第一篇：濟(jì)寧監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)介紹

濟(jì)寧監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)介紹 濟(jì)寧監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干警職工91人，負(fù)責(zé)管理井上下31個(gè)工作崗點(diǎn)，管轄提升、供電、排水、通風(fēng)、機(jī)械維修安裝、鍋爐安全運(yùn)行等各方面的工作，在煤礦安全生產(chǎn)中起到舉足輕重的作用，特別是在目前機(jī)械化程度不斷提高的情況下，機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行和管理日益嚴(yán)峻，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理對(duì)全礦的安全生產(chǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在監(jiān)獄黨委和金橋黨總支、安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，七監(jiān)區(qū)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，結(jié)合監(jiān)區(qū)實(shí)際積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。

一、生產(chǎn)管理方面：

（一）工作經(jīng)驗(yàn)

1、根據(jù)各崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)，年初就按照煤礦及監(jiān)獄各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行分解，將管理責(zé)任進(jìn)一步分解落實(shí)到各分監(jiān)區(qū)、各崗位，確保各項(xiàng)措施能夠得到落實(shí)。

2、堅(jiān)持每天的生產(chǎn)碰頭會(huì)制度，將礦上要求的生產(chǎn)任務(wù)布置給各班組，并將各班組的生產(chǎn)問(wèn)題匯總，能夠協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)加以解決，不能解決的由監(jiān)區(qū)協(xié)調(diào)解決。

3、堅(jiān)持每月一次的隱患排查制度，每月組織監(jiān)區(qū)工程技術(shù)人員召開(kāi)設(shè)備隱患分析會(huì)，對(duì)每個(gè)崗點(diǎn)，每臺(tái)設(shè)備逐個(gè)排查，查找設(shè)備運(yùn)行中存在的隱患和不足，針對(duì)排查出的問(wèn)題制定可靠的防范措施。

4、設(shè)備維修由事后維修向狀態(tài)管理轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)設(shè)備非常狀態(tài)下的事故尋呼制度，建立操作人員、維修人員、夜間值班人員和監(jiān)區(qū)管理人員的聯(lián)合會(huì)診機(jī)制，根據(jù)設(shè)備狀態(tài)當(dāng)場(chǎng)制定處置方案，盡最大努力減少機(jī)電誤時(shí)。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的管理，特別是根據(jù)今年的生產(chǎn)任務(wù)重點(diǎn)加強(qiáng)提升系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)對(duì)井筒裝備和提升系統(tǒng)的檢查，每月對(duì)絞車(chē)的安全保護(hù)進(jìn)行一次全面的檢查試驗(yàn)，確保各項(xiàng)保護(hù)都能正常使用。為順利完成今年的提升任務(wù)，早在08年年底就著手對(duì)主井裝載系統(tǒng)進(jìn)行了改造升級(jí)確保能順利完成提升任務(wù)。保證夜間至少3名絞車(chē)司機(jī)上班，保證一人休息，一人操作，一人監(jiān)護(hù)，確保提升安全。

6、堅(jiān)持生產(chǎn)任務(wù)上牌板，每天下午提前將明天的生產(chǎn)任務(wù)和任務(wù)完成人寫(xiě)在工作任務(wù)牌板上，第二天完成后任務(wù)完成人填寫(xiě)完成情況，對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況一目了然。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證每天都有監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下井檢查各崗位生產(chǎn)和和設(shè)備運(yùn)行情況，協(xié)助分監(jiān)區(qū)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，查找隱患，督促各項(xiàng)措施和制度的落實(shí)。

（二）存在的問(wèn)題及措施

1、由于監(jiān)區(qū)管轄范圍較大，崗點(diǎn)較多，還存在管理不到位的情況，各分監(jiān)區(qū)人員都配備不足，在管理中還存在死角，有些措施不能得到很好的落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，也是目前開(kāi)展工作最大的障礙。在這種情況下只有提高干警職工的責(zé)任心，加強(qiáng)監(jiān)督力度，盡最大努力完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、部分隊(duì)長(zhǎng)安全意識(shí)淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)。由于監(jiān)區(qū)人員多，技術(shù)水平、管理能力參差不齊，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患不能及時(shí)排查，對(duì)施工人員的違章行為不能及時(shí)制止，勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)還存在不到位的情況。

