第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建專項述職報告

2010年以來,白草鎮(zhèn)黨建工作堅持以“提升能力、提升標準、提升效率”為目標，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動力，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展打造了強有力的政治基礎，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

下面，就我鎮(zhèn)一年來的黨建工作做如下匯報：

一、穩(wěn)抓黨委領導班子建設，提高領導干部執(zhí)政能力

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，一年以來，白草鎮(zhèn)黨委領導班子堅持內強素質、外樹形象，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。

1、加強自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，依據(jù)白草鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，制定了“畜牧林業(yè)兩手抓，建設生態(tài)富民白草鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，扎實有效的推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了學習計劃、建立了學習專欄，并在庭院柵欄處制作展牌8塊，公路沿線村莊及重要路段刷寫標語12條，國道112線馬柵子路口設立標志性的水泥牌1塊，上面刷寫標語突出我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。此外，還組織鎮(zhèn)全體干部參加集體學習，專題宣講會，開展豐富多樣的自學活動。同時黨員干部每人都撰寫了學習心得體會和學習筆記，領導班子成員認真撰寫對標定位報告，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究討論形成了領導班子自查報告和公開承諾，領導班子成員深入所包村蹲點調研，并撰寫調研日記，形成了調研報告。通過開

展活動，班子成員的工作作風、廉潔自律意識得到明顯加強，轉變了發(fā)展理念，找準了發(fā)展定位，提升了發(fā)展能力。

2、加強制度建設，發(fā)揮組織能動作用

建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人。2010年2月份，鎮(zhèn)黨委書記和村書記、鎮(zhèn)長和村主任簽訂了年度目標責任書，確保了年度各項工作任務的順利完成。

二、強化支部建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、抓好村干部隊伍建設。

針對村級干部管理難的問題，我鎮(zhèn)在穩(wěn)定信訪防范、計劃生育、涉農(nóng)重大事故、禁毒鏟毒、財務違法違紀五項工作上，加強考評考核，制定了《五項重點工作與村干部工資掛鉤的考核管理辦法》。對16個行政村的48名村干部進行年終考核，力促全體村干部工作落實到位。同時，落實好村干部基礎職務補貼，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。

2、加強村級組織活動場所建設

為加強干部與群眾之間的聯(lián)系，解決基層活動設施不健全的問題，我鎮(zhèn)專項撥付資金，在2009年對辛營村兩室進行維修的基礎上，于2010年5月底完善了辛營村村級活動場所配套設施，使其達到了一類標準，于 9月底完成了白草村、二道川村級活動場所的建設任務，確保了黨員干部與群眾的學習交流，豐富了基層黨員組織生活。

三、嚴格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、發(fā)揮黨員帶頭作用

立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，我鎮(zhèn)分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，截至目前，累計培訓農(nóng)村黨員94名，還以會代訓形式集中對48名村干部培訓1周，提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，并在維穩(wěn)、禁毒禁牧、凈化社會風氣、防火防汛等過程中發(fā)揮了重大作用。

2、強抓黨員干部管理

通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，并按嚴格按標準發(fā)展黨員，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子64名，發(fā)展預備黨員30名，如期轉正41名，其中，發(fā)展35歲以下，高中以上農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷能手25名，占新發(fā)展黨員數(shù)的83%。

四、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農(nóng)村建設

農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，今年鎮(zhèn)黨委緊扣經(jīng)濟建設中心不放松，緊盯主要項目不撒手，動員全鎮(zhèn)力量，集中攻堅，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

一是今年在縣政府大力支持下，我鎮(zhèn)擴大了張雜谷子的種植規(guī)模，增加了羅家營村和辛營村兩個種植區(qū)，播種面積達到3000畝，取得了良好的收成，使農(nóng)民收入進一步增加。

二是繼續(xù)打造萬畝灘特色養(yǎng)殖園區(qū)，建設畜牧白草鎮(zhèn)。萬畝灘養(yǎng)殖園區(qū)是我鎮(zhèn)黨委、政府立足實際，從長遠出發(fā)，規(guī)劃建設的一座集養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍的養(yǎng)殖基地。該項目占地500畝，總投資3560萬元，引進了赤城縣孝啟商貿(mào)有限公司養(yǎng)殖場、赤城縣肥仔牧業(yè)養(yǎng)殖有限公司等五家養(yǎng)殖企業(yè)，采用公司加農(nóng)戶的運作方式，實現(xiàn)了企業(yè)盈利，稅收增加，農(nóng)民增收的多贏效益。2008年至今養(yǎng)殖園區(qū)累計育肥牛達到500頭，豬500頭，驢500頭，鹿300頭。2010年投資2742.3萬元進行擴建，養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)達到總存欄上千頭的規(guī)模，配套設施基本完善，運行步入正軌。

