第一篇：中國xx集團投資有限公司貫徹落實八項規(guī)定精神情況檢查考核報告

中國xx集團投資有限公司

貫徹落實八項規(guī)定精神情況檢查考核報告

為進一步深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行中國電建集團貫徹落實中央八項規(guī)定、改進工作作風若干規(guī)定，根據(jù)xx集團關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況效能監(jiān)察工作的有關通知要求，投資公司積極組織開展了關于貫徹落實八項規(guī)定精神情況自查自評工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、認真組織學習，深刻領會精神實質

為進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風，更加務實、高效地開展工作，有效推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和項目順利建設運營，投資公司認真組織對中央八項規(guī)定進行深入學習，深刻領會其精神實質和深刻內(nèi)涵，堅持做到從思想上接受、理解和轉變。2012年12月，投資公司召開黨委會議，集中學習總書記關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的重要講話和中辦、國辦關于貫徹八項規(guī)定實施細則精神，就領導班子進一步密切聯(lián)系群眾，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實轉變文風、會風和工作作風提出指導性意見。2013年2月，在中國電建集團召開反腐倡廉建設工作會議后，投資公司及時組織召開黨委擴大會議，對會議精神進行認真?zhèn)鬟_，并就領導班子帶頭落實八項規(guī)定，身體力行，做好表率，提出具體要求。2013年初，投資公司印發(fā)了《中國xx集團投資有限公司黨委2013年工作要點》、《中國xx集團投資有限公司紀委2013年工作要點》，明確指出要不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，把執(zhí)行《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務，把八項規(guī)定執(zhí)行情況納入2013年度黨風建設和反腐倡廉責任制考核評價指標體系，采取多種形式開展監(jiān)督檢查工作。通過學習，廣大黨員特別是領導干部對中央八項規(guī)定有了進一步理解和領會，為切實改進工作作風奠定了思想基礎。

二、制定實施細則，促進落實具體化制度化

為有效促進中央八項規(guī)定落到實處，提高貫徹落實可操作性，切實改進工作作風，根據(jù)中國電建集團《關于認真貫徹落實中央八項規(guī)定進一步改進紀檢監(jiān)察隊伍工作作風的通知》（水電顧紀?2013?3號）以及xx集團相關規(guī)定和工作部署，投資公司結合實際，研究制定了《中國xx集團投資有限公司貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”實施細則》并于2013年2月5日正式頒布執(zhí)行?！秾嵤┘殑t》從改進調(diào)查研究、簡化內(nèi)部接待、精簡會議活動、精簡文件材料、規(guī)范職務消費、改進宣傳報道、加強督促檢查等七個方面做出了23條明確規(guī)定，實現(xiàn)了將中央八項規(guī)定的執(zhí)行和落實具體化制度化。

三、結合效能監(jiān)察立項，推動八項規(guī)定有效落地

2013年4月，投資公司制定并印發(fā)了《中國xx集團投資有限公司2013年效能監(jiān)察工作方案》（水電投審監(jiān)?2013?3號），將八項規(guī)定和黨風黨紀的貫徹落實情況作為一個立項項目，組織開展效能監(jiān)察工作。效能監(jiān)察實施方案對監(jiān)察項目的目標、對象、依據(jù)、責任部門、負責人、監(jiān)察方式和工作計劃等方面均進行了周密部署，確保了效能監(jiān)察工作全方位推進和全過程受控。2013年6月，投資公司補充印發(fā)了《關于開展“八項規(guī)定”和黨風黨紀貫徹落實情況效能監(jiān)察工作的通知》（水電投審監(jiān)?2013?9號），對貫徹落實八項規(guī)定情況效能監(jiān)察的具體要求和工作安排做了進一步明確。根據(jù)工作部署，截至目前，公司本部和各子公司已順利完成第一階段工作，上報了自查總結報告。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂責任書 為了扎實有效推進黨風建設和反腐倡廉工作，切實落實“一崗雙責”，實現(xiàn)投資公司黨風廉政建設責任體系全覆蓋，按照“黨政齊抓共管，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，投資公司黨委在調(diào)查研究的基礎上，決定進一步擴大責任書簽訂范圍，分三個層級簽訂2013年度黨風建設和反腐倡廉責任書，把一崗雙責的要求落實到每位干部和關鍵崗位人員身上。2013

年1月，在召開年度工作會議之際，投資公司黨政主要領導分別與各部門、各子公司領導簽訂三項責任書，明確了經(jīng)營責任、安全生產(chǎn)責任、黨風廉政建設責任目標。2013年4月23日，投資公司舉行黨支部書記、本部各部門副職、關鍵崗位人員黨風建設和反腐倡廉責任書（擴大）簽訂儀式，實行了黨風廉政建設責任制全覆蓋。