3、設(shè)備更新后技術(shù)人員不能及時(shí)更新技術(shù)知識(shí)，在摸索中學(xué)習(xí)，對(duì)設(shè)備的維修和生產(chǎn)管理造成很大的被動(dòng)。

（三）明年的工作打算

根據(jù)明年的生產(chǎn)任務(wù)，繼續(xù)圍繞提升安全，確保供電可靠，加大裝備改造，提高全員積極性為工作目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。

１、根據(jù)明年的生產(chǎn)任務(wù)，積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，盡快對(duì)主井的罐道進(jìn)行全面更換，調(diào)整提升中心，更換鋼絲繩，對(duì)主井電控系統(tǒng)進(jìn)行變頻升級(jí)改造，確保提升安全和完成提升任務(wù)。

２、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，特別是落實(shí)好安全周五活動(dòng)和班前班后會(huì)制度，根據(jù)監(jiān)區(qū)生產(chǎn)崗位多、技術(shù)工種多的實(shí)際情況，將安全周五活動(dòng)調(diào)整至周五下午收工前召開(kāi)，監(jiān)區(qū)生產(chǎn)管理人員參加分監(jiān)區(qū)周五活動(dòng)，確保周五活動(dòng)落到實(shí)處，切實(shí)組織好班前班后會(huì)，使每名下井作業(yè)人員知道生產(chǎn)任務(wù)，熟知安全措施，明了注意事項(xiàng)。３、按照山東省煤礦班組長(zhǎng)工作規(guī)則的要求加強(qiáng)帶工隊(duì)長(zhǎng)的管理，提高帶工隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任心，安全管理關(guān)口下移，監(jiān)區(qū)生產(chǎn)管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)加大檢查力度和隱患排查力度。

４、繼續(xù)做好帶工隊(duì)長(zhǎng)、操作人員、維修人員、夜間值班人員和監(jiān)區(qū)管理人員的聯(lián)合指揮機(jī)制，監(jiān)區(qū)成立生產(chǎn)指揮監(jiān)控中心，對(duì)各崗位監(jiān)控，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)作情況，夜間一起檢查各崗位情況，也是確保獄內(nèi)工作人員人身安全的需要。

５、努力做好設(shè)備更新改造，對(duì)老化陳舊落后的技術(shù)淘汰，減少設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)安全。

二、技術(shù)管理方面：

（一）工作經(jīng)驗(yàn)

1、在安全培訓(xùn)工作中，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，并采取知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武等多種形式來(lái)提高職工和罪犯安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工和罪犯安全意識(shí)。

2、在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持一工程一措施，特殊工種必須持證上崗，技術(shù)崗位的罪犯通過(guò)隊(duì)長(zhǎng)評(píng)比，每月給予一定專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)罪犯學(xué)習(xí)技術(shù)。

3、組成課題公關(guān)小組，當(dāng)遇到分監(jiān)區(qū)難以解決的問(wèn)題時(shí)，大家共同研究和探討，拿出方案，進(jìn)行解決，我監(jiān)區(qū)主井信號(hào)硐室的改造、二采擋車(chē)欄控制問(wèn)題的解決方案就是公關(guān)小組共同研究解決的。經(jīng)常查閱技術(shù)信息，了解當(dāng)前的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，對(duì)我監(jiān)區(qū)的設(shè)備提出更新建議，2009年就對(duì)35KV的二次保護(hù)監(jiān)控系統(tǒng)和主扇風(fēng)機(jī)電控系統(tǒng)提出技術(shù)更新改造，并已立項(xiàng)通過(guò)。

4、為了更好的完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，鼓勵(lì)各個(gè)分監(jiān)區(qū)對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行小改小革，到2009年目前為止，對(duì)井下?lián)踯?chē)欄添加了知識(shí)燈、自制了絞車(chē)換向柜真空管檢測(cè)工具、改造了絞車(chē)和上下井口的直通電話、實(shí)現(xiàn)了二采泵房的雙回路供電等技術(shù)改造。

（二）存在的問(wèn)題及下步措施：

1、目前依然有部分設(shè)備隱患未得到解決，設(shè)備分析會(huì)上已提出，此處不再詳述。

2、部分設(shè)備老化落后，需進(jìn)行更換改造，主副井絞車(chē)電控系統(tǒng)改造為變頻調(diào)速系統(tǒng)、鍋爐水處理系統(tǒng)、中央變電所高壓柜的增加、35KV變電所模擬屏改造、一些防腐處理等，需作為明年的機(jī)電技術(shù)投資。

