第一篇：廣西公務(wù)員考試2006-2012年面試真題【全】

廣西

LIKUNZE 2012-10-18

2006-2012

2012年廣西公務(wù)員面試真題

2012年6月9日(選調(diào)生)面試題

1、有景區(qū)票價從100元漲至150元，面對社會輿論，某景區(qū)工作人員說：“不漲票價就降身價”，你怎么看?

2、某地準備開展扶貧工作，要出臺工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)讓你做好計劃前期準備工作，你怎么做?

3、你剛到某單位上班，單位分給你一臺舊電腦，一個月后電腦壞了，要求你把在座考官當作你的領(lǐng)導(dǎo)，你現(xiàn)場模擬怎么向領(lǐng)導(dǎo)說?

4、某網(wǎng)站網(wǎng)上曝光高校就業(yè)率造假，作為就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，你怎么做?

2012年6月10日面試題

1、目前網(wǎng)上很流行對新聞進行負面評論，你怎么看?網(wǎng)民更喜歡看負面的評價，認為批評類的評論更有價值，你怎么看?

2、政府要對青年中小額貸款項目進行階段性成果進行調(diào)查，你怎么做?

3、你在下班時間，剛收拾好東西要離開辦公室的時候，有一個上訪群眾死活拉住你要反映問題，而你晚上要參加一個重要的接待活動，請描述你當時的心境,并解釋你會怎么做?

4、政府要對為人民群眾辦實事工程建設(shè)進行調(diào)查，請運用三個方案進行落實，采納群眾意見，并具體描述你其中的一個方案。

2012年6月16日面試題

1、汪洋講：“要破除人民的幸福是黨和政府恩賜的錯誤思想?！蹦闳绾卫斫膺@個錯誤認識?

2、幼兒園出現(xiàn)了小學化，開設(shè)了很多算術(shù)、語文、英語之類的課程，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你會怎么做?

3、近日燃油價格上漲，作為政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做新聞發(fā)言人，讓你說一段開場白，請現(xiàn)場模擬一下。

2012年6月17日廣西公務(wù)員面試題

1、某地文明辦出錢：鼓勵見義勇為，鼓勵扶老人，你怎么看?

2、你市準備建三十個休閑健身廣場，你怎么安排?

3、單位培訓，時間快到了，專家沒到，你怎么辦?

4、市里制訂一項惠民政策，市民咨詢電話不斷，你該怎么辦?

2011年廣西公務(wù)員面試真題

2011年6月18日面試題

1、有人說，幸福是外在物質(zhì)世界與內(nèi)在精神世界取得平衡的那種狀態(tài)。也有說，幸福是追求目標的那種過程。請你談?wù)剬@兩種幸福觀的看法。(時間：4分鐘)

2、有一家知名企業(yè)在電視臺舉辦招聘，三位求職者為海外經(jīng)理一職展開激烈的角逐。由于職位只有一個，大家都顯得很緊張。其中有一位求職者當競爭對手說到精彩處時，竟然情不自禁地為之鼓掌，引得現(xiàn)場觀眾和評委們也跟著鼓起掌來。節(jié)目進行到最后，企業(yè)代表和評委們?yōu)檫@位年輕人的氣度折服，一致決定把聘書發(fā)給這位善于為別人鼓掌的年輕人。這則故事對你有什么啟發(fā)?(時間：3分鐘)

3、近日，某市設(shè)立一個機構(gòu)，掛牌為“馬上就辦辦公室”，目的是提高政府執(zhí)行能力。社會對此褒貶不一。有關(guān)部門準備收集各方面的意見和建議，報告上級機關(guān)。如果由你具體負責這項工作，請你談?wù)勯_展工作的基本想法。(時間：4分鐘)

4、據(jù)媒體報道，中國蓬勃得近乎泛濫的網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，居然還是政府的補貼對象。在媒體披露的一份清單中，2008年-2010年，盛大游戲累積獲得政府補貼4億多元;2009年-2011年第一季度，巨人網(wǎng)絡(luò)獲得補貼超過1.5億元。??你對政府用這種方式扶持網(wǎng)絡(luò)游戲有何看法?(時間：3分鐘)

2011年6月19日面試題：

1、楊振寧對青年學生說“寧拙毋巧”，解釋下意義和現(xiàn)實意義。

2、領(lǐng)導(dǎo)交待你和小張一項工作，你的部分必須在小張完成的基礎(chǔ)上進行，小張是個慢性子，完成時限快到了，他還沒完成，這時你怎么辦?如果在工作開始前你就知道小張是個慢性子，你會怎么處理?

