第一篇：井坡鄉(xiāng)2010年工會工作情況匯報

井坡鄉(xiāng)2011年工會工作情況匯報

2011年，我們牢固樹立“愛員維權(quán)建和諧，凝心聚力促發(fā)展”的思想，結(jié)合縣總工會制定的“一二三四”工作思絡(luò)，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府制定的“四個三”工作思絡(luò)，突出維權(quán)職能，規(guī)范工作機制，增強基層活力，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力推動工會體制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會覆蓋面、增強工會凝聚力，促進了我鄉(xiāng)工會工作的進一步發(fā)展。

一、強化“權(quán)本”意識，在維權(quán)工作上盡職盡責(zé)、無微不至。

一是做好特困職工關(guān)愛工作，弱勢群體有依靠。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鄉(xiāng)工會慰問了30多名特困員工，把工會的溫暖送到了他們的手里，同時鄉(xiāng)工會還會同鄉(xiāng)黨委、政府慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

二是做好執(zhí)法檢查監(jiān)督工作，合法權(quán)益有維護。今年3月27日，鄉(xiāng)工會參與了鄉(xiāng)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了金誠公司、方圓公司、鑫源礦業(yè)有限公司工會、井坡中學(xué)和中心小學(xué)的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鄉(xiāng)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

三是做好愛心助學(xué)工作，“希望工程”有依托。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。同時，鄉(xiāng)黨委政府也表示大力支持，一方面向有關(guān)部門爭取資金，另一方面鄉(xiāng)財政也拿出一定的資金用于助學(xué)。

四是做好安全生產(chǎn)督查工作，生命安全有保障。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將金誠公司、方圓公司和鑫源礦業(yè)有限公司工會列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這三家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、突出工作重點，在提高質(zhì)量上爭抓實干、務(wù)求實效。

一是認真開展“六好”工會創(chuàng)建活動，在推進規(guī)范化建設(shè)上有新舉措。9月中旬，召開了全鄉(xiāng)基層工會工作會議，傳達貫徹了縣創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場觀摩會的精神，要求各單位工會要以上此次會議的指導(dǎo)思想為指針，將創(chuàng)建活動列入黨建帶工建工作的重要議事日程，結(jié)合本單位實際，制定創(chuàng)建實施方案，認真地卓有成效地開展工會工作，保證創(chuàng)建活動的開展；以創(chuàng)建活動為載體，圍繞創(chuàng)建標準，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)取得突破，注重創(chuàng)建活動的創(chuàng)新，在解決有人干事，經(jīng)費保障，工作機制等方面，探索新辦法、新途徑，做到工會工作與廣大職工更貼近，與實際更貼近。

二是認真制訂目標考核意見，在優(yōu)化工作機制上有新突破。鄉(xiāng)工會根據(jù)縣總目標考核意見，都結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制訂了2011年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作等方面創(chuàng)新工作有成效。同時，夯實工會工作基礎(chǔ)，具體做到“五上、五有”，“五上”，即：“目標、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻；“五有”，即：有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地。

三是認真組建五個小組，在健全組織機構(gòu)上有新局面。在抓組建時，要求做到“五同步”，即：同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動爭議調(diào)解小組，同步建立女職工小組，同步建立勞動保護監(jiān)督檢查小組，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。鄉(xiāng)工會組建了高規(guī)格的工資協(xié)商指導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，紀委書記、工會主席任副組長，組員由鄉(xiāng)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見，并負責(zé)監(jiān)督《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

四是認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在擴大工會覆蓋面上有新發(fā)展。首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，認真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，及時進行工作指導(dǎo)。其次，突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進行調(diào)查摸底，通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，在金誠分公司新建1家，新增會員37人，三、加大宣教力度，在擴大影響上創(chuàng)優(yōu)方法、凝心聚力。

一是結(jié)合普法抓宣傳。結(jié)全農(nóng)村法制宣傳月和“五五”普法做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。同時，充分運用板報、畫廊、廣播、宣傳車等形式進行了大力宣傳，發(fā)送宣傳資料3000千余份，出黑板報4期，出動宣傳車10余車次，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