（三）明年的工作重點(diǎn)：

使技術(shù)培訓(xùn)工作更上一層樓，保證生產(chǎn)人員技術(shù)安全，對(duì)管理設(shè)備建立技術(shù)檔案，更好的進(jìn)行管理，多到現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備動(dòng)態(tài)的安全運(yùn)行狀況，鼓勵(lì)職工和罪犯學(xué)技術(shù)、勤思考、多改造、保安全。

第二篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

20xx年就快要過(guò)去了，這一年中，我在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個(gè)監(jiān)獄人民警察基本職責(zé)，默默無(wú)聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著，看守所民警年終總結(jié)。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個(gè)性，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，公平、公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法的作風(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感對(duì)待本職工作，熱愛(ài)監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻(xiàn)。

一、思想方面

1.努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。自覺(jué)與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，工作中認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)監(jiān)獄組織的理論學(xué)習(xí)和大練兵培訓(xùn)，提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問(wèn)題的能力。

2.平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對(duì)監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令，罪犯難管現(xiàn)象，迎難而上，思想穩(wěn)定，熱愛(ài)監(jiān)獄，安心工作。加強(qiáng)了獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)，干好工作的信心和決心。

3.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的理想和信念，自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家的利益，自覺(jué)維護(hù)監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

二、工作方面

1.熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠(chéng)于國(guó)家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹(shù)立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人正直，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.無(wú)論在什么崗位，都能安心工作，扎實(shí)工作。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干好工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作總結(jié)《看守所民警年終總結(jié)》。在工作中注意合理安排罪犯時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)法，寬嚴(yán)相濟(jì)。采取較為科學(xué)的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴(yán)，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒(méi)有因監(jiān)管工作風(fēng)險(xiǎn)大，任務(wù)重而產(chǎn)生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

3.當(dāng)5.12汶川特大地震發(fā)生時(shí)，我及時(shí)趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉(zhuǎn)移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。

三、作風(fēng)方面

平時(shí)對(duì)自身能?chē)?yán)格要求，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀(jì)，服從命令，聽(tīng)從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)違法違紀(jì)行為，遵守國(guó)家的法律法令。擺正自己的位置，時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己。

四、存在的問(wèn)題

1.對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止。

2.對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中遇到不太公平的事，會(huì)產(chǎn)生不滿的心理。

3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的工作總結(jié)，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問(wèn)題的能力。

第三篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

年南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。XX年在南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績(jī)斐然。具體如下：

一、隊(duì)伍管理

經(jīng)過(guò)XX年全體干警工的逐步覺(jué)醒和學(xué)會(huì)用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，XX年南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對(duì)干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比XX年有過(guò)之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來(lái)計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對(duì)龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對(duì)干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對(duì)干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國(guó)家公務(wù)員法》的行為，這是無(wú)可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無(wú)恐，肆意曲解踐踏法律？在國(guó)家大力提倡和諧社會(huì)，依法治國(guó)的今天，為什么一個(gè)國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？南陽(yáng)監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，南陽(yáng)監(jiān)獄副監(jiān)獄長(zhǎng)，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒整天對(duì)基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰(shuí)給你的權(quán)利？誰(shuí)給你的權(quán)利？誰(shuí)給你的權(quán)利對(duì)干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰(shuí)給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰(shuí)給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰(shuí)給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對(duì)得起國(guó)家發(fā)給你的工資？對(duì)得起你頭上佩帶的國(guó)徽？對(duì)得起黨和人民對(duì)你的信任，賦予你的權(quán)力？

國(guó)家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國(guó)家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢(qián)跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無(wú)執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國(guó)家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開(kāi)創(chuàng)全國(guó)監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問(wèn)題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對(duì)袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無(wú)恥，公開(kāi)打擊報(bào)復(fù)。別說(shuō)不是袁某，就是真的，公開(kāi)打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國(guó)憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問(wèn)題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、管教方面

XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的無(wú)能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級(jí)檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級(jí)機(jī)關(guān)下來(lái)檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說(shuō)你慌什么？又怕什么？怎么上級(jí)機(jī)關(guān)一來(lái)檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來(lái)，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？