2、基礎設施建設

2010年投資70萬元完成西窯村村村通公路硬化0.8公里，馬柵子村道路硬化0.9公里，萬畝灘移民區(qū)街道硬化6000平方米，到年底我鎮(zhèn)16個行政村全部實現(xiàn)了村村通，徹底解決了行路難問題。

3、危房改造建設

根據(jù)縣委指示精神，我鎮(zhèn)積極做好危房改造項目，并將該項目與我鎮(zhèn)的移民村建設結合起來，從項目申報到現(xiàn)場調研，鎮(zhèn)領導干部都積極參與其中，努力工作，認真負責。該項目共涉及白草、梁家營、羅家營三個行政村的161戶村民，其中新建83戶，維修78戶。目前均已完工，大部分村民已入住新居。

4、發(fā)展小城鎮(zhèn)建設，打造新型城鎮(zhèn)形象

樹立超前意識，突出抓好小城鎮(zhèn)建設。按照“高起點謀劃，高標準運作”的城鎮(zhèn)發(fā)展思路，著力抓好以下工作：一是繼續(xù)完善政府辦公樓附屬設施，美化周邊環(huán)境。今年又對庭院周邊進行了綠化，栽植了松樹、龍爪槐、竹柳等景觀樹木，與自然景觀和諧的融為一體。二是科學規(guī)劃，發(fā)展小城鎮(zhèn)建設。為此我們立足長遠，追求品位，堅持“高標準，嚴要求，重質量，建精品”的指導思想，今年共投入120萬元，在國道112線穿鎮(zhèn)路段兩側新建商品房45間，按照規(guī)劃，在風格和色調上，堅持生態(tài)、綠色、粗狂的原則，做到路景交融，打造靚麗小城鎮(zhèn)。

5、招商引資發(fā)展工業(yè)項目

2010年我鎮(zhèn)引進赤城縣尼凱礦業(yè)有限公司，投資500萬元，在頭道溝村進行錳礦勘探，探礦面積為5.65平方公里，探礦周期為兩年，今年計劃投資300萬元，截至目前投資已達165萬元。十二五期間充分利用資源優(yōu)勢，建一座投資5000萬元的錳礦采選一體的加工企業(yè)，改寫白草無工業(yè)企業(yè)的歷史。

6、打造優(yōu)質生態(tài)環(huán)境，建設森林白草鎮(zhèn)。

采用“政府引導、加強扶持、典型帶動、市場經(jīng)營”的方式，制定全鎮(zhèn)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。今年我鎮(zhèn)投資100萬元，啟動了建設森林白草鎮(zhèn)活動，活動期間累計植樹8萬余株，將境內的村村通公路及白四線共30公里道路兩側全面綠化，栽植片林500畝，全部發(fā)放了林權證，極大的調動了全民植樹的積極性，實現(xiàn)了林業(yè)大發(fā)展的開門紅。明年開始，我們將加大對個人植樹的扶持力度，樹立

模范典型帶動全民植樹，并引進經(jīng)濟樹種栽種規(guī)模經(jīng)濟林，力爭用5年時間植樹60萬株，增加林地面積6000畝，森林覆蓋率提高2個百分點，再引進一家林木深加工企業(yè)，實現(xiàn)環(huán)境良好、農(nóng)民增收的生態(tài)綠色森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標。

白草鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，在黨建方面做了一定的工作和積極探索，但與上級要求還有一定距離，今后我們還要更加努力，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相結合，與百村經(jīng)濟振興、與新農(nóng)村建設相結合，與本地實際和為人民群眾謀福利相結合，把我鎮(zhèn)的黨建工作進一步做細、做好。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報告

按照會議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2019抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

一是在推進主題教育上下功夫。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“四個全程貫穿”和習近平總書記“四個到位”要求，組織黨員干部精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例》，扎實開展理論學習、調查研究、檢視剖析、整改落實，鎮(zhèn)黨委班子召開專題民主生活會，各黨支部召開專題組織生活會和民主評議黨員。

二是在“兩個作用”發(fā)揮上下功夫。

將“兩個作用”納入到主題黨日活動，每月由支部書記對上個月“兩個作用”發(fā)揮進行講評，收集和挖掘“兩個作用”發(fā)揮的優(yōu)秀典型和優(yōu)秀事跡，讓正能量在黨員和群眾身邊傳播。特別是面對洪災情，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員和群眾抗災救災，充分發(fā)揮了黨組織示范引領作。