二是依托陳地抓培訓(xùn)。依托法制夜校、法制分校在全鄉(xiāng)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”，即：學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點解決觀念問題，適應(yīng)時代需要；學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；學(xué)習(xí)文化知識與社會進步相結(jié)合，拓寬知識面；學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法、懂法、守法。其次，通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓(xùn)，全鄉(xiāng)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班1期，受訓(xùn)職工達到650人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動、爭創(chuàng)“五一文明崗”活動。

三是創(chuàng)新方法提素質(zhì)。11月底在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，組織全體干部職工考察了福建福州的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，拓展了視野，放開了眼界，更新了理念，提高了工作熱情。

四是巧借節(jié)日聚活力。我們緊緊抓住結(jié)合春節(jié)、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、國慶等節(jié)日，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際和各企業(yè)的特點，工會會同鄉(xiāng)人武部、團委、婦聯(lián)、勞動站，組織開展了一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動。特別是春節(jié)期間的留廠職工包水餃、舞會營造了廣大員工以廠為家的濃厚氛圍；鄉(xiāng)工會于“五一節(jié)”隆重舉辦的企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)5家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的良好作用，創(chuàng)造了一個職工愛企業(yè)，企業(yè)愛職工的良好氛圍；七一期間的拔河賽，激發(fā)了廣大干部職工的凝聚力，培養(yǎng)了良好的團隊精神。通過形式多樣的文化活動牽引，進一步增強了工會工作的活力和吸引力。

第二篇：井坡鄉(xiāng)項目建設(shè)匯報材料

井坡鄉(xiāng)項目建設(shè)匯報材料

今年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣經(jīng)濟工作會議精神，按照我鄉(xiāng)“四個三”工作思路，利用省委、省政府大力支持郴州在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面先行先試的有利時機，充分發(fā)揮汝城作為郴州承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移最前沿陣地的區(qū)位優(yōu)勢，立足資源特色，改進招商辦法，推行“以誠招商”和“以商引商”的招商方式，項目建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，效果明顯?，F(xiàn)將今年來項目建設(shè)情況匯報如下：

一、創(chuàng)新方法，真抓巧干，項目建設(shè)成效明顯。上半年全鄉(xiāng)引進投資項目8個，合同利用資金1.9億元，實際到位資金8100萬元。其中續(xù)建項目1個，新建項目3個，到位資金5700萬元；投資在1000萬元以上的項目3個。在談項目和簽約項目2個，計劃投資4500萬元。主要做法是：一是“念好山字經(jīng)”。利用長嶺農(nóng)場廣闊的山場和良好的生態(tài)環(huán)境，引進了龍豐生態(tài)公司進永養(yǎng)殖場。該項目總投資8600萬元，分兩期投資，第一期投資5000萬元，已到位資金2400萬元。項 1

目建成后計劃年出欄生豬10萬頭，創(chuàng)稅200多萬元。二是“做好礦產(chǎn)文”。利用井坡鄉(xiāng)豐富的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，成功引進了小圍山礦產(chǎn)加工廠和平塘金礦加工廠。小圍山加工廠是集采、選、經(jīng)營鎢礦為主的加工廠，位于龍虎村境內(nèi)，由吉林省的張治德投資5000多萬元，于2009年3月份動工新建，加工廠竣工后，可年產(chǎn)鎢鉬及其它附屬產(chǎn)品600多噸，年產(chǎn)值4000萬元，年創(chuàng)稅利200萬元以上。是一個技術(shù)精湛，資金雄厚，具有較強實力的鎢精礦采選加工經(jīng)營企業(yè)。平塘金礦加工廠位于井坡鄉(xiāng)平塘村境內(nèi)，系四川老板鄧學(xué)林投資4000萬元，以鎢、銅為主的礦產(chǎn)加工廠。該廠于2009年5月正式動工新建，建成投產(chǎn)后可創(chuàng)產(chǎn)值3000萬以上，年可創(chuàng)稅利200萬元以上。是一家具有很強實力精深加工的經(jīng)營企業(yè)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，為項目建設(shè)鋪平道路。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各站所負責(zé)人為成員的項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)全鄉(xiāng)的項目建設(shè)工作。二是完善了項目建設(shè)工作責(zé)任制。