XX年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒(méi)有？天下無(wú)不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒(méi)有不讓人知道的事。記得你在一次對(duì)罪犯的公開(kāi)訓(xùn)話中，明確對(duì)罪犯訓(xùn)斥到：你自己說(shuō)，不說(shuō)你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問(wèn)的罪犯無(wú)語(yǔ)！旁邊旁聽(tīng)的干警也無(wú)語(yǔ)。劉勝利監(jiān)區(qū)長(zhǎng)，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)啊！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書(shū)？罪犯吸的高檔煙那來(lái)的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長(zhǎng)不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒上任伊始，說(shuō)的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒(méi)有？你是樹(shù)立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來(lái)神說(shuō)話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說(shuō)的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對(duì)別人不針對(duì)你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門(mén)子傷？

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)XX年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚由XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由XX年的6.9分漲到9分，按XX年生產(chǎn)4500萬(wàn)磚計(jì)算，等于漲幅了94萬(wàn)元，達(dá)到400萬(wàn)元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長(zhǎng)是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢(qián)，為什么我們要承包出去，把自己的利潤(rùn)讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰(shuí)分去了？

在磚價(jià)沒(méi)有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來(lái)一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤(rùn)有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢(qián)有多少，這在XX年的工作總結(jié)中我們算過(guò)這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來(lái)張德民廠長(zhǎng)要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長(zhǎng)不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來(lái)到低誰(shuí)不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說(shuō)勞改場(chǎng)搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

XX已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來(lái)遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來(lái)都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來(lái)說(shuō)，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒(méi)有發(fā)放？錢(qián)那去了？有沒(méi)有挪用的嫌疑？一直以來(lái)，對(duì)單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來(lái)這種小心翼翼，反而助長(zhǎng)了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。XX年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級(jí)相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭(zhēng)讓南陽(yáng)監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問(wèn)題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來(lái)，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭(zhēng)取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問(wèn)題，這是大家的問(wèn)題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在XX年有個(gè)好的心情！

第四篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)：

年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。年在監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績(jī)斐然。具體如下：

一、隊(duì)伍管理

經(jīng)過(guò)年全體干警工的逐步覺(jué)醒和學(xué)會(huì)用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對(duì)干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比年有過(guò)之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來(lái)計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對(duì)龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對(duì)干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對(duì)干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國(guó)家公務(wù)員法》的行為，這是無(wú)可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無(wú)恐，肆意曲解踐踏法律？在國(guó)家大力提倡和諧社會(huì)，依法治國(guó)的今天，為什么一個(gè)國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，監(jiān)獄副監(jiān)獄長(zhǎng)，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒整天對(duì)基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰(shuí)給你的權(quán)利？誰(shuí)給你的權(quán)利？誰(shuí)給你的權(quán)利對(duì)干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰(shuí)給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰(shuí)給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰(shuí)給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對(duì)得起國(guó)家發(fā)給你的工資？對(duì)得起你頭上佩帶的國(guó)徽？對(duì)得起黨和人民對(duì)你的信任，賦予你的權(quán)力？

國(guó)家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國(guó)家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢(qián)跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無(wú)執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國(guó)家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開(kāi)創(chuàng)全國(guó)監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問(wèn)題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對(duì)袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無(wú)恥，公開(kāi)打擊報(bào)復(fù)。別說(shuō)不是袁某，就是真的，公開(kāi)打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國(guó)憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問(wèn)題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、管教方面

年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的無(wú)能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級(jí)檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級(jí)機(jī)關(guān)下來(lái)檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說(shuō)你慌什么？又怕什么？怎么上級(jí)機(jī)關(guān)一來(lái)檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來(lái)，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒(méi)有？天下無(wú)不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒(méi)有不讓人知道的事。記得你在一次對(duì)罪犯的公開(kāi)訓(xùn)話中，明確對(duì)罪犯訓(xùn)斥到：你自己說(shuō)，不說(shuō)你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問(wèn)的罪犯無(wú)語(yǔ)！旁邊旁聽(tīng)的干警也無(wú)語(yǔ)。劉勝利監(jiān)區(qū)長(zhǎng)，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)??！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書(shū)？罪犯吸的高檔煙那來(lái)的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長(zhǎng)不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒上任伊始，說(shuō)的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒(méi)有？你是樹(shù)立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來(lái)神說(shuō)話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說(shuō)的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對(duì)別人不針對(duì)你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門(mén)子傷？