3、某市存在著 “ 黑的”現(xiàn)象，有人說方便，有人說不安全，你參加了市政府組織的明查暗訪小組，為保證調(diào)研的效果，你如何確定調(diào)研對象和調(diào)研內(nèi)容，以便更好的為市政府查治黑的現(xiàn)象服務(wù)。

4、教育部對部分漢字進行修改，比如“親”??等。據(jù)網(wǎng)站調(diào)查顯示，百分之八十幾的網(wǎng)友認為是專家在瞎折騰，有部分網(wǎng)友認為可以更好的規(guī)范。你怎么看？

2011年6月25日面試題

1、人生規(guī)劃中一個預(yù)言：一張足夠大的紙疊51次比地球大,51張紙放在一起很薄,你有什么看法。

2、安排工作,原來安排在李局長一組,王科長說李局長不喜歡你安排你到另外一組,有以下幾種做法：

a：不同意,找李局長請求在他那組;b：同意,對王科長的話一笑置之;c：同意,工作完了,找李局長交流,請他教育我;d：同意,對王科長說以后不要亂說負面消息給我。

3、領(lǐng)導(dǎo)要在網(wǎng)上與網(wǎng)友交流,由你負責收集話題,你該怎么辦?

4、功夫熊貓2成功,有很多中國元素,有人高興,有人不高興,分歧在哪里,你怎么看?

2011年6月26日面試題

1、屠夫殺豬,鐵匠打鐵,商人經(jīng)商,哲學家思考。有人說,思考值什么錢?你如何看待?

2、單位的幾個年輕人住集體宿舍,但是沒有空調(diào)和網(wǎng)線,他們就跑到辦公室去,領(lǐng)導(dǎo)以為他們是晚上加班,表揚了他們,后來其他同事知道了,漸漸的疏遠了那幾個年輕人。你認為其他同事為什么疏遠了他們?如果你是年輕人中的一員,你接下來會怎么辦?

3、轄區(qū)內(nèi)整治出租房的行動,你是轄區(qū)民警,要在10天內(nèi)完成,你如何做?

4、哈藥總廠排污問題,你覺得反映出什么樣的問題?

2010年廣西公務(wù)員面試真題

2010年7月17日面試題

1.有人說,“單位的老專家應(yīng)延長退休年齡”,有人說,“應(yīng)該多給年輕人機會,提拔年輕干部”,你怎么看?

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織全縣救災(zāi)捐款活動,你如何規(guī)劃?

3.領(lǐng)導(dǎo)叫小王打印一份同事制作的文件并叫他簽名,領(lǐng)導(dǎo)過目后發(fā)現(xiàn)該文件有文字表述錯誤及數(shù)據(jù)不實,然后,當面嚴厲批評小王,如果你是小王,你該怎么做?

4.你檔案內(nèi)記錄了你曾經(jīng)不良的一面,近期不知為何在單位曝光,同事們紛紛議論你,你該如何做?

2010年7月18日面試題

1.沿海企業(yè)員工工資較高,引起大家關(guān)注,對此你如何看待? 2.你來負責單位開展的5年工作成果展,你如何組織并保證效果?

3.你的領(lǐng)導(dǎo)計劃性不強,朝令夕改,今天交給你一個任務(wù),明天又交給你另一個任務(wù),你如何處理?

4.你被單位派往基層,但由于工作中的創(chuàng)新方法和形式,你被人評為“浮躁,不扎實”,你怎么處理?

2010年7月24日面試題

1.有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流,對此你怎么看? 2.你如何組織好大學生志愿者幫服貧困老人的活動?

3.參加會議,你負責念決議,但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了,你怎么處理? 4.公務(wù)員需具備哪些素質(zhì)? 你的條件符合嗎?

2010年7月25日面試題

1、有一組數(shù)據(jù)顯示，大學生畢業(yè)60%首選一線城市就業(yè)；另一組數(shù)據(jù)顯示，60%的白領(lǐng)打算去二線城市發(fā)展，對此，你怎么看？

2、單位要組織一次拓展訓練，目的為加強溝通，團隊協(xié)作，但是年齡差異較大，你怎么組織？

3、有人利用領(lǐng)導(dǎo)的名義推銷商品，給單位的名譽造成影響，領(lǐng)導(dǎo)交由你處理，你會如何處理此事？

4、請聯(lián)系自身實際，再結(jié)合你所報考的崗位，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年廣西公務(wù)員考試面試真題

2009年3月5日廣西公務(wù)員面試題一

1．為拉動內(nèi)需，政府出臺減少小排量汽車購置稅的做法，你怎么看？

2．組織一項大學生就業(yè)情況的調(diào)查，你如何開展？

3．新進入一個單位，老同志覺得你年輕，對他構(gòu)成了威脅，看你不順眼，總挑你毛病，你怎么辦？

4．兄弟單位的一隊同事來你單位學習，由你負責接待，安排入住的酒店突然客滿了，而學習人員馬上就要到了，怎么處理？

2009年5月23日面試題

(本次考試：3分鐘思考時間,14分鐘答題)

1、你對“我對別人好,別人就會對我好”,“別人對我好,我也會對別人好”,你怎么看?

