第一篇：山東分公司職業(yè)健康專項檢查總結(jié)

職業(yè)健康專項檢查總結(jié)

一、單位情況概述

山東分公司主要的經(jīng)營內(nèi)容有工程測量、大地測量、地理國情監(jiān)測、地籍測量、地下管線探測、土地整理、沉降觀測、位移變形測量等；作業(yè)環(huán)境包括農(nóng)田、山地、林區(qū)、居民區(qū)、道路鐵道沿線、工業(yè)廠區(qū)、地下管線窖井等；主要的崗位有外業(yè)測量員、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理員、公司管理人員、司機(jī)等。

二、職業(yè)健康危害因素

根據(jù)2015版《職業(yè)病危害因素分類目錄》，結(jié)合公司作業(yè)環(huán)境及崗位，辨識出職業(yè)病危害因素14項，具體如下。

1.粉塵（0項）2.化學(xué)因素（5項）

二氧化硫、氨、一氧化碳、二氧化硫、硫化氫； 主要發(fā)生于地下管線探測作業(yè)中。3.物理因素（7項）

高溫、低氣壓（高原地區(qū)或航空作業(yè)）、高原低氧（高原地區(qū)作業(yè)）、低溫、紫外線、工頻電磁場、高頻電磁場（測繪電臺）；

4.放射性因素（0項）5.生物因素（2項）

伯氏疏螺旋體、森林腦炎病毒；主要發(fā)生于林區(qū)作業(yè)中。6.其他因素（0項）

三、職業(yè)病風(fēng)險

根據(jù)國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號《職業(yè)病分類和目錄》，結(jié)合山東分公司實際生產(chǎn)情況篩選出光接觸性皮炎、氨中毒、一氧化碳中毒、硫化氫中毒、中暑、高原病、凍傷、森林腦炎、萊姆病等9種可能在本公司生產(chǎn)過程中發(fā)生的職業(yè)病。其中依據(jù)發(fā)病概率和危害，又分為職業(yè)病風(fēng)險和職業(yè)病患病可能兩類。其中職業(yè)病風(fēng)險2項，包括中暑和凍傷；職業(yè)病患病可能7項，包括一氧化碳中毒、硫化氫中毒、氨中毒、萊姆病、森林腦炎、高原病、光接觸性皮炎。

四、控制措施及實施情況

針對中暑和凍傷，公司每年在夏季和冬季來臨之前都會部署好季節(jié)安全施工方案，做好技術(shù)交底及安全教育，給從業(yè)人員配備或發(fā)放草帽、防暑降溫藥品、手套、防寒服等勞動保護(hù)用品，開展中暑、煤氣中毒、火災(zāi)等安全應(yīng)急演練，開展專項安全檢查，合理調(diào)整工作時間，保障員工工作生活環(huán)境。每年公司工會還會開展“送清涼”、“送溫暖”等慰問活動，為基層員工帶去消暑用品和保暖用品。

針對另外7種職業(yè)病患病可能和臨時工作場所存在的職業(yè)健康危害因素，因其接觸頻率很低，公司采取專項管理，未納入日常化管理。即在項目前期準(zhǔn)備過程中，通過開工檢查、危險源辨識等方法評價其風(fēng)險程度，通過安全技術(shù)交底、崗前教育、配備勞動保護(hù)用品、安全危險源辨識與控制、安全隱患排查與治理等手段有針對性的加強職業(yè)健康危害因素的控制。

對于剩下的尚不能導(dǎo)致職業(yè)病的職業(yè)健康危害因素，如工頻電磁場、計算機(jī)內(nèi)業(yè)作業(yè)等，公司一方面加強員工職業(yè)健康教育，另一方面改善工作環(huán)境、合理安排工作、組織豐富的業(yè)余活動、倡導(dǎo)健康的工作生活方式，保障職工的職業(yè)健康。

五、職業(yè)健康管理體系

山東分公司建立了以安委會為責(zé)任主體，各級領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的職業(yè)病危害防治責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。職業(yè)健康管理工作由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，在安全總監(jiān)的帶領(lǐng)下，開展各項工作。

山東分公司原制定了《職業(yè)病防治和管理實施辦法》，在總局新修訂了安全生產(chǎn)管理制度后，修訂了《職業(yè)健康管理辦法》。在該制度的指導(dǎo)下，開展職業(yè)健康管理工作。

