第一篇：師德考核負面清單制度

教師師德考核負面清單制度

為貫徹落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強中小學師德建設，經(jīng)研究，決定建立中小學教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象

田心小學教師

二、負面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領導，傳播與黨和國家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國家主權、安全和社會公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動的；

（二）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益、毀損學校名譽和教育形象的；

（三）在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的；

三、處理辦法

（一）學校及教育主管部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應當及時組織調(diào)查，核實有關事實，視情節(jié)輕重相應給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應行政處分。情節(jié)嚴重的，年度師德考核結果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在年度考核、評優(yōu)獎勵、崗位聘用、職務評審、教師資格定期注冊、特級教師評選等方面一票否決，撤銷榮譽稱號和獎勵，5年內(nèi)不得申報高一級教師職務。情節(jié)特別嚴重的，將追究相關責任人責任。

教師有上述師德負面清單行為，且符合有關法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實施處罰。

四、有關要求

各教師要充分認識師德建設重要性，切實加強組織領導，建立“一把手”責任制，落實具體職能機構和人員，細化考核方案和辦法。強化師德監(jiān)督，通過公布舉報電話、開設網(wǎng)絡投訴平臺、聘請社會人士擔任師德監(jiān)督員等方式，建立學校、家庭和社會三位一體監(jiān)督平臺。學年度結束，學校要根據(jù)師德考核情況準確填寫《商水縣中小學教師師德考核

第二篇：師德考核負面清單制度

商水縣希望初級中學 教師師德考核負面清單制度

為貫徹落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強中小學師德建設，經(jīng)研究，決定建立中小學教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象

本市范圍內(nèi)幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮、特殊教育機構以及教研室（所）、電化教育等機構的教師（含民辦學校教師）。

二、負面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領導，傳播與黨和國家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國家主權、安全和社會公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動的；

（二）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益、毀損學校名譽和教育形象的；

（十）其他違反師德造成嚴重不良影響和后果的行為。

三、處理辦法

（一）學校及教育主管部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應當及時組織調(diào)查，核實有關事實，視情節(jié)輕重相應給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應行政處分。情節(jié)嚴重的，師德考核結果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在考核、評優(yōu)獎勵、崗位聘用、職務評審、教師資格定期注冊、特級教師評選等方面一票否決，撤銷榮譽稱號和獎勵，5年內(nèi)不得申報高一級教師職務。情節(jié)特別嚴重的，將追究相關責任人責任。

教師有上述師德負面清單行為，且符合有關法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實施處罰。

四、有關要求

各教師要充分認識師德建設重要性，切實加強組織領導，建立“一把手”責任制，落實具體職能機構和人員，細化考核方案和辦法。強化師德監(jiān)督，通過公布舉報電話、開設網(wǎng)絡投訴平臺、聘請社會人士擔任

第三篇：中學師德考核負面清單制度

中學師德考核負面清單制度

為深入貫徹落實教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》（教師〔2013〕10號）《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號）、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》（教監(jiān)〔2014〕4號）和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號）等文件精神，結合我園實際，特制定南京市興寧幼兒園教師師德考核負面清單制度。

一、適用對象 中學所有在崗教職員工

二、負面清單內(nèi)容

1.思想、言行上同黨和國家方針政策不一致，在各種媒體散布不健康的話題或違反國家政策法規(guī)的言論。

2.以非法方式表達訴求，參與非法集會、集社、上訪,捏造事實攻擊他人或集體。3.虐待、遺棄家庭成員，拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務。

4.參與封建迷信、賭博、非法集資等活動；違背社會公序良俗，在公共場所行為不當。5.違規(guī)剝奪學生上課的權利，體罰和變相體罰學生，諷刺、挖苦、歧視、辱罵學生，歧視特殊學生和困難學生，或只關注少數(shù)關系學生。

6.讓家長代印各類練習卷或代批作業(yè)等。

7.在招生考試、考核評價、職稱評審、職務晉升、教科研等工作中弄虛作假、營私舞弊。8.從事有償家教或在社會培訓機構兼職;違反國家規(guī)定，參與營利性活動或者兼任職務領取報酬。

9.下列以教謀私行為：

（1）利用職務之便，在分班、調(diào)座、評先選優(yōu)等工作中收受學生家長好處，參加家長安排的吃請、旅游、娛樂等活動；

（2）故意不完成規(guī)定的教育教學任務，組織、介紹學生參加校內(nèi)外有償補課；向校外培訓機構、校外食宿點介紹生源并從中獲利；

（3）向學生及家長索要或變相索要財物，收受學生及家長財物；（4）擅自向學生及家長推銷書籍、報刊或教輔資料；（5）推銷商業(yè)保險或代辦學生保險并從中獲利。

10.利用工作之便，騷擾學生家長，猥褻學生；私生活不檢點，追求低級趣味。11.在教育教學活動和學生管理中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響；在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不及時正確履行工作職責。

