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      2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名

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      第一篇:2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名

      江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/ 2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名

      江蘇華圖微信號:jiangsuht

      揚州事業(yè)單位備考群:164483987

      為加強城市管理,按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定,特制定面向社會公開招聘協(xié)管員簡章。

      一、報考條件

      1、高郵市戶籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、男性,身體健康,年齡35周歲以下,身高1.70米以上;

      4、退役軍人或具有2年以上工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。退役軍人高中及以上學(xué)歷,其他人員大專及以上學(xué)歷;

      5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

      二、招聘崗位及條件

      路面管理01職位:人員4名(限退役軍人);

      路面管理02職位:人員3名(限畢業(yè)生)。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報名與資格初審

      1、報名時間、地點、方式:

      報名時間:2014年7月21日—23日。上午8:30-11:30,下午15:00-18:00;

      報名地點:高郵市城管局辦公室(高郵市盂城南路10號南三樓);

      報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-84612299、***)。

      2、報名注意事項及資格審查

      每位報名者僅限報一個職位,提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

      報考資格初審工作,由城管局負(fù)責(zé)。報名期間,城管局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

      職位開考比例為2:1,報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

      報考資格復(fù)核工作,由市人社局負(fù)責(zé)。對經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員依照職位和本簡章要求現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審。凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的人員繳納考試費100元,于2014年7月25日到高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/

      筆試內(nèi)容:(1)綜合知識(含語文、法律基礎(chǔ)知識),以百分制計分,占筆試成績的60%;

      (2)現(xiàn)場筆錄,占筆試成績的40%。

      考試不指定輔導(dǎo)用書。

      筆試時間:

      2014年7月26日

      (三)面試

      采取隊列考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分,其中:隊列考核占面試成績的20%、結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的80%。筆試結(jié)束后按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試。

      面試時間另行通知。

      (四)體檢

      參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

      根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t以結(jié)構(gòu)化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

      體檢工作由城管局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (五)考察

      體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

      因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

      (六)公示

      考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

      (七)聘用

      公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)城管局審核后,報市人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

      聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、聘后管理及待遇

      聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

      江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-84663208。

      六、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

      政策咨詢電話:0514-84666223

      高郵市人力資源和社會保障局

      第二篇:2015揚州事業(yè)單位考試:高郵市城管局下屬事業(yè)單位招聘協(xié)管員4人公告

      2015揚州事業(yè)單位考試:高郵市城管局下屬事業(yè)單位招聘協(xié)管員4人公告

      為加強城市管理,按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定,特制定面向社會公開招聘協(xié)管員簡章。

      一、報考條件

      1、高郵市戶籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、男性,身體健康,年齡35周歲以下,三級及以上退役士官可放寬至40周歲,身高1.70米以上;

      4、退役軍人或具有2年以上工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。退役軍人高中及以上學(xué)歷,其他人員大專及以上學(xué)歷;

      5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

      二、招聘崗位及條件

      路面管理01職位:人員2名(限退役軍人);路面管理02職位:人員2名(限畢業(yè)生)。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。(一)報名與資格初審

      1、報名時間、地點、方式:

      報名時間:2014年12月25日—29日。上午8:30-11:30,下午15:00-17:30;報名地點:高郵市城管局辦公室(高郵市盂城南路10號南三樓);報名方式:現(xiàn)場報名

      2、報名注意事項及資格審查

      每位報名者僅限報一個職位,提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

      報考資格初審工作,由城管局負(fù)責(zé)。報名期間,城管局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

      職位開考比例為2:1,報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

      審。凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的人員繳納考試費100元,于2015年1月7日到高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      筆試內(nèi)容:(1)綜合知識(含語文、法律基礎(chǔ)知識),以百分制計分,占筆試成績的60%;(2)現(xiàn)場筆錄,占筆試成績的40%??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試時間: 2015年1月10日(三)面試

      采取隊列考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分,其中:隊列考核占面試成績的20%、結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的80%。筆試結(jié)束后按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試。

      面試時間另行通知。(四)體檢

      參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t以結(jié)構(gòu)化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

      體檢工作由城管局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(五)考察

      體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

      因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

      (六)公示

      考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

      (七)聘用

      公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)城管局審核后,報市人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)

      定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

      聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、聘后管理及待遇

      聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

      最新招考公告、備考資料就在2015揚州事業(yè)單位考試:http://

      第三篇:2015黑龍江事業(yè)單位招聘2015黑龍江富??h城管局協(xié)管員招聘公告

      2015黑龍江事業(yè)單位招聘2015黑龍江富裕縣城管局

      協(xié)管員招聘公告

      為緩解當(dāng)前城管力量不足的問題,確保城市管理工作更加有效的開展,縣城管局招聘不在編公益性崗位城市管理協(xié)管員10名。

      一、招聘條件和待遇(一)招聘條件

      1、本縣富裕鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶口,年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)就業(yè)困難的退伍士兵。士官可適當(dāng)放寬年齡至30周歲(1985年1月1日前出生)。

