第一篇：2016年合肥肥西縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘57人公告

2016年合肥肥西縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘57人公告

為適應我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據省、市有關規(guī)定，報經縣政府同意，肥西縣衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員57名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共57名，詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘崗位表》。其中，護理A崗位、護理B崗為兩個崗位，各招聘15名護理人員，由考生報考時自主選擇報考A崗或B崗。報考人員年齡中如“28周歲以下”為“1988年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現有在編在聘人員。

三、招聘程序

招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，按照發(fā)布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過安徽人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障局網和肥西縣衛(wèi)生局網等網站，向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會保障局網站上發(fā)布。

(二)網上報名與資格初審

1、考生登錄肥西縣人力資源和社會保障網報名，統(tǒng)一報名時間為2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月21日12：00登錄肥西縣人力資源和社會保障網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生不能再報考其他崗位，未通過資格初審的考生可改報其他崗位。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘崗位表》。

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報名費)費用。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會保障局網通過第三方支付平臺(網銀)繳納筆試費(含報名費)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。費用按縣物價局(肥價字【2013】17號)文件規(guī)定，筆試費(含報名費)150元/人。

5、開考比例。報名人數與招聘人數的比例達到2：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位。報考被取消崗位的考生可以改報本招聘公告的其他崗位或者同期發(fā)布的《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘公告》的崗位(兩項招聘不可同時報名，違者取消報考資格)，改報時間為4月23日9:00至4月24日16:00，若在規(guī)定時間內沒有改報，考試費用于考試開始前退回。

6、打印筆試準考證。繳費成功的考生于5月5日至5月6日直接從肥西縣人力資源和社會保障網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《專業(yè)知識》，命題范圍包括所報考專業(yè)相關知識和衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識。報考臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗學(醫(yī)學檢驗技術)、康復醫(yī)學(康復治療學)、醫(yī)學影像(醫(yī)學影像學)崗位的為同一套試卷，以臨床醫(yī)學為主要測試內容;護理、助產內容相同為一套試卷;預防醫(yī)學、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生管理)各為一套試卷。

2、筆試時間：2016年5月14日上午9:00-11:00《專業(yè)知識》。

3、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

4、面試入圍比例：依據筆試成績按照各專業(yè)招聘名額1:2比例從高分到低分確定面試或面試和技能操作人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試或面試和技能操作人員。

筆試結束后10個工作日內在肥西縣人力資源和社會保障局網公布筆試成績。(四)資格復審

縣人社局會同縣衛(wèi)計委、縣紀委(監(jiān)察局)等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。復審合格的，現場發(fā)放面試通知書。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間內接受資格復審，取消其進入下

一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。資格復審時需帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷、學位證書原件與復印件。

(1)屬2016年應屆畢業(yè)生的，已修完教學計劃規(guī)定課程、各科成績合格、但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校出具的書面證明和有關材料辦理資格復審，至2016年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。兩年半學制的全日制研究生，報考應屆生崗位的考生須提供證書，時間可順延至翌年3月31日。

(2)屬非本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員的，還需提供單位同意報考證明(加蓋印章)。(3)費用按縣物價局(肥價字【2013】17號)文件規(guī)定，面試95元/人，技能操作110元/人。

面試或面試和技能操作時間、地點以面試通知書為準。(五)面試及技能操作

面試或面試和技能操作由縣人社局會同有關部門組織實施，根據崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進行。

(1)面試。除護理和助產外，其他各崗位均采用結構化面試形式。面試內容為綜合知識和相關專業(yè)知識以及邏輯思維、實務處理和應急反應能力、語言表達能力等，每人面試時間為15分鐘，面試總分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

(2)面試和技能操作。適用于報考助產和護理專業(yè)的考生。面試采取結構化面試的方式進行，考察考生的邏輯思維、實務處理或應急反應、語言表達能力等，面試內容為相關專業(yè)知識，每人面試時間為10分鐘，面試滿分為40分。技能操作在考生面試后接著進行，采取現場操作的方式，主要考察考生對專業(yè)知識的掌握程度和實際操作能力，必要時可要求考生用語言敘述方式輔助完成。技能操作以相關專業(yè)規(guī)定的標準時間為準，滿分60分。面試和技能操作的總分100分，成績當場公布(保留至小數點后兩位)。護理專業(yè)、助產專業(yè)以《臨床護理實踐指南》(人民軍醫(yī)出版社2011版)為參考。

(3)若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上或本考場面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)合成成績