三是在推進重點工作上下功夫。

扎實推進掃黑除惡專項斗爭工作，對X名村“兩委”涉黑涉惡排查進行了回頭看，X名黨員簽訂承諾書，利用主題黨日活動對掃黑除惡專項斗爭進行宣講，并

納入量化積分管理。

四是在強化支部建設上下功夫。

在新建村級綜合服務平臺建設的基礎上，認真按照縣委組織部關于五化建設的工作要求，認真開展組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”和主題黨日等，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。完成X個支部的五化建設，發(fā)展黨員X名，真正讓黨員把責任扛起來、把形象樹起來。

二、存在的問題

一是黨建工作發(fā)展不平衡。

近些年來，基層黨支部建設水平穩(wěn)步提升，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規(guī)范化建設基礎不牢，自主創(chuàng)新較少。二是黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經(jīng)驗需要進一步探索提煉，不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌。三是在“一覽全局”上用功不夠。黨建工作方法較為簡單，在督促鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責”上發(fā)力不夠，在促進支部書記履職盡責上方法不多，個別支部存在抓工作按部就班，被動守攤現(xiàn)象。四是在黨建工作質量不高?！叭崛佟薄八募壜?lián)動”“五化建設”上離上級要求有一定差距，在抓黨建促脫貧、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上須加倍努力。五是黨內組織生活需要進一步加強。全鎮(zhèn)各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實“三會一課”、主題

黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部組織生活與形勢任務需要，與全鎮(zhèn)工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密。六是黨務工作人員力量相對不足。黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。

三、下一步打算

2020年，我將以此次黨建述職為契機，繼續(xù)充分履行好黨建第一責任人職責，堅持黨建引領，夯實基層組織，圍繞中心抓黨建，充分發(fā)揮“兩個作用”，推進黨支部“五化”建設，全力提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。具體做到“五個著力”：一是著力強化理論學習。繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣落實中央和省市縣委工作部署要求。二是著力強化主體責任。堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內政治生活制度，完善村黨支部考核評價辦法，突出考核成果運用，有效傳導壓力。三是著力強化自身建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的導向，夯實基層黨組織建設，強化人員組織保障，切實從教育管理、機制完善、投入保障等方面加大工作

力度，深入推進“五化”建設，狠抓意識形態(tài)工作，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓，選調精干成員，充實基層黨建工作力量，確?；鶎狱h建事事有人理，堅決夯實黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。四是著力強化組織建設。落實“黨建引領”工程，圍繞農(nóng)民增收這一主線，全力抓好基層黨建、重點項目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設，力爭在經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明等方面實現(xiàn)大突破，積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，探索“智慧黨建”新途徑，創(chuàng)新黨員教育管理，抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結構，引導支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個作用”，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展共贏。五是著力強化作風建設。以黨內政治生活為平臺，以落實責任為導向，堅持問題導向、深刻自我檢視，堅持刀刃向內、強化自我革命，樹牢紀律意識、扎緊制度籠子，簽訂《黨風廉政建設責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力，以民主生活會為契機，深刻自我剖析，查找問題，列出清單，制定措施，規(guī)定期限，逐個整改，引導黨員干部以身作則、率先垂范，比學趕超爭先進，樹立忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ髯黠L，營造凝心聚力謀發(fā)展，擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018抓基層黨建述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018抓基層黨建述職報告 一、一年來的主要工作

1.夯實基礎，履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。

2.和美鄉(xiāng)風，突顯黨建引領之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉(xiāng)風為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。

3.培植特色，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。

二、存在的問題

1.在把握現(xiàn)狀、透視黨建問題上，研判不深入、不細致。2.在激發(fā)活力、拓展黨建內涵上，活動不鮮活、不豐富。3.在督促管理、構建黨建長效上，考評不經(jīng)常、不規(guī)范。深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。

三、下步的打算

1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“ 主動應對。

2.著力提高黨建服務水平。堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，突出學做互動，提升基層黨組織聯(lián)系、引導、服務群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。

3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風，完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風清氣正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人廉政建設自查報告

目錄

提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一方面，將上級文件精神列入全鄉(xiāng)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設 黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鄉(xiāng)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。各村（社區(qū)）、各部門要加強對農(nóng)村流動黨員的教育和管理，注意改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農(nóng)村基層黨員、干部，加強農(nóng)村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保罢児こ獭?。鼓勵農(nóng)村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、緊抓機關效能建設，提高辦事效率

