第一篇：提高五種能力切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

提高五種能力切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

一、要著力提高政治鑒別能力

紀檢監(jiān)察干部肩負著加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的紀律，確保政令暢通的重要職責(zé)，政治性、政策性很強。政治上的清醒與堅定是紀檢監(jiān)察干部做好工作的前提與基礎(chǔ)。講政治，關(guān)鍵是提高政治鑒別力。一是要加強理論修養(yǎng)。這是提高政治鑒別力的基礎(chǔ)。政治堅定性和立場穩(wěn)定性不是憑空產(chǎn)生的，而是要通過勤奮學(xué)習(xí)和刻苦磨煉，長時期在實踐中加強黨性修養(yǎng)和接受黨的教育才能形成。每一個紀檢監(jiān)察干部都要通過各種形式的學(xué)習(xí)，接受教育，不斷提高對黨和政府的各項方針政策的理解，并善于運用所學(xué)習(xí)和掌握的科學(xué)理論來分析問題、解決問題，真正從心靈深處堅定政治信念。二是要嚴把政治方向。紀檢監(jiān)察干部必須始終保持清醒頭腦，在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，堅定地同黨中央和各級黨委保持高度一致，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂、原則問題不含糊、方向問題不動搖，旗臶鮮明，立場堅定。特別是紀檢監(jiān)察干部處在執(zhí)紀監(jiān)督崗位，其工作性質(zhì)決定了必須做到在政治認識上更要先行一步、快人一拍，只有這樣才能適應(yīng)新形勢的需要。三是要服務(wù)發(fā)展大局。作為基層的紀檢監(jiān)察干部，不可能面臨太多的大是大非的問題，對于紀檢監(jiān)察干部來說提高政治鑒別能力的關(guān)鍵是如何在工作中做到圍繞中心、服務(wù)大局。有沒有大局意識，善不善于把握大局，是衡量紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)高低、能力強弱的重要標準。紀檢監(jiān)察干部的眼光不能僅限于自己所做的具體工作，而應(yīng)立足本職，胸懷大局，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)，自覺在大局下考慮問題，謀劃工作，將自己的職責(zé)與大局聯(lián)系起來，找準反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點。四是要加大執(zhí)行力度。執(zhí)行力是能否將黨的路線方針政策和上級的指示精神落到實處、推動工作深入開展的能力，是政治鑒別能力的具體體現(xiàn)。特別是在當前反腐倡廉一些重點、熱點、難點工作上，或多或少存在一些虎頭蛇尾、不了了之、疲于應(yīng)付、不見成效等方面的問題。這些問題不是出在計劃上、制度上、決策上，而是出在執(zhí)行力不足上，或者在執(zhí)行時大打折扣。解決好這些問題，加大執(zhí)行力度，要突出圍繞中心工作和工作部署去抓執(zhí)行，用心想事、用心謀事、用心干事；要圍繞熱點抓執(zhí)行，切實解決損害群眾利益的突出問題；要依靠制度抓執(zhí)行，不畏權(quán)勢，不徇私情，有令必行，有禁必止，切實做到履行程序不變通、執(zhí)行標準不走樣，扎實推進工作的落實。五要審時度勢處理問題。隨著社會的進步、人們法制意識的增強，人民群眾對紀檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀執(zhí)法、信訪接待、查辦案件等方面的要求會越來越高。如果不能夠?qū)彆r度勢化解矛盾、解決問題，就會不適應(yīng)形勢的要求，就會被淘汰，工作就會被動，甚至給黨和人民帶來不必要的損失，這就要求大家必須既要胸懷全局，從宏觀上考慮、提出問題；又要心細如絲，從微觀上操作好、處理好問題。在處理案件、化解矛盾，解決問題時，決不能再總憑個人經(jīng)驗、總用“土辦法”、總靠領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，或者是簡單應(yīng)付、“一刀切”。要有預(yù)見性和超前性，善于根據(jù)不同情況采取不同方法，善于選擇解決問題的時機和方法，該“冷處理”的就“冷”，該“熱處理”的就“熱”。在面對突發(fā)事件時，一定要做到快速反應(yīng)、及早介入，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)，不失時機，依法控訪、妥善解決，全力維護社會穩(wěn)定。