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚由年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由年的6.9分漲到9分，按年生產(chǎn)4500萬(wàn)磚計(jì)算，等于漲幅了94萬(wàn)

元，達(dá)到400萬(wàn)元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長(zhǎng)是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢(qián)，為什么我們要承包出去，把自己的利潤(rùn)讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰(shuí)分去了？

在磚價(jià)沒(méi)有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來(lái)一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤(rùn)有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢(qián)有多少，這在年的工作總結(jié)中我們算過(guò)這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來(lái)張德民廠長(zhǎng)要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長(zhǎng)不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來(lái)到低誰(shuí)不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說(shuō)勞改場(chǎng)搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來(lái)遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來(lái)都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來(lái)說(shuō)，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒(méi)有發(fā)放？錢(qián)那去了？有沒(méi)有挪用的嫌疑？一直以來(lái)，對(duì)單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來(lái)這種小心翼翼，反而助長(zhǎng)了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級(jí)相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭(zhēng)讓監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問(wèn)題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來(lái)，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭(zhēng)取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問(wèn)題，這是大家的問(wèn)題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在年有個(gè)好的心情！

第五篇：監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

(1)監(jiān)區(qū)（分公司）安全管理工作十抓十落實(shí)

抓思想，對(duì)安全工作“責(zé)任重于泰山”思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位；抓領(lǐng)導(dǎo)，安全責(zé)任落實(shí)到位；抓宣傳，安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到位；抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實(shí)到位；抓整改，消除隱患落實(shí)到位；抓管理，安全措施落實(shí)到位；抓投入，安全資金落實(shí)到位；抓把關(guān)，安全“三同時(shí)”的原則落實(shí)到位；抓全員，使群防群治、綜合治理、長(zhǎng)治久安工作落實(shí)到位；抓事故，“三不放過(guò)”的原則落實(shí)到位。(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實(shí)、八確?！?/p>

落實(shí)安全思想認(rèn)識(shí)、確保安全以人為本，人的安全第一素質(zhì)得到進(jìn)一步提高；落實(shí)安全責(zé)任，確保安全工作抓實(shí)、到位、不留死角；落實(shí)執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)；落實(shí)制度與措施，確保生產(chǎn)過(guò)程安全無(wú)事故、無(wú)傷亡、無(wú)損失；落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，確保勞作人員的人身安全與健康；落實(shí)整改，確保隱患消除；落實(shí)群防群治，綜合治理，確保安全工作實(shí)現(xiàn)全員性、全方位、全過(guò)程和全天候管理；落實(shí)事故處理，確保事故責(zé)任得到追究。(3)干警、犯人崗位做到“十會(huì)十懂”

懂安全知識(shí)，會(huì)安全管理；懂規(guī)章制度，會(huì)執(zhí)行落實(shí)；懂工藝流程，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理；懂機(jī)械性能，會(huì)操作使用；懂操作規(guī)程，會(huì)遵章操作；懂機(jī)械維護(hù)，會(huì)排除故障；懂上下工序，會(huì)銜接協(xié)調(diào)；懂事故預(yù)測(cè)，會(huì)排除隱患；懂勞動(dòng)保護(hù)，會(huì)處置使用；懂成本核算，會(huì)節(jié)支增收。(4)抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全講話；班前、班后不漏一次安全檢查；生產(chǎn)中不漏一道安全程序；檢查嚴(yán)細(xì)不漏一掉個(gè)隱患；認(rèn)真整改，不漏一處隱患；各司其職，不漏一絲安全責(zé)任；安全知識(shí)宣傳教育不漏掉一個(gè)人。通過(guò)在安全生產(chǎn)工作中實(shí)行“分級(jí)管理法”以來(lái)，我們大慶監(jiān)獄在安全生產(chǎn)上一直保持良好勢(shì)頭，杜絕了重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識(shí)，使監(jiān)企經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)下逐漸增長(zhǎng)。在實(shí)際工作中，推陳出新，狠抓落實(shí)，全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新路子。文秘114版權(quán)所有

