第一篇：世紀(jì)小學(xué)教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核自查報告

世紀(jì)小學(xué)教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核自查報告

一、基本情況

商都縣世紀(jì)小學(xué)始建于2003年，現(xiàn)有教學(xué)班25個（學(xué)前班2個），在校學(xué)生1362名。在職教師78人，其中本科學(xué)歷29人，?？茖W(xué)歷44人，中學(xué)高級教師31人，小學(xué)高級職稱23人，縣級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人41人。

學(xué)校占地面積2.6萬平方米，建筑面積9000平方米，擁有教學(xué)大樓和電教實驗綜合樓，設(shè)有電腦室、多媒體教室、圖書室、實驗室。新建的宿舍樓和餐廳建筑面積為5500平方米，可解決300多名學(xué)生食宿。教學(xué)設(shè)施先進、功能齊全，為全面提高學(xué)生素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。

建校以來，堅持“以人為本，質(zhì)量立校，和諧發(fā)展，面向未來”的辦學(xué)理念，一切為了學(xué)生，為每個孩子的終身幸福和發(fā)展奠基，為幸福的童年注愛，為成功的人生傾心。創(chuàng)導(dǎo)“與時俱進、追求卓越，敢為人先，爭創(chuàng)第一”的校本精神，努力實現(xiàn)“高質(zhì)量，現(xiàn)代化、有特色、創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)。經(jīng)過短短幾年的努力，連續(xù)六年被評為全縣教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校，并先后獲得全縣師資培訓(xùn)先進集體、電教實驗先進學(xué)校，全市少先隊紅旗大隊，全市規(guī)范化建設(shè)與管理合格學(xué)校等榮譽40多項，贏得了良好的社會聲譽。

二、教育業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

（一）、師資隊伍建設(shè)： 一年來，學(xué)校從加強理論學(xué)習(xí)，提高師德水平；加強新課程培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力；加強教研組活動，提高活動實效性；開展自我讀書活動，強化終身學(xué)習(xí)意識等多方面開展師資建設(shè)活動。

1、師德塑造工程

教師是人類靈魂的工程師，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。一年來，我校嚴(yán)格按照上級主管部門的指導(dǎo)方案，切實開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德塑造工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德塑造工程的各項任務(wù)。建立了由校長任組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》等。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時結(jié)合本校實際，制定了《世紀(jì)小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《世紀(jì)小學(xué)校園、教師、學(xué)生“十不”要求》，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。二是學(xué)先進典型，塑教師形象。今年我校有兩名教師分別被評為市縣級優(yōu)秀教師、“十佳師德標(biāo)兵”，抓住身邊的典型，組織教師向他們學(xué)習(xí)。其次，利用教師會組織教師學(xué)習(xí)斯霞、霍懋征等全國模范教師的先進事跡，激勵啟發(fā)全體教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。三是抓住重點，自查自糾。針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點，要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔、亂補課，體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。四是向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督。開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予了處理、整改。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、評先評優(yōu)、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。通過開展師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。學(xué)生及家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)達標(biāo)活動

學(xué)習(xí)是提高教師理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教師觀念的重要途徑。一年來組織學(xué)習(xí)了《教師怎樣做課題研究》、《教師怎樣做校本研究》、《教師怎樣進行教學(xué)反思與寫案例和論文》等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。學(xué)校有活動實施方案、活動安排，教師有學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校為各年級組均訂兩份教學(xué)雜志，還要求專任教師每人訂閱一份與自己所擔(dān)學(xué)科相關(guān)的教育雜志，要求教師自學(xué)報刊，雜志上相關(guān)知識，教育教學(xué)經(jīng)驗，教研教改信息等，使教師開闊視野、開拓思路，把學(xué)到的知識積極用到教學(xué)實踐中去。開學(xué)前一周學(xué)校組織教師開展學(xué)習(xí)課標(biāo)和學(xué)情分析活動，學(xué)校堅持放假后一周的教師教學(xué)反思，教師教案的課時教學(xué)反思，加強教師基本功訓(xùn)練，有安排有落實，我校教師張維維、吳劍鋒參加全市優(yōu)秀班主任技能大賽。

學(xué)校支持教師參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聽課說課和競賽等活動。今年參加市區(qū)以上教學(xué)觀摩活動50多人次。本學(xué)期我校王煥珍、楚作利被評為市級小學(xué)語文學(xué)科帶頭人，李風(fēng)琴被評為市級小學(xué)英語學(xué)科帶頭人，本年度有4名英語教師獲國家級區(qū)級英語競賽指導(dǎo)獎。

本學(xué)期我校對小海子學(xué)區(qū)中心校進行送教下鄉(xiāng)活動，有四位語數(shù)教師為小海子中心校的教師做了教學(xué)觀摩課，促進了校際間的交流學(xué)習(xí)，把幫扶工作落到實處。

積極組織教師參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，本學(xué)期17名教師參加“國培計劃”中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)；19名教師參加全縣‘說普通話、寫規(guī)范字’語文教師培訓(xùn)；參加中小學(xué)特崗教師培訓(xùn)3人次；全市中小學(xué)一線教師ppt課件制作培訓(xùn)1人次；李漢平老師參加了全國小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)，鄭春霞、郭曉東到北京接受“魅力教師，經(jīng)典課堂”國家級骨干教師培訓(xùn)。

（二）、教學(xué)質(zhì)量

我校始終堅持“教學(xué)是中心、課堂是關(guān)鍵、質(zhì)量是生命，效益是靈魂”的思想，學(xué)校以質(zhì)量立校，教師以質(zhì)量立身，踏踏實實搞教學(xué)，實實在在提質(zhì)量。從2004年起，連續(xù)七年被評為全縣教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校。今年我校教學(xué)質(zhì)量又取得好成績，在全縣教學(xué)質(zhì)量測試中五年級獲城鎮(zhèn)小學(xué)第二名，并取得語文單科第二名、英語第一名；六年級語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)第三名。

五、六年級統(tǒng)考“四科”及格率、優(yōu)秀率、平均成績?nèi)窟_到上級要求標(biāo)準(zhǔn)。

本學(xué)年有59名學(xué)生分別獲全國小學(xué)生英語能力競賽國家、區(qū)、市級獎；31名學(xué)生分別獲市級以上“春蕾杯”征文競賽一、二、三等獎；17名教師分別獲“春蕾杯”作文競賽指導(dǎo)獎；24名學(xué)生獲“希望杯”數(shù)學(xué)競賽國家、市級獎，9名教師獲“希望杯”數(shù)學(xué)競賽國家、市級指導(dǎo)獎。19名學(xué)生獲全市

本學(xué)期有81名學(xué)生參加了全國“希望杯”數(shù)學(xué)競賽，195人參加全國”“春蕾杯”作文競賽。

（三）、教學(xué)管理與指導(dǎo)

1、繼續(xù)深入開展以“三習(xí)”教育為抓手的德育活動，學(xué)校重視學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。認真上好“三習(xí)”教育課，做到課時、教師、教材三落實。班主任兼任思品課，定期召開主題班隊會，加強學(xué)生的良好習(xí)慣培養(yǎng)教育。加強學(xué)生的“一日生活常規(guī)訓(xùn)練”內(nèi)容包括：學(xué)生到校，晨讀、集隊、儀表、升旗、上下樓梯、文明用語等。并且設(shè)立“周習(xí)慣訓(xùn)練導(dǎo)航標(biāo)”，每周訓(xùn)練一個好習(xí)慣，每學(xué)期對學(xué)生進行 “三習(xí)”評價，并把評價結(jié)果認真填寫在小學(xué)生“三習(xí)”評價手冊。還通過每學(xué)期假期的《致家長一封信》和假期“三習(xí)”家庭教育、家長評價，家校聯(lián)手，合力做好孩子的假期習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)生良好習(xí)慣和品德得到有效培養(yǎng)，今年我校學(xué)生為十八頃鄉(xiāng)三洼村因被雷擊燒傷的幼兒范鑫懿捐款4190元。

2、教導(dǎo)處嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的課程計劃，開齊課時，開足課時，結(jié)合學(xué)校的實際開設(shè)校本課程，低年級兒歌、詩歌誦讀，中年級《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》誦讀，高年級古詩、散文誦讀。

3、我校認真堅持聽課、說課、評課制度，聽新任課教師達標(biāo)課、青年教師提高課、骨干教師教學(xué)觀摩課、學(xué)科帶頭人教改實驗課。本學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課達50節(jié)次。積極開展教研組集體備課活動，我們規(guī)定每一個年級組就是一個集體備課組，讓集體的智慧充分展示新課程理念，新的教學(xué)方法和手段。并鼓勵和支持教師充分利用遠程教育資源，大膽進行教學(xué)改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了《有效課堂教學(xué)手段和方法策略研究》的學(xué)?？蒲姓n題，課題研究注重實際實效。上學(xué)期開展了青年教師‘有效教學(xué)’課堂優(yōu)質(zhì)課技能大賽，本學(xué)期又開展了“同課異構(gòu)”教學(xué)觀摩課，并錄制36節(jié)優(yōu)質(zhì)課課堂實錄，促進了教師素質(zhì)的不斷提高

4、認真貫徹落實《烏蘭察布市小學(xué)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)基本要求》，結(jié)合本校實際，學(xué)校制定了《世紀(jì)小學(xué)教學(xué)工作管理常規(guī)》，《世紀(jì)小學(xué)教職工考核獎勵制度》、《世紀(jì)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲制度》，抓好教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校有《作業(yè)批改評價表》、《課堂教學(xué)評價表》、《教案評價表》其中對教師的備課、講課、處理作業(yè)、輔導(dǎo)、考試及課后反思等教學(xué)各環(huán)節(jié)，有要求、有考評、有結(jié)果、腳踏實地地扎扎實實抓教學(xué)質(zhì)量。積極做好“差生”轉(zhuǎn)化工作，爭取每個學(xué)生每天都有進步，摒棄各種干擾，并實施培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的有效措施，把課前學(xué)習(xí)，課堂學(xué)習(xí)，和課后學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，利用長短課教學(xué)，做到堂堂清、天天清、月月清。

5、教導(dǎo)處建有學(xué)生電子學(xué)籍檔案，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生記載清楚，手續(xù)齊全，并能按時上報學(xué)籍變更情況。

6、體衛(wèi)藝工作，繼續(xù)鞏固“33211”工程建設(shè)成果。認真落實“陽光體育運動”，上好“三課三操”，保證學(xué)生每天鍛煉一小時。本學(xué)年開展了慶“

六、一”校園藝術(shù)展演活動。師生才藝展演等優(yōu)秀節(jié)目受到來賓和家長的好評。在做好學(xué)生體質(zhì)測試的同時，還經(jīng)常組織開展一些小型體育競賽活動。如夏季的趣味運動會、冬季的跳繩、拔河、迎面接力等小型體育比賽。衛(wèi)生工作堅持以防為主的原則，搞好學(xué)生的體檢和衛(wèi)生防疫工作。采取積極有效的措施，加強對學(xué)生常見病、傳染病的防控工作，確保不發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

7、實驗、電教、圖書室工作。按照標(biāo)準(zhǔn)我校實驗儀器配項率達到100%,配件率達到86%，科學(xué)演示實驗開出率達到100%；分組實驗開出率達到90%，實驗教案、實驗記錄齊備。今年五、六年級參加全縣統(tǒng)考，我?？茖W(xué)單科成績分別排名全縣第三、第四。

