第一篇：七監(jiān)區(qū)二00八年工作總結(jié)

七監(jiān)區(qū)二00八年工作總結(jié)

我監(jiān)區(qū)現(xiàn)有在職警察25人，其中：男警察20人，女警察5人。監(jiān)區(qū)下轄兩個(gè)分監(jiān)區(qū)組織500余名罪犯從事毛織生產(chǎn)。

今年以來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)一班人以監(jiān)管安全為中心、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，確立了“強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功、監(jiān)管保安全、全員抓經(jīng)濟(jì)、再上新臺階”的工作思路，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。管教工作實(shí)現(xiàn)了“五無”，截止11月份共完成產(chǎn)值370多萬元，同比增長18％，已基本完成全年確保任務(wù)。預(yù)計(jì)全年可完成產(chǎn)值398萬元，超額完成全年考核任務(wù)。隊(duì)伍精神面貌和工作的責(zé)任心、主動(dòng)性、積極性有較大地提升。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)抓隊(duì)伍，營造積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍

1、配齊、配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。年初，監(jiān)獄對監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，提拔了一名分監(jiān)區(qū)長進(jìn)監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分管監(jiān)管改造工作，同時(shí)，通過競聘和崗位調(diào)整，從五監(jiān)區(qū)選調(diào)了兩名同志任分監(jiān)區(qū)長，加強(qiáng)了組織力量。此外，監(jiān)區(qū)大膽啟用年輕人，任命兩名年輕警察為分監(jiān)區(qū)副分監(jiān)區(qū)長，一名年輕警察被選拔為團(tuán)支部書記。年輕警察活力的激發(fā)，為監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的開展注入了生機(jī)與活力。

2、修訂、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。針對新的形勢、任務(wù)和要求，監(jiān)區(qū)制訂了《二00八年工作目標(biāo)任務(wù)與措施》，從警察的管理、監(jiān)管制度的落實(shí)、經(jīng)濟(jì)任務(wù)的分解等方面作出了明確的規(guī)定，特別是面對繁重的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，監(jiān)區(qū)將具體任務(wù)分解到分監(jiān)區(qū)、分解到每個(gè)片區(qū)，實(shí)行周評制。凡連續(xù)兩周排在分監(jiān)區(qū)末位的片區(qū)，片區(qū)警察要受到監(jiān)區(qū)的批評和考核，讓每個(gè)警察肩上都分擔(dān)一定的工作責(zé)任與壓力，從而激發(fā)廣大警察主動(dòng)想事、謀事的熱情。比如：年齡偏大的警察陳鐘孚、伍云飛、楊秋萍等，工作責(zé)任心和積極性不減；年輕警察如肖林、陳華東等，經(jīng)常出主意、想辦法，幫助分監(jiān)區(qū)處理各種事務(wù)和問題。

3、通過專項(xiàng)活動(dòng)的開展強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。監(jiān)區(qū)把對警察的學(xué)習(xí)教育作為做好一切工作的前提常抓不懈。堅(jiān)持每周四下午的政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育。周四下午，凡當(dāng)班警察都集中到會議室參加會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，積極組織警察投身“增強(qiáng)警察身份意識，規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”教育活動(dòng)，在活動(dòng)的各個(gè)階段，各分監(jiān)區(qū)全體警察主動(dòng)出擊，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照“五查、五看、五糾正”，不僅深刻反思和剖析了本分監(jiān)區(qū)、個(gè)人在執(zhí)法方面存在的突出問題，同時(shí)，開展“互相提、大家?guī)汀钡认盗谢顒?dòng)，指出同志、同事在工作、生活和學(xué)習(xí)上存在的某些問題，收到了較好的效果，全體警察都能針對自身存在的突出問題寫出整改材料。同時(shí)，監(jiān)區(qū)針對單位和個(gè)人剖析和整改的實(shí)際，明確在今后工作中應(yīng)把握的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題：即以規(guī)范、文明、依法、嚴(yán)格執(zhí)法為重點(diǎn)，著重抓好三個(gè)難點(diǎn)問題的整改與落實(shí)，切實(shí)做到不打罵體罰罪犯，不攜帶、傳遞違禁物品，不酒后進(jìn)監(jiān)。為迎接奧運(yùn)會在北京的召開，確保安全穩(wěn)定，監(jiān)區(qū)積極組織警察投身監(jiān)獄組織開展的“迎奧運(yùn)、保安全、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、促發(fā)展”專項(xiàng)教育活動(dòng)，在活動(dòng)的第一階段，全體警察按照“三基”工作要求，結(jié)合學(xué)習(xí)教育讀本與內(nèi)容，紛紛寫出了學(xué)習(xí)筆記，監(jiān)區(qū)對每名警察的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了查閱。兩個(gè)主題教育的開展，對提高警察的個(gè)人素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法行為起到了積極的推動(dòng)作用。此外，對汶川發(fā)生的大地震，監(jiān)區(qū)抓住時(shí)機(jī)，進(jìn)行愛國主義和愛心奉獻(xiàn)主旨教育，全體警察紛紛表示要以做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)支援地震災(zāi)區(qū)，要以綿薄的捐贈(zèng)表達(dá)自己的愛心。三輪捐款，參與人員行動(dòng)迅速，毫無怨言，體現(xiàn)了監(jiān)獄警察良好的精神與素質(zhì)。下半年，教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)集中在兩個(gè)“大學(xué)習(xí)、大討論”上，即學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全國政法工作會議精神大學(xué)習(xí)、大討論和以富民強(qiáng)省為主題的“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、繼續(xù)解放思想”的大學(xué)習(xí)大討論。兩個(gè)活動(dòng)合二為一，殊途同歸，監(jiān)區(qū)分別擬定了學(xué)習(xí)方案，明確了學(xué)習(xí)要求，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，要求兩個(gè)一千，一個(gè)一萬，即每人必須寫出一千字的學(xué)習(xí)心得，一千字的剖析整改材料，一萬字的學(xué)習(xí)筆記，通過強(qiáng)化教育，警察的思想、行為、意識、觀念等有了較大提升，關(guān)注自身工作，關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展成為“大學(xué)習(xí)大討論”的主流意識。

