第一篇:職業(yè)健康監(jiān)督檢查制度
職業(yè)健康監(jiān)督檢查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級(jí)部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。(1)管理檢查主要內(nèi)容:
① 檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會(huì)議記要等。
② 職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況;各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。
③ 檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)、知識(shí)教育,以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)教育是否達(dá)標(biāo)。(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容:
① 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
② 檢查單位各級(jí)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。③ 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測(cè)檢查和政府部門組織的安全督查,內(nèi)部檢查是上級(jí)主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn),各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度,特別應(yīng)對(duì)關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決,并做好記錄。(3)專項(xiàng)檢查
專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。①季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
②節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對(duì)節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
③專業(yè)性檢查主要是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。④新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責(zé)為:
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。(3)對(duì)施工、檢修情況進(jìn)行檢查。(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。(5)其它方面。
7、單位檢查人員權(quán)限:檢查人員對(duì)本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》,并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理,并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(1)對(duì)違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處,并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(2)對(duì)嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作,交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。
(3)對(duì)違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育,并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲規(guī)定》懲處。(4)對(duì)嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的,填發(fā)《停工整頓通知單》,責(zé)令其停工整頓,并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體,必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表,科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動(dòng)。
9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,做好檢查總結(jié),并按要求報(bào)主管部門。
10、被檢部門對(duì)查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改,暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入計(jì)劃,落實(shí)整改。
11、對(duì)隱患和問題的整改情況,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤督促落實(shí),形成閉環(huán)管理。
12、對(duì)未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間,將予以通報(bào)曝光,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。
13、對(duì)非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,不能及時(shí)消除或者難以消除的,應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施,單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告,予以解決。
大連友聯(lián)船機(jī)設(shè)備制造有限公司
第二篇:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度9
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
1.目的1.1本制度旨在保證和促進(jìn)本企業(yè)作業(yè)場所衛(wèi)生狀況符合國家、行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn),減少職業(yè)危害。
2.適用范圍
2.1本制度適用于公司所有作業(yè)場所。
3.規(guī)定性文件引用
3.1本制度引用的規(guī)定性文件為《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。
4.職責(zé)
4.1安全環(huán)保管理部對(duì)各單位的職業(yè)健康管理制度和操
作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
4.2安全環(huán)保管理部定期對(duì)各單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)
行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。
4.3安全環(huán)保管理部按照要求,聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)
定期要對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行粉塵、噪聲等項(xiàng)目和作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)。
4.4公司由安全環(huán)保管理部牽頭組織,對(duì)作業(yè)場所衛(wèi)
生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。
4.5各單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn) 行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。本單位不能解 決的要向安全環(huán)保管理部反映。
4.6安全生產(chǎn)管理人員和職業(yè)健康管理員要經(jīng)常檢查督促崗位職 工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)不正確佩戴防護(hù)用品的要進(jìn)行指 導(dǎo),對(duì)拒絕佩戴防護(hù)用品的職工要進(jìn)行警告或處罰。
4.7各單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng),每月一次,保證其正常運(yùn)行。
4.8各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問 題要制定整改方案。
5.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,執(zhí)行期為五年。
第三篇:職業(yè)健康安全檢查評(píng)價(jià)制度
中國交建KKH二期赫韋利揚(yáng)-塔科特第4施工部
職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)制度
中國交建KKH二期赫韋利揚(yáng)-塔科特第4施工部
2016年9月1日
中國交建KKH二期赫韋利揚(yáng)-塔科特第4施工部
職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)制度
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2016年9月1日
職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)制度
1、目的和意義