為進一步改進機關作風，增強服務意識，提高工作效率，我鄉(xiāng)以四個方面工作為重點推進效能建設。一是以嚴肅紀律為重點，進一步規(guī)范工作和會場紀律，切實提高了工作和會議質量；二是以加強考勤為重點，嚴格執(zhí)行上下班掛牌、書面請假制度，進一步完善機關內部管理和監(jiān)督檢查制度；三是以強化服務制度，提高工作效率為重點，推行限時服務，限時辦結，并對各項服務實行公開承諾，增加工作透明度，進一步完善服務制度，切實提高服務質量。四是以服務群眾為重點，深入農(nóng)村 按照“規(guī)范機關干部日常行為，增強機關辦事效率，提高機關干部服務本領”的總要求，全力推進機關效能建設。一是及時召開動員大會，制定各項效能建設方面的文件、制度。二是推進“七上墻”：工作目標上墻，干部信息上墻，工作制度上墻，辦事指南上墻，工作動態(tài)上墻，公開承諾上墻，考評結果上墻。三是征求意見廣泛，設立征求意見箱6個、發(fā)放征求意見表100份、開展大討論、召開評議會5次，專題研究整改會5次，共收集到不同意見30條。四是針對提出的問題，提出了整改方案，開展了“情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立、作風在一線轉變”、“我為群眾辦件事”、“我為發(fā)展出點力”、“我為機關添個彩”等為內容的機關效能建設主題活動，提升了全體機關干部的服務意識、服務本領。

五、精心部署，落實抗災自救工作

xx災后，我鄉(xiāng)由副鄉(xiāng)長xx同志牽頭，民政辦、國土、建設等相關部門參與，深入村社，深入農(nóng)戶，逐家逐戶調查災情、核實災情、鎖定災情。重點對農(nóng)房受損情況進行核定，全面、科學、客觀、公正對垮塌戶、重災戶、進行核定，根據(jù)住房毀損情況，分別分類登記造冊，建檔立卡，以村（居）為單位進行公示，群眾無異議后按程序和要求上報。

同時奮力抓好災民生產(chǎn)自救，大力實施房屋重建工作。抓好災后重建，資金籌措是保障，各村各部門采取了“五個一點”即向上爭取一點、銀行貸一點、親朋好借一點、社會各界捐助一點、受災群眾自己出一點的辦法，充分調動各方面的積極性，多渠道廣泛籌措資金。

對虛報、瞞報、漏報、遲報、不報、貪污、挪用救災錢物的個人，對相關部門不能主動為受災群眾服務，設置障礙，消極應對的，對生產(chǎn)自救過程中推諉扯皮造成不良影響的將按有關規(guī)定嚴肅處理。對非客觀原因不能按期完成災后重建任務的單位和個人，要嚴肅追究領導責任。

六、完善機關財務制度，嚴格財務審批程序

堅持鄉(xiāng)村兩極財務監(jiān)督管理民主化、科學化、透明化，杜絕了村級財務新增債務，對鄉(xiāng)級財務定期、不定期監(jiān)督管理。對機關內務接待一律按標準在機關伙食團就餐，杜絕超標上街下館子，糾正了用公款大吃大喝的陋習。對公務租車實行嚴格控制，規(guī)定因公務必須租車的必須由黨委書記同意后并簽發(fā)派車單，再由鄉(xiāng)長簽字入帳，杜絕了私下租車、隨意租車的不良風氣。同時明令規(guī)定禁止黨政干部利用公款出國（境）旅游。

七、嚴律于己，以正自身

在加強政治理論學習的同時，并要求自己的思想和本職工作實際結合起來。逐步完善反腐倡廉宣教工作，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

本人時刻提醒并嚴格要求自己，以身作則。要求干部作到的，自

己必須首先作到，模范地遵守各項規(guī)章制度。與其他干部一樣，每天堅持上下班簽到，不出入不該去的場所，不公款大吃大喝，不在公共場合及公務時間參與任何娛樂和賭博行為。無經(jīng)商辦企業(yè)行為，不涉及不參與任何形式的非法利益格局。在工作中時刻牢記自己是一名黨的干部，敢于嚴律于己，以正自身。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，深知肩負的責任重大，在思想上不敢絲毫松懈麻痹，要時刻緊繃反腐倡廉這根弦，時刻追問自己，問責自己，反省自己，放下浮躁的心理，撲下身子，扎實工作，牢記為民服務的宗旨，以飽滿的政治激情把我鄉(xiāng)的各項工作推向新的臺階。

設蓬勃發(fā)展，同時工作同志對黨和國家充滿了信心。如果主要領導對黨風廉政建設只是掛在嘴上、貼在墻上，更有甚者象成克杰之輩，說的一套，做的一套，除了主要領導墮落外，勢必帶動單位部分領導成員和中層干部墮落，失去工作同志信任，影響全鄉(xiāng)工作的正常開展，既危害了本單位兩個文明建設，也使職工群眾對黨和政府喪失信心。因此，我作為單位的主要領導，我要對自己在黨風廉政建設中的責任充分認識到位，樹立起高度的政治責任感和緊迫感。