2、你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務(wù),如果群眾不配和你會怎么辦?

3、有個故事,就是哈佛大學的圖書館被燒毀,里面都是非常珍貴的書,一般都不會給拿出來的。有個學生曾經(jīng)偷書保存了一本下來,哈佛大學表揚了他,卻又開除掉他,你怎么看這個問題?

4、現(xiàn)在流利社會潛規(guī)則,如果是你自己遇上了,你會怎么處理?

2009年5月24日面試題

1、漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉,官員說,我一沒權(quán)二沒錢,想不清廉都難啊,你怎么理解這幅漫畫?

2、你工作表現(xiàn)突出,但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭,看不爽你,怎么辦?

3、三件事：(1)寫份報告,下午開會要用;(2)群眾上門來訪,而你還不清楚是什么事;(3)小李要提升,組織部要找你了解有關(guān)事情;你怎么處理這三件事情?

4、孫中山說,“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話?

2009年5月30日廣西地稅題目

1.目前社會上假證泛濫,你怎么看這個問題? 2.現(xiàn)在部門有一項工作需要完成,領(lǐng)導(dǎo)有一個方案,但你覺得你的方案比領(lǐng)導(dǎo)的好,你會怎么辦? 3.在你主持的會議上,某同志有一個提議,但眾人反對,他拍桌而出,你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)交由你組織一次文藝晚會,你會怎么做?

2008年廣西公務(wù)員考試面試真題

2008年5月30日面試題

1、你的條件那么好,選擇范圍也寬,為什么要報考我們單位?

2、如果你本身的工作負擔已經(jīng)很重,領(lǐng)導(dǎo)又突然安排你完成一項緊急的中心任務(wù),你不能和領(lǐng)導(dǎo)正面沖突,你會怎么辦?

3、領(lǐng)導(dǎo)派你去參加一個聯(lián)合調(diào)查小組,里面你的年齡最小、資質(zhì)最淺,你如何盡快和大家熟悉起來?

2008年5月31日面試題

1、請你用3分鐘的時間簡單介紹一下你的基本情況或者工作經(jīng)歷。(時間3分鐘)

2、請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫,可以大膽地聯(lián)想,然后說說漫畫反映了什么現(xiàn)象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。(時間4分鐘)漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人,頭上戴著一項帽子,帽子上寫著“值班”二字,一位職員指著稻草人轉(zhuǎn)頭向領(lǐng)導(dǎo)匯報說：“東西被盜的原因找到了,都是它(稻草人)值班不負責”,站在辦公桌旁的領(lǐng)導(dǎo)一手撓著頭,神情很疑惑的看著職員。

3、俗話說：“謠言的產(chǎn)生需要有兩個人,一個是你的敵人,一個是你的朋友。”你是如何理解這句話的?說說今后如果在工作中遇到有關(guān)你的謠言,你會如何處理?(時間3分鐘)

4、古人云：“待人要和中有介,處事要方中有圓,行事要精中有果,認理要正中有通?！闭埬阏f出這句古文的含義?這句古言對你今后做人做事有什么啟示?(時間4分鐘)

5、談?wù)勀阍谶^去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產(chǎn)生了怎樣的影響?(時間3分鐘)2007年廣西公務(wù)員考試面試真題

1.自我介紹

2.是一幅漫畫--當兩個工作人員在擺放一張“為人民服務(wù)”牌匾的時候,一老百姓來辦急事,兩個工作人員以這張匾沒有擺好為由不予辦理。請你由此聯(lián)想開來,聯(lián)系實際,說說看法。

3.一個同事打你的小報告,領(lǐng)導(dǎo)因此而不再信任你,你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)安排你到外出差辦事,另一位領(lǐng)導(dǎo)卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事,你怎么辦? 5.一句古語,總之大概是能吃苦就成就大事業(yè)的意思,讓你聯(lián)系實際,說說感受。

