第一篇：關于貫徹落實八項規(guī)定精神情況的匯報(貫徹八項規(guī)定)

XX局（公司）貫徹落實中央八項規(guī)定精神

情況匯報

尊敬的XXX：

按照《XX省XX 局關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查的通知》要求，XX市局（公司）黨組高度重視，立即組織召開專題會議傳達文件精神，進行安排部署，要求對照檢查內(nèi)容進行逐條梳理，全面自查，嚴格標準，認真整改?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、國家局黨組九條要求以及省局黨組二十九條細則的情況

（一）總體情況

自中央八項規(guī)定出臺以來，XX市局（公司）認真貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組XX要求和省局黨組XX等一系列文件精神，把落實八項規(guī)定精神作為一項長期的政治任務來抓，加強領導、精心組織、強化措施、狠抓落實，并取得了一定成效。

1、加強組織學習，統(tǒng)一思想造氛圍

（1）突出表率作用，堅持干部帶頭促整改。為全面推進中央八項規(guī)定、國家局XX要求和省局黨組XX的貫徹落 實，XX市局（公司）以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職為主題，開展了“改進作風年活動”，成立了以一把手為組長、其他黨組成員為副組長、各單位（部門）主要負責人為成員的工作領導組，堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用，以上率下，對全市系統(tǒng)貫徹落實八項規(guī)定進行了層層分解。同時，建立了“監(jiān)督、檢查、整改、落實”四位一體的工作機制，由紀檢監(jiān)察科牽頭，人事科、辦公室、財務科、審計科等多部門共同參與。其中：紀檢監(jiān)察科、人事科負責對全市系統(tǒng)紀律作風建設情況進行抽查檢查，辦公室負責對文風會風情況進行檢查，財務科對“三公”經(jīng)費使用情況進行嚴格控制，審計科對各項費用進行定期審核，確保八項規(guī)定各項要求落到實處。

（2）強化教育學習，筑牢思想防線促保障。為確保八項規(guī)定精神落實到位，XX市局（公司）始終高度重視八項規(guī)定精神的學習貫徹，通過中心組學習、班前學習、專題學習等方式，重點圍繞中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六條禁令以及國家局、省、市局（公司）關于貫徹落實八項規(guī)定精神的實施意見等內(nèi)容，反復學、深入學、持續(xù)學，層層深入，不斷拔高，進一步加深了全市系統(tǒng)上下對八項規(guī)定的認識和理解，增強了貫徹落實八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高了干部職工的自覺性和主動性。（3）注重政策落地，健全制度體系促落實。根據(jù)國家局、省局黨組以及市委、市紀委相關要求，XX市局（公司）結合實際，制定出臺了《中共XX市XX 局黨組深入貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定>的實施意見》，站在全局角度，規(guī)定了X大板塊、XX個方面、XX條細則的內(nèi)容，明確了XX市局（公司）在貫徹國家局九條要求、省局二十九條細則方面的具體舉措，強化八項規(guī)定的落實力度。隨后，相繼制定出臺了《XX市XX 局（公司）關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的規(guī)定》、《XX省XX公司XX市公司節(jié)能減排管理規(guī)定》、《XX省XX公司XX市公司關于進一步加強費用開支管理的通知》、《XX市XX 局車輛配備、使用、管理實施方案》、《XX省XX公司XX市公司公務接待管理辦法》以及《XX省XX公司XX市公司差旅費管理辦法》等一系列制度文件，進一步細化八項規(guī)定的標準與要求，將執(zhí)行八項規(guī)定過程中的具體事項規(guī)范化、體系化，實現(xiàn)了對國家局XX、省局XX的全面對接和深度落實。

2、注重工作實效，深入實際保落實

（1）加大監(jiān)督力度，嚴肅作風強基礎。XX市局（公司）始終將貫徹落實八項規(guī)定精神同紀律作風建設緊密結合、同群眾路線教育實踐活動緊密結合、同持之以恒糾正“四風”問 題緊密結合，不斷加強對八項規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行力度。一是持續(xù)開展專項檢查。201X年至今，共開展定期不定期檢查XX次，針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見，要求限時整改，有力促進了全市系統(tǒng)紀律作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。二是堅持緊抓重要時間節(jié)點不放松。在元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日，下發(fā)關于貫徹八項規(guī)定、加強廉潔自律工作的通知。同時，拓寬監(jiān)督途徑，開通舉報電話，確保部署到位、責任到位、監(jiān)督到位、問責到位。三是堅持八項規(guī)定執(zhí)行情況月報制度。根據(jù)市委要求，從201X年X月開始，每月按時報送《貫徹落實八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費情況統(tǒng)計表》，對市局（公司）八項規(guī)定落實情況進行統(tǒng)計匯總，并根據(jù)統(tǒng)計情況及時調(diào)整工作方式，做到了以數(shù)據(jù)指導、用數(shù)據(jù)說話，全面、客觀反映了XX市局（公司）八項規(guī)定的執(zhí)行情況。四是強化督查檢查。2014年年底，市局（公司）黨組督查室組織相關科室（部門）對縣級局（營銷部）、營銷中心、物流中心重點工作推進落實情況進行了督查，重點圍繞貫徹落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題開展，摸清了基層單位在工作實際中出現(xiàn)的問題、提出了整改意見和工作思路，有力促進了全市系統(tǒng)重點工作的順利完成和工作作風整體轉(zhuǎn)變。