公司每年都為新入職人員進(jìn)行上崗前的健康體檢，并開展篩查工作，禁止存在職業(yè)禁忌癥的人員進(jìn)入相關(guān)崗位工作；從業(yè)人員在崗期間公司按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期舉行查體查體，公司為全體從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保障全體員工的職業(yè)健康。按總局要求，只需對存在職業(yè)病危害工種的職工進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。本公司未涉及此類工種，所以基本也未開展此項職業(yè)健康檢查。

公司每年都組織或舉辦以主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害因素人員為對象的職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，分別在公司年度培訓(xùn)、員工三級教育、日常安全教育中體現(xiàn)，但相關(guān)專題教育培訓(xùn)較少。

在存在職業(yè)病危害因素的崗位，公司建立并落實工作場所職業(yè)病危害因素的檢測和評價制度，明確崗位操作流程。在作業(yè)前先檢測相關(guān)危害物質(zhì)濃度，確保在安全的條件下開展作業(yè)。

公司尤為重視職業(yè)健康防護(hù)用品配備管理工作。首先從安全費用計劃、安全費用投入方面加強監(jiān)管，保證資金投入。其次加強對從業(yè)人員的職業(yè)健康教育，讓員工學(xué)會正確合理的使用勞動保護(hù)用品，提高員工的自我防護(hù)意識。

六、總結(jié)

通過公司和項目自檢和公司抽檢的形式，經(jīng)過近一個月的職業(yè)健康專項檢查顯示，山東分公司職業(yè)健康管理體系總體運行良好，無重大職業(yè)健康安全風(fēng)險，近些年均無新增職業(yè)病。

但在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。職工職業(yè)健康檔案不充實、不全面，沒有注重紙質(zhì)檔案的整理和存檔。公司及員工對職業(yè)健康工作重視程度不高，關(guān)于職業(yè)健康方面的教育和宣傳力度較小。這些都是我們職業(yè)健康管理工作者在下一步亟需改善的地方。

公司下一步計劃加強職業(yè)健康檔案的存檔和管理工作，組織職業(yè)健康專項安全教育，加強對職業(yè)健康法律法規(guī)及相關(guān)知識的宣傳工作等，把山東分職業(yè)健康管理工作提到更高的水平。

正元地理信息有限責(zé)任公司山東分公司

2016年9月9日

第二篇：職業(yè)健康專項檢查報告

職業(yè)健康專項檢查（勞保用品）情況匯報

應(yīng)安環(huán)科科室領(lǐng)導(dǎo)通知，為了進(jìn)一步加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品穿戴情況，切實保障車間員工生命安全和身體健康，根據(jù)公司勞保用品有關(guān)規(guī)定開展勞保

用品穿戴情況進(jìn)行一次專項檢查。

一、勞動防護(hù)用品專項執(zhí)法檢查的重要性

勞動防護(hù)用品是保障公司員工生命安全與健康的個體防護(hù)裝備，是實現(xiàn)安

全生產(chǎn)重要防線。開展勞保用品專項檢查是進(jìn)一步督促車間員工更好落實自身

防護(hù)意識的提高，保障員工安全與健康具有重大意義。

二、重點檢查勞保用品的范圍

安全帽有沒有系帽帶、勞保服穿戴是否整齊、勞保鞋有沒有穿戴和防塵口

罩、防毒面具等。

三、勞動防護(hù)檢查的內(nèi)容

科室接到任務(wù)，組成四人專項檢查小組。八月十九號晚六點到八點，進(jìn)行一個

針對性、全范圍的一個勞保防護(hù)用品穿戴情況的突擊檢查。

在對軋鋼部和物流部檢查中，總體上員工還是比較好的，對勞保穿戴的意識還

是比較強。雖然，天氣炎熱，但對勞保穿戴還是很整齊，說明對自我防護(hù)意識

已經(jīng)深入員工心里。

其中也有個別員工無視規(guī)章制度，我行我素，視勞保用品為累贅。檢查中發(fā)現(xiàn)

最多問題是帽帶沒有系好，其中軋鋼部一名，物流部三名，物流部一名員工不

僅沒帶安全帽，還在車間穿梭，對整個車間影響非常惡劣。

四、總結(jié)

