第一篇:2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知a
2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師
應(yīng) 聘 須 知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2016年煙臺(tái)市萊山區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
(4)2012年以來在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中,被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。3.對(duì)報(bào)考人員的年齡有何限制?
應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1976年3月29日以后出生)。4.本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶口有何要求? 本次招聘應(yīng)聘人員不受戶籍限制。
5.具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其應(yīng)聘條件如何審核?
具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件,均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。
6.對(duì)報(bào)考所需的資格資質(zhì)證書取得時(shí)間有何要求?
除2016年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格(崗位要求的)、就業(yè)報(bào)到證應(yīng)于2016年7月底前取
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
11.海外留學(xué)取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書已經(jīng)教育部認(rèn)證,其海外留學(xué)取得的本科學(xué)歷、學(xué)位是否也需要認(rèn)證?
如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段沒有特別要求的,本科學(xué)歷、學(xué)位不需認(rèn)證即可報(bào)名應(yīng)聘。如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段有特別要求,本科學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并出具認(rèn)證書。
12.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
13.如何確定自己的專業(yè)是否符合條件?
為方便考生報(bào)考,參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》制定了專業(yè)指導(dǎo)目錄,報(bào)考人員可以參照該目錄確定自己是否符合專業(yè)要求。事業(yè)單位招聘主管部門在審核考生報(bào)名資格過程中,對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè),將隨時(shí)更新,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
14.如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)?
以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)名稱包含括號(hào)的,以括號(hào)外的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
15.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式是如何規(guī)定的?
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2016年3月29日9:00—4月1日15:00 繳費(fèi)時(shí)間:2016年3月29日10:00—4月2日15:00 查詢時(shí)間:2016年3月29日10:00—4月2日16:00
31.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要攜帶什么材料?
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片4張(與報(bào)名系統(tǒng)同版)。
相關(guān)證明材料包括:
基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報(bào)考證明信外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生,還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。
2016年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(已取得的),已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。報(bào)考要求取得教師資格證崗位的考生,如尚未取得教師資格證,應(yīng)一并提交“于2016年7月底前通過國家教師資格考試,否則自動(dòng)放棄聘用資格”的承諾書。
未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證。
其他報(bào)考人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同
35.違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理?
報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考萊山區(qū)事業(yè)單位的處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可取消其本次聘用(考試)資格,并可根據(jù)實(shí)際情況,給予5年內(nèi)不得報(bào)考萊山區(qū)事業(yè)單位的處理。對(duì)于其他違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
36.本次招聘是否指定輔導(dǎo)用書?
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
37.公開招聘期間有哪些聯(lián)系方式?
咨詢招聘有關(guān)問題,請(qǐng)與萊山區(qū)教體局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0535-6891675。
監(jiān)督電話:0535-6891572。38.考生還需注意哪些問題?
符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名,避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,不要因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。
第二篇:萊山區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘須知
附件2:
2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng) 聘 須 知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
(4)2011年以來在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中,被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。3.對(duì)報(bào)考人員的年齡有何限制?
報(bào)考人員須在招聘崗位指定的出生日期(含)以后出生。2015年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4.本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶口有何要求? 本次招聘應(yīng)聘人員不受戶籍限制。
5.具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其應(yīng)聘條件如何審核?
具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件,均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。
6.對(duì)報(bào)考所需的資格資質(zhì)證書取得時(shí)間有何要求?
10.海外留學(xué)人員能否報(bào)考招聘國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生崗位? 海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
11.海外留學(xué)取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書已經(jīng)教育部認(rèn)證,其海外留學(xué)取得的本科學(xué)歷、學(xué)位是否也需要認(rèn)證?
如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段沒有特別要求的,本科學(xué)歷、學(xué)位不需認(rèn)證即可報(bào)名應(yīng)聘。如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段有特別要求,本科學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并出具認(rèn)證書。
12.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2015年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
13.如何確定自己的專業(yè)是否符合條件?
為方便考生報(bào)考,參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》制定了專業(yè)指導(dǎo)目錄,報(bào)考人員可以參照該目錄確定自己是否符合專業(yè)要求。事業(yè)單位招聘主管部門在審核考生報(bào)名資格過程中,對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè),將隨時(shí)更新,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
14.如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)?
