第一篇：法院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料

今年來(lái)，院黨組高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作，多次召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，深入研究我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)工作，要求全院干警統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)司法為民的責(zé)任感和使命感，筑牢防腐拒變的思想防線。立足我院自身實(shí)際，采取有力措施，著力解決好紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)決策用制度推行，干警行為用制度約束，各項(xiàng)工作用制度考評(píng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，既要幫助干部進(jìn)步，又要解決實(shí)際問題，切實(shí)做好新形勢(shì)下的法院工作，提升法院形象。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)力量保障，成立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，增加我院紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，深化教育、強(qiáng)化監(jiān)督，為確保法官隊(duì)伍廉潔、法院工作順利開展提供有力保證。

一、進(jìn)一步創(chuàng)新審判管理

（一）創(chuàng)新案件質(zhì)量管理。加大司法績(jī)效、目標(biāo)管理考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立審判流程機(jī)制，加大案件評(píng)查力度，每月進(jìn)行一次案件質(zhì)量評(píng)查，點(diǎn)案點(diǎn)人。制定《案件評(píng)查工作實(shí)施辦法》，建立案件評(píng)分機(jī)制，實(shí)行每案評(píng)查評(píng)分，每月通報(bào)部門和個(gè)人案件質(zhì)量綜合成績(jī)，并結(jié)合績(jī)效完成情況，對(duì)個(gè)人的案件質(zhì)量作出綜合評(píng)價(jià)，使案件質(zhì) 量有較好提升。

（二）創(chuàng)新審委會(huì)案件討論管理。建立審判委員會(huì)案件討論制度，重大、疑難、復(fù)雜案件審委會(huì)委員參加開庭旁聽的規(guī)定，讓審委會(huì)委員提前介入案件，了解整個(gè)案情，以便召開審委會(huì)討論案件發(fā)表意見時(shí)有的放矢，切中要害。建立青年優(yōu)秀法官列席審委會(huì)制度，提高審委會(huì)案件討論質(zhì)量與效率。

（三）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督管理。探索推行執(zhí)法記錄儀在審判執(zhí)行工作的運(yùn)用規(guī)則，購(gòu)置執(zhí)法記錄儀分配給相關(guān)庭室，在庭審、執(zhí)行、送達(dá)、立案信訪等過程中，充分發(fā)揮執(zhí)法記錄儀的攝錄功能，詳細(xì)記錄執(zhí)法過程，做到有證可查，有據(jù)可依，既加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)事人的監(jiān)督，又強(qiáng)化了法院工作人員的自身監(jiān)督。建立案件搖珠制度，凡對(duì)當(dāng)事人管轄約定在我院受理的案件，在不違反級(jí)別管轄和專屬管轄的前提下，且能夠明確屬于我院管轄的，不能由承辦人直接立案受理，采取隨機(jī)拍案的形式確定案件承辦人，杜絕私自提案。對(duì)申訴案件認(rèn)真復(fù)查，對(duì)上級(jí)法院指定再審案件及時(shí)辦理，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾的原則，該改判的依法改判。

二、進(jìn)一步規(guī)范司法行為

（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力加強(qiáng)法官政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們制訂了專門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過選派人員到高等院校、邀請(qǐng)專家教授到我院講課，以及采用院長(zhǎng)講課的方式，切實(shí)提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展“司法作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，針對(duì)一些法官存在的司法不文明，庭審不規(guī)范，著裝不整潔的問題，著力規(guī)范法官行為舉止，要求法官在審判活動(dòng)中做到儀表端莊，舉止文明，使用文明用語(yǔ)，革除陋習(xí)積弊，養(yǎng)成辦案講程序、講制度的職業(yè)習(xí)慣，用規(guī)范的辦案取信于民，用程序的公正確保實(shí)體公正。

（二）強(qiáng)化內(nèi)部督查。為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)嚴(yán)格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，加強(qiáng)了審務(wù)督察力度，對(duì)干警工作人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵章守紀(jì)、改進(jìn)作風(fēng)等情況開展督察查，通過電話查詢、實(shí)地督查、確保干警在編在崗在做事。加大對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度，對(duì)案件結(jié)案率、工作時(shí)間、工作日志、工作車輛GPS、工作人員到崗情況進(jìn)行考核，年底評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)，都與工作績(jī)效考核掛鉤。