為促使項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，制定了《井坡鄉(xiāng)項目建設(shè)工作方案》和《井坡鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目工作方案》，明確了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工在項目建設(shè)中的工作要求、工作職責(zé)、工作目標和獎懲措施，建立了“二對一”領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目服務(wù)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對項目的全過程予以跟蹤，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題，確保項目建設(shè)進展順利，形成了項目建設(shè)工作的長效機制。三是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。在搞好服務(wù)的同時，注重優(yōu)化投資環(huán)境，嚴厲打擊擾亂項目建設(shè)的不法行為，及時調(diào)處各種涉企糾紛，維護投資者的合法權(quán)益。至目前為止，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起阻礙施工和對企業(yè)主實施敲詐勒索的事件。

三、目前存在的問題。

一是招商引資項目還比較少。這有待于我們在今后的招商引資工作及進一步努力，加大力度，廣開渠道，多引企業(yè)。二是招商引資項目進展較慢。還沒有達到預(yù)期的目標。三是部分企業(yè)資金相對緊張。部分企業(yè)因庫存多，出現(xiàn)運轉(zhuǎn)困難的現(xiàn)象。

四、下步工作打算。

一是加強項目儲備。對全鄉(xiāng)的項目進行全面梳理，對群眾呼聲大、影響長遠的項目，優(yōu)先擬定申報方案，井一步加大對上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的匯報力度。二是進一步加大宣傳力度。加大對井投資環(huán)境和資源的的宣傳力度，讓更多人認識并了解井坡，讓更多的仁人志士前來井投資開發(fā)，共謀發(fā)展。三是抓住汝城作為承接郴州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移前沿陣地機遇。積極跟蹤符合我鄉(xiāng)發(fā)展思路的項目，努力在承接相關(guān)項目的轉(zhuǎn)移中有所作為。四是進一步優(yōu)化服務(wù)。加強與在建項目的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，確保項目按預(yù)期進度安全施工。同時，做好意向性項目的跟蹤服務(wù)工作，確保其順利簽約和按時啟動建設(shè)。

第三篇：鄉(xiāng)工會工作匯報

* * 鄉(xiāng)工會工作匯報

近年來，**鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大會員，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進工會建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展方面進行了有益的探索和實踐。現(xiàn)將有關(guān)情況作簡要匯報。

一、基本情況

**鄉(xiāng)轄31個村，耕地6萬畝，人口2.9萬，2010年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到16.1億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值10.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.8萬元，國地稅收入1841萬元，農(nóng)民人均純收入4550元。鄉(xiāng)總工會下轄基層工會組織54個，會員2970人。其中鄉(xiāng)政府機關(guān)工會1個，企業(yè)工會22個，村級聯(lián)合工會組織31個。工會組建率、會員入會率均達到100%。

二、重點工作開展情況

（一）抓好工會建設(shè)，構(gòu)建多方聯(lián)動的大工會格局

一是爭取黨委對工會工作的支持。**鄉(xiāng)黨委、政府一直以來對工會工作高度重視，積極支持工會依法獨立自主地開展工作。把加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)納入黨建目標責(zé)任制。凡工會舉行的重要會議和活動，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，自2010年以來，鄉(xiāng)黨委實行機關(guān)干部分包企業(yè)制度，要求機關(guān)干部深入企業(yè)第一線，傾聽基層意見，解決實際問題。凡工會工作中的重大事項，由黨委政府集體研究解決。二是切實抓好工會組織建設(shè)。

12009年，我們對職工50人以上且年銷售額500萬元以上的規(guī)模企業(yè)進行摸底，下達了組建工會的計劃，利用一年的時間，完成了企業(yè)工會組建工作。針對小工商、小個體組建工會有困難的實際，2010年集中開展了村級工會聯(lián)合會的組建工作，明確組建對象，印發(fā)文件資料，鄉(xiāng)總工會聯(lián)合政府有關(guān)部門一起到村講政策、做工作。全鄉(xiāng)31個村全部建立了工作聯(lián)合會，新發(fā)展會員780人。