安全科培訓(xùn)讓廣大員工對自我防護(hù)意識增強，也讓員工深入了解、公司有

關(guān)規(guī)章制度，更好的對自身防護(hù)。

安全是一個永恒的話題，健康是一生的期盼，不管是安全還是健康在一個團(tuán)隊

里要相互監(jiān)督、相互幫助，一個人是永遠(yuǎn)做不好，只有互相參與進(jìn)來，互相幫

助才能讓安全和健康遠(yuǎn)離傷害。

第三篇：職業(yè)健康專項檢查報告

職業(yè)健康專項檢查（勞保用品）情況匯報

應(yīng)安環(huán)科科室領(lǐng)導(dǎo)通知，為了進(jìn)一步加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品穿戴情況，切實保障車間員工生命安全和身體健康，根據(jù)公司勞保用品有關(guān)規(guī)定開展勞保用品穿戴情況進(jìn)行一次專項檢查。

一、勞動防護(hù)用品專項執(zhí)法檢查的重要性

勞動防護(hù)用品是保障公司員工生命安全與健康的個體防護(hù)裝備，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)重要防線。開展勞保用品專項檢查是進(jìn)一步督促車間員工更好落實自身防護(hù)意識的提高，保障員工安全與健康具有重大意義。

二、重點檢查勞保用品的范圍

安全帽有沒有系帽帶、勞保服穿戴是否整齊、勞保鞋有沒有穿戴和防塵口罩、防毒面具等。

三、勞動防護(hù)檢查的內(nèi)容

科室接到任務(wù)，組成四人專項檢查小組。八月十九號晚六點到八點，進(jìn)行一個針對性、全范圍的一個勞保防護(hù)用品穿戴情況的突擊檢查。

在對軋鋼部和物流部檢查中，總體上員工還是比較好的，對勞保穿戴的意識還是比較強。雖然，天氣炎熱，但對勞保穿戴還是很整齊，說明對自我防護(hù)意識已經(jīng)深入員工心里。

其中也有個別員工無視規(guī)章制度，我行我素，視勞保用品為累贅。檢查中發(fā)現(xiàn)最多問題是帽帶沒有系好，其中軋鋼部一名，物流部三名，物流部一名員工不僅沒帶安全帽，還在車間穿梭，對整個車間影響非常惡劣。

四、總結(jié)

安全科培訓(xùn)讓廣大員工對自我防護(hù)意識增強，也讓員工深入了解、公司有關(guān)規(guī)章制度，更好的對自身防護(hù)。

安全是一個永恒的話題，健康是一生的期盼，不管是安全還是健康在一個團(tuán)隊里要相互監(jiān)督、相互幫助，一個人是永遠(yuǎn)做不好，只有互相參與進(jìn)來，互相幫助才能讓安全和健康遠(yuǎn)離傷害。

第四篇：2013年修繕分公司職業(yè)健康工作總結(jié)

職業(yè)健康工作總結(jié)

修繕分公司

2013年，分公司按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，及時有效地推動了職業(yè)健康工作的順利開展。

一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對本單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識不到位、工作不到位的實際情況，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。

二、認(rèn)真落實開展職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查。為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，分公司組織人員對各隊監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求搶修隊在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)

防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。組織電焊工1人參加職業(yè)健康體檢。

三、2013年工作思路：

1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范基礎(chǔ)資料，健全HSE管理體制。

2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

第五篇：XX礦職業(yè)健康專項檢查匯報材料20120911

XX礦職業(yè)健康專項檢查匯報材料

省煤監(jiān)局：

根據(jù)蘇煤安【2012】51號及徐礦司辦[2012]85號文件要求，礦召開了職業(yè)健康專題工作會議進(jìn)行落實，現(xiàn)將我礦職業(yè)健康工作具體情況匯報如下：

一、新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹落實情況

我們充分利用廣播、電視、報刊、板報等多種媒體進(jìn)行宣傳《職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，我礦開展職業(yè)健康防治法律法規(guī)職工學(xué)習(xí)大簽名、有獎知識問答、干部職工職業(yè)健康知識考試等活動，4月26日，在集團(tuán)公司衛(wèi)生處的部署下，在礦文化廣場前舉行了貫徹《職業(yè)病防治法》宣傳周，向職工廣泛宣傳職業(yè)安全健康、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害防治知識，積極營造濃厚的輿論氛圍。