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試(面試和技能操作)成績合成確定，在肥西縣人力資源和社會保障局網上公布，筆試、面試成績按6:4合成，均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現合成總成績并列的，按面試及技能操作總成績高低決定取舍)?？荚嚭铣煽偝煽冇诿嬖嚭图寄懿僮鹘Y束后10日內在肥西縣人力資源和社會保障局網上公布。

(七)體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

1、體檢標準按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。縣紀委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補2次。

(八)確定擬聘人員

根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

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第二篇：2017合肥肥西縣直單位招聘公告

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2017合肥肥西縣部分縣直單位招聘10人公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經縣政府同意，肥西縣供銷社、肥西縣物價局、肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設局、肥西縣委黨史研究室等4家單位面向社會公開招聘工作人員10名?，F將有關事項公告如下：

肥西縣部分縣直單位招聘面授課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘的非在編機關事業(yè)單位的工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共10名(詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》)。

“年齡條件”中的“30周歲及以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計算)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;|

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購買服務方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會的公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開招聘按照發(fā)布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過中國肥西網站向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網上報名與資格初審

1、考生登錄中國肥西網《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網上報名或點擊中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》報名，統(tǒng)一報名時間為2017年10月25日9:00至2017年10月29日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至10月30日12：00前登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》。|

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報名費)費用。通過資格審查的報考人員于10月31日15:00前登錄中國肥西網《人事招考》專欄招聘公告下方網上報名或中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》，通過第三方支付平臺(網銀)繳納筆試費45元/人，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

5、開考比例。招聘崗位的繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收筆試費用。

6、打印筆試準考證。繳費成功的考生于11月9日8：00至11月10日17：00直接從中國肥西網《人事招考》專欄招聘公告下方網上報名或中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

第三篇：海南省定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員公告

海南省定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員公告

為積極推進全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，充實基層衛(wèi)生隊伍技術力量，更好的滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求，根據海南省人民政府《關于加強農村衛(wèi)生人才隊伍建設意見》和海南省人社局《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件精神，結合我縣實際，制定本方案，現將方案公告如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從服務于現代化建設和滿足人民群眾衛(wèi)生需求為出發(fā)點，以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，提高衛(wèi)生服務質量為核心，按照黨中央、國務院《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》要求，盡快充實農村衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍，進一步增強城鄉(xiāng)醫(yī)療機構服務能力，切實提高人民群眾的健康水平，促進我縣社會穩(wěn)定和經濟又好又快發(fā)展。

二、組織領導

為加強基層醫(yī)療機構技術人員招聘工作的組織領導，確保該項工作順利圓滿完成，成立定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作領導小組，其組成人員如下：

組長：吳坤江（縣政府副縣長）

副組長：莫朝偉（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）

陳永彬（縣人社局局長）

梁定偉（縣衛(wèi)生局局長）

成員：許雄（縣發(fā)改委主任）

黃源亮（縣編委辦主任）

肖巨（縣財政局局長）

王冬嬌（縣監(jiān)察局副局長）

蘇汝成（縣人社局副局長）

利冬妹（縣衛(wèi)生局副局長）

郭淵（縣衛(wèi)生局紀檢組長）

李秀偉（縣人社局人才股股長）

領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，辦公室設在縣衛(wèi)生局，辦公室主任由梁定偉同志兼任，辦公室成員從縣衛(wèi)生局、人社局、監(jiān)察局抽調。

三、招聘原則和組織形式

（一）招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮?、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”以及“凡進必考、凡用必聘”的原則，按照“資格準入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，真正把思想好、作風正、業(yè)務精、熱愛衛(wèi)生事業(yè)的人員選聘到衛(wèi)生技術人員隊伍中，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)充實后備技術骨干力量。

（二）組織形式

在縣醫(yī)改領導小組的指導監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生部門組織實施，縣人力資源和社會保障部門協(xié)助，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

四、招聘崗位、人數和待遇

本次招聘100名專業(yè)技術人員，其中：醫(yī)師20人，中醫(yī)師2人，婦幼醫(yī)師9人，公衛(wèi)生醫(yī)師6人，檢驗士8人，放射醫(yī)士3人，助產士11人，護士30人，護師7人，報賬員4人（具體見《定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員一覽表》）。

聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資保險待遇。

五、招聘范圍及對象

（一）招聘范圍：醫(yī)師、中醫(yī)師、婦幼醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師面向全省公開招聘；檢驗士、放射醫(yī)士、助產士、護士、護師、報賬員面向全縣公開招聘。

（二）招聘對象：

1、臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、婦幼衛(wèi)生專業(yè)要求全日制中專及以上學歷，并具有相關執(zhí)業(yè)資格證書，現在定安縣基層衛(wèi)生院工作滿3年及以上者，學歷可放寬至中專；預防醫(yī)學（公共衛(wèi)生）專業(yè)要求全日制大專及以上學歷；醫(yī)學檢驗、護理、助產、醫(yī)學影像、會計專業(yè)要求全日制中專以上學歷并具有相關執(zhí)業(yè)資格證書。

