第一篇：人防準(zhǔn)軍事化設(shè)的工作體會

人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)的工作體會人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)的工作體會

人防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)是中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強人民防空工作的決定》明確提出的新要求，是擺在各級人防主管部門面前的新任務(wù)、新課題，更是新形勢下全面提高人防隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，加快人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)，使之不斷適應(yīng)新時期軍事斗爭需要的新舉措。所謂 “準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，就是以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《人民防空法》和中央《決定》，緊密結(jié)合人防工作實際，按照國家公務(wù)員條例建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，參照軍事機關(guān)管理的有關(guān)要求，通過強化人防干部職工隊伍的“準(zhǔn)軍事化”意識，努力提高組織指揮能力和快速反應(yīng)能力，把人防機關(guān)建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的準(zhǔn)軍事化機關(guān)，以適應(yīng)打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭和完成搶險救災(zāi)救援任務(wù)的需要。

一是著力抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的思想基礎(chǔ)。面對新形勢、新問題和“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求，辦領(lǐng)導(dǎo)意識到，只有不斷提高政治水平、法律水平、政策水平、知識水平、軍事水平和工作能力，才能勝任本職工作，適應(yīng)未來高技術(shù)條件下軍事斗爭人民防空準(zhǔn)備工作的需要。因此，辦黨組和領(lǐng)導(dǎo)借“作風(fēng)建設(shè)年”之勢，結(jié)合“三創(chuàng)一爭”活動大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和實踐 “三個代表”重要思想，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全辦人員思想上和行動上同黨中央保持高度一致。事業(yè)心和責(zé)任感得到了進一步的增強。通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代高技術(shù)及高技術(shù)戰(zhàn)爭知識，把握高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭空襲與反空襲的基本特點及發(fā)展趨勢，提高履行職責(zé)的素質(zhì)和能力，承擔(dān)起平時搶險救災(zāi)和戰(zhàn)時防空襲的雙重職責(zé)。今年來，辦里制定了行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)習(xí)，長期堅持。并且注重考核、制定目標(biāo)、強調(diào)時效，使全辦人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，為“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的推行打下了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是著力抓好作風(fēng)紀(jì)律教育，確保“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)各項工作順利開展。有了良好的紀(jì)律和作風(fēng)，才能做到令行禁止、政令暢通，才能主動克服困難，創(chuàng)造性地完成上級賦予的各項任務(wù)。辦領(lǐng)導(dǎo)始終注意抓好經(jīng)常性思想工作，主動關(guān)心干部職工家庭困難和生活疾苦，并適時、適當(dāng)?shù)亟o予幫助。班子成員分工負責(zé)，定期與部屬進行談心交流，找問題鼓干勁，找差距抓重點。單位凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯的加強。并有計劃、有步驟地組織體能和技能訓(xùn)練，開展崗位練兵。嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等，逐漸使干部職工養(yǎng)成了良好的組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是著力抓好規(guī)章制度建設(shè)和管理教育工作，實行目標(biāo)責(zé)任管理。“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)不同于軍事機關(guān)管理模式，也不同于地方政府機關(guān)一般行政管理模式。是介于兩者之間，汲取了兩者優(yōu)點的一種新型管理措施，充分體現(xiàn)了人防部門接受軍地雙重管理和平時、戰(zhàn)時職能轉(zhuǎn)換的需要。因此，應(yīng)有更加嚴(yán)格和完善的規(guī)章來規(guī)范人員的行為。使大家逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺性，形成行動統(tǒng)一、步調(diào)一致的團隊意識，不斷提高組織指揮和快速反應(yīng)能力，最終做到遇到突發(fā)災(zāi)害事故和戰(zhàn)爭威脅時召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。鑄造一支能打勝仗、善打硬仗的“準(zhǔn)軍事化”人防隊伍。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公秩序和辦公紀(jì)律，要求全體人員樹立良好的人防機關(guān)形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)。先后制定并實施了《xxx縣人防辦科（所）目標(biāo)考核獎懲實施辦法》、《xxx縣人防辦個人目標(biāo)考核獎懲實施辦法》和《社區(qū)人民防空宣傳教育工作目標(biāo)考評機制》。修訂并完善了各項工作和規(guī)章制度，內(nèi)容涉及行業(yè)服務(wù)規(guī)范、文明辦公守則、人防精神等方方面面，對全辦干部職工的實踐起到了很好的引導(dǎo)和規(guī)范作用。實踐證明，健全完善規(guī)章制度并抓好落實，是實現(xiàn)人防部門機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

