第一篇：2010年數(shù)學與統(tǒng)計學院團學工作自查報告原始稿

2010年數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支團學工作

自 查 報 告

數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支2010年12月25日

2010年數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支團學工作自查報告

在校團委的號召下，我院高度重視，精心組織，認真抓好落實，從思想引領(lǐng)、學生素質(zhì)拓展、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、團的各項建設(shè)及其他方面的工作，結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，采取有針對的措施，使廣大團干部的工作態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作作風、自省自律有明顯推進，廣大青年學生對團的工作滿意程度有了明顯提高。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、思想引領(lǐng)工作

我院堅持用中國特色社會主義理論體系武裝學生，在清明節(jié)放假期間，我院積極組織團員到我市的烈士陵園瞻仰烈士，并取得積極的意義，那些為革命犧牲的先烈們的事跡，在我院團員心中產(chǎn)生了共鳴，使他們產(chǎn)生了為成為一名合格的社會主義接班人而努力奮斗的強烈動力；在教師節(jié)期間，我院組織在團員內(nèi)部征集制作手工藝品，為辛苦從教的老師們送去了真摯的祝福，使我院老師度過了一個溫馨的教師節(jié)；在中秋節(jié)期間，我院領(lǐng)導走進宿舍，以慰問和分發(fā)月餅的形式使我院團員倍感家的溫馨；在國慶節(jié)期間，我院組織團員參觀中國文字博物館，了解中國的原始文化，使我院團員進一步樹立了正確的人生價值觀。以這些重大節(jié)慶日、紀念日活動為契機，以信仰信念、理論武裝、團員意識、公民道德等內(nèi)容為重點，深入開展社會主義核心價值體系教育。

在校團委的號召下，我院積極組織參與第一屆主題團日活動創(chuàng)意聯(lián)賽。在這一年中，我院開展了“社交禮儀”、“節(jié)約”、“消防安全知識”、“感恩”、“傳承家鄉(xiāng)文化”、“我的大學規(guī)劃”、“亞運”、“創(chuàng)優(yōu)當先鋒、文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動，讓廣大團員成長為政治更加堅定、思想更加深刻、學習更加努力、品德更加高尚、作風更加扎實、素質(zhì)更加全面、境界更加高遠的時代青年。

為健全完善“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，加大對各年級各類優(yōu)秀學生的培養(yǎng)力度，我院展開了團干培訓、業(yè)余團校等活動。內(nèi)容豐富、形式新穎的培訓課程讓每一位培訓者受益匪淺，使大家意識到學生干部要“心中有愛，肩上有擔，腹中有墨，胸中有識，目中有人，手中有藝”。

網(wǎng)上思想政治教育成為我院與時俱進的一種選擇。我院結(jié)合學生專業(yè)、興趣特點，積極拓展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺和渠道，如建立QQ群、創(chuàng)建團學工作網(wǎng)站。

我院通過開展談心活動和心理健康教育,了解學生在校期間的生活規(guī)律和思想變化，及時把握學生的思想形態(tài)，為學生的人生觀和價值取向指引方向；在此基礎(chǔ)上，深入開展社會實踐活動,不斷探索新的方法和途徑,使思想政治教育工作貼近大學生、貼近實際。

我院高度重視安全穩(wěn)定工作，積極組織學生參加消防安全知識競賽，并在?？倹Q賽中取得一等獎。

二、學生素質(zhì)拓展工作

我院組織動員學生積極參與第二屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽，并組織經(jīng)驗豐富的老師為參賽者進行一定的培訓，獲得一定佳績。為普及數(shù)學建模知識，使更多的同學了解數(shù)學建模、參與數(shù)學建模，我院組織了有豐富建模教學和比賽經(jīng)驗的老師用通俗的方法為同學們講解數(shù)學建模。今年數(shù)學建模競賽取得喜人成績，16個參賽隊不負眾望，拿到了五個國家二等獎、五個省一等獎、三個省二等獎、三個省三等獎。這一成績在全省同類院校中排名第一，在國內(nèi)同類院校中名列前茅。

為提高大學生社會實踐能力，我院特在暑假期間組織學生成立“情系小南海，心連國內(nèi)外，喜迎建黨九十周年”宣講隊，在安陽善應(yīng)鎮(zhèn)開展社會實踐活動?；顒悠陂g，我院宣講隊員有效地利用網(wǎng)絡(luò)平臺，對此次活動進行網(wǎng)絡(luò)宣傳。中國企業(yè)黨建網(wǎng)、中國新農(nóng)村網(wǎng)等36個網(wǎng)站分別進行了刊登報道，并最終取得“四星級團隊”的榮譽稱號。

為豐富我院廣大師生的課余生活，特舉辦精彩紛呈的元旦晚會、女生節(jié)、春訓、清明節(jié)掃墓、排球賽、消防知識競賽、6?5世界環(huán)境日、塑發(fā)知識展示、交誼舞培訓、傳承師德之桃李滿天下、健美操培訓、趣味運動會、歌唱五

四、演講一二九等文化活動和社團活動。

為配合我市創(chuàng)衛(wèi)工作，我院組織學生在黃河大道進行清理活動。除此外，新生到來之際，我院高年級學生主動對新生伸出援助之手，促使迎新工作圓滿完成。文明月期間我院學生還自愿在我校圖書館進行打掃、整理書籍。

三、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作

為引導大學生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，我院特舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，并積極做好“大學生志愿服務(wù)西部計劃、服務(wù)貧困縣計劃和三支一扶計劃”和援外志愿服務(wù)工作的宣傳、組織工作。

四、團的組織建設(shè)

我院在充分認清共青團面臨的新形勢和新機遇的基礎(chǔ)上，堅持鞏固與創(chuàng)新并重的原則，全面加強團總支建設(shè)，做好團員教育評議、五?四表彰工作，在廣大團員青年中樹立典型，形成了濃厚的學習氛圍，增強了團員意識。同時做好團員統(tǒng)計、團員發(fā)展、團費收繳、團關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等日常工作以及團學工作信息的上報、網(wǎng)頁的建設(shè)和更新等工作，進而保證團學信息的有效交流。

本學年我院團總支在校團委、院黨總支的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮團總支“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體團總支成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。

2011年，我院將仍舊堅持加強理論學習，提高團干部綜合素質(zhì)。按照建設(shè)成用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型團組織的要求，通過團干部集體學習、交流活動、教育培訓和主動自學等方式，補充必要知識，打造學習型團隊。

以大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，竭誠服務(wù)青年團員成長成才。堅持竭誠服務(wù)青年，從解決青年最關(guān)心的問題入手，辦實事，做好事，解難事。通過服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，維護青年團員權(quán)益，廣泛開展“獻愛心、送溫暖”等活動，幫助他們排憂解難健康成長，積極推進和諧安師數(shù)學建設(shè)。

