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      建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏(大全)

      時間:2019-05-12 20:42:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏(大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏(大全)》。

      第一篇:建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏(大全)

      ? 建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏!看各行各業(yè)工資單

      發(fā)布時間:2012年12月03日 評論(216)| 閱讀(4584)

      看看人家建筑工人的工資,眾屌絲以后還敢不敢自嘲自己是搬磚的!

      某縣公證處工作人員11月份工資表。從表中抽樣一例,基本工資800元,效益工資7800元,季度獎17500元,電話、伙食、交通補貼900元,考勤獎400元,最后扣稅實發(fā)21983元。報考公務(wù)員的人們,你們把眼睛擦擦,這是你們夢寐以求的崗位!

      一個清潔工的手和他的工資條。你不比他們高尚,你唯一需要做的,就是愛護環(huán)境,從腳下做起。

      滄州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社2011年1月份工資表和2010年表外工資,這些表格顯示,滄州市農(nóng)村信用社聯(lián)合社的員工2010年工資基數(shù)多在 20萬以上,最高的能達到37萬。而年休假天數(shù)則在5天到15天不等,由此計算出的年休假工資則在8000多元到6萬多元不等。此外,還發(fā)放了烤火費、購物卡等獎金福利。根據(jù)滄州市 2010年政府工作報告,滄州市2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為1萬6116元。這也就意味著,表格上的最高單月稅前工資已經(jīng)超過當(dāng)?shù)匾荒甑娜司芍涫杖搿?/p>

      網(wǎng)曝:深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心現(xiàn)有各類員工共65名,而該中心全年人員工資1913萬元,人均年薪近30萬,年薪最高的68萬,最低的也有25萬,遠遠高于深圳市同級公務(wù)員和其他事業(yè)單位的收入。這還不包括其他發(fā)放的實物以及現(xiàn)金等。

      對此,深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心回應(yīng)稱,網(wǎng)上流傳的“工資表”是該中心人事勞資部門為執(zhí)行上述安排提出的討論草案,該草案早已被中心領(lǐng)導(dǎo)否決,新方案仍在調(diào)研中。

      富士康工人自曝工資單,亮點在加班時間,以下是該富士康前員工自述:

      我08年進富士康呆了一年多到去年底自離的,每個月加班都上了一百多個小時的,一個月只休息2 天。每天工作時間是11小時+吃2頓飯1小時在廠里要呆12小時以上,比如早上8點上班7:40就要開早會,那么我們7點就要起床出門了。

      晚上正常是8點下班,不正常9點10點都有可能。而且8點下班了還強迫要求義務(wù)工作10分鐘搞衛(wèi)生。過年后2個月就苦了,同樣每天工作11小時,每月休息2天但是加班2都被扣了,要抵年假。

      中石化加油站工人工資單:

      爆料人稱:一個加油站一班最少3人,大站在5人左右,都是24小時2班倒的,再加上交接班的時間,一月超時近200小時,還是免費的。工資高的那兩個一個是班長一個是計量員,還有一個工資1900的是兩個人的,有個新員工還沒簽合同,沒有工資折,錢都先打掉那個同事存折上了。工資是壓一個月的,所以3月發(fā)的是2月的,看見么,春節(jié)不放假才拿700多,上個月能拿800是因為年前返鄉(xiāng)潮銷量是平時的3倍,也就多給了100。你在石化加油站想拿上千,可以,去年銷量上萬噸的站吧,累死你!