2、臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、預防醫(yī)學（公共衛(wèi)生）專業(yè)考生需具有海南省戶籍或生源；醫(yī)學檢驗、護理、助產、醫(yī)學影像、會計專業(yè)考生需具有定安縣戶籍或生源，戶籍以2010年12月31日之前為準。

3、在職人員應聘的，需出具所在單位的批準意見證明。

六、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，未受過黨紀政紀處分或刑事處罰，沒有違反計劃生育政策。

（二）愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄。

（三）具有崗位要求的學歷、相關專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格。

（四）年齡要求：男性45歲以下（含45歲），即1967年1月1日后出生；女性40歲以下（含40歲），即1971年1月1日后出生。

（五）身體健康，能勝任本職工作。

（六）能服從工作安排。

（七）符合崗位設置的其他條件。

（八）下列人員不得報考：

1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

七、招聘程序、辦法及步驟

（一）報名

1、公告范圍和時間：在海南日報、定安電視臺、定安縣政府網站進行公告。公告時間為2012年2月20日至3月2日。

2、報名與資格審查。報名時間：2012年3月5日至7日；資格審查時間：2012年3月8日至12日。

3、報名地點：定安縣衛(wèi)生局。

4、聯系人： 黃乙峰、陳萍。

5、聯系電話：63826283。

6、報名與資格審查采取現場確認的方式同時進行。考生需攜帶戶口簿、第二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、學歷證書、近期1寸免冠彩色照片4張及相應崗位要求所需的其他證書，已婚者需提供縣級計生部門出具的婚育證明材料，到報名點領取報名表（一式二份）報名，每個考生只允許選報一個單位的一個職位(以上證件均要求同時提供原件和復印件。尚未能及時領取學歷證書的應屆畢業(yè)生，可憑學校的推薦書或證明書報名，參加面試前提供原件審核)。

7、資格審查：由定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作領導小組組織對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，發(fā)給準考證。

8、對符合報考要求考生的基本情況在定安縣政府網站予以公示。

（二）考試

考試包括筆試、基本技能操作考試。崗位招聘人數和報名人數應達到1∶3的比例方可開考。報名人數達不到要求比例的，須經定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作領導小組批準后方可開考。筆試結束后，根據崗位招聘人數，按筆試成績1∶3的比例進入技能操作考試。

1、筆試

①筆試時間：2012年3月17日（具體時間、地點以準考證為準）。

②領取準考證時間、地點：2012年3月15日至16日到縣衛(wèi)生局辦公室領取。

③筆試內容：為相關的醫(yī)學專業(yè)基礎理論知識及會計理論知識。

④筆試方式：閉卷考試。

2、基本技能操作考試

①技能操作考試時間、地點：由衛(wèi)生局另行通知。

②技能操作考試內容：專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關內容。

③技能操作考試方式: 技能操作考試小組將由7名考官組成，由定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作領導小組聘請。

（三）成績

1、考試成績：筆試、基本技能操作考試滿分各100分。

2、綜合分數計算方法：綜合分數=筆試成績×60%+基本技能×40%。

3、考試結束后，按筆試成績占60%，技能操作成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網站公示（公示時間為5個工作日）。

（四）體檢、考核、公示和錄用

1、縣招聘領導小組根據綜合成績從高到低確定擬錄用人員（根據《海南省政府辦基層醫(yī)療機構人員聘用辦法》精神，同等條件下，現在定安縣基層衛(wèi)生院在崗非在編的人員優(yōu)先聘用），并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

2、組織人事部門及用人單位組成考核組對體檢合格的擬錄用人員進行考核?？己艘哉{檔審查為主。

3、將體檢、考核合格的擬錄用人員名單報縣委審定后予以公示（公示時間為7個工作日）。公示期無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障部門備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在所報考的用人單位工作3年以上（含試用期）。

（五）其他事宜

1、對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按由高到低等額遞補。

2、具體時間和相關事宜，以定安縣政府網站公告為準。

八、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作將嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人發(fā)﹝2011﹞100號）規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響招聘公正的必須回避。

（三）對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定進行處理。

（四）對提供虛假應聘信息和違反考試紀律的應聘者，取消應聘資格。

九、本方案未盡事宜，按職能和業(yè)務范圍，分別由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責解釋。

第四篇：江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機構公開承諾書

江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機構公開承諾書

為全面提高服務質量，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改進行業(yè)作風，為群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位，自覺接受社會和群眾的民主評議?，F鄭重承諾如下：