（二）推進“黨建帶工建，工建促黨建”工作，實現(xiàn)互動促發(fā)展

按照上級關(guān)于加強非公企業(yè)黨的建設(shè)要求，我們堅持在“雙

建”同步完善中實現(xiàn)互促互動。2010年，對非公企業(yè)黨組織、工會組織、人員狀況和經(jīng)營發(fā)展情況逐戶進行調(diào)查摸底，并登記造冊，記錄在案，實行檔案化管理。認真分析，確定了黨建工建互促互幫的工作形式：有黨組織未建工會的，由黨組織負責(zé)組建工會、發(fā)展會員；有工會沒有黨組織的，依托工會中的黨員培養(yǎng)發(fā)展黨員，組建黨組織；沒有黨員的也未建工會的由上級工會與企業(yè)協(xié)商先組建工會再培養(yǎng)和發(fā)展黨員。為便于開展“雙建互帶”工作，我們向所有非公有制企業(yè)派駐了黨建工建工作指導(dǎo)員，深入到基層企業(yè)當(dāng)中，了解掌握基層黨建工建工作的第一手資料并開展互帶工作。由鄉(xiāng)黨委和工會一起研究、一起部署、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一檢查，合力推進，形成了優(yōu)勢并舉的工作局面。目前，已建非公經(jīng)濟黨組織4個，發(fā)展黨員12人。通過在企業(yè)廣泛開展創(chuàng)

“五好黨支部、五好工會（組織建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、民主建設(shè)好、保護保障好、文體活動好）、”“黨員示范崗”、“創(chuàng)新型職工標兵”等活動，不僅發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和員工的主力軍作用，而且也增強了企業(yè)的凝聚力。

（三）創(chuàng)新工作機制，提高工會維權(quán)的社會化程度

1、創(chuàng)新工作方法，建立多方協(xié)作的維權(quán)工作新機制。鄉(xiāng)總工會積極探索新形勢下工會維權(quán)工作的新路子，2010年以來，鄉(xiāng)總工會聘請縣**律師事務(wù)所知名律師***為法律顧問，對轄區(qū)內(nèi)職工維權(quán)、企業(yè)經(jīng)濟糾紛等進行法律咨詢和援助。與經(jīng)委、派出所、司法所建立了四方協(xié)調(diào)會議，對職工權(quán)益保護、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、勞動安全檢查等，定期召開會議、定期集中活動。通過整合各方力量、充分發(fā)揮政府職能部門在維護職工合法權(quán)益中的作用，增強工會工作實力，提高維權(quán)工作實效，努力保障職工合法權(quán)益。2010年11月份，我鄉(xiāng)***村一家日資企業(yè)因企業(yè)房租的原因與房主發(fā)生糾紛而停產(chǎn)，日商退回天津，企業(yè)40多名職工的工資沒有發(fā)放，造成了上訪隱患?？偣弥@一情況后，立即上報鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委明確副書記專門負責(zé)解決，一方面協(xié)調(diào)縣法院查封了該企業(yè)的賬戶，一方面赴天津與日商面談，講清事情的嚴重性。通過積極做工作，使日商回來立即解決了工資拖欠問題。今年初，根據(jù)日商的要求，積極為其聯(lián)系廠房租賃事宜，使其在***村租賃了新的廠房，擴大了投資規(guī)模。