2007年2月2日廣西國稅面試題 1.談?wù)勀隳壳暗那闆r。

2.漫畫題：小魚缸上寫著投資環(huán)境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個正在演講的人，好像都是慶高采烈的。

3.亂吐痰這些破壞公德的事，你做不做？為什么？守公德是公務(wù)員的美德，你怎么看？

4.領(lǐng)導(dǎo)派你去某縣調(diào)查，縣領(lǐng)導(dǎo)給你指了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓你去考察，可有人反應(yīng)這些信息不真實，你怎么做。

5.你對稅務(wù)部門的認識？你為什么競爭這個部門?你有什么優(yōu)勢？

2006年廣西公務(wù)員考試面試真題

A：

1、如果你被提拔了,有一個同事對你言聽計從,有一個對你不冷不熱,有一個對你冷言冷語,你該怎么辦?

2、組織一個公務(wù)員的培訓。

3、政府鼓勵農(nóng)民賣西瓜,但西瓜賣不出去,農(nóng)民*要求政府賠償損失

4、對現(xiàn)在的“學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”你怎樣看 5.看圖說話

6.用：人民、奮發(fā)、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

B：

1、介紹一下自己的學習和工作經(jīng)歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求,干警要敢于履行職責,用法律武器打擊犯罪。尤其是在執(zhí)勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時,干警要敢于開槍,否則,“那是民警的悲哀”。法學界認為,開不開槍應(yīng)當由法律說了算。你認為呢?

3、領(lǐng)導(dǎo)給你打了一個電話,你因為當時手頭又工作沒處理完所以沒接。接著,你出門就碰到給你打電話的領(lǐng)導(dǎo),問你為何不接電話,你如何解釋?

4、單位新錄用的公務(wù)員要進行培訓,單位打算請一些老同志和業(yè)務(wù)骨干來說說經(jīng)驗,由你來組織,應(yīng)該怎能做?

5、你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞“水滴石穿,勤能補拙”的工作精神,你在工作中應(yīng)當注意些什么?

第二篇：2010廣西公務(wù)員面試真題

2010年7月24日廣西公務(wù)員面試真題

你好，祝賀你進入面試。今天的面試我們會問你四個問題，希望你實事求是地回答，以增加對你的了解。面試的時間為16分鐘，在回答問題前，允許你先用2分鐘時間審題思考，請注意把握好時間?；卮鹜昝總€問題后要說“回答完畢”。（計時員發(fā)題）……好，2分鐘時間到，現(xiàn)在開始面試。

第一題 某地教育部門出出臺了一項規(guī)定，要求重點中學與普通中學的教師要定期交流。有人認為這種交流有利于教育的均衡發(fā)展，也有人認為此項規(guī)定對重點中學的學生不公平。對此，你怎么看？（時間4分鐘）

主要測評要素：綜合分析能力

觀察要點：

1、能從宏觀角度認識到這是一個教育公平的問題。

2、能從微觀角度分析這一規(guī)定出臺的原因、利弊、并針對這一規(guī)定的可操作性提出評價和建議。

3、分析深刻、有條理、邏輯性強，有一定的辯證思維能力。

第二題 一批大學生志愿者到你社區(qū)聯(lián)系開展一對一“助老”接力行動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責接待并協(xié)助落實相關(guān)工作，你打算怎么做，使這項工作順利進行？（時間3分鐘）

主要測評要素：計劃組織與協(xié)調(diào)

觀察要點：

1、摸清社區(qū)情況，與志愿者溝通，形成一對一的助老方案。

2、根據(jù)接力行動的要求，提出相關(guān)工作

機制，并報領(lǐng)導(dǎo)審定。

3、為志愿者提供方便，能再志愿者和受助者之間起到橋梁作用。

4、考慮問題比較細致，方案比較周密，不僅能夠考慮到活動的可行性，還能考慮到活動的延續(xù)性。

第三題 你作為部門負責人出席一個表彰大會，當主持人宣布由你宣讀表彰決定時你發(fā)現(xiàn)材料拿錯了，臺上的其他同志也沒帶，這時你該怎么辦？（時間4分鐘）

主要測評要素：應(yīng)變能力

觀察要點：

1、保持冷靜，采取措施，如與組織者商議休會，調(diào)整大會議程，爭取出拿回材料的時間，妥善完成大會規(guī)定的議程。

2、事后，認真總結(jié)教訓，找出問題的根源，避免再發(fā)生類似的問題。

第四題 你認為從事公務(wù)員工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)，你目前是否具備這些素質(zhì)，請舉例說明。（時間3分鐘）