二、落實(shí)責(zé)任，在承包崗位上求發(fā)展

在安全生產(chǎn)上，我們認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做到崗位到人，責(zé)任到位，實(shí)行崗位安全責(zé)任承包，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)在承包崗位上求發(fā)展。

1、安全生產(chǎn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理

在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制上，我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長(zhǎng)到分監(jiān)區(qū)長(zhǎng)，上行下效，思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，逐級(jí)下達(dá)任務(wù)，逐級(jí)反饋信息，形成了一整套現(xiàn)代化科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，且人人肩上有責(zé)任，人人身上有崗位。每周定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，各分公司匯報(bào)安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，總公司安排部署新工作及新生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位通報(bào)批評(píng)，責(zé)令主要責(zé)任人停職反省，認(rèn)真檢查。

網(wǎng)絡(luò)化管理使安全生產(chǎn)逐步轉(zhuǎn)向集約型，任務(wù)下達(dá)明確，上級(jí)精神傳達(dá)到位，各類(lèi)信息反饋及時(shí)，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門(mén)還同時(shí)配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員，將安全責(zé)任承包，并可直接向監(jiān)獄長(zhǎng)或主管安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)直接反應(yīng)問(wèn)題，真正把安全工作發(fā)展、外延，納入正常工作日程。

2、開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)

在安全生產(chǎn)上，我們沒(méi)有局限于形式上、意義上的空洞說(shuō)教，而是積極開(kāi)展靈活多樣，內(nèi)容豐富的安全教育活動(dòng)。幾年來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展安全教育活動(dòng)中真正認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)的重要意義，并且每年都適時(shí)地舉辦安全教育活動(dòng)。例如安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月、百日安全生產(chǎn)無(wú)事故、重大安全事故教育、消防知識(shí)講座、防滅火演習(xí)、安全生產(chǎn)技術(shù)大賽、安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題例會(huì)、安全教育大會(huì)等；還通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、《新生彼岸報(bào)》、獄內(nèi)廣播站、獄內(nèi)有線電視等多

種媒體形勢(shì)廣泛宣傳安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全；以各單位活動(dòng)的開(kāi)展情況為依據(jù)，納入年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，實(shí)行一票否決制。

每年在消防器材換藥期間，根據(jù)制訂的各重點(diǎn)部位防滅火預(yù)案，組織大型實(shí)地滅火演習(xí)，避免了滅火劑的浪費(fèi)，同時(shí)檢驗(yàn)了一年來(lái)的安全工作情況及突發(fā)應(yīng)急事件時(shí)的自救能力。

尤其是2002年里，我們結(jié)合監(jiān)獄開(kāi)展的百日安全活動(dòng)，大力開(kāi)展了以《消防法》、《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，舉辦大型消防、安全知識(shí)競(jìng)賽，并印發(fā)《安全生產(chǎn)法》100道問(wèn)答題，對(duì)各科室、監(jiān)區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)和安全員進(jìn)行考試；在春節(jié)前后，我們先后舉辦了兩期以報(bào)火警，抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”等為內(nèi)容的安全知識(shí)教育，提高全員防火安全自救能力。

我們注重在監(jiān)企生產(chǎn)崗位人員和特殊工種人員中，進(jìn)行典型案例反思日宣傳活動(dòng)，圍繞“珍惜生命，預(yù)防火災(zāi)”這一消防宣傳主題，采取多種形式，開(kāi)展經(jīng)常性的先放安全教育，以社會(huì)各行各業(yè)的典型案例，組織開(kāi)展以安全生產(chǎn)為主題的大討論，舉一反三，吸取教訓(xùn)。同時(shí)我們還經(jīng)常組織有關(guān)干警和犯人觀看《人命關(guān)天的事》等大型安全生產(chǎn)教育片，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感。幾年來(lái)，我們先后多次聘請(qǐng)外界有關(guān)技術(shù)人員來(lái)監(jiān)獄授課，針對(duì)電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車(chē)工等特殊技術(shù)工種人員進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)持證上崗要求，凡培訓(xùn)不合格的人員一律不準(zhǔn)上崗。