2、落實工資集體協(xié)商制度，探索工資集體協(xié)商新機制。多年來，鄉(xiāng)總工會一直加強對企業(yè)簽訂工資性集體合同的監(jiān)督。特別是去年以來，我鄉(xiāng)縫制設(shè)備行業(yè)發(fā)生工人短缺的問題，由于企業(yè)缺乏和職工的密切溝通，出現(xiàn)了企業(yè)間亂漲工資，工人頻繁跳槽的問題，給行業(yè)發(fā)展帶來很大干擾。我們通過調(diào)查后集中研究，認為之所以出現(xiàn)這些問題，是因為工資集體協(xié)商工作還不夠扎實，有些企業(yè)工資協(xié)商工作流于了形式。于是選擇了規(guī)模最大、問題突出的**行業(yè)的龍頭企業(yè)----*****有限公司做為試點。8月份，由鄉(xiāng)總工會和企業(yè)工會成立了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)100多名工人進行了走訪座談，了解職工的心理，傾聽職工的意見，座談后與企業(yè)負現(xiàn)人交換了意見。探索了一套以“企業(yè)增效，職工增資”為目標的新機制。一是企業(yè)拿出2名管理人員專門負責(zé)工資調(diào)整方案的制定。對生產(chǎn)的各工序提出生產(chǎn)標準，規(guī)定了每個崗位8小時的最低產(chǎn)量，然后對各工序按照市場運作模式進行成本核算，定出各個工種的基本工資，再考慮職工工齡、技術(shù)等級、物價上漲指數(shù)等因素，進行工資調(diào)整。從去年8月份至今，企業(yè)共進行了三次調(diào)資，技術(shù)工人由最初的月基本工資1200元上調(diào)到1600元、1800元，直到現(xiàn)在的2400-2600元。二是改進生產(chǎn)管理辦法，提高生產(chǎn)效率。要實現(xiàn)工資上調(diào)和企業(yè)增效同步，必須改進生產(chǎn)管理模式。在企業(yè)中開展了以“我為老板出獻一策”為主題的職工合理化建議大征集活動。共收集職工建議80多條。其中，有人提出了零

配件檢驗耽誤時間，影響生產(chǎn)的問題。企業(yè)負責(zé)人高度重視，對生產(chǎn)管理模式進行更新，由以前的集中檢驗改為分組檢驗，為每個小組配備了一套檢驗工具；由以前的坐等驗收改為巡回檢驗，檢驗人員走到生產(chǎn)一線主動為工人檢驗產(chǎn)品，從而大大提高了工作效率。三是開展技術(shù)“大比武”活動。由于工資上調(diào)，職工的情緒得到穩(wěn)定，收入進一步提高，從而激發(fā)了職工的工作熱情。自去年以來，企業(yè)生產(chǎn)連創(chuàng)佳績。2010年，企業(yè)納稅由上年的50萬元增加到80多萬元，研發(fā)新產(chǎn)品4個，產(chǎn)品遠銷美國、越南、澳大利亞等國家，其中有一個產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。目前，我們正在對***有限公司工資集體協(xié)商經(jīng)驗進行總結(jié)，計劃在全行業(yè)中逐步推開。

3、建立困難職工檔案，積極做好幫困救助。建立了鄉(xiāng)級困難職工幫扶中心，制訂了幫扶制度。每年對困難職工進行一次全面的調(diào)查摸底和登記造冊，掌握全鎮(zhèn)困難特困職工的情況。對困難對象鎮(zhèn)總工會根據(jù)不同情況采取結(jié)對幫扶、臨時救助和春節(jié)前集中上門慰問的辦法，送去工會的溫暖?；鶎庸沧龅揭怨?、行政出資，職工捐助等形式開展幫困救助活動，為職工辦實事辦好事。針對幫扶資金有限的實際，2010年4月份，組織開展了“**鄉(xiāng)救助困難職工一日捐”活動。對全鄉(xiāng)各級工會組織發(fā)出倡議，每人捐出當(dāng)月一天的工資收入，幫助困難職工解決當(dāng)前的突出困難。同時，建立黨政班子領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)親幫扶活動。2010年全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共幫扶職工75人次，金額3.4

萬元。

在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們工作中還存在著很多差距和不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)總工會活動經(jīng)費不足，有些工作受資金制約開展的不夠到位；個別基層工會組織作用發(fā)揮不夠充分；維權(quán)手段和力度還需加強等，針對這些問題我們將在今后工作中加以完善。