4、抓住警察履職責(zé)任不放松，嚴(yán)、優(yōu)并重，為確保安全奠定組織基礎(chǔ)。罪犯的管理靠警察，因此充分調(diào)動(dòng)全體警察的責(zé)任意識，奉獻(xiàn)意識便顯得尤為重要。監(jiān)區(qū)為此下大力氣堅(jiān)持努力，一方面明確在崗便在職。一天下來，不管是分監(jiān)區(qū)長還是一般警察，只要在崗執(zhí)法，便有一份責(zé)任承擔(dān)，不存在沒有責(zé)任的崗位，不存在沒有責(zé)任的警察。針對監(jiān)區(qū)出收工隊(duì)列一直沒得到有效根治的頑疾，監(jiān)區(qū)明確誰帶隊(duì)誰負(fù)責(zé)，全年共考核警察二十余人次。目前罪犯隊(duì)列整齊、口令有力、口號宏亮。針對一般警察晚接班拖拉，造成工作被動(dòng)的情況，監(jiān)區(qū)適時(shí)從電腦中調(diào)出刷卡記錄，凡晚17：30或18點(diǎn)未刷卡進(jìn)監(jiān)的，視為遲到，并將遲到次數(shù)、遲到比例張貼至分監(jiān)區(qū)，用考核機(jī)制和“不好意思效應(yīng)”的雙重制約，徹扭拖拉風(fēng)。對監(jiān)獄檢查和組織的大型活動(dòng)涉及的扣分項(xiàng)目和明細(xì)，監(jiān)區(qū)都將責(zé)任落實(shí)到具體的責(zé)任警察，讓每件被通報(bào)和考核的事項(xiàng)都有警察“埋單”。另一方面，切實(shí)關(guān)心警察職工。監(jiān)區(qū)將每名警察的生日打印成冊，在生日這一天，監(jiān)區(qū)會為其送上一份生日蛋糕，逢年過節(jié)，盡可能讓警察能聚攏一次，以增強(qiáng)凝聚力，誰家有紅白喜事，誰生病住院，誰家有實(shí)際困難，監(jiān)區(qū)都會及時(shí)登門慰問，送去一份溫暖，換回一份熱情。

5、積極靠攏黨組織，要求上進(jìn)成為監(jiān)區(qū)警察的共識。今年，我監(jiān)區(qū)4名年輕警察都向黨組織遞交了入黨申請書，表達(dá)了積極要求進(jìn)步的良好愿望。此外，在監(jiān)獄組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，監(jiān)區(qū)警察參與積極。如“十七大”知識搶答賽，副監(jiān)區(qū)長李紅專親自帶隊(duì)參加；“愛我司法講作為，興我司法謀發(fā)展”演講賽，一名參賽警察獲三等獎(jiǎng)；籃球友誼賽參與積極；迎奧運(yùn)越野賽除值班警察外，其他警察全部參加，而且都跑完了全程，體現(xiàn)了積極參與的熱情和對監(jiān)區(qū)大家庭榮譽(yù)的珍愛與珍惜。