      請看一個只有四年工齡的石化行業(yè)員工的工資單,就知道壟斷行業(yè)虧損背后潛藏著多大的豐厚利潤。

      這個員工稱只有4年工齡,除去2600元稅款,他的工資還有14391.7多元,真的是太牛了。

      來自北京的發(fā)帖人“htsyuan”稱,自己在地鐵上無意間揀到了一份快遞員工資單,并帖出了工資單的照片。這張名為“某物流公司物流專員送貨結(jié)算明細”的工資單上顯示,這名物流專員基本工資1200元,上月送貨128臺,合計提成5143元,違規(guī)5次罰款50元,當(dāng)月收入達到6293元。

      發(fā)帖人“htsyuan”稱,自己是211重點大學(xué)的本科畢業(yè)生,沒想到自己的收入還不如一個快遞員。網(wǎng)友“放逐”也感嘆,“快遞員的提成太高了,每件貨的提成竟然達到40多元?!?/p>

      小鄒,在杭州一家期貨公司做業(yè)務(wù),他在網(wǎng)上展現(xiàn)了自己今年2月份的工資條:基本工資為1300元,扣除養(yǎng)老保險144元、社保198元、失業(yè)險18元、醫(yī)保36元,以及“不明”扣款900元,最后實發(fā)金額為4元。

      如此驚人的工資單竟因為,小鄒2月份共計有4次遲到記錄,按照公司規(guī)定,遲到一次扣100,3次以上算曠工再扣500。因此,最后只有4元錢工資。

      列車員自曝工資條揭鐵路工人薪金內(nèi)幕

      本人2006年某交通大學(xué)本科畢業(yè),鐵路上沒關(guān)系,列車員至今!列車員現(xiàn)在沒有研究生,所以,我的工資檔位是列車上最高的了——1999!

      捆綁-1300,這種負的工資想必大家沒見過吧,但是所有的鐵路職工都知道,這個和考核是對立的,也就是說,捆綁+考核,最多你就能拿到0元錢的工資!這是一切正常的情況下,稍有不慎,就是負的工資了!

      鐵路的效益有目共睹!給職工的就這么點!學(xué)歷低的列車員最多1400元,餐車賣飯的600元!

      網(wǎng)友“philip19811023”爆料,去某醫(yī)院體檢,在廁所外的過道上無意中撿到醫(yī)院護士的工資單,隨后,網(wǎng)友照下來,貼到網(wǎng)上。

      該工資單上的工資收入為1408元,而獎金高達9262元,加上其他收入800元,共計11470元。另外,扣個人所得稅等款項共1473.95元,最終實發(fā)合計9996.05元。

      某小學(xué)教師的工資單:平均月薪4.3K多。

      以上是重慶某開發(fā)商的詳細工資表:當(dāng)中以年薪計算,共涉及70人,從公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)到前臺、廚師,每個人的年薪都一目了然,其中年薪最高的為總經(jīng)理,549996元。昨日,我市某大型房地產(chǎn)開發(fā)商表示,這份工資表內(nèi)容基本屬實,實際上,重慶部分房產(chǎn)商總經(jīng)理年薪可達300萬。

      名牌重點中學(xué)教師,研究生學(xué)歷的工資單打出來,這還是過年前最后一個月的工資,有加上考核獎的,還是高三畢業(yè)班,當(dāng)班主任,每天都是6:30出門,晚上基本都是8點到家,每周上6天班,每周還有2次看自習(xí)到9:40,誰說當(dāng)老師輕松的。

      清溪一家鞋廠的員工上了一個月的班,被廠方東扣西扣,月工資只領(lǐng)到20元。

      該員工說:“廠方定的底薪是770元,平時我還加了班,再怎么扣,我的工資也不該只剩下20元吧?”

      工資條顯示,出勤日20天,月薪770元,補額146元。另外,工資條標(biāo)有的借支349元,扣獎金370元,廠證30元,實領(lǐng)金額為20元。

      第二篇:希特勒讓中國政府汗顏的演講

      希特勒讓中國政府汗顏的演講

      今天,我們站在這里,站在德國人的土地上,站在柏林,這塊我們祖先用鮮血和尊嚴(yán)澆灌的土地上。我的身后是安德烈·柯里昂的雕像,他是全世界公認(rèn)的自由斗士,他是全世界的光。

      我的面前,站著的是一個民族,一個在屈辱中呻吟的民族,那場戰(zhàn)爭結(jié)束之后,我們這個民族的驕傲就沒有了。那些戰(zhàn)勝者們騎在我們的脖子上作威作福,他們隨意踐踏我們的尊嚴(yán),一個歐洲大陸上最高貴的民族地尊嚴(yán)。你們告訴我,你們是選擇像本杰明·馬丁一樣去做一個自由的斗士,還是一個奴隸?

