fù)群眾代表，共同做好上訪群眾的思想工作。

最后、認(rèn)真做好登記備案和上訪處理事宜的督查落實等后續(xù)工作，總之一定要從講政治、講大局和維護穩(wěn)定出發(fā)，認(rèn)真對待

群眾集體上訪的問題，努力將問題解決在基層，消除于萌芽狀態(tài)?？忌痤}完畢。

3.結(jié)合檔案管理工作，談一談如何創(chuàng)新檔案管理工作? 考生開始答題：檔案管理工作是指在各個單位的檔案館或者檔案室里，由專門的人員直接對各種檔案實體資料或者檔案信息進行管理，包括對相關(guān)的檔案信息或資料進行收集、整理、鑒定真?zhèn)?、保管等工作，做好檔案管理的創(chuàng)新工作可以為單位、個人或者社會提供更好的服務(wù)。

新時期創(chuàng)新檔案管理工作必須打破常規(guī)，從創(chuàng)新管理方式和服務(wù)機制上著手，既要求廣大檔案工作者在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，積極創(chuàng)新，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量和工作績效。

一是創(chuàng)新檔案管理人員的觀念。創(chuàng)新檔案管理工作,要求檔案管理人員不斷擴寬知識視野,要用知識豐富他們的頭腦，幫助他們認(rèn)清檔案管理行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及今后發(fā)展的趨勢,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,徹底擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，逐步改變以往“重藏輕用”的落后觀念。

二是建立高素質(zhì)的檔案管理隊伍。定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和知識搶答活動，培養(yǎng)檔案管理人員高度的工作責(zé)任感,認(rèn)真的工作態(tài)度，還有重視檔案管理人員奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng),讓他們熱愛自己的事業(yè),大膽進行創(chuàng)新。

三是創(chuàng)新檔案管理的工作機制。充分利用現(xiàn)代科技手段加快檔案管理的信息化工作，全面推進“數(shù)字檔案館”建設(shè)。在做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作基礎(chǔ)上，實現(xiàn)館藏檔案的數(shù)字化、整合館內(nèi)信息資源，為廣大群眾提供科學(xué)快捷方便的服務(wù)平臺。考生答題完畢。

第二篇：吉林省遴選公務(wù)員面試真題及解析

2019年10月12日吉林省遴選公務(wù)員面試真題及解析

第一題：在康熙年間，有一個叫湯斌的人考中了進士，上任后他對下屬說：我不收你們的一分錢，你們也不要拿下面的一分錢。根據(jù)這一事例，談?wù)勀愕膯⑹尽?/p>

這樣的故事并不陌生。

我記得，長征道上過草地時，辣椒是個寶。警衛(wèi)員設(shè)法為酷愛吃辣子的毛澤東多領(lǐng)了20個紅辣椒，被毛澤東嚴(yán)令其如數(shù)退回。警衛(wèi)員不以為然，毛澤東嚴(yán)肅指出“我們是紅軍，作為領(lǐng)袖怎么能搞特殊?”警衛(wèi)員沒法，只好照辦。新中國誕生后，毛澤東已進入人生暮年，但他依然廉潔如故，警衛(wèi)人員在外面多吃多占，毛澤東用私款退賠，并就此對警衛(wèi)人員開展整風(fēng)，一整就是半月。毛澤東的清正廉潔，為全黨樹立了表率。

“使人昭昭”必須“以己昭昭”，這個故事反映了在反腐倡廉中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、正本清源，給自己立下軍令狀，才能讓下屬立下責(zé)任狀。

究其原因有二點:一是因為貪腐屬于一個“傳導(dǎo)”系統(tǒng)，上級沖下級“伸手”，下級必然向基層“伸手”，基層必然向百姓伸手，這種傳導(dǎo)最終轉(zhuǎn)嫁給了百姓,必然腐蝕黨的肌體，割裂黨與群眾的血肉聯(lián)系。二是因為貪腐屬于一個“傳染”系統(tǒng)，上級腐敗，必然層層傳染，上級在會上的反腐倡廉就會成為口號，反腐制度就會形同虛設(shè)。

廉政文化是加強預(yù)防，強化源頭治理、營造“不想腐”社會氛圍的重要載體，是確保制度反腐落實落地的內(nèi)在保障，是廣大干部群眾所思、所想、所盼、所愿。習(xí)近平總書記強調(diào)，要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。

這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)及班子成員向湯斌學(xué)習(xí)，做“豆腐湯”-樣的清清白白之人，在廉潔自律時發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

一要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,切實遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，著力提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，利益觀，自愿接受監(jiān)督和約束，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶好頭。

二要貫徹執(zhí)行民主集中制，營造科學(xué)決策、團結(jié)干事的工作氛圍，確保中央和省、市、縣委的決策部署落到實處，擠壓權(quán)力尋租空間。

三是除模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定外，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同時還要管好身邊的工作人員和家庭成員,做到正本清源，換取海清河晏。

第二題：?近日，中辦印發(fā)文件，規(guī)定發(fā)達(dá)地區(qū)不得從中西部地區(qū)、東北地區(qū)挖人才。你是東北某單位人才處處長，你將怎么開展東北人才工作？

近年來，東北人才流失嚴(yán)重，特別是高層次人才。有關(guān)統(tǒng)計，東北三省每年流失的各類人才多達(dá)200萬。比如咱們的東北師大近十余年來，出現(xiàn)嚴(yán)重的、堪稱“大流血”式的高端和優(yōu)秀人才流失，嚴(yán)重影響了吉林高校的教學(xué)質(zhì)量。

究其原因在于:東北地區(qū)多是國有企業(yè)，平均主義和大鍋飯現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏人才激勵機制。人才的引進、培養(yǎng)、流動等機制不夠健全，人才的福利待遇、醫(yī)療保險等制度不能得到保障和完善。在人才管理方面，多是依靠人為管理因素，過多的條條框框制約了人才的自由流動。

中辦出臺意見從政策上建議發(fā)達(dá)地區(qū)不得片面通過高薪酬高待遇競價從東北地區(qū)搶挖人才，防止孔雀東南飛，雖然意圖是好的，但是要做到孔雀筑南北，還需要做到四個方面：

第一，要增強人性化管理，營造尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，重視人才生態(tài)鏈的形成與發(fā)展，為人才資源作用的充分發(fā)揮是供廣闊的空間。

第二，要推進薪酬制度改革，大力改善人才待遇，改革人才考核機制，給人才充分的施展才華的空間。嚴(yán)格人才選拔，確保選出真正優(yōu)秀的人才。為此，要探索建立有獨立的第三方參與的人才選拔和評價機制，確保真正意義上的公開、公平、公正。

第三，要充分利用相關(guān)部門的方針政策，針對不同層次、不同年齡段人才的關(guān)注點，采取不同策略。加大對高層次有突出貢獻(xiàn)的人才在職務(wù)晉升、生活待遇等方面的支持力度，加大對年輕人才在薪酬福利、工作能力提升等方面的扶待力度。

第四，依托吉林大學(xué)等一大批高水平大學(xué)、科研機構(gòu)、國有企業(yè)，培高層次人才，健全完善的人才服務(wù)體系，確保所培養(yǎng)的人才為東北地區(qū)所用，形成人才“造血”機制，為東北振興提供源源不斷的人才動力。

第三題：你是某鎮(zhèn)干部，經(jīng)該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究在轄區(qū)A鎮(zhèn)打造現(xiàn)代大棚，但是村民積極性不高，后來了解到本地有幾十戶調(diào)料加工廠，村民有穩(wěn)定的工作，但是環(huán)境不好，規(guī)劃不合理，你會怎么辦？

