第一篇：水溝鎮(zhèn)財務服務中心工作紀律

水溝鎮(zhèn)財務服務中心工作紀律

一、按時上、下班并堅持簽到制度，不得遲到、早退。上班時間原則上不許外出辦事，確有非辦不可的事向主管領(lǐng)導請事假，應速辦完，盡快回到工作崗位上；私事請假半天以上寫假條，一月之內(nèi)累計一天按缺勤考核，遲到、早退每次罰20元，三次以上（含三次）按缺勤一天考核。對考勤情況定期公布，遲到、早退、事假將作為年終目標考勤與個人獎金掛鉤。

二、遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度和學習制度，積極參加局機關(guān)和中心組織的各項活動，不得無故缺席。

三、上班期間堅守崗位，立足本職，實行工作時間座班制，上班時間嚴禁離崗，一月以內(nèi)，柜組如出現(xiàn)單位報賬員找不到工作人員一次，口頭警告；兩次按曠工對待；三次以上寫書面檢查并報局領(lǐng)導班子。上班期間不許竄崗、聊天，保持辦公場所安靜，盡量不打與工作無關(guān)的電話、傳呼，更不允許打信息臺、股票查詢，不得在微機上玩游戲，不得隨意替崗，使用別人的微機、印鑒、票據(jù)等。

四、每位工作人員要衣著整潔，儀表、儀容端正，文明辦公，禮貌待人，嚴禁在營業(yè)大廳隨地吐痰、亂扔煙頭、拋撒果皮、紙屑等不良現(xiàn)象，下班后資料必須入柜，工作桌面應保持整潔，要求全體人員共同創(chuàng)造一個文明的辦公環(huán)境，形成一個良好的衛(wèi)生習慣。

五、要求各位工作人員認真學習業(yè)務知識，熟練掌握微機操作技能，熟悉《行政事業(yè)單位會計制度》及《事業(yè)單位會計制度準則》，不斷提高各自的業(yè)務素質(zhì)。

六、辦理日常業(yè)務中，一定要堅持原則，秉公辦事，作到熱情接待、服務有序，用我們熱情的服務態(tài)度，熟練的工作技能，科學的管理方法使所管單位滿意，使群眾滿意。

七、報賬員辦理業(yè)務，中心工作人員應盡量提高辦事效率，不得壓票，嚴禁向報賬單位提出個人要求或其它需要解決的個人問題，對工作人員的服務態(tài)度和辦理程序，大廳設立意見薄。

八、定期對工作人員在執(zhí)行財經(jīng)方針、政策及遵紀守法、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績、廉政建設等方面進行全面考核、評比，對不合格者，取消其核算中心會計執(zhí)業(yè)資格，建議離崗。

九、本制度從2010年1月1日起執(zhí)行。

水溝鎮(zhèn)財政所 二〇〇九年十一月二十日

第二篇：水溝鎮(zhèn)財政所財務管理制度

水溝鎮(zhèn)財政所財務管理制度

負責全鄉(xiāng)的財政工資，關(guān)切執(zhí)行財務制度，按照政策，保證財政支出，管好用好各類財政資金，促進我鄉(xiāng)生產(chǎn)發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展；提高科學理財?shù)乃刭|(zhì)和財務管理水平；嚴肅財經(jīng)紀侓，提高經(jīng)濟效益；為興地方經(jīng)濟業(yè)務。其主要職責：

（1）編制鄉(xiāng)財政預決算草案并組織執(zhí)行；受鄉(xiāng)政府委托，向鄉(xiāng)人大主席團報告預算執(zhí)行情況。

（2）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出管理。關(guān)切“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力，保證鄉(xiāng)工資支出，政府組織正常運轉(zhuǎn)支出和社會公共需要支出的資金需要，確保本鄉(xiāng)財政收支平衡。

（3）實行綜合財政預算，加強鄉(xiāng)行政事業(yè)單位財務統(tǒng)一管理，監(jiān)督各項財政資金的使用情況，提高資金使用效率。

（4）管理和指導鄉(xiāng)屬單位會計工作，監(jiān)督執(zhí)行《會計法》，行政和使用單位的會計制度，組織鄉(xiāng)會計人員業(yè)務培訓；組織本鄉(xiāng)財政干部培訓，加強隊伍建設，抓好精神文明建設，機關(guān)效能建設；負責財政信息，財政法制法規(guī)的宣傳教育工作。