學(xué)校接入現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)和校園直通車寬帶網(wǎng)，有內(nèi)容豐富的音像圖書資料、各種教育教學(xué)設(shè)備器材齊全，各教室已安裝了電視、dvd模式1系統(tǒng)。今年在上級部門支持下，又裝備了語音室、多媒體教室，實驗教室，師生可以共享現(xiàn)代化的教育資源。還多次承擔(dān)了全縣中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)教育培訓(xùn)和縣、市級電教觀摩課活動。學(xué)校圖書室現(xiàn)有圖書1.3萬冊，其中學(xué)生圖書10370冊，生均圖書10冊，教師圖書2085冊，師均圖書33冊。各班教室設(shè)置了圖書角，定期舉辦學(xué)生讀書、演講活動，經(jīng)典詩文誦讀活動，努力打造書香校園。

8、校園文化與校園環(huán)境建設(shè)。我校擁有教學(xué)大樓、電教綜合樓、設(shè)有多媒體教室、電腦室、圖書閱覽室、實驗室。去年新建的建筑面積4000平米的宿舍樓和1500平米的餐廳，今年秋季開學(xué)已投入使用，辦學(xué)條件得到明顯改善。今年爭取上級投資100多萬元，硬化校園6700平米，修筑水泥路960平米，安裝了路燈和節(jié)日彩燈。

學(xué)校認真落實《世紀(jì)小學(xué)文化建設(shè)方案》，設(shè)有主題雕塑、宣傳欄，室內(nèi)和走廊懸掛科學(xué)家等名人畫像、名言及“三習(xí)”教育宣傳牌，各教室黑板上方有特色勵志標(biāo)語，各班均有自己特色的文化宣傳欄和學(xué)生作品展示。校門、校墻、校牌美觀大方，校園美化、綠化合理。學(xué)校種植了垂榆、松樹、新疆楊200多棵，花壇、草坪姹紫嫣紅，校園干凈整潔，景色宜人。學(xué)生文明規(guī)范，教師行為端正。校園內(nèi)師生堅持講普通話寫規(guī)范字。學(xué)校推行目標(biāo)管理，量化考核，做到制度健全，過程監(jiān)管落實。

（四）、教學(xué)保障

后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的思想做好工作，財產(chǎn)保管和財務(wù)管理賬目清楚，手續(xù)齊全。嚴(yán)格按照市教育局規(guī)定的《收費標(biāo)準(zhǔn)》進行收費，并提高經(jīng)費使用透明度。本著“開源節(jié)流，盤活經(jīng)費，服務(wù)育人”的宗旨，最大限度的滿足教育教學(xué)改革與發(fā)展的需要，提高辦學(xué)效益。體衛(wèi)藝、教師培訓(xùn)經(jīng)費均高于公用經(jīng)費的5%以上。

（五）、安全工作：

安全工作是學(xué)校工作的頭等大事，需警鐘長鳴，常抓不懈。學(xué)校成立了世紀(jì)小學(xué)安全綜治工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組并分工負責(zé)，制定了《世紀(jì)小學(xué)教學(xué)樓樓道安全值周制度》、《世紀(jì)小學(xué)食品衛(wèi)生安全制度》、《學(xué)生安全管理制度》、《世紀(jì)小學(xué)校園安全制度》、《世紀(jì)小學(xué)公共突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案》、《世紀(jì)小學(xué)電教實驗儀器安全管理制度》等。做到制度落實、責(zé)任到人。學(xué)校專設(shè)了安保處，校園安保人員進住學(xué)校，負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。學(xué)校安裝監(jiān)控系統(tǒng)和學(xué)生平安考勤機，做到了人防技防齊頭并進。加強學(xué)生的安全教育，做到課時、教材、教師“三落實”。聘請校外法制副校長和公安干警對學(xué)生進行安全、法制教育。各班召開自護自救主題班隊會，讓學(xué)生掌握各種情況下的安全知識。學(xué)校進行了消防、地震安全應(yīng)急演練，教會學(xué)生緊急避險、逃生的辦法。加強學(xué)生食宿安全管理，對學(xué)校的住宿生建立了住宿生花名冊、家長接送制度，日常檢查制度等，并與家長簽訂了協(xié)議書，做到了人人負責(zé)，層層管理，確保萬無一失。

以上是我校依據(jù)商都縣教育局下達的《2011教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核體系》進行的自評，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

商都縣世紀(jì)小學(xué)

2011年12月28日

世紀(jì)小學(xué)教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核

自 查

報

告

2011年12月

第二篇：2016年青龍橋小學(xué)教育目標(biāo)考核自查報告

野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)

2016年教育目標(biāo)完成情況自查報告

一、基本情況

野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)位于野三關(guān)集鎮(zhèn)南側(cè)。巴鶴公路從校門前通過，前有“青龍溪”水潺潺，后有虎甲群山環(huán)抱。學(xué)校創(chuàng)建于1952年，是一所農(nóng)村小學(xué)，現(xiàn)有20個教學(xué)班，在校學(xué)生1374人，教職工67人，專任教師59人，其中大學(xué)本科學(xué)歷27 人，大學(xué)?？茖W(xué)歷19人。高級教師1人，,一級教師29人。二級教師12人。學(xué)校占地面積12865平方米，建筑面積6165平方米?，F(xiàn)有教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、教師經(jīng)濟適用房、教師周轉(zhuǎn)房、其他用房各一幢。

二、各項指標(biāo)完成情況

(一)、辦學(xué)條件

1、班級設(shè)置與班額

學(xué)校按照劃片招生，就近入學(xué)的原則，不舉行任何選拔優(yōu)生考試，招收小學(xué)一至六年級學(xué)生，保障轄區(qū)的適齡兒童就近入學(xué)，服務(wù)半徑15公里，距離適宜。學(xué)?，F(xiàn)有20個教學(xué)班，校園環(huán)境優(yōu)美，綠化、美化、凈化基本到位，是教書育人、求知健體的理想場所，曾幾度被評為“人民滿意學(xué)?！薄＝?jīng)過60余年的文化積淀，學(xué)校具有濃郁的文化氛圍。校園內(nèi)文化長廊、各類站牌于潛移默化中對學(xué)生進行理想前途教育。學(xué)校后勤處、政教處、安全督導(dǎo)辦公室，加強安全隱患排查，每周對學(xué)校進行一次全方位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，無任何安全隱患，確保了零事故。

2、校舍建設(shè)

學(xué)校占地面積12865平方米，生均用地9.36平方米，建筑面積6165平方米。生均建筑面積4.49平方米。綠化用地面積3900平方米，占比30.3%。建有200米環(huán)形跑道。

音樂室、美術(shù)室、實驗室、計算機教室、圖書室、閱覽室、多功能室、體育器材室、心理輔導(dǎo)室九室齊全，各項設(shè)施配備基本到位。

學(xué)校有學(xué)生宿舍一幢。學(xué)?，F(xiàn)有住宿生852人，三年級206人，男生105人，女生101人，四年級現(xiàn)有住宿生230人，男生128人，女生102人，五年級現(xiàn)有住宿生203人，男生 101人，女生102人。六年級住宿生214人，男生114人，女生100人。學(xué)生宿舍實行標(biāo)準(zhǔn)化小宿舍管理，住宿生一人一床，學(xué)校宿舍建筑面積720平方米。學(xué)校注重宿舍管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。各種物品擺放整齊，美觀大方。加強對宿舍的文化布置，開展特色宿舍建設(shè)。學(xué)校建有男、女生浴室，能夠保證學(xué)生在校喝開水，洗熱水。宿舍定時打掃，通風(fēng)換氣，為同學(xué)們提供理想的住宿環(huán)境。

師生食堂：建筑面積1009平方米，能保證寄宿生一日三餐和走讀生每日中餐的供應(yīng)。學(xué)校食堂防鼠臺、冰箱、消毒柜、切絲機、蒸飯柜、抽煙機等各項設(shè)施配備到位，實現(xiàn)學(xué)生餐廳和操作間分離，學(xué)校加強食品安全管理，檢查炊管人員的健康證，建立食品進貨、入庫出庫臺賬，堅持索證索票制度和食品的試吃、留樣制度。確保師生食品衛(wèi)生安全。

廁所：教工廁所和學(xué)生廁所分設(shè)，男生廁所蹲位20個,女生蹲位36個，廁所有專人打掃，干凈整潔。地面硬化防滑。學(xué)校設(shè)有兩個教師辦公室、教務(wù)處、校務(wù)辦公室、黨政辦公室、總務(wù)處。各辦公室辦公用平基本齊備，能保證正常工作。

3、設(shè)備設(shè)施和場地

學(xué)?，F(xiàn)有圖書20700冊，生均圖書15冊，每年新增圖書210冊，建有學(xué)生閱覽室、藏書室一間，可以分班進行集體閱覽和以班為單位集體借閱，保證學(xué)生的閱讀量。學(xué)校開展圖書漂流活動，師生捐出自己的圖書，大家相互借閱，討論交流，共同提高。

學(xué)校建有科學(xué)實驗室，儀器保管室各一間。各種儀器配備達到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。實驗室、儀器室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。

學(xué)?，F(xiàn)在20個班級，全部實現(xiàn)“班班通”工程，配齊電子白板或者推拉式多媒體配置，建有學(xué)生微機室，配備微機45臺，實現(xiàn)更新?lián)Q代，學(xué)生上課一人一機，各處室辦公室、配齊微機打印機，為教師的辦公、教學(xué)創(chuàng)造條件。實現(xiàn)光纖入網(wǎng)，建有校園無線網(wǎng)絡(luò)，保證師生流暢快捷上網(wǎng)，開通校園局域網(wǎng)，達到資源共享。實現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)遠程教育工程正常使用。

學(xué)校創(chuàng)造條件開辟有美術(shù)活動室，每月以年級為單位舉行一次美術(shù)作品展。建有綜合式音樂室，每個班級每月至少可在音樂室上課一課時。音樂美術(shù)器材配備達到教育部規(guī)定的二類標(biāo)準(zhǔn)，體育器材、衛(wèi)生器材配備達到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件實行基本標(biāo)準(zhǔn)》。學(xué)校設(shè)有200米的環(huán)形跑道，跑道直道50米.建有兩個籃球場，安裝6個乒乓球臺子。每年分、春秋學(xué)期組織兩次全校規(guī)模的體育運動會。

(二)、關(guān)愛機制

1、加強對留守兒童的教育與關(guān)愛，由一名副校長分管留守兒童關(guān)愛工作，政教處具體牽頭。2013年共有留守兒童9人，女1人。2014年共有留守兒童179人，女83人。2015年共有留守兒童60人，女27人。學(xué)校采取結(jié)對幫扶的形式，給予留守兒童以親情幫扶。每位教師按留守兒童總數(shù)分配，承包一名或幾名留守學(xué)生，做他（她）們的代理家長。每逢節(jié)假日請留守兒童到家里就餐，為留守兒童贈送御寒的棉衣、手套，解決生活中的實際困難。開設(shè)親情小屋、留守兒童之家、心理健康輔導(dǎo)室。開通留守兒童可視電話，讓留守兒童能跟千里之外父母情面對面進行視頻通話。

2、保障殘疾兒童、少年入學(xué)，學(xué)校積極創(chuàng)造條件保障殘疾兒童就近入學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)有殘疾兒童4人，已全部入學(xué)，學(xué)校幫助他們自理、自立、自信、自強，戰(zhàn)勝心理障礙。