（三）強(qiáng)化裝備管理。人、財(cái)、物嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，堅(jiān)持一支筆審批，多條線監(jiān)督的原則。加強(qiáng)后勤保障，規(guī)范食堂管理，讓干警吃得放心。嚴(yán)格車輛管理，制定車輛管理規(guī)章制度，司機(jī)進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保警車用車安全，維護(hù)法院良好形象。按月公布車輛公里、油費(fèi)、維修護(hù)理、停車過路、洗車等數(shù)據(jù)，并安排多人負(fù)責(zé)審簽把關(guān)，接受全院干警監(jiān)督。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）防微杜漸，深入開展反腐倡廉教育。在廉政教育 上，教育并引導(dǎo)干警正確對(duì)待和行使手中的審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)，牢固樹立司法為民的根本宗旨，緊緊圍繞理想信念、法律紀(jì)律和職業(yè)道德開展反腐倡廉教育，培養(yǎng)法院干警的職業(yè)成就感、榮譽(yù)感和價(jià)值歸宿感。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)精神。通過各種方式組織全院干警學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會(huì)以及最高法院、省、市法院及各級(jí)黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)法院反腐倡廉工作形勢(shì)，年初召開了全院廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，部署全年的反腐倡廉工作，會(huì)上班子成員及部門負(fù)責(zé)人向黨組書記、院長(zhǎng)遞交了廉政責(zé)任狀，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是積極開展貼近思想和工作實(shí)際的反腐倡廉教育。加強(qiáng)教育內(nèi)容的針對(duì)性，著力提高教育的時(shí)效性。依托信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，利用法院內(nèi)網(wǎng)及手機(jī)短信打造廉政網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，宣傳廉政建設(shè)規(guī)定、反映紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)、公布腐敗典型案例，同時(shí)將廉政教育融入法院文化建設(shè)，制作了廉政建設(shè)宣傳板報(bào)，湖南省“八條禁令”廉政卡片、法官拒禮、拒請(qǐng)、拒托提示手冊(cè)人手一冊(cè)，全院公務(wù)用車全部張貼“八個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定。通過這些措施讓法官在潛移默化中慢慢接受廉政文化的熏陶，讓法官對(duì)待不廉行為從制度層面上的“不敢為”升華為思想層面上的“不愿為”。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決遏制司法不廉行為。積極主動(dòng)，開展案件廉政回訪。按照及時(shí)適時(shí)、審訪分離的原則，隨機(jī) 抽取我院審理的案件進(jìn)行廉政回訪，重點(diǎn)了解審判人員遵守最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”、湖南省“八條禁令”、省政法委“六個(gè)嚴(yán)禁”以及審判紀(jì)律作風(fēng)情況。

（三）有查必果，規(guī)范舉報(bào)投訴工作。以群眾信訪投訴、上級(jí)交辦督辦為主渠道，不斷規(guī)范紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真做好初信初訪的源頭治理。在查辦信訪投訴案件方面，做到及時(shí)快速、嚴(yán)肅認(rèn)真，有查必果，違紀(jì)必究。對(duì)存在的司法行為不規(guī)范、說情打招呼等問題，及時(shí)糾正，同時(shí)與被投訴人所在部門領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。努力做好投訴息訴工作，積極化解投訴人與法官的矛盾，維護(hù)法院和法官形象。

四、進(jìn)一步接受多方監(jiān)督

（一）自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。堅(jiān)持重大工作、重大事項(xiàng)、重大案件及時(shí)向區(qū)委、區(qū)人大報(bào)告，認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委各項(xiàng)工作部署和區(qū)人大各項(xiàng)決議。自覺把開展“司法公正長(zhǎng)沙行”活動(dòng)作為接受人大監(jiān)督的新形式，通過落實(shí)活動(dòng)要求，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使全院法官在參與中轉(zhuǎn)變司法理念，提高司法水平。設(shè)立人大代表、政協(xié)委員法院工作室，向全體人大代表、政協(xié)委員發(fā)放“視察通行證”，方便人大代表、政協(xié)委員到法院指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督。認(rèn)真處理信訪案件，堅(jiān)持每周四由院領(lǐng)導(dǎo)接訪，其他工作日由各庭室局隊(duì)中層骨干 輪流值班接訪的制度。對(duì)群眾反映的各種利益訴求和問題，做到有人應(yīng)、有人管、有結(jié)果、有反饋。對(duì)涉法涉訴信訪案件，堅(jiān)持及時(shí)召開專題會(huì)議，逐案分析進(jìn)行排查，有針對(duì)性地制定清理化解方案，并按排查匯總、會(huì)診研判、責(zé)任倒查三項(xiàng)機(jī)制及時(shí)推進(jìn)積案清理。

