第一篇：開學工作迎檢自查報告

小楊莊小學開學工作迎檢自查匯報材料

為迎接區(qū)教體局、鄉(xiāng)中心校領導對我校開學工作的檢查，我校于近日對學校的各項工作進行了全面的自查?，F(xiàn)根據(jù)我校具體情況，將自查情況向領導匯報一下：

一、校園環(huán)境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，開學之前，便安排教師對學校衛(wèi)生進行整體打掃，學生入校后，將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，各班級組織衛(wèi)生大掃除。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，定期評比，將衛(wèi)生評比情況與班級考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。

我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊等地方張貼有名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，校風校訓在櫥窗里格外的醒目，并定期更換學生各類作品及學校信息、活動圖片，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。

在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

門窗玻璃、標牌一應俱全，班級布置豐富多彩，即有名言警句激勵學生學習，又有生動活潑的小版塊，體現(xiàn)小學的個性!本學期，利用暑假期間，整理布置了科學實驗室，留守兒童活動室，圖書室，音樂室，美術室，體育器材室等各科室。專用教室器材物品擺放整齊，并已初步發(fā)揮了效果。校園周邊無流動攤點，無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行封閉式管理，校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行

二、教育教學工作管理

1、計劃與備課

新學期伊始，學校以中心校、學校工作計劃為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師認真鉆研教材、課標的基礎，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃，并能根據(jù)計劃及教材進行認真、詳細的備課，備課項目齊全，教學目標明確，能體現(xiàn)三維目標，重難點突出，有教學方法，過程詳細，但也有個別教師備課過程較簡，書寫不認真。

本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。

2、各項制度建立

學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。我校制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。

三、規(guī)范辦學行為

1、學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與績效掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。

我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時”。

學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。

2、收費與經(jīng)費管理

本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示、接受監(jiān)督。在開學第一周之內(nèi)，學校對所有費收情況進行了認真清理。學校并進行了較科學的經(jīng)費收支預算。

四、技術裝備管理

學校利用暑假期間，租賃挖掘機等機械，歷時三天對學校的操場進行整修，修建了直環(huán)跑道，平整了操場，為學生的體育鍛煉提供了場所。

活動器材的添置情況，上學期教體局撥付短繩，長繩，拔河繩，高低杠，跳高墊，跳高架，海綿墊，乒乓球案，跳箱等體育器材，極大的滿足了學生的活動要求。并專人、專室保管。不過由于操場剛剛整理好，還沒來得急把一些器材安裝完畢，我校會盡快的把這些器材安裝完畢。專用教室配備完整，物品擺放整齊，每個科室都有兼職的管理員，有專人進行管理，職責明確，按要求建立各種制度各項制度，并懸掛上墻，積極做好設備維護工作，確保設備完好并正常運行。

五、小學控流保學工作

我校制定了班主任全員包保責任制度，各個班級的班主任包保本班的學生，在暑假期間對本班的學生進行了家訪活動，家訪率達到了100%，并有詳實的家訪記錄，對學生的家庭情況，成長環(huán)境，思想行為，個性特點都有所掌握，并征求了他們對學校及老師有什么建議，通過家訪活動，收效很大，成果顯著。同時，我校不斷的完善制度，流生檢查制度，流生報告制度，控輟獎懲制度也一應俱全，嚴格執(zhí)行，獎懲及時兌現(xiàn)，取得了顯著的成效！

六、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校安全工作領導小組對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患。

學校落實了安全衛(wèi)生日查周評制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制。

七、自查迎檢工作

1、為了更好的完成學校的各項工作，使其有條不紊的正常運行，我校專門成立了自查迎檢領導小組，分工到人，責任明確。

2、對學校開展的各項工作結合上級文件精神進行逐條逐項檢查，做到了：“事事有人抓，人人有事做”的大好局面，對查出的問題及時進行整改。作為新建中學校，很多方面仍存在一些問題。

1、基礎建設有待于進一步完善。校園后面由于宿舍樓剛竣工還沒有驗收，存有一定的建筑垃圾，石塊。

2、校園文化建設正在進行中，園林式的花園已初具規(guī)模，仍要繼續(xù)完善一些花草樹木。

3、各專用科室，雖已建立，許多具體的工作，還需進一步的完善。

希望上級領導對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們得到不斷進步。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進！

2013.9.6

第二篇：開學工作迎檢自查報告

埇橋區(qū)教育局：

根據(jù)xx市墉橋區(qū)教育局教督[2009]1號文件精神，我校于2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區(qū)教育局相關文件精神，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、并成立了考核考績領導小組，以迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。