3、關(guān)注貧困兒童，發(fā)放免費教科書，嚴(yán)把教輔資料關(guān)，堅持一教一輔，切實減輕貧困學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)。嚴(yán)格代收費管理，杜絕各種濫收費。對貧困家庭學(xué)生實行建檔立卡，對住讀貧困學(xué)生實行生活補助。對學(xué)生營養(yǎng)餐進行嚴(yán)格管理，實行營養(yǎng)餐日簽字制度，確保全體學(xué)生都能吃到質(zhì)優(yōu)、安全的營養(yǎng)餐。

(三)、保障機制

1、教師工資，近三年來，教師工資均能按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按時足額發(fā)放，一般在當(dāng)月16日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上，無教師工資拖欠現(xiàn)象。

2、生均公用經(jīng)費, 生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位，無拖欠現(xiàn)象。2013年生均公用經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)為600元，撥款人數(shù)為1310人，實際撥款786000元;2014年生均公用經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)為600元，撥款人數(shù)為1174人，實際撥款704400元;2015年生均公用經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)為600元，撥款人數(shù)為1351人，實際撥款810600元;

3、學(xué)校經(jīng)費使用情況，2013學(xué)校經(jīng)費用于公務(wù)支出60634元，業(yè)務(wù)支出28342 元，購置支出148856元，維修支出130832元，其他支出43125元。2014學(xué)校經(jīng)費用于公務(wù)支出50384 元，業(yè)務(wù)支出14837 元，購置支出135505 元，維修支出102485元，其他支出30002元。2015學(xué)校經(jīng)費用于公務(wù)支出60648元，業(yè)務(wù)支出262459元，購置支出133579元，維修支出160815元，其他支出40096元。

4、“一補”資金發(fā)放情況，2013困難寄宿生“一補”標(biāo)準(zhǔn)為1000元，補助264人，共撥款264000元。2014，受助寄宿生人數(shù)359人，補助標(biāo)準(zhǔn)1000元，共撥款359000元;2015，受助寄宿生246人，補助標(biāo)準(zhǔn)為1000元，共撥款為246000元。所有款項及時足額發(fā)放到學(xué)生手中，無挪作他用現(xiàn)象。

5、教師績效工資考核，學(xué)校制定了較為完善的教師績效工資考評方案，每學(xué)期根據(jù)教師工作量和工作成績，進行核算，最后以分數(shù)的形式呈現(xiàn)出來，綜合考慮各方面的利益，給教師的績效工資量化為分每位教師每學(xué)期從工資中扣除1000元，進行統(tǒng)一算平?？冃ЧべY的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性，真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，能者多得的用人原則。(四)教師隊伍

1、教師配備，2016年學(xué)校共有教職工67人，專任教師59 人，高級職稱1人，中級職稱29人，二級教師12人。本科學(xué)歷27人。?？茖W(xué)歷19人。師生比1/23.3，基本達到標(biāo)準(zhǔn)。

2、教師補充，近三年來，學(xué)校根據(jù)上級行政部門的分配，不斷補充新招錄教師。2013招聘教師6人，2014招聘教師4人，2015招聘教師6人，三年來共招聘教師16人。

3、繼續(xù)教育，積極開展教師繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力，促進教師專業(yè)化成長。為每位教師建立專業(yè)發(fā)展檔案，明確專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。組織教師參加各級各類培訓(xùn)活動，進一步豐富教師的專業(yè)知識，開闊知識視野。組織教師參加國培計劃，促進教師快速成長。學(xué)校開展校本培訓(xùn)，業(yè)務(wù)研修，開展教師結(jié)對幫扶活動，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師健康成長。加強電教技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高教師的電教能力，讓每一個教師熟練制作課件，運用課件上課。開展電子白板運用培訓(xùn)工作，熟練運用電子白板筆，進行批注、繪圖。學(xué)校采取積極措施鼓勵教師參加高一級學(xué)歷進修教育，對進修教師從福利待遇、假期、補助等方面，給予傾斜和照顧。(五)質(zhì)量與管理

1、全面實施素質(zhì)教育，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，特色明顯。開齊國家課程、地方課程和校本課程，開足課時。注重科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的教學(xué)，實行授課登記制度。

2、控輟保學(xué)工作，學(xué)校實施嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施，防止學(xué)生輟學(xué)。學(xué)校成立了分管校長、幫扶教師、班主任、科任教師四級控輟保學(xué)體系，每學(xué)年初學(xué)校與班主任、任課教師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書。開展教師和學(xué)生談心活動。每周班會課后15分鐘時間為教師和承包學(xué)生談心，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，幫助他們解決問題。開展任課教師晚上查寢活動，任課教師每天晚上深入學(xué)生宿舍，與學(xué)生聊天、談心，發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)思想的學(xué)生及時做好思想教育工作。對已經(jīng)輟學(xué)的學(xué)生，班主任、任課教師及時上門做思想工作，促使其返校上課。因為得力的措施保證，近三年來，輟學(xué)率均為零。

3、學(xué)生體質(zhì)健康工作，學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午、中午各一次，時間為30分鐘。大課間活動時間組織學(xué)生做好“啦啦操”操。眼保健操常規(guī)化。除此之外，住讀生每天早晨堅持十五分鐘的跑步鍛煉加大學(xué)生訓(xùn)練力度。組織開展春秋季田徑運動會，每年舉行2次，取得優(yōu)異成績。利用課外活動時間拔河比賽，增強學(xué)生體質(zhì)，活躍校園文化生活。倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的運動理念。開展學(xué)生體質(zhì)健康檢測工作。每年定期對學(xué)生進行結(jié)核病篩查。

4、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試、就近入學(xué)制度，不分重點班，不單純以考試成績對教師和學(xué)生進行排名和獎懲。建立全新的學(xué)生觀念，相信學(xué)生人人皆有才，人人能成才，多一把尺子就多一批好學(xué)生，培養(yǎng)體音美特長生，組織學(xué)生開展活動。加強班級間教育均衡發(fā)展，選擇責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當(dāng)年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓(xùn)，定期舉行班主任經(jīng)驗交流會，豐富班級管理藝術(shù)，提升班級管理水平。實現(xiàn)了平行班級齊頭并進，共同發(fā)展的良好局面。

5、規(guī)范化管理，規(guī)范辦學(xué)行為，切實采取有效措施減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，每周實行五天制。早上學(xué)生起床時間為 6：30，早晨和晚上，寄宿學(xué)生在教師的陪伴下適當(dāng)開展早間、晚間活動，學(xué)生夏季就寢時間為9：00，冬季就寢時間為8：00，保證了小學(xué)生充分的睡眠時間。減少學(xué)生的作業(yè)量，中、高年級語、數(shù)、英課外作業(yè)總量不超過30分鐘，低年級不留任何課外作業(yè)。堅持“一教一輔”制度，禁止購買任何“一教一輔”以外的教輔資料。嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期只舉行期中、期末兩次大型考試，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。堅決杜絕一切形式的亂收費和“搭車收費”現(xiàn)象。學(xué)校未向?qū)W生收取任何費用，沒有統(tǒng)一組織學(xué)生購買任何教輔資料。

三、工作措施

（一）抓黨建工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

2016年，學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揚“追求卓越，行勝于言”的精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心、推動發(fā)展、統(tǒng)一思想、注重效果，大力推進學(xué)校黨建工作和班子建設(shè)工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會、促進學(xué)校教育教育教學(xué)健康、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的組織保證，使學(xué)校內(nèi)涵不斷豐富，辦學(xué)水平和辦學(xué)效益顯著提高，辦學(xué)品位得到了提煉升華。

1、學(xué)校黨支部在“三會一課”中，加強了黨史教育，加強了黨章學(xué)習(xí)。通過動員部署階段的學(xué)習(xí)教育，全體黨員對開展黨的基層組織建設(shè)活動有了進一步的認識，深化了理論知識，提高了政治思想覺悟，為下一階段的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

2、結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的實際，立足于教師的師德師風(fēng)建設(shè)，通過自查、互評和征求同事、家長、社區(qū)的意見和建議，查找在工作中突出存在的有悖教師職業(yè)道德的言行，提出改進的措施。

3、扎實開展黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)全體教職工敬業(yè)奉獻，努力工作，取得顯著成效。

4、我校黨支部按照“全面整頓、突破一點、以點促面”的師德教育思路，將師德師風(fēng)教育內(nèi)容進行分塊推進，扎實教育見實效。教育整頓活動分“教育引導(dǎo)、核實整治、違紀(jì)查處、鞏固提高”四個階段進行，每個階段都規(guī)定了時間和主要任務(wù)。

經(jīng)過專項教育整頓，提高了教師對新時期師德修養(yǎng)的認識，有效禁止了教師有償家教等有損師德的言行，得到了教師和家長的普遍認同。（1）形成了堅固的黨支部凝聚人心陣地，堅定了黨員老師的理想信念，強化了他們的政治素質(zhì)，全體教師能夠淡泊名利，樂于奉獻。工作中不抱怨、不推諉，認真踏實地履行工作職責(zé)，熟練地駕馭各種技能，教學(xué)實力強，師資隊伍優(yōu)良。

（2）整合多種資源，團結(jié)全校教職工，卓有成效地開展工作，學(xué)校的少先隊工作、遠程教育工作、工會工作，都取得了良好的實效。

（3）學(xué)校德育工作制度化，養(yǎng)成教育經(jīng)?；瑢W(xué)生精神飽滿，健康樂學(xué)，奮發(fā)向上，文明守紀(jì)，（二）、確立辦學(xué)目標(biāo)，狠抓落實各項辦學(xué)任務(wù)

1、學(xué)校抓住“為學(xué)生一生發(fā)展奠基”的辦學(xué)目標(biāo)，突出“科學(xué)+規(guī)范+特色”的管理思想，“全面+合格+特長”的育人思想和以“人文+和諧+品位”的環(huán)境思想，以“敬業(yè)鉆研、尊重合作、寬容謙遜”為教風(fēng)，以“多思善疑、自主探究、篤學(xué)勵志”為學(xué)風(fēng)，在教育思想指導(dǎo)下提出了一個中心：全面實施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)質(zhì)量；兩條主線：德育和課堂教學(xué)研究；六個治校策略：用人文的環(huán)境吸引人、用合理的目標(biāo)激勵人、用人本的管理規(guī)范人、用溫暖的情感服務(wù)人、用發(fā)展的評價塑造人、用高雅的藝趣凈化人的辦學(xué)理念,用科學(xué)先進的教育思想指導(dǎo)辦學(xué)實踐。

2、學(xué)校制定了2015——2021年五年發(fā)展規(guī)劃，進一步明確了遠景目標(biāo)和近期任務(wù)，規(guī)劃中明確提出了“以課堂為主陣地，以校本教研為核心，為教師的成長發(fā)展?fàn)I造良好的平臺，抓德育規(guī)范學(xué)生的思想行為；以“成就學(xué)生幸福人生”為目標(biāo)，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生“言正、行正、品正”、“體勤、腦勤、業(yè)勤”、“好學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)”的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)態(tài)度；以“學(xué)習(xí)型科研型教師”為目標(biāo)打造一支有理想、有思想、高素質(zhì)、高水平的教師團隊；構(gòu)建現(xiàn)代化學(xué)校管理制度，加強校園規(guī)劃、建設(shè)、管理，優(yōu)化辦學(xué)條件，打造素質(zhì)教育示范學(xué)校。

3、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校每年制定詳細的工作計劃，依據(jù)辦學(xué)目標(biāo)開展各項辦學(xué)活動，通過校園環(huán)境建設(shè)、辦公條件改善、校本教研、賽課、體育運動會、文藝匯演（展）出、征文、演講、調(diào)查報告等措施落實辦學(xué)目標(biāo)。