第四篇：2017洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)工作匯報

洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)2017年工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2017年，洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)在縣委縣政府和鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，并在市縣殘聯(lián)的關(guān)心和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作按照縣殘聯(lián)下發(fā)的《2017殘疾人工作目標責(zé)任制考核辦法和內(nèi)容》的要求，完成了各項工作?，F(xiàn)將鄉(xiāng)殘聯(lián)一年來的工作情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正.一、基本情況

洪井鄉(xiāng)現(xiàn)有人口8900多人，殘疾人共有508人，持二代殘疾證殘疾人396人。占全鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)的4.5%,其中，肢體殘疾244人，聽力殘疾18人，視力殘疾14人，言語殘疾7人,智力殘疾23人，精神殘疾27人,多重殘疾63人。建檔立卡貧困殘疾人98人。

二、2017年工作回顧

（一）組織機構(gòu)進一步加強

1、加強了鄉(xiāng)殘疾人組織的規(guī)范化建設(shè)。今年我鄉(xiāng)殘聯(lián)組織在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，落實了鄉(xiāng)殘聯(lián)辦公場所，并規(guī)范了各項規(guī)章制度和辦證流程。

2、認真做好二代殘疾證換發(fā)工作，幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》。今年我鄉(xiāng)新辦二代殘疾人證19人。對村殘協(xié)上報的18名持證死亡的殘疾人，進行了匯總，收回了殘疾證，并上報到縣殘聯(lián)進行了注銷。

3、我鄉(xiāng)圓滿完成了全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。從2017年7月1日起，洪丼鄉(xiāng)殘聯(lián)組織調(diào)查隊伍，利用1個多月的時間對轄區(qū)24個行政村389名持證殘疾人開展了基本服務(wù)情況和需求動態(tài)更新專項調(diào)查工作，這次殘疾人數(shù)據(jù)采集設(shè)置到殘疾人經(jīng)濟及住房、康復(fù)、教育、就業(yè)扶貧、社會保障、無障礙改造、文化體育等多個方面的內(nèi)容，并及時錄入中國殘聯(lián)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)動態(tài)更新。

（二）康復(fù)救助 1、2017年，我鄉(xiāng)接受長治市精神衛(wèi)生中心免費發(fā)藥貧困殘疾人3名；接受假肢安裝貧困殘疾人1名。在2017年1月份和5月份助殘日共為56名殘疾人免費供應(yīng)各類輔助器具，其中建檔立卡貧困殘疾人34名。2、2017年7月，洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)聯(lián)合洪井鄉(xiāng)衛(wèi)生院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)篩查0—6歲殘疾兒童和疑似殘疾兒童，為保證篩查的兒童都能參加康復(fù)治療，我們在鄉(xiāng)、村摸底基礎(chǔ)上逐一入戶了解情況，共篩查出的1名殘疾兒童和2名疑似殘疾兒童，推薦到縣婦幼保健院接受復(fù)篩、診斷和康復(fù)。

3、為廣泛建立殘疾人康復(fù)工作的長效機制。今年，我們開展了以村為基礎(chǔ)，家庭為依托的殘疾人康復(fù)功能訓(xùn)練。并于9月20日對24名康復(fù)協(xié)調(diào)員進行殘疾人康復(fù)知識培訓(xùn)。

（三）精準扶貧

在2017年3月召開了殘疾人扶貧工作會，對全鄉(xiāng)貧困殘疾人扶

貧工作進行了部署安排并進行了精準識別，2017年7月中旬對我鄉(xiāng)的殘疾人進行了一次摸底調(diào)查。對調(diào)查出的98名貧困殘疾人進行了登記造冊，建立檔案，與扶貧辦的數(shù)據(jù)保持一致，促進了我鄉(xiāng)殘疾人扶貧工作的進一步開展。通過各種渠道、多種形式精準扶持各類農(nóng)村貧困殘疾人48名。其中包括基層黨組織扶持貧困戶5名，每戶3000元；輔助器具配發(fā)34件，無障礙改造9戶。經(jīng)過扶持，27名殘疾人將于2017底脫貧。