此外，主動(dòng)接受檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督，確保司法公正。

第二篇：智慧法院建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)

智慧法院建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)

近年來(lái)，我院高度重視智慧法院建設(shè)工作，堅(jiān)持向科技要人力、向科技要效率、向科技要服務(wù)，圍繞司法為民、公正司法，堅(jiān)持司法規(guī)律、體制改革與技術(shù)變革相融合，實(shí)現(xiàn)了全業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、全流程依法公開、全方位智能服務(wù)的人民法院組織、建設(shè)、運(yùn)行和管理模式，讓人民群眾感受公平正義的同時(shí)享受智慧法院帶來(lái)的“數(shù)字紅利”。

一、以服務(wù)群眾為原則，搭建便民訴訟服務(wù)系統(tǒng)。

（一）集成建設(shè)訴訟服務(wù)中心。2019年開始，我院加快訴訟服務(wù)中心功能優(yōu)化，以“精準(zhǔn)化、具體化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”為原則，投入*余萬(wàn)元啟動(dòng)訟服務(wù)中心提檔升級(jí)改造及立案大廳的便民設(shè)施設(shè)備增建。全新升級(jí)的訴訟服務(wù)中心多功能自助服務(wù)區(qū)，設(shè)置了智能訴訟綜合柜員機(jī)、綜合便民終端、智能查詢一體機(jī)、綜合智能柜等設(shè)施，集合從咨詢到自助立案、繳費(fèi)、訴訟材料轉(zhuǎn)交、查詢等全程一站式自助訴訟服務(wù)功能，人工服務(wù)可替代率達(dá)到100%。

（二）扎實(shí)推進(jìn)四大公開平臺(tái)建設(shè)。

依托中國(guó)裁判文書網(wǎng)、審判流程公開網(wǎng)、中國(guó)庭審公開網(wǎng)、執(zhí)行信息公開網(wǎng)，大力推進(jìn)審判流程、庭審直播、裁判文書和執(zhí)行信息四大司法公開平臺(tái)建設(shè)。當(dāng)事人通過四大公開平臺(tái)，能夠隨時(shí)知曉本人案件從立案、開庭、結(jié)案、執(zhí)行所有環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，依法保障保證當(dāng)事人的涉訴權(quán)利。同時(shí)，加強(qiáng)信息化綜合運(yùn)用，利用法院官方網(wǎng)站、微博、微信、戶外大型LED屏幕等方式，將法院審判業(yè)務(wù)、工作流程、工作動(dòng)態(tài)主動(dòng)向社會(huì)公布，實(shí)現(xiàn)公開、透明。

（三）不斷完善網(wǎng)上訴訟服務(wù)體系。

緊緊圍繞“一站、集約、集成、在線、融合”總體工作思想，我院依托*網(wǎng)上訴訟服務(wù)中心、微信小程序“*微法院”、律師服務(wù)平臺(tái)、人民法院調(diào)解平臺(tái)建立起了集約高效的24小時(shí)訴訟服務(wù)矩陣平臺(tái)，為群眾提供全方位、全天候的多種訴訟服務(wù)，滿足群眾多元化司法需求。通過該服務(wù)矩陣，當(dāng)事人可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上立案、跨域立案、電子送達(dá)、在線調(diào)解、網(wǎng)上繳費(fèi)等功能，實(shí)現(xiàn)足不出戶就享受到和人工服務(wù)等同的訴訟權(quán)利。

二、以服務(wù)審判為原則，搭建高效審判執(zhí)行系統(tǒng)。

（一）高效搭建執(zhí)行指揮中心。以全國(guó)法院統(tǒng)一分級(jí)部署的指揮調(diào)度系統(tǒng)為基礎(chǔ)，完成了具有*特色的執(zhí)行指揮中心平臺(tái)建設(shè)，平臺(tái)融合了執(zhí)行指揮中心基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)和高清視頻會(huì)議系統(tǒng)，深度對(duì)接執(zhí)行案件流程節(jié)點(diǎn)管理系統(tǒng)、執(zhí)行案款管理等系統(tǒng)，搭掛我院與*等部門的查詢專線，形成了一個(gè)集指揮調(diào)度、遠(yuǎn)程查控、案件流水化作業(yè)的綜合系統(tǒng)。