（2）堅持成效為先，凝聚力量抓落實。XX市局（公司）始終堅持勤儉務實、節(jié)約高效的原則，拒絕奢侈浪費，嚴控費用開支，取得顯著成效。

改進調(diào)查研究方面：市局（公司）領導帶頭落實八項規(guī)定精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，在走訪調(diào)研中更加注重實際效果，集中到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方去。緊緊圍繞XX營銷、打假、隊伍建設、信訪穩(wěn)定、基建項目等廣大干部職工和群眾關心的焦點熱點難點，直面問題，限時解決，確保調(diào)研不走形式、不走過場。市局（公司）領導按照相關規(guī)定定期深入基層進行調(diào)研指導，2014年至今，主要負責同志共開展調(diào)研46次，班子其他成員共開展調(diào)研160余次，充分了解和掌握了基層實際，為進一步做好各項工作打下扎實基礎。

精簡會議活動和文件簡報方面：切實精簡會議，一是堅持能不開的會議堅決不開，實行多會套開，開短會、講短話，提升了會議質(zhì)量和效率。二是盡量召開視頻會議，一般性會議在各基層單位設立分會場，節(jié)約時間和會議成本。三是精簡會場布置，會場一律安排在本單位會議室，不擺放鮮花、XX、水果、茶葉等，全面壓縮會議經(jīng)費，2014年，共支出會議經(jīng)費

萬元，同比下降43.88%。2015年1-4月份，會議費支出

萬元。

精簡文件、簡報，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，注重提升文件質(zhì) 量，拓寬公文辦理渠道，充分利用行業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)等無紙化辦公平臺，電子化編輯、審核、下發(fā)和閱覽文件，大大節(jié)省了人員開支和辦公用紙。2014年累計發(fā)文124份，同比下降28.74%。2015年1-4月份，印發(fā)文件

份，去年同期

份，同比略有上升。

規(guī)范車輛使用管理方面：嚴格按照《XX市XX 局車輛配備、使用、管理實施方案》和《XX市XX 局（公司）違規(guī)使用公務用車的責任追究辦法》等相關規(guī)定，堅持經(jīng)濟適用、節(jié)能環(huán)保、保障工作、總量減少、費用降低、管理規(guī)范的原則，對所有公務用車進行嚴格管理。

嚴格規(guī)范工商企業(yè)往來方面：2014年以來，XXXX沒有進行任何跨地區(qū)工業(yè)企業(yè)走訪、交流、參觀、考察。同時，反復要求全市系統(tǒng)每位員工不得以任何名義、任何理由索要、收受工業(yè)企業(yè)的物品和以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他物品。

嚴格文稿發(fā)表方面：市局（公司）黨組成員個人沒有公開出版著作，沒有發(fā)賀信、賀電，沒有題詞、題字等情況。

規(guī)范出訪活動方面：八項規(guī)定出臺以來，XX市局（公司）沒有因公出國（境）參加各種研討、會議等情況。

3、完善體制機制，堅定信心促長效

（1）創(chuàng)新思路，強化監(jiān)管。XX市局（公司）緊密結合 系統(tǒng)八項規(guī)定執(zhí)行落實情況，不斷延伸工作思路，改進工作方式，根據(jù)工作重心的調(diào)整變化情況，采用突擊檢查、抽查檢查、下鄉(xiāng)調(diào)研等方式，從不同角度對廣大干部職工員進行督查檢查。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，持續(xù)加大執(zhí)紀問責力度，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持“零容忍”態(tài)度，點名道姓通報曝光，依紀依規(guī)嚴肅處理，進一步轉(zhuǎn)變了全市系統(tǒng)的工作作風。

（2）嚴肅考核，常抓不懈。為進一步嚴肅工作紀律、強化監(jiān)督考核，將貫徹落實八項規(guī)定精神作為一項長期政治任務抓長、抓細、抓常，XX市局（公司）從2015年開始，將各單位貫徹落實八項規(guī)定精神、整治“四風”問題情況納入績效考核和黨風廉政建設責任制考評當中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保八項規(guī)定精神真正落到實處。紀檢監(jiān)察部門開展定期檢查和明察暗訪，逐月對各單位（部門）進行考核，防止問題反彈，形成了抓八項規(guī)定落實、抓紀律作風建設的長效化機制。

