第一篇：污水處理站人員崗位培訓(xùn)規(guī)則

污水處理站人員崗位培訓(xùn)規(guī)則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹環(huán)保法規(guī)、法令條例，積極做好污染治理工作。

2、樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，保證凈化水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

3、上崗人員必須堅(jiān)守崗位，精心控作，工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。

4、班長(zhǎng)每周集中組織一次學(xué)習(xí)，熟練操作并確保運(yùn)行規(guī)范化。

5、運(yùn)營(yíng)主管每周召開(kāi)一次污水處理站工作總結(jié)會(huì)，分析一周來(lái)的運(yùn)行情況。

6、強(qiáng)化安全意識(shí)，制定安全工作計(jì)劃，每周進(jìn)行一次安全教育，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念，做到防患于未然。

7、強(qiáng)化工作責(zé)任心，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，積極工作，做到各負(fù)其責(zé)，積極協(xié)作。

8、定期對(duì)操作人員考核，對(duì)考核達(dá)不到要求的，要進(jìn)行停崗培訓(xùn)，直到考核合格后方可上崗工作。

第二篇：污水處理人員崗位職責(zé)

阿榮旗人民醫(yī)院

醫(yī)院污水處理人員崗位職責(zé)

一、污水處理站工作人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)污水處理的制度。

二、忠于職守，講求職業(yè)道德，保證污水處理和達(dá)標(biāo)排放質(zhì)量，切實(shí)、認(rèn)真做好定期抽樣化驗(yàn)。

三、認(rèn)真做好污水處理登記，按規(guī)定向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告污水處理情況，并送上原始記錄和有關(guān)報(bào)表。

四、愛(ài)護(hù)污水處理站的一切設(shè)施和設(shè)備，防止丟失和損壞。

五、注意污水處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

六、禁止非污水處理人員進(jìn)入污水處理站。

七、搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持站內(nèi)外整潔。

八、隨時(shí)接受主管部門(mén)和環(huán)保部門(mén)的抽查或檢查。

阿榮旗人民醫(yī)院

2016年1月10日

第三篇：污水處理人員工作總結(jié)

在即將過(guò)去的XX年中，在車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，從自身做起嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，較好的完成了車(chē)間賦予自己崗位的各項(xiàng)工作，下面將自己一年來(lái)的思想、工作情況等簡(jiǎn)要的做一個(gè)匯報(bào)：

一年來(lái)，我處處以優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和班組成員，帶頭模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在日常工作過(guò)程中，注重強(qiáng)調(diào)從自身找問(wèn)題，身體力行，努力起到表率作用，在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展好各項(xiàng)工作，認(rèn)真領(lǐng)悟車(chē)間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。

業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí)，了解污水處理的先進(jìn)技術(shù)，向兄弟班組學(xué)習(xí)各種設(shè)備的維修保養(yǎng)技能，通過(guò)向山洲和彭萬(wàn)寶同志的學(xué)習(xí)，補(bǔ)上了去年對(duì)離子交換罐運(yùn)行調(diào)試的不足，工作能力也相應(yīng)的得到提高。通過(guò)三月份《污水設(shè)施運(yùn)行管理》培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了污水處理工藝知識(shí)，得到了意想不到的收獲。平時(shí)積極參加車(chē)間組織的培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作，較好的起到了傳、幫、帶作用。

增進(jìn)和新員工的交流，注重思想教育工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，使他們盡快完成了從學(xué)生到公司一員的轉(zhuǎn)變，從生活上照顧他們，從情感上溫暖他們，讓他們感覺(jué)到車(chē)間這個(gè)大家庭的溫暖，樹(shù)立踏入社會(huì)的自信心。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與活力，使班組成員思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，在今年的各項(xiàng)比賽評(píng)比中，所在班組先后多次被評(píng)為第一名，多名班組成員被評(píng)為崗位標(biāo)桿，個(gè)人也獲得公司第三季度優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)。

回顧一年來(lái)的工作，我也很清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗯u(píng)和指導(dǎo)，這對(duì)我今后的提高是十分重要：

1、在協(xié)助管理工作過(guò)程中，還缺乏管理的主動(dòng)性。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、考慮問(wèn)題局限性強(qiáng)，對(duì)接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉(zhuǎn)變思想，開(kāi)闊視野，遇到自己疑惑的問(wèn)題要不恥下問(wèn)，做到“三多”：多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多請(qǐng)教。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助，在此對(duì)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和班員表示衷心的感謝!以上是我對(duì)一年來(lái)思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計(jì)劃，制定目標(biāo)，使自己的工作做到更好，不負(fù)同事們的期望，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

第四篇：助產(chǎn)人員規(guī)范化崗位培訓(xùn)

助產(chǎn)人員規(guī)范化崗位培訓(xùn)

為加強(qiáng)本院助產(chǎn)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，落實(shí)全程助產(chǎn)人員規(guī)范化崗位培訓(xùn)，特制定新上崗助產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃如下：

1.新進(jìn)助產(chǎn)人員必須具備國(guó)家認(rèn)可的中專(zhuān)（醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)）以上學(xué)歷；并具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