      你們或許要說:希特勒先生,我需要一個工作,一塊面包。是地。你的說法很對,生命實在是太重要了。但是我要告訴你們這世界上還有一種東西比生命更重要,那是自由,那就是尊嚴(yán)。

      只要阿爾薩斯和洛林上空一日還飄揚著法國的國旗,我們的尊嚴(yán)就不存在;只要那些法國人、英國人在我們的國土上橫行霸道,我們地尊嚴(yán)就不存在;只要在歐洲的版圖上,這個叫德國的國家四分五裂積弱不堪,我們地尊嚴(yán)就不存在;只要其他國家的人,在聊天的時候說到德國這個字眼的時候會發(fā)出一聲輕蔑的笑聲,我們的尊嚴(yán)就不存在;

      我們需要的,不是一塊面包,而是一個生存空間,一個民族地生存空間。這生存空間,不是靠乞求和抗議來實現(xiàn)的,而是靠鐵和血來實現(xiàn)的。

      別人欺辱我們,哪怕是最弱小的民族也來踐踏我們,我們只會叫著:我們表示強烈的憤慨和抗議,這樣的人,是沒有骨頭的;這樣的人,是低賤的;我們應(yīng)該用大炮地震耳欲聾聲讓敵人顫抖,我們應(yīng)該碾壓他們的尊嚴(yán)、生命,讓他們知道我們不是一群只知道抗議的懦夫。

      你們要記住,一個只懂得抗議的國家,是一個沒有骨頭的國家;一個只懂得抗議的政府,是一個沒有骨頭的政府;當(dāng)我們地尊嚴(yán)、領(lǐng)土、生存地空間都遭受踐踏的時候,還不知羞恥地抗議地政府,我們是不需要的。你們最后也會拋棄它們的。

      我很驕傲,在你們這些人中。這樣沒有骨頭的人,少之又少。我的面前,是一個留著千年不屈血液的軍團。這血液,曾經(jīng)在我們祖先的血管里面流淌過,他們沒有屈服過?,F(xiàn)在,它們在我們的身體里面汩汩奔涌,你們告訴我。你們愿意它冷卻嗎。

      能夠團結(jié)人們的有兩件東西:共同的理想和共同的犯罪。我們有雕刻在德意志旗幟上面的偉大理想,我們會為這理想流盡我們的最后一滴血。在今天的柏林,沒有任何東西能夠拯救我們的祖國,只有這理想。凡爾賽條約,是一個極大的恥辱,我們有拒絕執(zhí)行它的決心和理由,做你們想做的吧。就像本杰明·馬丁拿起槍,就像他帶領(lǐng)著他的同胞們高舉著那面自由的大旗英勇殺敵一樣,假如你們期望戰(zhàn)斗,那就去戰(zhàn)斗吧。然后我就能夠看到你們是七千萬奴隸還是七千萬堅貞不屈的日耳曼人。

      如果有那么一天,我,阿道夫·希特勒,也會想本杰明·馬丁那樣,舉著屬于我們德意志的大旗沖在最前方。哪怕是戰(zhàn)死,我也會微笑著進入天堂。我會見到那些德意志的榮耀的祖先們,我可以昂著頭顱走到偉大的腓特烈大帝跟前,我可以驕傲地對他說:我,你的子孫,沒有給你丟臉,我為偉大的德意志流盡了最后一滴血。

      我們不為奴役而戰(zhàn),我們?yōu)樽杂啥鴳?zhàn)!我們不是機器,不是牛馬,我們是人,是從來沒有屈服過的日耳曼人。

      我們以自由的名義團結(jié)起來,為一個新的、公平的世界而戰(zhàn)!我們?yōu)槿巳擞泄ぷ鞫鴳?zhàn)!為那些奴役我們的人滾出德國人的土地而戰(zhàn)!為我們不需要整天喊著抗議而戰(zhàn)!為我們的尊嚴(yán)而戰(zhàn)!為我們的諾言而戰(zhàn)!為解放這個國家而戰(zhàn)!日耳曼人,我們?yōu)槲覀兊淖嫦鹊臉s耀而戰(zhàn)!為我們的子孫后代能夠驕傲地宣傳:我們是從來不屈服的日耳曼人而戰(zhàn)!