二、要著力提高組織協(xié)調(diào)能力

提高紀檢監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)能力，一是《黨章》的要求；二是貫徹執(zhí)行反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求；三是反腐敗所面臨的形勢和任務(wù)的需要。組織協(xié)調(diào)工作做好了，就能為黨委、政府開展反腐倡廉提供決策依據(jù)，就能整合各職能部門力量，就能調(diào)動人民群眾支持和參與反腐敗的積極性，推動反腐倡廉工作深入開展。紀檢監(jiān)察干部如何找準位臵，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)職能，應(yīng)注重在五個方面加以認識和改進。一是要明確組織協(xié)調(diào)抓什么。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委（紀檢組）來說，要積極協(xié)助黨委（黨組）通盤謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的戰(zhàn)略任務(wù)，針對全局性、傾向性的問題，及時提出對策和建議；抓好反腐倡廉工作的部署和任務(wù)分解，積極發(fā)揮職能部門的作用，督促它們按照各自的職能開展工作。就縣紀委監(jiān)察局內(nèi)部科室、紀工委和紀檢監(jiān)察干部而言，也要根據(jù)各自職能、崗位職責(zé)明確在組織協(xié)調(diào)中應(yīng)該主抓什么。如辦公室每年的一項重要工作，就是要協(xié)助委局領(lǐng)導(dǎo)搞好每年一次紀委全會的組織協(xié)調(diào)。二是要知道怎么抓組織協(xié)調(diào)。要心中有數(shù)。對協(xié)調(diào)的目標和任務(wù)中可能遇到的困難和問題，做到心中有數(shù)，這樣進行組織協(xié)調(diào)才有發(fā)言權(quán)、才有針對性。要“爭取領(lǐng)導(dǎo)”。積極爭取同級黨委和上級紀委的重視、支持和理解。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委（紀檢組），一定要多向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）請示匯報，使紀檢監(jiān)察工作引起重視、列上議程，并取得人財物的支持。在請示匯報時一定要有充分準備，要有自己的見解、打算，提出意見供領(lǐng)導(dǎo)參考，當好參謀、助手；一定要避免就請示去請示、就匯報去匯報，不談設(shè)想、不談思路、不談舉措。還要加強與縣紀委的聯(lián)系和溝通，及時反饋、多多反饋工作動態(tài)、工作經(jīng)驗和工作特色，以便大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進。要“協(xié)調(diào)各方”。做到主動牽頭，平等協(xié)商，把任務(wù)和責(zé)任分解到有關(guān)部門或科室個人，明確各自職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成相關(guān)任務(wù)。如查辦大案要案，縣紀委就必須加強與公安、檢察、司法、審計等部門的組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮大案要案協(xié)調(diào)聯(lián)席會議的作用，協(xié)調(diào)整合辦案力量、案情信息等各種資源；抓宣傳教育工作，就必須加強與宣傳、教育、新聞媒體的組織協(xié)調(diào)，能較好地解決單個部門力量不足、手段不全、效果不佳等問題，形成反腐倡廉“大宣教”格局。要指導(dǎo)好下屬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委書記（紀檢組長），紀工委書記，委局機關(guān)各室主任都有指導(dǎo)下屬的職責(zé)，指導(dǎo)下屬的關(guān)鍵是要經(jīng)常溝通思想、交流方法，提高下屬工作積極性；要堅持指導(dǎo)督查，抓點帶面，不斷推動工作。三是要堅持原則性和靈活性相結(jié)合。在組織協(xié)調(diào)工作中要從實際出發(fā)，講究策略，講究靈活。毛主席曾說過，“政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意，萬萬不可粗心大意”，“政策”講的就是原則性，“策略”講的就是靈活性。在組織協(xié)調(diào)工作中既要堅持原則性，也要有一定的靈活性，做到原則性和靈活性相統(tǒng)一。但是在執(zhí)紀量行中一定要堅持原則，嚴格執(zhí)紀，不能拿原則作交易，千萬不能以講靈活來投機取巧，放棄原則。四是要講究程序。全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要大膽履行組織協(xié)調(diào)這一職能，大膽行使組織協(xié)調(diào)這一職權(quán)。同時，又要講究程序方法善于協(xié)調(diào)，要按程序辦事、按程序進行組織協(xié)調(diào)，這樣事事就會順暢。不按程序，不講方法，就會人為地增加組織協(xié)調(diào)的難度，甚至可能會引發(fā)不應(yīng)有的矛盾和問題，更容易陷入兩難的境地。程序固然重要，但是在講究程序的同時，還要針對新情況，從實際出發(fā)，拓寬思路，靈活機動地處理好組織協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的新情況、新問題。五是要履行好職責(zé)使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的紀委書記（紀檢組長），不僅肩負著本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門反腐倡廉工作重任，而且還承擔(dān)有其他工作。無論哪項工作都是職責(zé)范圍內(nèi)的事，都需要用時間、花精力去做，但是必須明白是組織上的信任，自己的身份才有幸成為紀委書記（紀檢組長），在工作中一定要堅持“兩手抓”，區(qū)分矛盾主次，抓住主要矛盾，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，在抓好分管工作的同時，更要抓好紀檢監(jiān)察工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作。

三、要著力提高辦案執(zhí)紀能力

查辦案件是紀檢監(jiān)察干部的天職。面對新形勢、新任務(wù)的要求，紀檢監(jiān)察查辦案件工作需要不斷探索和創(chuàng)新，需要紀檢監(jiān)察干部不斷提高查辦案件能力，做到嚴格執(zhí)紀與依法依紀相統(tǒng)一，做到法紀效果與社會效果相統(tǒng)一。在實際工作中要堅持做到以下五點，一是要突出辦案工作重點。要重點查處復(fù)雜疑難和重大典型案件；重點查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，特別是涉及副鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的案件；重點查辦一些關(guān)鍵部門重要中層崗位人員的違紀違法案件；重點查辦干部作風(fēng)問題方面的案件；重點查辦農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)以及影響農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定方面的案件；重點查辦行政部門亂收費、損害農(nóng)民群眾利益、專項資金使用等方面的案件。二是要強化依法依紀辦案理念。作為執(zhí)法執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部，一定要牢固樹立法制觀念和紀律意識，樹立權(quán)利與義務(wù)并重的意識，既要講權(quán)利，更要講責(zé)任，切實做到查處干部與保護干部并重。在查辦案件工作中，要嚴格依紀依法行使職權(quán)，嚴格履行法定程序，把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到信訪、立案、調(diào)查、審理、處分執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，重事實、重證據(jù)、準確定性量紀，嚴格按規(guī)定使用辦案措施，切實把法定程序貫徹始終，切實保障被調(diào)查人的合法權(quán)益，把每個案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗。尤其是對涉案款物要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做到應(yīng)收盡收，決不亂收，足額上繳。三是要不斷探索辦案謀略和技巧。只有不斷探索完善辦案謀略和技巧，才能豐富辦案方法、手段、思路，才能提高突破案件的能力和水平。在辦案思路上，要有輕重緩急的意識，做到有所為有所不為，在有案可查、有案敢查、有案會查、有案必破上下功夫，拓展案件線索，樹立破案信心，提高成案率，進而突破大要案。在具體的辦案環(huán)節(jié)上，要做到審時度勢、把握時機，快速出擊、及時取證，利用矛盾、積極攻心，注重證據(jù)、形成鏈條。要善于學(xué)習(xí)研究辦案有關(guān)知識、經(jīng)驗、成果，注意運用新知識、新技術(shù)更新辦案手段，開拓辦案思路，提高辦案標準、效率、質(zhì)量，增強突破重大案件的能力。四是要敢于堅持原則。紀檢監(jiān)察干部在辦案工作中，必須講原則，做到剛正不阿。堅持在紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，要有義無反顧、勇往直前的精神，不信邪，不講情面，不怕得罪人，不怕打擊報復(fù)，敢于正視和揭露矛盾，敢于沖破“關(guān)系網(wǎng)”，頂住“說情風(fēng)”，做到違紀必究，執(zhí)紀必嚴，當好黨的忠誠衛(wèi)士。要嚴守辦案紀律，絕對不能把掌握的案情信息作為交人情的資本、炫耀自身的本事。辦案工作千辛萬苦，但不絕對不能千言萬語。紀律就是紀委的生命。嚴守保密紀律，是紀檢監(jiān)察干部標準的最低線，決不能逾越。五是要合理運用政策策略。在處理案件時，要學(xué)會從整體上把握案件，既要堅持黨性原則，又要正確運用政策和策略，把握好辦案的時機、節(jié)奏和定性處理，對必須懲處的違紀者也要本著懲前毖后、治病救人的精神，做到寬嚴相濟，區(qū)別對待，堅持教育與懲治相結(jié)合。對犯有嚴重錯誤但能夠主動承認和改正，并配合組織查清自己和其他人問題的，可以按照規(guī)定從寬處理；對犯有一般性錯誤的，要立足于教育，幫助其汲取教訓(xùn)。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的黨員干部，要堅決給予支持；對受到誣告錯告和打擊報復(fù)的黨員干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的社會氛圍。