二、模范示范到位。一是遇事堅持集體決策，不搞個人說了算。作為主要領導，投機取巧、阿諛奉承者有之，稍不注意易滋生驕橫自傲情緒，容易發(fā)生決策失誤。主要領導在領導班子里不可能什么都行、萬事通，所以我充分的發(fā)揮領導班子成員的作用，堅持集體決策。我們黨委規(guī)定，凡屬較大資金的開支必須經(jīng)過班子成員(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸.網(wǎng)絡.查看)討論。300元以上開支與黨委書記通氣，大事情同時在職工會上通氣，讓職工知道我們最近考慮的什么、研究的什么、當前的工作重點是什么，使大家心往一處想、勁往一處使；二是堅持從我做起，正人先正己。湖北經(jīng)濟電視臺曾播過《一代廉吏于成龍》，古人云，吏不畏吾嚴，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作為新時代的公務員，作為單位主要領導更要加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。因此與班子成員制定“五不準”并且在黨風廉政建設上自設一道防線，定一個條約，立一個誓言，樹一個典范，以維護黨的形象和人民群眾的利益。

三、社會監(jiān)督到位。腐敗的實質就是權力異化，綜觀腐敗分子蛻變，一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果我自己不主動接受監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自已貫徹落實責任目標的情況(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸.網(wǎng)絡.查看)。在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度，建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉(xiāng)機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鄉(xiāng)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，我將繼續(xù)嚴格要求自己和單位職工，抓好抓牢黨風廉政建設，從而為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展盡職盡責。

九屆六次全會以及市委、市政府、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的具體部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為總抓手，緊緊圍繞區(qū)重點工程、企業(yè)和群眾關心的熱點、難點問題，加大工作力度，突出抓好領導班子建設、基層和機關、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)“三個層面”的工作；著力打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會政治環(huán)境、勤政廉政的作風環(huán)境，以反腐倡廉的實際成效保證科學發(fā)展觀的貫徹落實，保證年初確定的各項工作目標任務的順利實現(xiàn)，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了扎扎實實的效果。做到了從我做起，以身作則，率先垂范。

首先，加強思想修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。一年來，盡管工作任務繁重，我都擠時間和大家一道認真堅持學習，用科學的理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到“常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害”。重點學習了十七屆三中、-四中全會文件，學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《社會主義法制理論讀本》、《黨的作風建設讀本》中的重要內容，并結合工作實際學習了《黨風廉政建設責任制文件資料匯編》、《黨風廉政建設責任制知識讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》及上級有關黨風廉政建設的重要會議和文件精神等內容。通過學習對廉政建設重要意義有了新的認識。做到警鐘常鳴，廉潔從政，教育在先。

其次，在實際工作中，按照黨委分工，我負責工業(yè)經(jīng)委全面工作。面對重于泰山的責任，面對社會最敏感的穩(wěn)定問題，面對金融危機對企業(yè)的沖擊，面對全區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展的良好局面，盡管經(jīng)濟形勢非常嚴峻、企業(yè)情況錯綜復雜、工作千頭萬緒，但是自己始終站在全局的高度，在說每一句話，做每一項工作時，都時刻以“立黨為公，執(zhí)政為民”“權為民所用，利為民所謀”來警醒自己，并帶領同志們共同努力，積極穩(wěn)妥地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務，確保了本單位黨風廉政建設工作任務的具體實施，從思想認識上、從源頭上、從實際工作中杜絕了各種違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、堅決執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的紀律

作為一名“班長”，注重與班子成員之間團結合作，始終從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致，自覺遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按規(guī)定召開民主生活會。嚴格執(zhí)行集體領導制度、堅持重點工作議事規(guī)則，對于重大事項都經(jīng)班子集中研究、集體討論、民主決策，做到識大體、顧大局;對待機關干部和職工群眾一視同仁，不斷加強思想政治教育，創(chuàng)造團結干事的氛圍;按區(qū)委組織部、區(qū)紀委的要求及時召開民主生活會，下發(fā)班子成員征求意見

表，廣泛征求各方面意見;認真對照檢查，注重提高民主生活會質量。對黨委會決定的重大問題和有關事項，不折不扣認真執(zhí)行，對不同意見能夠做到相互溝通，相互協(xié)調，最終達到統(tǒng)一思想、解決問題、推動工作的目標。

