第一篇：布吉街道多項(xiàng)措施加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作[范文]

布吉街道多項(xiàng)措施加強(qiáng)“兩新”組織

黨建工作

我街道現(xiàn)有85個(gè)“兩新”組織黨（總）支部，“兩新”黨員總數(shù)約為650人。街道黨工委高度重視“兩新”黨建工作：

（一）做好“兩新”組織黨（總）支部換屆選舉工作。街道堅(jiān)持“公推、委員采用差額、書記采用等額、雙直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動(dòng)員黨員群眾積極參與，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格落實(shí)程序，已于2011年4月底圓滿地完成了48個(gè)“兩新”組織黨（總）支部（其中一個(gè)支部改為黨總支部）換屆選舉工作，選出黨（總）支部書記、委員共81名，其中書記51名，委員45名。從年齡結(jié)構(gòu)分布上：35歲以下的有25人，36-45歲的有29人，46-54歲的有15人，55歲以上的有12人，平均年齡41歲。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布上：大專以上文化程度的有58人，占71.6%；高中（含中專）的有21人；初中的有2人，其中黨支部書記大專以上文化程度的有33人，占64.7%；高中（含中專）的有16人，初中及以下的有2人。新一屆“兩新”組織黨（總）支部書記、委員中女性有16人，占35.6%。

（二）結(jié)合“兩新”組織特點(diǎn)，大力開展“雙培雙推”活動(dòng)。自2008年以來，我街道“兩新”組織把企業(yè)高管和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員的人數(shù)有46名，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干的人數(shù)有49名，把經(jīng)營(yíng)管理層中的 1 優(yōu)秀黨員推薦為黨務(wù)工作者的人數(shù)有29名，把優(yōu)秀的黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營(yíng)管理層的人數(shù)有23名。如：

1、紅門智能科技股份有限公司的董事長(zhǎng)余家紅，已發(fā)展為預(yù)備黨員；

2、深圳金湖電鍍有限公司董事長(zhǎng)陳如意、三聯(lián)儲(chǔ)運(yùn)學(xué)校董事長(zhǎng)田越林均分別擔(dān)任黨（總）支部書記；

3、為海建材集團(tuán)華南區(qū)總裁楊根民、創(chuàng)造機(jī)電有限公司總經(jīng)理孫曉兵等高層管理人員也新當(dāng)選為支部書記。從而形成了良好的典型模范效應(yīng)，使企業(yè)中大批青年都產(chǎn)生了向黨組織靠攏的愿望。同時(shí)依托組建“兩新”組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織發(fā)展黨員。自2008年以來，全街道在“兩新”組織員工中培養(yǎng)積極分子250人，發(fā)展了196名黨員（其中1名為企業(yè)主黨員）。有49黨員是通過“雙培雙推”進(jìn)入到中高管理層，從源頭上改善了發(fā)展對(duì)象的結(jié)構(gòu)分布。

（三）搭建結(jié)對(duì)共建服務(wù)平臺(tái)。開展機(jī)關(guān)部門與“兩新”組織按需對(duì)接、結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，扎實(shí)做好幫扶指導(dǎo)工作。開展活動(dòng)以來，區(qū)屬機(jī)關(guān)和我街道相關(guān)職能單位共13個(gè)部門與相關(guān)企業(yè)結(jié)成幫扶對(duì)子，走訪慰問，切實(shí)解決企業(yè)的一些困難。如龍崗區(qū)衛(wèi)生局多次走訪百合醫(yī)院，與他們進(jìn)行醫(yī)學(xué)技術(shù)上的交流；大運(yùn)辦多次走訪為海建材，為他們送來一些圖書和辦公設(shè)備。

（四）結(jié)合迎大運(yùn)，開展相關(guān)主題活動(dòng)。三聯(lián)水晶玉石協(xié)會(huì)黨支部結(jié)合“迎大運(yùn)、創(chuàng)標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，用行動(dòng)向支部黨員、全體協(xié)會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民群眾發(fā)出號(hào)召“迎接大運(yùn)會(huì)、辦好大運(yùn)會(huì)、我們當(dāng)先鋒”，組織全體黨員參與大 2 運(yùn)應(yīng)急用血工作。近期，為保障大運(yùn)期間醫(yī)療用血需要，支部與龍崗區(qū)血站達(dá)成共識(shí)，成為大運(yùn)會(huì)應(yīng)急用血的供血單位之一。另外，東升學(xué)校黨（總）支部近期將開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為“兩新”組織黨員提供一個(gè)共同交流和享受大運(yùn)會(huì)氣息的平臺(tái)；大芬油畫村流動(dòng)黨員黨支部將組織畫家們用他們的作品組成一次畫展，為龍崗大運(yùn)增風(fēng)采。3