主要測評要素：求職動機與擬任職位匹配性

觀察要點：

1、對自身能力、素質(zhì)、動機、興趣等方面有客觀準確的認識。

2、對公務(wù)員的素質(zhì)要求、工作性質(zhì)有客觀全面的認識。

3、意識到個人在能力素質(zhì)等方面與公務(wù)員要求的符合程度。

如果有時間，對前面回答的問題你還有什么要補充的嗎？好，今天的面試到此結(jié)束，謝謝！

2010年7月25日廣西公務(wù)員面試真題

第一題 有兩組最新調(diào)查數(shù)據(jù)：一是八成以上的大學畢業(yè)生將北京、上海等大城市作為就業(yè)地首選；另一組數(shù)據(jù)顯示，目前在北京、上海等大城市工作的公司白領(lǐng)中，有六成表示有離開這些城市的打算。對著兩種調(diào)查結(jié)果你怎么看？（時間4分鐘）

主要測評要素：綜合分析能力

觀察要點：

1、能夠從宏觀角度認識到這是一個就業(yè)觀念和工作、生活壞境等方面的問題。

2、能夠從微觀角度分析城市工作的優(yōu)勢和不足以及不同群體就業(yè)觀念差異的原因、現(xiàn)狀和未來發(fā)展的建議。

3、分析深刻、有條理、邏輯性強，有一定的辯證思維能力。

第二題 你單位要組織全體人員進行一次拓展訓練，目的是增進溝通，培養(yǎng)團隊精神，但參與的人員年齡差異很大。如果你是組織者，將如何策劃這次活動？（時間3分鐘）

主要測評要素：計劃組織與協(xié)調(diào)能力

觀察要點：

1、緊扣活動主題，根據(jù)參與人員的特點選擇適合的拓展項目。

2、計劃周密，能夠注意到活動達到的效果。

3、方案策劃可行、新穎，能考慮到相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

第三題 有人假借你所在單位領(lǐng)導(dǎo)的名義向社會推銷商品，給你們單位造成了不良影響。領(lǐng)導(dǎo)讓你全面、妥善地處理這個問題，你會怎么辦？（時間4分鐘）

主要測評要素：應(yīng)變能力

觀察要點：

1、盡快調(diào)查事情的來龍去脈。

2、制定處理措施及執(zhí)行方案。

3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門追究責任。

4、通過適當途徑，盡量降低此時給單位造成的不良影響。

第四題 結(jié)合你自身的基本狀況以及對未來發(fā)展的預(yù)期，談?wù)勀銓罂嫉牟块T有哪些期望。（時間3分鐘）

主要測評要素：求職動機與擬任職位匹配性

觀察要點：

1、對自身的能力、素質(zhì)、動機、興趣等方面有客觀準確的認識。

2、對目標職位有客觀全面的認識。

3、意識到目標職位對個人的現(xiàn)實需要、成就動機的滿足度。

第三篇：2014年廣西公務(wù)員考試面試真題匯總

2014年廣西公務(wù)員考試面試真題（6月28）

1、你是剛到任的一名大學生村官，村長和村支書對你很熱情，但是很少與你談及工作的事情;群眾對你也很熱情，但在背后議論紛紛，說：你作為一名大學生，不會待很久，過一段時間你就會離開，遇到這種情況你怎么辦?(3分鐘)

2、為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，要舉行中華孝道紅黑榜評比，要評出最有孝道的紅榜和最無孝道的黑榜，請你制定一個評比標準。(4分鐘)

3、某縣政府舉辦現(xiàn)場問政活動，在現(xiàn)場問政過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)當場罷免了一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，對此你怎么看?(4分鐘)

4、某政府服務(wù)大廳，有5到6個服務(wù)窗口，但當天只有一個窗口在辦公，辦證大廳里面群眾排起了長龍，等待很久并且紛紛抱怨、情緒激動，如果你是工作人員，你如何處理?(3分鐘)2014年廣西公務(wù)員考試面試真題（6月29）

1、某偏遠山區(qū)，只能以種玉米土豆為生，政府為提高人民生活水平，計劃引進農(nóng)作物新品種，但卻受到當?shù)厝罕姷姆磳?，群眾說，“政府叫種啥就不種啥，興許能抱金娃娃。”作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作人員你該怎么做?

2、由于物價上漲，某地政府決定啟動應(yīng)急保障金，給本市50萬市民每人發(fā)600元生活補助，你如何看待?

