第一篇：治超人員承諾書

襄陽(yáng)市路政治超執(zhí)法人員

文明執(zhí)法承諾書

做為一名路政治超執(zhí)法人員，在工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，積極參加民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和上級(jí)部門的監(jiān)督檢查，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

現(xiàn)在，我莊嚴(yán)承諾：嚴(yán)格依法辦事，正確實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章，做到：

1、上崗期間嚴(yán)格按照路政執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定，著裝規(guī)范、儀容嚴(yán)整、舉止文明，規(guī)范使用路政執(zhí)法文明用語(yǔ)、不以言代罰。

2、嚴(yán)格執(zhí)行治超“五不準(zhǔn)”、“十條禁令”，在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格按照《湖北省公路超限運(yùn)輸管理辦法》、《湖北省公路超限運(yùn)輸行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，進(jìn)行執(zhí)法。堅(jiān)決不“以罰代管，以罰代糾，只處罰不卸載”，車輛沒(méi)有卸載消除違章行為的不予放行。

3、在法定地域和專業(yè)內(nèi)執(zhí)法，不越權(quán)（境）執(zhí)法；主動(dòng)亮證執(zhí)法；依法檢查和調(diào)查取證，保證證據(jù)準(zhǔn)確、可靠、充分，具有關(guān)聯(lián)性；依法履行告知義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)管理相對(duì)人的合法權(quán)益。

4、治超文書、報(bào)表、臺(tái)帳制作填寫規(guī)范，嚴(yán)格遵守罰繳分離制度，及時(shí)解繳款項(xiàng)。

5、自覺(jué)依法執(zhí)行回避制度。

6、遵守國(guó)家的其他相關(guān)規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到：

1、不參與可能影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)和提出與執(zhí)法無(wú)關(guān)的要求；不收受或者索要禮品、禮金和有價(jià)證券；不試用、借用和低價(jià)購(gòu)買管理相對(duì)人的物品。

2、不為管理相對(duì)人說(shuō)情，不包庇、縱容違法行為；不歪曲事實(shí)，不曲解法律、法規(guī)，偽造或者指使（暗示）他人偽造證據(jù)；不刁難和打擊報(bào)復(fù)管理相對(duì)人。

3、不在工作時(shí)間內(nèi)從事與本人工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不在企業(yè)或其他營(yíng)利性單位兼職。

4、不在工作時(shí)間內(nèi)飲酒，不酒后駕車。

5、不違反其他執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。

若違反此承諾，我自愿調(diào)離路政治超崗位并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：X X X

第二篇：駕駛?cè)藛T治超承諾書

駕駛?cè)藛T治超承諾書

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公路安全保護(hù)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第593號(hào)）和河南省人民政府有關(guān)文件精神，切實(shí)維護(hù)公路設(shè)施的完好，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，積極配合做好道路貨物運(yùn)輸源頭治超工作?，F(xiàn)鄭重承諾：

一、自覺(jué)遵守車輛準(zhǔn)載標(biāo)準(zhǔn)：兩軸車貨總重不超過(guò)20噸，三軸車車貨總重不超過(guò)30噸，四軸車車貨總重不超過(guò)40噸，五軸車車貨總重不超過(guò)50噸，大于等于六軸車車貨總重不超過(guò)55噸。

二、自覺(jué)拒絕貨源單位違法超載要求。

三、自覺(jué)接受貨源單位核驗(yàn)車輛，檢查《駕駛證》、《從業(yè)資格證》、《道路運(yùn)輸證》。

四、自覺(jué)配合貨源單位車輛進(jìn)行車載行車載稱重，并配合貨源單位據(jù)實(shí)填寫車輛裝載登記記錄。

五、自覺(jué)接受相關(guān)執(zhí)法部門的檢查。

以上承諾，如有違反，自愿接受處理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

年 月 日

第三篇：治超人員管理辦法

治超人員管理辦法

一 總則

為強(qiáng)化治理超限超載工作，加大管理力度，激勵(lì)全體超限超載檢測(cè)人員努力工作、盡職盡責(zé)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合超限超載檢測(cè)工作實(shí)際，特制定本辦法。

二 文明服務(wù)規(guī)范

（一）、著裝風(fēng)紀(jì)

1、在工作期間，必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，戴帽（檢測(cè)房?jī)?nèi)可摘帽）戴胸卡（一律戴于左兜上）。

2、路政服裝和其它便裝不得混穿。

3、著制服人員不準(zhǔn)披衣敞懷，挽衣袖，卷褲腿，穿拖鞋，手不得插袖插兜，不準(zhǔn)用帽子扇風(fēng)清涼，不準(zhǔn)圍圍巾。

4、著制服人員必須衣帽整潔，行為規(guī)范，坐姿、站姿端正；女同志工作期間只能化淡妝，不準(zhǔn)染指甲戴首飾；男同志不得留長(zhǎng)發(fā)，胡子。

（二）、文明服務(wù)