以加強自身建設(shè)為重點，著力構(gòu)建團基礎(chǔ)工作。按照全團“抓基層、抓落實”的工作要求，堅持黨建帶團建，大力實施團建基礎(chǔ)工程，通過健全基層工作制度，不斷增強基層團的活力。進一步加強團員和團干部隊伍建設(shè)，加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷為黨組織輸送新鮮血液。進一步加強我院團支部自身建設(shè)，深入貫徹“創(chuàng)優(yōu)爭先”思想，切實提高工作水平和為青年團員服務(wù)的能力，努力營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好氛圍。

數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支

2010年12月25日

第二篇：短稿-2010年數(shù)學與統(tǒng)計學院團學工作自查報告

2010年數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支團學工作

自 查 報 告

數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支2010年12月25日

2010年團學工作自查報告

在校團委的號召下，我院高度重視，精心組織，采取有針對的措施，使廣大團干部的工作態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作作風、自省自律有明顯推進。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、思想引領(lǐng)工作

我院堅持用中國特色社會主義理論體系武裝學生，以“清明節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)”為契機，開展“瞻仰烈士陵園”、“領(lǐng)導親臨宿舍分發(fā)月餅”、“參觀文字博物館”等活動，有效地對學生進行了思想道德教育。在這一年中，開展了“社交禮儀”、“節(jié)約”、“感恩”、“傳承家鄉(xiāng)文化”、“我的大學規(guī)劃”、“亞運”、“文明”、“三平”等主題團日活動。在決賽中，兩個團支部分別獲得二等獎和優(yōu)秀獎的好成績。

為健全完善“青馬工程”，我院展開了團干培訓、業(yè)余團校等活動，使大家意識到學生干部要“心中有愛，肩上有擔，腹中有墨，胸中有識，目中有人，手中有藝”。我院也積極拓展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺和渠道，如建立QQ群、創(chuàng)建團學工作網(wǎng)站。

二、學生素質(zhì)拓展工作

數(shù)學建模是我院的特色活動，今年數(shù)學建模競賽取得喜人成績，16個參賽隊不負眾望，拿到了五個國家二等獎、五個省一等獎、三個省二等獎、三個省三等獎，這一成績在全省同類院校中排名第一。

為提高大學生社會實踐能力，我院特在暑假期間組織學生成立“情系小南海，心連國內(nèi)外，喜迎建黨九十周年”宣講隊，在安陽善應(yīng)鎮(zhèn)開展社會實踐活動，并取得“四星級團隊”的榮譽稱號。為豐富我院廣大師生的課余生活，特舉辦精彩紛呈的元旦晚會、女生節(jié)、排球賽、消防知識競賽、6?5世界環(huán)境日、塑發(fā)展示、交誼舞、傳承師德、健美操、運動會、歌唱五

四、演講一二九等文體活動。

三、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作

為引導大學生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，我院特舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)培訓等活動。我院也組織動員學生積極參與第二屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽，獲得一定佳績。

四、團的組織建設(shè)

我院堅持全面加強團總支建設(shè)，做好團員教育評議、五?四表彰工作，在廣大團員青年中樹立典型，形成了濃厚的學習氛圍，增強了團員意識。同時做好團員統(tǒng)計、發(fā)展、團費收繳、團關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等日常工作以及網(wǎng)頁的建設(shè)和更新等工作，進而保證團學信息的有效交流。

本學年我院團總支在校團委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮團總支“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，獲得“五四紅旗團總支”的稱號。2011年我院將會進一步加強團支部自身建設(shè)，切實提高工作水平和為青年團員服務(wù)的能力，努力營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好氛圍。

數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支 2010年12月25日

第三篇：環(huán)境與資源學院團學工作章程

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

環(huán)境與資源學院團學工作章程

目錄

第一章

前言............................................................................................................................2

一、基本任務(wù)和宗旨：........................................................................................................2

二、機構(gòu)設(shè)置........................................................................................................................3

三、干部任用制度................................................................................................................3 第二章 各部門職責..................................................................................................................4 分團委各部門職責：............................................................................................................4 學生會各部門職責：............................................................................................................8 第三章 各部門考核制度........................................................................................................13

一、活動開展......................................................................................................................13

二、工作業(yè)績......................................................................................................................14

三、工作協(xié)助......................................................................................................................14

四、日常管理......................................................................................................................14 第四章

例會制度..................................................................................................................15 第五章

辦公室值班制度......................................................................................................16 第六章 財務(wù)管理制度............................................................................................................17 第七章 表彰處罰制度............................................................................................................17 第八章 文件管理辦法............................................................................................................19 第九章

工作細節(jié)補充..........................................................................................................20

I

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

第一章

前言

一、基本任務(wù)和宗旨：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，開展學生工作，促進同學德、智、體全面發(fā)展，引領(lǐng)同學努力學習，刻苦實踐，引導同學成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才；

2、充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學校黨團委與廣大同學之間的民主渠道，及時收集和反映同學的意見和建議，在維護黨的利益、學校利益的同時，表達和維護同學的切身利益；

3、倡導和組織同學進行自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學習、思想教育、文娛體育等課外活動和社會實踐活動，促進同學的全面發(fā)展；

4、維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風、協(xié)助學校建設(shè)良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境；

5、增進各民族同學的團結(jié)，為中華民族的大團結(jié)做出應(yīng)有的貢獻；

6、加強與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟學院團學組織聯(lián)系，增進友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

二、機構(gòu)設(shè)置

分團委：

分團委書記（教師）一名； 分團委副書記一名； 分團委書記助理三名；

下設(shè)九個部門：辦公室、組織部、實踐部、新聞部、編輯部、網(wǎng)絡(luò)部、社團部、宣傳部、青年志愿者分隊。各部門設(shè)部長一名，副部長二至三名，干事十至十五名。

學生會： 學生會主席一名； 學生會副主席四名；

下設(shè)九個部門：辦公室、科技部、學習部、女工部、文藝部、體育部、權(quán)益部、宣傳部、素拓部、勤工外聯(lián)中心。各部門設(shè)部長一名，副部長三至五名，干事十至十五名。

三、干部任用制度

學生干部每年換屆一次，主席團書記團要求有兩年以上團學工作經(jīng)驗，各部門部長、副部長要求有一年團學工作經(jīng)驗；經(jīng)由本人申請、公開答辯、民主選拔產(chǎn)生；每年九月于大一新生中招聘各部門干事；各新招聘學生干部經(jīng)一至兩個月考核合格后方可被正式聘用為我院分團委、學生會主要學生干部。

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

第二章 各部門職責

分團委各部門職責：

一、辦公室

1、擬寫各項工作計劃、總結(jié)及相關(guān)文件。擬寫每月環(huán)境與資源學院分團委的工作計劃以及每個月的工作總結(jié)等；

2、組織學院團學會議部署、記錄及會議考勤；

3、整理、管理分團委的文件、獎狀等資料。對于分團委的文件進行統(tǒng)一歸類整理（包括電子稿由專人負責收集、整理、保存）。對于團學系統(tǒng)頒發(fā)的獎狀進行統(tǒng)一編號、打印、歸檔；