四、要著力提高開拓創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，也是一項事業(yè)永葆生機和活力的源泉。反腐倡廉工作也需要創(chuàng)新。時代背景在變化，反腐倡廉建設(shè)的方式、任務(wù)也在變，這就要求紀檢監(jiān)察工作的方法和手段必須要有創(chuàng)新，這就要求紀檢監(jiān)察干部在工作崗位上必須做到勇于開拓，永不懈怠。一是要樹強敢于創(chuàng)新的意識。要敢于創(chuàng)新工作思路，深入實踐，加強調(diào)研，勇于探索，明確著眼點，把牢著力點，選準切入點，把創(chuàng)新的思想貫徹工作始終；敢于沖破固有的思維定勢，否定自我、革故鼎新、大膽突破、不斷超越；敢于創(chuàng)新工作方式，探索工作規(guī)律，善于總結(jié)積累新經(jīng)驗、新做法，并在工作中形成特色，開創(chuàng)工作新局面。二是要大力推進制度創(chuàng)新。制度建設(shè)，是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分，具有很強規(guī)范、引導(dǎo)作用。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，反腐倡廉制度也必須做到創(chuàng)新。，要重點圍繞行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)、圍繞查辦案件、圍繞加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)等工作，突出針對性和前瞻性，不斷加強和完善反腐倡廉制度建設(shè)。三是要善于借鑒吸納。提高反腐倡廉工作能力和工作水平，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要以積極主動的精神，去邊實踐、邊摸索，把自己的經(jīng)驗總結(jié)出來，推廣出去。要通過報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體和外出學(xué)習(xí)考察等形式，積極拓寬視野、廣納良策，吸取借鑒別人的成功經(jīng)驗和做法，做到博采眾長、合理嫁接、為我所用，進一步推動工作。要善于把中央、省、市的各項反腐倡廉政策地方化，吃透“上情”、摸準“下情”，在整體工作中找突破，在突破中創(chuàng)造亮點，以點帶面，整體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。當前，紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)形成一套好的制度和方式、方法，需要去堅持、去繼承。但在紀檢監(jiān)察工作中將不斷會出現(xiàn)新情況，面臨新問題，需要一邊繼承，一邊去改進、去創(chuàng)新。在具體的工作中，要以繼承為基礎(chǔ)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷研究探討好的方式方法、好的機制制度，做到在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善、在完善中提高，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。五是要加強調(diào)查研究。創(chuàng)新不是天馬行空、憑空想象，必須加強實地調(diào)研，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高創(chuàng)新能力。工作中有些問題長期難以徹底解決，其中有工作不主動、不積極等原因，但是最重要的原因就是沒有深入進行調(diào)查研究，找不準問題的癥結(jié)和根源，就更談不上找到解決問題的辦法和措施，因此，要想實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新，必須以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，圍繞工作推進和破解難題，經(jīng)常深入實際，深入基層，深入群眾，深入企業(yè)，了解真實情況，做掌握第一手資料，就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，研究辦法加以解決，在破解問題的過程中提高創(chuàng)新能力。只有這樣才能創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新的成果才有生命力，才能更好地促進反腐倡廉工作。

五、要著力提高拒腐防變能力

提高拒腐防變能力是對紀檢監(jiān)察干部最根本、最基礎(chǔ)的要求?！奥扇苏弑叵嚷杉骸?，紀檢監(jiān)察干部作為反腐倡廉工作的主體，其特殊身份就象“眾矢之的”。實踐證明，廣大紀檢監(jiān)察干部的以身作則、率先垂范本身就是反腐敗工作最有力的手段之一。一是要做清正廉潔的表率。腐敗與反腐敗，是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。紀檢監(jiān)察干部正處在腐蝕與反腐蝕的風(fēng)尖浪口。紀檢監(jiān)察干部在廉潔從政上一點也不能含糊，一點也不能馬虎。要過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)。要自覺擺正個人利益與整體利益的關(guān)系，牢固樹立廉潔從政意識，模范地遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要讓心懷不軌的人無空子可鉆，讓別人無閑話可講，這是必須堅守的底線。二是要做道德修養(yǎng)的表率。作為紀檢監(jiān)察干部不僅要有與履行職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)識和能力，同時還必須具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力。要按照為民、務(wù)實、清廉的要求，加強自身道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，正確對待名利得失，樹立正確的利益觀，視名利淡如水，視奉獻重如山。要敢于正視反腐倡廉道路上的各種困難，敢抓、敢管、敢于負責(zé)，知難而進，迎難而上，不怕吃苦，不怕風(fēng)險，努力弘揚正氣。三是要做嚴于律己的表率。要經(jīng)常對照廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，要抵得住誘惑，管得住小節(jié)，做到任何情況下穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑，做政治上的明白人，生活上的清白人。四是要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督別人的，要堅持紀律和法律面前人人平等，積極主動接受別人監(jiān)督，不因崗位特殊而享受特殊。要增強主動接受監(jiān)督的意識，時刻有一種如履薄冰、如臨深淵之感，做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。要切實加強反腐倡廉自我教育監(jiān)督，堅持開展對自我落實各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，把好自省關(guān)，經(jīng)常自我反思、自我剖析、自我調(diào)整，真正成為遵紀守法的模范、依法執(zhí)紀的模范。五是要做作風(fēng)過硬的表率。作風(fēng)過硬，才能鑄就一支眾志成城的紀檢監(jiān)察干部隊伍，才能形成抵御不良侵蝕的強大力量。要進一步強化宗旨意識，積極主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心實意、千方百計地為群眾辦實事、辦好事。堅決摒棄門難進，臉難看，事難辦的官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣，克服那種回避矛盾，遇到問題繞道走、“踢皮球”的麻木冷漠態(tài)度，始終堅持把群眾滿意不滿意，高興不高興，作為紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)是否過硬的出發(fā)點和落腳點，敢唱“黑臉”，敢抓敢管。要以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持良好的生活作風(fēng)，為全縣黨員干部做出榜樣。要通過發(fā)揮表率作用，切實加強黨性鍛煉，政治上追求忠誠至上，思想上追求奉獻至上，道德上追求正氣至上，工作上追求事業(yè)至上，做人上追求誠信至上，生活上追求儉樸至上，努力塑造紀檢監(jiān)察干部為民、務(wù)實、清廉和可親、可信、可敬的形象。