五、積極轉變工作作風，扎實落實八項規(guī)定

投資公司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，積極轉變工作作風，堅決執(zhí)行八項規(guī)定實施細則明確的各項內(nèi)容。

（一）改進調(diào)查研究

投資公司以務實求效的態(tài)度、精簡直接的方式、多樣的檢查手段，通過加強計劃管理，統(tǒng)籌安排、盡量合并安排各類檢查調(diào)研工作，在減少調(diào)研次數(shù)、減少隨行人員的同時確保調(diào)研的效率和效果。通過統(tǒng)籌安排，公司將調(diào)研座談活動與專項檢查相結合，將廉潔從業(yè)調(diào)研與審計工作的開展相結合，通過召開先進工作者座談會、書面征求意見、設立網(wǎng)絡意見箱、熱線電話、放置意見箱等多種方式高效高質量的完成了各項調(diào)研工作；對于可以通過報告、報表統(tǒng)計完成的檢查，不派人到現(xiàn)場檢查。同時，公司于2013年初還建立了黨委委員基層聯(lián)系點制度，通過對八項規(guī)定的貫徹落實，不斷改進、規(guī)范調(diào)研工作，促進了調(diào)研工作科學化。

（二）簡化內(nèi)部接待

投資公司通過明文規(guī)定、量化標準，明確了調(diào)研活動的陪同人員數(shù)量、接待標準以及廉潔從業(yè)等要求，促進了內(nèi)部接待工作不斷規(guī)范。自公司八項規(guī)定實施細則頒布以后，公司本部及各子公司嚴格按照細則要求，出差減少陪同人員，開展公務活動輕車簡從，簡化接待，嚴格控制各類活動，規(guī)范公務用車管理。不安排超規(guī)格住宿，不鋪迎賓地毯，不獻花，不打歡迎橫幅，不搞列隊歡迎，盡量安排自助餐，桌餐一律不上高檔菜肴、高檔酒水和高檔香煙，不安排與公務無關的娛樂活動，在公務接待活動中盡量做到少花錢多辦事，杜絕鋪張浪費。執(zhí)行節(jié)日期間集團公司內(nèi)部不得相互宴請、送收禮物的規(guī)定,在今年中秋、國慶“兩節(jié)”來臨之際，按照中紀委、中國電建集團黨委的有關文件精神，要求全系統(tǒng)嚴格落實八項規(guī)定，堅決禁止公款送禮、奢侈浪費等不正之風，切實將八項規(guī)定關于簡化內(nèi)部接待的要求落實到每一次接待活動中。

（三）精簡會議活動

投資公司嚴格執(zhí)行會議管理規(guī)定，強化會議審批程序，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提倡用一個會議解決多個問題，倡議開短會、講短話，力戒空話、套話。完善公文傳閱處理方式，改進公文處理辦法，分類處理公文，對于一些一般性文

件通過在公司內(nèi)網(wǎng)設立公告欄的方式進行公告，使轉發(fā)文件的數(shù)量大大減少。除公司工作會議外，其他會議和活動只安排與內(nèi)容緊密相關的人員參加?？闪邢瘯h，業(yè)務關聯(lián)不大的部門不再列席會議，減少“陪會”的現(xiàn)象。會務招待基本安排自助餐，會議資料從簡印刷，切實做到改進文風會風，提高了會議實效。自八項規(guī)定頒布以來，除個別必須召開的會議外，投資公司不再安排新的會議，并做到精簡辦會、合并辦會和高效辦會。2013年1月，投資公司召開年度工作會議，將第一次黨員大會、反腐倡廉形勢報告會和保密教育培訓會等會議與工作會合并召開，會議地點選擇在郊區(qū)，會期和議程安排緊湊合理，全程安排自助餐；2013年3月，投資公司第一屆安全知識競賽和安全生產(chǎn)培訓進行合并在云南省瀘西縣召開，會場選擇在縣財政局會議室，并全程安排自助餐；2013年7月，投資公司召開、年中經(jīng)濟工作會議，將教育實踐活動部署大會、第一屆團員代表大會、反腐倡廉集中教育活動、法律培訓會議合并召開，會議時間緊湊，減少會費支出；投資公司召開股東會、董事會等會議，盡量選擇在公司本部會議室召開。通過合并會議、選擇廉價會議場所、安排自助用餐等措施，既達到了會議目的，又有效節(jié)省了會議成本，在職工群眾中樹立和維護了良好形象。