4、負責分團委的日常工作安排（包括值日安排、人員的調(diào)動），建立和完善分團委的工作制度和考核制度；

5、協(xié)調(diào)書記團與各部門之間的關(guān)系，組織學院各項工作上傳下達；

6、負責收發(fā)文件，出通知，發(fā)通知，組織活動簽到等。

二、組織部

1、主要抓好分團委的組織管理，開展組織生活，實施活動方案，組織和考核各團支部開展主題班會及其他活動；

2、了解團員的思想、學習、工作和生活情況，對團員進行紀律管理；

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

3、負責團籍轉(zhuǎn)移、團費的收繳以及各種報刊雜志的征訂工作；

4、負責學院推優(yōu)入黨工作和團校、黨校培訓，負責考核學生干部干事，負責做好團員民主評議。

三、宣傳部

1、宣傳黨和國家的方針政策和有關(guān)精神，負責傳遞學校團委以及及時通報各兄弟部門的工作信息，配合學院開展各項活動，負責海報、墻報、橫幅的編輯出版工作，及時報道本學院的先進事跡及個人獲獎情況；

2、抓好宣傳鼓動和教育工作，以問卷調(diào)查、采訪記錄等形式，向全校師生傳遞工作信息，報道校內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況，在促進與各兄弟學院以及廣大同學之間的聯(lián)系與交流的同時找出學員中普遍、偏向性問題，直接聯(lián)系學校團委，并提出理論宣傳和思想教育的措施。同時，還可以聯(lián)系兄弟學院，以理論學習等方式共同學習、討論與我們息息相關(guān)的問題。

四、新聞部

1、發(fā)揮新聞部的作用，幫助各部門進行活動的宣傳和推廣,配合各部門搞好工作，加強各部門之間的聯(lián)系，使各部門之間協(xié)調(diào)運作，對分團委和學生會的各項活動做到及時報道，及時成稿，及時發(fā)表；

2、重點部門合作。及時配合宣傳部的板報，條幅的內(nèi)容撰寫，與各部門合作制作部門標志與口號，使學生會的宣傳力度和宣傳質(zhì)量更進一步。與編輯部合作，爭取更多人物的專訪機會，并配合輔助編輯部辦好學院報刊《綠帆》；

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

3、積極與學院分團委書記和書記團主席團溝通，了解院團學工作的最新動向，切實做到將新聞部發(fā)展成為院團學工作與學生交流的平臺和媒介；

4、積極響應(yīng)學校號召，加強與校團委學生會等機構(gòu)的交流拓展與團學導報的合作，適當參與其編輯報道工作；

5、建立一個意見交流平臺，積極聽取并適當采納廣大學生對我部門的意見和建議。

五、編輯部

1、負責全院的文章寫作、編輯工作；

2、負責全院的稿件統(tǒng)籌、收集；

3、校運會時寫加油搞為運動員加油；

4、為學校學院大型活動、特殊事件寫稿件宣傳；

5、負責定期為學院制作院報和特刊。

六、實踐部

1、組織全院學生的寒暑期社會實踐活動；做好 “環(huán)境風”專業(yè)社會實踐服務(wù)隊的建設(shè)，將我們學院的特色活動大力發(fā)揚；

2、不斷開拓新的實踐基地，組織各種形式的實踐活動及援助服務(wù)；

3、配合學校、學院組織社會實踐活動；

4、利用課余時間組織各種志愿活動。大學生參加各種志愿活是培養(yǎng)得、育、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的需要，是高校加強和改進德育工作的需求；

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

5、收集假期社會調(diào)查報告和社會實踐報告，并擇優(yōu)評選。開學初收集各班的假期社會調(diào)查報告和社會實踐報告，做好登記工作，并選出其中優(yōu)秀的社會調(diào)查報告和社會實踐報告。

七、社團部

1、配合院系組織社團類綜合性活動，濃厚學術(shù)科研氛圍，豐富同學業(yè)余生活，根據(jù)學生興趣與要求，協(xié)助籌備成立社團；

2、加強社團的團隊精神和競爭意識，努力開展各項有特色的社團活動，實施校團委、院分團委和校社團中心下發(fā)的有關(guān)社團文件；

3、定期召開社團負責人例會，檢查各社團工作情況，及時指出各社團工作中的不足，并責其限期整改；

4、協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系規(guī)范各社團之間的制度、靈活調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。指導社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監(jiān)督我院的社團活動；

5、配合校團委、院分團委和校社團中心對各社團進行考核和“星級”評定，提名優(yōu)秀學生社團和優(yōu)秀學生社團干部。

八、網(wǎng)絡(luò)部

環(huán)資學院網(wǎng)絡(luò)部以服務(wù)于全校師生，為其傳播相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識及信息為宗旨的一個部門。網(wǎng)絡(luò)部于2008年9月重組，本部門主要工作是對學院各種交流PPT、答辯PPT、視頻進行制作。于2008年10月發(fā)起并建立了“環(huán)資飛信平臺”（“環(huán)信平臺”）這一特色項目，并會在將來的日子里對這一項目進行發(fā)展、完善。

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九、青年志愿者分隊

青志隊即環(huán)境與資源學院青年志愿者分隊，專門負責各項青年志愿者的活動。積極與社會上各類志愿者機構(gòu)聯(lián)系，組織大學生開展形式多樣的青志活動，傳遞愛心的同時鍛煉我院學生交流、協(xié)作、組織能力。

學生會各部門職責：

一、辦公室

1、負責日常辦公事務(wù)，協(xié)調(diào)學生會各部門、各學生分會間的工作聯(lián)系；

2、負責學生會印章管理；

3、負責會議工作。做好會議通知、會場布置和會議記錄、會議服務(wù)等工作；

4、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團學組織文件、外來信函材料等；起草、印發(fā)學生會文件、總結(jié)匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作；

5、協(xié)調(diào)學生會各部門工作；

6、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之一；

7、負責學生會倉庫公共物品的管理。

二、體育部

1、廣泛開展各種群眾性體育活動，協(xié)助校體育部舉辦各種體育

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

比賽，豐富同學們的課余文化生活，提高同學們的身體素質(zhì)，運動水平；

2、負責協(xié)助學院有關(guān)本門，做好院內(nèi)體育設(shè)施管理工作，密切加強與兄弟院系的聯(lián)系，積極開展各種校級友誼比賽；

3、增強我院師生的體質(zhì)，推廣體育運動為中心，積極舉辦各類體育比賽，并協(xié)助體系開展群眾性舉辦的體育活動。

4、做好校運會的運動員選拔、訓練的工作，為每位參與運動會的運動員建檔，以便聯(lián)系。

三、學習部

1、關(guān)注學生的學習生活，了解學生的學習思想動態(tài)，發(fā)揮學校與學生間的橋梁作用.2、開展新老生交流會、演講比賽、辯論賽、專題研討會、學習交流會及移動圖書館等活動。