二、注重規(guī)范保安全，營造良好的改造環(huán)境和正常的改造秩序。

1、以監(jiān)管安全為中心，統(tǒng)一思想，明確崗位意識，確保秩序穩(wěn)定。今年以來，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人根據(jù)本監(jiān)區(qū)改造工作的現(xiàn)狀多次召開監(jiān)管改造工作專題研究會議，始終把監(jiān)管安全做為監(jiān)區(qū)工作的中心，作為監(jiān)區(qū)一切工作的重中之重來抓，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“日子一天一天過，監(jiān)管安全工作一天一天抓”的思想，不斷強(qiáng)化“監(jiān)管安全首位意識”，分清主次，把握重點(diǎn)，確保監(jiān)管安全。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警學(xué)習(xí)管教工作會議精神，學(xué)習(xí)2008年度管教工作要點(diǎn)，進(jìn)行多方位警示教育、統(tǒng)一認(rèn)識；二是根據(jù)實(shí)際研究制定本監(jiān)區(qū)管教工作計(jì)劃以及管教工作責(zé)任體系和考核辦法，在確保監(jiān)管安全穩(wěn)定方面，監(jiān)區(qū)明確了一把手負(fù)總責(zé)的責(zé)任追究體系，即監(jiān)區(qū)一把手對本監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全穩(wěn)定負(fù)第一位的責(zé)任，分監(jiān)區(qū)一把手對本分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全穩(wěn)定負(fù)第一位的責(zé)任，片區(qū)警察對當(dāng)班時(shí)間段的安全穩(wěn)定負(fù)第一位的責(zé)任，并層層簽定責(zé)任狀，同時(shí)處理好生產(chǎn)與改造的關(guān)系，在生產(chǎn)工作與監(jiān)管安全穩(wěn)定發(fā)生沖突時(shí)，決不犧牲監(jiān)管安全來追求經(jīng)濟(jì)效益，時(shí)刻提醒全體警察，細(xì)節(jié)決定成敗的工作理念，切實(shí)提高全體警察監(jiān)管安全的首位意識。

2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管制度，構(gòu)建監(jiān)管安全管理長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管工作制度，特別是監(jiān)管安全穩(wěn)定的每一項(xiàng)制度的落實(shí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人統(tǒng)一思想，嚴(yán)格按照規(guī)章制度檢查、督促、考核。一是對分監(jiān)區(qū)警察當(dāng)班的日工作規(guī)范進(jìn)行細(xì)化，明確規(guī)范警察在當(dāng)班期間的工作內(nèi)容和工作責(zé)任，使監(jiān)區(qū)的管教工作有章可循；二是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每天對各項(xiàng)監(jiān)管工作制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查、現(xiàn)場隨時(shí)考核，對查處的問題按監(jiān)區(qū)考核辦法處罰，全年先后有10名警察11人次因工作責(zé)任不落實(shí)受到監(jiān)區(qū)扣分處罰，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)，杜絕了各種安全隱患的發(fā)生。

3、以開展監(jiān)管區(qū)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化管理、整頓監(jiān)管秩序。今年3月份，七監(jiān)區(qū)被定為省局6月底規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收試點(diǎn)單位，監(jiān)區(qū)根據(jù)改造秩序現(xiàn)狀，明確提出要以整治罪犯行為養(yǎng)成為突破口增強(qiáng)罪犯身份意識，狠抓罪犯內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和出收工隊(duì)列，強(qiáng)化對罪犯的管理，嚴(yán)厲打擊罪犯中嚴(yán)重違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律的行為，促進(jìn)改造秩序的穩(wěn)定。一方面提高全體警察的思想認(rèn)識，在行為規(guī)范、行為養(yǎng)成方面，形成全體警察齊抓共管的局面，要求警察抓好罪犯行為養(yǎng)成的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并加以嚴(yán)格考核；另一方面召開監(jiān)區(qū)犯人大會，由監(jiān)區(qū)長親自做動(dòng)員報(bào)告，明確罪犯行為規(guī)范、行為養(yǎng)成整治的目的、方法和整治的內(nèi)容，同時(shí)監(jiān)區(qū)根據(jù)監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，在開展行為規(guī)范專項(xiàng)整治教育月活動(dòng)和“三打一反”專項(xiàng)斗爭中，對本監(jiān)區(qū)服刑人員進(jìn)行再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)，在監(jiān)區(qū)罪犯中形成高壓態(tài)勢。同時(shí)監(jiān)區(qū)針對罪犯中不服管教、襲擊警察行為；逃避改造、自殺自殘行為；打架斗毆、行兇報(bào)復(fù)行為；私藏使用違禁品等突出典型，進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，從重從嚴(yán)處罰。如二分監(jiān)區(qū)罪犯陳煥武在提前解除嚴(yán)管后仍抗工不出，今年的5月15日，警察進(jìn)監(jiān)接其出工時(shí)，態(tài)度囂張，被戴銬反省七天；一分監(jiān)區(qū)罪犯彭海龍長期消極怠工，經(jīng)干警多次教育仍不知悔改，5月22日從其身上搜出一把剪刀，被戴銬反省七天。通過整治和對罪犯中嚴(yán)重違規(guī)人員的打擊，改造秩序發(fā)生了根本好轉(zhuǎn)。