四是著力抓好環(huán)境等硬件建設(shè)，優(yōu)化辦公秩序及生活環(huán)境。辦公環(huán)境及生活環(huán)境的改善有助于提高人的精神狀態(tài)和工作效率，有益于干部職工的身心健康，也是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。符合“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的要求。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)無紙化辦公，自覺抵制資源浪費，辦公電腦逐步更新、逐步升級，并全部安裝了免費使用的skype（全球語音即時通訊系統(tǒng)），使通訊聯(lián)絡(luò)更方便，辦公質(zhì)量更好，辦事效率更高。辦領(lǐng)導(dǎo)還主動關(guān)心干部職工的生活，盡管單位人員少，組建食堂有這樣那樣的困難，但為了讓大家吃得好一些，辦領(lǐng)導(dǎo)克服了重重困難，建立起了自己的小食堂，既安全衛(wèi)生又符合準(zhǔn)軍事化建設(shè)的要求，干部職工無不拍手稱好。精神狀態(tài)更好了，工作干勁更大了。

請示報告的格式及范文 請示報告的格式

一、標(biāo)題：制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。

二、正文：

1、請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

2、請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請指示”。“特此請示，請予批準(zhǔn)”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

購買辦公設(shè)備的請示報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應(yīng)工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買BR-8新型測繪儀器6臺，GF9型繪圖儀1臺，大型打印、復(fù)印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示撥付所需資金12萬元。

此致 敬禮!

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

工作調(diào)動請示報告范文 xxx教育局：

我于20XX年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20XX年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧 等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。

20XX年12月，我與在xx縣上班的愛人結(jié)婚。20XX年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致 敬禮!

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

報告定義及格式

報告使用范圍很廣，日常生活中一般用于商務(wù)和政府工作，特指下級向上級匯報工作。下級按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo);報告一般具有匯報性、陳述性、單向性、事后性和溝通性五個屬性;它主要包括例行報告、調(diào)查報告和專題報告等。1 基本格式

(1)標(biāo)題：包括事由和公文名稱。

(2)上款：收文機關(guān)或主管領(lǐng)導(dǎo)人。

(3)正文：結(jié)構(gòu)與一般公文相同。從內(nèi)容方面看，報情況的，應(yīng)有情況、說明、結(jié)論三部分，其中情況不能省略;報意見的，應(yīng)有依據(jù)、說明、設(shè)想三部分，其中以建設(shè)想不能省去。從形式上看，復(fù)雜一點的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導(dǎo)語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標(biāo)題或分條加序碼。

(4)結(jié)尾：可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

(5)打報告要注意做到：情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。

(6)注意結(jié)語：呈轉(zhuǎn)報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行?！弊詈髮懨靼l(fā)文機關(guān)，日期。2 寫作特點

(1)內(nèi)容的匯報性：一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報工作，讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo)，所以，匯報性是“報告”的一個大特點。

(2)語言的陳述性：因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗、體會，存在什么問題，今后有什么打算，對領(lǐng)導(dǎo)有什么意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

(3)行文的單向性：報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文，是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機關(guān)的批復(fù)，屬于單項行文。

(4)成文的事后性：多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后，向上級機關(guān)作出匯報，是事后或事中行文。

(5)雙向的溝通性：報告雖不需批復(fù)，卻是下級機關(guān)以此取得上級機關(guān)的支持 指導(dǎo)的橋梁;同時上級機關(guān)也能通過報告獲得信息，了解下情，報告成為上級機關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的依據(jù)。3 專題報告

專題報告是指向上級反映本機關(guān)的某項工作、某個問題或某一方面的情況，要求上級對此有所了解的報告。所寫的報告要迅速、及時，一事一報。呈報、呈轉(zhuǎn)要分清寫明。專題報告與調(diào)查報告有一些類似，都是主要針對某個事實或論點而展開論述，不過專題報告沒有調(diào)查報告要求的擴展面更加廣泛，論述的深度和廣度要求較低。4 調(diào)查報告

調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書;主要分為介紹典型經(jīng)驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社會情況類的調(diào)查報告。5 例行報告

主要指日報、周報、月報、季報和年報等，常見于工作生活中，用于工作直屬下級對上級匯報制定時間段的工作安排，報告內(nèi)容除了要反應(yīng)這段時間的工作完成進度和結(jié)果之外，還要說明工作中所發(fā)生的情況、經(jīng)驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法，寫作的方法一般采用記敘的方式，要求要全面而言簡意賅。

請示報告格式范文

請示報告是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項。

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關(guān)，不多頭主送，如需同時送其他機關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級 機關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時抄報直接主管部門。

請示報告格式：

一、標(biāo)題：制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。

二、正文：

一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請指示”?！疤卮苏埵荆堄枧鷾?zhǔn)”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

購買辦公設(shè)備的請示報告范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應(yīng)工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買BR-8新型測繪儀器6臺，GF9型繪圖儀1臺，大型打印、復(fù)印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示撥付所需資金12萬元。

申請部門：

申請日期：

工作調(diào)動請示報告范文 xxx教育局：

我于20XX年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20XX年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧 等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路 第一小學(xué)工作。

20XX年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。2012年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致 敬禮!