（5）承辦鄉(xiāng)黨委，政府交辦的其他事項。

（6）本制度從2010年1月1日起執(zhí)行。

水溝鎮(zhèn)財政所

二〇〇九年十一月二十日

第三篇：呼叫中心工作紀律管理制度

呼叫中心工作紀律管理制度

一、概述

鄭州市***中心的每一位員工在工作中必須嚴格履行崗位職責，對于違反工作紀律行為必須嚴格考核，使各項規(guī)章制度得到充分落實，特制定本管理辦法。

二、違紀行為說明

（一）考勤管理方面

1.嚴重違反工作紀律行為（1）無故遲到、早退。（2）在工作時間私自外出。（3）未經(jīng)上級同意，私下?lián)Q班。

2.一般違反工作紀律行為

（1）不按考勤管理辦法規(guī)定辦理請假手續(xù)。

（二）安全管理方面 1.嚴重違反工作紀律行為（1）泄露***中心秘密（2）做損害***中心利益的事。

（3）其他嚴重危害***中心及部門安全的行為。

2.一般違反工作紀律行為（1）下班后不關(guān)閉電腦。

（三）衛(wèi)生定置管理方面 1.嚴重違反工作紀律行為

（1）未在休息室就餐，而在其他辦公場所就餐。2.一般違反工作紀律行為（1）物品未按規(guī)定擺放。

（四）服務規(guī)范方面 1.嚴重違反工作紀律行為（1）對客戶不禮貌。（2）對外服務使用服務禁語。

（3）不按照服務流程及規(guī)范辦事，造成客戶有理由投訴。（4）沒有執(zhí)行首問負責制。

（五）現(xiàn)場管理方面 1.嚴重違反工作紀律行為

（1）不愛惜公物，故意損壞設備。（2）弄虛作假、消極怠工。（3）擅自離開崗位、隨意串崗。（4）在工作時間占用坐席電話聊天。

（5）非工作原因，允許非本單位工作人員進入工作場所。（6）在工位電腦上安裝與工作無關(guān)的軟件。（7）夜班不按照規(guī)定作息時間值班。

2.般違反工作紀律行為

（1）在工作時間吃早點、吃零食。

（2）在工作時間聽歌、看與工作無關(guān)的書刊雜志及網(wǎng)絡信息。（3）在工作時間通過手機聊天。（4）在工作時間趴著睡覺。（5）小休時間超時、吃飯時間超時。

（6）在工作區(qū)高聲談話、聊與工作無關(guān)的事。（7）未按規(guī)定進行著裝。（8）未按規(guī)定簽到、簽出。

（9）攜帶與工作無關(guān)物品進入坐席區(qū)。（10）在工作時間扎堆聊天。

（六）設備管理方面 1.嚴重違反工作紀律行為（1）在電腦上玩游戲。2.一般違反工作紀律行為（1）未按規(guī)定使用設備。

（七）其他方面 1.嚴重違反工作紀律行為

（1）結(jié)幫結(jié)派，不團結(jié)，破壞良好的工作氛圍。

（2）對需要相互配合才能完成的工作，不給予支持和配合。（3）不服從管理。（4）泄露考試題目。（5）頭接耳談論工資。

2.一般違反工作紀律行為（1）儀容儀表不符合要求。

三、對上述違紀行為的處理

（一）對責任人進行必要的批評、教育。

（二）在《***中心工作紀律執(zhí)行情況統(tǒng)計表》上記錄。必須時要求員工填寫《***中心員工違紀過失單》并簽字。

四、考核

（一）對嚴重違反勞動紀律行為的考核。

1.嚴重違反勞動紀律行為發(fā)生一次扣除工作紀律分10分，情節(jié)嚴重通報上級領(lǐng)導，報送人力資源部處理。

（二）對一般違反勞動紀律行為的考核

1.一般違反勞動紀律行為發(fā)生一次扣除紀律分2分。

（三）特別說明

1.對于重復違反一般性工作紀律情況滿3次，按照嚴重違反工作紀律情況處理。2.違反工作紀律情況每月累計。

3.在職期間嚴重違反勞動紀律行為滿3次，做辭退處理，并扣發(fā)最后一月績效工資。4.情節(jié)特別嚴重、批評教育無效、影響呼叫中心正常運作的，強行驅(qū)逐，等待處分通知。