通過指揮中心，可以及時(shí)掌握了解外勤執(zhí)行民警執(zhí)行過程并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)需求進(jìn)行調(diào)度指揮，實(shí)現(xiàn)司法查控、執(zhí)行通知、繁簡(jiǎn)分流等執(zhí)行業(yè)務(wù)事項(xiàng)集約化處理，提供統(tǒng)一和集中的數(shù)據(jù)交互共享服務(wù)，滿足法院日常工作及各類緊急狀況所需要的指揮能力，為領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)、執(zhí)行指揮、應(yīng)急指揮和決策分析提供技術(shù)支持。

（二）積極適配審判辦公系統(tǒng)。

為加強(qiáng)對(duì)審判工作的監(jiān)督管理、增強(qiáng)對(duì)審判工作的宏觀把握，在省高院搭建的三級(jí)法院聯(lián)網(wǎng)的信息交流平臺(tái)基礎(chǔ)上，我院將所有業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)全面接入，涵蓋司法辦案、審判管理、司法鑒定、政務(wù)管理、隊(duì)伍管理、審判輔助、后勤保障等信息系統(tǒng)，全面規(guī)范審判、辦公流程，實(shí)現(xiàn)了日常業(yè)務(wù)一網(wǎng)通辦。同時(shí)，充分利用強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力、快捷的傳輸速度、方便的數(shù)據(jù)查詢功能、智能化的決策支持等功能提高干警審判、辦公效率。

三、以服務(wù)管理為原則，搭建智能司法管理系統(tǒng)。

（一）全面覆蓋科技法庭。目前已經(jīng)建設(shè)有科技法庭*套，便攜式科技法庭2套，車載科技法庭1套，正在建設(shè)中的科技法庭8套，用現(xiàn)代化裝備和科技手段wz起來(lái)的審判法庭，全方位實(shí)現(xiàn)庭審音視頻全程記錄、庭審音視頻實(shí)況直播、庭審舉證的全程記錄，并實(shí)現(xiàn)證據(jù)展示的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)案件的多媒體證據(jù)展示和庭審音視頻信息的采集與應(yīng)用，為遠(yuǎn)程提訊、遠(yuǎn)程庭審舉證等應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

（二）全面覆蓋數(shù)字化檔案。

全面完成了庫(kù)存檔案的數(shù)字化掃描，及時(shí)對(duì)檔案室歷年來(lái)庫(kù)存訴訟檔案進(jìn)行了全面數(shù)字化處理，并掛接到辦公辦案系統(tǒng)，電子檔案與紙質(zhì)檔案全部達(dá)到上級(jí)要求的歸卷標(biāo)準(zhǔn)，極大地方便了審判人員及當(dāng)事人查閱利用，年均檔案查詢利用*余人次。2021年，全面開始建設(shè)覆蓋業(yè)務(wù)全流程的數(shù)字檔案中間庫(kù)，將案件所有相關(guān)材料在立案環(huán)節(jié)送入掃描中心集中掃描完成，通過智能編目形成電子卷宗進(jìn)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，審判人員全程無(wú)需接觸紙質(zhì)材料，即可實(shí)現(xiàn)案卷的即時(shí)傳輸、按需查閱，紙質(zhì)卷宗全程保存在中間庫(kù)云柜中。檔案材料入庫(kù)過程標(biāo)準(zhǔn)化，最大限度地保證入庫(kù)檔案的安全性和可溯源性。