四、權(quán)益部

1、組織開展各種形式的法制教育和安全紀律教育、宣傳活動，增強廣大學生遵紀守法的自覺性，引導同學們實現(xiàn)自我管理、自我約束、自我教育、自我發(fā)展；

2、配合各部門做好學生的紀律檢查工作，促進良好的校風、學風的形成，維護好正常的學習、生活秩序；

3、幫助解決同學間的各種問題，調(diào)查并正確處理學生內(nèi)部矛盾，維護學生正常權(quán)益；

4、配合有關(guān)部門做好學生大型活動的秩序的維護及安全保障工

環(huán)境與資源學院學生工作手冊

作；

5、加強對學生干部的監(jiān)督檢查，維護學生干部隊伍的整體形象；

6、加強對學生會各部工作開展情況的調(diào)查及統(tǒng)計工作。

7、立足食堂值班工作，接受同學意見并及時反饋；

8、負責院學生會大型活動的后勤保障，承辦自己部門系列特色活動；

9、對于學生普遍關(guān)注的問題及時與?？倓?wù)協(xié)調(diào)處理,維護學校的日常生活規(guī)范，提高學生的自我管理水平。

五、宣傳部

1、我們的本職工作是及時保質(zhì)的完成學院分配的各種宣傳任務(wù)，即海報文字和板報內(nèi)容的設(shè)計、編纂、繪制和張貼等一系列工作。其次，我們應(yīng)帶領(lǐng)本部人員對學生會其他部門開展的活動予以積極配合和宣傳；

2、經(jīng)常關(guān)注廣大學生的學習與生活，對同學中涌現(xiàn)的好人好事、先進事跡與特殊榮譽予以及時宣傳贊揚：對同學中出現(xiàn)的一些問題予以客觀報道，同時及時宣傳本院的活動與工作成活，以展示我院風采，積極為我院爭得榮譽。

六、文藝部

1、主要負責學生文娛活動的開展，組織很多高質(zhì)量，受廣大師生好評的文藝活動，其中包括西南科大的迎新晚會、運動會啦啦操、五月的花海合唱比賽等精品節(jié)目。

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2、負責組織主持人小組、健美操小組、啦啦操隊、合唱團。

七、女工部

1、倡導教育：在廣大女生中宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”的精神，全方位、多角度掌握女生心理，思想的動態(tài)，提高全院女生的自律及自我保護意識；

2、美容美發(fā)：面向全體同學，圍繞我們的工作宗旨積極組織和開展有關(guān)男女美容美發(fā)，形象設(shè)計等方面的講座，提供有關(guān)的咨詢及信息。既為廣大同學謀取了福利，又為培養(yǎng)女生部成員的社交和公關(guān)能力搭建了平臺；

3、形體健身：為活躍同學們的課余文化生活，使同學們的身體素質(zhì)、氣質(zhì)、修養(yǎng)得到進一步提高，我們將組建健美操俱樂部，開展豐富多彩的塑型瘦身系列活動，來展現(xiàn)研究生的青春魅力和生活激情讓女生以蓬勃向上的狀態(tài)面對所有人；

4、禮節(jié)禮儀：為“展現(xiàn)女生風采”，開展舉辦有關(guān)禮節(jié)禮儀社交等方面的知識講座，增強研究生禮儀社交能力，展現(xiàn)青春靚麗的研究生風采；

5、溫暖聯(lián)誼：搞好女生欄目，對女生們反饋上來的問題及時做出回應(yīng)和解答并通過舉辦交友活動促進男女生之間的交流。

八、外聯(lián)中心

1、負責學生的貸款資料的整理和審核，落實勤工助學崗位等工作；

2、深入了解貧困生的學習、生活等情況，及時反映貧困生的各種情況，開展大學生維權(quán)活動；

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3、負責和其他學院學生會，學生組織及綿陽市各大高校學生會的溝通交流工作。通過與其他學生會的聯(lián)系與溝通，達到相互學習，共同進步的目的；

4、對外積極聯(lián)系，為學校和同學搜集有效信息，讓學校和同學緊跟時代的步伐，及時提升學校形象起著非常重要的作用；

5、負責學校的對外聯(lián)系、以及各項大型活動贊助事宜。并積極與校外各大商家、廠商取得聯(lián)系，為學院爭取更多、更好的勤工助學崗位、勤工助學經(jīng)費和對學院活動有利的贊助；

6、廣開渠道為學生勤工助學提供協(xié)助與機會為同學們與社會之間一座橋梁起著很好的溝通作用以及為學生謀取最大的福利，同時積極配合校學生會外聯(lián)部開展工作；

7、協(xié)助院學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務(wù)。

九、科技部

1、負責學院每“科技立項”活動，承辦部分“?？萍脊?jié)”活動，開展學院的 “科技月”、組織舉辦“PPT大賽”、“網(wǎng)頁設(shè)計”、“Photoshop設(shè)計大賽”等活動，不斷提高廣大學生的科技開發(fā)應(yīng)用水平；

2、組織發(fā)動團員積極參加社會實踐和科技實踐活動，培養(yǎng)學生們科技創(chuàng)新能力；

3、組織各種大學生競賽和科技創(chuàng)新活動，提高學生獨立思考和創(chuàng)新能力，如挑戰(zhàn)杯、GIS大賽、交通科技大賽等；

4、組織團員開展“青年文明號”社區(qū)服務(wù)活動，提高團員的社會實踐能力。

十、素拓部

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1、對大學生在校期間所參與的活動、講座、比賽等一系列拓展自身素質(zhì)的經(jīng)歷進行認證，全面反映大學生在校期間的綜合素質(zhì)培養(yǎng)情況。學生畢業(yè)時，將頒發(fā)《大學生素質(zhì)認證證書》，將成為學生畢業(yè)就業(yè)推薦的重要依據(jù)；

2、舉辦專題講座、職業(yè)生涯規(guī)劃等活動，鼓勵大學生積極創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；

3、組織素質(zhì)拓展訓練，培養(yǎng)大學生的團隊合作精神，開拓視野，促進大學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等工作。

第三章 各部門考核制度

我院分團委、學生會下設(shè)二十個部門，各部門有著各自的職責及工作，為監(jiān)督各部門工作，表揚先進，促進各部門協(xié)調(diào)合作，根據(jù)“重記錄，常公布，適當考核”原則特制定本考核制度，每月對各部門進行考核，年終匯總。

考核分四個方面，分別是：活動開展、工作業(yè)績、工作協(xié)助及日常管理。具體事項如下：

一、活動開展

1、校級活動：各部門根據(jù)本部門性質(zhì)及特點積極承辦校級活動，環(huán)境與資源學院學生工作手冊

積極組織參加各類校級活動及比賽，每月將考核由校團委、校學生會反饋的上月活動加分情況，每次活動須將相關(guān)材料（計劃、總結(jié)、照片）及時交辦公室統(tǒng)一管理；