4、強(qiáng)化教育職能，做好教育轉(zhuǎn)化工作。思想支配行為，監(jiān)內(nèi)罪犯或多或少都存在著心理不健康，人格不健全，甚至有的心理嚴(yán)重扭曲，因此我們做到“教育先行”，一是深入開展心理咨詢工作，按照監(jiān)獄統(tǒng)一安排組織好罪犯的心理健康教育，對所有罪犯進(jìn)行心理測試，對有嚴(yán)重心理疾病的罪犯建立專檔，請監(jiān)獄咨詢專家進(jìn)行矯治。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)犯和頑危犯的教育轉(zhuǎn)化工作，對重點(diǎn)犯頑危犯按照監(jiān)獄要求，實(shí)行警察責(zé)任追究制度，凡沒有及時(shí)、準(zhǔn)確掌握罪犯思想動(dòng)態(tài)或雖掌握了罪犯思想動(dòng)態(tài)而沒有及時(shí)采取有效措施予以防止、造成包教罪犯發(fā)生脫逃、行兇、自殺等安全事故的嚴(yán)肅追究包教警察的責(zé)任；三是做好廣東調(diào)犯的思想穩(wěn)定工作，四月下旬監(jiān)獄新收押廣東調(diào)犯100名，分配給七監(jiān)區(qū)23名，針對廣東調(diào)犯的具體特點(diǎn)做好思想工作，解決他們生產(chǎn)、生活和家庭聯(lián)系不暢等具體問題，使他們在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的環(huán)境安心改造。

5、狠抓罪犯生活區(qū)“6S”管理工作，促進(jìn)罪犯行為規(guī)范點(diǎn)滴養(yǎng)成，提高管教工作質(zhì)量。罪犯生活區(qū)“6S”管理工作推行的好壞，直接關(guān)系到監(jiān)區(qū)監(jiān)管區(qū)規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的成敗，影響罪犯行為規(guī)范養(yǎng)成，更是關(guān)系管教工作質(zhì)量，抓好了“6 S”管理工作，就會起到對管教工作“催化劑”和“助推器”的作用。我監(jiān)區(qū)依據(jù)監(jiān)獄11月份罪犯行為規(guī)范再教育月活動(dòng)，結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際，深入開展罪犯生活區(qū)“6S”管理工作，從功能區(qū)劃、監(jiān)舍內(nèi)務(wù)、綠化凈化、公共衛(wèi)生，到照明醫(yī)療、伙房餐飲，其他區(qū)間等，按標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行嚴(yán)格分工，對不符合要求的點(diǎn)、面進(jìn)行地毯式的搜索、整改，對不要物進(jìn)行堅(jiān)決的整理、整頓和清除。同

時(shí)對“6S”工作不滿足于停留在簡單的清掃、清潔上，還延伸到對監(jiān)內(nèi)違禁物品的清繳，罪犯著裝及出收工隊(duì)列等方方面面，對陳舊老化不符合要求的物品和設(shè)施，不等不靠，監(jiān)區(qū)先后投入800多元整修、維護(hù)、購置，使得監(jiān)內(nèi)面貌煥然一新。通過一系列的推行與自檢，“6S”管理理念逐漸深入人心，并收到了良好的成效。監(jiān)內(nèi)“6S”管理水平跨入監(jiān)獄先進(jìn)單位行列，監(jiān)區(qū)押犯在改造上也未發(fā)生一起影響形象或較嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的事件，受到了監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化自身內(nèi)部管理，全員抓經(jīng)濟(jì)，監(jiān)區(qū)生產(chǎn)再上新臺階

今年監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營工作可用冰火兩重天來形容。上半年直至七月份，由于受人民幣升值、冰災(zāi)等國內(nèi)、外因素的影響，市場嚴(yán)重滑坡，單小價(jià)低、供貨不及時(shí)、不穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營工作舉步維艱、艱難度日，累計(jì)虧損近15萬元。大家近乎看不到希望，出現(xiàn)悲觀失望的情緒。監(jiān)區(qū)支部一班人，針對這種情緒，加強(qiáng)政治思想教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理手段，提出不棄不餒、決不放棄的口號，狠抓警察管理責(zé)任和罪犯勞動(dòng)氛圍不放松，狠抓產(chǎn)能不放松，始終保持高昂的斗志和必勝的信心。終于抓住了下半年合同變更、變換合作廠家、市場回升的機(jī)遇，8、9月份僅兩個(gè)月就一舉扭虧為盈，截止11月份，共完成產(chǎn)值370多萬元，同比增長18％，已基本完成全年確保任務(wù)；同比人均產(chǎn)值由每人每年6000元增長至7200元，增長20％。全年有望完成398萬元，超額完成公司下達(dá)的考核任務(wù)。在現(xiàn)場管理方面，我分廠自搬遷新廠房后，狠抓6S管理工作不放松，努力保持6S工作的持續(xù)性、常態(tài)化，為監(jiān)獄順利通過省局6S工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收并達(dá)到優(yōu)異標(biāo)準(zhǔn)作出了自己的努力。

