第一篇：綜合服務(wù)中心協(xié)管員管理制度 1文檔

水部街道社區(qū)服務(wù)協(xié)管員管理制度

為加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員服務(wù)居民群眾的意識(shí)，提高服務(wù)居民質(zhì)量，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，制定水部街道社區(qū)服務(wù)協(xié)管員管理制度。

一、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員工作職責(zé)

社區(qū)服務(wù)協(xié)管員在街道綜合服務(wù)管理中心協(xié)調(diào)下，在街道相關(guān)職能部門的具體指導(dǎo)和社區(qū)服務(wù)管理站領(lǐng)導(dǎo)下，履行七項(xiàng)工作職責(zé)：

（一）流動(dòng)人口和私房出租屋綜合服務(wù)管理方面

1、協(xié)助開(kāi)展轄區(qū)流動(dòng)人口管理服務(wù)和私房出租屋治安管理等日常工作；

2.協(xié)助做好轄區(qū)流動(dòng)人口的登記辦證和私房出租房屋建檔報(bào)備、治安責(zé)任保證書(shū)簽訂以及各類信息采集錄入，查驗(yàn) 《暫住證》，建立流動(dòng)人口、私房租賃臺(tái)帳及檔案管理等日常工作；

3、協(xié)助社區(qū)民警開(kāi)展入戶訪查、日常巡查，以及流動(dòng)人口中的高危人員管控等工作，并及時(shí)掌握、報(bào)送流動(dòng)人口和私房出租屋治安動(dòng)態(tài)等信息；

4、協(xié)助做好流動(dòng)人口法律法規(guī)及政策的宣傳教育工作，維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益。

（二）人口和計(jì)生服務(wù)管理方面

1、協(xié)助做好流動(dòng)人口享有權(quán)利和義務(wù)的宣傳工作，提供計(jì)生政策法律、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識(shí)咨詢服務(wù)；

2、協(xié)助開(kāi)展巡檢，采集并建立流入、流出人口的計(jì)生信息卡;審驗(yàn)流入成年育齡婦女的《流動(dòng)人口婚育證明》，并督促未持證的對(duì)象限期回戶籍地辦證；

3、協(xié)助流出地辦理成年育齡婦女《流動(dòng)人口婚育證明》;

4、協(xié)助街道計(jì)生部門與用工單位和房屋租賃戶簽訂計(jì)劃生育管理合同，督促落實(shí)計(jì)劃生育管理措施；

5、協(xié)助街道計(jì)生部門開(kāi)展一年三輪的查環(huán)、查孕和發(fā)放避孕藥具，落實(shí)節(jié)育措施等服務(wù)。

（三）社會(huì)治安綜合治理協(xié)管方面

1、協(xié)助社區(qū)抓好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作；

2、協(xié)助組織開(kāi)展治安巡邏、群防群治工作;

3、協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳；

4.協(xié)助做好社區(qū)矯正人員、社會(huì)閑散青少年、邪教癡迷者的教育工作。

(四）市容協(xié)管方面

l、協(xié)助城管執(zhí)法人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)主次干道、背街小巷、重點(diǎn)公共場(chǎng)所的市容和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育；

2、協(xié)助城管執(zhí)法部門加強(qiáng)農(nóng)改超市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及周邊攤點(diǎn)秩序和市容環(huán)境衛(wèi)生的管理;

3、協(xié)助城管執(zhí)法部門進(jìn)行“六亂”整治。(五)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面

1、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)人口失業(yè)、求職登記和就業(yè)援助工作，建立各類下崗失業(yè)人員臺(tái)帳及其享受低保待遇基本情況；

2、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能鑒定申報(bào)、社保接續(xù);轄區(qū)內(nèi)務(wù)工情況收集匯總，督促用工單位簽訂勞動(dòng)合同;建立完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)信息的上傳下達(dá)及發(fā)布等服務(wù)工作；

3、協(xié)助做好小額擔(dān)保貸款初審、辦理下崗失業(yè)人員優(yōu)惠待遇和 靈活就業(yè)人員身份認(rèn)定等工作;代理發(fā)放社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員保險(xiǎn)金；

4、協(xié)助醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作；

5、協(xié)助做好社區(qū)內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)工作；

6、協(xié)助做好有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和政策的宣傳貫徹等工作。

(六)基層調(diào)解和信訪工作方面

1、協(xié)助排查、調(diào)處本社區(qū)群眾矛盾糾紛并受理投訴工作，匯總上報(bào)、反饋轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的調(diào)解、排查摸底及有關(guān)情況；