4、各部門根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定了詳細的實施素質(zhì)教育工作計劃，明確目標(biāo)，在教育教學(xué)過程中，各部門按計劃認真落實，注重考核、檢查、總結(jié)。

5、嚴(yán)格按政策規(guī)范招收一年級學(xué)生，轉(zhuǎn)插生嚴(yán)格按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理紀(jì)律規(guī)定，無學(xué)生失學(xué)、輟學(xué)，學(xué)生全員升入初中，畢業(yè)率達百分之百，學(xué)生升入初中后普遍反映良好。

6、學(xué)生德、智、體等各方面全面發(fā)展，各項綜合素質(zhì)逐年提高，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年上升，學(xué)生達到教育時段應(yīng)具備的要求。

（三）、面向全體學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育

1、全體教職員工樹立教育服務(wù)于全體學(xué)生的意識，確立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教育理念，以人為本，樹立“育人為本、德育為先”的教育思想，尊重學(xué)生人格，承認學(xué)生個性差異，挖掘?qū)W生發(fā)展?jié)撃?，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的環(huán)境。

2、班級為學(xué)困生建立學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)困生制定轉(zhuǎn)化措施，每位教師對學(xué)困生都有輔導(dǎo)記錄，對待他們做到四優(yōu)先：提問優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先。

3、學(xué)校認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程，不增減課程，無改變課程計劃現(xiàn)象，教師嚴(yán)格按照課程安排上好每一堂課，學(xué)校對每一門課程都嚴(yán)格按教學(xué)常規(guī)要求進行考核，促使全體教師全面實施素質(zhì)教育，推進學(xué)生全面發(fā)展。

4、學(xué)校定期開展學(xué)生體育運動會、文藝匯演、征文、演講、社會實踐、調(diào)查報告等活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。

6、在教育教學(xué)中，學(xué)校重視學(xué)生的全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個性差異，注重發(fā)展學(xué)生特長，因人而異，因材施教。教學(xué)中，教師精心設(shè)計教案，對學(xué)生進行分層教學(xué)，保障了各層次學(xué)生的需求，使各層次學(xué)生均得到提高。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想等各方面上存在的差異，教師在作業(yè)布置、實踐勞動安排上因人而異，滿足不同層次學(xué)生的需求，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性，促進學(xué)生主動、活潑地發(fā)展。工作中特別加強對學(xué)困生、后進生進行個別輔導(dǎo)，使全體學(xué)生得到發(fā)展。

7、發(fā)展全體學(xué)生特長，培養(yǎng)學(xué)生各方面能力。

（四）、嚴(yán)格依法辦學(xué)治校，加強學(xué)校班子建設(shè)和民主管理

1、學(xué)校強化“依法治校、依法執(zhí)教”的意識，牢固樹立“服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會”的工作思想，充分利用教師例會、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)，先后組織教師學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《師德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，要求人人作筆記，人人寫心得，讓每一位教師都熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī)。成立由副校長任組長的學(xué)校法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期邀請法制副校長給全校師生作法制講座。

2、建立健全各種管理制度，規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校制定了《野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)教師崗位工作職責(zé)》，明確各個崗位工作職責(zé)。建立完善了教職工考勤制度，坐班簽到制度、會議制度、安全工作制度、水電管理制度、師德師風(fēng)管理制度、責(zé)任追究制度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、崗位晉升方案和各種安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，做到各個工作環(huán)節(jié)都有制度進行要求和規(guī)范，保障學(xué)校各項工作正常開展。

3、開展行風(fēng)建設(shè)測評工作，推進學(xué)校依法辦學(xué)進程。學(xué)校聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了行風(fēng)監(jiān)督電話和意見箱，召開了行風(fēng)建設(shè)評議工作會，發(fā)放了行風(fēng)問卷調(diào)查表和意見征求表，廣泛深入地征求和聽取社會各界人士、學(xué)生家長、教師和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議，及時糾正學(xué)校行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

4、嚴(yán)格按機構(gòu)編制配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，一名校長，二名副校長，中層干部3名，一名教導(dǎo)主任，一名總務(wù)主任，一名報賬員。在領(lǐng)導(dǎo)班子6人中，2人本科學(xué)歷，4人大專學(xué)歷，中共黨員2人，有較強的政治思想素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)、年齡、結(jié)構(gòu)合理。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作，工作負責(zé)，經(jīng)常深入課堂指導(dǎo)教學(xué)工作，深入到教師辦公室了解、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。近1年來，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持深入課堂聽課，狠抓教學(xué)常規(guī)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、學(xué)校黨支部充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，與學(xué)校行政緊密團結(jié)在一起，共同研究、制定、確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和發(fā)展目標(biāo)，并通過行政會議、政治學(xué)習(xí)、師生集會等途徑對辦學(xué)思想和發(fā)展目標(biāo)進行深入的解讀和宣傳，帶領(lǐng)廣大教職工講奉獻、求進步，創(chuàng)建和諧校園，奮發(fā)向上，踏實工作。

7、學(xué)校教代會嚴(yán)格按照教代會制度開展工作，先后審議了學(xué)校《教職工考核方案》、《績效工資發(fā)放方案》開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

8、大力推進民主管理，全面推行校務(wù)公開。學(xué)校按時將各種制度（方案）執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況通過校務(wù)公開欄向全校師生和社會公布，學(xué)校在各種管理制度出臺之前都向職工征求意見，聽取大多數(shù)人意見后修訂執(zhí)行。

（五）加強制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校各項管理

1、學(xué)校嚴(yán)格按巴東縣編辦文件精神設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)置了教導(dǎo)處、總務(wù)處2個部門，設(shè)有黨支部、工會和少先隊組織，制定了《野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)崗位職責(zé)》，明確規(guī)定了各部門、組織的工作內(nèi)容，做到工作到人，職責(zé)明確。

2、學(xué)校每年都根據(jù)巴東縣教育局、野三關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校工作計劃，以及相關(guān)會議精神和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定詳細的工作計劃，各部門每年根據(jù)學(xué)校工作計劃和上一年（學(xué)期）工作總結(jié)擬訂詳細的工作計劃，計劃有月歷、周歷。學(xué)校每周召開工作會，檢查工作計劃落實情況，學(xué)校的校務(wù)日志每天詳細記錄工作計劃落實和工作開展情況。

學(xué)校制定有《野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)小學(xué)教師考勤制度》、《野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)教師履職盡責(zé)考核制度》等各種管理制度，管理制度涵蓋教學(xué)、安全、計生、綜治等學(xué)校工作各個方面，各種規(guī)章制度上墻，下發(fā)了《野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)教師崗位職責(zé)》，各類人員崗位職責(zé)明確。各種制度有檢查、有記錄，有總結(jié)，有獎懲。

3、學(xué)校檔案資料完整，保存完好，各種資料都進行紙質(zhì)和電子存檔。

4、學(xué)校建立健全了財務(wù)管理制度，各種制度規(guī)范，定期進行內(nèi)審和接受上級財務(wù)、財政、審計等部門的監(jiān)督審計。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級關(guān)于財務(wù)工作的政策，各種費用開支規(guī)范合理，無坐收坐支、亂收亂支行為，各種收費公開，收費票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費、代收費行為。按時上送各種報表和發(fā)放教師工資。無挪用、克扣、截留資金和不及時上繳經(jīng)費等情況。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，實行責(zé)任追究制，層層簽定財產(chǎn)管理責(zé)任狀，校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)賬冊清楚明了，所有物資的進出需經(jīng)保管員簽字，所有耗損、報損物資需經(jīng)校長簽字，保管員、總務(wù)主任簽字核消。學(xué)校每期開學(xué)初都對各班、各辦公室財產(chǎn)進行登記，平時檢查，期末清點，對損壞和遺失的財產(chǎn)追究相關(guān)人員責(zé)任，及時予以維修和補充，保證教育教學(xué)工作需要。

（六）開展校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)，大力提升學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)裝備水平，不斷優(yōu)化育人環(huán)境

1、學(xué)校制定了校園文化建設(shè)實施方案，成立了以中共黨員譚紹斌為組長的校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入地推進校園文化建設(shè)工作。學(xué)校建有旗臺、校園文化展牌。校園文化、班級文化、寢室文化。學(xué)校有圖書室、閱覽室、實驗室等功能教室，各類建筑設(shè)施布局合理規(guī)范、科學(xué)，能滿足學(xué)校實施素質(zhì)教育的需要。

2、學(xué)校狠抓“凈化、綠化、美化”工程，全力打造人文環(huán)境，提升辦學(xué)品味。努力做到讓校園每一個角落都能為教育說話，充分發(fā)揮其育人功能。學(xué)校還充分拓展宣傳和教育的空間，利用文化長廊、宣傳櫥窗、名人畫像、各類教育宣傳畫等充實校園文化內(nèi)容，對學(xué)生進行潛移默化的教育，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的環(huán)境，以此凸顯學(xué)校的教育思想，激勵全校師生努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、不斷進取。

3、重視衛(wèi)生保潔工作，打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校實行“三掃”（晨掃、夕掃、午掃）制度，每周一、四進行衛(wèi)生大掃除，衛(wèi)生工作納入文明班級、文明寢室評定的重要內(nèi)容，少先隊成立了衛(wèi)生檢查組，隨時對校園衛(wèi)生進行檢查，保證校園環(huán)境時時潔凈。學(xué)校制定了《教師辦公室工作制度》，從衛(wèi)生、坐班等方面對教師辦公室實行考核。

4、大力開展校園周邊環(huán)境治理。學(xué)校配合城管、衛(wèi)生、公安等有關(guān)部門協(xié)助治理校外擺攤設(shè)點，清理校園外零食攤點。不準(zhǔn)學(xué)生在校內(nèi)外亂扔亂吐、亂涂亂畫，不準(zhǔn)學(xué)生在走道上推拉、擁擠、追打。

5實驗室制定了《危險藥品管理制度》、《實驗室管理制度》等一系列管理制度，建立健全并逐年滾動數(shù)學(xué)、自然儀器總帳、明細帳。危險藥品實行雙人雙鎖，嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)主任簽字領(lǐng)用制度，用后剩余藥品及時歸還處理。各種表、卡、冊、簿登記詳實完善，及時補充耗損藥品、玻璃器皿等相關(guān)器材，確保實驗教學(xué)按時進行。認真開展實驗教學(xué)，我校教師演示實驗率為100%，學(xué)生分組實驗率為95%以上。儀器室安裝防盜窗，配備了滅火器，衛(wèi)生天天打掃。

6、圖書室建立健全了各種管理制度，嚴(yán)格按《中國圖書分類法》進行分類造冊，制訂了圖書目錄，圖書目錄分發(fā)各班，方便學(xué)生借閱。學(xué)校建立了圖書分類帳，及時購買有關(guān)書籍，訂閱各種教育報刊、黨報黨刊，充實圖書內(nèi)容。圖書室嚴(yán)格按安全管理規(guī)定安裝了防盜窗，配備了滅火器，采取了防潮措施。借閱登記冊齊全規(guī)范，圖書使用率、借閱率高。

五、存在的問題

1、學(xué)校美術(shù)室、圖書室、電子備課室、心理輔導(dǎo)室、電教室等配備僅能勉強達標(biāo)，還需繼續(xù)補充。

2、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標(biāo)準(zhǔn)，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足，特別是教師用電腦和學(xué)生用電腦，有待添置更新。

