第一篇:2017年6月份護理工作小結(jié)
2017年6月份護理部工作小結(jié)
本月在全體護士及院領(lǐng)導(dǎo)支持、努力下,護理部按6月份護理工作計劃完成護理工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
完成工作:組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理)培訓(xùn)及考核1次;組織護長夜查房共8次;組織二級質(zhì)控、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量檢查各1次;組織召開護士長會議、護理質(zhì)量管理委員會會議、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作及經(jīng)驗交流會會議各1次;組織護理技術(shù)操作(電動吸引裝置吸痰術(shù))培訓(xùn)及考核1次;護理部專項檢查(分級護理質(zhì)量)1次;組織全院第二季度護理三基理論知識考試1次;21/6綜合住院部護士長巫燕玲參加2017年桂平市基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)。
一、質(zhì)量管理目標達標情況如下:
分級護理、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%;護理文件書寫質(zhì)量合格率100%;急救物品質(zhì)量合格率100%,完好率100%;病區(qū)管理質(zhì)量合格率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%;壓瘡發(fā)生數(shù)為0;護理事故發(fā)生次數(shù)為0;一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%;消毒供應(yīng)室工作質(zhì)量、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
二、持續(xù)改進方面
1、各病區(qū)病房內(nèi)環(huán)境及物品均較上月清潔干凈。
2、床頭卡、輸液卡漏項、輸液滴速與醫(yī)囑不相符現(xiàn)象明顯減少。
3、第二季度護理三基理論知識考試合格率95.7%,比上季度88.5%上升了7.2%。
三、存在問題、原因分析及整改措施
(一)存在問題:
(1)三基三嚴考核情況:
本月組織全院各科示教員進行《電動吸引裝置吸痰術(shù)》操作培訓(xùn),并抽考共11人,合格9人,合格率81.8%,比上月91.7%下降了9.9%,補考后合格率100%。
(2)病房護理質(zhì)量方面:
①病區(qū)管理質(zhì)量:綜合住院部床頭柜物品亂、配藥室的藥品擺放亂,有少數(shù)人員上班不戴服務(wù)牌;婦產(chǎn)科病房的健康宣教欄欠清潔(塵多)、分區(qū)標識有卷邊現(xiàn)象。
②分級護理質(zhì)量:婦產(chǎn)科7床張燕梅,II級護理,床頭卡有漏項。
③消毒隔離質(zhì)量:綜合住院部透氣膠布與一次性無菌物品(氧氣面罩、一次性使用氧管)混放,一次性無菌手套過期(有效期至2017.01);婦產(chǎn)科一瓶60mL的酒精蓋不嚴、棉簽無開啟日期、浸泡體溫計的浸泡液過少。
④基礎(chǔ)護理質(zhì)量:少數(shù)病人胡須長、床單欠清潔。
⑤護理安全質(zhì)量:綜合住院II類精神類藥品交接記錄本缺5月份月查護士簽名;婦產(chǎn)科12/6醫(yī)囑查對記錄本無查對者簽名;治未病科護士口頭醫(yī)囑的執(zhí)行制度與流程回答<80%。
⑥護理服務(wù)規(guī)范:護士在護士站為患者測血壓,上班不戴工作帽,未對患者進行檢查治療指導(dǎo)。
⑦在職培訓(xùn)質(zhì)量:綜合住院部護士對危急值的報告處理流程回答<80%;婦產(chǎn)科護士對各班職責(zé)回答<80%;治未病科護士對口頭醫(yī)囑的執(zhí)行制度與流程回答<80%。
⑧護理文件書寫質(zhì)量:綜合住院部201608282 陳石芳,體溫單大小便記錄錯誤、201607085 張連珍,皮試結(jié)果未記錄。
⑨急救物品質(zhì)量:婦產(chǎn)科呼吸氣囊消毒日期已過期。
(3)特殊部門
供應(yīng)室:檢查包裝滅菌區(qū)風(fēng)扇欠清潔,待滅菌包(產(chǎn)包)包布有破損,產(chǎn)包滅菌有效記錄不規(guī)范。
產(chǎn)房:無菌物品柜呈開放狀態(tài),治療車表面欠清潔。
門診部:風(fēng)扇、紫外線空氣消毒器表面欠清潔,護士進行皮試時未消毒皮膚。
(4)職業(yè)暴露:本月發(fā)生1起職業(yè)暴露,為針刺傷,暴露后的緊急處理都能按要求做并及時上報,但是不熟悉自身及暴露源應(yīng)該檢查哪些項目,以便做風(fēng)險評估。
(二)原因分析
1、部份護理人員對護理技術(shù)操作、理論考試不重視,沒有加強訓(xùn)練及復(fù)習(xí),應(yīng)付考試,得過且過。
2、管理不到位,護士工作不積極。
3、護士的職業(yè)防護意識不強。
(三)整改措施:
1、在護士長會議上反饋檢查結(jié)果,護士長在護士會議上對存在問題進行總結(jié)分析,提出切實可行的整改措施,并組織科內(nèi)護理人員按要求認真整改,并持續(xù)改進。
2、護士長提高管理水平,按照五常法進行管理,認真做好各項監(jiān)督管理工作。
3、加強責(zé)任感,提高護士積極性。
4、加強職業(yè)防護知識培訓(xùn),提高認識,做好自我防護。
四、下一步工作要求:
1、各科護士長針對自己科室存在問題進行整改,并持續(xù)改進。
2、做好迎接上級年中醫(yī)療質(zhì)量檢查。
護理部
2017年7月3日
第二篇:月份工作小結(jié)
月份工作小結(jié)
二月,適逢春節(jié)、元宵節(jié),兩個中心節(jié)日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里,我并沒有放松自己,始終以公司利益為重,積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)《求真務(wù)實轉(zhuǎn)型突破開創(chuàng)**移動可持續(xù)發(fā)展新局面》的號召,嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報:
一、假期結(jié)束,依次拜訪專營店,從中了解假期各專營店的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)xx、xx的自助繳費機不能用,xx的第二代辦點沒有開辦,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映,和公司協(xié)調(diào)解決。
二、針對聯(lián)通繼續(xù)推出的“0”套餐,配合公司做張貼海報,散發(fā)傳單等渠道支撐工作。
三、集團客戶工作:
1、學(xué)習(xí)大客戶業(yè)務(wù)
2、熟悉片區(qū)的集團客戶
3、了解大客戶的指標。
四、片區(qū)六個專營店老板在營業(yè)部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)發(fā)展動員大會強調(diào):
1、抓服務(wù):投訴、感知度、明察暗訪、考試
2、抓收入
3、抓份額:積極發(fā)展集團v網(wǎng),做好上門服務(wù),對高消費用戶要做到主動熱情服務(wù),定期向他們介紹新的活動和業(yè)務(wù)。保證客戶不流失,增加市場份額。
4、抓住聯(lián)通發(fā)展的弱點,大力開展個性營銷,調(diào)整有利的競爭資費。
以上是我對本月工作的回顧,下一月我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一筆業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成公司下達的任務(wù)指標。
第三篇:1-9月份工作小結(jié)
土地儲備交易中心20111-3季度
工 作 總 結(jié)
今年以來,我縣經(jīng)營性土地公開招拍掛出讓13期46宗,土地出讓面積 3347.57畝,土地出讓總價款210001.82萬元。其中:縣城經(jīng)營性土地出讓 14宗,面積 969.63畝,出讓總價款73633.82 萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營性土地出10宗,面積259.58畝,出讓總價款11107 萬元,財政融資22宗,面積 2118.36 畝,出讓總價款125261萬元。協(xié)議補辦土地出讓64宗,面積94.61畝,補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元?,F(xiàn)就1-3季度工作情況總結(jié)如下:
一、規(guī)范土地市場,嚴格執(zhí)行招拍掛制度
一是進一步嚴格土地出讓程序;在發(fā)布公告我們建立土地有形市場的信息發(fā)布制度和信息發(fā)布載體范圍,使土地出讓信息公開化;在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度,設(shè)底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定,并切實做到保密;按照相關(guān)文件要求,在出讓前嚴格土地收回程序,嚴格凈地出讓,在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權(quán)招拍掛規(guī)范執(zhí)行,確保依法按規(guī)做好經(jīng)營性土地出讓各個環(huán)節(jié)工作。
二是不斷完善了招拍掛制度;
1、年初請縣政府組織縣規(guī)劃建設(shè)局、縣國土資源局、縣發(fā)展委等相關(guān)部門,根據(jù)全 1
縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃,確定今年縣城經(jīng)營性土地使用權(quán)計劃
出讓面積,使土地市場有序、良好健康的發(fā)展。
2、根據(jù)新
文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比
例等新內(nèi)容明確在出讓合同中,更加有效的約束了土地競得
人的隨意開發(fā)行為。
3、積極用滾動報名、設(shè)有底價掛牌方
式出讓地塊,不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行
為,而且還發(fā)揮了地塊效益的最大化。
二、結(jié)合“三保創(chuàng)新”主動提升服務(wù)水平及質(zhì)量,奪取
經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
1、是切實解決已出讓土地交地問題,摸清縣城已出讓地
塊地上附著物及相關(guān)補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊
逐宗進行實地踏勘,摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設(shè)
施等附著物的基本情況,并將各地塊土地及地上附著物補償
情況逐一摸清,并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時
間、責(zé)任單位、責(zé)任人等方案,力保交地?zé)o差池。
2、做好
已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用
電話等方式溝通,友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及
延期繳納造成違約的相關(guān)責(zé)任;到期的截止日當天發(fā)出催繳
出讓金的函告知競得人違約每日應(yīng)繳納的滯納金數(shù)額及相
關(guān)違約責(zé)任,勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條
件不成熟,政府同意互補追繳滯納金外,無一宗地有出讓金、契稅或相關(guān)規(guī)費未及時到賬的現(xiàn)象。
3、是積極爭先創(chuàng)優(yōu),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障發(fā)展,按照年初局黨委提出采用超常的智
慧、超常的舉措完成各類項目用地服務(wù)任務(wù)的指示,我們始
終將“三保創(chuàng)新”承諾貫穿到我們中心各項工作中,緊緊圍
繞服務(wù)大局,立足本職,廉潔自律,工作責(zé)任明確,優(yōu)質(zhì)高
效,遵守職業(yè)道德,為企業(yè)、為基層、為社會服務(wù),力求使
群眾的滿意率達100%。
三、自覺接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督,杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生
土地出讓是社會關(guān)注高,涉及利益大,我們始終堅持“公
開、公平、公正”的原則,對每宗經(jīng)營性用地土地出讓,我們都按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴格按程序操作,而且都
向紀檢、監(jiān)察部門填報“國有土地使用權(quán)招拍掛出讓情況報
告?zhèn)浒副怼?,將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發(fā)布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳
納保證金、起始價、增價幅度等內(nèi)容以報告表形式報告。在土地出讓報名結(jié)束和現(xiàn)場競價時,邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監(jiān)督,保證土地出讓工作的規(guī)范和
透明。土地出讓成交后,要填報“國有土地使用權(quán)招拍掛出
讓監(jiān)督情況備案表”,以便紀檢、監(jiān)察部門督促檢查出讓金
繳納到位情況等,杜絕各類隱形違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在我們所運作的地塊中,沒有
一起違法現(xiàn)象,深受廣大客商的好評。
四季度工作打算:
1、積極主動按照縣政府確定的下半年經(jīng)營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘,摸清權(quán)屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況,并及時向鄉(xiāng)政府匯報,請政府及時協(xié)調(diào)處理各方面矛盾,以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務(wù)。
2、不斷探索土地出讓新思路,在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外,結(jié)合國家新文件要求,積極探索限房價競地價等工作思路。
3、結(jié)合三保創(chuàng)新工作要求,加大土地出讓前期地塊宣傳力度,發(fā)揮地塊最大效益,加強出讓后期各項服務(wù)力度,樹立服務(wù)新品牌。
4、積極與市儲備中心聯(lián)系,結(jié)合射陽儲備工作實際,完善全年儲備工作,力爭全年考核取得好成績。
二○一一年十月三日
第四篇:1-5月份工作小結(jié)
縣環(huán)保局辦公室2013年1-5月份工作小結(jié)
一、辦公室共承擔目標考核公共部分有以下幾項內(nèi)容:社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)、健康教育、計劃生育、病媒防治、機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)、信息化建設(shè)等工作。這幾項工作的主要進展是:
(一)社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)目標責(zé)任書已經(jīng)簽訂,工作方案、計劃、成立機構(gòu)已完成,下發(fā)了兩次關(guān)于加強值班和安全的通知,安排了所有節(jié)假日的值班。
(二)健康教育、病媒防治、機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)三項工作,在4月份已將成立機構(gòu)、工作計劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。