以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)名稱包含括號(hào)的,以括號(hào)外的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
15.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式是如何規(guī)定的?
(1)綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護(hù)理類F、教育類G崗位的報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2015年4月19日9:00-4月21日16:00;查詢時(shí)間:2015年4月19日12:00-4月22日11:00;
一個(gè)原因是:為方便考生對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改、補(bǔ)充或改報(bào)應(yīng)聘崗位,報(bào)名系統(tǒng)設(shè)置為考生提交報(bào)名信息3小時(shí)后才能進(jìn)行初審,若考生在報(bào)名的3小時(shí)內(nèi)上網(wǎng)修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,或僅是登陸系統(tǒng)未改信息但點(diǎn)擊了“保存”,系統(tǒng)將自動(dòng)從考生登陸報(bào)名系統(tǒng)、點(diǎn)擊“保存”的時(shí)間起推遲3小時(shí)進(jìn)入審核狀態(tài)。因此考生如果只是上網(wǎng)查看審核狀態(tài)而不修改報(bào)名信息,退出系統(tǒng)時(shí)一定不要點(diǎn)擊“保存”鍵,否則系統(tǒng)自動(dòng)認(rèn)定考生修改了報(bào)名信息。另一個(gè)原因是:報(bào)考人員較多,審核人員不能在短時(shí)間內(nèi)審查完進(jìn)入“審核”狀態(tài)的全部報(bào)名信息,這種情況請(qǐng)考生耐心等待。
21.海外留學(xué)人員如何填報(bào)所學(xué)專業(yè)?
海外留學(xué)人員報(bào)考,網(wǎng)上報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致。
22.大專畢業(yè)之后直接考取研究生并取得研究生學(xué)歷、學(xué)位,是否可以報(bào)考只招聘具有研究生學(xué)歷人員的崗位?
如招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)做出要求,可以報(bào)考該崗位。如果招聘崗位對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等做出要求,不能報(bào)考該崗位。
23.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)應(yīng)注意什么? 已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生,在登陸報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)在“工作單位”欄填寫簽約單位名稱。在資格審查時(shí),還需要簽約單位出具同意報(bào)考證明(采用《簡(jiǎn)章》附件3樣式)。
24.考試費(fèi)用是如何收取的?
按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用為每人每科40元,面試費(fèi)用每人70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)后,可減免考務(wù)費(fèi)用。
25.享受減免考務(wù)費(fèi)用的考生如何辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)?
29.報(bào)名結(jié)束后,面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位核減的計(jì)劃如何調(diào)整?
報(bào)名結(jié)束后,“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計(jì)劃,綜合類綜合管理科員B崗位調(diào)整到建筑管理科員B崗位,教育類崗位調(diào)整到同學(xué)科面向社會(huì)招聘崗位。
30.如何查詢筆試成績(jī)?
筆試結(jié)束后,考生及時(shí)登陸煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://kszx.yt12333.com/)查詢筆試成績(jī)。
31.如何查詢是否進(jìn)入面試范圍?
進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布;不參加統(tǒng)一筆試類I崗位中,直接組織面試的,通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員即為進(jìn)入面試人員。
32.現(xiàn)場(chǎng)資格審查何時(shí)進(jìn)行?是否必須本人到場(chǎng)?
應(yīng)聘不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其他招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng),不允許委托他人替代。
33.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要攜帶什么材料?
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(應(yīng)聘不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員不需提交)、填寫完整
還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。單位同意報(bào)考證明信采用《簡(jiǎn)章》附件3樣式)等。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信,專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用《簡(jiǎn)章》附件4樣式。截止到2015年4月18日(含),報(bào)考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的,不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、普通話等級(jí)證書等,研究生學(xué)歷報(bào)考教育類崗位的,還需要提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書。
34.招聘崗位有其他要求(職業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷等),應(yīng)聘人員需要注意什么問題?
招聘崗位有其他要求的,必須滿足《招聘崗位需求表》中的所有條件才能報(bào)考?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),在《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》相應(yīng)空欄中,如實(shí)填寫自己的有關(guān)情況,并出具證明材料原件和復(fù)印件。
35.招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等提出要求,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員是否必須提交本科學(xué)歷、學(xué)位證書?