1、班子重視，目標(biāo)明確，措施得力。年初既制定了“強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功、監(jiān)管保安全、全員抓經(jīng)濟(jì)、再上新臺階”的工作思路并認(rèn)真落實(shí)。特別是面對上半年監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到的巨大困難局面，監(jiān)區(qū)一班人保持清醒的頭腦，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定必勝的信心，提出了不氣餒不放棄的口號，采取了一系列強(qiáng)有力的措施：

一是強(qiáng)化警察隊(duì)伍的政治思想工作。沒有一支責(zé)任心、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的警察隊(duì)伍，就不可能管理好罪犯，就不可能有好的改造、生產(chǎn)秩序，因此，針對隊(duì)伍中出現(xiàn)的悲觀、失望情緒，我們及時(shí)糾正、鼓勁打氣，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)，從而有效維護(hù)和保持了同志們的工作熱情和積極性，確保了隊(duì)伍的不散不亂。

二是在單小價(jià)低的情況下，我們不把產(chǎn)值作為唯一考核指標(biāo)，而將產(chǎn)能納入考核范圍一并考核。產(chǎn)值雖低，但產(chǎn)能決不能低，必須按照產(chǎn)量要求完成產(chǎn)能任務(wù)，始終抓住這個(gè)根本不放松，才使罪犯的技能水平不但沒有下滑，反到有較大提高。

三是內(nèi)部挖潛，狠抓罪犯勞動(dòng)氣氛和氛圍，狠抓生產(chǎn)全過程的管理。制定和強(qiáng)力推行每日“全面清產(chǎn)、集體教育、重點(diǎn)打擊、持續(xù)高壓”的生產(chǎn)管理原則和要求，抓住生產(chǎn)的每一天、每一刻、每個(gè)環(huán)節(jié)，最大限度地提升產(chǎn)能，在罪犯中形成了積極勞動(dòng)就能得高分、受表揚(yáng)，怠工磨工就要找麻煩的氛圍，徹底扭轉(zhuǎn)了過去罪犯在生產(chǎn)中普遍存在的下達(dá)任務(wù)不能一步到位，任務(wù)重了就怠工磨工的現(xiàn)象。同時(shí)，狠抓罪犯勞動(dòng)技能的提升，特別是二中隊(duì)罪犯勞動(dòng)技能的提升（從事毛織時(shí)間短），根本改變了過去轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)間長、產(chǎn)能提升慢的毛病和問題。

2、目標(biāo)任務(wù)層層分解。到中隊(duì)、到片區(qū)，強(qiáng)化考核，責(zé)任到人；做到人人身上有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，齊抓共管，效果明顯。

3、規(guī)范管理，整章建制，落實(shí)責(zé)任。為加大生產(chǎn)管理力度，制定了《七監(jiān)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定》，起到了用制度管人管事的作用。

俗話說：機(jī)會始終是給有準(zhǔn)備的人的。正是由于我們今年這種不氣餒不放棄的精神，苦練內(nèi)功，狠抓內(nèi)部管理、強(qiáng)化隊(duì)伍責(zé)任、強(qiáng)力營造罪犯勞動(dòng)和生產(chǎn)氛圍，提升罪犯勞動(dòng)技能，才使我們抓住了機(jī)遇，迎頭趕上，全面完成公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。

四、二00九年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真貫徹監(jiān)區(qū)年初制定的全年工作思路和計(jì)劃。

2、繼續(xù)狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)不放松，使全體警察的工作責(zé)任心和執(zhí)行、落實(shí)制度的自覺性得到進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高，公正文明執(zhí)法的意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、保持和維護(hù)省級現(xiàn)代化文明監(jiān)區(qū)成果，從嚴(yán)把握各項(xiàng)制度的落實(shí)，明確帶班警察的具體任務(wù)，將接見、購物、買菜等日常管教工作事務(wù)交由帶班警察完成，減少分監(jiān)區(qū)長的繁雜事務(wù)，以增加其摸排犯情、查擺隱患、處理罪犯中的各種矛盾與糾紛的時(shí)間與精力，確保實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全“四無”，為監(jiān)獄的又一個(gè)安全穩(wěn)定年作出貢獻(xiàn)。

4、切實(shí)狠抓監(jiān)區(qū)生產(chǎn)潛能的挖掘和產(chǎn)能的提升，確保完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

二〇〇八年十二月三日

第二篇：監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

在近一年以來的工作中，我聯(lián)系自身工作，按照分局、監(jiān)獄黨委的工作要求，積極配合監(jiān)區(qū)班子的日常工作，在監(jiān)管、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中精心組織、細(xì)心安排，孜孜敬業(yè)，取得了讓各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們都滿意的工作業(yè)績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前的三個(gè)轉(zhuǎn)變、群眾路線專項(xiàng)教育整治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十八大會議精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變自己的觀念、模式和作風(fēng)，積極工作，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和示范性，用正確的理論武裝自己的頭腦，并指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，帶動(dòng)監(jiān)區(qū)的干部共同提高政治理論水平。