3、學(xué)校辦學(xué)條件相對較差，還需要進一步改善。

六、改進措施

1、改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平。學(xué)?，F(xiàn)已開始啟動綜合樓的立項申請工作，并進入重要工作議事日程，預(yù)計2017年春可以進入實質(zhì)性建設(shè)階段，最遲2018年秋季學(xué)期可以投入使用。

2、加強教師培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊伍。整合各種資源配置，提高教育教學(xué)水平。

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效教育，為學(xué)生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學(xué)資源、師資力量的交流，加強教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機感。

5、真正把教學(xué)放在第一位，進一步扎實開展“比教學(xué)、訪萬家”活動，形成長效機制，爭取取得實質(zhì)性進展。

6、強化學(xué)校安全教育和安全管理，創(chuàng)平安校園。

巴東縣野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)

2016年12月

第三篇：大坪鄉(xiāng)小學(xué)2012教育目標(biāo)考核自查報告

大坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2012教育教學(xué)工作開展情況

自查報告

大坪鄉(xiāng)黨委政府：

2012年，大坪鄉(xiāng)小學(xué)在教育局正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育，各項工作有條不紊地開展，取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)根據(jù)《元陽縣2012年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作目標(biāo)責(zé)任考核表》要求，對本教育教學(xué)工作開展情況進行自查。具體情況如下：

一、大坪鄉(xiāng)小學(xué)教育概況

全鄉(xiāng)共有小學(xué)18所（其中，完小3所，初小6所，校點9個）；實有專任教師85人（其中，外借5人），代課教師32人；實有75個教學(xué)班，在校生2817人(其中，學(xué)前教育489人，一至六年級2319人)。學(xué)校全體師生在鄉(xiāng)黨委政府和教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實“科教興鄉(xiāng)”和教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化教育改革與發(fā)展,全力組織“兩基”鞏固提高和教育督導(dǎo)評估, 以“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，不斷改善辦學(xué)條件，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校各項事業(yè)得到了長足發(fā)展。

二、教育教學(xué)工作開展情況。

（一）全體職工團結(jié)協(xié)作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，認真完成各項工作任務(wù)。

小學(xué)在校生畢業(yè)率指標(biāo)為98%以上，一九九五年小學(xué)一年級招生數(shù)412人，2012年鄉(xiāng)共有404人學(xué)生畢業(yè)（含外地就讀43人），畢業(yè)率達到98.05%。

（二）進一步夯實基礎(chǔ)，努力提高“兩基”鞏固成果，做好控輟保學(xué)工作。

學(xué)校高度重視控輟保學(xué)工作，積極采取各種措施，認真完成各項工作任務(wù)。（1）成立控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員認真開展工作。（2）健全在校生檔案、完善相關(guān)表冊。（3）建立家訪工作制度，組織教師定期或不定期家訪，做好控輟保學(xué)工作。

（三）加強各村校、校點管理，落實教育督導(dǎo)評估工作制度, 努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

學(xué)校認真開展教育督導(dǎo)評估工作，努力完成相關(guān)工作任務(wù)。（1）根據(jù)《云南省全日制普通小學(xué)督導(dǎo)評估工作手冊》要求，成立學(xué)校“教育督導(dǎo)評估”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員認真開展工作。（2）健全教育督導(dǎo)評估各種檔案和表冊。（3）落實教育督導(dǎo)工作制度，組織人員定期或不定期對各村校、校點的工作進行督導(dǎo)評估，努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

（四）加強師資隊伍建設(shè),彌補教師數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理的問題

大坪鄉(xiāng)小學(xué)實有專任教師85人，代課教師32人。按師生1：19計算，還缺專任教師67人。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。學(xué)校充分認識到擁有一支素質(zhì)過硬、教藝精良的教師隊伍，是加快全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此，積極采取各種措施，不斷加強教師隊伍建設(shè)。

1、多次向主管部門反映我鄉(xiāng)教師隊伍建設(shè)中存在的困難和問題，主動爭取正式在編教師配備名額，以緩解教師不足的壓力。

2、千方百計提高代課教師工資代遇，作好代課隊伍穩(wěn)定工作，防止出現(xiàn)大的變動，從數(shù)量彌補教師嚴(yán)重不足問題。

3、制定有效的教師管理制度，健全激勵機制，創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)，大力表彰先進教師。組織召開教師表彰大會，對在教育工作中作出杰出貢獻的優(yōu)秀教師進行了表彰，在全鄉(xiāng)范圍取到了輻射帶動作用。

4、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置教師資源。根據(jù)大坪鄉(xiāng)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃和國家規(guī)定的教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，核定編制，規(guī)范學(xué)校機構(gòu)和崗位設(shè)置。從全局出發(fā)，著眼全鄉(xiāng)，充分考慮教師的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)層次，合理配置人才資源，優(yōu)化教師隊伍，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，克服結(jié)構(gòu)不合理帶來的困難，努力提高教師個人工作效率和學(xué)校整體辦學(xué)

效益。

三、存在問題與努力方向

回顧過去，雖然我們工作取得了階段性成效，但仍然存在許多問題。一是在校生鞏固任務(wù)艱難，學(xué)生完學(xué)率還需要提高。二是適齡兒童、殘疾兒童入學(xué)動員工作難，特別是對有思想包袱家長，需要長期引導(dǎo)和動員。三是校舍擁擠、教師不足問題仍然長期存在，需要進一步解決。

放眼未來，科教興鄉(xiāng)工作任重道遠，要使大坪教育有長足發(fā)展，黨和各級教育部門領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，全民興教，社會重教是根本。只有全鄉(xiāng)上下共同努力，多渠道籌措教育經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件，杜絕貧困生輟學(xué)，才能鞏固“兩基”基礎(chǔ)；只有不斷加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)校常規(guī)管理，努力實踐課程改革新理念，一如既往克服困難，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，才能更進一步譜寫大坪教育新篇章，為構(gòu)建和諧社會打下堅實基礎(chǔ)。

元陽縣大坪鄉(xiāng)中心小學(xué)

二O一二年十一月十日

第四篇：大六號學(xué)校2014年教育業(yè)務(wù)目標(biāo)工作考核自查報告DOC

大六號學(xué)校2014年教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核自查報告

在旗教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校圍繞教育局教育工作目標(biāo)管理的總體要求，堅持推進“高效教學(xué)”，加強教師隊伍管理，提高師資水平，規(guī)范財務(wù)管理，在教育教學(xué)管理、干部教師隊伍建設(shè)與管理、學(xué)?；柏攧?wù)管理、黨風(fēng)廉正建設(shè)與安全穩(wěn)定等工作都有了較大的提升。根據(jù)《察右后旗2014年中小學(xué)、幼兒園教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核體系》的各項要求，對照我校實際，我們對相關(guān)工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

大六號學(xué)校是一所鄉(xiāng)級農(nóng)村學(xué)校，自建校以來，學(xué)校為社會培養(yǎng)了大批建設(shè)性人才，曾有過很多輝煌的業(yè)績，特別是近年來，學(xué)校堅持走“以人為本，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的創(chuàng)新管理之路，各項工作都有了很大的發(fā)展。一切為了學(xué)生，為每個孩子的終身幸福和發(fā)展奠基，為幸福的童年注愛，為成功的人生傾心。以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標(biāo)，突出“德育為先，安全為主，以生為本，愛心育人”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞“為學(xué)生健康成長奠基，為教師素質(zhì)提升鋪路，為學(xué)校發(fā)展搭臺”的辦學(xué)目標(biāo)，努力實現(xiàn)辦“讓學(xué)生滿意，家長放心，社會認可”的服務(wù)型學(xué)校。

二、教育業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

（一）、師資隊伍建設(shè)：

一年來，我校從加強理論學(xué)習(xí)，提高師德水平；加強課程培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力；加強教研組活動，提高活動實效性；開展自我讀書活動，強化終身學(xué)習(xí)意識等多方面開展師資建設(shè)活動。

1、師德塑造工程 教師是人類靈魂的工程師，師德師風(fēng)的好壞直接影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。一年來，我校嚴(yán)格按照上級主管部門的指導(dǎo)方案，切實開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德塑造工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德塑造工程的各項任務(wù)。建立了由校長任組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》等。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時結(jié)合本校實際，制定了《大六號學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《教師十不準(zhǔn)》，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。二是學(xué)先進典型，塑教師形象。今年我校有一名教師被評為烏蘭察布市“十佳優(yōu)秀教師”，一名教師被評為烏蘭察布市優(yōu)秀教師，抓住身邊的典型，組織教師向他們學(xué)習(xí)。其次，利用教師會和課外活動時間組織教師觀看了“2013年尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎晚會”，學(xué)習(xí)全國模范教師的先進事跡、激勵啟發(fā)全體教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。三是抓住重點，自查自糾。針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點，要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔、亂補課，體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。四是向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督。開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予了處理、整改。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、評先評優(yōu)、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。通過開展師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。學(xué)生及家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)達標(biāo)活動

學(xué)習(xí)是提高教師理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教師觀念的重要途徑。一年來組織學(xué)習(xí)了“教師怎樣做課題研究”、“導(dǎo)學(xué)案編寫”、“教師怎樣進行教學(xué)反思與寫案例和論文”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。學(xué)校有活動實施方案、活動安排，教師有學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校要求專任教師每人訂閱一份與自己所擔(dān)學(xué)科相關(guān)的教育雜志，要求教師自學(xué)報刊，雜志上相關(guān)知識，教育教學(xué)經(jīng)驗，教研教改信息等，使教師開闊視野、開拓思路，把學(xué)到的知識積極用到教學(xué)實踐中去。學(xué)校還鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文并向各種教育出版社投稿，截止2014年8月，我校已經(jīng)有兩位老師的論文在《烏蘭察布教育》上發(fā)表。開學(xué)前一周學(xué)校都要組織教師開展的學(xué)習(xí)課標(biāo)和學(xué)情分析活動，學(xué)校堅持放假后一周的教師教學(xué)反思，教師教案的課時教學(xué)反思，加強教師基本功訓(xùn)練，有安排有落實。

學(xué)校支持教師參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聽課說課和競賽等活動。今年參加旗級及以上教學(xué)活動10多人次。本學(xué)期我校姜鳳娟、李曉霞、王質(zhì)樸、陳英霞、翟東平等均獲旗級電教能手榮譽稱號，姜鳳娟還在教育局組織的“導(dǎo)學(xué)案編寫”活動中獲二等獎。姜鳳娟、李曉霞、白玉茹被評為察右后旗“五好”教師。

本學(xué)期邀請白音查干第一小學(xué)的教師來我校做了教學(xué)觀摩課，我校還派出語文、數(shù)學(xué)、英語教師赴一小參加了高效課堂教學(xué)觀摩課，促進了校際間的交流學(xué)習(xí)，把外出取經(jīng)、提高教師教學(xué)素質(zhì)工作落到實處。

積極組織教師參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，本學(xué)期7名教師參加“國培計劃”中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)；5名教師參加全旗學(xué)科教師培訓(xùn)；6名新教師參加了教育局“新任教師崗前培訓(xùn)”；全市中小學(xué)一線教師ppt課件制作培訓(xùn)1人次；校長劉鳳慧赴福建參加“全國校長助力工程”培訓(xùn)；副校長李有山赴北京參加“第三期校長培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。以上外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，在返校后分別作了講座、示范課并對各自的學(xué)習(xí)收獲進行交流分享。