招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等提出要求的,應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)可以不提交本科學(xué)歷、學(xué)位證書。
36.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全指定材料,可否延期補(bǔ)交有關(guān)材料?
咨詢招聘有關(guān)問題,請(qǐng)與萊山區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0535-6891572(綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護(hù)理類F、不統(tǒng)一筆試類I),0535-6891675(教育類G)。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題,請(qǐng)與煙臺(tái)市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0535-6683333。
監(jiān)督電話:0535-6891730。41.考生還需注意哪些問題?
符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名,避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,不要因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。
溫馨提示:
2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘與市直和其他縣市區(qū)同步進(jìn)行,普通崗位筆試均安排在5月23日進(jìn)行。據(jù)了解,省直事業(yè)單位及省內(nèi)部分市事業(yè)單位初級(jí)崗位筆試也安排在5月23日進(jìn)行。請(qǐng)考生根據(jù)自身情況,穩(wěn)慎選擇合適崗位報(bào)考。
第三篇:2018年煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘應(yīng)聘須知
附件2:
2018年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師
應(yīng)
聘
須
知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2018年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校學(xué)生;(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。3.對(duì)報(bào)考人員的年齡有何限制? 以崗位要求為準(zhǔn)。
4.如何理解“應(yīng)回避關(guān)系人員”?
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻親(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。
直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。5.海外留學(xué)人員能否報(bào)考招聘國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生崗位?
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
6.海外留學(xué)取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書已經(jīng)教育部認(rèn)證,其海外留學(xué)取得的本科學(xué)歷、學(xué)位是否也需要認(rèn)證?
如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段沒有特別要求的,本科學(xué)歷、學(xué)位不需認(rèn)證即可報(bào)名應(yīng)聘。如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段有特別要求的,本科學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并出具認(rèn)證書。
7.海外留學(xué)人員如何填報(bào)所學(xué)專業(yè)?
海外留學(xué)人員報(bào)考,網(wǎng)上報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致。
8.報(bào)考人員是否可以報(bào)考多個(gè)崗位?
不能。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
9.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)應(yīng)注意什么?
已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生,在填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)在“工作單位”欄填寫簽約單位名稱。
10.考試費(fèi)用是如何收取的?
按照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定,筆試費(fèi)用為每人每科40元,面試費(fèi)用每人70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)后,可減免考務(wù)費(fèi)用。
11.面試資格審查是否必須本人到場(chǎng)?
面試資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng),不允許委托他人替代。12.違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理?
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,招聘單位、主管部門及招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
13.本次招聘是否指定輔導(dǎo)用書?
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
第四篇:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
附件2
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng) 聘 須 知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)和《2014年省屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;
(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可
登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2014年4月20日前取得,在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《通知》、《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求?
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2014年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2014年4月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
8.崗位條件中“兩年及以上工作經(jīng)歷”、“兩年及以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷”等要求的“兩年”如何計(jì)算?
截止2014年4月20日,應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到兩年及以上。
9.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期同底版免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
10.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?
A代表綜合類,B代表醫(yī)療類,C代表藥學(xué)類,D代表檢驗(yàn)類,E代表中醫(yī)類,F(xiàn)代表護(hù)理類,G代表教育類。
11.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘,符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
12.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎? 服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
13.進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向招聘單位提交哪些證明材料?
進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張(須
與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè));其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2014年4月20日之前取得)、身份證、戶口簿;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在體檢和考核時(shí)提供)。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
14.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者
出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
15.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
16.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?
對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
17.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《通知》、《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
18.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理? 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
19.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理? 對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
20.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?