2、協(xié)助做好信訪工作 ；

3、協(xié)助做好法律法規(guī)及政策的宣傳教育工作，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

(七)完成街道黨工委、辦事處及相關(guān)區(qū)直業(yè)務(wù)部門交辦的其他相關(guān)工作，積極參與社區(qū)志愿者行動(dòng)，參與創(chuàng)建文明城市工作等。

社區(qū)服務(wù)協(xié)管員應(yīng)做到一專多能，一員多用，努力完成社區(qū)居委會(huì)交辦的工作任務(wù)。

二、日常管理考核與獎(jiǎng)懲

社區(qū)服務(wù)協(xié)管員的日常管理由街道綜合服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，社區(qū)服務(wù)站要統(tǒng)籌安排好社區(qū)服務(wù)協(xié)管員的具體工作，做到明確任務(wù)、科學(xué)管理統(tǒng)籌使用、形成合力；每半年對(duì)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員考核一次，考核內(nèi)容主要包括考勤、完成工作任務(wù)、參加培訓(xùn)情況等，考核結(jié)果經(jīng)報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由街道綜合服務(wù)管理中心匯總作為社區(qū)服務(wù)協(xié)管員績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。街道職能部門要對(duì)口進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，制訂具體考核細(xì)則，確實(shí)形成“黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)，職能部門具體指導(dǎo)，社區(qū)管理站分配任務(wù)”的格局。

街道辦事處每年撥出一定獎(jiǎng)勵(lì)金，對(duì)工作突出，居民群眾評(píng)價(jià)高，在每半年一次的考核中成績(jī)優(yōu)秀的社區(qū)服務(wù)協(xié)管員，由每個(gè)社區(qū)推薦1名，街道辦事處予以表彰，社區(qū)居委會(huì)給予適當(dāng)?shù)呐涮转?jiǎng)勵(lì)。

社區(qū)服務(wù)協(xié)管員要強(qiáng)化意識(shí)，努力學(xué)習(xí)掌握做好本職工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，努力提高政策水平。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力差、工作不到位及經(jīng)上級(jí)檢查被通報(bào)批評(píng)的社區(qū)服務(wù)協(xié)管員，將酌情扣發(fā)績(jī)效工資和年終考核獎(jiǎng)金。

三、考勤規(guī)定

社區(qū)服務(wù)協(xié)管員應(yīng)服從社區(qū)服務(wù)管站的管理，自覺(jué)遵守社區(qū)服務(wù)管理站的各項(xiàng)規(guī)章制度。社區(qū)服務(wù)管理站站長(zhǎng)對(duì)每位服務(wù)協(xié)管員的遲到、早退、溜崗、事假、病假、曠工等實(shí)行嚴(yán)格考勤，做到一班一考勤，每月一統(tǒng)計(jì)，并依照下列要求和扣款標(biāo)準(zhǔn)折算成月績(jī)效工資報(bào)街道綜合服務(wù)管理中心匯總后報(bào)送市勞務(wù)派遣公司核準(zhǔn)扣發(fā)。社區(qū)服務(wù)協(xié)管員加班，社區(qū)要按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

1、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員原則上遇事應(yīng)事先向社區(qū)服務(wù)管理站站長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假，如因急事或客觀原因無(wú)法事先請(qǐng)假的，需口頭或電話告知站長(zhǎng)，事后在3日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工處理。病假每天扣當(dāng)月效績(jī)工資10元，事假每天扣當(dāng)月效績(jī)工資20元，如中途隨意無(wú)故溜崗超出半小時(shí)以曠工半天論處。

2、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員病假須出具醫(yī)院證明，病假一天由社區(qū)服務(wù)管理站站長(zhǎng)批準(zhǔn)；二天以內(nèi)（含2天）須報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，綜合服務(wù)管理中心備案；2天（不含2天）以上報(bào)街道中心主任審批。連續(xù)病假在5天以上的需提供在二級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明。病假年累計(jì)30天（含30天）應(yīng)予勸退。

3、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員請(qǐng)事假應(yīng)事先寫(xiě)請(qǐng)假條，年假累計(jì)15天以上（含15天）扣發(fā)年終考核獎(jiǎng)金。

上述請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后由社區(qū)服務(wù)管理站站長(zhǎng)及時(shí)交 街道綜合服務(wù)管理中心作為考勤憑證。

4、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員曠工半天，扣當(dāng)月績(jī)效工資10元，月累計(jì)超過(guò)3天，取消月績(jī)效工資，年累計(jì)超過(guò)7天應(yīng)予勸退。