面對這一問題，我要始終秉承產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興建設(shè)宗旨，充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導(dǎo)，從下面四個方面走好群眾路線:

第一，與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組成員去該村進行調(diào)研。了解調(diào)料加工廠的經(jīng)營狀況、收益情況、環(huán)保狀況，走訪村民了解現(xiàn)在收入狀況，工作環(huán)境和前景,并傾聽村民對建造現(xiàn)代大棚積極性不高的原因。與村干部集體座談,聽取村干部對該村振興發(fā)展的規(guī)劃和建造現(xiàn)代大棚的建議。

第二，召開鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組會議，將調(diào)研情況匯報討論,根據(jù)該村的實際情況，對前期建造現(xiàn)代大棚的方案進行如下完善:大棚建設(shè)由政府出資與村民實踐相結(jié)合，政府提供育苗和種植技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)對種植作物進行回收，確保村民經(jīng)營大棚人均收入大于等于調(diào)料廠人均收益。

第三，召開村集體會議，宣讀該村建造現(xiàn)代大棚的優(yōu)惠政策，選擇小范圍地塊先行試點，并發(fā)動駐村扶貧書記及村先進黨員

模范帶頭參與試點。通過村播宣傳鄉(xiāng)村振興生態(tài)宜居、生活富裕的理念，耐心闡釋良好的生態(tài)與經(jīng)濟發(fā)展同樣重要，引導(dǎo)村民參與到大棚建設(shè)中來。

第四，定期跟蹤大棚建造情況

根據(jù)試點情況調(diào)整大棚建造數(shù)量，并統(tǒng)籌大棚與調(diào)料發(fā)展，著重吸納引導(dǎo)在調(diào)料廠有穩(wěn)定收入的村民加入到大棚投資中去，適時整合調(diào)料廠的布局，保障村民收入不減、實現(xiàn)環(huán)境布局有改善、在村企業(yè)利潤不受影響，形成科學(xué)布局，規(guī)劃統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)布局。

第三篇：公務(wù)員遴選面試真題

2015-2012山東省及全國各省市遴選公務(wù)員面試真題匯總

山東省直及各地市遴選面試真題

2014年12月5日山東省省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、三分計劃七分落實。談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾巫ヂ鋵崳?/p>

2、智商和情商，你認(rèn)哪個更重要？為什么？

3、各地不斷發(fā)生火災(zāi)，處理了很多人，但還是屢禁不止，你怎么看待這個現(xiàn)象？

山東省直機關(guān)2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、某一決定要求，制定各項政策時要傾向于基層公務(wù)員。對此，你怎么看？

2、省政府到某部門調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要召開座談會，問座談會的議程有哪些？現(xiàn)在你是主持人，請現(xiàn)場模擬一下？

3、“敢為天下先，無畏才有為”；“木秀于林，風(fēng)必摧之”。問你更傾向于什么，為什么？

山東日照2015年1月11日市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（總計10分鐘）上午面試題

1、每個單位都有三種屬相類似的人，一種是屬牛的，默默耕耘；一種是屬鼠的，鼠目寸光；一種是屬猴的，上躥下跳。你怎么看？你屬于那種？

2、某天，你送單位主要領(lǐng)導(dǎo)的孩子上幼兒園，上班遲到了；恰好這天有一個重要的上級檢查，到單位后被分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾狠狠地批評了一頓。你該怎么辦？

下午面試題

1、人都是有缺點和優(yōu)點的，但是人往往不因缺點而犯錯誤，往往是因為優(yōu)點而出錯，你如何理解？你有什么優(yōu)點和缺點？

2、在單位里，很多人都懼怕領(lǐng)導(dǎo)，見到領(lǐng)導(dǎo)繞道走，經(jīng)?？桃饣乇茴I(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)交流有無必要？你覺得應(yīng)該如何和領(lǐng)導(dǎo)交流？

山東青島2014年12月27日市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（要求：10分鐘，有紙筆）

上午面試題

1、開展群眾實踐活動針對有的黨員干部出現(xiàn)的：眼睛只看領(lǐng)導(dǎo)不看群眾等。你怎么看？怎么辦？

2、你考入市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)......。你怎么辦？

下午面試題

1、法律是社會規(guī)范。有人說：法律應(yīng)該管黨，也有人說：黨可以凌遲法律之上。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、對于“最后一公里”問題。你怎么辦？

山東濟寧2014年12月13日市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、一把堅實的大鎖掛在大門上，一根鐵棍費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，他瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵棍奇怪地問：“為什麼我費了那么大的力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心”。結(jié)合工作實際談?wù)勀愕恼J(rèn)識？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項重要的工作，你沒有完成好，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作挑三揀

四、吹毛求疵。你該怎么面對？

3、群眾路線教育實踐活動中，你單位的一位同事參加同學(xué)聚會，席間喝酒，被人拍下并發(fā)到了網(wǎng)上，題目是“群教活動期間公職人員頂風(fēng)而上”，此事造成了非常嚴(yán)重的負(fù)面影響，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，你該怎么辦？

山東淄博2014年10月25日市直機關(guān)公務(wù)員遴選面試真題（2015山東遴選面試備考）

1、極簡主義生活方式是對自身的在認(rèn)識和對自由的再定義，結(jié)合自身實際談?wù)勀愕目捶?，舉出至少兩個極簡主義生活方式的實例。

2、結(jié)合興趣、實際、意義，談一下你的職業(yè)規(guī)劃。

3、你的同事鉆了制度的空子，為家人辦了私事，被領(lǐng)導(dǎo)看見了。過了很長一段時間，也沒有發(fā)現(xiàn)處理這個同事，其他同事好像也不知道這個事，你怎么辦？

2014年4月山東省德州市委改革辦公開考選公務(wù)員面試題

1、習(xí)總說，辦公室工作分為“事前工作”、“事后工作”，請你說一下你怎么做好辦公室的“事后工作”？

2、你做錯了某件事，挨辦公室主任批評了，請問你今后如何做到舉一反三？

2013年12月1日山東省省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題 題本一

1、山東煙臺有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓ι鲜鍪虑榈目捶ǎ浚}目很長）

2、工作一開始我們會很努力，進取，但是工作兩年后就會覺得疲憊，是因為沒有找對方式方法。請問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評與自我批評，如果你是黨支部書記，你怎么開展動員？請現(xiàn)場模擬下。題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會公信力狀況怎么樣？你對于提升社會公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個8歲的小女孩對一個80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆??？....”，然后被旁邊一個阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場，會怎么辦？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？ 2012年8月30-31日山東省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題 30日上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時干事采用什么干法？請舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價？ 30日下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會議決定，取消和調(diào)整314項部門行政審批事項，并在今后一個時期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價值觀念和價值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試題

1、李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。你認(rèn)為現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌姼倪M這方面的工作。

2、某縣信息員上報省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊去調(diào)查核實有關(guān)情況，你打算如何把真實情況摸清摸透。

3、我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動，這是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的一項重要舉措。在這項活動中，你是怎么做的？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試題

1、神舟九號飛船零號指揮員王軍接受記者采訪時說，作為零號指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對此，你有什么感想和啟示。

2、在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€人畢業(yè)后的工作感想和體會，對他們提出希望和建議。你最想對他們說的話是什么？