梁芬?。?/p>

（組織部

第二篇：兩新組織黨建

對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng)，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對(duì)滯后、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來看，存在的主要問題及原因有：一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何獲得經(jīng)營(yíng)利益最大化、如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對(duì)是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來說：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動(dòng)大，組織意識(shí)淡薄。“兩新”組織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者，隨時(shí)都有流動(dòng)的可能，造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對(duì)黨建工作帶來不利。三是黨員活動(dòng)少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開展相關(guān)活動(dòng)，缺乏專門的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

為此，我們必須正視實(shí)際、面對(duì)問題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用?！皟尚隆苯M織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展黨的活動(dòng)，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對(duì)已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對(duì)暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅(jiān)持黨群共建，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動(dòng)等多種有效形式，擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比，把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍，明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容，對(duì)考核中成績(jī)突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導(dǎo)糾正。通過考核評(píng)比，進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第三篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開欄，有“四簿兩冊(cè)一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高?；顒?dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

第四篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想，遞交入黨申請(qǐng)書，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在?！皟尚隆苯M織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

第五篇：兩新組織黨建工作先進(jìn)集體

中汽集團(tuán)獲全區(qū)“2009

‘兩新’組織黨建工作先進(jìn)單位”

2009年4月13日，安徽中汽集團(tuán)榮獲蜀山區(qū)2009“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位。上午10時(shí)左右，合肥市蜀山區(qū)區(qū)委組織部副部長(zhǎng)李兵、合肥市蜀山區(qū)五里墩街道辦黨工委副書記董少華等一行在董事長(zhǎng)辦公室為我公司進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，中汽集團(tuán)黨委書記倪應(yīng)仙代表集團(tuán)接受表彰。頒獎(jiǎng)結(jié)束后，中汽集團(tuán)董事長(zhǎng)童躍輝、黨委書記倪應(yīng)仙和區(qū)、街道辦等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了合影并留念。區(qū)委李兵副部長(zhǎng)為倪書記發(fā)送了獎(jiǎng)金?！皟尚隆苯M織是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。安徽中汽集團(tuán)作為新經(jīng)濟(jì)組織中的一家民營(yíng)企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，始終把黨建工作放在重要位置。中汽集團(tuán)1998年成立黨組織；2000年晉升為黨總支，同時(shí)下設(shè)四個(gè)黨支部；到2008年晉升為黨委。曾先后被市委組織部評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、被省、市作為上報(bào)中央組織部先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)黨組織單位之一。在集團(tuán)黨建工作取得令人矚目的成績(jī)的同時(shí)，集團(tuán)黨委始終認(rèn)真將“兩新”黨組織的“三個(gè)服務(wù)”工作原則落實(shí)到實(shí)際工作中去。

一、黨建工作堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)。集團(tuán)黨委作為上承區(qū)委、下系職工的重要紐帶，在貫徹執(zhí)行上級(jí)的文件精神的同時(shí)，也要將其本職工作與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊緊地結(jié)合起來。做好黨建工作是企業(yè)發(fā)展、樹立社會(huì)品牌形象的硬指標(biāo)。近年來，中汽黨委曾先后三次組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，并成立了以集團(tuán)董事長(zhǎng)童躍輝為組長(zhǎng)的實(shí)踐活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組及以集團(tuán)黨委書記倪應(yīng)仙為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過上下動(dòng)員、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有了更強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，曾先后得到了區(qū)、市、省和中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，為企業(yè)品牌的提升創(chuàng)造了極大的社會(huì)效應(yīng)。

二、黨建工作堅(jiān)持為黨員服務(wù)。集團(tuán)黨委非常重視公司黨員職工的生活，并在實(shí)際工作中通過和基層黨員職工近距離地接觸，了解、關(guān)心他們，將他們所反映問題重視起來，并逐一解決。很多基層黨員職工無不發(fā)自內(nèi)心地說道“有了黨組織的關(guān)心，在中汽集團(tuán)，我們這些黨員都有了一種家的感覺?！?/p>

三、黨建工作堅(jiān)持為群眾服務(wù)。中汽黨委在工作中始終強(qiáng)調(diào)，在完成企業(yè)交付的各項(xiàng)任務(wù)，我們要堅(jiān)持為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)，這不僅是企業(yè)凝聚力、感召力的需要，更體現(xiàn)黨組織在群眾心目中的地位和威信，這說明，“兩新”組織的黨建工作是不是起到溝通群眾（員工）和企業(yè)之間的作用，是不是實(shí)事求是地為群眾辦事，解決群眾之所需。為此，落實(shí)為群眾服務(wù)也是中汽集團(tuán)黨委一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。