第二，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針政策，保持監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

第三，增強(qiáng)宗旨意識。要在實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)自己在入黨誓詞中立下的誓言，努力工作，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從黨和人民的

利益，在具體工作中，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，努力為群眾排憂解難，樹立監(jiān)獄的良好形象。

第四，團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律已，拼搏奉獻(xiàn)，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)為周圍的同事做出表率。

存在的問題：

一是在政治理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，自己很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要理論及十七大精神，積極參加監(jiān)獄黨委和上級組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，提高了個(gè)人理論水平和政治素養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。但是，我感覺還存在理論知識學(xué)習(xí)的不深入、不全面、不夠系統(tǒng)的問題。此外，由于自己在監(jiān)區(qū)主抓改造、生產(chǎn)等的全面工作，學(xué)習(xí)中還存在著重專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對其他方面的理論學(xué)習(xí)相對不足的問題，需要自身在今后學(xué)習(xí)和工作中引起重視，盡快加以改正。

二是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面。自己在這方面也要加強(qiáng)。我們黨靠優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，取得了社會主義革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，是我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)的傳家寶。

目前，我們很多的干部對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)對我們工作的巨大作用認(rèn)識有差距。我在其中同樣也感覺到隨著我們生活水平的日益提高，艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)觀念有些淡化，這不利于我的工作。現(xiàn)在群眾對我們黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)問題有看法，就是我們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的作風(fēng)方面存在不足，所以我作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能把自己等同于群眾。自己的一言一行、一舉一動(dòng)都要注意影響。自己在繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面的思想有些原地不前，在教育管理干部方面有時(shí)講情面，教育的不及時(shí)、不透徹，管理的不到位、力度不夠。

三是遵守黨的紀(jì)律、參加黨的生活會方面，有時(shí)因工作繁忙參加黨小組黨支部的活動(dòng)不及時(shí)，現(xiàn)在感覺到這也是紀(jì)律觀念淡薄的表現(xiàn)。我作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在平時(shí)工作比較忙，尤其是監(jiān)區(qū)全面工作中面臨的事務(wù)多，平時(shí)業(yè)務(wù)工作比較繁忙，有空閑時(shí)間時(shí)就想歇一下，忽視了黨支部、黨小組的活動(dòng)安排，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。我感覺這是我認(rèn)識不到位，工作、生活事項(xiàng)安排的不合理造成的。自己在這方面一定要多加注意。

四是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于受傳統(tǒng)思想的束縛，在實(shí)際工作中守成有余，創(chuàng)業(yè)不足，缺乏積極向上的精神，在主觀上也付出了努力，做了大量的工作。但是，許多時(shí)間和精力都投入到了抓事務(wù)性工作之中，有時(shí)解決起實(shí)際問題來，缺乏思想的開拓性和工作的創(chuàng)造性，距上級的要求還有差距

今后的努力方向

一是要從理論武裝、知識更新、能力建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)方面入手，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要重視履行職責(zé)所需知識的學(xué)習(xí)，把能力建設(shè)貫穿于學(xué)習(xí)的全過程，加強(qiáng)以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力的培養(yǎng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)政治理論的理解和把握，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)監(jiān)獄改革發(fā)展，為促進(jìn)我監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展拼搏奮斗。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的工作作風(fēng)。做到立足本監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不脫離實(shí)際。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一步一步地把我監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要講究工作方法，堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，使工作的方法更加科學(xué)，更加符合實(shí)際；要著力解決實(shí)踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實(shí)際問題的有效方法，取得解決問題、推進(jìn)工作的實(shí)際成效；要力戒形式主義，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，掌握干警隊(duì)伍的思想狀況，增強(qiáng)反腐倡廉工作針對性和實(shí)效性。充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽取基層的意見和建議。求真務(wù)實(shí)，采取切實(shí)有效的方法解決監(jiān)獄黨風(fēng)廉政工作中存在的問題，實(shí)實(shí)在在的干工作，切實(shí)做到盡職盡責(zé)。

三是增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)制，經(jīng)常深入押犯三大現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)直接管理，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于加強(qiáng)干警值班備勤的規(guī)定要求，真正將干警直接管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，做到罪犯的一切活動(dòng)都掌控在干警視線范圍之內(nèi)，確保罪犯24小時(shí)不脫管、不失控。嚴(yán)格執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針政策，保持監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

2013-8-15

第三篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。XX年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下：

一、隊(duì)伍管理

經(jīng)過XX年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，XX年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比XX年有過之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國家公務(wù)員法》的行為，這是無可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個(gè)國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？南陽監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？

國家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報(bào)復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、管教方面

XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機(jī)關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機(jī)關(guān)一來檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？

XX年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓(xùn)話中，明確對罪犯訓(xùn)斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)啊！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？