我校于2月10日學生注冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

一、校園環(huán)境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，開學之前，便安排教職工對學校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，2月10日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生。

我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。

我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學工作管理

1、各種計劃的制定

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。我校于2月10日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。

2、各項制度建立

學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據(jù)寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學性及可操作性。

本學期的各類制度，是沿用2008年秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據(jù)學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。

3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。

我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。

學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。

三、學額鞏固情況

截至目前為止，我校入學情況正常。

四、師德師風建設情況

師德師風建設是教師隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規(guī)及時事政治。

五、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。

學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯(lián)絡員。

六、學校周邊環(huán)境治理

我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經(jīng)過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。

七、收費與經(jīng)費管理

本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內(nèi)，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經(jīng)費收支預算。

作為新建學校，由于時間倉促、經(jīng)驗不足，很多方面仍存在一些問題。

1、基礎建設有待于進一步完善。校園內(nèi)由于不斷進行施工建設，存有一定的建筑垃圾。

2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。

3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。

希望區(qū)教育局對我校多加指導和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進!

第三篇：開學工作迎檢自查報告1_自查報告

開學工作迎檢自查報告 1_自查報告

時間：20XX 年 X 月 X 日

開學工作迎檢自查報告 1 時間：2021-05-11

開學工作迎檢自查報告

埇橋區(qū)教育局：

根據(jù) xx 市墉橋區(qū)教育局《關于 XX 年春季開學工作檢查的通知》，我校董事會領導楊 xx 同志于 2 月 22 日上午召開學校領導班子會議，學習了區(qū)教育局有關文件，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。成立了自查自評領導小組。

組 長：馬 xx

副組長：海 xx 趙 xx

組 員：吳 xx 張 xx 羅 xx

袁西洋 謝 xx 劉 xx

會議決定以迎檢為動力，切實按照檢查的要求標準對照我校的情況，找出差距、找出不足，認真整改、責任到人，能做到的，堅決做到；暫時不能做到的，訂出計劃，限期做到。確保以迎檢為契機，使本學期學校各項工作再上新臺階。

次日上午召開校長辦公會議，具體安排新學期開學各項工作，細化布置、合理分工，層層落實，做好迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。

我校按照教育局放寒假通知要求，全體教職工于 2 月 23 日到校參加政治學習和業(yè)務活動。做好開學準備工作。3 月 1 日組織教師到學生家中接學生返校注冊、報到，3 月 2 日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

一、校園環(huán)境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，整潔、舒適的校園環(huán)境，特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為日?？己说闹匾獌?nèi)容。開學之前，教職工到校的第一天便安排對學校衛(wèi)生進行徹底打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，3 月 1 日下午，班級、處室、食堂、宿舍再次組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生意識。

我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。

我校綠化面積占學?？偯娣e的 50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學秩序

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，結合學校的具體情況由馬校長親自起草，制定了科學的、符合校情的工作計劃。于 2 月 25 日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。

本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。

2、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。寫字課我校聘請專業(yè)書法老師，并建立寫字常規(guī)檢查制度，真正做到寫對字，寫好字，決不流于形式。各專用教室，重新整理，各物品重新擺放。我校歷來重視升旗儀式。每周一早晨，全體師生員工集體舉行升旗儀式。有每周一專題的國旗下講話。

本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。

在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，安排早操、課間操及課外活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真

正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

3、鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任與家長聯(lián)系制度，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況。學校設立留守兒童熱線（2875505、2875508、2875555），學生如和家長聯(lián)系免費使用。為便于和家長聯(lián)系，學校統(tǒng)一補助班主任電話費，要求班主任每周至少和家長聯(lián)系一次，并做好通話記錄，做到“讓家長放心，學生開心”。共 2 頁，當前第1頁12開學工作迎檢自查報告1 相關內(nèi)容:新建路小學教育技術裝備自查報告 根據(jù)《關于對全市中小學教育技術裝備工作進行專項督導檢查的通知》，結合學校實際，對教育技術裝備條件及材料準備情況進行了自查，現(xiàn)將自查結果報告如下。一、加強教育技術裝備的建設與配備。

衛(wèi)生局整改措施 xx 市衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案整改落實、建章立制環(huán)節(jié)是取得黨的群眾路線教育實踐活動成果的關鍵階段。市衛(wèi)生局黨委嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真貫徹落實常規(guī)性問題加大力度解決、依法行政工作自查報告范文 一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞和諧苗鄉(xiāng)發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范