第二篇：增強五種意識,切實提高紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)

增強五種意識 提升五種能力

努力提高自身素質(zhì)

為進一步提高工作能力和工作水平，紀檢監(jiān)察干部要

注重增強五種意識，提高五種能力，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下反腐倡廉工作的需要。

（一）增強學(xué)習(xí)意識，提升實踐能力。學(xué)習(xí)是提升干部素質(zhì)、提高實踐能力的最基本的方法和途徑。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，要不斷適應(yīng)環(huán)境，必須不斷改善內(nèi)部知識結(jié)構(gòu)，提高反腐倡廉工作的素質(zhì)和能力。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大理論、方針和政策。在政治上保持清醒和堅定，增強政治洞察力、鑒別力，特別是在大是大非的問題上做到界限清楚、心中有數(shù)。二是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。反腐倡廉工作涉及范圍廣，政策性、業(yè)務(wù)性強，因此既要具備較高的政策理論水平，還要熟悉經(jīng)濟、法律、金融、科技等相關(guān)知識，更需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，特別是要積極參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉本職工作的方法和程序。三是要理論聯(lián)系實際，從實踐中學(xué)習(xí)。要學(xué)以致用，不僅要勤于學(xué)習(xí)，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去；而且還要善于總結(jié)實踐

中的好經(jīng)驗、好做法，用以指導(dǎo)新一輪的實踐，切實做到向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，提升素質(zhì)、增強能力、促進工作。

（二）增強紀律意識，提升免疫能力。作為黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查機關(guān)，紀律意識關(guān)系著能否正確履行職責(zé)，關(guān)系著黨的事業(yè)，因此，要應(yīng)始終堅持“五嚴守、五禁止”，不斷增強自身的免疫能力。一是嚴守政治紀律。就是要把好方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅定立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性、鑒別力，在各種風(fēng)浪面前經(jīng)得起考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，堅定共產(chǎn)主義理想信念。二是嚴守工作紀律。就是要從思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，著力糾正各種與民爭利、侵害群眾利益的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，成為群眾的貼心人。三是嚴守辦案紀律。就是要嚴格按照黨紀黨規(guī)的要求認真辦理各類案件，不以案謀私，違紀違法辦案。四是嚴守保密紀律。就是要嚴格恪守政治操守和從政道德，立場堅定、是非分明，對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象做堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親屬嚴格要求，不私自泄

露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密。五是嚴守廉政紀律。就是要在工作中尤其是辦案中，嚴格要求自己，帶頭秉公執(zhí)紀、廉潔自律，坦坦蕩蕩做事，嚴格做到自慎、自重、自警、自醒、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。

(三)增強效能意識，提升執(zhí)行能力。一要嚴格遵守各項規(guī)章制度，二要狠抓工作貫徹落實，要在推動工作落實中以身作則，率先垂范，對工作落實中遇到的困難和問題，毫不回避，敢于面對，認真負責(zé)地協(xié)調(diào)解決。要發(fā)揮承上啟下的作用，在所承擔(dān)的工作上，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要充分調(diào)動積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展工作，不等不靠，哪個階段要辦什么事，采取什么措施，達到什么目標；一項一項落實清楚，要做到有目標、有責(zé)任，有壓力、有動力，確?？傮w工作目標的順利完成。

(四)增強大局意識，提升服務(wù)能力。圍繞中心，服務(wù)

大局，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔(dān)當?shù)闹匾?zé)任。一是要強化大局意識，緊緊圍繞各級黨委的中心工作推進反腐倡廉建設(shè)，著力解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵性問題、影響社會和諧穩(wěn)定的主要問題、黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，更加自覺地研究和把握反腐倡廉建設(shè)對全局工作的影響，更加自覺地為干事者營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是要加強監(jiān)督檢查，推動中央和省、州、市各項重大決策部署的落實。突出抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、價格監(jiān)督、土地管理、生態(tài)環(huán)境保護、礦產(chǎn)資源開發(fā)等政策落實情況，以及社保、扶貧、救災(zāi)、強農(nóng)惠農(nóng)等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和處理違紀違規(guī)行為。三是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助黨委、政府著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。就是要始終以人民群眾滿意為檢驗反腐敗成效的最高標準，始終把人民群眾反映強烈的熱點、難點作為反腐倡廉的重點。

(五)增強創(chuàng)新意識，提升發(fā)展能力。創(chuàng)新是上臺階、求突破的內(nèi)在動力，是把握新方法、掌握新規(guī)律、創(chuàng)造新經(jīng)驗的具體行動。要堅持思想方法和思想觀念上創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，增強創(chuàng)新意識，提高發(fā)展能力，把創(chuàng)新的理念、要求，落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。一是在宣傳教育上不斷創(chuàng)新。就是要適應(yīng)新形勢的要求，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，在宣傳教育的針對性、實效性上下功夫。二是在加強監(jiān)督上不斷創(chuàng)新。就是要圍繞重點項目、擴大內(nèi)需項目、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等帶動當?shù)亟?jīng)濟迅速發(fā)展的項目進行跟蹤督辦，排除一切障礙，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，促進重點項目順利建設(shè)。三是要在方便群眾投訴舉報上求創(chuàng)新，將監(jiān)督關(guān)口前移。