三、生產(chǎn)經(jīng)營

生產(chǎn)經(jīng)營XX年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動(dòng)，每塊磚由XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由XX年的6.9分漲到9分，按XX年生產(chǎn)4500萬磚計(jì)算，等于漲幅了94萬元，達(dá)到400萬元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？

在磚價(jià)沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在XX年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說勞改場搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

XX已經(jīng)過去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來說，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。XX年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在XX年有個(gè)好的心情！

第四篇：監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)：

年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機(jī)關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財(cái)務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。年在監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下：

一、隊(duì)伍管理

經(jīng)過年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益，年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比年有過之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計(jì)算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴(yán)重違反《國家公務(wù)員法》的行為，這是無可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個(gè)國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)？監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？

國家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴(yán)厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報(bào)復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴(yán)懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、管教方面

年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機(jī)關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機(jī)關(guān)一來檢查，平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄？年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓(xùn)話中，明確對罪犯訓(xùn)斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn)，你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)??！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時(shí)候！你就不怕神當(dāng)時(shí)說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認(rèn)，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？

三、生產(chǎn)經(jīng)營

生產(chǎn)經(jīng)營年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動(dòng)，每塊磚由年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由年的6.9分漲到9分，按年生產(chǎn)4500萬磚計(jì)算，等于漲幅了94萬

元，達(dá)到400萬元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計(jì)，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？

在磚價(jià)沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟(jì)，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟(jì)，難怪說勞改場搞經(jīng)濟(jì)不行，整人在行，一點(diǎn)不假。

已經(jīng)過去三個(gè)月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來說，三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放，為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度，力爭讓監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí)，引起上級機(jī)關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在年有個(gè)好的心情！

第五篇：七監(jiān)區(qū)六五保密法制規(guī)劃范文

七監(jiān)區(qū)“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃

為適應(yīng)依法治國、依法行政進(jìn)程不斷加快的新形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化“十二五”時(shí)期我監(jiān)獄保密法制宣傳教育工作，堅(jiān)持法制宣傳教育與依法治監(jiān)相結(jié)合，注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，突出重點(diǎn)，拓展思路，創(chuàng)新手段，行之有效地開展好“六五”保密法制宣傳教育工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)貴州省第一女子監(jiān)獄“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的通知》（黔女一監(jiān)政?2012?17號）文件精神，結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”時(shí)期全省監(jiān)獄工作和保密事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，把保密法制宣傳教育與監(jiān)獄發(fā)展聯(lián)系起來，與普法依法治省有機(jī)結(jié)合，以提高廣大干警遵守法律、執(zhí)行法律的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)為主線，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員保密意識和技能為重點(diǎn)，以完善保密法制宣傳教育機(jī)制為保障，全面提高保密法制現(xiàn)場教育的層次和水平，為監(jiān)獄加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越營造良好的保密法治環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

通過持續(xù)努力，不斷提高廣大監(jiān)獄人民警察的保密法制觀念、責(zé)任意識和知識技能，全面提升保密工作依法管理的能力和水平，大力改善保密事業(yè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)、輿論環(huán)境和社會氛圍，養(yǎng)成保密行為規(guī)范意識，筑牢保密思想防線，切實(shí)有效保護(hù)國家秘密安全。

三、工作原則

1、圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞監(jiān)獄工作大局和保密中心工作，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)工作任務(wù)，廣泛弘揚(yáng)保密法治精神，構(gòu)建和諧監(jiān)獄，為監(jiān)獄保密工作的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

2、抓好宣傳，突出重點(diǎn)。結(jié)合監(jiān)獄工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，運(yùn)用多種形式，利用各種渠道，依托各種載體，有重點(diǎn)、有針對性地開展保密法制宣傳教育工作，進(jìn)一步擴(kuò)大保密法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。

3、把握規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展。著眼于新形勢下保密工作面臨的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)和新要求，把握保密法制宣傳教育工作規(guī)律，創(chuàng)新工作理念，拓展工作領(lǐng)域，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的吸引力、感染力和帶動(dòng)力。

4、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。堅(jiān)持保密法制宣傳教育與保密工作依法管理相結(jié)合，通過保密法制宣傳教育推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理等，提高依法管理國家秘密的能力，深入推進(jìn)保密管理法制化進(jìn)程。

四、主要任務(wù)和基本要求

（一）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育，著力落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育力度，與落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制相結(jié)合，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密法制教育經(jīng)?；⒅贫然?，不斷增強(qiáng)依法履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性。監(jiān)獄宣傳部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)，采取保密法制講座、法制培訓(xùn)和保密法律知識考試考核等形式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)法守法用法。