      我的同胞們,德國和德國人民萬歲!自由,萬歲!

      第三篇:一封讓老板“汗顏”的離職信

      一封讓老板“汗顏”的離職信

      在一個“跳槽”成家常便飯的時代,作為向原企業(yè)發(fā)出離開信號的離職信,也是五花八門,但絕大多數(shù)離職信都是委婉地說明離職原因,更有甚者找點自身的原因??傊?,既然去意已絕,也沒必要傷面子,何不“好說好散”?

      作為企業(yè)的老板,面對員工的離職信,心情是非常復(fù)雜的,即希望看到員工反映企業(yè)中存在的問題,又怕戳到自己的痛處……

      其實,真正對自己發(fā)展負責(zé)任的人,他們的離職并不是隨意的,而是一個抉擇的過程,是一個對企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)管理水平、老板人格等方面因素權(quán)衡的過程……

      這里有一封離職信,足以讓老板“汗顏”,帶給企業(yè)管理者的震撼和沖擊力是巨大的,也值得我們深思。

      內(nèi)容如下(部分刪減):為公司服務(wù)了兩年多,下定決心提出離職請求,確實是一個痛苦而無奈的選擇。就公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而言,坦率地說,我非常缺乏信心,乃至已經(jīng)超出繼續(xù)愉快地服務(wù)于企業(yè)的起碼需要。我不希望僅僅是為了每月的薪水而工作,更不希望自己是本著得過且過,但求無過的心態(tài)工作,而期望自己充滿干勁地和大家一起為了一個共同目標(biāo)而奮斗。但客觀地說,我們的目標(biāo)是什么?公司領(lǐng)導(dǎo)給大家樹立的愿景是什么?

      企業(yè)的決策層要告訴大家什么是正確的事情,企業(yè)的溝通層與執(zhí)行層要懂得怎樣正確地做事情,現(xiàn)在我們即使努力地去“正確地做”,又怎么能夠保證自己做的是“正確的事情”?企業(yè)的決策層是在告訴大家“正確的事情”,還是在替大家“正確地做”?

      當(dāng)前業(yè)績下滑,我非常理解公司領(lǐng)導(dǎo)的心情,但我無法認(rèn)同公司領(lǐng)導(dǎo)的做法。我認(rèn)為最有必要做的是穩(wěn)定軍心,尋找突破口,眾志成城,共度難關(guān),而不是亂做一團?!翱禳c出收益,我們需要收益”固然是給大家敲警鐘,但如果僅僅只有這個警鐘,又有什么意義呢?作為一支軍隊的統(tǒng)帥,一個球隊的靈魂人物,在階段性的失利而不是根本性的崩潰面前,為什么不去登高一呼,用自己的魅力把大家凝聚在一起,分擔(dān)責(zé)任,為了共同的使命而合力一搏呢?作為統(tǒng)帥,令不行,禁不止,乃至自己去打亂秩序,制造混亂與矛盾(這6個字

      應(yīng)該不是空穴來風(fēng),但這里就不去歷數(shù)了,為了我對企業(yè)的忠誠,為了我對企業(yè)的始終尊敬),這難道不是一種悲哀?我個人的悲哀,以及企業(yè)的悲哀。

      我希望追隨一個具有成功潛質(zhì)的企業(yè),并在任何時候都可以默默地忠誠于自己的職責(zé)。而不僅僅是去算計未來能拿到多少期權(quán)與個人利益,算計自己怎樣度過這樣一個兵荒馬亂的階段自保。