第三篇：加強班子和隊伍建設(shè) 切實提高執(zhí)政能力

加強班子和隊伍建設(shè) 切實提高執(zhí)政能力

黨的十六大指出，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，就必須以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。這不僅是班子自身的需要，也是**區(qū)加快發(fā)展的需要，我們必須著眼長遠、加速培養(yǎng)、強化監(jiān)督，努力建設(shè)勤政廉潔務(wù)實高效的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，大膽選拔使用那些想干事、敢干事、能干事、能干成事的干部，建設(shè)一支能夠擔(dān)當重任、肩負起**發(fā)展的高素質(zhì)的干部隊伍。衡量班子建設(shè)歸納起來必需做到這樣五句話：堅定的政治信念，長遠的戰(zhàn)略眼光，務(wù)實的發(fā)展思路，振奮的精神和創(chuàng)新的工作。第一，提高貫徹民主集中制的能力和水平。民主集中制，是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，要圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展這個大局來進行，要圍繞大局想辦法，圍繞大局抓工作，圍繞大局履行職責(zé)，不斷提高實行民主集中制的能力和水平，堅持集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用。搞好班子的自身建設(shè)關(guān)鍵在黨政一把手，班子一把手要起表率作用，帶頭貫徹落實黨的民主集中制原則，處理好與班子成員的關(guān)系，要及時反映和正確對待大家提出的意見，做到胸懷全局，作風(fēng)民主，要擺正位置，處理好關(guān)系，當“班長”不當“家長”，總攬不包攬，能夠集中正確意見和集體智慧，周密論證，科學(xué)決策，果斷而不武斷，能夠調(diào)動和發(fā)揮“一班人”的積極性和創(chuàng)造性，知人善任，放手而不撒手；同時班子成員要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，維護集體領(lǐng)導(dǎo)，每一個班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要積極自覺的堅持維護和服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，區(qū)委要積極支持區(qū)政府依法和依照職能開展好行政工作，保證區(qū)政府充分發(fā)揮職能作用，為政府開展工作創(chuàng)造條件；積極支持人大和政協(xié)履行職責(zé)。從而進一步增強全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在市場經(jīng)濟條件下，貫徹執(zhí)行黨的集中統(tǒng)一原則的自覺性和主動性，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，總攬全局，認真做好決策、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。區(qū)委作為全區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)負著全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任，必須時刻保持政治上的清醒堅定，講政治、顧大局，自覺樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展上把可用的政策空間用足用好，時刻保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要站得高一些、看得遠一些、想得深一些，在工作擺布上，做到總攬全局不包攬、協(xié)調(diào)各方不替代?？倲埲志褪且⒆阌谌珔^(qū)工作大局，把工作著力點放到戰(zhàn)略問題、全局指導(dǎo)和宏觀決策上，集中精力抓大事。要著重研究和解決好事關(guān)長遠發(fā)展的重大問題，正確地、創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策，組織制定好全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，搞好重大改革、發(fā)展措施的確定和實施，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定確定正確的思路。要按照與時俱進的要求，不斷適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展變化的需要，進一步加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，建好班子、帶好隊伍、用好管好干部，在全區(qū)上下努力形成解放思想、實事求是，緊密聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，清正廉潔、艱苦奮斗，求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快發(fā)展提供強有力的組織保證。協(xié)調(diào)各方就是要著眼于從整體上推進全局工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)幾個班子的關(guān)系，區(qū)地方和中省市直單位的關(guān)系，充分調(diào)動各個方面的積極性，進一步形成上下一個調(diào)、干群一股勁、各方一條心的工作合力。要建立健全科學(xué)有效的監(jiān)督激勵機制，加大檢查指導(dǎo)力度，把各級各界、方方面面的力量凝聚到加快發(fā)展上來，把全區(qū)人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，發(fā)揮出來，使區(qū)級幾大班子，全區(qū)幾級班子和廣大干部群眾都要緊緊圍繞區(qū)委這個中心開展工作，切實做到各盡其職，各負其責(zé)。

第三，努力提高各級干部解決實際問題的能力和水平。時代在發(fā)展，形勢在變化，新矛盾新問題層出不窮，對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。要提高各級干部解決問題的能力和水平，使大家能夠牢牢把握改革和建設(shè)的主動權(quán)，不被時代所淘汰，唯一的途徑就是加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，提高本領(lǐng)，始終堅持一切依靠

群眾，一切為了群眾的根本工作路線，把人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。為此，各級干部必須要解決好兩個方面的問題：一方面是注重學(xué)習(xí)，解決好知行合一問題。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟，只有用正確的理論武裝頭腦，才能從政治的高度來認識和處理問題，提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和-

難點問題。另一方面是注重實干，解決真抓實干問題。實干興邦，空談?wù)`國。培養(yǎng)求真務(wù)實精神，營造務(wù)實作風(fēng)，狠抓工作落實是擺在我們面前一項重要任務(wù)。注重實干，要堅持以下幾點。一是健全機制。要健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一系列制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)包基層，現(xiàn)場辦公，調(diào)查研究制度，集中精力抓大事干實事，形成扎實的作風(fēng)和反對空談的良好風(fēng)氣。二 是創(chuàng)好環(huán)境。我們要牢固樹立為基層服務(wù)替基層著想的思想，要做到無關(guān)緊要的會議少開或不開，無關(guān)痛癢的文件少發(fā)或不發(fā)，五花八門的檢查不搞或少搞，減輕基層干部的壓力，使他們騰出時間搞調(diào)查研究，抓工作落實。三是嚴格考核。要全面落實責(zé)任制，嚴格考核每一位干部，防止急功近利，短期行為，擺花架子，做表面文章，做到鼓勵實干的，教育蠻干的，批評假干的，整治亂干的。