1、上崗必須使用文明用語(yǔ)，杜絕使用不文明語(yǔ)言和粗暴行為。

2、遵守職業(yè)道德，語(yǔ)言和善，以理服人，舉止文明，講究風(fēng)紀(jì)。

（三）、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗。

2、嚴(yán)禁在治超崗?fù)?nèi)吸煙、吃零食、玩牌、聽(tīng)錄音機(jī)、打游戲做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、嚴(yán)禁酒后上崗。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三不政策”、及“六條禁令” “十不準(zhǔn)”制度

(四)、勞動(dòng)紀(jì)律

1、熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)互助，無(wú)打架斗毆、吵嘴現(xiàn)象；

2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和請(qǐng)銷假制度，無(wú)私自外出、曠工行為；

3、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨工團(tuán)組織活動(dòng)。(五)、安全紀(jì)律

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)制度，無(wú)責(zé)任事故和人身傷害事故。

（六）、內(nèi)務(wù)秩序

1、遵守宿舍管理制度，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，按規(guī)定按時(shí)打掃。

3、愛(ài)護(hù)公物厲行節(jié)約，自覺(jué)維護(hù)辦公和生活設(shè)施設(shè)備。

三 業(yè)務(wù)管理

1、掌握公路法，超限運(yùn)輸管理規(guī)定，交通行政處罰程序規(guī)定，路政管理規(guī)定，高速公路路政管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章；熟悉行政訴訟法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、治理超限超

載的法律和法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)。

2、熟悉本崗位工作職責(zé)和基本程序、方法。

3、按照崗位操作規(guī)范和業(yè)務(wù)技術(shù)要求，正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，熟練掌握所用設(shè)備、器材的操作技術(shù)。

四 設(shè)備管理

治超設(shè)備包括電子磅、治超系統(tǒng)的軟件、硬件輔助設(shè)備、通信設(shè)備等。設(shè)備管理是對(duì)上述設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。

使用原則：

1、相關(guān)工作人員嚴(yán)禁在過(guò)磅系統(tǒng)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的硬件操作和安裝任何軟件，保證專機(jī)專用。

2、治超員必須嚴(yán)格依照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作，對(duì)于違反規(guī)程操作、越權(quán)、串崗等造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

3、任何人不準(zhǔn)將設(shè)備外借或出租、變賣。

4、非專業(yè)人員不得隨意改變系統(tǒng)任何參數(shù)或破壞設(shè)備，由此造成損壞由本人負(fù)責(zé)。

五 百分考核細(xì)則

一、治超紀(jì)律

1、脫崗，扣2分/次；睡崗、串崗扣1分/次。

2、進(jìn)餐、去洗手間等及時(shí)返崗。無(wú)故拖延扣1分/次。

3、崗上吸煙、會(huì)客、看書、讀報(bào)、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事，扣1分/項(xiàng)次；崗上打鬧扣1分/次；酒后上崗，扣2分/次。

4、認(rèn)真保持檢測(cè)點(diǎn)內(nèi)外衛(wèi)生，維護(hù)工作區(qū)域秩序，保持設(shè)備與辦公用品干凈整潔。崗?fù)?nèi)有煙頭、紙屑等雜物，扣當(dāng)班人員1分/件次；檢測(cè)點(diǎn)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臟、亂、差，扣帶班責(zé)任人1分/次。

5、當(dāng)班治超人員著裝不規(guī)范扣0.5分/次；不按規(guī)定著裝扣1分/次。

二、勞動(dòng)紀(jì)律

1、按時(shí)參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，無(wú)故不參加的扣1分/次。

2、積極參加黨、工、團(tuán)組織活動(dòng)，不聽(tīng)從安排參加的，扣2分/次。

3、按時(shí)參加大掃除活動(dòng)，不參加的，扣2分/次；打掃不干凈的，扣1分/次。

4、按規(guī)定參加軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)考試，不聽(tīng)從安排參加的，扣2分/次；態(tài)度不端正的，扣1分/次。

5、遲到、早退扣2分/次。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意、私自調(diào)班，扣雙方2分/次

7、打架斗毆、吵嘴，扣雙方2分/次。

三、安全紀(jì)律

1．不遵紀(jì)、出現(xiàn)黃、賭、毒等現(xiàn)象扣2分/項(xiàng)次。

2、按照安全操作規(guī)程等制度執(zhí)行，若違反規(guī)程的，扣2分/次；發(fā)生責(zé)任事故，構(gòu)成否決。

四、業(yè)務(wù)管理

1、檢測(cè)工作不規(guī)范、無(wú)序扣2分/次。

2、檢測(cè)登記不齊全不及時(shí)扣1分/次。

3、資料整理不規(guī)范扣1分/次。

4、按規(guī)定上報(bào)扣2分/次。

5、專用文書使用不規(guī)范扣1分/次；

五、設(shè)備管理

1、操作不規(guī)范扣1分/次。

2、管理不善，有損壞現(xiàn)象扣2分/次。

3、擅自將設(shè)施租、借的扣2分/次。

六、內(nèi)務(wù)秩序

1、不遵守宿舍管理制度扣2分/項(xiàng)次。

2、內(nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，扣1分/項(xiàng)次。

3、維護(hù)辦公和生活設(shè)施設(shè)備，若損壞扣2分/項(xiàng)次。

七、文明服務(wù)