2、臨時工作：各部門積極配合校團委、校學生會工作，做好本部門臨時工作，不得無故遲到、早退及缺席；

3、院級活動：各部門積極主辦與本部門相關(guān)的各類活動，活動前十五個工作日向校團委、校學生會上交計劃，活動結(jié)束后三個工作日內(nèi)上交活動總結(jié)，每次活動須將相關(guān)材料（計劃、總結(jié)、照片）及時交辦公室統(tǒng)一管理；

二、工作業(yè)績

1、校級表彰：各部門任一成員受到相應(yīng)校級表彰均記做該部門工作業(yè)績；

2、工作量：記錄各部門每月具體工作總量；

三、工作協(xié)助

1、各部門須積極配合其他部門開展各項工作，團結(jié)協(xié)作，共同做好我院團學各項工作，切實做到“了解學生，團結(jié)學生，為學生服務(wù)”的工作理念；

2、主辦部門在活動結(jié)束后本月工作總結(jié)中向辦公室上報具體協(xié)助部門；

四、日常管理

1、材料上交：校團委、校學生會方面，各部門須按時并保證質(zhì)量上交本部門各類相關(guān)材料，不得出現(xiàn)扣分情況；

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2、計劃、總結(jié)：各部門于每月二十五日22：00前上交本月工作總結(jié)及下月工作計劃（注：有活動則交），以電子稿形式傳至辦公室郵箱，二十六、二十七日內(nèi)視為遲交，二十八日后視為未交；

3、其他材料：各部門其他相應(yīng)臨時材料須在規(guī)定時間內(nèi)按時上交，規(guī)定時間后一日內(nèi)視為遲交，一日后視為未交；

4、校團委、學生會例會：各部部長須按時參加校團委、校學生會各部門每兩周一次的例會，部長有事不能參加的，須提前請假，并由副部代開，每月考核將記錄由校團委、校學生會反饋的上月各部例會出席情況；

5、院團委、學生會例會：院團委、學生會例會兩周一次，具體時間臨時通知，每次例會各部均須到場，如有事不能參加，須提前請假（注：團學例會向鄒高祥老師請假，學生會例會向李青松同學請假）并通知辦公室，未請假者視為缺席；

6、臨時任務(wù)：各部門須積極配合完成相應(yīng)的臨時任務(wù)，每次任務(wù)以完成情況及參加人次考核；

7、值班情況：另作安排

8、信息反饋：飛信、短信通知事項，各部門須及時以電話或短信等形式回復(fù)，各部門每次有一位干部回復(fù)即可。

第四章

例會制度

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1、書記處、主席團成員按時參加校團委、校學生會的例會；

2、分團委、學生會每兩周召開一次團學例會，總結(jié)安排學院各項工作；

3、各部門部長按時參加校團委、校學生會各部門的例會，任何人均不得缺席；

4、各部門每兩周召開一次部門例會，總結(jié)安排部門事務(wù)，并做好干事培訓。

第五章

辦公室值班制度

1、辦公室值班由分團委、學生會同時負責，各部門具體安排見附表；

2、各值班部門每講課須安排一人值班，一、三講值班同學須提前二十分鐘到；

3、值班同學應(yīng)及時簽到，不得代簽，不得無故遲到早退，并保障辦公室內(nèi)隨時有人；

4、值班同學應(yīng)注重儀表，要求著裝整潔大方，并在值班期間做好辦公室內(nèi)清潔；

5、值班過程中若有來訪者，值班人員應(yīng)熱情接待，如有緊急事

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件，應(yīng)及時與相關(guān)各部門、人員聯(lián)系；

6、值班人員無權(quán)外借或私自帶走辦公室任何物品，并在值班結(jié)束時關(guān)好電燈門窗；

7、值班同學需在辦公室認真學習學院各類文件、通知、計劃、總結(jié)等，并保證任何文件不得丟失和破壞。

第六章 財務(wù)管理制度

為規(guī)范我院倉庫管理，妥善保管我院各類財物，特制定本制度。

1、倉庫管理者須定期對倉庫內(nèi)財物進行清點、整理；

2、我院倉庫所有財物歸學生會辦公室統(tǒng)一管理；

3、財物借用須經(jīng)主席團或辦公室同意方可使用；

4、物品借還均須登記，借用時須注明歸還日期并保證按時歸還；

5、借出被損壞的物品非正常損耗的由借用部門或借用人自行賠償。

第七章 表彰處罰制度

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為了充分調(diào)動團學各部成員的工作積極性，提高各成員的綜合素質(zhì)，使學院工作能夠有序、有效地開展；對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵（獎勵辦法、人數(shù)，將根據(jù)每學期具體情況而定，屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則）。同時為了加強團學干部隊伍建設(shè)、樹立團學成員的良好形象，有效促進團學工作的開展，特制定本制度：

1、分團委、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺加強道德修養(yǎng)，有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現(xiàn)政治錯誤者，視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分；

2、分團委、學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)，維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分；

3、分團委、學生會成員有義務(wù)參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席。

4、分團委、學生會成員對待工作必須認真負責，要有科學的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退；

5、分團委、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識，不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退；

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6、分團委、學生會各部部長必須按時完成各項任務(wù)，對工作效率低、不能按時完成任務(wù)者，予以警告一次，對因個人原因造成較大負面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分；

7、對私自挪用學院財物者，一次予以記過，兩次予以除名處分；

8、分團委、學生會任何成員個人不得以分團委、學生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分；

9、學院財物受所有成員監(jiān)督，對違反財物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分；

10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名，學期末校團委、校學生會不予以資格認定，并不出具相關(guān)證明；

11、分團委、學生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行：對于干事，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管書記處、主席團同意后，即開除出分團委、學生會，并予以公布。對于部長和副部長，由分團委、學生會任一部長提出，經(jīng)書記處、主席團三分之二通過即開除出分團委、學生會，并予以公布。對于書記團、主席團成員，由書記團、主席團任一成員提出，經(jīng)常代會三分之二通過即開除出分團委、學生會，并予以公布；

12、本制度作為每學期期末綜合評定時的一個重要指標。

第八章 文件管理辦法

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為提高分團委、學生會工作效率，規(guī)范分團委、學生會文件管理，特制定本辦法。