五、附件

（一）《***中心呼叫中心員工違紀過失單》

第四篇：財政局會計核算中心工作紀律

財政局會計核算中心工作紀律

財政局會計核算中心工作紀律

一、按時上、下班并堅持簽到制度，不得遲到、早退。上班時間原則上不許外出辦事，確有非辦不可的事向主管領(lǐng)導請事假，應速辦完，盡快回到工作崗位上；私事請假半天以上寫假條，一月之內(nèi)累計一天按缺勤考核，遲到、早退每次罰20元，三次以上（含三次）按缺勤一天考核。對考勤情

況定期公布，遲到、早退、事假將作為年終目標考勤與個人獎金掛鉤。

二、遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度和學習制度，積極參加局機關(guān)和中心組織的各項活動，不得無故缺席。

三、上班期間堅守崗位，立足本職，實行工作時間座班制，上班時間嚴禁離崗，一月以內(nèi)，柜組如出現(xiàn)單位報賬員找不到工作人員一次，口頭警告；兩次按曠工對待；三次以上寫書面檢查并報局領(lǐng)導班子。上班期間不許竄崗、聊天，保持辦公場所安靜，盡量不打與工作無關(guān)的電話、傳呼，更不允許打信息臺、股票查詢，不得在微機上玩游戲，不得隨意替崗，使用別人的微機、印鑒、票據(jù)等。

四、每位工作人員要衣著整潔，儀表、儀容端正，文明辦公，禮貌待人，嚴禁在營業(yè)大廳隨地吐痰、亂扔煙頭、拋撒果皮、紙屑等不良現(xiàn)象，下班后資料必須入柜，工作桌面應保持整潔，要求全體人員共同創(chuàng)造一個文明的辦公環(huán)境，形成一個良好的衛(wèi)生習慣。

五、要求各位工作人員認真學習業(yè)務知識，熟練掌握微機操作技能，熟悉《行政事業(yè)單位會計制度》及《事業(yè)單位會計制度準則》，不斷提高各自的業(yè)務素質(zhì)。

六、辦理日常業(yè)務中，一定要堅持原則，秉公辦事，作到熱情接待、服務有序，用我們熱情的服務態(tài)度，熟練的工作技能，科學的管理方法使所管單位滿意，使群眾滿意。

七、報賬員辦理業(yè)務，中心工作人員應盡量提高辦事效率，不得壓票，嚴禁向報賬單位提出個人要求或其它需要解決的個人問題，對工作人員的服務態(tài)度和辦理程序，大廳設立意見薄。

八、定期對工作人員在執(zhí)行財經(jīng)方針、政策及遵紀守法、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績、廉政建設等方面進行全面考核、評比，對不合格者，取消其核算中心會計執(zhí)業(yè)資格，建議離崗。

第五篇：貨隆鎮(zhèn)公共資源交易中心工作各項紀律

貨隆鎮(zhèn)公共資源交易服務中心評標

工作紀律

一、嚴格執(zhí)行《招投標法》和建設工程招標投標管理有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和評標紀律規(guī)定。

二、評標委員會（小組）成員依法接受監(jiān)督、管理，客觀、公正履行職責，遵守職業(yè)道德，對所提出的評審意見承擔個人責任，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、受賄索賄、徇私舞弊。

三、嚴格遵守保密原則，評標委員會（小組）成員和參與評標的有關(guān)人員在定標前不得私下接觸投標單位，不得透露對投標文件的評審和中標候選人的推薦情況以及與評標有關(guān)的其他情況。

四、評標委員會（小組）成員應按時參加評標會議，評標期間一律關(guān)閉通訊工具，并不得接打電話，不得中途離開評標現(xiàn)場，確因特殊情況需要離開評標現(xiàn)場的，須征得鎮(zhèn)公共資源交易服務中心監(jiān)督小組的同意。