（三）全面覆蓋立體化安保。

以“機(jī)關(guān)法庭安全”和“庭審安全”為重點(diǎn)，建立“立體化安?！钡男畔⒕W(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)建設(shè)完成院機(jī)關(guān)和派出法庭共計(jì)605個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭和相關(guān)設(shè)備的警務(wù)保障平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全院及派出法庭等所有庭審、辦公現(xiàn)場(chǎng)的保障指揮、押解指揮、安保防范、出入管控、調(diào)警管理等24小時(shí)應(yīng)急處突保障。推進(jìn)智慧警務(wù)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，建設(shè)“六專四室”的信息化平臺(tái)，縱向?qū)崿F(xiàn)與中級(jí)法院的安保信息共享，橫向?qū)崿F(xiàn)與110指揮中心，特巡警之間的聯(lián)系，對(duì)院機(jī)關(guān)、轄區(qū)人民法庭的重大突發(fā)事件第一時(shí)間聯(lián)合處置，形成警務(wù)指揮、警務(wù)管理、警務(wù)安保、警務(wù)數(shù)據(jù)等方面的綜合保障能力。

第三篇：法院內(nèi)控機(jī)制建設(shè)匯報(bào)材料（范文模版）

清浦法院內(nèi)控機(jī)制建設(shè)匯報(bào)材料

（2010年5月29日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為切實(shí)加強(qiáng)腐敗源頭治理，深化“兩大工程”建設(shè)，我院不斷完善部門權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部制約和監(jiān)督，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和權(quán)力控制實(shí)效取得新的進(jìn)展。現(xiàn)將開展權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、思想高度重視，明確目標(biāo)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)力度

按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，我院多次召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)文件精神，研究制定內(nèi)控建設(shè)方案，從目標(biāo)設(shè)定、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度保障等方面協(xié)同推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門負(fù)責(zé)人是各部門內(nèi)控建設(shè)責(zé)任人，確保內(nèi)控機(jī)制建設(shè)政令暢通。轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作文件，形成了自上而下的組織機(jī)構(gòu)，為內(nèi)控防體系建設(shè)提供了有力的組織保證。二是明確責(zé)任。強(qiáng)化院長(zhǎng)“第一責(zé)任人”和領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，根據(jù)各自分工，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作抓到哪里，內(nèi)控機(jī)制就管到哪里。三是細(xì)化分解。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展部門權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的工作方案》，建立考核標(biāo)準(zhǔn)，明確工作職責(zé)。針對(duì)各部門的工作性質(zhì)和特 點(diǎn)，細(xì)化分解內(nèi)控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任狀，各部門建立工作臺(tái)帳，使目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處。四是排查防范。通過個(gè)人自查、集體排查、領(lǐng)導(dǎo)集中和民主測(cè)評(píng)的方法，全院共排查出熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)源13條，并制定防范措施，下發(fā)到各庭室組織學(xué)習(xí)落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，豐富活動(dòng)載體，著力強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)效果

近年來(lái)，我院從思想意識(shí)教育、法官職業(yè)道德教育和廉潔辦案教育的效果上下功夫，把學(xué)習(xí)教育工作擺在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的優(yōu)先位置。

一是堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合。一方面，用先進(jìn)典型引導(dǎo)和激勵(lì)干警勤政廉政，每月組織一次全院干警觀看勤廉標(biāo)兵教育片，參觀淮安府衙和劉老莊八十二烈士陵園接受官德教育和精神洗禮。另一方面，用反面典型警示和教育干警廉潔自律組織開展好警示教育，發(fā)揮“廉政教育影視角”作用，定期組織觀看警示教育錄像片，組織全院干警到監(jiān)獄接受現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)身說法，用發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案例教育廣大干警，取得了良好效果。

二是堅(jiān)持專題教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合。做好黨員干警述職述廉工作，定期組織黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高干警拒腐防變的主觀能動(dòng)性。深入開展“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“學(xué)習(xí)落實(shí)五個(gè)嚴(yán)禁”等廉政警示教育 主題活動(dòng)，召開“五個(gè)嚴(yán)禁”宣示大會(huì)，把“五個(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容逐一細(xì)化分解，真正使每一個(gè)干警都能明白禁止做什么，做了有什么后果。走進(jìn)企業(yè)參觀，讓干警感受艱苦的工作環(huán)境和密集的勞動(dòng)強(qiáng)度，倍加珍惜自身的崗位工作。

三是堅(jiān)持思想教育與行為作風(fēng)相結(jié)合。以“人民法官為人民”活動(dòng)為契機(jī)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》和《人民法院工作人員處分條例》，自覺將理論思想與公正司法實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一，牢固樹立服務(wù)大局和公正司法的意識(shí)。把作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合，召開廉政教育、警示教育大會(huì)，切實(shí)改善審判作風(fēng)，要求每位干警都有讀書筆記，做到“有時(shí)間、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得”。