（二）辦公用房清理整改情況

2013年9月，按照XX市紀委《關于對全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房開展監(jiān)督檢查的實施方案》有關要求，XX市局（公司）全面開展了機關辦公用房清理 工作。專門成立了由一把手任組長，其他班子成員擔任成員的領導組，領導組下設辦公室，辦公室成員由紀檢監(jiān)察科、辦公室及項目辦等三個部門負責人組成，負責清理工作的具體實施。

XX市局（公司）機關辦公大樓為地下一層，地上九層，總建筑面積10722.64㎡，大樓一至三層辦公用房為33間，總建筑面積2843.19㎡，2013年以前，分別出租給郵政儲蓄銀行（2009年至2013年）和永安財產(chǎn)保險公司（2008至2013年）辦公使用，合同到期后均已收回。目前，一層除62.78㎡出租給市農(nóng)行潞豐支行作為自助銀行外，其他為機關辦公樓大廳、城區(qū)局（營銷部）政務大廳、自營店以及招待所過道。二層為職工招待所，現(xiàn)未啟用。三層除帶班室、值班室和保安監(jiān)控室各一間以外，其他房間均未使用。

四至九層為XX市局（公司）實際使用樓層，建筑面積共計7879.45㎡，其中實際用于領導干部辦公用房使用面積184㎡，科級及科級以下人員辦公實際使用面積744㎡；設備用房建筑面積1059.25㎡；附屬用房建筑面積955.96㎡；其余為公共服務用房。在清理辦公用房工作中，采取大科室集中辦公、小科室合并辦公等措施，清理超過規(guī)定標準辦公用房面積為928.28㎡，其中領導干部清理騰退辦公用 房面積371.1㎡。XX市局（公司）干部職工辦公用房面積符合核定標準，不存在新建、改建、擴建樓堂館所和豪華裝修等違規(guī)情況。

（三）公務用車清理整改情況 ………

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第二篇：貫徹八項規(guī)定匯報材料

貫徹八項規(guī)定匯報材料

認真學習貫徹總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神，強調(diào)全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要認真學習總書記的重要批示精神，深入領會批示內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認識狠剎浪費之風的重要性和緊迫性，要把學習總書記的重要批示與省局、州局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定結合起來，全面貫徹落實，全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要做到令行禁止。同時，要求全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級領導干部，一是嚴禁節(jié)日期間下級單位到上級機關進行走訪、看望、慰問；二是嚴禁違規(guī)收受或贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。三是嚴禁借召開座談會、茶話會等名義，向企事業(yè)單位、非公組織和個人收取禮金、攤派費用。四是嚴禁違反政治紀律、工作紀律、組織人事紀律，利用節(jié)日之機跑官要官、買官賣官、跑風漏氣以及搞拉票賄選等非組織活動。五是嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。六是嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。七是嚴禁參與任何形式的賭博活動。八是嚴禁以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動，嚴禁鋪張浪費。九是嚴禁公車私用或違反規(guī)定駕駛公車，各單位要切實加強公務用車管理，嚴格落實公務用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度，堅決杜絕將公務用車用于婚喪喜慶、旅游度假、探親訪友、接送親友、學習駕駛等非公務活動。領導干部要以身作則，嚴格自律，要管好配偶、子女及身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。

對如何貫徹落實好總書記批示厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費精神提出了四點要求：一是全局干部職工要深刻認識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央及省、州的要求上來，增強貫徹落實好總書記重要批示精神的自覺性和主動性；二是全局干部職工要以更高的標準、更嚴的要求、更務實的作風，堅決貫徹執(zhí)行好中辦3號文件要求和中央及省、州關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項規(guī)定；三是全局干部職工要把服務群眾和企業(yè)，為企業(yè)分憂解難放在首位，以良好的工作作風推動政風行風的轉(zhuǎn)變，真正做到密切聯(lián)系群眾；四是局領導班子要自覺遵守，帶頭示范，全方位開展督促檢查活動，確保批示精神和州委、州政府的要求落到實處、見到實效，積極建立和完善長效機制。

一要認真學習領會，抓好貫徹落實。要認真學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念。二要以身作則，率先垂范。改進工作作風，加強廉潔自律，首先要從領導班子成員做起，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，模范執(zhí)行改進工作作風，加強廉潔自律的各項規(guī)定。三要開展好走訪慰問活動。在春節(jié)來臨前，要深入到民情責任區(qū)開展向扶貧掛鉤貧困戶送溫暖活動，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事和好事，同時也要做好走訪慰問單位離退休老同志的工作，讓離退休老同志感受到單位的關心和愛護。四要認真履職，做好節(jié)日期間的安全保障工作。要認真貫徹落實國家質(zhì)檢總局支樹平局長在全國質(zhì)檢工作會議上的講話精神和省局楊榆堅局長在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)述職述廉會議上對近期工作的要求，堅守安全底線，高度負責地抓好產(chǎn)品質(zhì)量、特種設備、食品安全和隊伍安全工作，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，營造一個歡樂、祥和、安定、廉潔的節(jié)日氛圍。