12.不服從工作安排，不承擔工作任務，不按教學計劃、教學規(guī)范進行備課、上課、批改作業(yè)，不認真輔導學生。

13.遲到、早退、曠職，上班時間上網(wǎng)閑聊、網(wǎng)絡購物、炒股、玩游戲，工作日期間飲酒，酗酒鬧事，酒后駕車等。

14.向學生散布不良思想和言論，對學生不良行為不聞不問。

15.上班期間穿奇裝異服，染怪異發(fā)色，染指（趾）甲（除工作需要），著裝暴露，穿拖鞋、背心、超短裙（褲）等服飾。

16.其他違反師德師風問題。

三、處理辦法

本處理頒發(fā)參照《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》的文件精神制定。

1.有違反本清單的，記錄當月月考核，扣除師德分數(shù)，并記錄師德檔案，在年底扣除相應績效。

2.處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

3.其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優(yōu)、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關資格的處理執(zhí)行期限不得少于24個月。

4.教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。

舉報電話：

中學

2018年9月

第四篇：負面清單制度

明德實驗學校師德考核負面清單制度30條

現(xiàn)將我?！皫煹驴己素撁媲鍐沃贫?0條”予以印發(fā)，望全體教師認真學習、準確領會、抓好落實，自覺杜絕以下行為：

1.語言不文明，諷刺、挖苦、辱罵學生，侮辱學生人格，造成學生身心傷害的；

2.體罰或變相體罰學生，指使或教唆學生體罰學生的；

3.違背教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，用錯誤言行區(qū)分學生，嚴重挫傷學生自尊心的；

4.育人導師制中，由于方法不當導致所負責學生發(fā)生自殺、自殘、違法犯罪等惡性事件的；

5.對學生實施有償補課、有償家教，私自辦班或在社會培訓機構兼職的；

6.向學生推薦培訓機構，與培訓機構合伙謀取私利，或為培訓組織者招生提供便利的；

7.無教學方案上課，或備課不認真、不完成教學任務的；

8.無故不上課，或對學生作業(yè)有布置而無批改，嚴重不負責任耽誤學生學業(yè)的；

9.給學生布置懲罰性作業(yè)，或將學生罰站、趕出教室思過的； 10.擅自停課、隨意放假，或將有過錯學生攆回家，擅自剝奪學生校學習和參加活動權利的； 11.公開按成績排座次的；

12.工作日期間不請假外出，無故遲到早退的； 13.工作日午間飲酒，課堂內(nèi)吸煙、使用通訊工具的；

14.工作時間上網(wǎng)聊天、看視頻、打撲克、玩游戲、炒股及其它與教學無關的網(wǎng)上瀏覽的；

15.以各種形式或巧立名目向學生亂收費的； 16.要求或變相要求學生家長為教師辦私事的；

17.向學生或家長索要或變相索要財物，接受學生及家長宴請、禮品或有其他謀利行為的；

18.擅自向學生、家長推銷書籍報刊、教輔資料或其它商品的； 19.在給學生調(diào)位、安排學生干部、評先推優(yōu)等過程中借機向學生或家長謀取私利的；

20.在組織活動過程中，強行要求學生統(tǒng)一，增加學生家長經(jīng)濟負擔的；

21.非因教育子女需要，要求家長到校，或以電話、飛信等方式為難學生家長的；

22.發(fā)生不正當男女關系、師生關系等有違社會公德行為，或參與賭博、色情活動的；

23.傳播、灌輸有害學生身心健康的言論、思想，參與社會傳銷、邪教、封建迷信等有損國家和人民利益的組織或活動的； 24.在考核、評優(yōu)、晉級中，弄虛作假，剽竊他人成果的； 25.故意散布有損學生、家長、同事及學校名譽言論的；

26.無正當理由，不服從學校工作安排，或用不負責任的方式消極拒絕工作安排的； 27.在學校、教育行政部門或其他機關、企事業(yè)單位鬧事或尋釁滋事的；

28.蓄意挑撥、煽動或組織教職工無理上訪或越級上訪的； 29.對處于困境的學生不積極施救，致使學生身心受到傷害的； 30.玩忽職守，造成較大責任事故的。

第五篇：榆林市中小學教師師德考核負面清單

榆林市中小學教師師德考核負面清單

為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，根據(jù)《教育部關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，結合我市實際，制定中小學教師師德考核負面清單。

1．違背黨中央集中統(tǒng)一領導，不與黨中央保持高度一致的言行。2．傳播、散布損害國家主權、安全和社會公共利益的言論，傳播宗教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動。

3．違反教育等法律法規(guī)，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益、教師形象、學校名譽和教育形象的行為。

4．在教育教學活動中遇突發(fā)事件時不履行保護學生人身安全職責。5．組織、參與校內(nèi)外有償補課及組織、推薦或暗示學生參加校內(nèi)外有償補課。

6．組織或參與針對學生的營利性活動，或強迫學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。

7．索要或收受學生、家長的禮金禮品或接受吃請、旅游、娛樂等服務或消費。

8．在教育教學活動和學生管理、評價中，對學生考試成績進行公開排名，并按名次排座位等方式不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響。

9．體罰學生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。10．對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當性關系。

11．在教師資格認定、職稱申報、晉職晉級、教育教學研究等活動中弄虛作假、營私舞弊。

12．其他違反師德造成嚴重不良影響和后果的行為。

本清單適用于本市范圍內(nèi)公辦和民辦普通中小學、中等職業(yè)學校、幼兒園、特殊教育學校的在崗教師和其他工作人員。