三、強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，完善程序網(wǎng)絡(luò)，保證內(nèi)控機(jī)制建設(shè)整體推進(jìn)

按照工作安排，我院進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦案行為，切實(shí)提高內(nèi)控效率。

一是健全規(guī)章制度。我院突出制度建設(shè)的有效性、預(yù)防性和操作性，制定了《法院工作程序規(guī)范》、《涉訴突發(fā)事件應(yīng)急處置實(shí)施方案》等十項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合發(fā)展要求，修訂了印章、財(cái)務(wù)、車輛、執(zhí)行款物交接、首問負(fù)責(zé)、廉政談話等制度。同時(shí)，圍繞反腐倡廉制度體系框架結(jié)合自身工作，抓好典型案例指導(dǎo)制度，完善法律統(tǒng)一適用的工作機(jī)制，防止自 由裁量權(quán)濫用；建立各部門廉政監(jiān)察員制度，在各業(yè)務(wù)庭明確兼職廉政監(jiān)察員；建立季度報(bào)告制度，每季度每位干警向本部門書面報(bào)告有無(wú)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”的情況，有無(wú)本院干警說情打招呼；建立“年回訪”制度，每半年監(jiān)察室回訪部分案件當(dāng)事人，征求當(dāng)事人對(duì)我院意見。

二是完善內(nèi)部約束。完善立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立、審限跟蹤等各環(huán)節(jié)職責(zé)，形成以案件流程管理為中心的監(jiān)督管理機(jī)制。對(duì)照法院規(guī)范化要求，從立案、審判到執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成相互銜接的風(fēng)險(xiǎn)防控線。實(shí)行立體式監(jiān)督模式，發(fā)揮全院干警相互監(jiān)督，部門各自監(jiān)督，職能部門主導(dǎo)監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，開展明查暗訪，通過層層監(jiān)督的方式加大了督查力度。加強(qiáng)自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約，強(qiáng)化法律文書審判長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)的簽發(fā)審核。推進(jìn)審務(wù)公開，加強(qiáng)科技法庭建設(shè)，配置法庭攝像、舉證顯示系統(tǒng)，通過局域網(wǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，全程記錄庭審過程，庭審結(jié)束刻錄DVD光盤裝入卷宗備查。

三是完善監(jiān)督公開。通過設(shè)立舉報(bào)信箱、公開監(jiān)督電話、約束法官及其他工作人員自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)16名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，人民陪審員參審率達(dá)46.87%。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)旁聽庭審，走訪座談意見，向人大代表專題匯報(bào)審判工作。健全當(dāng)事人監(jiān)督，把“五個(gè)嚴(yán)禁”的“規(guī)定”及“處理辦法” 隨同案件受理通知書和應(yīng)訴通知書一并向案件當(dāng)事人及其代理人送達(dá)，落實(shí)當(dāng)事人座談、回訪制度，公布法官職崗和聯(lián)系電話，備置24小時(shí)對(duì)外公開錄音舉報(bào)電話和郵箱信箱。

四、堅(jiān)持特色引領(lǐng)，打造文化品牌，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)深度發(fā)展

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委要求，我院積極爭(zhēng)創(chuàng)“廉潔司法示范庭”、“廉政文化基地”和“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”活動(dòng)，2008年被市紀(jì)委評(píng)為市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。大力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，結(jié)合法院工作特色，開展豐富多彩的廉政文化讀書活動(dòng)、“廉文薦讀”、“廉政格言征集”和“廉政書畫攝影作品展”等活動(dòng)，布置廉政長(zhǎng)廊，在每層辦公電梯電子屏幕滾動(dòng)播放廉政格言警句，時(shí)刻對(duì)干警進(jìn)行“溫馨提示”，通過爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，讓干警時(shí)刻感受到廉政文化的氛圍。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化審判權(quán)力管理機(jī)制，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。新建教育場(chǎng)所，配備良好的教育設(shè)施，購(gòu)置警示教育圖書音像，健全廉政檔案和警示教育成果展示，提升了我院的廉政內(nèi)控和廉政文化內(nèi)涵。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來(lái)，我院黨風(fēng)廉政取得了良好成績(jī)，但也充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作仍存在一些問題，我們將把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)制度落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真分析研究?jī)?nèi)控機(jī) 5 制建設(shè)的新情況、新問題和新特點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，力爭(zhēng)取得反腐倡廉內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的新成果，使法院隊(duì)伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