1、分團委、學生會文件是指規(guī)章制度、決定、決議、通知、報告、會議紀要、會議簡報和上級來的報材料等；

2、分團委、學生會文件由辦公室印制、報送、下發(fā)、編號、收存、登記和統(tǒng)一管理；

3、接收上級來文，經(jīng)主席簽約后及時傳達文件內(nèi)容，辦公室做好來文登記，注明收文日期，以備查閱；

4、分團委、學生會下發(fā)的各類文件，由分團委、學生會各部門根據(jù)工作目的和活動主題，擬定文件初稿，報分管書記處、主席團成員審閱并提出修改意見。

5、分團委、學生會各部門在分管副書記或書記助理、副主席或主席助理提出意見的基礎(chǔ)上，組織進行修改，經(jīng)分管副書記或書記助理、副主席或主席助理批準，報請書記處、主席團討論，交學生會辦公室統(tǒng)一下發(fā)。

6、分團委、學生會文件統(tǒng)一用A4紙打印，加蓋分團委、學生會公章后方為有效。

7、辦公室應(yīng)保存下發(fā)文件原件和上報文件的復(fù)印件，并及時做好整理、編號、登記和存檔保護工作。

第九章

工作細節(jié)補充

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1、關(guān)于學院大量文件打印，由本人打印后開據(jù)證明到主席或副書記出報賬。

2、關(guān)于學校及學院各項活動出席，在辦公室處進行簽到，并作為部門考核一部分；

3、關(guān)于學院財務(wù)借用，與學生會辦公室負責人聯(lián)系，并做好登記，注明歸還時間，若不能按時歸還，必須先于辦公室聯(lián)系；

4、各部門承辦各項活動，經(jīng)活動策劃書傳自辦公室郵箱，活動中一定要要求新聞部來采集資料，并在活動結(jié)束后將活動總結(jié)傳自辦公室郵箱；

5、各部門每月必須按時召開本部例會，辦公室并負責對其進行考核。

6、各部門除了完成本部門職責范圍內(nèi)工作外，還應(yīng)完成其他分配工作。

第四篇：數(shù)學與統(tǒng)計學院團委學生會干部管理條例(草案)

數(shù)學與統(tǒng)計學院團委學生會干部管理條例

（草案）

第一章 總則

團委、學生會是學生自己的群眾組織，是在院黨總支的領(lǐng)導下，院團總支的指導下開展工作的，是黨組織學生的橋梁和紐帶，是以服從黨的領(lǐng)導和維護學生利益的一致性作為學生會開展工作的基本原則。為明確學生會各機構(gòu)和職能，充分發(fā)揮學生會組織監(jiān)督，協(xié)調(diào)工作，更好的為廣大的同學服務(wù)。實行自我教育，自我管理，自我服務(wù)的目標。特制定本管理制度。

團委會包括的機構(gòu)有：

組織部、宣傳部、文藝部、社會實踐部 學生會包括的機構(gòu)有：

辦公室、考評部、生活部、女生部、學習部、語工部、宿管部、體育部、科技部

第二章

學生干部選拔辦法

為了加強院院、班級學生的管理，特從學生群體中選拔出一些各方面比較優(yōu)秀（特別是具有一定組織、管理能力）的學生擔任學生干部，從而對學生進行學習、生活方面的管理。為同學服務(wù)，并帶動更多同學加入到服務(wù)隊伍中來，增強服務(wù)意識，共同構(gòu)造和諧學習、生活環(huán)境，自身在奉獻中得到鍛煉和提高，因此學生干部應(yīng)具備以下條件： 第一條

評選條件

1.具備良好的精神面貌，積極向上的人生態(tài)度； 2.有一定工作能力、應(yīng)變能力，交際能力； 3.樂于奉獻于學生工作、不求回報；

4.能長久地保持工作熱情，并在日后的工作中閃出亮點； 5.能引領(lǐng)新生向積極的學習、生活發(fā)展； 6.嚴格遵守數(shù)學院學生干部管理條例；

7.學習態(tài)度端正，能正確處理好學習和工作的關(guān)院，積極參加學術(shù)、科研及社會實踐活動，有鉆研精神和較強的分析問題、解決問題的能力和一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。第二條

選拔程序

第一輪：報名與預(yù)選

愿意參選的學生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成話題作文一篇，話題為：如果我是一名學生干部……要求字數(shù)不少于1000字，各班負責人將收集的手稿交上交到院學生工作辦公室后，根據(jù)其表現(xiàn)情況與作文質(zhì)量由全體學生干部會議通過，從中挑選一定比例的名額。

或工作作風拖拉、不負責、兩次違反數(shù)學院學生干部管理條例，由該部部長予以勸退。

第三條

最后，由學生干部全體會議表決通過。

第四條

此選拔方法僅供參考，各屆學生干部可根據(jù)具體情況，采取更合適的選拔方法，以確保更高效的選出優(yōu)秀的學生干部。

4.負責各種會議、文藝晚會會場布置；

5.加強與各院院學生會宣傳工作的聯(lián)院和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性；

6.協(xié)助其他部門工作。

（三）文藝部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.及時發(fā)現(xiàn)有文藝特長的學生，多給他們一些鍛煉的機會；

3.定期完成學校分配的各種文藝活動，比如校園歌手大賽、大學生藝術(shù)團舉辦的各種活動；

4.豐富院里的文化生活，舉辦各種有意義的活動，如迎新晚會、舞會、畢業(yè)生歡送會、聯(lián)誼等；

5.鼓動各個班多參加院里、學校舉辦的各種活動，調(diào)動大家的積極性； 6.對待每個活動作好充分的準備，熱情對待工作；

7.每個活動結(jié)束后，要作好活動總結(jié)，吸取精華，彌補不足； 8.舉辦一些大家都比較喜歡的文藝活動； 9.協(xié)助其他部門工作。

（四）社會實踐部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配； 2.配合學校做好青年志愿者活動； 3.積極舉辦各種有意義社會實踐活動；

4.做好寒、暑假社會實踐活動的前期動員和后期交流工作；

5.鼓勵各班多參加院里、學校舉辦的各種活動，調(diào)動大家的積極性；

5.及時反饋考評信息。加強與學工的聯(lián)院； 6.定期召集各班考評班長開會，強調(diào)考評事宜； 7.定期將考評數(shù)據(jù)和考評信息通知到各班老師和學生； 8.協(xié)助其他部門工作。

（三）生活部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配； 2.監(jiān)督、管理我院所分配的教室衛(wèi)生； 3.評比各班衛(wèi)生情況；

4.建立本院貧困生檔案，調(diào)查整理貧困生的相關(guān)材料； 5.關(guān)注貧困生生活等情況，積極主動幫其解決困難； 6.協(xié)助其他部門工作。

（四）女生部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.關(guān)愛女生，并組織開展豐富多彩的文體活動；

3.協(xié)調(diào)女生內(nèi)部關(guān)系，指導女生內(nèi)務(wù)工作；

4.搞好我院啦啦隊相關(guān)工作；

5.關(guān)注全體同學的心理健康問題；

6.協(xié)助其他部門工作。

（五）學習部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.每學期開學收集并統(tǒng)計我院每位學生的成績回執(zhí)單；