（四）精簡文件材料

為了精簡文件簡報，減少文件在系統(tǒng)中的多次流轉、轉發(fā)，公司經(jīng)研究，于公司管理信息系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)首頁開設了公文傳閱模塊。公司堅持能夠不發(fā)文件的堅決不發(fā)；能不以文件形式下發(fā)的，堅決不發(fā)文件；上級文件精神需要傳達的，如沒有特殊要求，直接通過辦公系統(tǒng)轉發(fā)，不另行擬文。對于上級組織要求報送的各類報表報告、數(shù)據(jù)資料能在公司本部實現(xiàn)的，盡量在公司本部完成，最大限度避免多頭、重復要求子公司上報同類材料、數(shù)據(jù)和信息。對于子公司上報的請示、報告等文件正文，要求精簡務實、直奔主題。為最大限度地減少使用紙質文件資料，要求能以電子文件傳閱的，堅決不用紙質文件；必須使用紙質文件的，一律雙面打印或雙版打印；黨政聯(lián)席會、黨委會、總經(jīng)理辦公會會議議題文件一律經(jīng)過辦公會議管理流程，會議過程中以投影方式呈現(xiàn)。

（五）規(guī)范職務消費

除公司黨政主要領導用車相對固定外，其他領導人員均不配備專車；領導人員相對固定的公務用車，在領導不使用時，作為日常公務用車統(tǒng)一調(diào)度使用。同時，公司嚴禁公車私用、違規(guī)借車、攤派款項購車等，堅持領導人員不搞特殊化。嚴格控制招待費支出，將業(yè)務招待費納入企業(yè)負責人職務消費年度預算，業(yè)務招待盡量安排自助餐,業(yè)務接待中不上高檔菜肴、高檔酒水和高檔香

煙，并禁止安排與公務活動無關的娛樂活動。按照規(guī)定認真履行出國審批手續(xù)。不存在出國期間接受海外機構贈送禮品。

（六）改進宣傳報道

公司進一步加強對新聞宣傳的審核和規(guī)范，按照精簡務實、注重效果的原則，不寫廢話、不戴高帽，突出主題、明確重點，報道領導的職務稱謂根據(jù)會議和活動主題確定，只報道擔任的與會議主題相關的職務。

（七）加強督促檢查

投資公司將各部門、各子公司貫徹落實八項規(guī)定情況作為重要內(nèi)容加強督促檢查。公司紀委把執(zhí)行《實施細則》作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務開展監(jiān)督檢查。2013年5月，公司紀委組織對公司本部和各子公司在會議費、業(yè)務招待費、差旅費、辦公費、領導人員職務消費以及召開會議次數(shù)、印發(fā)文件數(shù)量等方面的情況認真開展了自查自糾工作。從檢查情況看，除公司正常業(yè)務拓展帶來個別費用支出同比增長外，整體費用支出較去年有所減少。2013年7月上旬，公司紀委組織對各子公司貫徹落實八項規(guī)定情況進行全面的自查自評工作，要求結合《實施細則》具體內(nèi)容，逐條逐項開展對照檢查，形成自查報告，并針對存在的問題和不足拿出切實可行的整改措施，認真整改提高。公司總經(jīng)理工作部（人力資源部）、黨群工作部（審計監(jiān)察

部）、財務資產(chǎn)部等部門結合工作職責，既分工負責又形成合力，抓住不同工作時機，采取多種形式，開展審查和監(jiān)督。在隨行檢查或調(diào)研時，通過發(fā)布公告、設立意見箱、與不同崗位、職級人員約談等形式，及時掌握子公司動態(tài)。目前，借助審計工作的開展，已在4個子公司開展了現(xiàn)場調(diào)研檢查工作，經(jīng)檢查，各子公司通過制定八項規(guī)定實施細則、開展學習教育活動、簽訂廉政建設責任書等方式，進一步建立完善長效機制，八項規(guī)定得到了嚴格貫徹落實。

六、關于企業(yè)領導人員持股、投資和兼職清理復核 目前，投資公司領導班子成員共8人，其中7人在下屬子公司有兼職。兼任職務中，不存在兼職取酬現(xiàn)象；不存在在投資公司或集團外部各類經(jīng)營實體兼職情況；不存在在本企業(yè)有效資產(chǎn)分離、改制的民營企業(yè)或租賃企業(yè)兼職情況。不存在領導人員持股、投資 “三必退”范圍情況。關于公司領導人員在子公司兼職情況，投資公司已研究制定了《投資公司領導人員兼職管理規(guī)定（征求意見稿）》，從規(guī)范領導人員兼職管理和促進領導人員廉潔從業(yè)目的出發(fā)，以制度規(guī)定的形式，對領導人員兼職的具體情況和審批程序，兼職期間不領取任何兼職報酬和享受任何兼職福利待遇等情況進行了具體明確。《管理規(guī)定》擬征求意見后，于年內(nèi)印發(fā)執(zhí)行。

通過此次檢查考核，投資公司及所屬各子公司均按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和投資公司八項規(guī)定實施細則要求，采取了積極有效的措施并認真貫徹落實，工作作風得到了進一步轉變，工作效率得到了進一步提升，貫徹落實八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯成效。今后，投資公司將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，不斷建立和完善落實八項規(guī)定的長效運行機制，為實現(xiàn)投資公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮積極的保障作用。