5、如遇社區(qū)各項(xiàng)中心任務(wù)及突擊任務(wù)，入戶走訪任務(wù)及正常加班無(wú)故不參加的，一次扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資10元，月累計(jì)3次取消當(dāng)月績(jī)效工資。

6、如遇街道各項(xiàng)中心任務(wù)，例會(huì)或臨時(shí)召集開(kāi)會(huì)，街道臨時(shí)查崗及節(jié)假日值班等，無(wú)故遲到一次扣當(dāng)月績(jī)效工資10元，當(dāng)月累計(jì)3次取消當(dāng)月績(jī)效工資，年累計(jì)10次取消年終考核獎(jiǎng)金。無(wú)故不來(lái)者一次扣當(dāng)月績(jī)效工資15元，2次扣30元，3次取消當(dāng)月績(jī)效工資，年累計(jì)5次以上（含5次）取消年終考核獎(jiǎng)金，不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)。

水部街道綜合服務(wù)管理中心

20010年7 月1日

第二篇：協(xié)管員管理制度

食品藥品安全協(xié)管員管理制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關(guān)法律法規(guī)，努力維護(hù)人民群眾飲食用藥安全。

2、在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展經(jīng)常性食品藥品安全巡查，監(jiān)督和指導(dǎo)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為，開(kāi)展專項(xiàng)整治。

3、了解掌握社區(qū)內(nèi)食品、種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通、消費(fèi)及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用等情況，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)向街道辦事處食安辦報(bào)告。

4、協(xié)助相關(guān)執(zhí)法部門對(duì)安全重大事故和違法案件進(jìn)行查處。

5、根據(jù)相關(guān)職能部門發(fā)布的假冒偽劣食品藥品的公告內(nèi)容，在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展對(duì)照排查，匯總上報(bào)街道辦事處食安辦。

6、開(kāi)展或協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行食品藥品安全知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，發(fā)放有關(guān)宣傳資料。

7、做好收集、整理并報(bào)送食品藥品信息。

8、協(xié)助市食品藥品安全監(jiān)管部門做好社區(qū)食品藥品安全工作。

第三篇：交通協(xié)管員管理制度范文

交通協(xié)管員管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)管人員的管理，防止發(fā)生違法違紀(jì)，越權(quán)執(zhí)法等各類影響，為創(chuàng)造醉美遵義馬路的規(guī)范，特修訂此制度：

一、協(xié)管人員工作職權(quán)

1、必須遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，在交通執(zhí)法人員帶領(lǐng)下履行職責(zé)。

2、著裝整齊，舉止端莊、用語(yǔ)文明規(guī)范。

3、協(xié)助交通執(zhí)法人員檢查，糾正違反交通有關(guān)法律法規(guī)的各種違法行為。

二、協(xié)管人員紀(jì)律

1、擁護(hù)醉美遵義公路路線方針政策，積極參加法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《五個(gè)規(guī)范》內(nèi)容。愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、遵守管理制度，做到不遲到、不脫崗、服從命令、聽(tīng)從指揮、盡職盡責(zé)、恪盡職守、不弄虛假、誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道服務(wù)群眾。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)工作規(guī)范，工作時(shí)間不準(zhǔn)嬉笑打鬧，時(shí)刻保持舉止端正、語(yǔ)言文明、服務(wù)熱情。

4、嚴(yán)禁利用工作之便做損害有不利于《交通局的法律法規(guī)》嚴(yán)禁刁難群眾，嚴(yán)禁發(fā)生冷硬橫推現(xiàn)象。

5、工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，嚴(yán)禁參加賭博。

6、積極學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，銘記自己是交通執(zhí)法支隊(duì)的一員，不作違法違紀(jì)的事，不作有損交通局形象的事。

7、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)，保管好協(xié)管各種器材，并認(rèn)真做好保養(yǎng)維護(hù)工作，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)，嚴(yán)禁發(fā)生責(zé)任事故。

8、認(rèn)真做好本職工作，不做與自己崗位無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁非駕駛?cè)藛T駕駛交通執(zhí)法車輛。

9、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

三、著裝

1、協(xié)管人員工作時(shí)按照規(guī)定著協(xié)勤裝，嚴(yán)格協(xié)勤人員著交通制式服裝，嚴(yán)禁佩戴各類交通執(zhí)法標(biāo)志，嚴(yán)禁非工作時(shí)間穿著協(xié)勤服裝。

2、協(xié)管人員辭職或被辭退時(shí)，應(yīng)向管理公司上繳配發(fā)的服裝、裝備后，方可辭職，辭退手續(xù)。

四、違規(guī)人員責(zé)任追究

協(xié)管員有違反上述規(guī)定之一者，立即辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2017年8月14日