三、堅持以身作則，認真遵守廉潔自律有關規(guī)定

在思想上堅持做到警鐘常鳴，在工作和生活中帶頭遵守黨紀國

法，辦事公正廉潔。按照《黨風廉政建設和反腐敗目標責任書》提出的要求和具體的目標任務，自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項規(guī)章制度，抵制不正之風，自警自勵，身體力行。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?；二是在各項?jīng)濟活動和各種公務活動中，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)辦事，從不參與任何形式的營利性活動；三是生活上從不講排場，不比闊氣。在招待上堅持厲行節(jié)約，制止浪費。今年十月又重新制定完善了《機關公務招待管理制度》和《機關財務管理制度》。堅持所有開支和招待用餐，必須事先請示并填寫《機關用款申請單》和《機關公務招待申報單》，嚴格財務手續(xù)，有效地堵塞了漏洞，杜絕了鋪張浪費行為，保證了干部隊伍清正廉潔的良好形象。四是在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

四、加強作風建設，為群眾解難題，辦實事

作為一名有多年黨齡的老黨員，首先時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，敢于糾正工作中的缺點和不足，保持了清正廉潔，勤政為民。并認真開展批評和自我批評，密切聯(lián)系群眾，多與同志們溝通工作、交流思想、交流感情，有力地維護了領導班子團結和穩(wěn)定。其次，轉變工作方法和工作作風，堅持深

入企業(yè)、深入基層調研，及時了解和掌握

五、存在的主要問題及整改措施

一是思想意識上，還存在滿足現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流精神；二是抓日常管理和重點工作上精力比較多，深入基層、深入企業(yè)調查研究少；三是被動抓市、區(qū)兩級安排的工作多，而針對企業(yè)特點主動開展工作相對少；四是廉政教育和自身學習還欠深入，缺乏理論探索。

在今后的工作中，一定要認真反思，真正樹立起全心全意為人民服務的思想，認真履行崗位職責，堅持高標準嚴格要求自己，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，立足本職本崗，進一步加強黨風廉政建設，加大力度保證廉政建設各項規(guī)定落到實處。真正把解放思想體現(xiàn)在新武清建設具體工作中，落實到深化改革開放、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定上，為不斷推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

領導干部的從政指南。在學習的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

(一)、對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,認為學不學沒有多大必要,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

(二)、在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

(三)、是存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風廉政建設方面提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作

都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡

量自己的工作。

三、整改承諾

(一)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強 ] 貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,還要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督

作為黨政班子成員,我認真遵守黨委政府的各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照“《廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

(三)認真貫徹廉政準則,扎實做好工作

幾年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作

作為一項重要內容放到突出的位置上來抓,對班子其他成員加強管理和監(jiān)督,并努力使全鄉(xiāng)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,不但要管好自己的行為,還要管理教育好全場黨員干部,潔身自律,清正廉潔,始終牢記為人民服務的宗旨,把全部精力都用到為百姓發(fā)家致富上來,做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部領導干部。

在黨風廉政建設工作中，我始終堅持“黨組書記不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職”的原則，堅持四抓，深化黨風廉政建設責任制的落實。一抓示范帶頭。作為黨組書記，我首先樹立好標桿意識，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到，在干部職工中領好頭、掌好舵，起好示范帶頭作用，并時時嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人。二抓學習提高。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，組織干部職工認真開展十七屆五中全會精神和《廉政準則》、《實施綱要》等一系列理論知識的學習，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。通過學習，增強了干部職工的黨性修養(yǎng)，提高了廉潔自律意識，規(guī)范了從政行為，牢固樹立了科學的發(fā) 1 展觀和正確的政績觀，干部職工的整體素質明顯提高。三是抓制度建設。在工作中我認真堅持民主集中制原則，凡是重大問題都提交黨組集體研究決定，我本人并帶頭執(zhí)行，確保了政令暢通。并嚴格財經(jīng)紀律，堅持協(xié)調辦主任“一支筆”審批制度；同時堅持開展批評與自我批評，工作顧全大局，大事講原則，小事講風格，有功不攬，有過不推，真誠待人，以德服人。班子成員精誠團結，在區(qū)域上下形成了風正、氣順、勁足、心齊的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四抓好責任體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，定期召開工作專題會議，研究部署區(qū)域黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

二、加強領導班子建設和干部管理，為黨風廉政建設提供堅強的

組織保障

按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，加強鋼班子鐵隊伍建設，干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強。在班子建設上，充分發(fā)揚民主，健全完善各項規(guī)章制度，并以身作則、率先垂范，構建團結和諧型班子。在干部管理上。摒棄兩種思潮，大力弘揚會東人的“三種”精神，強化五種意識，真爬坡、勇破難，大力打造作風優(yōu)良型隊伍。一是強化責任意識。始終把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中在推動工作上，努力開創(chuàng)工作新局面；二是強化學習意識。堅持在學中干、干中學，做到在創(chuàng)新上先人一步，在發(fā)展上快人一拍，在問題解決上高人一籌，切實增強新時期破解發(fā)展難題的能力和統(tǒng)攬全局的本領。三是強化發(fā)展意識。要求全體干部“跳出xx(地區(qū)）看xx(地區(qū)）”，樹立“不進則退，慢進也退”的思想，始終保持奮發(fā)進取的精神和意志。四是強化團結意識。做到大事講原則、小事講風格，在區(qū)域上下形成了風正、氣順、勁足、心齊的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是強化廉政意識。層層召開黨委會、黨員干部會，認真