省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
第五篇:金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章
金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》,經(jīng)研究,決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師169名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
專業(yè)相近,職位需要;公開招聘,平等競(jìng)爭(zhēng);雙向選擇,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
基本條件:遵紀(jì)守法,品行良好,熱愛教育,身體健康,1982年1月1日后出生(研究生可放寬到1980年1月1日后出生),符合《四川省教師資格制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的教師資格任職條件。
(一)中學(xué)教師:
1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時(shí)具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生;2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大學(xué)英語四級(jí)(英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí))及以上。
3、普通話水平達(dá)二級(jí)乙等(中學(xué)語文、英語職位達(dá)二級(jí)甲等)及以上。
4、計(jì)算機(jī)水平:理科類職位達(dá)省二級(jí)及以上,文科類職位達(dá)省一級(jí)及以上。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。
(二)小學(xué)教師:1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校???、國民教育本科及以上學(xué)歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí)及以上。
3、普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上。
4、計(jì)算機(jī)水平:理科類職位達(dá)省二級(jí)及以上,文科類職位達(dá)省一級(jí)及以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。
(三)幼兒教師:1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校???、國民教育本科及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上。
3、具有一定藝術(shù)表現(xiàn)才能。
四、招聘職位
詳情請(qǐng)查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:),或中國.成都(網(wǎng)址:)進(jìn)入“查閱政府公開信息”--“進(jìn)入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。
五、招聘程序
招聘分為筆試、面試和業(yè)務(wù)考核(試講)三部分。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù),筆試成績(jī)從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員,幼兒園按1:4的比例確定面試人員;按筆試、面試總成績(jī)(比例為5︰5)從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核(試講)人員,最后
按總成績(jī)(筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3︰3︰4)等額確定體檢人員,并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2008年12月20日-23日
(上午:9:00-11:30下午:2:30-5:30)
3、報(bào)名地點(diǎn):成都市錦西中學(xué)(星月街83號(hào),金牛區(qū)檢察院對(duì)面,公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下)。
4、注意事項(xiàng):、(1)筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的,由金牛區(qū)人事局研究適當(dāng)降低比例,調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例,由區(qū)公招辦研究適當(dāng)減少比例或
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證書,驗(yàn)原件收復(fù)印件,若高校未組織相關(guān)能力測(cè)試,本人應(yīng)確保畢業(yè)前自行取得,否則不予聘用。
(3)往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院校可改派證明(已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證)、教師資格證、普通話、計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證書,以上材料均為驗(yàn)原件收復(fù)印件。
(4)近期1寸免冠彩色照片一張。
(5)應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
(二)筆試
1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織,筆試滿分為100分,其中執(zhí)業(yè)能力測(cè)試占20%,教育理論占20%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。
2、碩士研究生可免筆試,筆試成績(jī)按該職位上線人員的平均分計(jì)算,若選擇筆試則以考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(成人發(fā)?2007?16號(hào))規(guī)定,大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí),服務(wù)期滿且考核合格的,每工作1年,筆試成績(jī)加2分。
4、筆試時(shí)間:2008年12月27日上午9:00-11:305、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6、成績(jī)公布:2008年12月29日網(wǎng)上公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
面試由區(qū)公招辦集中舉行,重點(diǎn)考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語言表達(dá)能力,滿分為100分。進(jìn)入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學(xué)領(lǐng)取《面試通知單》。
(1)面試時(shí)間:2009年1月3日。
(2)面試地點(diǎn):錦西中學(xué)。
(3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績(jī)和進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。
(四)填報(bào)志愿及業(yè)務(wù)考核
進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員于2009年1月5日上午9:00準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)填報(bào)志愿并領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核介紹信(過時(shí)視為自動(dòng)棄權(quán))。
1、填報(bào)志愿:
每人限報(bào)一個(gè)志愿,每個(gè)職位限報(bào)二人(成績(jī)并列的情況下個(gè)別職位可報(bào)三人)。
2、業(yè)務(wù)考核:
(1)時(shí)間:2008年1月6日至2008年1月7日(具體時(shí)間以應(yīng)聘學(xué)校的安排為準(zhǔn))
(2)地點(diǎn):報(bào)考職位所在學(xué)校
(3)如學(xué)??己诵〗M半數(shù)以上成員對(duì)同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見,則取消該職位。
(4)2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單,其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者,在職位有空缺的情況下,可于2008年1月9日到指定地點(diǎn)調(diào)配志愿。
六、聘用管理
按總成績(jī)等額確定體檢人員,因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者,經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實(shí)施聘用管理。
七、組織管理
招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施,金牛區(qū)監(jiān)
察局實(shí)施監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:87798975
成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局
二○○八年十一月三十日