      我希望保留一份對生活對工作的激情和自信,即使表現(xiàn)的幼稚一些,沖動一些。勇敢地面對困境與失敗,沉穩(wěn)地面對錯誤與失職,而不是唯唯諾諾,時刻強調(diào)客觀理由。

      我希望用自己的憤而辭職為企業(yè)貢獻自己最后的力量發(fā)出警告:不要亂,臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),也算是“死諫”吧。

      我希望自己還是一個激情洋溢的熱血青年,而不是一個四平八穩(wěn)的沉悶者。

      請諒解和接受我的決定,我渴盼自己能夠與所服務(wù)的企業(yè)分享成功,所以,我的緊迫感、家庭責(zé)任感促使我:最終放棄,雖然是很痛苦很無奈的放棄。

      如果一個員工選擇離開一個企業(yè),是懷著一份責(zé)任,敢為人之不敢言,其實是對企業(yè)無比的負責(zé)。

      現(xiàn)在,在熙熙攘攘的職場上,有多少人能這樣做呢?

      在管理學(xué)上有一個經(jīng)典法則——吉爾伯特法則:工作危機最確鑿的信號,是沒有人跟你說該怎樣作。也就是說“真正危險的事,是沒人跟你談危險”,所以,需要我們的老板放下“汗顏”,懷著陣痛仔細傾聽企業(yè)所面臨的問題,用寬廣的胸懷來容納這樣的員工,這樣才可能聽到更多的聲音,這對企業(yè)的健康發(fā)展是不無裨益的。

      第四篇:學(xué)校里78種讓人汗顏的情況

      學(xué)校里78種讓人汗顏的情況,據(jù)說十個班級九個都這樣

      引導(dǎo)語:小學(xué)女同桌喜歡掐你,中學(xué)女同桌喜歡踹你,高中女同桌喜歡推你,大學(xué),大學(xué)你沒有女同桌,尼瑪,真悲催!學(xué)校里78種讓人汗顏的情況,據(jù)說十個班級九個都這樣!

      1:總有幾個男同學(xué)做作業(yè)飛快,雖然錯誤率很高,但仍作為范本被廣圍抄襲。

      2:上自習(xí)時,原本鬧哄哄教室會突然一下安靜下來,然后大家就會郁悶的回頭看后門是不是老師來了。結(jié)果事實是,根本就沒人來。

      3:年級中,一兩個班的名次永遠在你們班前面。

      4:老師說抽問時,沒一人舉手回答,然后課堂就一直僵啊僵啊。

      5:后排的同學(xué)總是成績不好的同學(xué),上課愛接老師話尾,經(jīng)常冒出一兩句逆天的話來。6:放學(xué)了老師的作業(yè)還沒布置,然后老師正準(zhǔn)備離開,大家都暗暗竊喜時,下面總是有人說。老師你作業(yè)都沒布置!

      7:體育老師若是男的,基本上在男生的語言中就一老色狼。

      8:成績差的男生喜歡調(diào)戲女生,成績好的男生女生們不請自來。成績中等的,注定孤獨一生。

      9:男生們喜歡把所有的名人像進行涂鴉。如杜甫。

      10:大多數(shù)男生不知道女生們在笑什么。

      11:男生們喜歡女生的大多數(shù)原因是以長的漂亮為基礎(chǔ)。

      12:女生們喜歡男生的大多數(shù)原因是以幽默風(fēng)趣為基礎(chǔ)。

      13:作業(yè)最后來趕和之前都全部做完的大多都不是什么成績好的。

      14:據(jù)說成績差的學(xué)生畢業(yè)了比成績好的更容易適應(yīng)社會。

      15:愛好與你大學(xué)學(xué)的大多數(shù)不相同,或許是環(huán)境原因。

      16:桌面比較亂的,大多是女生。男生貌似就一根筆。

      17:中學(xué)暗戀過某人,高中與某人曖昧的很,大學(xué)和某人談過戀愛。最后畢業(yè)了,相了個親接了婚。別和我說初戀天長地久。

      18:最先發(fā)現(xiàn)你上課吃東西的就是你的損友,然后一廝打爭搶。統(tǒng)統(tǒng)被老師喊出去。19:和幾個2B朋友發(fā)明了幾個2B游戲,玩的仍是樂此不疲。想想真的好白癡。20:班上的前后門總是壞的很快。