我校每學(xué)期舉行一次教師業(yè)務(wù)知識考試。學(xué)校于開學(xué)初印發(fā)業(yè)務(wù)考核復(fù)習(xí)題，發(fā)至每位教師，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論知識，教師職業(yè)道德知識和業(yè)務(wù)知識三大塊。專任教師必須參加，其他教師自愿參加。考慮到教師的年齡結(jié)構(gòu)，考試分40歲以上和40歲以下兩組進行，考試成績記入教師繼續(xù)教育檔案，對成績列前三名的教師分別進行獎勵。

（二）、教學(xué)質(zhì)量

我校秉承“以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展”的辦學(xué)理念，加強學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，確立向管理要質(zhì)量，向課堂向教研要效益的質(zhì)量觀，突出教學(xué)質(zhì)量的首要地位和教學(xué)工作的中心地位，教學(xué)改革有核心地位，確保教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，促進我校各項工作健康持續(xù)發(fā)展。學(xué)校一邊抓常規(guī)教學(xué)管理，一邊抓教研教改活動，多年來，學(xué)校已形成了縝密的管理體系，常規(guī)教學(xué)井然有序，而教研活動則為學(xué)校教師素質(zhì)再提高，教學(xué)質(zhì)量再提升創(chuàng)造了更有利的契機，提供了更有力的動力。幾年來，在教研活動中培養(yǎng)出了一批年輕有為的教學(xué)骨干，學(xué)校又充分發(fā)揮他們的骨干引領(lǐng)作用，從而帶動了全校專任教師的教改積極性，推動了學(xué)校教學(xué)改革的不斷深化，“有效教學(xué)，高效課堂”的教學(xué)新模式已經(jīng)在大六號學(xué)校全面鋪展開來，其教學(xué)質(zhì)量定會有所提升。

今年我校在教學(xué)質(zhì)量測試中各年級參考學(xué)科，及格率、優(yōu)秀率、平均成績?nèi)窟_到學(xué)年初制定的要求標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、教學(xué)管理與保障

1、繼續(xù)深入開展以“三習(xí)”教育為抓手的德育活動，學(xué)校重視學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。認真上好“三習(xí)”教育課，做到課時、教師、教材三落實。思品課由專職教師擔(dān)任，班主任定期召開主題班隊會，加強學(xué)生的良好習(xí)慣培養(yǎng)教育。加強學(xué)生的“一日生活常規(guī)訓(xùn)練”內(nèi)容包括：學(xué)生到校，晨讀、集隊、儀表、升旗、文明用語等。還通過每學(xué)期假期的《致家長一封信》和假期“三習(xí)”家庭教育、家長評價，家校聯(lián)手，合力做好孩子的假期習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)生良好習(xí)慣和品德得到有效培養(yǎng)。今年我校學(xué)生為白音查干第一小學(xué)患敗血癥疾病的學(xué)生捐款800多元。

2、教導(dǎo)處嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的課程計劃，開齊開足課時，保證品德、音樂、美術(shù)、體育等課程的課時和質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校的實際開設(shè)校本課程，不隨意增加課時和課程難度。不組織學(xué)生節(jié)假日、雙休日集體補課。

3、我校認真堅持聽課、說課、評課制度，聽新任課教師達標(biāo)課、青年教師提高課、骨干教師教學(xué)觀摩課、示范課。本學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課達60節(jié)次。積極開展教研組集體備課活動，我們規(guī)定每一個學(xué)科組就是一個集體備課組，讓集體的智慧充分展示新課程理念，新的教學(xué)方法和手段。并鼓勵和支持教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，大膽進行教學(xué)改革，創(chuàng)新高效課堂教學(xué)模式。學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了《小學(xué)高效課堂構(gòu)建研究》的學(xué)?？蒲姓n題，課題研究注重實際實效。上學(xué)期開展了青年教師“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課技能大賽，本學(xué)期又開展了“高效課堂”教學(xué)觀摩課，促進了教師素質(zhì)的不斷提高。

4、認真貫徹落實《烏蘭察布市小學(xué)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)基本要求》，結(jié)合本校實際，學(xué)校制定了我?！督虒W(xué)工作常規(guī)管理》，《教職工考核獎勵制度》，抓好教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校有《作業(yè)、教案檢查記錄表》、《課堂教學(xué)達標(biāo)評價表》、《教案評價表》其中對教師的備課、講課、處理作業(yè)、輔導(dǎo)、考試及課后反思等教學(xué)各環(huán)節(jié)，有要求、有考評、有結(jié)果、腳踏實地地扎扎實實抓教學(xué)質(zhì)量。積極做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，各班設(shè)有《學(xué)困生轉(zhuǎn)化記錄》，爭取每個學(xué)生每天都有進步，摒棄各種干擾，并實施培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的有效措施，把課前學(xué)習(xí)，課堂學(xué)習(xí)，和課后學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，做到堂堂清、天天清、月月清。

5、教導(dǎo)處建有學(xué)生電子學(xué)籍檔案，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生記載清楚，手續(xù)齊全，并能按時上報學(xué)籍變更情況。

6、體衛(wèi)藝工作，繼續(xù)鞏固“33211”工程建設(shè)成果。認真落實“陽光體育運動”，上好“兩操一課”，保證學(xué)生每天鍛煉一小時。本學(xué)年開展了慶“

六、一”校園藝術(shù)展演活動。師生才藝展演等優(yōu)秀節(jié)目受到來賓和家長的好評。本學(xué)期開展書法、繪畫比賽3次，優(yōu)秀手抄報作品展示2次，手工制作作品展1次。在做好學(xué)生體質(zhì)測試的同時，還經(jīng)常組織開展一些小型體育競賽活動。如趣味運動會、跳繩、拔河、迎面接力等小型體育比賽。衛(wèi)生工作堅持以防為主的原則，搞好學(xué)生的體檢和衛(wèi)生防疫工作。采取積極有效的措施，加強對學(xué)生常見病、傳染病的防控工作，確保不發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。嚴(yán)格按照“三高三化”標(biāo)準(zhǔn)做好工作。

7、實驗、電教、圖書室工作。科學(xué)演示實驗開出率達到100%；分組實驗開出率達到90%，實驗教案、實驗記錄齊備。學(xué)校圖書室現(xiàn)有圖書7000多冊，其中學(xué)生圖書6000多冊，教師圖書1000多冊。各班教室設(shè)置了圖書角，定期舉辦學(xué)生讀書、演講活動，經(jīng)典詩文誦讀活動，努力打造書香校園。

8、我校打造的主題為“校園溢滿書香

好書伴我成長”的“一校一品”讀書活動方案制定細致，機構(gòu)分工明確，特色鮮明，效果突出。

（1）加強對學(xué)生的讀書指導(dǎo)。要求教師和學(xué)生共同閱讀的基礎(chǔ)上，要教給學(xué)生讀書方法，使學(xué)生在讀書中增長知識，明理懂事、陶冶情操，享受成長，學(xué)會做人、處事、交往，從而在班級形成好讀書、讀好書的濃厚文化氛圍。（2）把讀書活動與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合。全校教師每人自助圖書3—5本，充實到辦公室書架上，豐富閱讀書目，學(xué)校對教師讀書要求，每天至少讀書一小時，每月讀一本教育專著，每月寫一篇學(xué)習(xí)心得或教學(xué)反思，要有讀書筆記，學(xué)期末進行優(yōu)秀讀書筆記評選。

（3）深入開展讀書活動。按照計劃組織學(xué)生開展讀書活動，寫讀書筆記、摘錄卡等，還開展了形式多樣的競賽活動，如讀書征文比賽、演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、歌詠比賽等。

通過讀書，有效提升了教師素質(zhì)，推進了課堂改革的步伐，大部分教師能把讀書中掌握的新思想，新理念、新方法、新知識融匯于教育教學(xué)實踐中，從而使學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量在不斷提高。

如今，每當(dāng)走進校園，“朗朗讀書聲時時入耳，悠悠書香味處處耀眼”。我們相信，我校的讀書活動一定會越辦越好，永遠“書韻飄香，浸滿校園”。

9、校園文化與校園環(huán)境建設(shè)。

學(xué)校設(shè)有主題雕塑、宣傳欄、禁煙標(biāo)志；校門上方?；挣r明，校風(fēng)、校訓(xùn)圖版張貼于校園顯眼位置；?？婷嬖O(shè)計新穎，內(nèi)容豐富，并每月兩期按時發(fā)放到各個班級。室內(nèi)懸掛科學(xué)家等名人勵志名言及“三習(xí)”教育宣傳牌，各教室黑板上方有特色勵志標(biāo)語，各班均有自己特色的文化宣傳欄和學(xué)生作品展示。校門、校墻、校牌美觀大方，校園美化、綠化合理。校園干凈整潔，景色宜人。學(xué)生文明規(guī)范，教師行為端正。嚴(yán)格按照《烏蘭察布市中小學(xué)、幼兒園語言文字規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，開展語言文字規(guī)范化活動，校園內(nèi)師生堅持講普通話寫規(guī)范字。學(xué)校推行目標(biāo)管理，量化考核，做到制度健全，過程監(jiān)管落實。

10、學(xué)校設(shè)有心理輔導(dǎo)室，每學(xué)期能按安排進行心理健康教育講座。

11、后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的思想做好工作，財產(chǎn)保管和財務(wù)管理賬目清楚，手續(xù)齊全。嚴(yán)格按照市教育局規(guī)定的《收費標(biāo)準(zhǔn)》進行收費，并提高經(jīng)費使用透明度。本著“開源節(jié)流，盤活經(jīng)費，服務(wù)育人”的宗旨，最大限度的滿足教育教學(xué)改革與發(fā)展的需要，提高辦學(xué)效益。體衛(wèi)藝、教師培訓(xùn)經(jīng)費均不低于公用經(jīng)費的10%。

大六號學(xué)校是一所農(nóng)村寄宿制學(xué)校，幾年來，學(xué)校以拼搏進取，開拓創(chuàng)新為治校之本，強化改革后勤管理，徹底改變了以往的住宿、飲食狀況，形成了一整套完整的服務(wù)體系，使學(xué)生進得來，住得暖，吃得好，留得住，深受學(xué)生、家長的好評。

（1）強化制度管理，增強服務(wù)意識。

積累多年來的后勤管理經(jīng)驗、做法、體會，制定完善了一整套后勤管理制度，這些制度、條例、細則，涉及到學(xué)生住宿飲食的幾個方面，深入到學(xué)生的思想表現(xiàn)，既為學(xué)生接受，又便于操作，形成了一條龍的管理和服務(wù)，這些制度條款；還對炊工、宿管及其他管理人員提出了明確的責(zé)任分工，措施要求，并實行嚴(yán)格的獎懲制度，調(diào)動和激發(fā)了這些人員的積極性和自覺性，保證了后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。這些措施做法，成為取得成績的“法寶”，也為工作人員不斷注入思想活動，保證了服務(wù)學(xué)生的宗旨得到落實。

（2）管理更加人文化、人性化、住宿環(huán)境更見優(yōu)美化。

在多年的管理實踐中，學(xué)校堅持以人為本，把制度管理與情感管理有機結(jié)合，努力實踐“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨，學(xué)生在寢期間，不分晝夜，所有管理人員始終把關(guān)愛學(xué)生做為他們的座右銘，管理力爭人文化、人性化，在與學(xué)生的朝夕相處中，誠懇相待，平等相處。努力把家庭的溫暖，父母的關(guān)愛送進每一個學(xué)生的心中。他們整日不離學(xué)生，隨時為學(xué)生解決各種困難，每天深入寢室向?qū)W生問寒問暖，凡學(xué)生生活中需求的東西，后勤處都一律給予解決，而管理人員更是無微不至的關(guān)懷每一個學(xué)生，學(xué)生衣服破了給縫縫補補，生病了及時求醫(yī)送治，真正成為了他們的保護傘，呵護神。讓每個學(xué)生都感受到了溫馨，體會到了溫情。

