第一篇：師承人員公證需要的材料

師承人員、師承人員的指導(dǎo)老師親自到公證處辦理，按照《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核考試辦法》的規(guī)定提供一下材料：

1.師承人員、師承人員的指導(dǎo)老師的身份證件（身份證、戶口本、學(xué)生證、一卡通）2.師承人員應(yīng)當(dāng)提供具有高中以上文化程度或者具有同等學(xué)歷證書(shū)（高中畢業(yè)證）3.師承人員的指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1)具有中醫(yī)類(lèi)別中醫(yī)或民族醫(yī)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)醫(yī)證 職稱(chēng)證 身份證、戶口本）2)從事中醫(yī)或者民族醫(yī)臨床工作15年以上，或者具有中醫(yī)或者民族醫(yī)副主任醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（15年以上的證明、副主任醫(yī)師以上的證明）3)有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)（需要證明）4)遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，信譽(yù)良好（需要證明）

5)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中堅(jiān)持臨床實(shí)踐，能夠完成教學(xué)任務(wù)（需要證明）

4.師承人員應(yīng)當(dāng)與指導(dǎo)老師簽訂由國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一式樣的師承關(guān)系合同 5.師承關(guān)系合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上公證機(jī)構(gòu)公證，跟師學(xué)習(xí)時(shí)間自公證之日起計(jì)算 6.需要醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件 7.醫(yī)院同意帶教證明

第二篇：中醫(yī)藥人員師承制度

中醫(yī)藥人員師承制度

第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局文件精神切實(shí)加強(qiáng)我院中醫(yī)藥師承教育工作。制訂本辦法：

第二條 中醫(yī)師承教育工作方法根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育原則遴選有豐富臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的老中醫(yī)藥專(zhuān)家為指導(dǎo)老師選配具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年骨干為他們的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人以下簡(jiǎn)稱(chēng)繼承人通過(guò)跟師臨床或操作、集中授課等方式進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)三的培養(yǎng)方式以臨床實(shí)踐為主全面、系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)提高臨床診療或技術(shù)水平。

第三條 師承教育的教學(xué)期限一般為連續(xù)三年原則上不得中斷。

第四條 繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間不得少于2天按照相關(guān)要求做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄及時(shí)整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)認(rèn)真寫(xiě)好月記。

第五條 師承教育繼承人達(dá)到下列教學(xué)目標(biāo)

1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍領(lǐng)悟古籍精華。基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)基本達(dá)到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能技藝水平中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高臨床療效突出。

2、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見(jiàn)解和新的觀點(diǎn)。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)的體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案100份中藥、民族藥專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗(yàn)等方面的特色技藝材料。

3、結(jié)業(yè)時(shí)繼承人需提交結(jié)業(yè)論文以備考核。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)教師的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床實(shí)踐意義。

第六條 繼承人在學(xué)習(xí)期間應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對(duì)確有特殊原因中斷時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)的經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)同意可繼續(xù)學(xué)習(xí)并補(bǔ)足其缺少的教學(xué)、實(shí)踐時(shí)間中斷時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的協(xié)議自行終止停止學(xué)習(xí)。

第七條 因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理

1、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者經(jīng)衛(wèi)生局和人社局同意報(bào)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)后可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者經(jīng)市衛(wèi)生局同意可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)半年。

3、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

第八條 繼承工作的考核分為平時(shí)考核、階段考核、考核、結(jié)業(yè)考核及出師驗(yàn)收。對(duì)考核不合格者應(yīng)及時(shí)予以淘汰。

1、平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間。繼承人應(yīng)認(rèn)真做好跟師學(xué)習(xí)筆記平均每月要撰寫(xiě)一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會(huì)或指導(dǎo)老師的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整理交指導(dǎo)老師批閱。指導(dǎo)老師和帶教單位按照相關(guān)內(nèi)容和要求做好平時(shí)考核。考核結(jié)果由指導(dǎo)老師和帶教單位填寫(xiě)并存檔。

2、階段考核由帶教單位負(fù)責(zé)每半年一次?？己藭r(shí)必須以原始材料為依據(jù)逐項(xiàng)檢查和考核。階段考核結(jié)果由帶教單位填寫(xiě)并存檔同時(shí)報(bào)衛(wèi)生局備案。

3、考核由衛(wèi)生局和中醫(yī)師承教育專(zhuān)家委員會(huì)負(fù)責(zé)。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)逐項(xiàng)檢查和考核?？己瞬缓细裾邞?yīng)及時(shí)予以淘汰。