申請人：xxx 申請日期：

請示報告分類

第一類

請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關(guān)需要上級機關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

第二類

請求批準(zhǔn)的請示。此類請示是下級機關(guān)針對某些具體事宜向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

第三類

請求批轉(zhuǎn)的請示。下級機關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機關(guān)或不相隸屬部門辦理,需上級機關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。

由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成,請示時應(yīng)將理由陳述充分,提出的解決方案應(yīng)具體,切實可行。自查報告格式

自查報告是單位或部門以及個人在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，如產(chǎn)品的自查報告所包含內(nèi)容應(yīng)該是：出口情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是：執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

一、寫作格式

1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹

2、本次自查的依據(jù)，自查范圍和內(nèi)容

3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

4、整改措施及整改計劃

5、結(jié)尾，一般用語：特此報告

二、寫作要求

(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。

(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。

(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達意，文字冗長。

(四)作為匯報材料，在會議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報告人單位及職務(wù)等。調(diào)研報告格式

標(biāo)題: 調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標(biāo)題，具體寫法有以下幾種：

（1）調(diào)研報告標(biāo)題——公文式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成，平實沉穩(wěn)，如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調(diào)研報告》；也有一些由調(diào)研對象和“調(diào)查”二字組成，如《知識分子情況的調(diào)查》。

（2）調(diào)研報告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報告的中心，十分簡潔，如《本市老年人各有所好》。

（3）調(diào)研報告標(biāo)題——提問式標(biāo)題，如《“人情債”何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標(biāo)題寫法，特點是具有吸引力。

（4）調(diào)研報告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題，這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標(biāo)題。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告的寫法。正題揭示調(diào)研報告的思想意義，副題表明調(diào)研報告的事項和范圍，如《深化廠務(wù)公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。正文: 調(diào)研報告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。（1）前言

調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題（工作、事件、人物）進行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定，不必面面俱到。

調(diào)研報告開頭的方法很多，有的引起讀者注意，有的采用設(shè)問手法，有的開門見山，有的承上啟下，有的畫龍點睛，沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨，為主體部分做展開準(zhǔn)備。文字要簡練，概括性要強。

（2）主體

這是調(diào)研報告的主干和核心，是引語的引申，是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓(xùn)，即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么，為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等，內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報告的層次，安排好結(jié)構(gòu)，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

調(diào)研報告中關(guān)于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說，調(diào)研報告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式：

橫式結(jié)構(gòu)。即把調(diào)查的內(nèi)容，加以綜合分析，緊緊圍繞主旨，按照不同的類別分別歸納成幾個問題來寫，每個問題可加上小標(biāo)題。而且每個問題里往往還有著若干個小問題。典型經(jīng)驗性質(zhì)調(diào)研報告的格式，一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式觀點鮮明，中心突出，使人一目了然；

縱式結(jié)構(gòu)。有兩種形式，一是按調(diào)查事件的起因，發(fā)展和先后次序進行敘述和議論。一般情況調(diào)研報告和揭露問題的調(diào)研報告的寫法多使用這種結(jié)構(gòu)方式，有助于讀者對事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績、原因、結(jié)論層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào)研報告多采用這種形式；

綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種調(diào)研報告寫法，一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu)，而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu)。

調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式，都應(yīng)該做到先后有序，主次分明，詳略得當(dāng)，聯(lián)系緊密，層層深入，為更好地表達主題服務(wù)。

（3）結(jié)尾

結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報告，結(jié)尾寫法各不相同，一般來說，調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種：對調(diào)研報告歸納說明，總結(jié)主要觀點，深化主題，以提高人們的認識；對事物發(fā)展做出展望，提出努力的方向，啟發(fā)人們進一步去探索；提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；寫出尚存在的問題或不足，說明有待今后研究解決；補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。