3、《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實施，省政府確定今年為全省行政機關(guān)“行政程序年”。請你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動為契機，進一步加強改進依法行政工作？

2012-2013山東省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 30日上午面試題

1.做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會。

2.干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時干事采用什么干法？請舉例說明。

3.有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價？ 30日下午面試真題

1.有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會。

2.最近，國務(wù)院常務(wù)會議決定，取消和調(diào)整314項部門行政審批事項，并在今后一段時期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識和看法。

3.上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價值觀念和價值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試真題

1.李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。聯(lián)系實際，談?wù)勀阏J(rèn)為服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌姼倪M這方面的工作？

2.某縣信息員上報省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊去調(diào)查核實有關(guān)情況，你打算如何把真實情況摸清摸透？

3.我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動，這是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的一項重要舉措。在這項活動中，你是怎么做的？請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試真題

1.神舟九號飛船零號指揮員王軍接受記者采訪時說，作為零號指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對此，你有什么感想和啟示？

2.在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€人畢業(yè)后的工作感想和體會，對他們提出希望和建議。你最想對他們說的話是什么？

3.《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實施，省政府確定今年為全省行政機關(guān)“行政程序年”。請你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動為契機，進一步加強改進依法行政工作？

2013年1月7日山東省臨沂市羅莊區(qū)公選副科面試題

1、領(lǐng)導(dǎo)安排工作只注重結(jié)果，不注重過程，你怎么看？

2、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮越來越大的作用，你如何看待這一現(xiàn)象？

3、國家新近出臺部分行政管理規(guī)定，有些群眾不滿意，你如何看待？

2013年山東省濟南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對于“四個親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實事，網(wǎng)民對此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機關(guān)的處級干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項工作，也要盡快完成。你怎么辦？

2013年山東省濟南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試真題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時間3分鐘

2012年8月30日山東省級機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的理解和體會。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對要干的事，非常專注的干；有的人對要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對要干的事，挑大事干。你平時干事采用什么干法？請舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機關(guān)的材料更難了。你對以上說法如何評價？ 下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬@些話的感想和體會。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會議決定，取消和調(diào)整314項部門行政審批事項，并在今后一個時期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。請結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價值觀念和價值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

2013年山東省濟南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 思考7分鐘，面試答題7分鐘

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對于“四個親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實事，網(wǎng)民對此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機關(guān)的處級干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項工作，也要盡快完成。你怎么辦?

2013年山東省濟南市縣（市）區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題 材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時間3分鐘 2013年11月23日山東濟南市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題（司法局）上午面試題

1、工作要有能力、有動力、有定力。結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、孟德斯鳩“道德是最高的法律，法律是最低的道德”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年11月28日山東省政法干警面試題 上午面試題

1、兩只動物在森林里通過各自的技能獲取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)外出辦案，你在值班，村民因糾紛斗毆，如何處理？

3、知識的能力，與人和諧相處的能力，心理和生理承受能力，你認(rèn)為哪個最重要？ 下午面試題

1、現(xiàn)在有的年輕人對手機有依賴性，特別是手機有上網(wǎng)功能后，離不開手機，比如候車、吃飯總是低頭玩微信。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、談?wù)勀阆矚g的警句和箴言是什么？為什么？

3、單位其他同事都是本地人，只有你是外地人，談?wù)勀闳绾伪M快融入集體？

2013年12月1日山東省省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本一

1、義工，山東煙臺有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓ι鲜鍪虑榈目捶ǎ浚}目很長）

2、工作一開始我們會很努力，進取，但是工作兩年后就會覺得疲憊，是因為沒有找對方式方法。請問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評與自我批評，如果你是黨支部書記，你怎么開展動員？請現(xiàn)場模擬下.題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會公信力狀況怎么樣？你對于提升社會公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個8歲的小女孩對一個80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆??？....”，然后被旁邊一個阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場，會怎么辦？

2013年12月15日山東省濟寧市直機關(guān)市遴選公務(wù)員面試題

1、網(wǎng)絡(luò)謠言事件以訛傳訛，本來很小的事情會被傳的越來越大，嚴(yán)重的影響了公民的生活等。請問你怎么看待網(wǎng)絡(luò)謠言這件事？

2、單位組織一次群眾教育實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)安排你去離退休干部那咨詢，請問你怎么做？

3、市直機關(guān)在春節(jié)前要搞一次干部下鄉(xiāng)去農(nóng)村慰問困難群眾活動，你被領(lǐng)導(dǎo)選中，你所去的村子選出10名困難戶，這時有村民向你反映，其中有兩戶是村干部家親戚，請問你如何處理這件事情？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題

上午面試題

1、關(guān)于政府推進行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2012年9月27日山東菏澤市市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1.物價、住房、醫(yī)療、教育、食品安全、家庭、交通、治安與人們生活息息相關(guān)，這幾項中你覺得與人們生活幸福最相關(guān)的三項是？說出理由。

2.某地某機構(gòu)掛出“午間禁酒辦公室”的牌子，引發(fā)人們的熱議，對此該機構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋說，此辦公室是虛設(shè)，沒有占用人員編制，對此你怎么看？

2012年11月6日山東濰坊市政府機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

(7分鐘思考，7分鐘答題)

1、網(wǎng)上出現(xiàn)的“楊表哥”、“周至尊”現(xiàn)象，只有在被媒體曝光后才被處理，這讓民眾很有意見，你對此有什么看法？

2、機遇對發(fā)展很重要，有人認(rèn)為成功的關(guān)鍵靠機遇，也有人認(rèn)為機遇可遇不可求，你對此有什么看法？

3、濰坊市委提出建設(shè)“四個濰坊”，結(jié)合實際，談?wù)勀愕睦斫夂驼J(rèn)識？

2013年5月31日濟南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費拉動經(jīng)濟，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個與下級和同級部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團組織怎么服務(wù)青年主題活動。你如何開展？

2013年8月25日菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對中央的規(guī)定，搞上有政策下有對策。對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？

下午面試題

1、公開政府行政工作報告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你如何提高政府公信力

3、一下雨天，很多人涌進行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2013年濟南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會問題。

主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對人口具有強大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請考生就上述十個問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項主要的“城市病”，并說明理由。

第一環(huán)節(jié)：每位考生個人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時間3分鐘。

全國各省市遴選公務(wù)員面試真題

2015年3月25日貴州省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本

（一）1、請談?wù)勀阍诨鶎庸ぷ鞯那闆r?