第二篇：貫徹落實八項規(guī)定精神思想?yún)R報

尊敬的黨支部：

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定” 具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓挘僬f多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

匯報人：xiexiebang

2014.07.19

第三篇：貫徹落實八項規(guī)定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規(guī)定” 貫徹落實情況的工作總結

中國

#股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，@@@@@結合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規(guī)定”精神厲行勤儉節(jié)約的具體規(guī)定》（以下簡稱《具體規(guī)定》），按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據(jù)文件精神，公司認真組織學習中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的各項內(nèi)容和具體要求。一是五月份黨委下發(fā)組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統(tǒng)一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規(guī)定”貫徹落實監(jiān)督檢查，并明確公司AAA部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機構，負責具體實施監(jiān)督檢查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為@@@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照@@@@@《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面執(zhí)行好《具體規(guī)定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認真研究執(zhí)行《具體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記@@@@@總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。

四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況 通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規(guī)定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規(guī)范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監(jiān)督落實，確保執(zhí)行《具體規(guī)定》產(chǎn)生實效。通過開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結果表明，截止2013年7月 日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降 %、文件數(shù)量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月 日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、@@@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監(jiān)任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進行安排；搞好《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目的立項、執(zhí)行，該項目由 部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經(jīng)營、人力、綜合 和 部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》進行考核；

四是根據(jù)監(jiān)督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執(zhí)行。通過中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的落實執(zhí)行，在本次監(jiān)督檢查活動中，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的事項發(fā)生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內(nèi)容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規(guī)定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發(fā)展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監(jiān)督管理，總結經(jīng)驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的貫徹執(zhí)行落到實處，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》

2013年10月 日

第四篇：貫徹落實八項規(guī)定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規(guī)定”

貫徹落實情況的工作總結

中國########股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，@@@@@結合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規(guī)定”精神厲行勤儉節(jié)約的具體規(guī)定》（以下簡稱《具體規(guī)定》），按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據(jù)文件精神，公司認真組織學習中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的各項內(nèi)容和具體要求。一是五月份黨委下發(fā)組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統(tǒng)一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規(guī)定”貫徹落實監(jiān)督檢查，并明確公司AAA部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機構，負責具體實施監(jiān)督檢

查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為@@@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照@@@@@《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面執(zhí)行好《具體規(guī)定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認真研究執(zhí)行《具

體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記@@@@@總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。

四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況

通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規(guī)定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規(guī)范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監(jiān)督落實，確保執(zhí)行《具體規(guī)定》產(chǎn)生實效。通過開展“八項

規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結果表明，截止2013年7月日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降%、文件數(shù)量同比下降%、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降%（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、@@@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監(jiān)任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進行安排；搞好《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目的立項、執(zhí)行，該項目由部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經(jīng)營、人力、綜合 和部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》進行考核；

四是根據(jù)監(jiān)督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執(zhí)行。通過中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的落實執(zhí)行，在本次監(jiān)督檢查活動中，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的事項發(fā)生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內(nèi)容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規(guī)定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發(fā)展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監(jiān)督管理，總結經(jīng)驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的貫徹執(zhí)行落到實處，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》

2013年10月日

第五篇：單位節(jié)假日貫徹落實八項規(guī)定精神報告

單位節(jié)假日貫徹落實八項規(guī)定精神報告

根據(jù)《》文件精神，我局領導高度重視，現(xiàn)將落實中央八項規(guī)定精神情況報告如下：

一、領導重視，認真?zhèn)鬟_文件精神

一是收到文件后我局迅速召開全體干部會議傳達文件精神，部置我局*年春節(jié)期間正風肅紀推動中央八項規(guī)定精神落實工作，要求大家認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。

二是要求領導班子帶頭落實責任，以身作則、以上率下，切實從嚴管黨治黨，形成“頭雁效應”。

三是要求全體干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強廉潔自律意識，在思想上劃出紅線、筑牢底線，堅決抵制“四風”不良習氣。

四是要求做好節(jié)日期間的值班工作。

二、貫徹落實，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”要求

我局領導帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守十一個嚴禁,堅決做到令行禁止,嚴格公務用車管理，統(tǒng)一封存于縣zf大院內(nèi)，沒有公車私用、私車公養(yǎng)；嚴格財經(jīng)紀律，堅決杜絕“四風”反彈問題，沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；

沒有用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒等年貨節(jié)禮；沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物或以各種名言報銷節(jié)禮費及其他應由個人承擔的費用；沒有以任何名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；沒有用財政性資金舉辦年會、經(jīng)營性文藝晚會；沒有以各種借口違*中央八項規(guī)定和“四風”精神。

節(jié)日期間，我局認真履行職責，嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定，自學抵制不良風氣，改進作風，厲行節(jié)約，廉政氛圍濃厚。