總之，調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力，有話則長，無話則短，沒有必要也可以不寫。

第二篇：人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)的工作體會

人防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)是中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強人民防空工作的決定》明確提出的新要求，是擺在各級人防主管部門面前的新任務(wù)、新課題，更是新形勢下全面提高人防隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，加快人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)，使之不斷適應(yīng)新時期軍事斗爭需要的新舉措。所謂 “準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，就是以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《人民防空法》和中央《決定》，緊密結(jié)合人防工作實際，按照國家公務(wù)員條例建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，參照軍事機關(guān)管理的有關(guān)要求，通過強化人防干部職工隊伍的“準(zhǔn)軍事化”意識，努力提高組織指揮能力和快速反應(yīng)能力，把人防機關(guān)建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的準(zhǔn)軍事化機關(guān)，以適應(yīng)打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭和完成搶險救災(zāi)救援任務(wù)的需要。

一是著力抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的思想基礎(chǔ)。面對新形勢、新問題和“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求，辦領(lǐng)導(dǎo)意識到，只有不斷提高政治水平、法律水平、政策水平、知識水平、軍事水平和工作能力，才能勝任本職工作，適應(yīng)未來高技術(shù)條件下軍事斗爭人民防空準(zhǔn)備工作的需要。因此，辦黨組和領(lǐng)導(dǎo)借“作風(fēng)建設(shè)年”之勢，結(jié)合“三創(chuàng)一爭”活動大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和實踐 “三個代表”重要思想，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全辦人員思想上和行動上同黨中央保持高度一致。事業(yè)心和責(zé)任感得到了進一步的增強。通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代高技術(shù)及高技術(shù)戰(zhàn)爭知識，把握高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭空襲與反空襲的基本特點及發(fā)展趨勢，提高履行職責(zé)的素質(zhì)和能力，承擔(dān)起平時搶險救災(zāi)和戰(zhàn)時防空襲的雙重職責(zé)。今年來，辦里制定了行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)習(xí)，長期堅持。并且注重考核、制定目標(biāo)、強調(diào)時效，使全辦人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，為“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的推行打下了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是著力抓好作風(fēng)紀(jì)律教育，確?！皽?zhǔn)軍事化”建設(shè)各項工作順利開展。有了良好的紀(jì)律和作風(fēng)，才能做到令行禁止、政令暢通，才能主動克服困難，創(chuàng)造性地完成上級賦予的各項任務(wù)。辦領(lǐng)導(dǎo)始終注意抓好經(jīng)常性思想工作，主動關(guān)心干部職工家庭困難和生活疾苦，并適時、適當(dāng)?shù)亟o予幫助。班子成員分工負責(zé)，定期與部屬進行談心交流，找問題鼓干勁，找差距抓重點。單位凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯的加強。并有計劃、有步驟地組織體能和技能訓(xùn)練，開展崗位練兵。嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等，逐漸使干部職工養(yǎng)成了良好的組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是著力抓好規(guī)章制度建設(shè)和管理教育工作，實行目標(biāo)責(zé)任管理。“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)不同于軍事機關(guān)管理模式，也不同于地方政府機關(guān)一般行政管理模式。是介于兩者之間，汲取了兩者優(yōu)點的一種新型管理措施，充分體現(xiàn)了人防部門接受軍地雙重管理和平時、戰(zhàn)時職能轉(zhuǎn)換的需要。因此，應(yīng)有更加嚴(yán)格和完善的規(guī)章來規(guī)范人員的行為。使大家逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺性，形成行動統(tǒng)一、步調(diào)一致的團隊意識，不斷提高組織指揮和快速反應(yīng)能力，最終做到遇到突發(fā)災(zāi)害事故和戰(zhàn)爭威脅時召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。鑄造一支能打勝仗、善打硬仗的“準(zhǔn)軍事化”人防隊伍。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公秩序和辦公紀(jì)律，要求全體人員樹立良好的人防機關(guān)形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)。先后制定并實施了《xxx縣人防辦科（所）目標(biāo)考核獎懲實施辦法》、《xxx縣人防辦個人目標(biāo)考核獎懲實施辦法》和《社區(qū)人民防空宣傳教育工作目標(biāo)考評機制》。修訂并完善了各項工作和規(guī)章制度，內(nèi)容涉及行業(yè)服務(wù)規(guī)范、文明辦公守則、人防精神等方方面面，對全辦干部職工的實踐起到了很好的引導(dǎo)和規(guī)范作用。實踐證明，健全完善規(guī)章制度并抓好落實，是實現(xiàn)人防部門機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