2、請談?wù)勀銥槭裁磮罂歼@個職位? 題本

（二）1、黨中央提出了“新常態(tài)”，這給公務(wù)員隊伍提出了新的要求，請結(jié)合報考職位談?wù)勅绾我孕聽顟B(tài)適應(yīng)新常態(tài)？

2、單位以生態(tài)移民和同步小康為主題搞一個調(diào)研，如果讓你負(fù)責(zé)，如何開展工作？

3、你考試成功到新單位上班后，有一天你正在單位值班，了解到有移民要到省委、省政府上訪，怎么處理？

2015年3月14日安徽淮南市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、足球比賽中要搶占最先落點，請問結(jié)合政府辦工作實際 你怎么看？

2、有人說一把鑰匙能開一把鎖，十把鑰匙能開一把鎖，一把鑰匙能開十把鎖。結(jié)合你自己工作經(jīng)歷，你怎么看？

3、如果你這次遴選失敗了，回去后單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不安心工作，同事覺得你水平一般，你該怎么處理 ？

江西九江2015年1月10日市委組織部遴選公務(wù)員面試真題 1、2014年國家公祭日在南京大屠殺舉行公祭隆重的儀式。談?wù)勀愕脑趺纯矗?/p>

2、新招聘的全市272名村官，領(lǐng)導(dǎo)派你去考察他們工作、學(xué)習(xí)、生活情況。你怎么辦？

3、做為鎮(zhèn)黨政辦公室主任，有人告狀說鎮(zhèn)長弟弟從鎮(zhèn)里拆遷補償款里套取資金，你怎么辦？

福建福州2014年12月30日市級機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、“人無信不立，國無信不興，政無信不強”。談?wù)勀愕目捶?/p>

2、去年春節(jié)放假從初一放到初八，大家認(rèn)為除夕沒放假不合理，今年放假從除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字領(lǐng)導(dǎo)不會念經(jīng)常念錯，念成（xiong)，等會兒領(lǐng)導(dǎo)要講話會涉及念到這個字，你是；人公室工作人員。你怎么辦？

4、單位有一種人“泥鰍人”做事經(jīng)常?；^，遇到事情推脫，你要怎么跟這種人相處？

安徽淮南2015市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)實生活中有很多“曲線”，他們有著很深的內(nèi)涵。作為一名公務(wù)員談?wù)勀銓Α扒€”的看法？

2、你到了一個新單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展一項對外接待工作，結(jié)果你工作出錯被領(lǐng)導(dǎo)批評，你怎么辦?

3、省里組織調(diào)研組來到本市調(diào)研企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，你作為政府工作人員領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，對方的聯(lián)系人是小張，要先聯(lián)系小張，如何做好工作？

湖北2015年1月24日省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、說一個你心中的2014年熱詞，并加以說明?

2、政績不僅有顯績，還有潛績。顯績是指短期內(nèi)就能見效的、可以量化的業(yè)績，比如招商引資的數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長速度等。潛績是指長遠(yuǎn)的、基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作，比如教育、環(huán)境保護、節(jié)能減排、一個單位或地方的風(fēng)氣等。你怎么看待顯績和潛績?

安徽宿州2015年1月25日市直機關(guān)公務(wù)員遴選面試真題

1、現(xiàn)實生活中，有時候越想把線穿進繡花針手越容易抖，結(jié)合本次遴選談?wù)勀愕目捶?

2、有這樣一種說法：“敢于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，舍得放棄是一種智慧”談?wù)勀愕目捶?

3、在人際關(guān)系中往往有這樣一種觀點：別人對我怎么樣，我就對別人怎么樣，談?wù)勀愕目捶?

4、市委市政府決定組織開展一次“弘揚憲法精神，建設(shè)法治宿州”的活動，你要注意做好哪幾個方面工作?

2014年12月27日福建市直機機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、省委九屆十二次全會上提出了“機制活，產(chǎn)業(yè)優(yōu)，百姓富，生態(tài)美”的要求，你如何理解？

2、X市是歷史文化名城，有人說這個是名片，有人說這是束縛了發(fā)展，對此，你怎么看？

3、政府常務(wù)會通過了補貼公交勤務(wù)卡的事項，你如何看？

2014年福建省福州市級機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、何以釘釘子的精神，抓好群眾路線教育實踐活動反對“四風(fēng)”?

2、近日，江西貴溪市政府辦公室副主任王某在參與下鄉(xiāng)救援時，擔(dān)心皮鞋進水而讓科員背自己過水，造成不良影響而被免職，請問你如何看待這種現(xiàn)象?

3、某山區(qū)人才流失嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)讓你就此深入基層開展調(diào)研，請問你如何做好調(diào)查研究工作?

4、全國各地都在評選“最美家庭”，作為公務(wù)員，你認(rèn)為自己如何才能做到“最美家庭”?

陜西西安2014年12月10日市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、公共場所禁煙條例征集群眾意見，其中規(guī)定在影視劇中有吸煙鏡頭或者香煙廣告的，罰款3萬，對此你有什么看法？

2、上級領(lǐng)導(dǎo)到你單位調(diào)研，你負(fù)責(zé)接待，在調(diào)研過程中發(fā)生了火災(zāi)，你怎么處理？

3、你到了新單位后，沒有給你安排具體崗位，你感覺同事關(guān)系緊張，沒有人理你，你怎么辦？

江西省直機關(guān)遴選2014年11月16日省紀(jì)委公務(wù)員面試真題

1、隨著改革開放的不斷深入與經(jīng)濟不斷發(fā)展，近年來一些黨組織和黨員身上出現(xiàn)某些腐敗現(xiàn)象。王岐山同志說：”反腐敗永遠(yuǎn)在路上“。你怎么看？

2、新形勢下巡視工作越來越重要，”做好巡視工作“對黨的事業(yè)至關(guān)重要。請結(jié)合自身實際，談?wù)勅绾巫龊醚惨暪ぷ鳎?/p>

江西省直機關(guān)2014年11月29日省人社廳遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：不按照程序辦事，將事情辦好了；照程序辦事，卻沒有把事辦好。結(jié)何實際，談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的理解

2、如果你選調(diào)成功，你將如何開展工作？

3、小張被選調(diào)到新單位工作，沒什么事情可做，和同事關(guān)系也不好，每天上網(wǎng)來打發(fā)時間。對此，你怎么看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項“關(guān)系民生政策”的制定和實施，你怎么做？

江西省直機關(guān)2014年12月2日教育廳遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓Α敖逃畔⒒钡恼J(rèn)識？

2、談?wù)勀銓Α耙婪ㄖ谓獭钡恼J(rèn)識？

3、談?wù)勀銓Α叭鮿萑后w教育補償機制”的看法 ？

四川省紀(jì)委2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、請介紹一下你自己的基本情況？

2、請談?wù)勀銥槭裁磪⒓舆@次省紀(jì)委公務(wù)員遴選？

3、你認(rèn)為自己有哪些特長與能力？

江西省直機關(guān)2014年11月26日發(fā)改委遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在實行八項規(guī)定，公務(wù)員不能參加宴請，但你有個老朋友請你去參加晚宴，你怎么辦？

2、江西被列入先行示范區(qū)，有的老同志認(rèn)為江西是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展才是重點，對生態(tài)先行示范區(qū)建設(shè)不以為然：你怎么看。。

3、習(xí)總說：“三分計劃，七分落實”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4、你新到一單位，工作能力強，但不善交際，同事不了解，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同，而同時有一同事你覺得工作能力一般，但交際能力強，贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，你怎樣處理？

江西省直機關(guān)2014年11月27日發(fā)改委價格鑒定監(jiān)測局遴選公務(wù)員面試真題

1、對省委16字方針的學(xué)習(xí)體會?

2、結(jié)合全面深化改革的要求，談?wù)剬r格改革工作的認(rèn)識?