一、強化服務意識，堅持依法辦事。全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者要牢固樹立“以人為本”、“以病人為中心”、“以服務對象為中心”的服務理念，全面深入開展“三好一滿意”活動。全面落實《江蘇省醫(yī)療機構主要窗口服務規(guī)范》，醫(yī)務人員做到衣帽整潔干凈、佩戴胸卡、禮貌文雅、溫馨優(yōu)質服務。堅持依法辦事，切實履行法律法規(guī)賦予的服務職能，認真執(zhí)行國家的法律政策規(guī)定。

二、改進醫(yī)療服務、方便群眾就醫(yī)。認真落實《改善醫(yī)療服務24條具體措施》，全面推行門診彈性排班、分層分科分區(qū)掛號候診取藥、無假日檢查、大型檢查一日報告，“一站式”導醫(yī)服務和住院集中處置中心等服務措施，為群眾提供優(yōu)質服務。

三、規(guī)范診療行為，保障質量安全。大力推行合理診療、合理用藥、合理檢查，逐步實施臨床路徑門診診療規(guī)范和單病種費用管理，落實省內不同地區(qū)的二級以上醫(yī)院檢查檢驗結果實行互認等重點制度。嚴格“三基三嚴”訓練，全面實施優(yōu)質護理服務示范工程，切實保障醫(yī)療質量安全。

四、規(guī)范收費標準，辦事公開透明。嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的收費標準，做到部分解收費，不自立項目收費。全面實施院務公開，對涉及群眾利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據及時全面公開，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)療衛(wèi)生服務項目常用檢查項目、藥品價格全面公開公示，住院病人費用實行一日清單制，增強收費透明度。

五、落實惠民措施，擴展服務范圍。推行重大公共衛(wèi)生服務項目，免費為貧困白內障患者開展復明手術，為農村婦女提供更完善的孕產期保健服務，為艾滋病患者提供“四免一關懷”服務，免費為城鄉(xiāng)居民提供建立健康檔案、兒童預防接種等10類41項基本公共衛(wèi)生服務。健全城鄉(xiāng)15分鐘健康服務圈，創(chuàng)新基層醫(yī)療服務模式，主動上門為群眾提供服務。積極推進志愿者醫(yī)院和社區(qū)服務，探索衛(wèi)生志愿服務的新形式和新內容。

六、落實醫(yī)改政策、讓群眾得實惠。全面落實醫(yī)改措施，積極推進改革。擴大婦女病普查和乳腺癌、宮頸癌篩查覆蓋面，提高產前診斷和新生兒疾病篩查率，進一步加強住院分娩管理，降低孕產婦和嬰兒死亡率。認真落實基本藥物制度和以省為單位的藥品集中采購制度，實行零差率銷售，切實減輕群眾藥品費用負擔。

七、落實醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，嚴肅查處違規(guī)行為。自覺遵守“關愛病人、專研醫(yī)術、合理診療、精心施治、誠實守信、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，自覺做到拒收紅包、回扣，廉潔行醫(yī)。在窗口服務場所設立意見箱、公布投訴舉報電話。對舉報、投訴的收受紅包、回扣等行為進行嚴肅查處。

第五篇：2014合肥高新區(qū)中小學教師公開招聘專業(yè)測試公告

【導讀】安徽教師招聘考試網為您提供：2014合肥高新區(qū)中小學教師公開招聘專業(yè)測試公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

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根據《關于做好2014全省中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教秘師

[2014]29號)和《關于做好2014全市中小學教師公開招聘工作的通知》(合教秘師

[2014]129號)精神，現公告如下。

一、時間地點

時間：2014年7月31日

地點：合肥市夢園小學(黃山路與天達路交口，10路公交車底站)

二、方式內容

專業(yè)測試滿分為100分，成績現場公布，設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。采取無生上課和答辯方式進行，無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

三、組織實施

1、分組抽簽：中小學分學段、學科共分16組進行專業(yè)測試，現場抽簽確定參加專業(yè)測試順序。

2、流程安排：考生于7月31日上午7點在夢園小學一樓階梯教室集中，宣布紀律要求、現場抽取考試序號、現場抽取考試試題——每科按序號進入“教案設計”考場(30分鐘)——進入“上課答辯”教室(20分鐘)——等候分數公布并確認簽字——離開考場。

四、其他有關要求按《2014安徽省中小學新任教師公開招聘公告》辦理。

合肥高新區(qū)社會事業(yè)局

合肥高新區(qū)人事勞動局

合肥高新區(qū)紀工委

2014年7月24日

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