為了更好地履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)管的主體責(zé)任,規(guī)范安全檢查工作,促進(jìn)安全檢查工作經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化;有助于及時(shí)糾正安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,排查和消除事故隱患;有助于不斷提高管理水平,防范和減少各類事故的發(fā)生。為了消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件,規(guī)范項(xiàng)目職業(yè)健康安全檢查工作,特制訂本制度。
2、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)的類型
(1)定期性檢查。由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì),每月下旬對(duì)施工現(xiàn)場組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。檢查要面廣、有深度,能發(fā)現(xiàn)問題,并制定整改方法、整改責(zé)任人和整改期限,及時(shí)整改完畢。
(2)經(jīng)常性檢查。各級(jí)管理人員根據(jù)生產(chǎn)情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,進(jìn)行的經(jīng)常性檢查,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行。檢查中要狠抓易發(fā)生和可能發(fā)生事故的主要因素,變事后處理為事前預(yù)防。
(3)這類檢查通常有:作業(yè)班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查,專職安全員巡回安全檢查,各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。
(4)季節(jié)性檢查。根據(jù)季節(jié)變化,按事故發(fā)生的規(guī)律對(duì)易發(fā)生的潛在危險(xiǎn),突出重點(diǎn)進(jìn)行季節(jié)檢查。如冬季防凍保溫、防火,夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。這種檢查可提前發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,消除隱患,做到防患于未然。
(5)專業(yè)性檢查。以各類專業(yè)技術(shù)人員為主,根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn),而進(jìn)行的專業(yè)安全檢查。此類檢查具有較強(qiáng)的針對(duì)性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大的部位。通過檢查,發(fā)現(xiàn)潛在問題,研究整改對(duì)策,進(jìn)行技術(shù)改造,及時(shí)消除隱患。
3、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)的方法 常用的方法有:一般檢查法和安全檢查表。
(1)一般檢查方法主要包括看、聽、聞、問、查、測(cè)、析。
看:看施工現(xiàn)場的環(huán)境和作業(yè)條件,看實(shí)物和施工人員的實(shí)際操作,看施工人員在施工過程中所做的記錄和資料,看施工安全設(shè)施等。聽:聽匯報(bào)、聽介紹、聽反應(yīng)、聽意見或批評(píng)、聽建議、聽機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)響聲或承重物發(fā)出的微弱聲等。
聞:對(duì)施工現(xiàn)場存在的包括油漆、化學(xué)材料、腐蝕物等的泄漏或揮發(fā)引起的有毒氣體進(jìn)行辨別。
問:向項(xiàng)目經(jīng)理部的某項(xiàng)工作和作業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人詢問工作中的危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素,對(duì)影響安全的問題進(jìn)行詳細(xì)詢問、尋根問底。
查:在現(xiàn)場查明問題、查出隱患、查對(duì)數(shù)據(jù)、查清原因、追查責(zé)任。在項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)可能存在的危險(xiǎn)源與不利因素。
測(cè):對(duì)重要的施工控制點(diǎn)進(jìn)行測(cè)量,對(duì)重要的施工機(jī)械、安全防護(hù)設(shè)施以及重要的附件進(jìn)行測(cè)試,對(duì)重要的物資進(jìn)行檢測(cè)以及必要的試驗(yàn)或化驗(yàn)。
析:實(shí)事求是地分析安全事故的隱患、原因,弄清楚事故的時(shí)間、地點(diǎn);研究事故受害者的工作環(huán)境、本人的情況,包括身體思想狀況,作業(yè)中的工具、材料、機(jī)具設(shè)備情況,技術(shù)交底情況,對(duì)操作規(guī)程是否熟悉,是否持證上崗,現(xiàn)場管理情況是否存在不安全因素,是哪些不安全因素,是如何誘發(fā)事故的等等。
(2)安全檢查表
安全檢查表的項(xiàng)目:應(yīng)列出所有檢查的內(nèi)容和要求。符合要求的寫明“符合要求”等字樣;不符合要求的,寫出問題所在。
(3)安全檢查后總結(jié)
安全檢查后必須進(jìn)行總結(jié),檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書。被檢施工隊(duì)?wèi)?yīng)立即組織整改。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患,不能夠立即解決的,應(yīng)下達(dá)停工指令。被檢施工隊(duì)接到停工指令,必須定人員、定措施,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,經(jīng)安保部復(fù)驗(yàn)合格才能繼續(xù)施工。
(4)安全生產(chǎn)檢查評(píng)價(jià)的內(nèi)容
主要是查思想、查制度、查隱患、查整改落實(shí)、查事故處理。
a)查思想:應(yīng)檢查項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的思想路線,檢查他們對(duì)安全生產(chǎn)是否重視,是否把員工和工人的安全健康放在了第一位。
b)查管理和制度:認(rèn)真檢查安全組織機(jī)構(gòu)是否健全,人員配備是否符合規(guī)定,規(guī)章制度是否齊全,執(zhí)行是否到位,重點(diǎn)檢查:三級(jí)安全教育、職業(yè)健康安全責(zé)任制的執(zhí)行情況;特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的安全管理情況;安全技術(shù)管理(包括:安全技術(shù)措施、安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)方案的制訂與執(zhí)行情況);日常管理工作以及班組職業(yè)健康安全活動(dòng)情況
c)查隱患:嚴(yán)格檢查施工生產(chǎn)現(xiàn)場隱患和危險(xiǎn)因素以及整改指令的落實(shí)情況。d)查事故處理:檢查職安全生產(chǎn)事故、事件是否按照“四不放過”的原則進(jìn)行了處理。
第四篇:監(jiān)督檢查制度
仁化縣公安消防大隊(duì)監(jiān)督檢查制度
為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全防事故工作,解決干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念淡薄、自身表率作用差等問題,結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況,制定本制度,具體如下:
1、大隊(duì)黨總支每年對(duì)貫徹消防工作及隊(duì)伍管理責(zé)任制的情況進(jìn)行一至兩次全面的監(jiān)督檢查;針對(duì)突出問題,及時(shí)組織專項(xiàng)檢查。
2、大隊(duì)對(duì)中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練開展情況每月至少檢查一次,重點(diǎn)檢查訓(xùn)練過程中的安全工作。
3、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)全體官兵轄區(qū)情況、器材裝備保養(yǎng)情況以及使用情況進(jìn)行考評(píng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
4、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并認(rèn)真組織講評(píng)。
5。、監(jiān)督檢查工作要依靠社會(huì)群眾和全體官兵的支持和參與,重視群眾來信來訪和舉報(bào),通過行風(fēng)評(píng)議,明察暗訪,調(diào)查研究等渠道認(rèn)真聽取黨員干部、社會(huì)群眾對(duì)消防工作及隊(duì)伍管理的反映,意見和建議,收集有關(guān)情況。
6、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)匯報(bào),并提出追究責(zé)任的意見和建議。
仁化縣公安消防大隊(duì)
二00五年八月二十八日
第五篇:監(jiān)督檢查制度
集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)立職工書屋
為加強(qiáng)公司文化建設(shè),陶冶公司職工自身情操,也為了豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司工會(huì)于2014年9月23日成立職工書屋。剛成立的職工書屋有圖書300余冊(cè),種類涉及到政治、法律、企業(yè)管理、員工教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。報(bào)刊有工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)日?qǐng)?bào)等七種。
公司工會(huì)設(shè)立職工書屋,以“梳理制度,建學(xué)習(xí)型組織”為出發(fā)點(diǎn),號(hào)召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識(shí),開闊視野,提高自身文化素質(zhì),推動(dòng)公司良性發(fā)展,并提升公司整體形象。
2014年9月24日
常斌