二、職業(yè)健康管理相關(guān)《規(guī)定》執(zhí)行情況

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》職業(yè)危害管理制度，按照集團(tuán)公司《關(guān)于對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在問題進(jìn)行整改的通知》（徐礦司辦［2011］119號）的有關(guān)規(guī)定及總經(jīng)理辦公會精神，我礦成立了職業(yè)健康管理科，成立了以礦長、副礦長、安監(jiān)處長、工會主席、總工程師、物業(yè)公司總經(jīng)理為主的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和各職能部門聯(lián)合工作的組織機(jī)構(gòu)。年初下發(fā)了有關(guān)文件成立了職業(yè)健康管理科，制定了《XX煤礦關(guān)于做好職業(yè)安全健康工作的實施意見》，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)建立健全了14項職業(yè)危害防治管理制度，把有關(guān)職業(yè)病危害等相關(guān)資料下發(fā)各單位組織學(xué)習(xí)落實，讓全礦干部職工充分了解職業(yè)健康知識和精神，并在業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督下逐步落實有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步明確了全年工作目標(biāo)和管理職責(zé)，嚴(yán)格按照國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》47號令要求，制訂了有針對性的職業(yè)危害防治措施及《2012職業(yè)健康工作目標(biāo)及保障措施》。

三、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-2008）執(zhí)行情況

礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-2008）發(fā)放職工勞動保護(hù)用品，在職業(yè)健康管理科的監(jiān)督下，有勞資科列出勞動保護(hù)用品計劃、器材科負(fù)責(zé)供給，區(qū)隊及時把

工作服、膠靴、口罩、耳塞、保護(hù)眼鏡、手套等個體日常防護(hù)用品，確保足額、優(yōu)質(zhì)發(fā)放到每一位職工手中，對保護(hù)用品使用不規(guī)范或者數(shù)量不足的及時糾正或補充，職業(yè)健康管理科對現(xiàn)場人員使用情況不定期進(jìn)行檢查落實并且嚴(yán)格按照制度考核落實。

四、國家安全監(jiān)管總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》執(zhí)行情況

現(xiàn)場各單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的絞車房、壓風(fēng)機(jī)房及井下作業(yè)場所，在其醒目位置按照GBZ158的要求設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，制作并懸掛職業(yè)危害警示牌；地面洗運科在γ射線輻射區(qū)域、破碎機(jī)、轉(zhuǎn)載點及接觸硫酸的場所制作并懸掛相應(yīng)的職業(yè)危害及防治措施牌版；在礦醫(yī)院X光、CT檢查室制作并張掛 X光輻射的職業(yè)危害及防治措施。我礦建立了粉塵危害防治制度，通風(fēng)工區(qū)配備了專職人員粉塵監(jiān)測，配備AKFC-92A測塵儀，開展了粉塵日常監(jiān)測工作，嚴(yán)格按照要求選擇和布置粉塵采樣點，每周組織開展一次逢“8”防塵日活動無塵化檢查，建立了完善覆蓋全井下的防塵灑水系統(tǒng)，在爆破過程中，采取了放炮噴霧降塵措施，采煤工作面均實施了長短孔結(jié)合的煤層注水措施，安裝了架下噴霧、煤機(jī)內(nèi)外噴霧等綜合防塵設(shè)施，各轉(zhuǎn)載點噴霧、風(fēng)流凈化水幕均正常使用，綜掘機(jī)使用了內(nèi)外噴霧、凈化噴霧、除塵風(fēng)機(jī)等防塵系統(tǒng)，轉(zhuǎn)載及運輸過程中均有轉(zhuǎn)載點噴霧，并堅持正常使用。

五、國家安全監(jiān)管總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行情況

按照國家安全監(jiān)管總局令第49號要求，我礦認(rèn)真做好職業(yè)危害人員的健康體檢工作，對接觸職業(yè)危害因素的職工定期分批有計劃的進(jìn)行年檢，5月23～6月2日，在集團(tuán)公司總醫(yī)院、礦醫(yī)院、勞資科和職業(yè)健康管理科的協(xié)同下，為全礦2248人做了職業(yè)健康體檢，根據(jù)體檢結(jié)果做出了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)總結(jié)報告，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》和《職工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》，把職業(yè)健康管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制定化，確保職工的身心健康，真正把黨、國家、企業(yè)關(guān)心職工身體健康的工作落實到實處。

六、國家安全監(jiān)管總局令第51號《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》執(zhí)行情況