      2、身體健康、五官端正,無重大疾病史及傳染病等;身高在1.70米以上。

      3、具有高中及以上文化程度;

      4、無違法違紀(jì)行為記錄,遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強、能吃苦耐勞,未參加過邪教組織,工作中能做到服從命令聽從指揮,具有良好的職業(yè)道德,熱愛城市管理工作。

      (二)相關(guān)待遇

      聘用人員與工作單位簽訂《公益性崗位合同》,合同期限為兩年,試用期為2個月。每人每月1200元工資標(biāo)準(zhǔn)(含個人繳納保險費),并按相應(yīng)規(guī)定予以繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

      二、考試方式

      考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法,筆試、面試均實行100分制??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績+面試成績。

      (一)筆試

      1、筆試時間、地點(以準(zhǔn)考證標(biāo)明為準(zhǔn))。

      2、筆試內(nèi)容為城市管理方面的法律、法規(guī)及其它應(yīng)知應(yīng)會的文化知識。

      筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,取前20人進(jìn)入面試,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試人選范圍。

      (二)面試

      面試主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì),面試時間為15分鐘,面試成績當(dāng)場公布。

      根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,若總成績出現(xiàn)并列,取面試成績高者。

      三、報名方式

      報名時間:2015年5月13日至2015年5月15日上午8:00時至11:30時、下午14:00時至16:30時。

      報名地點:政府2號院人才中心窗口 咨詢電話:3139074 監(jiān)督電話:3139065 報名所需材料:本人攜帶戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件各兩份;近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片5張。

      本公告同時在城管局、政府2號院政務(wù)中心、各社區(qū)張貼。原標(biāo)題:富裕縣公開招聘城管局協(xié)管員公告

      富??h公開招聘城市管理協(xié)管員

      工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年5月6日

      更多事業(yè)單位最新資訊和備考資料敬請關(guān)注中公黑龍江事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702

      第四篇:江蘇事業(yè)單位:2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協(xié)管員簡章

      給人改變未來的力量

      江蘇事業(yè)單位:2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協(xié)管員簡章

      江蘇事業(yè)單位考試除省屬事業(yè)單位一年兩次統(tǒng)一招考之外,各地市及相關(guān)部門也會根據(jù)實際情況陸續(xù)發(fā)布招聘公告,報名方式一般為規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,而人數(shù)少則現(xiàn)場報名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報名郵箱。

      江蘇省事業(yè)單位考試分兩個階段,一是筆試,二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異,一般考公共基礎(chǔ)知識和行測、或公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,具體以招聘公告上說明為準(zhǔn)。為了幫大家把握好每個事業(yè)單位考試招考資訊,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)持續(xù)為大家發(fā)布最新招聘信息,希望廣大考生密切本網(wǎng)站。因工作需要,面向社會公開聘用城管協(xié)管人員?,F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下:

      一、招聘人數(shù)

      擬招聘城管協(xié)管員20名,男性。

      二、招聘條件

      1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,愿意履行城管協(xié)管員義務(wù)。

      2、熱愛城管工作,具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其他資格條件。作風(fēng)務(wù)實,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),事業(yè)心責(zé)任感強。

      3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康,五官端正,無殘疾,無紋身,無傳染性疾病。身高1.70米以上,年齡25周歲以上、35周歲以下;文化程度高中以上。

      4、中共黨員、優(yōu)秀退伍軍人、具備法律專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

      三、有下列情形之一的,不得聘用

      1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

      2、有犯罪嫌疑尚未洗清的;

      3、受過行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

      4、曾被辭退或開除公職的;

      5、道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

      6、直系血親,配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑或正在服刑的;直系血親、給人改變未來的力量

      配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的。

      四、報名注意事項

      1、本次報名招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

      2、報名地點:梅嶺街道勞動所,史可法路69號;報名時間:2014年元月20日至28日;聯(lián)系人:陳女士、李女士;咨詢電話:87911002,87626538;

      3、報名時需攜帶身份證、戶籍證明和相關(guān)資料的原件及復(fù)印件和兩寸同底免冠照片,按職位要求如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

      五、錄用審批招聘程序和方法

      1、招聘程序為初審、筆試、面試、政審、體檢。在梅嶺街道辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,由勞動所和城管辦組成招聘工作小組,負(fù)責(zé)招聘工作。