（四）社會保障

2017年，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)符合低保條件的殘疾人均不同程度享受最低生活保障，做到了應(yīng)保盡保。其中，城鎮(zhèn)低保殘疾人5人，農(nóng)村低保殘疾人114人，五保殘疾人19人.享受大病醫(yī)療救助殘疾人6名，享受貧困殘疾人生活補貼由114人，重度殘疾人護理補貼86人。在“兩節(jié)”期間走訪慰問救助貧困殘疾人2名，享受民政臨時救助殘疾人8人，我鄉(xiāng)有172名（16—59歲）殘疾人參加了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險范圍，其中，對48名重度殘疾人國家給予繳納養(yǎng)老金。

（五）教育就業(yè)

1、全鄉(xiāng)共有在校殘疾學(xué)生14人，其中普通學(xué)校9名，特教學(xué)校5名。未入學(xué)殘疾兒童1名。2、2017年8月10日，黎城縣殘聯(lián)組織有勞動能力、有養(yǎng)殖意向的100名貧困殘疾人分別到洪井鄉(xiāng)益畛養(yǎng)殖專業(yè)合作社和上遙鎮(zhèn)上遙村殘疾人創(chuàng)業(yè)模范王志立的養(yǎng)蜂基地實地培訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)。洪井鄉(xiāng)共有15名殘疾人參加了這次觀摩培訓(xùn)。另外洪井鄉(xiāng)6名殘疾人參加

了縣殘聯(lián)舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)。我鄉(xiāng)于10月15日在洪井鄉(xiāng)政府舉辦了一期農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)，共有38名殘疾人參加了這次培訓(xùn)。使他們能掌握一技之長，對實現(xiàn)殘疾人進一步就業(yè)典定堅實的基礎(chǔ)。截止12月上旬，洪井鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)61人，其中2017年新增殘疾人就業(yè)7人。

（六）文化體育

今年，我鄉(xiāng)在全國愛耳日、助殘日、文化周、健身周、殘疾預(yù)防日等重大活動日，通過懸掛標語、發(fā)傳單、辦板報等形式，大力開展扶殘助殘宣傳活動。在全社會營造了尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會氛圍，使全社會幫殘助殘的意識得到增強。并積極邀請殘疾人參與到活動中來，特別是在5月19日助殘日開展了大型輔助器具捐贈活動；在8月25日開展首次殘疾預(yù)防日宣傳活動。通過這些活動的開展，讓更多的殘疾人走出了家門，參與到社會中來，既豐富了她們的文化生活，又增強了廣大殘疾人科學(xué)健身意識。

（七）信訪維權(quán)工作

鄉(xiāng)殘聯(lián)非常重視殘疾人的信訪工作，積極與鄉(xiāng)司法所等有關(guān)部門緊密配合，對村級殘協(xié)委員進行法律維權(quán)知識培訓(xùn)，并設(shè)立了殘疾人維權(quán)崗。2017年洪井鄉(xiāng)共有9戶殘疾人實施了無障礙改造工程。3名下肢殘疾人領(lǐng)取到了殘疾人機動輪椅車燃油補助，每人260元。截止11月30日，洪井鄉(xiāng)殘疾人的來信來訪共20起，做到了件件有落實，事事有回音。

（八）信息報送工作

2017年，洪丼鄉(xiāng)殘聯(lián)共向省、市殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)送信息14篇，其中有5篇信息已被山西省殘聯(lián)網(wǎng)站刊登，3篇被市殘聯(lián)網(wǎng)站刊登。

三、存在的困難和問題

一年以來，鄉(xiāng)殘聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但也暴露了不少薄弱環(huán)節(jié)。一是我們的基本保障制度還不完備，公共服務(wù)能力還比較薄弱；二是鄉(xiāng)殘聯(lián)與民政、衛(wèi)計、教育、扶貧、社會保障等部門配合度不夠、溝通不足，導(dǎo)致各種數(shù)據(jù)不一致。部分殘疾人優(yōu)惠政策未能享受； 三是思想保守，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、肯負責(zé)的責(zé)任感還不夠強烈，一切為了殘疾人服務(wù)的熱情還未內(nèi)化于心、外化于行。四是基層組織薄弱，各村殘協(xié)形同虛設(shè)，各村殘協(xié)委員無待遇，村殘協(xié)委員開展殘疾人的工作積極性不高。