第四，精誠團結(jié)，增強大局觀念，維護發(fā)展大局。江澤民同志在黨的十六大報告中要求全黨同志要“倍加顧全大局，倍加珍視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定”，胡錦濤總書記對干部隊伍提出了“高舉旗幟，與時俱進；發(fā)揚民主，團結(jié)統(tǒng)一；艱苦奮斗，求真務(wù)實；清正廉潔，一心為民”的總要求。不論對哪個班子來說，團結(jié)問題至關(guān)重要，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，出效益、出人才、出干部。沒有一個團結(jié)穩(wěn)定的班子，政就不能通，人就不能和，安定團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展局面就不能形成，就干部個人而言，也就最終不能認真的想事業(yè)，干工作，個人成長也將受到影響。因此，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對團結(jié)問題一定要提起高度的重視，要像愛護自己的眼睛一樣珍惜愛護團結(jié)。講團結(jié)最重要的是要維護政治上的團結(jié)。全區(qū)上下要緊密團結(jié)在以新一屆區(qū)委為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，始終做到在言論、行動、態(tài)度等各個方面與區(qū)委保持高度一致。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門的班子內(nèi)部要搞好團結(jié)，保持成員的默契配合。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在搞好團結(jié)上都要努力做到“兩講”、“五不”、“三多”、“四相互”、“一反對”?！皟芍v”即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！拔宀弧奔床徊?，不無故猜測別人；不疑，不亂懷疑他人，相信領(lǐng)導(dǎo)、相信同志、相信下屬；不聽，不聽信小人挑撥，不被挑撥言論所左右；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息；不惑，明辨是非、善辨是非，不被假象和表面現(xiàn)象所迷惑?！叭唷奔炊鄿贤?、多理解、多規(guī)范，要勤聯(lián)系、經(jīng)常談心交心，多看別人的長處，體諒他人、理解他人，時時處處注意規(guī)范、約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位。“四相互”即相互維護，每位干部、每位班子成員都要做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做；相互支持，每位班子成員要為整個班子、為其他同志多補臺，多做拾遺補缺的工作，堅決不拆臺，密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體；相互關(guān)心，要多關(guān)心其他同志和下屬，既對集體和同志的工作負責(zé)，又對同志個人的生活、前途負責(zé)；相互尊重，同志之間要相互尊重，上下級之間也要相互尊重，特別是上級要尊重下級的人格、勞動、意見和建議?！耙环磳Α奔磮詻Q反對拉拉扯扯、團團伙伙、親親疏疏。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對同志、對下屬做到一視同仁、關(guān)心入微。同時，各級干部包括本單位副職、班子成員，一定要支持、維護單位一把手的工作，無條件地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，緊密團結(jié)在區(qū)委周圍，擰成一股繩，同心同德，形成合力。

第五，要圍繞建章立制，著力解決建立規(guī)范化、制度化、程序化、標準化的工作機制。完善的工作機制、健全的工作制度是我們開展工作的基礎(chǔ)，是立局之本、成事之基。沒有規(guī)

矩不成方圓，離開有效的制度，一個機關(guān)就會雜亂無章，工作就會相互扯皮，領(lǐng)導(dǎo)抓工作也找不著頭緒。要依法治區(qū)，用法制的辦法推進工作，就要全面加強各行各業(yè)、各機關(guān)單位的制度體系建設(shè)，要依法建制，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。按照上述要求，各單位部門在制度建設(shè)上要盡快做到“四定”，一是定制度，建立健全完善各種規(guī)章制度；二是定程序，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、相互銜接配合，工作程序科學(xué)合理，以提高工作效率，取得事半功倍的效果；三是定標準，對各項工作的時限、質(zhì)量、目標等提出明確標準和要求；四是定措施，制定一套切實可行、操作性強的保障措施，形成科學(xué)的落實機制，保證各項制度、程序、標準的全面落實。

第四篇：紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)材料

樹立新標準實現(xiàn)新跨越

扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

近年來，林甸縣按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標，以“雙創(chuàng)一爭”活動為載體，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，教育培訓(xùn)為手段，規(guī)范管理為重點，抬高新起點，樹立新標準，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)新跨越，致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀檢監(jiān)察干部隊伍。在實際工作中，堅持“五突出”，實現(xiàn)了“五化”的工作目標。

一、突出完善體系，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊伍必先建好班子”的原則，強化紀委班子建設(shè)，實行書記負總責(zé)，常委分工負責(zé)的管理體制。堅持民主集中制，日常小事由書記會決定，重大事項必須由常委會集體研究決定，公正決策。同時，積極整合優(yōu)化紀檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀委、有黨組就有紀檢組、有黨支部就有紀檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個基層紀委（紀檢組）機構(gòu)和人員，設(shè)立了3個派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察室，并在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀委副書記和紀委委員。同時，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個村選配了村黨支部紀檢委員，并聘請了100名村廉政監(jiān)督員，進一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級紀檢監(jiān)察隊伍網(wǎng)絡(luò)體系。

二、突出準入任用，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部選拔標準化。建立了資格準入制度，高標準設(shè)定紀檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標準上，人選必須達到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學(xué)歷在本科以上，所學(xué)專業(yè)為與紀檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財會、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗。這樣既保證了人選過硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強、專業(yè)對口、事業(yè)心強的干部同志充實到紀檢監(jiān)察隊伍，他們在新的崗位，都很快地進入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，擔(dān)當起重要工作任務(wù)。目前，全縣紀檢監(jiān)察干部均已達到大專以上學(xué)歷，其中經(jīng)管、法律、財會專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。

三、突出教育培訓(xùn)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓(xùn)作為提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動，使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、時事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。近兩年，在工作任務(wù)繁重、機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下，共組織紀檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓(xùn)，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法紀條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務(wù)實、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準備。三是積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照缺什么、補什么的原則，突出紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識的學(xué)習(xí)，每年都要組織自辦紀檢監(jiān)

察干部培訓(xùn)班。今年已辦班2期，重點強化了中紀委“四個對”、省紀委“十禁止”、市紀委“三個一”的教育學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強紀檢干部鍛煉，從有利于干部成長進步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機會，讓年輕干部在工作實踐中不斷增長才干，先后派出4名紀委機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。通過多渠道的教育培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察干部達到了知識化、專業(yè)化的要求。

四、突出輪崗使用，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部交流經(jīng)?；?。從優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強內(nèi)部活力和調(diào)動工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。制定了《紀檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長進步。三年來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。有2名縣紀委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀檢組長，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo)、2名到黨群組織任負責(zé)人。

五、突出機制建設(shè)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強化紀檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動，結(jié)合林甸實際，提出了機關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、自律型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型）、紀檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實踐者、保駕者、示范者、先行者、保護者）、工作成效求“六新”（新進展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標，要求紀檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個性與互相包容、實現(xiàn)自我與維護大局、活潑舒暢與嚴謹自律、全面履職與重點突破、各負其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅持學(xué)習(xí)與勤奮工作、堅持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認可十個方面關(guān)系，圍繞“六個自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀檢干部隊伍整體素質(zhì)。省紀委《關(guān)于加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的若干意見》實施后，組織全體紀檢監(jiān)察干部進行了認真學(xué)習(xí)傳達，全體干部按照省紀委的要求，大興“三風(fēng)”、嚴守“十令”，力求“三實”、務(wù)誡“四不”，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步加強。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰來監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部的問題，實行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀委、組織部、人事局、機關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀委委員組成的紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織，成立了由紀委副書記為組長的內(nèi)部監(jiān)督工作小組，具體負責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責(zé)范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報工作進展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀委常委會匯報一年來內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機制。自