行政行為，下面是相關的自查報告：一、加強 學院自查報告 3 篇 學院自查報告 安全隱患自查報告 4 篇 科室成立至今，在醫(yī)院各級領導的關心下，在科主任及同仁們的共同努力下，發(fā)生過一起較大的醫(yī)療糾紛，回想科室走過的路，雖然有些艱辛坎坷，但也還算順利，通過反復梳理自查護理安全隱患，目前存在以下幾個方面;一、責任心方面。

保密工作自查報告 1 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、保密工作落實情況我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未 工作作風個人自查報告總結 根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題相關文件精神，通過學習，本人進一步明確了活動意義，并圍繞活動專題和內(nèi)容，進行了深入調(diào)研，梳理出了相關意見和材料。

民政局 2021 年普法工作自查報告 根據(jù)中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“xx”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》（河普聯(lián) 2 號）文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“xx”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。

自查報告

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第四篇：開學工作迎檢自查報告1

開學工作迎檢自查報告

埇橋區(qū)教育局：

根據(jù)xx市墉橋區(qū)教育局《關于2010年春季開學工作檢查的通知》，我校董事會領導楊xx同志于2月22日上午召開學校領導班子會議，學習了區(qū)教育局有關文件，安排學校新學期開學工作，并向全校印發(fā)了相關文件。成立了自查自評領導小組。

組 長：馬xx

副組長：海xx 趙xx

組 員：吳xx 張xx 羅xx

袁西洋 謝xx 劉xx

會議決定以迎檢為動力，切實按照檢查的要求標準對照我校的情況，找出差距、找出不足，認真整改、責任到人，能做到的，堅決做到；暫時不能做到的，訂出計劃，限期做到。確保以迎檢為契機，使本學期學校各項工作再上新臺階。

次日上午召開校長辦公會議，具體安排新學期開學各項工作，細化布置、合理分工，層層落實，做好迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。

我校按照教育局放寒假通知要求，全體教職工于2月23日到校參加政治學習和業(yè)務活動。做好開學準備工作。3月1日組織教師到學生家中接學生返校注冊、報到，3月2日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

一、校園環(huán)境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，整潔、舒適的校園環(huán)境，特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔，我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為日?？己说闹匾獌?nèi)容。開學之前，教職工到校的第一天便安排對學校衛(wèi)生進行徹底打掃，并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，3月1日下午，班級、處室、食堂、宿舍再次組織衛(wèi)生大掃除，學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生意識。

我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。

我校綠化面積占學?？偯娣e的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學秩序

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區(qū)教育局工作要點為指導，結合學校的具體情況由馬校長親自起草，制定了科學的、符合校情的工作計劃。于2月25日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。

本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。

2、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。寫字課我校聘請專業(yè)書法老師，并建立寫字常規(guī)檢查制度，真正做到寫對字，寫好字，決不流于形式。各專用教室，重新整理，各物品重新擺放。我校歷來重視升旗儀式。每周一早晨，全體師生員工集體舉行升旗儀式。有每周一專題的國旗下講話。

本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質(zhì)量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質(zhì)量考核評價方案，將教學質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學質(zhì)量有較大幅度的提升。

在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要，安排早操、課間操及課外活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

3、鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任與家長聯(lián)系制度，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況。學校設立留守兒童熱線（2875505、2875508、2875555），學生如和家長聯(lián)系免費使用。為便于和家長聯(lián)系，學校統(tǒng)一補助班主任電話費，要求班主任每周至少和家長聯(lián)系一次，并做好通話記錄，做到“讓家長放心，學生開心”。

學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。

三、初中學額鞏固

我校學生中留守兒童多，控流保學難度較大，所以，我們必須層層建立控流保學責任制度，并認真落實、責任到人，把控流保學與工資掛鉤。開學前期，我校組織班主任老師對全體學生進行家訪，確保每位學生都不會輟學。

實踐中，我們體會到控留保學，不僅要靠制度，還要靠毅力，也要靠真情，靠老師的天職。要想法設法讓學生愛學校、愛同學、愛老師舍不得這個集體。

四、規(guī)范辦學行為

我校雖然是民辦學校，但各項制度完整，學校設施齊全，人員配備到位。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。總課表、教師課表、班級課表，按通知要求及常規(guī)管理張貼，班級學額嚴格按上級規(guī)定，不突破不搞重點班，對學生一律平等。嚴格按上級要求不超時，保證學生的休息時間，學習時間、活動時間。