五、評標時，與評標工作無關(guān)的人員不得進入評標室。任何單位和個人不得干預、影響評標的過程和結(jié)果。

六、評標委員會（小組）成員和參與評標的有關(guān)工作人員應自覺抵制并堅決反對各種違法亂紀行為。評標視頻錄像保存一個月，以備核查。

廉政建設制度

一、不準利用職務之便接受和獲取招投標各方提供的錢、物或招待服務。

二、不準以任何方式向招標人或其代理機構(gòu)推薦投標單位。

三、不準以任何方式為招標人指定代理機構(gòu)。

四、不準以任何理由違反招投標交易操作程序。

五、不準越權(quán)處理招投標有形市場管理和見證服務事項。

六、不準以任何方式泄露招投標交易的保密信息。

七、不準到與招投標交易有關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟實體中兼職。

八、不準到與招投標有關(guān)聯(lián)的單位報銷應由個人支付的各種費用。

九、不準接受服務對象邀請參加消費性娛樂活動。

十、不準拖欠、截留、挪用各類招投標交易款項。

開標會議紀律

一、與會人員必須遵守招投標規(guī)則和程序，任何單位和個人不得有徇私舞弊行為。

二、與會人員必須自覺關(guān)閉手機，不準在會場喧嘩吵鬧，不準中途退場，自覺維護會場秩序。

三、與會人員必須舉止文明，講究職業(yè)道德，誠實信用，平等待人。

四、招標人和投標人必須自覺接受紀檢、監(jiān)察和招投標監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

五、投標人接到退場通知后，應及時退場或在指定地點耐心等候。

六、投標人不得私下與評標委員會（小組）成員接觸，不得向評委施加影響和打探評標情況。

七、監(jiān)標、唱標記錄人員要各司其職，各負其責，確保開標過程的準確性與完整性，開標紀錄要存檔備查。視頻錄像資料保存一個月，以備核查。

貨隆鎮(zhèn)公共資源交易服務中心檔案

管理制度

為實現(xiàn)中心檔案管理工作規(guī)范化、制度化，發(fā)揮檔案資料應有的作用，特制訂本制度。

一、歸檔范圍

1、上級機關(guān)及鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的與公共資源有關(guān)的各類文件。

2、所有進入鎮(zhèn)交易中心交易的項目全套資料。

3、中心的各類文件、會議紀錄、會議講話、財務資料、保證金資料、工作總結(jié)、統(tǒng)計報表、資料、光盤、錄像等。

4、中心制訂的工作規(guī)定、制度等文字材料。

5、其他需要歸檔的資料。

二、檔案管理

1、落實專人管理。收集與招投標有關(guān)的資料，如有遺漏及時催交或補辦。歸檔的資料要做好防潮、防蛀、防火、防盜等工作，加強檔案的技術(shù)保護、延長檔案的使用壽命。

2、嚴格查閱制度。調(diào)閱檔案，必須經(jīng)中心領(lǐng)導同意辦理借閱登記手續(xù)后方可查閱，用后必須及時復位。外單位人員查閱中心檔案，一般需持單位介紹信，并經(jīng)中心領(lǐng)導同意，方可查閱。視頻監(jiān)控刀錄像未經(jīng)紀委主要領(lǐng)導同意，任何人無權(quán)查閱。

三、檔案移交及處理

1、中心檔案待工程驗收合格并經(jīng)有關(guān)部門審計后移交至鎮(zhèn)檔案室。

2、檔案的處理(廢棄)必須嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)和縣檔案局的規(guī)定辦理，且必須履行審批手續(xù)，任何部門和人員不得擅自銷毀篡改檔案，違者追究相關(guān)責任。

貨隆鎮(zhèn)公共資源交易服務中心工作職責

1、做好公共資源交易服務中心內(nèi)部工作人員的培訓和管理工作，按規(guī)定建立健全內(nèi)部工作崗位責任制。

2、按照委托的內(nèi)容和批準的項目預算，依法確定交易方式，具體實施交易計劃。

3、按照政府采購法、招投標法規(guī)定的方式和要求，組織相關(guān)公共資源交易活動。

4、根據(jù)項目申請人的申請要求，按規(guī)定制作有關(guān)采購、招標文件。

5、按規(guī)定發(fā)布公共資源交易信息，公布交易結(jié)果。

6、按照交易活動的結(jié)果，向中標（成交）人簽發(fā)《中標（成交）通知書》，同時向項目申請人簽發(fā)《簽訂合同通知書》。

7、在公共資源交易活動中按規(guī)定抽取使用評委。

8、建立健全供應商網(wǎng)絡信息庫。

9、按規(guī)定做好供應商、投標人的質(zhì)疑或投訴的答復工作。

10、依法做好有關(guān)檔案管理工作。

11、做好公共資源交易相關(guān)宣傳工作。

12、做好其他有關(guān)工作。