（二）加強(qiáng)對涉密人員的宣傳教育，著力提高保密知識技能

各單位要加強(qiáng)涉密人員上崗、在崗和離崗、離職前的保密法制宣傳教育工作，將保密法制宣傳教育與涉密資格認(rèn)定、保密承諾、離崗保密提醒、脫密期管理相結(jié)合，涉密人員保密教育與理想信念教育、忠誠教育、紀(jì)律教育相結(jié)合，使涉密人員牢記保密承諾，履行保密義務(wù)。著力加強(qiáng)定密責(zé)任人、涉密信息系統(tǒng)管理人員等承擔(dān)保密專項(xiàng)工作人員的保密教育培訓(xùn)，使他們掌握相關(guān)保密知識和技能。

（三）加強(qiáng)對監(jiān)獄人民警察的宣傳教育，著力提高依法保密能力

把監(jiān)獄人民警察的保密法制宣傳教育納入干部教育培

訓(xùn)計(jì)劃，作為監(jiān)獄人民警察初任、任職、在職教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。建立教育培訓(xùn)內(nèi)容更新機(jī)制，把保密法制建設(shè)新成果和保密工作新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)轉(zhuǎn)化為宣傳教育內(nèi)容，熟練掌握信息化條件下保密防范技能，結(jié)合崗位實(shí)際組織開展經(jīng)常性的學(xué)法、用法活動(dòng)，使監(jiān)獄人民警察牢記保密行為規(guī)范，提高遵守保密法律法規(guī)的自覺性。

（四）加強(qiáng)對保密干部的宣傳教育，著力提高依法管理國家秘密的能力

建立保密干部輪訓(xùn)制度，分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，對專兼職保密干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每3年輪訓(xùn)一次。對專職保密干部，要進(jìn)行全面系統(tǒng)的保密法規(guī)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)保密管理能力。對兼職保密干部，要重點(diǎn)加強(qiáng)保密法律法規(guī)和知識技能等保密培訓(xùn)，不斷提升保密業(yè)務(wù)水平。

五、實(shí)施方法與措施

（一）組織干警自學(xué)。監(jiān)區(qū)在組織開展“六五”保密法制教育中，要結(jié)合下發(fā)的文件精神，組織干警開展自學(xué)法律活動(dòng)?！傲濉北Ｃ芊ㄖ平逃顒?dòng)中，每位干警至少自學(xué)兩種與本職工作聯(lián)系較緊密的法律，并做好學(xué)習(xí)記錄。

（二）總結(jié)“五五”普法成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法?！傲濉北Ｃ芊ㄖ平逃陂g，要在鞏固延續(xù)“五五”普法成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開創(chuàng)形式新、互動(dòng)強(qiáng)、效果實(shí)的方式方法，有的放矢地開展各類普法對象學(xué)法用法。我監(jiān)獄將不斷謀求新思路、新突破，努力做到自身定位更加高遠(yuǎn)、普法目標(biāo)更加科學(xué)、法治文化更加具有時(shí)代性、對象普法更加有的放矢、部門協(xié)作更加具有合力，在不竭創(chuàng)新中打造常熟普法新標(biāo)桿，續(xù)寫法治常熟新篇章。

六、工作步驟

“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從2011年開始實(shí)施，到2015年結(jié)束。分為三個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署階段。監(jiān)區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本單位的“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，切實(shí)做好組織、宣傳和動(dòng)員等工作。制定的規(guī)劃于2012年3月1日前，上報(bào)監(jiān)獄組織宣傳科。

2、組織實(shí)施階段。監(jiān)區(qū)要嚴(yán)格按照本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，有計(jì)劃，季度有安排，認(rèn)真實(shí)施。每年年底，對工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行全面檢查和總結(jié)，并將總結(jié)書面報(bào)組織宣傳科。2013年，省委保密委員會辦公室、省國家保密局將按照全省普法依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中期督導(dǎo)檢查工作部署，開展中期督導(dǎo)檢查，監(jiān)區(qū)要做好迎接檢查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3、考核驗(yàn)收階段。2015年下半年，監(jiān)區(qū)要對本單位保密法制宣傳教育工作情況進(jìn)行自查和總結(jié)。2015年8月底前，將本單位活動(dòng)實(shí)施情況書面上報(bào)監(jiān)獄組織宣傳科。

七、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)區(qū)要高度重視保密法制宣傳教育工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決保密工作中出現(xiàn)的問題，并指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管，加強(qiáng)對規(guī)劃實(shí)施的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查，做好保密法制宣傳教育工作。

2、強(qiáng)化考核監(jiān)督。監(jiān)區(qū)要把學(xué)習(xí)保密法律知識技能，執(zhí)行保密技能、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密承諾情況列入公務(wù)員考核有關(guān)要求，建立保密法制宣傳工作考評評估體系，完善考核評估運(yùn)行機(jī)制，對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行審查、階段性檢查和專項(xiàng)督查。建立健全激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

3、明確保密責(zé)任。監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的分管責(zé)任人，保密管理人員是保密工作的直接責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，保密管理人員要直接抓，做到分級管理，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)對保密工作的檢查、指導(dǎo)和管理。

七監(jiān)區(qū)

二0一一年三月一日