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份政策文件，你打算怎么辦？

江西省直機關(guān)2014年11月24日省總工會遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓M織的認(rèn)識？為什么參考我單位？

2、有人說網(wǎng)絡(luò)能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的調(diào)查研究。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、組織開展一次勞動競賽，你如何組織？

4、談?wù)勀闳绾翁幚砼c老同志的關(guān)系？

5、工作方案下發(fā)了，突然發(fā)現(xiàn)有缺陷，你會怎么處理？

寧夏2014年11月24日區(qū)直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、中央八項規(guī)定出臺以來，持續(xù)的高壓態(tài)勢，使一些官員抱著 “只要不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜，敷衍了事、消極怠工，對于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、生態(tài)移民工作，你單位牽頭，要和另外三個廳一起進行調(diào)研，共分為三期，為期一個月完成，由你負(fù)責(zé)，怎么開展？

3、你單位領(lǐng)導(dǎo)交給你一項工作，讓老同志配合你完成，但老同志不配合，并且在單位到處散布不利于你的言論，你該怎么處理

江西2014年11月23日省直機關(guān)老干局遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，談?wù)勀闼鶊罂荚搷徫坏膬?yōu)勢、劣勢分別是什么？

2、你對老干部工作有那些看法與認(rèn)識？

3、關(guān)于“八項規(guī)定”，有人說公務(wù)員“官不聊生”，出現(xiàn)有些公務(wù)員”為官不為”現(xiàn)象。對此，你怎么看？

江西省直機關(guān)2014年11月22日統(tǒng)計局遴選公務(wù)員面試真題

一、要求：15分鐘，回答4道題。

二、問題

1、“八項規(guī)定”，有人說公務(wù)員...有人說“官不聊生”，...有些公務(wù)員...，針對“為官不為”現(xiàn)象，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次園區(qū)工業(yè)信息化建設(shè)統(tǒng)計調(diào)查。你如何開展這次調(diào)查工作？

3、已印制的一份經(jīng)濟統(tǒng)計材料，突然發(fā)現(xiàn)同事提供的一組數(shù)據(jù)有誤，你會采取下面的哪一種處理方式： a.找同事核實。

b.向領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)是同事提供的，請求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

c.印制一份勘誤說明一同發(fā)放。并說明采用此方式的理由？

4、領(lǐng)導(dǎo)一次處理問題有偏差，同事背后議論，你沒參加，有同事在領(lǐng)導(dǎo)那打報告說是你參與了，領(lǐng)導(dǎo)不高興，你怎么辦？

安徽省紀(jì)委遴選2014年11月22日公務(wù)員面試真題

1、四風(fēng)整頓中，“不敢”已經(jīng)初見成效，下一步還有“不能”、“不想”階段，你如何理解？

2、你把一份由同事起草的文件拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)文件中有個重大錯誤，當(dāng)眾嚴(yán)厲批評了你，請問你怎么辦？

江西省直機關(guān)遴選2014年11月20日審計廳公務(wù)員面試真題

1、依法治國，要以人為本。如果法制與人情之間發(fā)生矛盾，你認(rèn)為最重要的是什么，為什么？

2、談?wù)勀銓Α叭?jīng)費”的理解和認(rèn)識？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“審計工作宣傳會”。你如何開展？

4、你的領(lǐng)導(dǎo)正職與副職有矛盾，你如何處理？

重慶市沙區(qū)2014年11月8日公務(wù)員遴選面試真題（2015重慶遴選面試備考）

1、本次遴選成功后，你來到新單位，領(lǐng)導(dǎo)安排由老職工做你的師傅帶你，你有什么想法？

2、面試組認(rèn)為你不能勝任這個職位，問你有什么忌議，你會怎么面對？

3、實現(xiàn)偉大的中國夢，既需要硬實力，也需要軟實力。你認(rèn)為哪個更重要？說出你的理由？

徽省六安2014年10月25日市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合個人工作與學(xué)習(xí)經(jīng)歷實際，談?wù)勀氵@次報考遴選職位有哪些優(yōu)勢與劣勢？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，同事老張沒有做完，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接手老張未完成的任務(wù)。在該項工作開展過程中，有的同事不是很配合你的工作，總是繞過你直接找老張，你怎么辦？

3、你的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的某一項工作出現(xiàn)差錯，上級領(lǐng)導(dǎo)卻不知情、認(rèn)為是你的責(zé)任而批評你。你怎么辦？

4、漫畫題：反腐敗不能反職工福利，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

四川宜賓2014年10月12日市級機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

一、材料：

1、省委提倡創(chuàng)新意義重大。

2、西博會簽約的成績情況。

3、正邦公司一些情況介紹。

二、問題

1、結(jié)合宜賓市市情市況，企業(yè)如進行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型，談?wù)勀愕墓ぷ魉悸罚?/p>

2、如果你是投資部門的一名負(fù)責(zé)人參加西博會，你如何組織簽約儀式？

3、正邦來宜賓、樂山、峨眉等四個地考察，一行7人，你如何接待？如果考官7人就是考察人員，你如何介紹宜賓？(現(xiàn)場模擬)。

吉林省2014年10月25日省紀(jì)委遴選公務(wù)員面試真題 材料題

1、材料：略；

2、問題：

（1）關(guān)于工作不能很好的落實的問題，其成因是什么？有什么樣的危害？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決？

（2）假設(shè)你成功進入省紀(jì)委工作了，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)“十三五”規(guī)劃編制，你有什么建議？

2015中央遴選面試備考2014年7月24日中央機關(guān)審計署遴選公務(wù)員面試真題

1、李克強總理說：“審計監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”，對此你怎么理解？

2、你怎么看分稅制改革？

3、你去某事業(yè)單位審計時，接到舉報說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么展開調(diào)查？

4、為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

安徽合肥市2014年9月20日市級機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、以前是大公無私，現(xiàn)在有人說要大公有私，你怎么看？

2、單位要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，開一個交流會，領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織會議，你怎么做？

3、假如你到你要遴選的這個機關(guān)工作工作，來到新單位你該怎么處好關(guān)系？

4、單位要開會，為領(lǐng)導(dǎo)寫“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的講話稿，你怎么擬定提綱？

黑龍江省2014年8月31日面試真題行政機關(guān)遴選公務(wù)員面試

1、請你例舉你工作中干的最出色、領(lǐng)導(dǎo)最滿意的一件事，并簡單談一談你是怎么做到的？

2、線性圖，2005-2014年我省GDP和第一第二第三產(chǎn)業(yè)增速變化圖.請你根據(jù)下面的統(tǒng)計圖，指出當(dāng)前我省經(jīng)濟的總體趨勢，并簡要分析主要原因？

3、請你以“君子和而不同”為題，起身站里桌后，進行一段即興演講。

2014年7月廣西自治區(qū)區(qū)直級機關(guān)區(qū)人大遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：黨委“說了算”，政府“算了說”，人大“算說了”，政協(xié)“說算了”。請你結(jié)合全面深化改革，談?wù)勅绾螆猿趾屯晟迫嗣翊泶髸贫龋?/p>

2、你下鄉(xiāng)就“環(huán)保世紀(jì)行”進行調(diào)研，遇三個村的村民就爭奪礦產(chǎn)資源發(fā)生糾紛，場面混亂，請問你怎么辦？

3、假如你遴選成功，來到親單位如何盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，談?wù)勅绾翁岣吣愕墓ぷ髂芰Γ?/p>

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動，你有什么建議？

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動，你有什么建議？

2014年5月18日重慶市工商公務(wù)員遴選面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報考的單位，報考的工作崗位也是你喜歡的，但報道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再決定是否安排你到你報考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強總理在重慶萬州視察時，強調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識。

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機關(guān)工作人員面試題

1、一個網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%，上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書，領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項工作？

3、你單位要競爭上崗，事前要先民主測評，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測評結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 追問：

1、為什么報考這個職位？

2、加入你是財經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年3月2日四川宜賓興文縣公選副科級后備干部面試題

1、習(xí)近平指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力?！闭?wù)勛约旱睦斫飧惺埽?/p>