四是著力抓好環(huán)境等硬件建設(shè)，優(yōu)化辦公秩序及生活環(huán)境。辦公環(huán)境及生活環(huán)境的改善有助于提高人的精神狀態(tài)和工作效率，有益于干部職工的身心健康，也是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。符合“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的要求。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)無紙化辦公，自覺抵制資源浪費，辦公電腦逐步更新、逐步升級，并全部安裝了免費使用的skype（全球語音即時通訊系統(tǒng)），使通訊聯(lián)絡(luò)更方便，辦公質(zhì)量更好，辦事效率更高。辦領(lǐng)導(dǎo)還主動關(guān)心干部職工的生活，盡管單位人員少，組建食堂有這樣那樣的困難，但為了讓大家吃得好一些，辦領(lǐng)導(dǎo)克服了重重困難，建立起了自己的小食堂，既安全衛(wèi)生又符合準(zhǔn)軍事化建設(shè)的要求，干部職工無不拍手稱好。精神狀態(tài)更好了，工作干勁更大了。

第三篇：人防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的工作體會

人防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)是中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強人民防空工作的決定》明確提出的新要求，是擺在各級人防主管部門面前的新任務(wù)、新課題，更是新形勢下全面提高人防隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。

人防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)是中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強人民防空工作的決定》明確提出的新要求，是擺在各級人防主管部門

面前的新任務(wù)、新課題，更是新形勢下全面提高人防隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，加快人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)，使之不斷適應(yīng)新時期軍事斗爭需要的新舉措。所謂“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，就是以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《人民防空法》和中央《決定》，緊密結(jié)合人防工作實際，按照國家公務(wù)員條例建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，參照軍事機關(guān)管理的有關(guān)要求，通過強化人防干部職工隊伍的“準(zhǔn)軍事化”意識，努力提高組織指揮能力和快速反應(yīng)能力，把人防機關(guān)建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的準(zhǔn)軍事化機關(guān)，以適應(yīng)打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭和完成搶險救災(zāi)救援任務(wù)的需要。

一是著力抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的思想基礎(chǔ)。面對新形勢、新問題和“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求，辦領(lǐng)導(dǎo)意識到，只有不斷提高政治水平、法律水平、政策水平、知本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn識水平、軍事水平和工作能力，才能勝任本職工作，適應(yīng)未來高技術(shù)條件下軍事斗爭人民防空準(zhǔn)備工作的需要。因此，辦黨組和領(lǐng)導(dǎo)借“作風(fēng)建設(shè)年”之勢，結(jié)合“三創(chuàng)一爭”活動大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全辦人員思想上和行動上同黨中央保持高度一致。事業(yè)心和責(zé)任感得到了進一步的增強。通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代高技術(shù)及高技術(shù)戰(zhàn)爭知識，把握高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭空襲與反空襲的基本特點及發(fā)展趨勢，提高履行職責(zé)的素質(zhì)和能力，承擔(dān)起平時搶險救災(zāi)和戰(zhàn)時防空襲的雙重職責(zé)。今年來，辦里制定了行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)習(xí)，長期堅持。并且注重考核、制定目標(biāo)、強調(diào)時效，使全辦人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，為“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的推行打下了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是著力抓好作風(fēng)紀(jì)律教育，確?！皽?zhǔn)軍事化”建設(shè)各項工作順利開展。有了良好的紀(jì)律和作風(fēng)，才能做到令行禁止、政令暢通，才能主動克服困難，創(chuàng)造性地完成上級賦予的各項任務(wù)。辦領(lǐng)導(dǎo)始終注意抓好經(jīng)常性思想工作，主動關(guān)心干部職工家庭困難和生活疾苦，并適時、適當(dāng)?shù)亟o予幫助。班子成員分工負責(zé)，定期與部屬進行談心交流，找問題鼓干勁，找差距抓重點。單位凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯的加強。并有計劃、有步驟地組織體能和技能訓(xùn)練，開展崗位練兵。嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等，逐漸使干部職工養(yǎng)成了良好的組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是著力抓好規(guī)章制度建設(shè)和管理教育工作，實行目標(biāo)責(zé)任管理。“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)不同于軍事機關(guān)管理模式，也不同于地方政府機關(guān)一般行政管理模式。是介于兩者之間，汲取了兩者優(yōu)點的一種新型管理措施，充分體現(xiàn)了人防部門接受軍地雙重管理和平時、戰(zhàn)時職能轉(zhuǎn)換的需要。因此，應(yīng)有更加嚴(yán)格和完善的規(guī)章來規(guī)范人員的行為。使大家逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺性，形成行動統(tǒng)一、步調(diào)一致的團隊意識，不斷提高組織指揮和快速反應(yīng)能力，最終做到遇到突發(fā)災(zāi)害事故和戰(zhàn)爭威脅時召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。鑄造一支能打勝仗、善打硬仗的“準(zhǔn)軍事化”人防隊伍。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公秩序和辦公紀(jì)律，要求全體人員樹立良好的人防機關(guān)形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)。先后制定并實施了《xxx縣人防辦科（所）目標(biāo)考核獎懲實施辦法》、《xxx縣人防辦個人目標(biāo)考核獎懲實施辦法》和《社區(qū)人民防空宣傳教育工作目標(biāo)考評機制》。修訂并完善了各項工作和規(guī)章制度，內(nèi)容涉及行業(yè)服務(wù)規(guī)范、文明辦公守則、人防精神等方方面面，對全辦干部職工的實踐起到了很好的引導(dǎo)和規(guī)范作用。實踐證明，健全完善規(guī)章制度并抓好落實，是實現(xiàn)人防部門機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