      21:班上喜歡嘲笑別人的人,大多數(shù)上根本沒有資本。

      22:有幾個同學(xué)絕對在某一方面很厲害。如:魔方,轉(zhuǎn)筆,折紙,十字繡什么的,然后到班上來“炫”大家都跟著學(xué)。

      23:班上一起打游戲的人很少,倒是一起看同一本小說的人很多。

      24:語文老師貌似是受欺負最多的老師。這個我不知道大家有沒有,可我們班以前就這樣。25:班上好多女生比男生還好色,至少女生是明騷,男生是悶騷。

      26:走讀生愛上住讀生的結(jié)果你知道是什么嗎?或許大家都遇到過,那就是男生在女生公寓樓下求愛,還召了一大片人。

      27:班上可能有一個和女生和玩得開的男生(指有共同語言,有點娘娘腔的那種)。然后大部分男生都以變態(tài)稱呼他。

      28:上課看雜志,那種脖子勾著又擔(dān)驚受怕的感覺啊,只有經(jīng)歷過的人才明白。29:同學(xué)里絕對有人寫小說。然后給大家看。

      30:小學(xué)女同桌喜歡掐你,中學(xué)女同桌喜歡踹你,高中女同桌喜歡推你,大學(xué),大學(xué)你沒有

      女同桌

      31:物理老師和英語老師如果是男的,那么一定特兇特殘暴。

      32:班主任如果是女的,那么用周芷若來形容最好,如果是男的,用曹操形容最好。

      33:日記什么的老師不檢查的話男生們多數(shù)不寫,女生就不清楚了,估計小女生們會寫一些。34:上課睡覺要有人幫忙看著那才睡得踏實。

      35:軍訓(xùn)什么的,面臨之前還是很怕,軍訓(xùn)完后又特別舍不得教官。

      36:總是想看一看老師的U盤里有些啥,教室電腦里有些啥。

      37:做課間操時總是覺得這操怎么這么傻,但這么多人在做,就你傻我傻大家都傻咯。38:不想去吃飯就讓同學(xué)幫你帶點零食小吃啥的到教室來。

      39:走讀生在想:住校生好輕松啊,不用大人管。住校生在想:走讀生好輕松啊,衣服襪子之類的都不用洗。

      40:初中以前都是一個班一個教室。高中以后,階梯教室里總是幾個班擠一起。

      41:高中之前想:圖書館什么的都是好學(xué)生去的,干我P事,老子自己有書看。高中以后想:圖書館位置是我的!占座者死!

      42:超期待老師手中的成績單。發(fā)下來是又不知道是該哭還是該笑。

      43:一些班上的人突然沖出門外去,然后一群人就跟著出去了,你出去一看愣是不知道發(fā)生了什么事。然后各種郁悶。

      44:等長大了的時候占在講臺上去看才發(fā)現(xiàn),原來上課講話這么容易被看見,教室一覽全面貌,老師我們低估你了。(不相信的可以去試試)

      45:若有午自習(xí)的話大多都不會睡午覺。而是狂趕今天的家作。

      46:班上的胖子永遠是受欺負的對象,不論男女。

      47:上課時總是聞到一股怪味,但又不知道哪兒來的,是廁所,還是哪個人身上? 48:其實用指甲刮黑板的聲音沒那么驚悚。要用鐵絲。

      49:班花的成績并不算好,班草也是。因為那幾率只有4.56666%。

      50:有老師放電影給大家看時,那種尖叫知道吧。

      51:一定有一門主科是30.40歲的“老男孩”教的,除非你才上小學(xué)。

      52:絕對有人在講臺上念過自己寫的檢討書。臺下一片嘩然。

      53:若是老師一句話不說,生氣的在哪兒站著,教室很快就安靜下來了。若是一個勁的說:安靜,別說話。教室反而還是鬧哄哄的。

      54:有幾個成績好的男生字寫的比成績差的男生還爛。

      55:上課鈴作為鬧鐘事實上是最有效的起床辦法。

      56:總是有那么幾個同學(xué)把手表完全對準(zhǔn)學(xué)校時間(含秒)。然后倒計時5.4.3.2.1...57:教室沒有時鐘的話,就如同沒有精神力量支撐著我們。