2、一個地方是生態(tài)地區(qū)，然后因為窮，有人偷砍樹木種植莊稼。縣上要求退耕還林，你是分管副鎮(zhèn)長，執(zhí)行過程遇到村民上訪阻擋，你怎么辦？

3、一段關(guān)于醉駕和禁煙令的。問如何推動制度建設(shè)規(guī)范化科學(xué)化有序化？

2014年3月四川宜賓筠連縣公選科級后備干部面試題

1、馬年春晚小品《扶不扶》引發(fā)全國熱議，2月10日中午，江蘇泰興街頭的一起車禍，一名男子騎電動車時撞倒一名女子，下車準(zhǔn)備扶時聽女子說“頭疼”，扔下她騎著電動車溜之大吉。這時，路過的奔馳車上下來一位男子，先用手機拍照，再將女子扶到路邊，直到女子表示沒有大礙后才離開。對此你怎么看？如果你遇這種情況怎么辦？

2、某企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生虧損，拖欠工人工資、養(yǎng)老保險沒有繳。工人到鎮(zhèn)政府上訪，假若你是該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，你怎么處理？

3、現(xiàn)在機關(guān)有的年輕人在基層沒有前途，有人調(diào)侃：“苦干實干，做給天看；東混西混，一帆風(fēng)順；任勞任怨，永難如愿；會捧會獻(xiàn)，杰出貢獻(xiàn)；盡職盡責(zé)，必遭指責(zé)；推托栽贓，邀功領(lǐng)賞?！?。也有人說：“要腳踏實地，有為才有位，是金子總會發(fā)光的。”對二種說法，你怎么看？

2014年1月2日浙江衢州市紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、王岐山說“打鐵還需自身硬”，“信任不代表監(jiān)督”，作為一名紀(jì)檢干部，談?wù)勀銓@兩句話的理解。

2、“三轉(zhuǎn)”——轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3、如果你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)舉報工作。發(fā)現(xiàn)有人在網(wǎng)絡(luò)上實名舉報某領(lǐng)導(dǎo)干部，你該怎么做？

2014年1月8日安徽某市委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、組織一次災(zāi)區(qū)群眾心里健康狀況調(diào)研,你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委書記吳存榮表示，“等房價漲到一平方米兩萬元時，城市發(fā)展的活力就沒有了，是有害的。”因為高房價可能會成為人才進入合肥的障礙，吳存榮表示，絕不希望也絕不能讓合肥的房價漲到每平方米2萬元。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、你認(rèn)為市委政研室如何踐行“走轉(zhuǎn)改”？

2014年1月19日廣州市南沙區(qū)區(qū)人社局選調(diào)公務(wù)員面試題

1、據(jù)統(tǒng)計，去年全國有3800萬人棄保，有網(wǎng)友稱每月定存500，30年后，可以自己養(yǎng)老。你怎么看?

2、組織一個基層社保機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?

3、實干家想把工作做好，冒牌家只怕工作。把這句話與你的職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合，談?wù)勀愕目捶?

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試真題

1、你通過遴選考試，成功考入你報考的單位，報考的工作崗位也是你喜歡的，但報道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再決定是否安排你到你報考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強總理在重慶萬州視察時，強調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識

2014年6月27日福建省福州市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、結(jié)合最近開展的黨的群眾路線教育實踐活動，談?wù)勗趺窗l(fā)揚“釘釘子”精神，反對“四風(fēng)”?

2、對于前兩天某位干部在抗洪現(xiàn)場怕弄濕鞋讓人背，后被人曝光免職，你怎么看？

3、某山區(qū)縣人才流失嚴(yán)重，單位派你去調(diào)研，你怎么做？

4、結(jié)合5月15日全國婦聯(lián)開展的國際家庭日，談?wù)勛鳛楣珓?wù)員，怎么做好“文明家庭”?

2014年重慶市遴選公務(wù)員面試真題

第一，你考到一個滿意的崗位但是領(lǐng)導(dǎo)派你去信訪辦，你沒搞過信訪，問你怎么辦? 第二，有你、同事還有科長，一起在討論話題，說筷子是直的放水里變彎。同事覺得是在說他，就和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)起來，問你怎么辦? 第三，講了下棒棒精神那十六個字，問你怎么理解?(負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托)

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試題（工商）

1、你通過遴選考試，成功考入你報考的單位，報考的工作崗位也是你喜歡的，但報道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再決定是否安排你到你報考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強總理在重慶萬州視察時，強調(diào)了“棒棒”精神，對棒棒精神你有何認(rèn)識

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點，請你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢或優(yōu)點能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會議上說：“對腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動，你有什么建議？

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機關(guān)工作人員面試題

1、一個網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%（具體數(shù)據(jù)記不清），上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書（書名不記得了），領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項工作？

3、你單位要競爭上崗，事前要先民主測評，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測評結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 加問:

1、為什么報考這個職位？

2、加入你是財經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報考的單位，報考的工作崗位也是你喜歡的，但報道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再決定是否安排你到你報考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強總理在重慶萬州視察時，強調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓Π舭艟衲阌泻握J(rèn)識？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報考的單位，報考的工作崗位也是你喜歡的，但報道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再決定是否安排你到你報考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個同事發(fā)生了爭吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強總理在重慶萬州視察時，強調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓Π舭艟衲阌泻握J(rèn)識？

2012年5月16日中直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、社會當(dāng)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾的積累，利益的多元化，涉及群眾利益群體事件，在有的地方時有發(fā)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣處理突發(fā)事件？

2、李源潮部長說：一要敬畏歷史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是怎么看的？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

前面給了一小段話，然后讓闡述維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系，如何解決這一問題。

1、發(fā)表個人意見、觀點

2、自由討論

3、推薦或自薦進行總結(jié)綜述

2013年1月北京市面向合同期滿的村官公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題 評委由7人組成，還有15名左右的群眾評委 每人20分鐘四道題 結(jié)構(gòu)化

1、黨的十八大中出現(xiàn)4名村官黨代表，你對這件事怎么看?

2、作為辦公室副科，科長對本科室工作不認(rèn)真，科員工作散漫，你上任之后怎么做？

3、假設(shè)你是縣管理村官部門的工作人員，去某鎮(zhèn)對該鎮(zhèn)全體村官工作進行調(diào)查，把群眾評委當(dāng)成村兩委干部，起立面向他們做此次調(diào)查工作進行動員。請現(xiàn)場模擬。

4、說說你對所報職位的認(rèn)識，以及面對該職位自身存在的缺點？

2013年1月27日安徽六安金寨公選副科面試題 前三題公共題，第四題針對職位的專業(yè)題

1、如果你競選上新崗位，你認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是什么？如何克服？

2、你認(rèn)為依法行政如何貫徹落實，結(jié)合報考崗位談?wù)劊?/p>

3、很多材料，大致有倫敦奧運會沒有廁所等細(xì)節(jié)讓很多人詬病，請談?wù)剬?xì)節(jié)的認(rèn)識，以及工作中如何把握細(xì)節(jié)？

4、一處旅游地，人文與歷史兼?zhèn)?，現(xiàn)打算進行開發(fā)該旅游項目，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展旅游項目規(guī)劃，你怎么入手開展？（旅游局副局長職位）

2013年5月11日某縣公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、中央出臺八項禁令，但現(xiàn)在在一些會所和隱蔽餐館仍然存在公款吃喝，奢侈浪費的現(xiàn)象，你怎么看？、現(xiàn)在的征地拆遷和城管執(zhí)法，造成了一些群體性事件，你作為基層干部，該如何處理？ 3、現(xiàn)在很多單位存在父子、妻子同在一個單位的情況，如果你是這個單位的主要負(fù)責(zé)人，你怎么辦？、前面一段套話，說的民生的重要性，后面說整天坐在辦公大樓里聽匯報，根本就了解不了民情，作為基層干部，你怎么辦？