      2、試用期為兩個月。試用期工資1500元/月,考核合格,予以聘用;不合格者,不予以聘用。

      3、工資待遇:基本工資1800元/月、各項補貼、考核工資組成。按國家規(guī)定繳納各項社會保險。

      第五篇:招聘協(xié)管員實施方案

      鄉(xiāng)黨發(fā)〔2011〕號

      大水鄉(xiāng)公開招聘低保協(xié)管員和

      民政助理員的實施方案

      各村、鄉(xiāng)直各單位:

      為加強大水鄉(xiāng)民政、社會救助工作隊伍建設(shè),推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,按照百里杜鵑民政局《關(guān)于由各鄉(xiāng)招聘所缺低保協(xié)管員和民政助理員的函》(貴百民函[2011]9號)的要求,為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進(jìn)行,特制定如下實施方案:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

      二、招聘范圍及名額

      招聘1名低保協(xié)管員、4名民政助理員

      三、招聘條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛民政工作,品行端正,有良好的社會公德和職業(yè)道德。

      (二)服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、有責(zé)任心,吃苦耐勞,工作勤奮,作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),無違法亂紀(jì)行為。

      (三)具有風(fēng)景區(qū)戶口或在風(fēng)景區(qū)常住半年以上的常住人口,有勞1

      動能力和就業(yè)愿望,在風(fēng)景區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記,已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的困難人員。

      (四)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》失業(yè)一年以上的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員及農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工半年以上失業(yè)人員。

      (五)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》享受城市最低生活保障的失業(yè)人員。

      (六)持《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》的失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

      (七)報考職位說明:

      1、報鄉(xiāng)敬老院、居家養(yǎng)老服務(wù)護理人員的,男年齡在45周歲以下,女40周歲以下,初中以上學(xué)歷,具有護理經(jīng)驗和廚師技術(shù)者優(yōu)先。

      2、報大水鄉(xiāng)低保服務(wù)中心、鄉(xiāng)低保協(xié)管員的,要求年齡在35周歲以下,具有高中以上學(xué)歷

      3、符合以上條件的近三年退伍士兵優(yōu)先。

      四、招聘程序和方法

      (一)制定招聘計劃;

      (二)發(fā)布招聘信息;

      (三)由鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室按分配名額和聘用人員職位組織報名,鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室初審后報鄉(xiāng)黨委復(fù)審確定面試對象,由鄉(xiāng)黨委組織統(tǒng)一面試。

      (四)根據(jù)招聘工作崗位的要求,通過面試、體檢后,從合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并簽訂勞動合同。

      五、報名及資格審查

      報名時間:2011年11月1日至11月5日。報名地點:大水鄉(xiāng)社會事務(wù)辦公室報名。(一)報名需提供的材料。

      1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

      2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的的戶籍證明及復(fù)印件);

      3、退伍人員需提供退伍證原件及復(fù)印件;

      4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;

      5、戶籍所在地公安機關(guān)出具的本人的政審材料;

      6、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》原件及復(fù)印件;

      六、面試

      (一)報名人員經(jīng)資格審查合格后參加面試。

      (二)面試在大水鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。面試成績按百分制計算,面試成績不合格者不能參加下一輪的體檢。

      (三)面試時間、地點,另行通知。

      七、體檢

      (一)面試合格人員按照每個職位招聘人數(shù)從高到低1︰1的比例參加體檢;體檢不合格者不列入擬聘對象。

      (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (三)體檢地點為臨時指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢費由報名人員自理。體檢時間另行通知。

      八、聘用 經(jīng)面試、體檢合格的人員確定為擬聘用人,由用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》(一式四份)。

      九、崗位補貼待遇

      招聘的低保協(xié)管員和民政助理員按規(guī)定享受公益性崗位補貼為:每人每月730元,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保失業(yè)險費,按照繳費基數(shù)個人繳納8%的養(yǎng)老保險和1%的失業(yè)保險,單位繳納20%的養(yǎng)老保險和2%的失業(yè)保險。個人繳費部分從工資中扣繳,單位繳納部分由用工單位半年向社保局代繳后,再向就業(yè)局申請拔付。

      十、聯(lián)系方式

      貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)大水鄉(xiāng)社會事務(wù)辦

      聯(lián)系電話:0857-567500

      4聯(lián) 系 人:樊興耀

      1588529328

      5附:

      1.風(fēng)景區(qū)招聘低保協(xié)管員和民政助理員職位及名額分配表

      2.大水鄉(xiāng)招聘低保協(xié)管員報名信息表

      3.大水鄉(xiāng)招聘民政助理員報名信息表

      二〇一〇年十月十八日

      送:各村、鄉(xiāng)直各單位

      中共大水鄉(xiāng)委員會 2011年10月30

      (共印30份 存3份)

      下載2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名word格式文檔
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