(三)計劃生育工作已完成工作計劃、工作方案、成立機構(gòu)等文字性材料。
二、1-5月份辦公室主要工作開展情況:
(一)完善內(nèi)部管理,修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規(guī)定、公務(wù)接待管理制度、行文規(guī)定、辦公用品申領(lǐng)程序等10余項制度與辦事程序。
(二)AAA檔案管理,一些前期準備工作正在進行,如編沿資料中的大事記、制度匯編、機構(gòu)沿革、榮譽錄等已基本完成;按照驗收細則,一些文字性材料也正積極準備中,邀請的專業(yè)檔案整理人員將在6月份到位,能夠確保在10月底申請驗收。
(三)會議方面,組織召開了4次局會議和局長辦公會;組
織召開全縣治污減霾大會,協(xié)助相關(guān)科室召開各種會議10多次。
(四)后勤管理方面,出臺了相關(guān)管理方面的文件,對庫房進行了盤點,規(guī)定了辦公用品申領(lǐng)程序;對司機班和值班室重新布置;請保潔公司打掃衛(wèi)生一次。
(五)財務(wù)工作,按照市局要求完成了2012年決算和2013年預(yù)算,以及報送各種報表;嚴格按照財務(wù)相關(guān)管理規(guī)定完成票的審核和報銷。
第五篇:公司月份意識形態(tài)工作小結(jié)
本月華南建筑公司按照上級黨委的要求,繼續(xù)推進意識形態(tài)領(lǐng)域工作,在提升黨員黨性教育強化看齊意識的基礎(chǔ)上,把統(tǒng)一思想作為教育重點,全公司主流意識形態(tài)持續(xù)向好扭轉(zhuǎn)。
一、主要做法及取得的成效
1、緊跟時事開展學(xué)習(xí),及時傳達。按照上級黨委的要求,我公司積極組織,及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,以學(xué)習(xí)《習(xí)近平系列重要講話》、《十九大報告》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《新疆若干歷史問題研究》為主要內(nèi)容。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進一步做好意識形態(tài)領(lǐng)域思想教育引導(dǎo)工作。
2、以“黨日活動”為重要抓手,開展形式多樣的思想教育活動。根據(jù)公司實際情況,堅持每月定期舉辦“黨日活動”,通過唱紅歌,重溫入黨誓詞,誦讀黨章,講堂課談體會。教育引導(dǎo)黨員的看齊意識,強化凝聚力,通過形式多樣的活動,全方位提升支部黨性教育質(zhì)量。
3、通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《十九大報告》《紀律處分條例》《新疆若干歷史問題研究》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強黨員明辨是非的能力,讓黨員透徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義,增強思想意識定力,成為維護社會穩(wěn)定的基石,自覺自發(fā)向黨中央看齊。
4、結(jié)合支部書記談話工作加強輿論引導(dǎo),現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息傳播迅速,滲透了工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面。公司為補足意識形態(tài)領(lǐng)域教育短板,通過支部書記與黨員面對面談話的方式,摸清基層黨員思想動態(tài),及時掌握異常苗頭,將偏離中央的宣傳思想消除在萌芽階段。同時加強公司qq群、微信群、朋友圈引導(dǎo)教育工作,發(fā)現(xiàn)不擋言論及時制止教育。要求基層黨員每天學(xué)習(xí)分享“學(xué)習(xí)強國”宣傳文案,緊跟中央步調(diào)。
二、存在的問題
我公司意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成效,但在保持黨員組織紀律性方面還需加強,今后公司將豐富學(xué)習(xí)教育的形式,爭取開展多種多樣的學(xué)習(xí)活動,增強黨員學(xué)習(xí)積極性,進一步做好黨員意識形態(tài)引導(dǎo)工作。
三、下一步工作打算
下一步,我公司主要還是從四個方面做好意識形態(tài)工作:一是加強學(xué)習(xí)教育,把握好意識形態(tài)領(lǐng)域的主陣地,做好宣傳教育工作。二是扎實推進“黨日活動”,一月一推進,穩(wěn)步深化意識形態(tài)領(lǐng)域成果。三是加強網(wǎng)絡(luò)環(huán)境輿論引導(dǎo)和宣傳,結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”app做好輿論引導(dǎo)。四是及時學(xué)習(xí)傳達兩會報告精神,推進意識形態(tài)教育走向深入。
今后公司將繼續(xù)高效開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作,努力通過學(xué)習(xí)會議、討論發(fā)言、唱紅歌、重溫入黨誓詞、講黨課、學(xué)黨章等多種形式,加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作。努力引導(dǎo)黨員向黨中央看齊,增強黨員凝聚力向心力。