2013年5月11日安徽國稅處級公選面試題

1、總書記提出我們要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，請你結(jié)合國稅系統(tǒng)工作實際，談?wù)剣惒块T怎樣發(fā)揮作用，實現(xiàn)中國夢？

2、有人說：領(lǐng)導(dǎo)干部抓住工作重點很重要，決策正確與否并不重要。你怎么看？

3、有這樣一個寓言故事：有一個農(nóng)夫養(yǎng)了兩匹馬，一匹馬干活很勤快，一匹馬干活總是偷懶，于是主人就把那匹偷懶的馬的活也交給勤快的馬去干。偷懶的馬起初沾沾自喜，認(rèn)為不干活照樣吃的不少，可以安逸的生活。后來，主人看見有一匹馬就可以承擔(dān)所有任務(wù)，這匹懶馬是多余的，變殺掉了這匹懶馬。請你結(jié)合工作實際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年5月11日黑龍江哈爾濱市公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、如果公考沒上上怎么辦？你怎么怎么看待成功和失??？

2、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣蝦蟹養(yǎng)殖，遇到洪水，養(yǎng)殖戶損失慘重，你作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？

3、說你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，你外出學(xué)習(xí)，現(xiàn)在群眾鬧事了，縣長讓你回來，你怎么辦？

2013年5月18日陜西黃龍縣公選副科級領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、了解民情反映民意集中民智，你如何做？（大概意思是這，題目很長。）

2、你剛到一個新單位，是一個副職，領(lǐng)導(dǎo)表面上對你客氣，實際思想上并不接納你；老同志表面上尊重你，實際上對你不屑一顧。你怎么處理？

3、上級領(lǐng)導(dǎo)去基層檢查，讓基層疲于應(yīng)付，這些“欽差”到基層指導(dǎo)工作，這個發(fā)個指示，那個發(fā)個指示，各吹各的號，你作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，你如何做？

2013年5月28日湖北孝感市公選科級領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、即興演講題：習(xí)近平同志說：青年當(dāng)勇攀高峰。根據(jù)該主題，進行即興演講。（分值40分，思考+演講時間：4分）

2、辨析題：不謀全局者不足謀一域，根據(jù)你的理解，談?wù)効捶ā＃?0分，思考+回答時間：2分）

3、情景題：假如你是某單位一名科長，正在辦公室上班，突然一群上訪訪群眾闖入，問你該怎么辦？（40分，思考+回答時間：4分）

2013年5月31日濟南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費拉動經(jīng)濟，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個與下級和同級部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團組織怎么服務(wù)青年主題活動。你如何開展？

2013年5月25日湖南常德市鼎城區(qū)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試題

1、農(nóng)民的收入增長點在哪里？如果你是分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長你怎么來提高本地區(qū)農(nóng)民的收入？

2、一個副鎮(zhèn)長下村了解情況，村支書卻說對另一個副鎮(zhèn)長有意見，這個副鎮(zhèn)長回去之后面對這個有意見的副鎮(zhèn)長怎么做?一是解釋說明。二是向書記匯報。三是不理不睬。四是找他溝通。選擇這個副鎮(zhèn)長最可能做的，為什么？如果你是這個副鎮(zhèn)長你會怎么做？

2013年6月2日南昌某縣財政局總會計師公選副科面試題

1、某縣要進行廣場改造，住戶都搬遷了就剩1戶老人家沒搬遷，而老人家兒女都太管這個老人家，你做為拆遷工作的負(fù)責(zé)人到他家去做動員，你該怎樣說？請現(xiàn)場模擬講話。

2、新會計制度規(guī)定設(shè)計總會計師崗位，你對此有何認(rèn)識？

3、預(yù)算外資金的作用，談?wù)勗鯓蛹訌婎A(yù)算外資金管理？

4、述職

第四篇：山東省日照市遴選公務(wù)員面試真題及解析

2019年11月2日山東省日照市遴選公務(wù)員面試真題及解析

第一題：習(xí)近平總書記說：幸福不是毛毛雨，幸福不是免費午餐，幸福不會從天而降。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動和創(chuàng)造。請結(jié)合實際談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

習(xí)近平總書記這句話意在告誡我們:作為新時代的年輕人，想要獲得人生的幸福，要腳踏實地去努力奮斗，通過勞動創(chuàng)造財富，同時也要進行創(chuàng)造性的勞動，不斷開拓創(chuàng)新，為勞動注入新的源泉和動力，適應(yīng)時代發(fā)展新潮流。

“幸?！钡亩x其實很簡單，可能是一個肯定的眼神，一個會心的微笑，也可能是一次不經(jīng)意間的舉手之勞。但是無論如何定義幸福的含義，幸福都要用心、用雙手去創(chuàng)造，在創(chuàng)造的過程中感受到的來自他人的溫暖就是幸福。老書記黃大發(fā)的幸福是看著潺潺流水潤澤這個的貧困縣，為此他歷時36年之久，絕壁鑿天渠，帶領(lǐng)全村群眾自強不息、艱苦奮斗在懸崖絕壁上，鑿出一條主渠7200米,支渠2200米的生命之渠。心里裝著老百姓是他幸福的驅(qū)動力，踏踏實實用自己的智慧和雙手，進行創(chuàng)造性的勞動，完成了普通人看似不可能完成的事情，這種工匠精神是值得我們深思和學(xué)習(xí)的。

然而，也有很多人掉進看似幸福的牢籠，部分黨員干部認(rèn)為金錢是幸福、名利是幸福、權(quán)力是幸福，更有的認(rèn)為通過走捷徑的晉升，通過自己的權(quán)力獲得的不義之財是更大的幸福;在許多大學(xué)畢業(yè)生看來，別人夜以繼日地投遞簡歷，烈日下奔波在“北上廣深”找工作是受罪，而自己在父母親戚提供的便利條件下，靠“找關(guān)系”快速找到工作是一種幸福。這些看似得來容易的幸福，往往都不會長久，在陽關(guān)的照射下就會顯露原形，自己也會因此付出代價，也會間接地給他人帶來傷害并影響社會良性發(fā)展。

對于即將踏上公職崗位的年輕人，我們要銘記生活是通過雙手創(chuàng)造“給力”的幸福，把實現(xiàn)人民的喜樂安康作為人生最大的幸福。一方面，平心靜氣，踏實務(wù)實，我們在心態(tài)上，應(yīng)當(dāng)秉持著謙卑之心，剛?cè)肼毜奈覀儜?yīng)當(dāng)俯下身子多做事、做實事，切勿好高騖遠(yuǎn)、投機取巧，“擼起袖子加油干”，用勞動為自己、為人民創(chuàng)造幸福，這些往往是再多的物質(zhì)條件也無法比擬的。

另一方面，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在熟練掌握基本業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，進行創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，不拘泥于傳統(tǒng)思維，用新理論新思想武裝自己的頭腦，發(fā)現(xiàn)工作的中的相似點和規(guī)律，進行創(chuàng)造性的高效勞動，為人民群眾創(chuàng)造價值?！肮Τ刹槐卦谖?，建功必須有我”，沉下心來做好“每一件小事”養(yǎng)成“學(xué)中做，做中學(xué)”的良好習(xí)慣，如此，方能成為百姓滿意的好干部。