學(xué)校注重宿舍文化建設(shè)，努力營造良好的生活氛圍，力爭使每一個學(xué)生都能得到文明健康的身心發(fā)展，從而使住宿更加優(yōu)美化。如今的宿舍內(nèi)，墻壁文化豐富多彩，形式各異，有兒童趣味壁畫，有激勵志趣，陶冶情操等的標(biāo)語。每個宿舍配置了50冊圖書，各宿舍輪流閱覽。今年以來為培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣，制定實施了“宿舍文明”星級評比制度，每個宿舍都安裝了星級評比圖版，把每周評比出來的優(yōu)勝項目內(nèi)加“星”展示，這一活動的開展，不僅激發(fā)了每個學(xué)生在寢期間爭創(chuàng)文明少年的積極向上的情趣，而且極大地培養(yǎng)了學(xué)生從小養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，也有利于宿舍各項管理工作的順利進行。

針對學(xué)生在寢時間較長的現(xiàn)狀，學(xué)校又制定實施了“住校生集中自由活動”的方案。學(xué)校籌資購置了供學(xué)生趣味活動的娛樂玩具，配置了供活動的教室及影視設(shè)備，提供了各種課外圖書，每日安排了1名活動指導(dǎo)教師和一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，所有住校生可在每日下午晚飯后進行1小時的集中自由活動。集中自由活動安排了“自由學(xué)習(xí)、自由讀書、興趣活動、觀看影碟、趣味娛樂”等五個活動項目，每周內(nèi)輪流活動。經(jīng)過一段時間的運行，這一方案的實施，不僅使每個學(xué)生樂在其中，而且培養(yǎng)了學(xué)生諸多方面的能力，陶冶了其情趣。

（3）嚴(yán)格伙食管理，提高服務(wù)質(zhì)量

幾年來，我校住宿生之所以能留得住，不僅在于讓學(xué)生住的有如家的感覺。還在于力爭讓學(xué)生吃得好，故學(xué)校在伙食保障上下功夫，不僅保證了學(xué)生飯菜的分量，更注重抓好質(zhì)量。如今，對炊工、開水鍋爐工實行了“量化達標(biāo)”管理，細化了加工過程中的具體要求，每周公示考核結(jié)果，對達標(biāo)者重獎，對未達標(biāo)者重罰。學(xué)生就餐時，實行定位就餐，餐后有食堂專職人員負責(zé)對餐具統(tǒng)一清洗、消毒后放入餐具專用柜中。整個餐廳內(nèi)餐桌整齊，臺布干凈，擺設(shè)科學(xué)衛(wèi)生。

（4）夯實安全根基，保證學(xué)生安全。

我校十分重視平安校園創(chuàng)建工作，始終把寄宿生管理作為學(xué)校安全工作的重中之重。針對學(xué)生夜間上下床方便時存在的安全隱患，學(xué)校在各宿舍安裝了一套低瓦數(shù)彩色燈泡，在學(xué)生入睡時供電照明，初年級宿舍專門配置了單人低床，宿舍前安裝了高瓦數(shù)路燈。

飲食安全更是大六號學(xué)校安全管理中重中之重，警鐘長鳴，學(xué)校制定實施了一整套食品衛(wèi)生與安全的制度措施，嚴(yán)格按照國家食品衛(wèi)生安全規(guī)定執(zhí)行。

我們不僅奉行讓學(xué)生“吃得好、住得好”的工作宗旨，而且一貫堅持“住宿安全，讓家長放心，讓學(xué)生安心”的工作原則。所以幾年來，學(xué)校從未發(fā)生過任何安全事故。

（四）、安全維穩(wěn)、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、安全工作是學(xué)校工作的頭等大事，需警鐘長鳴，常抓不懈。學(xué)校成立了大六號學(xué)校安全綜治維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組并分工負責(zé)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)值周制度》、《夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《學(xué)生安全管理制度》、《校園安全制度》、《公共突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案》、《電教實驗儀器安全管理制度》、還制定各學(xué)科、各崗位對應(yīng)的教師崗位安全職責(zé)等。做到制度落實、責(zé)任到人。學(xué)校專設(shè)了安保處，校園安保人員負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。加強學(xué)生的安全教育，做到課時、教材、教師“三落實”。開展經(jīng)常性的安全教育，把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設(shè)，狠抓消防、飲食安全，培養(yǎng)學(xué)生交通安全意識，注重周邊環(huán)境的治理與整治，培養(yǎng)學(xué)生安全才能健康、健康才能樂學(xué)的理念，做到安全警鐘長鳴。聘請大六號派出所所長董志武任我校校外法制副校長對學(xué)生進行安全、法制教育。各班召開自護自救主題班隊會，讓學(xué)生掌握各種情況下的安全知識。學(xué)校進行了消防、地震安全應(yīng)急演練，教會學(xué)生緊急避險、逃生的辦法。加強學(xué)生食宿安全管理，對學(xué)校的住宿生建立了住宿生花名冊、家長接送制度，日常檢查制度等，并與家長簽訂了安全協(xié)議書，做到了人人負責(zé)，層層管理，確保萬無一失。

2、堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”；健全廉政建設(shè)相關(guān)制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，加大廉政教育力度，積極開展廉政教育主題活動和廉政文化建設(shè)。加強各類違紀(jì)違規(guī)行為的檢查監(jiān)督，查處違法違紀(jì)案件。

嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范資金管理與使用，收支渠道規(guī)范，無以權(quán)謀私行為及事件的發(fā)生。學(xué)校長期以來扎實、有序的開展師德教育活動，扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點放在查處在職教師參加有償家教、體罰語罰學(xué)生、推銷教輔資料等嚴(yán)重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦或組織學(xué)生參加各種形式的文化補習(xí)班等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對教師的師德考核、考核定為不合格等次。今年在糾風(fēng)治亂活動中我校無教師違紀(jì)行為發(fā)生。

（五）、德育、團隊、關(guān)工委工作

1、德育、團隊管理注重實效：一是健全各項制度，落實責(zé)任體系。學(xué)校各項制度健全，成立了以校長為組長的德育工作和安全保障體系，構(gòu)建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺，成就了保護師生人身安全的護身符。二是堅持開展好每周一的升國旗儀式活動，利用升旗儀式國旗下講話，加強了學(xué)生對熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛學(xué)校的教育，加強了對學(xué)生遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)的教育，加強了對學(xué)生相互關(guān)心、團結(jié)友愛的教育，進一步培養(yǎng)了學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，進一步樹立了良好的校風(fēng)。三是開展了“學(xué)雷鋒”活動，對學(xué)校周圍馬路街道等公眾場所的環(huán)境衛(wèi)生死角進行了徹底清掃，使之面貌煥然一新，過往群眾無不拍手稱贊。四是“清明節(jié)”組織學(xué)生開展了“網(wǎng)上祭英烈，做一個有道德的人”網(wǎng)上祭掃寄語活動，幫助學(xué)生了解革命歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、珍惜幸福生活的深厚感情。五是開展形式多樣的主題班隊活動，對學(xué)生進行禮儀、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、環(huán)境保護等方面的教育。六是組織學(xué)生和教師赴大六號幸福院為老人們打掃衛(wèi)生，使學(xué)生學(xué)會關(guān)愛，更進一步滲透德育教育。七是注重家校聯(lián)手，導(dǎo)航學(xué)生成長。學(xué)校每學(xué)期一次全體學(xué)生家長會詮釋著學(xué)校辦學(xué)理念：為每一個孩子創(chuàng)造美好未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學(xué)校教育的支點、是社會教育的過濾器，更是自我教育的增長點。八是建設(shè)校園文化，營造育人環(huán)境。營造班級文化，讓好氛圍熏陶學(xué)生；建設(shè)文化宣傳欄，讓好思想引領(lǐng)學(xué)生。

2、關(guān)工委工作。一是抓好家長學(xué)校工作。隨著獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質(zhì)，充分發(fā)揮家庭教育培養(yǎng)青少年的作用，使之與學(xué)校教育，社會教育形成合力，這是我們的重要任務(wù)，為此我校關(guān)工委積極參與家長會組織工作和授課活動，科學(xué)地指導(dǎo)家長進行家庭教育，充分發(fā)揮家長學(xué)校特有的教育功能。本學(xué)期舉行家長座談會1次。二是做好留守兒童工作。全校教職工采取“一幫一”的形式對困難留守兒童進行幫扶，徹底解決留守兒童在生活和思想上的困難，讓留守兒童把學(xué)校當(dāng)成了自己的家。三是學(xué)校設(shè)立了心理健康教育咨詢室，舉辦心理健康輔導(dǎo)講座，對留守學(xué)生進行心理健康教育，讓留守學(xué)生健康成長。四是關(guān)心困難學(xué)生，讓愛滋潤幼小心靈。上學(xué)期我校組織了一次送溫暖活動。校委會各位領(lǐng)導(dǎo)個人集資為學(xué)校困難學(xué)生送去了生活和學(xué)習(xí)用品，把黨的溫暖送給這些因家庭貧困的孩子們。本學(xué)期，鎮(zhèn)政府個別領(lǐng)導(dǎo)同志，來到我?？赐щy學(xué)生，將多方籌集的慰問金送給這些學(xué)生，并對他們提高殷切期望。我們的老師把關(guān)心學(xué)生當(dāng)作自己一份責(zé)任，他們不僅是教書育人的主力軍，更是關(guān)心下一代的中堅力量。有不少女教師將家中新衣服送給那些家境貧寒，衣著單薄的孩子們，參加愛心活動的老師不勝枚舉。愛心活動在我校已成為一道亮麗的風(fēng)景線。

（六）學(xué)前教育工作

我校于2014年3月增設(shè)了附屬幼兒園，為了強化我園的安全工作，增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責(zé)任意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)上級有關(guān)對幼兒園規(guī)范管理情況要求，針對我園實際情況，從校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防、安全接送等方面展開了如下工作。首先，我園成立了以校長為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開幼兒園老師專題會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，要求教師提高責(zé)任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。其次，對幼兒園活動室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散；對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責(zé)任狀。加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害；對各種游樂設(shè)施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患；對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的安全工作。再次，抓好幼兒園家長和車輛接送的安全整改工作。

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，落實責(zé)任制。嚴(yán)格落實外來人員準(zhǔn)入登記制度。上學(xué)、放學(xué)時間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班教師在校門口接送，引導(dǎo)幼兒有序進出校門，學(xué)校制定了家長掛牌接送孩子制度，對一時無人接送的幼兒，學(xué)校將安排專人集中看護。

2、杜絕使用不合法車。對于無牌無證或超載得車輛進行說服和上報，家校結(jié)合進行教育，讓家長對此有深刻的認識并配合活動。

我校幼兒園嚴(yán)格控制班容量，嚴(yán)格按照幼兒園課程設(shè)置教學(xué)，無“小學(xué)化”不良傾向。

（七）自評扣分說明

考核分小學(xué)部分總分為1000分，學(xué)前教育總分100分，共計1100分。自評分為1095分，其中教師隊伍建設(shè)一項中，第五條關(guān)于課題研究，由于對研究的認識不夠深，扣除2分；其中德育團隊關(guān)工委一項中，第三條關(guān)于關(guān)工委工作因感覺做的還不夠細，扣除1分。學(xué)前教育第二條每班達到兩教一保欠缺，因我校是剛增設(shè)附屬幼兒園，條件還不夠成熟，因此酌情扣除2分。共計扣除5分。