4、結(jié)業(yè)考核由帶教單位申請(qǐng)市衛(wèi)生局組織進(jìn)行。繼承人學(xué)習(xí)期滿后衛(wèi)生局按照審批權(quán)限，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達(dá)的中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標(biāo)、考核方法和考核程序，分別對(duì)相應(yīng)級(jí)別的中醫(yī)藥師承教育工作進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核結(jié)果由市衛(wèi)生局統(tǒng)一報(bào)省衛(wèi)生廳。結(jié)業(yè)考核不合格者不予結(jié)業(yè)出師。

5、出師驗(yàn)收由衛(wèi)生局組織進(jìn)行。出師驗(yàn)收主要采取臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、論文答辯等方式、定量定性、綜合考評(píng)。

新塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2010年1月18日

第三篇：中醫(yī)藥人員師承制度

江武醫(yī)[2010]20號(hào)

江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

關(guān)于印發(fā)《中醫(yī)藥人員師承制度》的通知

各科室、病區(qū)、衛(wèi)生站：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局文件精神，提高我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)一步做好中醫(yī)藥人員師承教育工作，培養(yǎng)新一代基層中醫(yī)藥適宜人才，經(jīng)研究決定，制定了江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院《中醫(yī)藥人員師承制度》，現(xiàn)將江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院《中醫(yī)藥人員師承制度》下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院《中醫(yī)藥人員師承制度》

特此通知

（此頁(yè)無(wú)正文）

二〇一〇年二月四日

主題詞：印發(fā) 中醫(yī)藥 人員 師承 制度 通知 江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室 2010年2月46日 附件：

江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 中醫(yī)藥人員師承制度

第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)中醫(yī)藥師承教育工作，制訂本辦法。

第二條 中醫(yī)師承教育工作方法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師承教育)根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育原則，遴選有豐富臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的老中醫(yī)藥專(zhuān)家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年骨干為他們的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繼承人），通過(guò)跟師臨床或操作、集中授課等方式，進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)方式，以臨床實(shí)踐為主，全面、系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，提高臨床診療或技術(shù)水平。

第三條 由衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、村級(jí)中醫(yī)藥師承教育工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和日常管理。由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)中醫(yī)藥師承教育工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全鎮(zhèn)師承教育的日常管理工作。

第四條 師承教育的教學(xué)期限一般為連續(xù)三年，原則上不得中斷。

第五條 繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間不得少于2天；按照相關(guān)要求，做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄，及時(shí)整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，認(rèn)真寫(xiě)好月記。

第六條 師承教育繼承人達(dá)到下列教學(xué)目標(biāo)：

1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華?；菊莆罩笇?dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，基本達(dá)到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能技藝水平，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高，臨床療效突出。

2、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見(jiàn)解和新的觀點(diǎn)。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)的體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案100份；中藥、民族藥專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗(yàn)等方面的特色技藝材料。

3、結(jié)業(yè)時(shí)，繼承人需提交結(jié)業(yè)論文，以備考核。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)教師的臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床（實(shí)踐）意義。

第七條 繼承人在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對(duì)確有特殊原因，中斷時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)的，經(jīng)衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其缺少的教學(xué)、實(shí)踐時(shí)間；中斷時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，協(xié)議自行終止，停止學(xué)習(xí)。第八條 因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理：

1、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)半年。

3、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。第九條 繼承工作的考核分為平時(shí)考核、階段考核、考核、結(jié)業(yè)考核及出師驗(yàn)收。對(duì)考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。

1、平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間。繼承人應(yīng)認(rèn)真做好跟師學(xué)習(xí)筆記，平均每月要撰寫(xiě)一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會(huì)或指導(dǎo)老師的臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)整理，交指導(dǎo)老師批閱。指導(dǎo)老師和帶教單位按照相關(guān)內(nèi)容和要求，做好平時(shí)考核。考核結(jié)果，由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科填寫(xiě)并存檔。

2、階段考核由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)，每半年一次。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核。階段考核結(jié)果，由中醫(yī)管理科填寫(xiě)并存檔，同時(shí)備案。

3、考核由中醫(yī)師承教育領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核?？己瞬缓细裾?，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。