四是著力抓好環(huán)境等硬件建設(shè)，優(yōu)化辦公秩序及生活環(huán)境。辦公環(huán)境及生活環(huán)境的改善有助于提高人的精神狀態(tài)和工作效率，有益于干部職工的身心健康，也是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。符合“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的要求。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)無紙化辦公，自覺抵制資源浪費，辦公電腦逐步更新、逐步升級，并全部安裝了免費使用的skype（全球語音即時通訊系統(tǒng)），使通訊聯(lián)絡(luò)更方便，辦公質(zhì)量更好，辦事效率更高。辦領(lǐng)導(dǎo)還主動關(guān)心干部職工的生活，盡管單位人員少，組建食堂有這樣那樣的困難，但為了讓大家吃得好一些，辦領(lǐng)導(dǎo)克服了重重困難，建立起了自己的小食堂，既安全衛(wèi)生又符合準(zhǔn)軍事化建設(shè)的要求，干部職工無不拍手稱好。精神狀態(tài)更好了，工作干勁更大了。

第四篇：人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)達標(biāo)報告

近年來，××市人防辦認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強人民防空工作的決定》精神，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效”的總要求，著眼內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，扎實推進機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)活動。通過創(chuàng)建活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，政治堅定，作風(fēng)過硬，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，機關(guān)風(fēng)氣正，形象好，思想政治建設(shè)、戰(zhàn)備訓(xùn)練建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和辦公秩序建設(shè)成效明顯，為實現(xiàn)我市人防又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

一、深化認識，增強“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的責(zé)任感

二、細化措施，確保“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)落到實處

空警報試鳴成功，主要城區(qū)鳴響率和音響覆蓋率達到85%以上。自2004年起，按照《人防戰(zhàn)術(shù)技術(shù)要求》，建立應(yīng)急指揮中心，啟動了××建設(shè)，2006年4月，省人防辦已批準(zhǔn)同意建設(shè)。

（四）以“紀(jì)律嚴(yán)明”為標(biāo)準(zhǔn)，強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在努力健全規(guī)章制度，加強人防機關(guān)正規(guī)化管理中，全辦提出了衡量“準(zhǔn)軍事化”機關(guān)作風(fēng)的“８字”標(biāo)準(zhǔn)，即“快、準(zhǔn)、穩(wěn)、嚴(yán)、細、實、新、硬”，做到緊張快干，準(zhǔn)確穩(wěn)妥，嚴(yán)謹(jǐn)細致，求實創(chuàng)新，作風(fēng)過硬，狠抓作風(fēng)落實，促進人防事業(yè)發(fā)展。貫徹執(zhí)行上級命令、指示堅決，能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時完成上級賦予的各項任務(wù)。制定了科室工作標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)健全，全辦干部職工工作認真，態(tài)度積極，能較好地履行職責(zé)。干部職工有大局意識、集體意識，能克服個人困難，積極維護整體利益。工作作風(fēng)緊張，服務(wù)態(tài)度熱情，遇事不推諉，科隊站之間不扯皮，辦事效率高，機關(guān)形象好。堅持目標(biāo)化管理，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。實行目標(biāo)化管理，強化考核激勵機制，是我市人防辦多年的做法。按照全省人防工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了總體工作目標(biāo)，并按各科室的工作職責(zé)分工，層層分解細化，逐級分解責(zé)任，做到科室有目標(biāo)，人人有責(zé)任。全辦干部職工嚴(yán)格遵守作息時間，我們在全省人防系統(tǒng)率先實行了電子指紋考勤，每月對考勤記錄進行公示，杜絕了遲到、早退、曠工現(xiàn)象。連續(xù)幾年來，大部分干部職工提前半小時上班，整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生。機關(guān)工作實行定期督查制度，對于進入實施過程的各項工作目標(biāo)，在通報交流、反饋信息的同時，堅持月匯報、季分析、半年檢查小結(jié)、年底總結(jié)評比的全程考核辦法，及時掌握各項工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，年終對工作目標(biāo)完成情況進行綜合評定，把工作任務(wù)完成情況、考勤情況和干部職工考評情況，進行綜合考評。評比結(jié)果按名次張榜公布，并對后三名同志進行談話，指出存在在問題，得出下一步的要求。我們還加大了考評結(jié)果的使用力度，將每月考勤與下洞補助掛鉤。把綜合考評結(jié)果與評先樹優(yōu)、干部使用掛鉤，明確宣布考評后十名者不能評為先進工作者，當(dāng)年不能提拔使用。機關(guān)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的良好氛圍。