監(jiān)督小組成立以來，接待群眾來訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解。實行開門納諫制，采取“請進來、走出去”的形式，每半年召開一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會各界人士座談會，向社會發(fā)放征求意見信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報信箱，從多個層面征求社會各界對紀檢監(jiān)察工作的意見，接受社會監(jiān)督。今年以來，縣紀委、監(jiān)察局通過調(diào)查問卷、走訪及上門納諫等形式，向社會各界收集了7個方面共38條建議和意見，并做了認真的研究和落實；實行警示談話制，縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期與基層紀檢干部進行警示談話，對個別苗頭性問題隨時談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀檢工作的干部要堅決予以調(diào)整。三是抓落實方法創(chuàng)新。實行督促檢查制，縣紀委對基層紀委（紀檢組）、派駐紀檢監(jiān)察室主要負責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查和重點幫促，對重要信訪批件的辦理情況，進行重點督導(dǎo)。定期或不定期對紀檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀和廉潔自律情況進行查訪、回訪和巡訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；實行績效考核制，縣紀委明確細化基層紀委（紀檢組）、派駐紀檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù)，并與“一把手”簽訂目標責(zé)任書，逐條量化計分，年終對目標責(zé)任落實情況進行評議和量化考核，對沒有達標的，由縣紀委領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。對因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)通報批評、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實，調(diào)離紀檢監(jiān)察隊伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作紀實制度》等16項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實行了請示報告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢監(jiān)察組織、派駐紀檢監(jiān)察室每半年向縣紀委報告工作情況，縣紀委機關(guān)干部完成任務(wù)后，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和社會監(jiān)督。通過完善創(chuàng)新各項制度，形成完整的規(guī)范體系，對紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進行了嚴格要求，嚴格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

通過“五個突出”，林甸縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)取得明顯成效，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)進一步提高，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實清廉、想干會干干好”的良好風(fēng)氣，在社會上樹立了良好的形象。幾年來，縣紀委先后被市委、市紀委授予保持共產(chǎn)黨員先進性教育先進單位、辦案先進單位、“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動先進單位等榮譽稱號，5名紀檢監(jiān)察干部分別被評為省、市“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動先進個人和“黨的忠誠衛(wèi)士”。

第五篇：宣傳干部必須提高的五種能力

宣傳干部必須提高的五種能力

宣傳部門是重要的文字綜合部門，文字材料多，對上匯報的工作也多，出手的材料往往要求代表同級黨委的政策理論水平。這就要求宣傳部門的每個同志都要提高五種能力要勝任新時期的意識形態(tài)工作，宣傳干部都必須自覺地、不斷地努力提高以下五種能力。

一、堅持與時俱進的學(xué)習(xí)能力

對宣傳干部自身而言，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，作為改造主觀世界，提高綜合素質(zhì)的首要途徑。學(xué)習(xí)要做到主動而不是被動，自覺而不是盲目地學(xué)。首先要自覺加強黨的理論、路線、方針的學(xué)習(xí)，加強對黨的十八大、十八屆三中精神、黨的群眾路線教育等最新精神進行全面習(xí)，在把握精髓，在狠抓落實上下功夫，增強理論素養(yǎng)和政治敏感性。其次，要加大對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，加快自身知識更新，盡可能地掌握新知識、新信息，如身在企業(yè)，就要把握企業(yè)文化宣傳的主題、每年宣傳重點，各階段宣傳的重點等。再者，要善于從身邊的人和事中學(xué)習(xí)、借鑒別人的長處，彌補自身的不足，對聰明的人來說，別人的經(jīng)驗、別人的教訓(xùn)，都可以成為自己的寶貴財富，“他山之石，可以攻玉”這是一個樸素而實用的道理，也是提高自身能力的有效途徑。學(xué)習(xí)是獲取知識、技能的主要途徑，也是宣傳干部應(yīng)有的基礎(chǔ)能力。它不僅僅是指一個人已獲學(xué)歷的高低，更是指一種動態(tài)的、伴隨終生的一種習(xí)慣潛質(zhì)，善于學(xué)習(xí)也不僅僅是指擅長從書本上去學(xué)、從人們歸納整理好的經(jīng)驗中去學(xué)，而且更要從身邊的人和事中學(xué)、從發(fā)展的形勢、變化的環(huán)境中去學(xué)，是“干中學(xué)”，有了這種能力，就能不斷借鑒他人的優(yōu)勢長處，克服自身的不足和缺憾，不斷豐富、充實自己，做好各項工作，完成宣傳干部的職責(zé)和使命。

二、堅持永不落后的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉，也是宣傳干部是否具有發(fā)展?jié)摿?，能否激發(fā)工作樂趣的重要標志，它要求宣傳干部要在宣傳思想工作的內(nèi)容、形式、方法和機制上勇于探索。

在日常工作中，結(jié)合宣傳具體特性，應(yīng)該需要從以下方面入手：一是要注意總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。利用前人的知識和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的，創(chuàng)新工作可以少走彎路，避免很多麻煩。二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗。通過失敗的經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。三是要學(xué)會借鑒和組合。借用別人的“經(jīng)驗”“成果”而自己卻不努力是不行的。借鑒可以是思路，也可以是方法，更可以是產(chǎn)品。我們不要認為“拿了”別人的東西而覺得對不起別人，我們只是知識借用而已。要想自己的創(chuàng)新能力提高，借用別人的經(jīng)驗和成果很重要。四是遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。只有這樣，創(chuàng)新才能在不知不覺中出現(xiàn)，單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新，出現(xiàn)的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題，才能出現(xiàn)解決問題的靈感，才能創(chuàng)新。針對每個人來說，要提高創(chuàng)新能力，還必須做到以下幾點：首先，必須具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有高度使命感的人，才會有強烈的憂患意識，不斷尋求新的突破。其次，必須用人類的文明成果武裝自己的頭腦。任何創(chuàng)造都是對知識的綜合運用。沒有豐富的知識作基礎(chǔ)，思維就不可能產(chǎn)生聯(lián)想，不可能利用知識的相似點、交叉點、結(jié)合點引發(fā)思維轉(zhuǎn)向，不可能由一條思維路線轉(zhuǎn)移到另一條思維路線，實現(xiàn)思維創(chuàng)新；第三，必須堅持思維的相對獨立性。思維的相對獨立性是創(chuàng)造性思維的必備前提。提高創(chuàng)新思維能力必須在思維實踐中不迷信前人，不盲從已有的經(jīng)驗，不依賴已有的成果，獨立地發(fā)現(xiàn)問題，獨立地思考問題，在獨辟蹊徑中找到解決問題的有效方法。