3.每學期開學收集并統(tǒng)計報到卡上交情況，組織各班班長辦好緩交、2.按時安排人員對各寢室進行檢查； 3.管理寢室清潔衛(wèi)生，寢室布局；

4.管理寢室內(nèi)晚歸、夜不歸宿、留宿異性現(xiàn)象； 5.大力宣傳公寓文明寢室建設(shè)并組織文明寢室評比活動； 6.協(xié)助其他部門工作。

（八）體育部

1.全力支持主席團工作，服從工作分配；

2.了解本院學生的身體素質(zhì)和體育技能情況，為以后各種體育賽事選拔人才做好準備；

3.與校學生會體育部緊密聯(lián)系，以獲取賽事信息（包括：時間、地點、參賽院系、比賽項目、規(guī)則及獎勵規(guī)定）；并在賽前根據(jù)院里實際情況擬訂詳細的活動計劃（包括組織隊員訓練，啦啦隊、后勤服務(wù)人員安排及獎項、經(jīng)費預(yù)算），并按計劃進行以取得圓滿成功；

4.積極配合校、院舉行的各項體育賽事；

5.組織參賽隊員在賽前積極準備，投入訓練，并在活動中遵守賽事章程及比賽規(guī)則，本著“友誼第一，比賽第二”的原則；

6.負責管理院里的體育器材； 7.協(xié)助其他部門工作。

（九）科技部

1.數(shù)學建模協(xié)會是數(shù)學與統(tǒng)計學院的組織單位，要堅持數(shù)學與統(tǒng)計學院的指導，認真完成院里指派的任務(wù)；

2.及時向院里匯報協(xié)會的動態(tài)，與院領(lǐng)導保持好聯(lián)系；

0 第四章

辦公室管理制度

第一條 值班制度

為了保障學生會日常工作有條不紊地進行，特制定值班制度，具體如下：

（一）值班安排

時間：周一至周五

（具體安排見表）

（二）值班人員紀律

1.值班人員不得無故缺勤，有特殊原因必須提前向輔導員請假； 2.值班時，主動、熱情服務(wù)老師和同學，主動與老師進行交流和溝通； 3.值班時，不能遲到，早退。注意辦公室的衛(wèi)生，以及整理辦公桌等； 4.愛護，保管好辦公室財產(chǎn)，不能隨意亂用和外借，外借必須經(jīng)輔導員或主席同意，否則后果自負。

（三）值班人員職責

1.安排當天的日常事務(wù)；

2.完成院領(lǐng)導、老師交給的其他任務(wù)；

3.確保三個地方（值班室、會議室、活動室）的整潔； 4.愛護、保管好辦公室財產(chǎn)。第二條 會議、活動制度

為了使學生會工作有效開展，使之正?；?guī)范化，特制定例會、活動制度，具體如下：

1.一般情況下，每兩個星期或一個星期（由具體情況定）開一次例會，討論具體事宜；

22.各部門材料應(yīng)有歸類，各部門確定專人收集、存放、管理； 3.會議時必須佩戴工作牌，做好會議記錄。第五條 匯報制度

為了使學生會組織，管理工作更加完善，特指定本制度，具體如下：

1.每次例會前，各部門將工作中出現(xiàn)的問題和工作設(shè)想向主席團匯報，主席團匯總后向院領(lǐng)導老師匯報；

2.各部門每月底交一份本月工作總結(jié)及下月工作計劃（附心得體會）； 3.每學期末寫一份學期工作總結(jié)。

第七條 聯(lián)院制度

學生會成員之間要在工作、學習和生活上多交流，互相監(jiān)督，互相學習，活動中既分工又合作，對外要加強同其他院系學生會和其他學生組織之間的交流與合作。第八條 保密制度

對于沒有正式成文公布的信息，視具體情況而定，必要時以保密。

第五章

考評部管理制度

第一條

考評成員工作制度

1.考評成員是由考評部長、考評小組成員、考評部定期安排查課的學生干部和各班考評班長組成。其中考評部必須積極配合院里其他部門活動的開展，考評班長配合班上活動的開展，每次活動的出勤情況都要記錄下來以備考評；

2.各班考評班長直屬考評部管理；

3.考評班長參與課堂考評和課外集體教育活動考評，并定期向各科代課老師提供相應(yīng)的名單和考評數(shù)據(jù)；

4.考評班長必須認真考評，如實填寫考勤表。對于曠課學時達到20節(jié)或20節(jié)以上的同學，考評班長必須及時向班主任匯報；

5.考評部每周對各班上交的考勤表進行統(tǒng)計。對于曠課學時達到20節(jié)或20節(jié)以上的同學，考評部要及時向院領(lǐng)導和其班主任反映；

6.對于達到曠課處罰條件的同學，考評部要密切注意其學習情況和動向，并及時向領(lǐng)導或其班主任反映；

7.考評成員考評時不得弄虛作假、徇私舞弊。若有此現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，例會上通報批評，達到兩次或兩次以上者，給予撤消職務(wù)（此執(zhí)行權(quán)由院學工領(lǐng)導保留）；

8.考評成員查課時必須佩帶工作牌，文明禮貌用語；查課時間在第一小節(jié)下后10分鐘內(nèi)；查課時要認真清數(shù)人數(shù)，并登記好未到學生名單。第二條

學生考評制度

1.請假

學生請假必須先向考評班長遞交請假條，由考評班長上交班主

5（3）40學時者，給以記過處分；（4）50學時者，給以留校察看處分；（5）60學時者，給以開除學籍處分；

（6）曠課學時計算方法：曠課按實際授課時間計；政治學習、集體活動無故不參加者，按實際時間計；見習、實習無故不參加者，一天按六學時計；周日講評無故不參加者按兩學時計；擅自離校者（包括未請假或者請假未批準或超假），軍訓無故不參加者，按每天曠課六學時計。

——參照《咸寧學院學生教育管理制度匯編》第三章第二十六條

第三條 學生干部考評制度

學生干部考評制度源于學生考評制度，但比學生考評制度更加嚴格，其中具體情況如下：

1.上課時間，任何學生干部不得以任何老師或領(lǐng)導找其有事為理由或根本無正當理由而離開或暫且離開課堂，違者，累計離開時間每20分鐘視為曠課一學時（若有特殊情況，必須向代課老師報告經(jīng)同意后方可）；

2.任何學生干部請假時不得偽造請假條，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，例會通報批評，并取消評優(yōu)資格；情節(jié)嚴重者，給予撤消職務(wù)（此執(zhí)行權(quán)由院學工領(lǐng)導保留）；

3.未經(jīng)請假或請假未批準而不在課堂或規(guī)定教育活動中一律視為曠課兩學時；

4.上課講話影響課堂秩序，屢教不改者，例會通報批評，并取消評優(yōu)