對存在的以上問題和不足，鄉(xiāng)殘聯(lián)應(yīng)及時加以改正。解決在實際工作中和行動中。

在新的一年里，洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；繼續(xù)配合縣委縣政府、鄉(xiāng)委政府工作；繼續(xù)按照縣殘聯(lián)下達的目標責(zé)任書，進一步做好殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、社會保障、法律維權(quán)、組織建設(shè)、文化體育等各項工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，同心同德，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“全面建成小康社會 殘疾人一個都不能少”的偉大目標而作出新的努力。

黎城縣洪井鄉(xiāng)殘聯(lián)

2018年3月

匯 報 材

鄉(xiāng)

洪

井

料

黎城縣洪井鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會

二〇一八年三月

第五篇：井溝鄉(xiāng)危房改造工作匯報材料

井溝鄉(xiāng)危房改造工作匯報材料

一、及時宣傳發(fā)動。

全縣農(nóng)村危房改造工作會議結(jié)束后，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開鄉(xiāng)村兩級會議傳達了全縣會議精神，研究制定了工作方案，并部署了摸底核查工作任務(wù)，并要求將會議精神傳達到村組。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

為加強對全鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記關(guān)平任組長井溝鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負責(zé)農(nóng)村危房改造工作的指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)和調(diào)度等工作。各相關(guān)村也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，由村支書負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，確保順利完成建設(shè)任務(wù)。

三、主要措施。

（一）明確了目標任務(wù)和基本原則。全鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造工作，從我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平出發(fā)，堅持“科學(xué)規(guī)劃、資源整合，政府支持、村民自愿，因地制宜、經(jīng)濟實用，規(guī)范操作、公平公正，保證質(zhì)量、保障安全五項基本原則，突出重點，厲行節(jié)約，逐步解決全鄉(xiāng)農(nóng)村困難群眾的住房困難問題，2011年11月底前完成共計完成2貧困殘疾人危舊房改造17戶，每戶落實改造資金8000元。農(nóng)村貧困戶危舊房改造168戶，每戶落實改造資金2000元。農(nóng)村五保特困戶危 舊房改造13戶，每戶落實改造資金2000元。

（二）明確了補助對象、補助標準和資金管理辦法。2011年農(nóng)村危房改造試點補助對象重點是農(nóng)村無房居住戶、因災(zāi)倒房戶或居住在危房中的分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人、重點優(yōu)撫對象及其他農(nóng)村貧困戶。

（三）明確了改造標準。要求危房改造戶改造面積必須達到45平方米，結(jié)構(gòu)為磚混或磚木結(jié)構(gòu)，確保房屋質(zhì)量，設(shè)計要達到四級抗震設(shè)防的要求

（四）明確了工作職責(zé)，落實優(yōu)惠政策。農(nóng)村危房改造項目以相關(guān)村為主體，各相關(guān)村向鄉(xiāng)政府簽訂責(zé)任書，村、戶逐級簽訂協(xié)議書，實行包干負責(zé)制。包片領(lǐng)導(dǎo)及包村干部督促所聯(lián)系的村做好有關(guān)工作，確保每村都有鄉(xiāng)干部包干負責(zé)。由鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對農(nóng)村危房改造工作進行考核，考核結(jié)果作為年終綜合考核、評先評優(yōu)的參考依據(jù)。

（五）強化了督查考核。鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織督查，并將督查情況進行通報。鄉(xiāng)政府將農(nóng)村危房改造工作列入為民辦實事內(nèi)容之一，納入鄉(xiāng)政府對各相關(guān)村目標管理考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)紀委、財政所加強對建房補助資金的監(jiān)管，確保了補助資金全部及時發(fā)放到建房戶手中。