3、你是一名城管工作人員，有一商戶違規(guī)占道經(jīng)營，你去勸阻，受到商戶的阻撓和推諉，造成群眾圍觀起哄，此時你該怎么辦?

4、你是剛進單位的新人，工作得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但同事老張卻在背后議論你，最近領(lǐng)導(dǎo)安排了一個任務(wù)，需要和老張一起才能共同完成，你該怎么辦?

第四篇：歷年廣西公務(wù)員考試面試真題匯總

歷年廣西公務(wù)員考試面試真題匯總

歷年廣西公務(wù)員考試面試真題匯總

文/網(wǎng)絡(luò)

編輯制作/荷花小女子

2010年7月30日廣西城鎮(zhèn)化工業(yè)化副處級公選面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、談?wù)勈鞘裁磩右虼偈鼓銋⒓舆@次公選？

2、北風凜冽，讓人感覺寒冷，人們不由自主裹緊大衣，南方徐徐，暖意融融，讓人不由自主脫掉衣服，這就是有名的“南風法則”，請問南風法則對領(lǐng)導(dǎo)干部有何啟示？

3、郭聲琨書記告誡各級干部要“懷敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生”，請問這對你從事領(lǐng)導(dǎo)干部工作有何啟示？（追問，你認為三個敬畏中你最看重哪個敬畏？）

4、西部大開發(fā)中提到要努力實現(xiàn)公共服務(wù)均等化，結(jié)合本市實際，談?wù)勅绾翁岣弑臼械墓卜?wù)能力？

5、（1）你到一個新單位，發(fā)現(xiàn)員工適應(yīng)了原來領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，跟不上你的工作節(jié)奏，你該如何處理？（2）郭荀鶴的一首詩“”人往往遇險在平灘，而非急流中”，請問對你有何啟示？

2010年7月25日廣西公務(wù)員面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有一組數(shù)據(jù)顯示，大學生畢業(yè)60%首選一線城市就業(yè)；另一組數(shù)據(jù)顯示，60%的白領(lǐng)打算去二線城市發(fā)展，對此，你怎么看？

2、單位要組織一次拓展訓練，目的為加強溝通，團隊協(xié)作，但是年齡差異較大，你怎么組織？

3、有人利用領(lǐng)導(dǎo)的名義推銷商品，給單位的名譽造成影響，領(lǐng)導(dǎo)交由你處理，你會如何處理此事？

4、請聯(lián)系自身實際，再結(jié)合你所報考的崗位，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2010年7月24日廣西公務(wù)員面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流，對此你怎么看？

2、你如何組織好大學生志愿者幫扶貧困老人的活動？

3、參加會議，你負責念決議，但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了，你會怎么處理？

4、公務(wù)員需要具備哪些素質(zhì)？你的條件符合嗎？

2010年7月18日廣西公務(wù)員面試真題

1、沿海企業(yè)員工工資較高，引起大家關(guān)注，對此你如何看待？

2、你來負責單位開展的5年工作成果展，你如何組織并保證效果？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)計劃性不強，朝令夕改，今天交給你一個任務(wù)，明天又交給你另一個任務(wù)，你如何處理？

4、你被單位派往基層，但由于工作中的創(chuàng)新方法和形式，你被人評為“浮躁，不扎實”，你怎么處理？

工商專業(yè)題

某超市出售一種酒，75元購買一瓶后可獲得相應(yīng)的抽獎機會，中獎?wù)呖梢缘玫揭欢ǖ默F(xiàn)金補還，而同樣的酒在其他地方是10元。針對這一信息回答下面問題。

1、以上行為違反了什么法律？

2、對于以上的行為有哪些部門可以進行監(jiān)督？

2010年7月17日廣西公務(wù)員面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有人說，“單位的老專家應(yīng)延長退休年齡”，有人說，“應(yīng)該多給年輕人機會，提拔年輕干部”，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織全縣救災(zāi)捐款活動，你如何規(guī)劃？

3、領(lǐng)導(dǎo)叫小王打印一份同事制作的文件并叫他簽名，領(lǐng)導(dǎo)過目后發(fā)現(xiàn)該文件有文字表述錯誤及數(shù)據(jù)不實，然后，當面嚴厲批評小王，如果你是小王，你該怎么做？