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，礦安全監(jiān)察部門對新

風(fēng)井改造工程嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時”規(guī)定落實監(jiān)督。該項目由中礦國際工程設(shè)計研究院有限公司設(shè)計，有徐礦司復(fù)[2011]144號對《關(guān)于報批XX煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造初步設(shè)計的請示》的批復(fù)；蘇經(jīng)信煤炭[2010]906號關(guān)于徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司XX煤礦通風(fēng)系統(tǒng)改造方案調(diào)整的批復(fù)；徐煤安監(jiān)[2012]25號關(guān)于徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司XX煤礦通風(fēng)系統(tǒng)改造安全專篇審查的批復(fù)。項目凍結(jié)孔工程于2011年12月28日開始施工，2012年3月17日施工完成，于3月23日經(jīng)集團(tuán)公司驗收通過。7月16日風(fēng)井施工現(xiàn)場舉行了開工典禮，井筒掘砌工程正式開工。目前風(fēng)井井筒掘砌總計進(jìn)尺垂直深度140米，九月份計劃任務(wù)70米。按照集團(tuán)公司節(jié)點計劃，三季度計劃完成進(jìn)尺約220米，2012年完成集團(tuán)公司下發(fā)的形象進(jìn)度計劃：井筒掘砌300米，完成井筒復(fù)壁300m。目前該工程已向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查。

七、2012作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價情況

集團(tuán)公司、礦嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價。我礦每年一次的作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價，聘請有資質(zhì)的徐州礦務(wù)集團(tuán)職業(yè)病防治院完成，根據(jù)職防院出具《評價報告書》礦制定防治計劃，在地面、井下各作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等。

八、江蘇煤監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作的通知》、江蘇煤監(jiān)局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》貫徹落實情況、參加省局人事培訓(xùn)處組織的煤礦職業(yè)健康培訓(xùn)情況以及2012煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況等。

根據(jù)礦制定的《 XX煤礦職業(yè)健康危害應(yīng)急救援預(yù)案》，井下各作業(yè)場所配備了急救藥箱、藥品、擔(dān)架、壓風(fēng)自救系統(tǒng)，并保持正常狀態(tài)，安檢科（職業(yè)健康管理科）在醒目位置公示有關(guān)職業(yè)健康管理制度及日常檢查結(jié)果，每月組織不少于一次對井下、地面受職業(yè)危害作業(yè)場所的專項安全檢查，安全督察組也把該項工作作為一項日常檢查內(nèi)容，定期不定期到生產(chǎn)輔助區(qū)隊及職能部門檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)健康管理，對不按照規(guī)范和不及時落實職業(yè)健康措施的單位，向有關(guān)單位下發(fā)職業(yè)健康安全管理意見書，對下發(fā)的隱患及時跟蹤、督導(dǎo)并采取強制手段進(jìn)行落實處理，完善了職業(yè)安全健康投入保障機(jī)制和

監(jiān)督檢查機(jī)制。

對局部高溫區(qū)域認(rèn)真落實江蘇煤監(jiān)局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法的通知》精神，要求相關(guān)部門制定了有針對性的防暑降溫措施，在南翼和西二區(qū)域使用了兩套HEMS降溫系統(tǒng)，在駐礦安監(jiān)處的指導(dǎo)下多次召開專題會議，制定了詳細(xì)的降溫系統(tǒng)運行考核標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電科負(fù)責(zé)降溫設(shè)備系統(tǒng)的日常檢查檢修與操控，保證HEMS系統(tǒng)下循環(huán)出水溫度不超過12℃，制冷風(fēng)機(jī)出口溫度不超過22℃，否則按主要隱患對機(jī)電科及相關(guān)人員進(jìn)行追查考核。通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)風(fēng)筒供風(fēng)質(zhì)量，確保兩趟制冷風(fēng)筒風(fēng)量不低于1200m3/min左右、風(fēng)帶出口溫度不得低于25℃，否則按照主要隱患對工區(qū)及有關(guān)人員進(jìn)行考核。調(diào)度室、安檢員、瓦斯員三班對降溫質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保了降溫系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠，杜絕了采掘工作面違反《煤礦安全規(guī)程》超溫地點，為職工提供了一個舒適健康的作業(yè)環(huán)境。

礦嚴(yán)格按照集團(tuán)公司安排參加組織相關(guān)人員參加省局人事培訓(xùn)處組織的煤礦職業(yè)健康培訓(xùn)，制定了職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，2012年嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報。

XX煤礦

2012年8月28日