4、結(jié)業(yè)考核由中醫(yī)管理科申請(qǐng)，師承領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同中醫(yī)管理科統(tǒng)一組織進(jìn)行。繼承人學(xué)習(xí)期滿后，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達(dá)的中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標(biāo)、考核方法和考核程序，分別對(duì)相應(yīng)級(jí)別的中醫(yī)藥師承教育工作進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核結(jié)果由衛(wèi)生院統(tǒng)一上報(bào)市衛(wèi)生局。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。

5、出師驗(yàn)收由領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科統(tǒng)一組織進(jìn)行。出師驗(yàn)收主要采取臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、論文答辯等方式，定量定性，綜合考評(píng)。對(duì)繼承人結(jié)業(yè)考核合格者，進(jìn)行抽查考核驗(yàn)收。

第十條 本辦法由江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：中醫(yī)藥人員師承制度

界頭鋪中心衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員師承制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局文件精神，提高我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)一步做好中醫(yī)藥人員師承教育工作，培養(yǎng)新一代基層中醫(yī)藥適宜人才，經(jīng)研究決定，制定了湘陰縣界頭鋪中心衛(wèi)生院《中醫(yī)藥人員師承制度》，第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)中醫(yī)藥師承教育工作，制訂本辦法。

第二條 中醫(yī)師承教育工作方法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師承教育)根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育原則，遴選有豐富臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的老中醫(yī)藥專(zhuān)家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年骨干為他們的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繼承人），通過(guò)跟師臨床或操作、集中授課等方式，進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)方式，以臨床實(shí)踐為主，全面、系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，提高臨床診療或技術(shù)水平。

第三條 由衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、村級(jí)中醫(yī)藥師承教育工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和日常管理。由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)中醫(yī)藥師承教育工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全鎮(zhèn)師承教育的日常管理工作。

第四條 師承教育的教學(xué)期限一般為連續(xù)三年，原則上不得中斷。第五條 繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間不得少于2天；按照相關(guān)要求，做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄，及時(shí)整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，認(rèn)真寫(xiě)好月記。

第六條 師承教育繼承人達(dá)到下列教學(xué)目標(biāo)：

1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華?；菊莆罩笇?dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，基本達(dá)到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能技藝水平，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高，臨床療效突出。

2、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見(jiàn)解和新的觀點(diǎn)。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)的體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案100份；中藥、民族藥專(zhuān)業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗(yàn)等方面的特色技藝材料。

3、結(jié)業(yè)時(shí)，繼承人需提交結(jié)業(yè)論文，以備考核。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)教師的臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床（實(shí)踐）意義。第七條 繼承人在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對(duì)確有特殊原因，中斷時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)的，經(jīng)衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其缺少的教學(xué)、實(shí)踐時(shí)間；中斷時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，協(xié)議自行終止，停止學(xué)習(xí)。

第八條 因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理：

1、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)半年。

3、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

第九條 繼承工作的考核分為平時(shí)考核、階段考核、考核、結(jié)業(yè)考核及出師驗(yàn)收。對(duì)考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。

1、平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間。繼承人應(yīng)認(rèn)真做好跟師學(xué)習(xí)筆記，平均每月要撰寫(xiě)一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會(huì)或指導(dǎo)老師的臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)整理，交指導(dǎo)老師批閱。指導(dǎo)老師和帶教單位按照相關(guān)內(nèi)容和要求，做好平時(shí)考核?？己私Y(jié)果，由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科填寫(xiě)并存檔。

2、階段考核由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)，每半年一次。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核。階段考核結(jié)果，由中醫(yī)管理科填寫(xiě)并存檔，同時(shí)備案。

3、考核由中醫(yī)師承教育領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)?？己藭r(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核?？己瞬缓细裾?，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。

4、結(jié)業(yè)考核由中醫(yī)管理科申請(qǐng)，師承領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同中醫(yī)管理科統(tǒng)一組織進(jìn)行。繼承人學(xué)習(xí)期滿后，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達(dá)的中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標(biāo)、考核方法和考核程序，分別對(duì)相應(yīng)級(jí)別的中醫(yī)藥師承教育工作進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核結(jié)果由衛(wèi)生院統(tǒng)一上報(bào)縣衛(wèi)生局。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。

5、出師驗(yàn)收由領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科統(tǒng)一組織進(jìn)行。出師驗(yàn)收主要采取臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、論文答辯等方式，定量定性，綜合考評(píng)。對(duì)繼承人結(jié)業(yè)考核合格者，進(jìn)行抽查考核驗(yàn)收。

第十條 本辦法由湘陰縣界頭鋪中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2013.01.18.