1、講普通話，微笑服務(wù)，正確使用文明用語(yǔ)。不符要求的，扣1分/次。

2、態(tài)度不好、訓(xùn)斥、吵架或使用污言穢語(yǔ)，扣2分/次。

3、個(gè)人衛(wèi)生良好，裝備整齊（包括胸卡、袖標(biāo)等）、齊全。不符要求的，扣1分/次。

4、服務(wù)周到，有問(wèn)必答。刁難司乘人員的，扣2分/次。

5、對(duì)各種事態(tài)能冷靜對(duì)待，正確處理，委屈服務(wù)。做不到的，扣1分/次。

八、凡下述行為者，一律取消考核資格，另作處理。

1、玩忽職守、不履行職責(zé)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

2、越權(quán)執(zhí)法、違反檢測(cè)程序或適用法律依據(jù)錯(cuò)誤等造成錯(cuò)案并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

3、被群眾舉報(bào)查實(shí)或態(tài)度粗暴造成不良影響的。

4、有公路“三亂”等嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的。

5、有徇私舞弊、濫用職權(quán)、貪污受賄等行為被查實(shí)的。

八 附 則

本辦法與公司人事管理制度有沖突的，按公司人事管理規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：駕駛員治超承諾書

承 諾 書

巢湖市運(yùn)輸管理所：

因皖A(yù)81668于2016年11月16日在巢湖水泥廠附近運(yùn)輸貨物被運(yùn)輸管理所治超大隊(duì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)駕駛員沒(méi)有配合檢查，我公司在接到電話通知立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)立即給車主打去電話，車主很快趕到現(xiàn)場(chǎng)把駕駛員通知到場(chǎng)并交出駕駛證，根據(jù)這件事情我公司要加強(qiáng)駕駛從業(yè)人員的安全意識(shí)，每月定期定點(diǎn)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，要求駕駛從業(yè)人員每月至少參加一次安全培訓(xùn)，安排專人負(fù)責(zé)駕駛從業(yè)人員超限超載工作的管理，專門制定超載超限記錄的登記簿，對(duì)于超限超載的駕駛從業(yè)人員，進(jìn)行耐心的再培訓(xùn)、再教育，堅(jiān)決讓駕駛從業(yè)人員從自身提高不超限、不超載的意識(shí)駕駛從業(yè)人員進(jìn)一步的了解超限超載、違規(guī)行駛的危害，我公司承諾在今后的工作管理中，一定會(huì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，努力做好對(duì)超限超載工作的落實(shí)和管理，也希望貴所可以對(duì)我司的工作做出批評(píng)和建議。

承諾人：巢湖市金奇貨物運(yùn)輸有限公司

2016年11月17日

第五篇：B超人員承諾書

承 諾 書

(B 超 室)

為進(jìn)一步落實(shí)出生人口性別比綜合治理工作，規(guī)范B超行業(yè)行為，開(kāi)展B超從業(yè)人員禁止“兩非”行為行業(yè)自律工作，B超室負(fù)責(zé)人與醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂以下行業(yè)自律承諾書：

一、自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，不斷提高法制意識(shí)。

二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)控制出生人口性別比工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)B超檢查的管理規(guī)定。

三、堅(jiān)決抵制各種誘惑，嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者出具虛假醫(yī)學(xué)證明。

四、發(fā)現(xiàn)“兩非”線索，及時(shí)舉報(bào)。

五、如違反《中華人民共和**嬰保健法》和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本科室負(fù)責(zé)人將自覺(jué)接受處罰。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字）：

承諾科室負(fù)責(zé)人（簽字）：

2017年 月 日

承 諾 書

（B超從業(yè)人員）

為進(jìn)一步落實(shí)出生人口性別比綜合治理工作，規(guī)范B超行業(yè)行為，開(kāi)展B超從業(yè)人員禁止“兩非”行為行業(yè)自律工作，B超專業(yè)技術(shù)人員與科室負(fù)責(zé)人簽訂以下行業(yè)自律承諾書：

一、自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)。

二、堅(jiān)決抵制各種誘惑，嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者出具虛假醫(yī)學(xué)證明。發(fā)現(xiàn)“兩非”線索，及時(shí)舉報(bào)。

三、使用B超對(duì)孕婦進(jìn)行產(chǎn)檢，必須經(jīng)臨床醫(yī)生申請(qǐng)，有兩名以上B超醫(yī)師在場(chǎng)，查驗(yàn)孕婦身份證，準(zhǔn)確、完整填寫《孕婦 B超檢查登記表》，并在孕婦B超登記本上實(shí)行雙簽字，出具的報(bào)告不得含有胎兒性別鑒定的內(nèi)容。

四、對(duì)于在沒(méi)有醫(yī)師處方情況下，B超人員私自收費(fèi)或不收費(fèi)進(jìn)行B超檢查的，視同從事“兩非”行為，一律予以開(kāi)除。

五、如違反《中華人民共和**嬰保健法》和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本人將自覺(jué)接受處罰。

科室負(fù)責(zé)人（簽字）： 崗位承諾人（簽字）：

2017年 月 日