      58:住校生寢室里的朋友基本上是不會喊你起床的。

      59:有幾個紅(藍)顏知己(純潔),和TA很有話聊。但是當(dāng)知道TA有戀人時還是很不爽,盡管你對TA沒那種感覺。

      60:班上有幾個人很會罵人,很毒而且不帶臟字。

      61:上課睡覺,女生最愛,男生們不知哪兒來這么好的精神(但基本上也不聽多少)

      62:這個絕對有。聽到某些事大家絕對一點都沒意思,而個別人就在哪兒笑。大家也就莫名其妙的笑起來了,還是說他的笑聲很好笑。

      63:星期五的最后一節(jié)課莫名的雞凍,全班狂躁。原因你懂得。

      64:書法課的話,廁所一定遭殃,你可以在門上看見許許多多的精辟留言。

      65:總是有一兩個同學(xué)不合群,好像根本沒朋友一般。

      66:老師絕對會安排一兩個成績差的很調(diào)皮的,當(dāng)個干部之類的。

      67:班上的女生剛睡醒千萬不要惹,跟瘋了一樣。

      68:某某同學(xué)剪了個頭發(fā),早上來絕對成為大家的笑料。

      69:你敢把你的草稿本給別人看么。十有八九個同學(xué)不敢,為什么?那上面絕對有你的涂鴉,一些別人看不懂的詩,或是與他人的悄悄話之類的。

      70:全班曾經(jīng)因為喊“老師好”無精打采的而被統(tǒng)統(tǒng)罰站。

      71:經(jīng)常把橡皮掐成一小團小團的,紙屑揉成一小團一小團的,然后與損友在課堂上混戰(zhàn)。72:課上的好好的,走廊外突然有人唱歌,唱的也很搞笑。然后全班哄堂大笑。

      73:老師抽XX同學(xué)回答問題,下面有人搶答。老師就很無奈的說:額。你們回答什么,你們是XX么?我抽的他回答。

      74:上課有人吃瓜子一聽就聽得出來,那清脆的聲音忘不了的。

      75:男生和女生吵架的主要原因是男生欠虐,女生不爽。

      76:女生打架基本上扯頭發(fā),咬,打眼睛(反正就是狠)。

      77:把手沾滿粉筆灰然后去拍在別人身上,好大一個白手印啊。

      78:男生打架基本上是踹,踢,掄板凳(反正就是用力)。

      第五篇:建筑工人薪資大漲 白領(lǐng)笑稱要轉(zhuǎn)行當(dāng)搬磚工

      建筑工人薪資大漲 白領(lǐng)笑稱要轉(zhuǎn)行當(dāng)搬磚工

      近日,網(wǎng)上流傳一張建筑工人薪水表,其中普通泥瓦匠月薪接近7000元,隊長月薪過萬元。此表出來后,一些白領(lǐng)笑稱要轉(zhuǎn)行當(dāng)搬磚工。記者從勞動部門獲悉,農(nóng)民工的薪資水平基本上是由市場調(diào)節(jié)的,數(shù)據(jù)顯示:1994年,一個普通搬運工工資為每天13元至17元,目前搬運工工資已經(jīng)漲至每天130元至170元,是20年前的10倍。