第四篇：XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員隊(duì)伍管理制度

XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員隊(duì)伍管理制度

為全面貫徹落實(shí)萬(wàn)安鎮(zhèn)政府關(guān)于對(duì)社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)綜合協(xié)管員隊(duì)伍綜合改革的指示精神，為建設(shè)一支正規(guī)化、規(guī)范化的社區(qū)綜合協(xié)管員隊(duì)伍，提高協(xié)管員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性，經(jīng)我社區(qū)兩委會(huì)、社區(qū)綜合協(xié)管員隊(duì)伍全休表決研究同意，決定制定“XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員管理制度”。第一章，XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員工作職責(zé)

1、向責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位、門店及居民宣傳治安管理、城市管理、計(jì)生服務(wù)等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的治安巡防，排除各類安全隱患，維護(hù)責(zé)任內(nèi)的秩序，防控“兩搶”、“盜”，降低各類案件發(fā)案率。

3、負(fù)責(zé)門前市容不幸衛(wèi)生責(zé)任制的監(jiān)督和管理，制止責(zé)任區(qū)單位（門店）店外經(jīng)營(yíng)和亂擺、亂倒行為；規(guī)范機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序；規(guī)勸和教育隨地吐痰，各有亂扔果皮紙屑的行人。

4、對(duì)責(zé)任區(qū)實(shí)行支態(tài)巡視檢查，向社區(qū)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)責(zé)任區(qū)內(nèi)計(jì)生管理對(duì)象的結(jié)婚、懷孕、出生、死亡、流引產(chǎn)、避孕措施等數(shù)據(jù)。

5、熟悉掌握責(zé)任區(qū)門前三包責(zé)任制、人員信息、流動(dòng)人口出租房屋、重點(diǎn)對(duì)象、矛盾糾紛等的各類情況，參與穩(wěn)控片區(qū)的重點(diǎn)對(duì)象，及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛。

6、按樓棟、單元號(hào)采集住宅小區(qū)全員信息，每周采集50戶以上，建立《全員人口信息采集卡》和《居民已婚育齡婦女檔冊(cè)》，每月初向所屬社區(qū)上報(bào)上月的變更情況。

7、負(fù)責(zé)收集責(zé)任區(qū)內(nèi)單位（門店）、住戶對(duì)街道治安防控、城市管理、計(jì)生服務(wù)等公共服務(wù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)有關(guān)情況。第二章，XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員勞動(dòng)紀(jì)律

1、每天上午9點(diǎn)、12點(diǎn)，下午2：30、5：30到社區(qū)點(diǎn)名報(bào)道。請(qǐng)假要有充分的理由，并書(shū)面提出請(qǐng)假，否則扣除當(dāng)天的工資。

2、每周1下午2：30開(kāi)會(huì)匯報(bào)上周工作情況，分析問(wèn)題和研究對(duì)策，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、服從命令、聽(tīng)從工作安排、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度；

4、工作期間著裝整潔、佩帶統(tǒng)一標(biāo)志；

5、工作期間做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、耐心解答、熱心服務(wù)；

6、工作期間嚴(yán)禁從事與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的事務(wù)；

7、嚴(yán)禁利用職務(wù)便利進(jìn)行設(shè)施敲詐勒索及吃、拿、卡、要；

8、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒或酒后上崗；

9、嚴(yán)禁違反規(guī)定參與執(zhí)法活動(dòng)，否則造成相對(duì)人財(cái)產(chǎn)損失的由本人負(fù)責(zé)賠償。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法扎追究刑事責(zé)任；

10、保守工作秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接受與工作崗位有關(guān)的采訪或向外界泄露、提供信息資料。

第三章，XXXX社區(qū)綜合協(xié)管員績(jī)效管理考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、協(xié)管隊(duì)伍實(shí)行月考核，考核內(nèi)容包括明日常表現(xiàn)、發(fā)案情況、抓獲現(xiàn)行、信息收集、群眾評(píng)議等方面?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)等級(jí)。

2、對(duì)優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行表彰，對(duì)全年考核結(jié)果兩次（含兩次）以上被評(píng)為“不稱職”的隊(duì)員，進(jìn)行辭退。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（1）配合公安部門抓獲“兩搶一盜”現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)200員/人.起。