由于我們開(kāi)展安全教育到位，對(duì)全員的安全培訓(xùn)到位，使全員安全意識(shí)大大提高，處理、應(yīng)變突發(fā)事件能力增強(qiáng)。例如2002年7月份，在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車(chē)間的天然氣管線分閥關(guān)閉，而總閥未關(guān)閉，存在持續(xù)爆炸起火的危險(xiǎn)，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理得當(dāng)，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。

3、狠抓狠管，推動(dòng)安全工作上臺(tái)階

由于我們?cè)诎踩ぷ魃虾葑ズ莨?，使得安全工作在整體上不存在死角，科學(xué)的管理和高效的工作，具有超前意識(shí)的決策，促使安全工作上臺(tái)階。

在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對(duì)問(wèn)題單位和個(gè)人，堅(jiān)持原則，毫不姑息。此外，我們還開(kāi)展經(jīng)常性的各種形式的檢查，促進(jìn)落實(shí)“分級(jí)管理法”，確保安全穩(wěn)定，推動(dòng)監(jiān)企經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。針對(duì)社會(huì)各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責(zé)任事故，我們經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題，著重對(duì)安全生產(chǎn)加大檢查、監(jiān)督力度。在生產(chǎn)中，我們采取值班人員經(jīng)常檢查，生產(chǎn)單位進(jìn)行小查，監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查，重點(diǎn)部位集中查，采取隨時(shí)抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責(zé)任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內(nèi)衛(wèi)大隊(duì)等部門(mén)，對(duì)生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行徹底清查，避免了上百起安全責(zé)任事故的發(fā)生，排除各類(lèi)不安全隱患達(dá)上千個(gè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)上不安全隱患的分公司，及時(shí)下達(dá)整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

崗位承包責(zé)任制的落實(shí)，充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，保證了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

三、出臺(tái)政策，在激勵(lì)機(jī)制上保安全

為推動(dòng)安全工作全面發(fā)展，我們又出臺(tái)相應(yīng)政策，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以安全工作為龍頭，推動(dòng)監(jiān)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們根據(jù)監(jiān)獄的實(shí)際情況，設(shè)立了安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)和生產(chǎn)指標(biāo)完成獎(jiǎng)。將干警的獎(jiǎng)金、工資和效益與安全工作掛鉤，如發(fā)生重大安全事故，罰事故單位獎(jiǎng)金基數(shù)的等額，每發(fā)生一起一般性安全事故獎(jiǎng)金下浮10，平日安全檢查按細(xì)則規(guī)定考評(píng)。在保證安全生產(chǎn)，提高監(jiān)企經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，注重在干警和罪犯的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作完成情況上，全面推進(jìn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。針對(duì)能夠連續(xù)安全生產(chǎn)的干警和罪犯進(jìn)行積極獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)無(wú)視安全生產(chǎn)操作規(guī)程的干警和罪犯，嚴(yán)厲懲罰。采用浮動(dòng)干警獎(jiǎng)金和控制罪犯百分考核作為獎(jiǎng)懲條件，用關(guān)乎干警和罪犯切身利益的物質(zhì)待遇和精神條件做為獎(jiǎng)勵(lì)，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動(dòng)投入安全生產(chǎn)，使干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產(chǎn)當(dāng)兒戲。新政策的出臺(tái)，為安全工作創(chuàng)立了制約機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了全員安全生產(chǎn)的積極性，保證了安全生產(chǎn)在正常軌道下運(yùn)行，加快了監(jiān)企經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展；新政策的出臺(tái)，為維護(hù)監(jiān)企安全生產(chǎn)提供了有力保障，同時(shí)也使全員感受到榮譽(yù)、責(zé)任等，真正使全員心中升起一面樹(shù)立安全意識(shí)的旗幟。僅2002年內(nèi)，我們根據(jù)出臺(tái)的新政策，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)了72名安全生產(chǎn)工作者，處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。

由于我們**監(jiān)獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產(chǎn)，被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”的光榮稱(chēng)號(hào)，為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境，今年又招商引進(jìn)八個(gè)項(xiàng)目，在安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量上又一路過(guò)關(guān)斬將。其中加工廠生產(chǎn)的彩鋼屋面已占領(lǐng)大慶市場(chǎng)，葦編廠的產(chǎn)品出口國(guó)外，打入國(guó)際市場(chǎng)，前景看好，可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，離不開(kāi)安全工作，正是我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，才促進(jìn)了監(jiān)企經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。