4、你檔案內(nèi)記錄了你曾經(jīng)不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做？

2009年5月30日廣西公務(wù)員面試真題

1.目前社會上假證泛濫，你怎么看這個問題？

2.現(xiàn)在部門有一項工作需要完成，領(lǐng)導(dǎo)有一個方案，但你覺得你的方案比領(lǐng)導(dǎo)的好，你會怎么辦？

3.在你主持的會議上，某同志有一個提議，但眾人反對，他拍桌而出，你怎么辦？

4.領(lǐng)導(dǎo)交由你組織一次文藝晚會，你會怎么做？

2009年3月5日廣西公務(wù)員面試真題

2009年3月5日廣西公務(wù)員面試題一：

1．為拉動內(nèi)需，政府出臺減少小排量汽車購置稅的做法，你怎么看？

2．組織一項大學生就業(yè)情況的調(diào)查，你如何開展？

3．新進入一個單位，老同志覺得你年輕，對他構(gòu)成了威脅，看你不順眼，總挑你毛病，你怎么辦？

4．兄弟單位的一隊同事來你單位學習，由你負責接待，安排入住的酒店突然客滿了，而學習人員馬上就要到了，怎么處理？

2009年3月5日廣西公務(wù)員面試題二：

套題一

1．自我介紹。

2．請朗誦毛澤東的《沁園春·雪》，并說說它的現(xiàn)實意義。

3．談?wù)劇皟蓚€務(wù)必”的內(nèi)容及其重大意義。

套題二

1．自我介紹

2．請解釋范仲淹《岳陽樓記》的意義，并說說你的理解。

3．請談?wù)勀銓o律檢查機關(guān)的認識。如果你被錄取，你將怎么做？

套題三

1．自我介紹

2．請朗誦毛澤東的《七律·長征》，并說說它的現(xiàn)實意義。

3．請談?wù)勅齻€代表的內(nèi)容及其重大意義。

2009年5月廣西公務(wù)員面試真題

2009年5月23日廣西公務(wù)員錄用考試面試真題

有題本，有草稿紙和筆，三分鐘思考時間，14分鐘答題

1、你對“我對別人好，別人就會對我好”，“別人對我好，我也會對別人好”，你怎么看？

2、你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務(wù)，如果群眾不配和你會怎么辦？

3、有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書，一般都不會給拿出來的。有個學生曾經(jīng)偷書保存了一本下來，哈佛大學表揚了他，卻又開除掉他，你怎么看這個問題？

4、現(xiàn)在流利社會潛規(guī)則，如果是你自己遇上了，你會怎么處理？

2009年5月24日廣西公務(wù)員錄用考試面試真題

1、漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉，官員說，我一沒權(quán)二沒錢，想不清廉都難啊，你怎么理解這幅漫畫？

2、你工作表現(xiàn)突出，但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭，看不爽你，怎么辦？

3、三件事：（1）寫份報告，下午開會要用；（2）群眾上門來訪，而你還不清楚是什么事；（3）小李要提升，組織部要找你了解有關(guān)事情；你怎么處理這三件事情？

4、孫中山說，“要想著做大事，不要想著做大官”，拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話？2008年5月31日廣西公務(wù)員面試真題

1、請你用3分鐘的時間簡單介紹一下你的基本情況或者工作經(jīng)歷。

2、請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫，可以大膽地聯(lián)想，然后說說漫畫反映了什么現(xiàn)象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。(時間4分鐘)

漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人，頭上戴著一項帽子，帽子上寫著“值班”二字，一位職員指著稻草人轉(zhuǎn)頭向領(lǐng)導(dǎo)匯報說：“東西被盜的原因找到了，都是它(稻草人)值班不負責”，站在辦公桌旁的領(lǐng)導(dǎo)一手撓著頭，神情很疑惑的看著職員。

3、俗話說：“謠言的產(chǎn)生需要有兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友?！蹦闶侨绾卫斫膺@句話的?說說今后如果在工作中遇到有關(guān)你的謠言，你會如何處理?(時間3分鐘)

4、古人云：“待人要和中有介，處事要方中有圓，行事要精中有果，認理要正中有通?！闭埬阏f出這句古文的含義?這句古言對你今后做人做事有什么啟示?(時間4分鐘)

5、談?wù)勀阍谶^去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產(chǎn)生了怎樣的影響?(時間3分鐘)2006年廣西公務(wù)員面試真題匯總

2006年廣西某機關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題

（一）1、如果你被提拔了，有一個同事對你言聽計從，有一個對你不冷不熱，有一個對你冷言冷語，你該怎么辦？

2、如何組織一個在職公務(wù)員的培訓？

3、政府鼓勵農(nóng)民賣西瓜，但西瓜賣不出去，農(nóng)民情緒激動地要求政府賠償損失，你如何處理？

4、對現(xiàn)在的“學歷越來越高，年齡越來越小，官越來越大”現(xiàn)象你怎樣看？

5、看圖說話

6、用：人民、奮發(fā)、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

2006年廣西某機關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題

（二）1、介紹一下自己的學習和工作經(jīng)歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求，干警要敢于履行職責，用法律武器打擊犯罪。尤其是在執(zhí)勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時，干警要敢于開槍，否則，“那是民警的悲哀”。法學界認為，開不開槍應(yīng)當由法律說了算。你認為呢？