（2）抓獲入室偷盜、詐騙及其它犯罪現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)200員/人.起，如公安部門核實(shí)有“見(jiàn)義勇為”行為的除公安部門給予的獎(jiǎng)勵(lì)除外，街道按公安部門獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予同等獎(jiǎng)勵(lì)。（3）抓獲“法輪功”人員散發(fā)傳單等違法現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（4）發(fā)現(xiàn)違法生育現(xiàn)象或違反計(jì)劃生育法律法規(guī)現(xiàn)象，上報(bào)及時(shí)，視情節(jié)輕重獎(jiǎng)勵(lì)10－50元。

（5）當(dāng)月責(zé)任片區(qū)無(wú)店外經(jīng)營(yíng)、戶外廣告、流動(dòng)攤擔(dān)、新違章建筑的獎(jiǎng)勵(lì)50元。（6）發(fā)現(xiàn)新違章建筑、大型戶外廣告及時(shí)報(bào)告，經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)50元。

4、處罰辦法：

（1）下列情形，查處一次扣發(fā)獎(jiǎng)金20元； ①不按規(guī)定著裝、不佩帶胸牌的； ②不按時(shí)上、下班或中途離崗的；

③無(wú)故缺崗半天或未經(jīng)批假缺崗半天的； ④不按要求記錄日常工作日記的；

⑤片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)宣傳氣球、拱門、橫幅，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的； ⑥片區(qū)內(nèi)有店外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販現(xiàn)象未予制止的； ⑦處理數(shù)字化信息不及時(shí)或出現(xiàn)返工案卷的。

（2）下列情形，查處一次扣發(fā)考核獎(jiǎng)金50元。

①上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事，扎堆聊天不進(jìn)行巡視勸導(dǎo)的；

②片區(qū)內(nèi)新建違章廣告牌，工地施工未圍擋、損綠毀綠行為等未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的；③不服從社區(qū)的管理和工作安排，不履行工作職責(zé)的。

（3）下列情形，予以退回：

①不按規(guī)定著裝、不佩帶工作胸牌，年內(nèi)被查處三次（含三次）以上的；

②無(wú)故缺崗，年內(nèi)被查處三次（含三次）以上；遲到、早退一年內(nèi)被查處三次（含三次）以上的。

③一年內(nèi)不服從管理和工作安排，不履行工作職責(zé)三次（含三次）以上的； ④借工作之便向服務(wù)對(duì)象進(jìn)行敲詐勒索及吃、拿、卡、要的； ⑤工作不服從調(diào)度指揮，有頂撞行為且經(jīng)批評(píng)教育拒不改正的；

⑥泄露工作秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)接受與工作有關(guān)的采訪或向外界提供信息資料的。⑦酗酒鬧事，打架斗毆，違反《治安管理處罰法》或有其它違法犯罪行為的。

XXXX社區(qū)

第五篇：協(xié)管員

市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識(shí)點(diǎn)參考

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有：食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。

2、從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開(kāi)展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中，至少應(yīng)2人以上，并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。

4、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須持健康證上崗。

5、衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門。

6、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問(wèn)題應(yīng)如實(shí)記錄，并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見(jiàn)。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問(wèn)題應(yīng)制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容是：從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)單位履行協(xié)管意見(jiàn)、監(jiān)督意見(jiàn)情況、主動(dòng)收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時(shí)上報(bào)工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過(guò)同一種食物。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。

12、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行申報(bào)制度，由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中心申報(bào)，衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓(xùn)，市衛(wèi)生局審查、考核、聘任。

13、公共場(chǎng)所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。

14、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。

15、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：

（一）食品安全信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)：在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，并對(duì)其開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開(kāi)展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開(kāi)展巡訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開(kāi)展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開(kāi)展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（六）公共場(chǎng)所衛(wèi)生巡查：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有公共場(chǎng)所開(kāi)展巡查。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)試卷（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 村（社區(qū)）： 姓名： 成績(jī)： 考試時(shí)間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國(guó)食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)，本法自2009年 月 日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。2

制定《中華人民共和國(guó)食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無(wú)效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國(guó)家對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行許可制度。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)依法取得（）。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。食品安全監(jiān)管部門對(duì)有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 吊銷許可證 發(fā)生食品安全事故的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地（）報(bào)告。A、縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門 B、縣級(jí)工商行政管理部門 C、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門 在中國(guó)境內(nèi)市場(chǎng)銷售的進(jìn)口食品，必須使用下列哪種標(biāo)識(shí)：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽(yáng)出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質(zhì)嚴(yán)重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開(kāi)展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)的普及工作，倡導(dǎo)健康的飲食方式，增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）3、食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）

5、廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病預(yù)防、治療功能。（）

6、食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購(gòu)或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。（）

8、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）