2.新進(jìn)助產(chǎn)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)月，其中前3個(gè)月為常規(guī)制度、工作流程、助產(chǎn)人員工作職責(zé)等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)以及專(zhuān)科理論知識(shí)培訓(xùn)，后3個(gè)月為專(zhuān)科助產(chǎn)技術(shù)操作培訓(xùn)（包括外院實(shí)習(xí)和本院帶教）。

3.培訓(xùn)期間分娩助產(chǎn)操作不少于20例。

4.受訓(xùn)人員在上崗前需進(jìn)行考核，重點(diǎn)操作分娩機(jī)轉(zhuǎn)過(guò)程和會(huì)陰切開(kāi)及縫合技術(shù)（現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核），以及新生兒初步復(fù)蘇考核，合格后方可進(jìn)入臨床獨(dú)立工作。

5.新助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員在上剛前必須具備母嬰保健助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。

2013.1

第五篇：辦公室人員崗位培訓(xùn)手冊(cè)

辦公室人員崗位培訓(xùn)手冊(cè)

為明確要求，規(guī)范行為，加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)辦公室良好形象，特制定本規(guī)范制度

一、辦公室人員工作職責(zé)：

1、辦公室人員穿戴整潔、大方

2、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生

3、熱線的及時(shí)接聽(tīng)與專(zhuān)業(yè)回答或轉(zhuǎn)接；以及有效信息的收集

4、接待來(lái)訪人員

5、做好辦公室檔案收集、整理工作

6、做好辦公室各種文件接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行統(tǒng)一管理7、51客服、QQ及時(shí)打開(kāi)及回復(fù)有效信息收集，查看百度推廣的余額，每周一至周五推廣，周六及周日及時(shí)關(guān)閉。

8、周一學(xué)生國(guó)旗下講話上傳

9、負(fù)責(zé)快件的收發(fā)工作

10、督促學(xué)生吃藥

11、接受其他臨時(shí)工作

二、工作內(nèi)容及方法

1、接待工作：家長(zhǎng)進(jìn)入辦公室，立刻禮貌問(wèn)好，請(qǐng)家長(zhǎng)入座后，將準(zhǔn)備好的茶水端上

2、衛(wèi)生清潔工作：家長(zhǎng)離開(kāi)后，將杯里剩余的水倒掉，放回原處。

3、鈴響三聲必須接聽(tīng)。

4、學(xué)生入校后，辦公室負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)，如交清費(fèi)用，簽訂入學(xué)協(xié)議，填寫(xiě)學(xué)生詳

細(xì)的信息表，建立學(xué)生個(gè)人檔案。

5、學(xué)生來(lái)校后的當(dāng)天晚上或第二天，劉校長(zhǎng)或辦公室老師應(yīng)該及時(shí)電話和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，告之孩子目前在校的狀態(tài)，請(qǐng)家長(zhǎng)放心，無(wú)后顧之憂。

6、學(xué)生來(lái)校后，辦理學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)。

7、學(xué)生來(lái)校一周后，辦公室要將學(xué)生的個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、用戶名、密碼、網(wǎng)址、郵箱等以電話或

短信的形式發(fā)給家長(zhǎng)，同時(shí)上傳孩子照片一張，此時(shí)學(xué)生的日記、留言等經(jīng)劉校長(zhǎng)、趙部長(zhǎng)審查合格同意后也可發(fā)給其家長(zhǎng)。

8、學(xué)生入校一周后，辦公室負(fù)責(zé)通知其家長(zhǎng)更好融洽學(xué)校教育，每周寫(xiě)些激勵(lì)孩子的留言，并在周日將留言打印出來(lái)交給孩子閱讀。

9、學(xué)生來(lái)校一周或兩周后，經(jīng)校長(zhǎng)同意辦公室必須上傳一次學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)的視頻，趙部長(zhǎng)檢查后的日記必須按時(shí)每天上傳給家長(zhǎng)，同時(shí)辦公室必須每周上傳一次學(xué)生的照片，并將學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練活動(dòng)的所有照片存入學(xué)生個(gè)人檔案。

10、原則上三個(gè)月后可安排家長(zhǎng)看孩子，視其特殊情況，經(jīng)校長(zhǎng)同意，也可靈活安排。

11、家長(zhǎng)三個(gè)月后看孩子，離開(kāi)之前需要填寫(xiě)家長(zhǎng)意見(jiàn)征詢表。

12、家長(zhǎng)來(lái)看孩子之前，提醒下家長(zhǎng)看親情守則需要注意的事項(xiàng)。

13、學(xué)生在我校學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練期間的成長(zhǎng)手冊(cè)、日記等原則上應(yīng)及時(shí)存入檔案，學(xué)

生確實(shí)需帶回，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)同意，也可靈活掌握。

14、學(xué)生學(xué)習(xí)訓(xùn)練期屆滿，辦公室要為學(xué)生定制詳細(xì)的《學(xué)習(xí)問(wèn)題個(gè)性化解決方案》供

學(xué)生帶回和其家長(zhǎng)一同認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)辦公室要和學(xué)生個(gè)人簽訂學(xué)生自我約束協(xié)議書(shū)，尤其父母和學(xué)校共同督促實(shí)施。

15、學(xué)生學(xué)習(xí)訓(xùn)練屆滿，學(xué)校組織歡送儀式并合影留念。

16、學(xué)生返家后，按預(yù)約時(shí)間，每周安排一次跟蹤回訪，并做好記錄。