第四篇：如何加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) ——紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)輔導(dǎo)材料

文璽印

機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，下面,我就如何加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級(jí)機(jī)關(guān)的辦事效率，改進(jìn)辦事質(zhì)量，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí):

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須自上而下，在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫。

黨的十五屆六中全會(huì)作出的《加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到；要求下級(jí)做好的，上級(jí)必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，對(duì)黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，從來(lái)都具有決定性作用。當(dāng)前，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須以身作則.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿

廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。

五、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，是增強(qiáng)執(zhí)政能力的必然要求。

作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于通過機(jī)關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求，維護(hù)人民群眾的利益，提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。但是這不能僅僅停留在口號(hào)和一般要求上，必須不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以好的作風(fēng)來(lái)實(shí)踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來(lái)推進(jìn)；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過硬本領(lǐng)來(lái)保證。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題，直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有利于堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)。

當(dāng)前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題，如個(gè)別干部上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個(gè)別干部對(duì)待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著下班，周一想著周五，遲到早退是家常便飯，日

取向發(fā)生扭曲，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不夠，不夠負(fù)責(zé)、盡心、務(wù)實(shí)、清廉，對(duì)自己寬、對(duì)別人嚴(yán)，要求部屬、下級(jí)做到的，自己卻沒有帶頭踐行。從隊(duì)伍建設(shè)看，是少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，監(jiān)督管理考核疲軟，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，用人機(jī)制不夠靈活。從制度落實(shí)看，是辦事無(wú)規(guī)矩，管理無(wú)章法，政策不公開，開支不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬

三是工作作風(fēng)不實(shí)。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對(duì)外來(lái)和基層人員前來(lái)辦事，態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時(shí)限要求、政策規(guī)定都沒有公開，使前來(lái)辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會(huì)帶來(lái)了不穩(wěn)定因素。

四是大局意識(shí)不濃。有些部門和單位甚至個(gè)人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時(shí)，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對(duì)完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣，“一盤棋”思想不夠牢，大局意識(shí)差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動(dòng)性。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建議

務(wù)對(duì)象述職述廉的做法。

總之，加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn)的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè)，把實(shí)踐證明行之有效的辦法和措施，以制度形式把它固定下來(lái)，推動(dòng)黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)走向制度化、規(guī)范化軌道。

第五篇：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，對(duì)于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊(duì)伍，營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一、自查存在的問題

（一）在貫徹落實(shí)方面搞打折扣；在執(zhí)行上級(jí)要求方面表態(tài)多調(diào)門高，行動(dòng)少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動(dòng)和措施等問題。

（二）在研究工作方面存在不深入研究，熱衷作表面文章；動(dòng)力不足不想為、能力不足不會(huì)為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為、苦樂不均不樂為、激情不高不愿為。

（三）庸、懶、散、慢、虛問題。在工作作風(fēng)不實(shí)，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下。對(duì)工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己。

（四）對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。

（五）政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對(duì)宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

（六）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。個(gè)人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀所造成。在這段時(shí)間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。缺乏一定自信。

（三）工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施

（一）深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓的重要性。

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求；是加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中作風(fēng)漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風(fēng)，努力改造自己的主觀世界，真正理解 我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)，相應(yīng)的管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們作為農(nóng)業(yè)基層工作者，這就要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

三是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力，現(xiàn)實(shí)生活中鮮活的實(shí)例是給我們最好的警醒；只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們做出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

（三）加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)

1、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí) 要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

3、努力樹立新形象

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

這次干部作風(fēng)集中整頓，作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的普通一員，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次整頓的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作，積極參與認(rèn)真查找問題，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)到的新知識(shí)應(yīng)用在工作中，用干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)水平，提高工作效力，通過活動(dòng)達(dá)到治庸、治懶、治散、治奢。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，完善內(nèi)部管理，牢固樹立守土有責(zé)執(zhí)政為民的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變不思進(jìn)取、精神萎靡、自由散漫、消極墮落碌碌為無(wú)為無(wú)所業(yè)績(jī)的麻痹狀態(tài)，通過道德引領(lǐng)、典型示范，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，確保今年各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成。為我市的農(nóng)業(yè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。