在全校范圍內(nèi)，開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動，根據(jù)我校具體情況制度制訂方案，培訓計劃，并發(fā)放學習筆記本，做好學習記錄，便于總結。我校要求全體師生根據(jù)上級要求，結合我校具體情況。力爭辦出自己的特色，打造天地陽光學校自己的品牌，創(chuàng)造天地陽光學校自己的輝煌。把天地陽光學校辦成有特色的皖北一流的、讓學生家長放心的、讓學生驕傲的民辦學校。

五、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度。落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制，并設有安全工作聯(lián)絡員。

定期開展安全活動，宣傳相關知識，全體師生對“安全日，安全周、安全月”了如指牚。我校鍋爐房學期開學前認真檢修，開學后準時生火，保證全校師生的飲用開水和洗澡用水。學校食堂衛(wèi)生專人負責，餐廳操作間衛(wèi)生責任到人，操作人員均持有健康證。

我?；ň拶Y安裝了監(jiān)控攝像裝置，共計安裝攝像頭五十余只，監(jiān)控范圍包含教室、學校圍墻、食堂餐廳、宿舍、操場、門衛(wèi)等，幅射到校園的角角落落。安排專人24小時值班，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。這樣編織了安全監(jiān)控網(wǎng)，確保安全工作萬無一失。

我校坐落于xx市大學城，周邊環(huán)境幽雅，校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經(jīng)過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。我校不僅設有安全保衛(wèi)處，并聘請朱仙莊派出所副所長任法制副校長，朱仙莊派出所專門在我校設立了警務室。維護了校園周邊的安全穩(wěn)定的環(huán)境。

學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學校中的先進！

在迎檢過程中，我校涌現(xiàn)出許多感人事跡。如：馬校長身患高血壓，仍然堅持在一線督促檢查開學迎檢工作，無微不至、面面俱到。在老師們極力勸阻下，每天中午才回去休息。政教處羅烈慶老師的父親在寒假做了腫瘤手術，但羅老師仍按時來校參加開學迎檢工作，并堅持吃住在學校，保證開學工作的順利開展，并做好學生的維穩(wěn)工作。

第五篇：迎檢自查報告

浠水縣玉泉小學

關于迎接省農(nóng)村綜合配套改革檢查的自查報告

一、“普九”債務化解情況：

2006年，省“普九”債務審查小組核定我?！捌站拧眰鶆湛倲?shù)為73500元。2008年12月縣財政局第一次撥付債務資金8000.00元，學校于當月將此款償還給債權人（何仕俊2000元、邱焱榮2000元、潘國政2000元、黃立德2000元）。2009年3月，縣財政局將剩余的65500.00元債務款全部撥付到位，學校立即償還給了債權人。在償還“普九”債務過程中，學校是按照如下程序操作的：

1、如實核定債務，逐一落實債權人債權數(shù)額；

2、公示債權人及其債權數(shù)額；

3、與債權人簽訂償債合同書；

4、辦理償債手續(xù)（簽字、發(fā)卡），公示償債數(shù)額；

5、整理檔案，建立“普九”化債臺賬。

二、學校收費情況：

自國家實行免除農(nóng)村義務教育階段學生雜費、課本費以來，我校嚴格執(zhí)行國家政策，沒有向?qū)W生收取任何費用。相關文件允許收費的項目，分別按如下程序操作：

1、有償服務費用學校嚴格按相關文件規(guī)定，堅持學生自愿的原則由學生家長（或?qū)W生）直接將相關費用交給提供服

務的部門（保險費由保險公司代辦員收取，電影費由電影公司收取，學生飲用奶款由供貨商收?。瑢W校任何人不介入、不參與此類收費活動。

2、學生自愿征訂的教輔資料，如《小學生天地》、手抄本、國家未免費的《課堂練習》等，學校尊重學生家長和學生的意愿，采取先簽預約訂單，再運用市場運作的方式由學生自愿購買的程序操作，沒有絲毫強制行為。

3、自愿在學校就餐學生的生活費由食堂按月收取。

三、學校財務收支情況：

學校按照省、市、縣財政、教育行政部門制定的財務管理規(guī)定，對學校財務收支采取預算管理，收支過程中堅持量入定支、支出小于收入的原則，按規(guī)定的支出項目和比例使用公用經(jīng)費，做到了不舉債建設，不超標支出，因此，學校沒有新增的債務。

浠水縣玉泉小學2010年3月