傳達了省、州、縣關于黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，自覺筑牢拒腐防變的防線。自己更是以身作則、率先垂范，帶頭遵守廉政建設的若干規(guī)定，在全區(qū)營造了“高效、廉潔、勤政、務實”的良好氛圍。

三、加強組織領導，切實落實黨風廉政建設責任制

為統(tǒng)籌全區(qū)域黨風廉政建設工作，加強組織領導，切實落實黨風廉政建設責任制，我在工作中按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，區(qū)協(xié)調辦黨組對xx區(qū)域的黨風廉政建設實施統(tǒng)一領導，并負全面責任，做到思想認識到位，工作部署到位，職責履行到位，檢查考核到位，把黨風廉政建設各項工作落到實處。加強黨政“一把手”的廉政責任制考核，把區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展目標與廉政建設的各項具體任務同時下達、同時檢查、同時考核，從而達到相互促進，相得益彰的目標。工作中立足教育，著眼防范，加強建章立制，規(guī)范行為，強化組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，鼓勵舉報，伸張正義，把制度建設貫穿于整個農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中去，把廉政建設各項要求落實到位。

三、抓重點，創(chuàng)特色，以黨風廉政建設促和諧發(fā)展

工作中，我牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨風廉政，抓好黨風廉政促發(fā)展”的思路，堅持“好”字當先、“快”字當頭的發(fā)展理念，科學把握發(fā)展定位，堅持農(nóng)業(yè)富民、工農(nóng)強區(qū)，工業(yè)、農(nóng)業(yè)兩駕馬車齊頭并進，構建和諧新xx。

（此處簡要寫出本地主要經(jīng)濟社會發(fā)展情況）

四、切實加強自身廉潔自律，做好表率

一是能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為 民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

二是能正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實

情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，xx經(jīng)濟、社會保持了較快速度增長，不管是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)園區(qū)建設、重大民生事項等，都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，擔任領導職務的這些來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，使用公車按縣委文件執(zhí)行，沒有超標，并由協(xié)調辦統(tǒng)一調配，實行出行派車制度。對家人能嚴格要求，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)區(qū)委會集體討論審批同意，本人不自作主張。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公費用均先經(jīng)過集體討論后，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三是努力做好本職工作，作好表率。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責，全面落實責任制，做勤政務實的表率；堅持原則，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷強化自身廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。

無論是在什么崗位，我都能根據(jù)不斷變化的形勢和任務，堅持黨風廉政建設的要求，切實履行黨風廉政建設 由于自身個性的局限，我本人也很清楚自己還有很多不足，黨性鍛煉、個人修養(yǎng)、綜合素質還需進一步提高，科學的工作方法還有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨中央反腐倡廉的一系列方針、政策，繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，為實現(xiàn)xx和諧發(fā)展新跨越做出自己應有的貢獻。二〇一四年六月二十日 jeyoo推薦其他范文：

黨風廉政建設個人自查報告(書記)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關于黨風廉政建設責任制的工作報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關于黨風廉政建設責任制的工作報告 公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記廉政建設匯報發(fā)言

第四篇：2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

抓基層黨建工作專項述職報告

按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是理思路，找準黨建工作的著力點。全年征求黨建工作意見建議28條，召開黨建工作專題會議13次，明確工作思路和重點任務。堅持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包保抓黨建工作責任制，并帶頭聯(lián)系王圩村黨總支和上泉商貿(mào)有限公司黨支部。出臺月督查、月通報等制度，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)黨建工作。嚴格落實“書記抓、抓書記”責任制，年初與全鎮(zhèn)各村（居）書記簽訂黨建責任書，并就如何開展基層黨建工作親自授課，談體會、教方法，增強他們抓黨建工作的信心和能力。

二是打基礎，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。將村（居）干部績效工資與黨建考核結果掛鉤，提振村（居）干黨建工作的積極性和主動性。全鎮(zhèn)15個村（居）均已配齊熟悉業(yè)務的專職黨務副書記，5月及9月又分別充實1名公務員到黨務工作者隊伍中。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，按3元/人的標準向各村（居）撥發(fā)黨建工作經(jīng)費，為道東、王圩兩處遠教文化廣場建設，協(xié)調爭取資金70萬元，完成李樓、蔡洼兩村新村部建設，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。目前，全