3、領(lǐng)導(dǎo)給你打了一個電話，你因為當時手頭有工作沒處理完所以沒接。接著，你出門就碰到給你打電話的領(lǐng)導(dǎo)，問你為何不接電話，你如何解釋？

4、單位新錄用的公務(wù)員要進行培訓，單位打算請一些老同志和業(yè)務(wù)骨干來說說經(jīng)驗，由你來組織，應(yīng)該怎能做？

5、你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞“水滴石穿，勤能補拙”的工作精神，你在工作中應(yīng)當注意些什么？

2006年10月15日廣西玉林市公務(wù)員錄用考試面試真題

1、請介紹自己的基本情況和工作經(jīng)歷

2、山西省公安廳廳長楊安和特別對贊助800萬元購建警務(wù)飛機的代縣興旺礦業(yè)有限責任公司董事長劉眉壽表示感謝，因為他對警務(wù)航空隊的成立及這次首航做出了巨大貢獻。談?wù)効捶ê透邢搿?/p>

3、你是單位里一名經(jīng)驗豐富的工作人員，現(xiàn)在擬由你來組織幾名有經(jīng)驗的同志對新來的公務(wù)員進行培訓，你打算怎么辦？

4、目前100%的公務(wù)員對自己的經(jīng)濟收入不滿意，但只19%左右愿意

2008年3月1日廣西公務(wù)員面試真題

1、自我介紹（考官手上有考生資料）。

2、專業(yè)題：談?wù)勀銓ρ胄刑岢龅拇婵顪蕚浣鸬睦斫庖约按婵顪蕚浣鹪趪液暧^調(diào)控中的作用？追問：我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法。

3、你如何做好從學生到工作人員的轉(zhuǎn)變？

4、英語口語題。

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第五篇：2006年廣西公務(wù)員考試面試真題

2006年廣西公務(wù)員面試真題

1、如果你被提拔了，有一個同事對你言聽計從，有一個對你不冷不熱，有一個對你冷言冷語，你該怎么辦？

2、組織一個公務(wù)員的培訓。

3、政府鼓勵農(nóng)民賣西瓜，但西瓜賣不出去，農(nóng)民*要求政府賠償損失

4、對現(xiàn)在的“學歷越來越高，年齡越來越小，官越來越大”你怎樣看

5.看圖說話

6.用：人民、奮發(fā)、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

1、介紹一下自己的學習和工作經(jīng)歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求，干警要敢于履行職責，用法律武器打擊犯罪。尤其是在執(zhí)勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時，干警要敢于開槍，否則，“那是民警的悲哀”。法學界認為，開不開槍應(yīng)當由法律說了算。你認為呢？

3、領(lǐng)導(dǎo)給你打了一個電話，你因為當時手頭又工作沒處理完所以沒接。接著，你出門就碰到給你打電話的領(lǐng)導(dǎo)，問你為何不接電話，你如何解釋？

4、單位新錄用的公務(wù)員要進行培訓，單位打算請一些老同志和業(yè)務(wù)骨干來說說經(jīng)驗，由你來組織，應(yīng)該怎能做？

5、你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞“水滴石穿，勤能補拙”的工作精神，你在工作中應(yīng)當注意些什么？ 2006年10月15日廣西玉林市公務(wù)員錄用考試面試真題

1、請介紹自己的基本情況和工作經(jīng)歷

2、山西省公安廳廳長楊安和特別對贊助800萬元購建警務(wù)飛機的代縣興旺礦業(yè)有限責任公司董事長劉眉壽表示感謝，因為他對警務(wù)航空隊的成立及這次首航做出了巨大貢獻。談?wù)効捶ê透邢搿?/p>

3、你是單位里一名經(jīng)驗豐富的工作人員，現(xiàn)在擬由你來組織幾名有經(jīng)驗的同志對新來的公務(wù)員進行培訓，你打算怎么辦？

4、目前100%的公務(wù)員對自己的經(jīng)濟收入不滿意，但只19%左右愿意選擇下海，其他的寧愿在公務(wù)員的崗位上熬，請你從求職動機的角度分析這種情況。