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（五）以“整潔有序”為標(biāo)準(zhǔn)，強化辦公秩序建設(shè)。建立規(guī)章制度，努力實現(xiàn)科學(xué)管理?？恐贫裙芾聿攀强茖W(xué)的管理，也是最有效的管理。通過“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，進一步建立健全會議、公文處理、考勤、值班、接待、保密、檔案、印鑒管理、安全保衛(wèi)等機關(guān)工作各項管理制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，2005年、2006年連續(xù)被市政府辦公室表彰為全市文秘、電子政務(wù)工作先進單位，2006年我辦檔案室升為省一級檔案室。辦公時間干部職工統(tǒng)一著裝和佩戴胸卡，舉止端莊，禮貌待人，無大聲喧嘩、閑聊、辦私事等現(xiàn)象。辦公室窗明幾凈，有門牌。辦公設(shè)施、設(shè)備擺放整齊有序。辦公桌面清潔，有文明用語、個人標(biāo)識牌，物品種類及擺放統(tǒng)一。辦公樓前懸掛人民防空標(biāo)志徽，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，2003年，被市政府表彰為市級衛(wèi)生先進單位。設(shè)置門衛(wèi)值班制度，值班人員24小時值班堅守崗位，人員、車輛出入有檢查登記，處置情況準(zhǔn)確、迅速。建立健全安全保密工作機構(gòu)和制度，措施落實，責(zé)任到人。建辦17年來，保持無安全事故和失泄密事件發(fā)生的紀(jì)錄。

三、重點突出，推動“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)深入開展

2007年初，按照省人防辦的統(tǒng)一部署，堅決貫徹執(zhí)行省人防辦的指示精神，我辦將加掛民防局牌子和出臺新的收費文件作為工作的重中之重，積極協(xié)調(diào)人事、財政、物價等部門，多次向分管組織、人事、物價、財政、人防的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，分別向市委書記、市長進行了專題匯報。新的收費文件已經(jīng)市財政局、市物價局會簽；市、縣兩級加掛民防局牌子工作已由市編辦報省編辦等待批準(zhǔn)。

四、強化制度，建立“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的長效機制

為進一步鞏固擴大“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)成果，探索建立“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的長效機制，提高人防機關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制，上下結(jié)合、常抓不懈的“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)工作機制，推進“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高干部職工素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，推動全市人防建設(shè)又好又快發(fā)展，使人防機關(guān)工作有章可循，有制可依，有規(guī)可行，進一步制定和修改完善了“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的制度20余項，以制度來規(guī)范干部職工的行為，靠思想教育保證制度落實，靠嚴(yán)明的組織紀(jì)律促進制度的落實，以干部的率先垂范帶動制度的落實，逐步建立健全了“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)長效機制，推動了“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)深入發(fā)展。

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第五篇：人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)達標(biāo)報告

近年來，××市人防辦認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強人民防空工作的決定》精神，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效”的總要求，著眼內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，扎實推進機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)活動。通過創(chuàng)建活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，政治堅定，作風(fēng)過硬，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，機關(guān)風(fēng)氣正，形象好，思想政治建設(shè)、戰(zhàn)備訓(xùn)練建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和辦公秩序建設(shè)成效明顯，為實現(xiàn)我市人防又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