緊密結(jié)合我國社會主義改革和建設(shè)、國際形勢發(fā)展變化的新實際，緊密結(jié)合干部群眾思想認識和工作、生活中提出的新問題，緊密結(jié)合社會精神文化生活的新發(fā)展，認真研究新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，不斷探索新的方式、方法、手段和機制，不斷提高宣傳思想工作的感召力和滲透力，具備了這種能力，宣傳工作才能永葆蓬勃的活力。細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定水平。沒有奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有爭創(chuàng)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識，就不可能有一流的工作水平和業(yè)績。宣傳干部只有樹立和強化“爭創(chuàng)一流”的意識，堅決摒除和克服得過且過、馬虎湊和的思想和心態(tài)，才能成為一流宣傳干部，才能創(chuàng)出一流工作水平和工作業(yè)績。

三、掌握協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的組織能力

宣傳工作面廣線長，工作成績靠的是參與者和工作對象的主動性和自覺性。因此，組織協(xié)調(diào)各方力量做好宣傳工作，凝聚群眾的智慧，形成大宣傳格局，是宣傳干部所必備的能力之一。企業(yè)機構(gòu)改革、以后，宣傳部門總體情況是機構(gòu)壓縮了，但工作職能沒減少，長期面臨著人手緊、任務(wù)重的工作局面，要發(fā)揚互相支持、密切配合、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互諒互讓，這就需要我們?nèi)ソy(tǒng)籌協(xié)調(diào)，沒有這個能力就會舉步維艱，就難以正確處理好大事與小事、宏觀與微觀、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，處理好上級與下級、干部與群眾、宣傳工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系，難以調(diào)動一切積極因素，同心同德，齊心協(xié)力，完成好黨委賦予的任務(wù)。

四、鍛煉耐心說服的教育能力

這是宣傳干部最具個性化的能力。說服人是一種能力，對宣傳工作者來說，它十分重要。說服經(jīng)常會在工作中用到，比如對群眾群眾，每個人都會有自己的看法，但是誰是正確的？在沒有行動之前往往并不清楚，只有結(jié)果出來以后才有結(jié)論。完全統(tǒng)一意見的情況很少，多數(shù)情況是需要提出者對其他人說服。有時主要領(lǐng)導(dǎo)不需要說服，因為他有權(quán)威，但其結(jié)果經(jīng)常會是適得其反，有時雖然他是領(lǐng)導(dǎo)但根本無法行使權(quán)威，比如董事會是多數(shù)人投票，領(lǐng)導(dǎo)的意見無法通過這些，這要求領(lǐng)導(dǎo)要會說服，只有會說服了，才能大家得到認同。為了讓說服有效率，有時會不爭論，先行動，用結(jié)果來證明，有時事情本身就不可能有結(jié)果，這需要用時間來證明。不管怎么樣，耐心是最重要的，它成為衡量領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標志。

也可以這樣看，沒有耐心的人不僅沒有可能說服別人，也沒有可能說服自己。因為世界總會有些變化，很少有達到自己的理想環(huán)境，經(jīng)常會需要自己耐心等待，宣傳工作者需要用時間去等待，與自己煩躁和急切較量，耐心是一個一般原則，宣傳工作，靠的是用科學(xué)的理論、正確的思想，通過耐心細致、說服引導(dǎo)，對人的思想產(chǎn)生影響，進而成為廣大干群的實際行動。它不僅僅是指說的功夫，廣義的應(yīng)該包括其說、寫、做各方面的一種綜合能力，這既要求宣傳干部有較高的政治素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)水平和扎實的工作作風(fēng)等共性要求，也應(yīng)具有較寬的知識面，較廣的愛好特長，這一能力的高低，直接決定著宣傳干部對這一崗位的勝任程度。

五、完善深入基層的調(diào)查能力

調(diào)查研究是做好宣傳思想工作的前提，是宣傳干部的一項基本功，也是我們的謀事之基、成事之道?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，不深入基層一線，不開展調(diào)查研究，不主動幫助基層和群眾解決實際問題。也就沒有決策權(quán)、宣傳權(quán)。

在新形勢下，宣傳思想工作面臨許多新情況、新問題，需要深入實際，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，全面掌握真實情況，分析思考，探索規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗，獲得科學(xué)認識，找到有效辦法。只有具備這種能力，宣傳工作才能把握時代發(fā)展脈博，緊貼群眾所思所想，才能透過紛雜的表象，把握其規(guī)律性、必然性，才能更加有效地做好思想政治工作。

在日常工作中，我們可以將調(diào)研工作與日常監(jiān)管、監(jiān)督檢查緊密結(jié)合起來，從微觀問題入手，從宏觀層面著眼，以檢查、審核工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題為導(dǎo)向，從促進黨的方針政策發(fā)揮積極作用的角度思考和判斷問題，深入分析問題的本質(zhì)，挖掘問題產(chǎn)生的根源，查找政策層面的漏洞和缺陷，研究提出完善政策的意見和建議。

黨的群眾路線教育實踐活動，要求要全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，做為宣傳工作者更要適應(yīng)新形勢下群眾工作新特點新要求，深入群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，把“三貼近’’落到實處，做為企業(yè)宣傳工者，要積極宣傳企業(yè)黨組織的的方針政策，為困難群眾提供政策咨詢和指導(dǎo)，幫助他們依法維護自身的合法權(quán)益；幫助貧困群體解決吃、穿等基本生活問題；幫助貧困家庭解決冬季取暖問題；幫助困難群眾解決看病難問題；幫助貧困家庭解決子女上學(xué)難、入托難問題；幫助有勞動能力的貧困群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)等。

從群眾中來，到群眾中去，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)，也是我們黨建立社會主義和諧社會的出發(fā)點和落腳點。宣傳工作者必須深入基層去調(diào)查研究，反復(fù)征求群眾意見，集思廣益，解決落實群眾中的困難和問題。