任務繁重，對于工業(yè)發(fā)展、民生工程用力多于黨的建設，對地處偏遠，基礎較差的村，關心重視程度不夠，全鎮(zhèn)基層組織建設發(fā)展不夠平衡。二是對基層黨建工作創(chuàng)新還不夠。開展基層黨建工作時，針對農(nóng)村基層黨組織生活方式方法單一的現(xiàn)狀，缺乏有效創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織和黨員的主動性和創(chuàng)造性的舉措不多，自上而下的創(chuàng)新精神和參與意愿沒有能夠有效形成。三是解決基層黨組織難點問題方法還有欠缺。自己對村干部隊伍面臨的年齡老化、文化水平低、素質能力弱等難點問題雖然認識得很清楚，但改變存在現(xiàn)狀的方法不多、效果不佳。導致少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

針對以上問題，深入剖析原因，根子還是出在主觀上。主要有以下幾個方面：一是對黨建工作重要性認識還不夠深刻。作為黨建第一責任人，沒有完全處理好抓經(jīng)濟與抓黨建的關系，“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想多多少少存在，沒有把抓黨建是主職主業(yè)內化于心。二是解決問題的主動意識不強。工作上創(chuàng)新力度不夠，因循守舊，沒有下大力氣研究解決農(nóng)村黨組織生活方式單一問題，認為把上級布臵的任務完成了就行了，缺乏工作創(chuàng)新的積極性和主動性。三是對黨員隊伍建設重視程度還不夠。重視黨員干部落實具體工作任務能力的培養(yǎng)，服務群眾的能力建設舉措不多，大學生村官的成長缺乏系統(tǒng)有效的培養(yǎng)和引導。對干部隊伍的教育培訓，干部到鎮(zhèn)里鍛煉。整合各種涉農(nóng)培訓資源，采取專題講座、集中培訓、現(xiàn)場培訓等方式，對大學生村官進行 “三農(nóng)”基礎常識、創(chuàng)業(yè)扶持政策、財政支農(nóng)政策的培訓。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木種植業(yè)的發(fā)展，積極引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，并給予政策資金幫扶。

三是強化主體職責意識，擰緊基層黨建發(fā)條。進一步增強“主業(yè)”意識，帶頭落實好黨委中心組學習、周五例會集體學習交流制度，不斷提高自身素質和領導水平。堅持每月至少開展1次黨建專題調研，每季調研分析1次影響黨建工作扎實開展的難點問題，年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。2018年，在“月督查、月考核”的基礎上，對每月考核后三名的村（居）書記，親自召開調度會，并跟蹤整改效果，堅決做到問題沒整改到位不放松、群眾滿意度沒提升不放松、黨組織戰(zhàn)斗力沒強化不放松。

四是創(chuàng)新組織生活方式，激發(fā)黨建工作生機活力。在區(qū)財政每年撥付的服務群眾專項經(jīng)費的基礎上，再為每個村按不低于30元/黨員增加活動經(jīng)費，為村級組織活動的開展提供充足經(jīng)費保障。稟承“內容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點”的原則，各黨組織每年至少組織一次重溫入黨誓詞、黨員座談會、到紅色紀念地學習等活動，以活動促建設。調動黨員參與黨內事務的積極性，使黨組織的

第五篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。堅持問題導向，對上上級點評、督查反饋和自查的X個問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題X個，鎮(zhèn)村會議部署黨建X次，安排X名黨員領導干部聯(lián)系指導X個基層黨組織，下派黨建指導員X個；簽訂責任書X份，專題調研X次，撰寫報告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報X次；開展黨建工作述職評議X次。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務黨員設崗定責，承諾事項XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個村XXX多畝土地流轉矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

（二）夯實基礎抓保障，有力有序開展黨支部建設標準化。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓X次XX人，知識競賽X次，測試X場次。處理違紀違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費XXX元，走訪慰問黨員X次X人。維修村級場所X個，修建便民服務室X個，旗臺X個，懸掛“黨群服務中心”標識牌X個。整頓提升軟弱渙散黨支部X個，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達X%、X%。

（三）提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。支持第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項目X個、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結對幫扶XX人;全面推行“五議五公開”，議定事項X余個。組建黨員志愿服務隊X個，認領志愿服務崗X個，開展活動X場次;設崗定職XX名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責任落實不細。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。

（二）黨員教育管理不嚴。黨內組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個別村支委會議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務工和長期不能參加學習等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標準不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進村調研黨建不少于X次，撰寫調研報告不少于X篇；嚴格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓班X次以上；加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部X個。

（三）全面推進黨支部建設標準化工作，增強引領發(fā)展能力。以開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧、引領“三變改革”壯大集體經(jīng)濟、引領各項重點工作促進任務落實。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。