以上是我校依據(jù)察右后旗教育局下達的《察右后旗2014年中小學(xué)、幼兒園教育業(yè)務(wù)目標(biāo)考核體系》進行的自評，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

第五篇：目標(biāo)考核自查報告

二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是：以***理論和重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實市委、市府的各項決策部署，全面推動“三個轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項整治”，大力建設(shè)“三個文明”，依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“以人為本”，建立全面、調(diào)和、可延續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收進為目標(biāo)，發(fā)揮資源上風(fēng)，做實特點產(chǎn)業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實現(xiàn)四合經(jīng)濟社會調(diào)和發(fā)展。

一、國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展

2005年，全鄉(xiāng)GDP完成了2616萬元，比往年增長了11.3%，鄉(xiāng)財政收進到達802739元。人民生活進一步取得改善，農(nóng)民人均純收進到達2440元，比2005年人均增長65元，逾額完成年初制定的指標(biāo)。國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟實力明顯增強。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)依照“產(chǎn)業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點，大力發(fā)展草食畜。以科技為支持，加強疫病防治工作，進步畜禽出欄率，確保畜產(chǎn)品安全，增強市場競爭力。以市場為導(dǎo)向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收進為根本動身點，推動畜牧業(yè)延續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大畜生出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標(biāo)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，重視科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，進步復(fù)種指數(shù)，使食糧產(chǎn)量到達2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進一步加大了引資力度，實現(xiàn)產(chǎn)值8245萬元，比往年增長458.4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁華城鄉(xiāng)經(jīng)濟，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財政收進，穩(wěn)定社會等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的主要增長點。

二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，進步鄉(xiāng)民整體素質(zhì)，繼續(xù)把鞏固和進步“兩基”教育作為重中之重，認真實施《四川省民族地區(qū)教育十年行動計劃》，盡力為學(xué)校排難解紛，穩(wěn)定教師隊伍，確保學(xué)生的進學(xué)率和升學(xué)率，學(xué)齡兒童進學(xué)率達98%。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會，對全年教育工作成績突出的2個村，10名教育工作者進行了表彰。成人教育，認真展開了掃盲工作，舉行各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班61期，共培訓(xùn)學(xué)員1146人。文化廣播工作，建成科普閱覽室一個，制度規(guī)范上墻，有專人負責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”展開達體舞、摔交、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動，將“徒弟會”、“***”等邪教拒之門外。

農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉行了無公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn)，農(nóng)作物的病蟲猜測預(yù)告、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期，參訓(xùn)職員達4100人次。農(nóng)經(jīng)站認真做好了土地承包合同管理，把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標(biāo)語、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉(zhuǎn)的動態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極展開擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，按時發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐棥Ｈ旯舶l(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟50戶，240人，5000元；春荒救濟104戶，458人，5500元；義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災(zāi)款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生防預(yù)工作，進步公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預(yù)防和控制。計劃生養(yǎng)，拓寬工作新思路，增加工作新措施，突出工作重點，講求工作方法，使計生工作順利展開，一年來計劃生養(yǎng)率達100%，比下達任務(wù)高出7個百分點，長效節(jié)育率為86%，比下達任務(wù)高出6個百分點，全年死亡35人，自然增長率為9.7‰，比下達指標(biāo)低0.3個千分點，出生率為14.3‰，比下達指標(biāo)低2.28個千分點。

安全生產(chǎn)工作，高度重視安全生產(chǎn)，同各企業(yè)簽訂責(zé)任，并進行檢查，消除事故隱患，嚴(yán)禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災(zāi)難應(yīng)急預(yù)備工作，成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自然災(zāi)難應(yīng)急方案，成立應(yīng)急小分隊，從資金、職員方面作了充分的預(yù)備，確保人民群眾安全，全年無重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強土地管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，順利完成“三項整治”工作要求，完玉成鄉(xiāng)非農(nóng)用地清算，加強用地審批、管理工作，調(diào)解土地糾紛，協(xié)助州市重點建設(shè)工程東干渠等，做了大量工作，獲得了很好的成績。

美滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度，全鄉(xiāng)11626.3畝退耕還林地全部驗收合格，及時兌現(xiàn)退耕還林補助2790312元；全年未發(fā)生特大、重大森林火災(zāi)；順利完成了村支部、村委會班子換屆工作；經(jīng)濟普查工作，建立機構(gòu)，落實責(zé)任制，對各個調(diào)查小區(qū)進行普查，美滿地完成任務(wù)，普查成果對建立科學(xué)的發(fā)展觀，研究制定發(fā)展計劃，進步人民生活水平，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)四合的延續(xù)發(fā)展具有重大意義。

三、黨的建設(shè)進一步加強

黨的基層組織建設(shè)，全鄉(xiāng)有七個黨支部，208名黨員，其中預(yù)備黨員8名，入黨積極份子25名，45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想，全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上，村集體經(jīng)濟人均支配收進為40元，計劃生養(yǎng)100%達標(biāo)，遵紀(jì)遵法戶1512戶，五好家庭戶1058戶，雙文明戶265戶，社會治安綜合治理工作年年遭到表彰，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)公然欄，村村務(wù)公然欄和有關(guān)的公然、監(jiān)視制度，每一個支部每一年均勻發(fā)展黨員1－2名，100%的村黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用?！拔鍌€好”村占村總數(shù)的80%，無空殼村，學(xué)齡兒童進學(xué)率達98%。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人；黨員幫扶黨員2名，黨員幫扶群眾2名；黨員農(nóng)貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元；成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。認真展開了“四好班子”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農(nóng)貸快車”、“支部加協(xié)會”等活動。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀(jì)委副書記宋紅為副組長，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作年初有計劃，有部署，有貫徹實施意見，有各種相干制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作層層落實。鄉(xiāng)黨委召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，認真貫徹《中國共*產(chǎn)*黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和《廉潔自律手冊》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)納進目標(biāo)管理。全鄉(xiāng)每一個支部都征訂有《廉政瞭看》、《***論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律》、《***、***、***論干部監(jiān)視》等刊物。機關(guān)、學(xué)校兩個支部利用每周星期五半天時間學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和反腐工作，深進學(xué)習(xí)貫徹了重要思想和十六大精神。按時按質(zhì)的召開好民主生活會，會上做到知無不言，言無不盡，有問必答，有錯必究，通過生活會深進剖析自我，解決黨員干部思想中的盲點和誤區(qū)。切實實行“收支兩條線”規(guī)定，進一步加強預(yù)算外資金的管理和監(jiān)視工作，認真落實“三公然”制度，從源頭上杜盡了***的發(fā)生，全年未發(fā)生過任何亂收費事件。

思想政治工作，我鄉(xiāng)建立了思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系、交心、談心制度；首問責(zé)任制；政務(wù)公然制度；中心組學(xué)習(xí)制度；政治學(xué)習(xí)制度等。每周五上午學(xué)習(xí)，不得無故缺席，有事必須請假，且領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭堅持學(xué)習(xí)。進行“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育。全鄉(xiāng)沒有1人參加“徒弟會”和“***”，積極提倡了科學(xué)、健康、文明的生活方式。深進展開了社會主義道德教育，全面貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，反對不文明行為，建立了良好的社會主義道德風(fēng)尚。

精神文明創(chuàng)建活動，我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫串于整個活動當(dāng)中，堅持以人為本，推動人的綜合素質(zhì)的進步。一是根據(jù)情勢發(fā)展的新要求、政治經(jīng)濟文化發(fā)展的新動向和信息革命和知識經(jīng)濟的需要，適時確定學(xué)習(xí)重點，并以機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、家庭為重點，全面展開了學(xué)習(xí)建設(shè)活動；二是廣泛深進展開“講文明、樹新風(fēng)、爭做文明市民”活動，發(fā)動干部、群眾創(chuàng)建文明村組、文明單位等，使精神文明創(chuàng)建活動不斷深進；三是廣泛宣傳在公民道德建設(shè)中出現(xiàn)出的先進典型，抨擊各種不道德的行為和觀念，幫助人們是非分明；四是深進展開“三戶”的評選活動；五是村兩委和群團組織、武裝民兵，利用“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“八一”節(jié)、“九九”節(jié)等，展開內(nèi)容健康豐富的文藝匯演。從而有力地增進了精神文明建設(shè)。

民主法制建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委、政府依法行政、依法治鄉(xiāng)、民主決策、科學(xué)決策的水平繼續(xù)進步，民主管理制度較好的建立，鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公然，已構(gòu)成制度，較好地密切了干群關(guān)系。“四五”普法，對宣講骨干32人進行了培訓(xùn)，認真組織村民、單位職工學(xué)法，應(yīng)普法學(xué)習(xí)公民4123人，參加學(xué)習(xí)的3917人，參學(xué)率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性，法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理，深進推動“整體聯(lián)動治安防范工程”建設(shè)，構(gòu)筑防控體系，制定措施，層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。全鄉(xiāng)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組6個，兼職綜治職員12名，治安聯(lián)防隊5個，聯(lián)防隊員50人，進行了培訓(xùn)，進步其素質(zhì)，依法執(zhí)勤，文明執(zhí)法，維護了社會的穩(wěn)定。禁毒工作，全鄉(xiāng)有吸毒職員82人，全部落實了幫教措施。“處法”工作，全鄉(xiāng)無“***”、“徒弟會”練習(xí)者?！皟蓜凇遍_釋職員2人，幫教工作獲得較好的成績，沒有重新犯法的情況發(fā)生。信訪調(diào)解工作，加強矛盾糾紛的排查處理，做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，矛盾不上交，全年調(diào)解民事糾紛6件，調(diào)解成功率98%。通過上述工作，使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定，社會治安狀態(tài)基本良好，無重大刑事案件，無群體上訪事件，顯現(xiàn)出較好的安定團結(jié)局面。

目標(biāo)管理督查工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視目標(biāo)管理督查工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新同道為組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國同道、鄉(xiāng)黨委副書記宋紅同道為副組長，鄉(xiāng)各站、辦負責(zé)人為成員的目標(biāo)管理督查機構(gòu)，安排張蓉同道兼職負責(zé)目標(biāo)管理平常工作，制定了目標(biāo)管理考核賞罰實施細則，將目標(biāo)任務(wù)分解落實、責(zé)任到人，建立了目標(biāo)管理檔案，對市委、市府的會議精神、安排事項，事事有落實，件件有覆信，確保政令暢通。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為民辦實事

我鄉(xiāng)2005年全年共修建兩座公路橋，維修新修公路3條，減緩了群眾出行難的題目；在團結(jié)村投資新建一座微型電站，解決了98戶145人的用電困難；修建了一處3萬余米的人畜飲水工程，解決了四合村的人畜飲水及農(nóng)田澆灌需要；解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目，爭取到68000元的補償費；解決了東干渠被征用土地農(nóng)民的補償費題目。

總的來講，我鄉(xiāng)2005年工作獲得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在很多方面還存在著不足，很多題目仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中往逐一解決。2005年，對我鄉(xiāng)來講是關(guān)鍵性的一年，我們?nèi)詫⒕o密的團結(jié)在以***同道為總書記的黨中心四周，在市委、市府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉***理論偉大旗幟，依照重要思想的要求，牢牢依托全鄉(xiāng)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊急感，切實擔(dān)當(dāng)起光榮的歷史使命，以務(wù)實的作風(fēng)埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開辟創(chuàng)新，為四合經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。