一、深化認識，增強“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的責(zé)任感

2001年5月頒布的《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強人民防空工作的決定》，2001年11月召開的第四次全國人民防空會議，均明確提出了加強人防機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)。并把“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效”作為人防機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)要從思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四個方面建設(shè)人防“準(zhǔn)軍事化”機關(guān)。2001年以來，我們從解決認識問題入手，充分認清人防部門所擔(dān)負的任務(wù)，人防部門只有按“準(zhǔn)軍事化”要求進行建設(shè)，才能適應(yīng)人防工作的需要和未來戰(zhàn)爭的要求，必須進一步增強做好人防“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。在提高認識的基礎(chǔ)上，我們組織干部職工認真學(xué)習(xí)《人防機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《2010年前人民防空機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)綱要》，全面加強人防機關(guān)的自身建設(shè)，不斷增強人防辦機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使人防機關(guān)成為平時能防災(zāi)戰(zhàn)時能防空、工作過得硬的綜合協(xié)調(diào)機關(guān)。還結(jié)合平時工作，走入軍營感受部隊生活的熏陶，接受軍事化建設(shè)訓(xùn)練教育；同時有針對性地健全制度，抓好管理，把外在管理約束化為干部職工的自覺行動，形成了單位按制度辦事，人員按職責(zé)辦事，工作按計劃辦事，完成任務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)辦事的良好氛圍，圍繞建設(shè)一個堅強的班子、造就一支過硬的隊伍、創(chuàng)建一套規(guī)范的制度、營造一個優(yōu)美的環(huán)境，不斷強化人民防空戰(zhàn)備職能，增強人民防空整體實力，把我辦建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效”的“準(zhǔn)軍事化”機關(guān)。

二、細化措施，確保“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)落到實處

（一）以“政治堅定”為標(biāo)準(zhǔn)，強化思想政治建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、講民主、講團結(jié)，公道正派、清正廉潔，在群眾中威信高、號召力強。能夠用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展人防工作，具有明確的工作思路和詳細的工作計劃，整體建設(shè)進步幅度大，在一窮二白的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了全市人防各項工作跨越發(fā)展。機關(guān)黨支部按期改選，機關(guān)思想工作組織網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任落實，效果明顯。建辦17年來，未發(fā)生一起進京、集體、越級等任何上訪案件和鬧矛盾、糾紛、不團結(jié)現(xiàn)象，全辦干群關(guān)系融洽，信訪案件始終保持“零記錄”，2005年起，連續(xù)兩年被市委辦公室表彰為全市信訪工作先進單位。辦黨組定期組織干部職工政治理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，積極開展人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育，堅持“三會一課”和領(lǐng)導(dǎo)干部輪流主持學(xué)習(xí)制度，把每周五下午作為定期“學(xué)習(xí)日”，長年堅持雷打不動，每年都組織干部政治理論學(xué)習(xí)的交流、展評和考核，長計劃短安排，持之以恒地抓好思想素質(zhì)的養(yǎng)成；同時結(jié)合工作任務(wù)，宣揚了一批勤奮務(wù)實的不同層面的“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的典型，用榜樣影響和帶動大家。學(xué)習(xí)和教育的重心，在于牢固樹立“三個代表”重要思想在人防工作中的指導(dǎo)地位，使干部職工增強做好人防工作的責(zé)任感、使命感，政治信念堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，把履行好人防工作職責(zé)作為落實“三個代表”重要思想的實際行動，堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在領(lǐng)會精神中振奮精神，聚精會神干好人防事業(yè)。積極開展批評與自我批評、談心交心活動。每年以不記名的方式向全辦干部職工征求對“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的意見和建議。辦領(lǐng)導(dǎo)每半年與科長，科長每季度與本科同志開展一次談心交流活動。定期組織開展形式多樣的文藝聯(lián)歡和體育活動，安排每日體育活動1小時，組隊參加了市首屆機關(guān)運動會，獲得了優(yōu)秀組織獎，去年在全市舉行了一次大型文藝晚會，向社會宣傳人防，收到了良好效果。同時我們按照市委的要求認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，認真落實廉政責(zé)任制，黨員干部無違紀(jì)、違規(guī)的問題。連續(xù)15年被表彰為市直精神文明建設(shè)先進單位，2006年被表彰為市級文明單位，被省委宣傳部命名為“三個代表”宣教基地。

（二）以“技術(shù)過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，強化戰(zhàn)備訓(xùn)練建設(shè)。制定并及時修訂《××市防空襲方案》，制定了《××市防空防災(zāi)應(yīng)急救援方案》及完備的各類保障計劃。每年都有針對性地組織一次研究性室內(nèi)作業(yè)，每兩年組織一次人防機關(guān)帶通信工具綜合演練，我們還組織了全辦人員走進軍營進行軍事訓(xùn)練。按規(guī)范完成戰(zhàn)備值班建設(shè)，各類值班人員職責(zé)明確，記錄完整。配備所需的各類圖表、資料、有線和無線通信設(shè)施。建立了戰(zhàn)備值班制度，實行