第一條

安全制度

第六章

宿管部管理制度

安全須放第一位。禁止學生出現(xiàn)晚歸，甚至未請假而夜不歸宿現(xiàn)象。我院會不定期的組織晚歸突擊檢查，違者做嚴肅處理；宿舍內(nèi)禁止使用以純電阻發(fā)熱被規(guī)定為大功率的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳，不予退還，并上報院學工辦通報批評。具體包括電飯煲、電熱壺、電磁爐、熱得快、吹風機、烘鞋器、卷發(fā)器、電熱毯等。

凡夜不歸宿、使用大功率者，視情節(jié)嚴重，取消其評優(yōu)評先及助學金的資格（此執(zhí)行權(quán)由院學工領(lǐng)導保留）。第二條

宿舍衛(wèi)生評分制度

衛(wèi)生總分100分，四人間分數(shù)在<90為不清潔，在>=98為優(yōu)秀；七人間分數(shù)在=<85為不清潔，在>95為優(yōu)秀。（評分制度只作為評分時的參考，有其它地方不合格，酌情減分。）

1.制度建設(shè)：公寓三張紙缺一張扣3分。

2.室內(nèi)衛(wèi)生：一處不干凈扣3分。地面、墻壁、門窗、書柜等處要干凈，不能有灰塵、污點或者蜘蛛網(wǎng)，以及垃圾簍垃圾量不能超過總?cè)萘咳种弧?/p>

3.室內(nèi)整潔：一處不整齊扣2分。床上、桌面、地面上的物品需擺放整齊，被子須疊成方塊狀，床架椅背上不得掛物品。

4.陽臺衛(wèi)生：一處不干凈扣3分，陽臺面及地面需干凈，水池以潔白為標準。

5.陽臺整潔：一處扣2分，陽臺面和窗下物品（洗口杯，盥洗盆）需

9204.在學習中，學習成績排在班上倒數(shù)五名者，取消評優(yōu)資格； 5.有兩門（包括兩門）以上必修課或選修課不合格者，取消評優(yōu)資格； 6.在學校受過通報批評及紀律處分者，視其情節(jié)嚴重，輕者，取消其評優(yōu)資格；重者，自動退出院干隊伍；

7.值班無故缺勤，衛(wèi)生不打掃，累計次數(shù)達3次者，取消其評優(yōu)資格；達五次者自動退出院干隊伍；（注：無故遲到早退在5~30分鐘內(nèi)的記0.5次缺勤；無故遲到早退在30分鐘以上者記為1次缺勤）；

8.院干之間發(fā)生矛盾，酌情處理，情節(jié)嚴重者取消雙方評優(yōu)資格，并自動退出院干隊伍；

9.在分配工作中，屢次不執(zhí)行負責人安排的任務(wù)者，取消年終評優(yōu)資格。

223-

第五篇：原始財務(wù)報表與申報財務(wù)報表

原始財務(wù)報表與申報財務(wù)報表

（一）審核報告的文件依據(jù)根據(jù)證監(jiān)會《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第9號—首次公開發(fā)行股票并上市申請文件》（2006年修訂）及《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第29號—首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請文件》的有關(guān)規(guī)定，注冊會計師應(yīng)對擬上市公司披露的發(fā)行前三年公司申報財務(wù)報表與原始財務(wù)報表差異比較表進行審閱，并發(fā)表意見。

（二）原始財務(wù)報表根據(jù)深交所網(wǎng)站的資料，擬上市公司原始財務(wù)報表是指：（1）股份公司設(shè)立之前（有限責任公司依法變更為股份有限公司）的原始財務(wù)報表是指公司報告期各提供給地方財政、稅務(wù)部門的財務(wù)報表，該報表應(yīng)包括各發(fā)起人投入股份有限公司的經(jīng)營性資產(chǎn)原所在法人單位的原始財務(wù)報表。股份公司設(shè)立之后的原始財務(wù)報表是指公司報告期各經(jīng)審計的財務(wù)報表。（2）公司報告期各未編制合并財務(wù)報表時，合并原始財務(wù)報表無法提供，但公司應(yīng)說明未編制合并財務(wù)報表的原因。另外，根據(jù)2009年保薦代表人第一期培訓：證監(jiān)會要求提供的“原始財務(wù)報表”是公司當向稅務(wù)部門實際報送的財務(wù)報表。目的是通過報表差異發(fā)現(xiàn)問題。

（三）申報財務(wù)報表申報財務(wù)報表是經(jīng)注冊會計師審計的三年一期財務(wù)報表。證監(jiān)會認為三年一期的申報期應(yīng)看作一個期間，在這個期間會計政策須一致。但在理論界存在爭議，認為可能會有首次執(zhí)行企業(yè)會計準則而發(fā)生的會計政策變更和因執(zhí)行企業(yè)會計準則相關(guān)新規(guī)定發(fā)生的會計政策變更，如美亞柏科（300188）、神農(nóng)大豐（300189）、惠博普（002554）、徐家匯（002561）。但申報期從2008年開始的公司不應(yīng)再有因首次執(zhí)行企業(yè)會計準則而發(fā)生的會計政策變更。另外，部分公司在申報期也存在會計估計變更，如百潤股份（002568）、順榮股份（002555）、長海股份（300196）、佳士科技（300193）、美亞柏科（300188）。還有個別公司在申報報表中列示了前期差錯更正，如寧基股份（002572）、美亞柏科（300188）、張化機（002564）。

（四）差異比較表參考投行先鋒論壇的帖子，IPO申報材料中，共有三份財務(wù)報表：申報報表、原始報表及納稅申報表。申報報表是經(jīng)審計的三年一期財務(wù)報表；原始報表共三張表（資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表），原始報表由會計機構(gòu)負責人、財務(wù)負責人和公司法定代表人簽署并蓋公章（除非已經(jīng)經(jīng)過審計，一般不要求會計師、政府部門確認）；納稅申報表（一張主表）為所得稅納稅申報表，需要稅務(wù)部門確認，三年提供所得稅匯算清繳報表，一期提供季度預(yù)申報表。三份財務(wù)報表的關(guān)系一般為：原始報表作為納稅申報表的數(shù)據(jù)來源，與納稅申報表一致，申報報表與原始報表的差異在差異比較表中體現(xiàn)，因此，差異比較表實質(zhì)是描述申報報表與納稅申報表之間的差異。若公司未按照經(jīng)審計的原始報表報稅，則公司對此應(yīng)有合理解釋，在合理解釋的基礎(chǔ)上，一般應(yīng)采用經(jīng)審計的報表作為對比原始財務(wù)報表。（若納稅申報表的數(shù)據(jù)與原始報表數(shù)據(jù)差異較大，則公司可能會有納稅不規(guī)范的嫌疑。）

（五）差異比較表的內(nèi)容擬上市公司申報財務(wù)報表與原始財務(wù)報表差異比較表（以下簡稱“差異比較表”）應(yīng)包括如下內(nèi)容：

（1）申報期間合并及母公司資產(chǎn)負債表差異比較表

（2）申報期間合并及母公司利潤表差異比較表。