第五篇：簽訂合同需要公證嗎

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簽訂合同需要公證嗎

簽署合同是我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常會(huì)遇到的，它是保障我們合法權(quán)益的一種有效手段。合同是否具有法律效力是大家普遍關(guān)注的問(wèn)題，我們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)合同只有進(jìn)行公證后才有效的說(shuō)法。事實(shí)上真的如此嗎？下面贏了網(wǎng)小編就給大家說(shuō)說(shuō)簽訂合同需要公證嗎？

一、合同需要公正嗎？

不一定要公證，可以視情況而定。

我國(guó)對(duì)合同形式采用以不要式為原則，一般不加限制，法律只規(guī)定特定種類(lèi)的合同必須具備書(shū)面形式或其他形式。

雙方之間簽訂的協(xié)議，無(wú)違法事項(xiàng)，合同雙方簽字蓋章之后是有效力的，是可以產(chǎn)生法律效力的，受法律保護(hù)。

公證形式只是其中一種，公證形式是當(dāng)事人約定或者依照法律規(guī)定，以國(guó)家公證機(jī)關(guān)對(duì)合同內(nèi)容加以審查公證的方式，訂立合同時(shí)所采取

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 的一種合同形式。公證機(jī)關(guān)一般均以合同的書(shū)面形式為基礎(chǔ)，對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性進(jìn)行審查確認(rèn)后，在合同書(shū)上加蓋公證印鑒，以資證明。經(jīng)過(guò)公證的合同具有最可靠的證據(jù)力，當(dāng)事人除有相反的證據(jù)外，不能推翻。我國(guó)法律對(duì)合同的公證采取自愿原則。合同是否須經(jīng)公證，一般由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人要求必須公證的合同就須公證，不經(jīng)公證不生效。但對(duì)一些重要的合同種類(lèi)，法律也可以規(guī)定必須進(jìn)行公證。當(dāng)事人和法律都可以賦予合同的公證形式以證據(jù)效力或者成立生效的效力。

二、合同公證的相關(guān)問(wèn)題

1、合同公證是指公證機(jī)關(guān)對(duì)簽訂合同的雙方在自愿的前提下所簽訂的合同內(nèi)容，雙方代表的資格等進(jìn)行認(rèn)真審核后，而出具的公證書(shū)。

2、合同的使用范圍相當(dāng)廣泛，內(nèi)容十分復(fù)雜，專(zhuān)業(yè)程度較強(qiáng)。

3、為了確保簽訂合同的雙方履行合同條款，避免產(chǎn)生糾紛和訴訟，對(duì)合同內(nèi)容是否符合有關(guān)法律法規(guī)及簽訂合同的雙方代表是否具備合法資格等進(jìn)行公證，是十分必要的。

4、公證機(jī)關(guān)對(duì)合同條款是否違反我國(guó)法律等，要進(jìn)行認(rèn)真審核。

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5、合同公證范圍：合同法規(guī)定的15種有名合同

買(mǎi)賣(mài)合同、供用電、水、氣、熱力合同、箱與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設(shè)T程合同、運(yùn)物輸合同、技術(shù)合同、保管合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、委托合同、行紀(jì)合同、居間合同、還包括十地使用權(quán)出讓(轉(zhuǎn)讓)合同、土地承包合同、聯(lián)營(yíng)合同、電子網(wǎng)絡(luò)使用合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用合同、企業(yè)兼并合同、企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同、企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)合同、勞動(dòng)合同、投資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等各種類(lèi)型，都可納入合同公證范圍。

6、在當(dāng)?shù)氐墓C部門(mén)辦理公證，具體收費(fèi)可以到公證處咨詢。

7、建議委托律師起草或?qū)彶橐幌拢缓笤偃スC，以防止不必要的糾紛。

關(guān)于簽訂合同需要公證嗎這個(gè)問(wèn)題，要看簽訂合同的雙方人的意見(jiàn)，不是必須要公證。也就是說(shuō)，只要是在合法條件下簽訂的合同，都是具備法律效力的。如果您選擇合同公證，注意公證合同需要根據(jù)合同的類(lèi)型和內(nèi)容收取不同費(fèi)用，建議找專(zhuān)業(yè)的律師幫忙擬定合同，避免花冤枉錢(qián)。

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