      砸墻工一年賺七八萬元

      尹俊輝是一名砸墻工,2000年從黑龍江老家來大連打工,他每天的工作就是掄起錘子將厚厚的墻一點點砸倒,以及用電鉆給墻體打眼。

      多年的勞作讓尹俊輝的雙手變得粗糙,那些黑色的機油和泥土似乎在他的指甲里和手掌的紋路間生了根,怎樣都洗不掉?!皠偝鰜淼臅r候很不習(xí)慣,每天累得下了班動都不想動,現(xiàn)在已經(jīng)好多了。”尹俊輝笑著說道。“剛來大連時平均一天能賺上50元左右,有時候沒活了去幫工地扛磚頭,一天也賺不了多少錢?!?011年,隨著尹俊輝在大連打工時間的推移,他的路子越來越廣,日工資也開始過百。到了去年,尹俊輝的日工資已經(jīng)漲至200元至300元,“一年下來,能賺個七八萬元吧?!?/p>

      陳麗敏是安徽來連的一名電焊工,每天早晨不到6點就帶著工具去工地,嫻熟地開始工作。

      陳麗敏目前工資是每天200元,晚上加班有加班費,一個月下來,收入將近7000元?!笆稚?、腳上全是小黑點,到了夏天又癢又疼。”陳麗敏談起自己的工作很是心酸,“別人遭不了的罪我們都得受著,全家老小都得我來養(yǎng)?!?/p>

      包工頭應(yīng)聘到企業(yè)當(dāng)中層

      大連某建設(shè)公司基建部部長劉圣飛1996年開始承包工程,據(jù)他介紹,1996年,一個普通搬運工工資每天只有20元左右,1999年工資漲至30元,2011年漲到80元至100元,現(xiàn)在則是130元至170元。

      劉圣飛透露,在工地工作,拿的工資和工種有很大關(guān)系?!凹夹g(shù)含量較低的崗位工資就低,技術(shù)要求高的工種工資就高。工人月薪過萬已經(jīng)不是什么新鮮事了,有一些技術(shù)工種,比如瓦工,20年前的工資平均每天也只有幾十元,現(xiàn)在漲至400元左右,旺季的時候,工地出1000元也找不到人?!薄?011年,我從包工頭轉(zhuǎn)行,到企業(yè)基建部當(dāng)部長。因為工人的工資漲得太快,不敢再包工程了?!眲⑹ワw說。

      劉圣飛說,高薪背后是“高辛”和保障的缺失。在這個群體中,大部分人的工資并沒有網(wǎng)傳的那樣夸張,最普通小工是工地打雜的,每月平均在3000元到4000元。記者從勞動部門獲悉,農(nóng)民工的薪資水平基本上是由市場調(diào)節(jié)的,而工種不同以及技術(shù)水平的不同也可能導(dǎo)致不同建筑工人工資存在一定差距。

      另一面

      工資雖高工人仍斷檔

      雖然建筑企業(yè)拿出了高工資,但年輕農(nóng)民工也很少有愿意干建筑工人的。沒有上升空間,沒有社會保障,沒有歸屬感,建筑行業(yè)也開始出現(xiàn)青黃不接的斷檔現(xiàn)象。而最令農(nóng)民工頭疼的是拖欠工資現(xiàn)象。

      上周,大連市勞動爭議仲裁院仲裁廳一廳廳長姜洪濤從20余名農(nóng)民工代表手中接過錦旗,至此,拖欠200余名農(nóng)民工工資案件告一段落。姜洪濤表示,建筑行業(yè)成拖欠農(nóng)民工工資的重災(zāi)區(qū),主要原因是工程發(fā)包環(huán)節(jié)多,持續(xù)時間長,很多工程要驗收之后才能給付工程款。

      企業(yè)拒不支付勞動報酬怎么辦?據(jù)了解,《刑法修正案》增加了拒不支付勞動報酬罪,人社部門將對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為涉嫌犯罪案件進行移送工作。勞動監(jiān)察部門提醒,農(nóng)民工維權(quán)首先要懂法,在工作前要與用人單位簽訂勞動合同,在工作的時候要記得保存能夠證明勞動關(guān)系存在的相關(guān)物證,例如工資條、考勤記錄、工資結(jié)算單、欠條等。當(dāng)工資被拖欠時,及時攜帶相關(guān)證據(jù)和身份資料到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴,確保權(quán)益不受到侵害。

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