第二題：有一句古語“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，請結(jié)合你的工作崗位談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”出自《禮記·中庸》，這句話意在強調(diào)是：做任何事情，事先謀慮準(zhǔn)備就會成功，否則就要失敗。與此同時，告誡我們做事情提前準(zhǔn)備的重要性。

古今中外有很多因為事先做好準(zhǔn)備而取得成功的案例，因為事先準(zhǔn)備能夠保證事情的發(fā)展能夠有條不紊的進行，也能夠?qū)τ谑聭B(tài)的發(fā)展進行有效控制，發(fā)揮“未雨綢繆”的效用。在普法戰(zhàn)爭前，普魯士著名將領(lǐng)毛奇已經(jīng)做了多年的準(zhǔn)備。普魯士全國的每一個司令都有一個密封著的信封，信封里放著關(guān)于戰(zhàn)爭的秘密訓(xùn)令，比如怎樣調(diào)遣軍隊，怎樣進攻退守等等作戰(zhàn)方略。此外，作戰(zhàn)的地點也預(yù)先有規(guī)劃，設(shè)置在地理最恰當(dāng)、交通最便利的地方，以便作戰(zhàn)時的調(diào)度。

對于訂下的作戰(zhàn)計劃，毛奇將軍還常加以變更和修正。據(jù)說在1870年應(yīng)用的最后戰(zhàn)略，1868年就已經(jīng)確定。普魯士軍事當(dāng)局事事有準(zhǔn)備，急電報給總司令部，不是說說缺少給養(yǎng)，便是說缺少扎營材料，還常報告軍隊不能迅速集中。毛奇的軍隊則攻守有序，進退自如，好似鐘表里的發(fā)條機制一般準(zhǔn)確，很快就擊敗了拿破侖三世。

“讀史使人明智”。這段歷史可以給每個青年人以很大的啟示。有多少人因為對事情的沒有準(zhǔn)備，而最終敗得一塌糊涂呢?一個年輕人如果希望后來能有豐盛的收獲，必須要準(zhǔn)備充足的肥料，撒上美好的種子。因此，在未來的工作和生活當(dāng)中，我們應(yīng)不斷提高凡事都要提要準(zhǔn)備好的意識，凡事都提前做好周密的安排，這樣才能夠保證取得最后的成功。

第五篇：xx州檢察院遴選公務(wù)員面試真題及解析

XX州檢察院遴選公務(wù)員面試真題及解析

3道題

15分鐘

第一題：請談?wù)勀銓z察院的認(rèn)識？

人民檢察院是中華人民共和國國家法律監(jiān)督機關(guān)，通過行使國家檢察權(quán)來完成自己的任務(wù)。作為檢察院的一員，我認(rèn)為要始終秉承“忠誠、公正、廉明、為民”這四個詞語。

“忠誠、為民、公正、廉潔”是我們的核心價值觀，作為法檢系統(tǒng)的工作人員，我認(rèn)為忠誠和為民是法檢人員的工作宗旨，而公正和廉潔則是法檢人員的工作原則。

首先，忠誠、為民，就是法檢人員要聽黨指揮、忠誠使命，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律;要把人民群眾的事當(dāng)作自己的事，把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從讓人民群眾滿意的事情做起，從讓人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力的法律保障。

其次，公正、廉潔，“公生明，廉生威?！?/p>

人民檢察院工作人員要堅守職業(yè)良知、執(zhí)法為民，做到對群眾深惡痛絕的事“零容忍”、對群眾急需急盼的事“零懈怠”，樹立懲惡揚善、執(zhí)法如山的浩然正氣。要信仰法治、堅守法治，做知法、懂法、守法、護法的執(zhí)法者，站穩(wěn)腳跟，挺直脊梁，只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法，廉潔司法，堅持以公開促公正、以透明保廉潔，增強主動公開、主動接

受監(jiān)督的意識，讓暗箱操作沒有空間，讓司法腐敗無法藏身。

我之所以報考法檢系統(tǒng)的崗位，也是對這一核心價值觀的認(rèn)同。同時，我也通過大學(xué)期間的專業(yè)學(xué)習(xí)、法庭模擬以及參與社會實踐，掌握了專業(yè)的法學(xué)理論、司法政策，司法程序，并能夠運用科學(xué)的偵查手段，協(xié)助并配合實習(xí)期間的各類案件的偵查與辦理。

當(dāng)然，我自身仍然缺乏深入群眾的工作經(jīng)驗，這也是我進入崗位后不斷努力提升自身實踐能力的方向，不僅要將司法理論進行豐富和夯實，更要把理論付諸于實踐，用正義維護人民的公正。

第二題：你和你的幾個好朋友都考上了書記員，距離上班還有一段時間，計劃組織一場有意義的活動，請談?wù)劸唧w的計劃？

人民檢察院要做好普法宣傳工作，這里就以組織普法宣傳為例，談?wù)勎业挠媱澓痛蛩?。領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)組織，我會認(rèn)真對待。

首先，成立法律宣傳的工作小組，集思廣益，確定好此次宣傳活動舉辦的時間與地點。為了保證宣傳的效果，在宣傳的內(nèi)容上要選取與百姓生活工作息息相關(guān)的法律知識，在宣傳形式上，采用展板宣傳，手冊宣傳和專業(yè)人士現(xiàn)場講解等多種方式。制定出一個詳細(xì)的活動計劃，征求小組成員的意見。

按照活動計劃實施組織工作，我會做好小組人員的分工，協(xié)調(diào)好大家的工作，做好活動當(dāng)天的后勤保障工作與現(xiàn)場的安保工作。

第三題：談?wù)勀銓Α靶腋：涂鞓贰钡睦斫狻?/p>

每個人的工作經(jīng)歷、生活環(huán)境、理想追求和生活價值目標(biāo)不一樣，對幸福的理解不同?！按河邪倩ㄇ镉性?，夏有涼風(fēng)冬有雪;若無閑事掛心頭，便是人生好時節(jié)”，對于我的幸福觀，可以用八個字來概括，即淡泊名利、知足常樂。

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！钡疵?，就是要超脫世俗的誘惑與困擾，不把眼前的名利看得輕淡就不會有明確的志向，不能全神貫注地學(xué)習(xí)就不能實現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。實實在在地對待一切事物，豁達(dá)客觀地看待生活，追求幸福。一方面要樹立正確的人生觀、價值觀，另一方面要做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，更好地控制物欲。只有樹立遠(yuǎn)大的樂于奉獻(xiàn)的精神，才可能經(jīng)受住各種誘惑的考驗，始終不渝地堅守自己的道德標(biāo)準(zhǔn)和信念，不重名利，不計得失，以淡泊的情懷書寫出高貴的人生。

知足常樂，就是將幸福、快樂植根于現(xiàn)實生活的土壤中，想問題、做事情能夠順其自然，保持一份淡然的心境并樂在其中。這并不是削弱人的斗志和進取精神，而是在知足的樂觀和平靜中，認(rèn)真洞察取得的成功，總結(jié)經(jīng)驗，而后樂于進取，樂于開拓，為將來取得更大的成功鼓足信心，做好充分的準(zhǔn)備。

作為一名年輕人，我更要積極樹立正確的幸福觀，淡泊名利，知足常樂，拒絕物欲、權(quán)力的誘惑，在工作中踏踏實實的完成每一項任務(wù)，求真務(wù)實，慎終如始，則無敗事。