及時組織干部職工召開大會，認真學習和宣傳“八項規(guī)定”，并堅持集體學、會議學、日常學、個人學等方式，在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行動上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

二是制定下發(fā)相關文件要求。及時制定下發(fā)了《紅河州質(zhì)監(jiān)局關于認真學習落實中央八項規(guī)定的通知》，要求全體干部職工增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實把嚴肅組織紀律、確保政令暢通、維護大局，作為一項嚴肅的政治任務，從自身做起，從點滴抓起，自覺服從、認真執(zhí)行州局黨組的決議、決定，確保令行禁止、政令暢通，嚴禁陽奉陰違、我行我素、各自為政、各行其是。

三是對執(zhí)行情況進行督促檢查。嚴格遵守“八項規(guī)定”，制定具體的落實辦法，確實改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。加強組織領導，要求領導干部強化表率意識，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督。加強監(jiān)督管理，對黨員干部特別是領導干部違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，按相關程序進行處理，涉嫌犯罪的，依法追究其法律責任。

第三篇：貫徹落實八項規(guī)定精神思想?yún)R報

尊敬的黨支部：

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定” 具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

匯報人：xiexiebang

2014.07.19

第四篇：貫徹落實八項規(guī)定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規(guī)定” 貫徹落實情況的工作總結

中國

#股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，@@@@@結合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規(guī)定”精神厲行勤儉節(jié)約的具體規(guī)定》（以下簡稱《具體規(guī)定》），按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據(jù)文件精神，公司認真組織學習中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的各項內(nèi)容和具體要求。一是五月份黨委下發(fā)組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統(tǒng)一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規(guī)定”貫徹落實監(jiān)督檢查，并明確公司AAA部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機構，負責具體實施監(jiān)督檢查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為@@@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照@@@@@《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面執(zhí)行好《具體規(guī)定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認真研究執(zhí)行《具體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記@@@@@總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。

四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況 通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規(guī)定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規(guī)范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監(jiān)督落實，確保執(zhí)行《具體規(guī)定》產(chǎn)生實效。通過開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結果表明，截止2013年7月 日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降 %、文件數(shù)量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月 日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、@@@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監(jiān)任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進行安排；搞好《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目的立項、執(zhí)行，該項目由 部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經(jīng)營、人力、綜合 和 部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》進行考核；

四是根據(jù)監(jiān)督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執(zhí)行。通過中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的落實執(zhí)行，在本次監(jiān)督檢查活動中，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的事項發(fā)生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內(nèi)容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規(guī)定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發(fā)展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監(jiān)督管理，總結經(jīng)驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的貫徹執(zhí)行落到實處，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》

2013年10月 日

第五篇：貫徹落實八項規(guī)定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規(guī)定”

貫徹落實情況的工作總結

中國########股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，@@@@@結合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規(guī)定”精神厲行勤儉節(jié)約的具體規(guī)定》（以下簡稱《具體規(guī)定》），按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據(jù)文件精神，公司認真組織學習中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的各項內(nèi)容和具體要求。一是五月份黨委下發(fā)組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統(tǒng)一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規(guī)定”貫徹落實監(jiān)督檢查，并明確公司AAA部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機構，負責具體實施監(jiān)督檢

查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為@@@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照@@@@@《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

三、領導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面執(zhí)行好《具體規(guī)定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認真研究執(zhí)行《具

體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記@@@@@總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學習、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。

四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況

通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規(guī)定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規(guī)范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監(jiān)督落實，確保執(zhí)行《具體規(guī)定》產(chǎn)生實效。通過開展“八項

規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結果表明，截止2013年7月日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預算同比下降%、文件數(shù)量同比下降%、嚴格出國（境）考察預算安排、企業(yè)負責人職務消費預算較2012年下降%（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預計與7月份的執(zhí)行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、@@@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監(jiān)任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進行安排；搞好《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目的立項、執(zhí)行，該項目由部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經(jīng)營、人力、綜合 和部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》進行考核；

四是根據(jù)監(jiān)督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執(zhí)行。通過中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的落實執(zhí)行，在本次監(jiān)督檢查活動中，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的事項發(fā)生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內(nèi)容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規(guī)定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發(fā)展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監(jiān)督管理，總結經(jīng)驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規(guī)定”和@@@@@《具體規(guī)定》的貫徹執(zhí)行落到實處，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》

2013年10月日