第一篇：安全處2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計(jì)劃

安

全

處

2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計(jì)劃

即將過去的一年，公司安全處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照公司年初制定、下發(fā)的“長(zhǎng)沁煤發(fā)?2013?2號(hào)”文《關(guān)于2013年度煤礦安全生產(chǎn)工作的安排意見》要求，緊密圍繞安全工作目標(biāo)，通過分時(shí)期、分階段、分步驟組織實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)安全工作目標(biāo)，認(rèn)真出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，在全面構(gòu)建以“安全底線思維、安全紅線管控、安全鐵律筑防”和“查隱患、堵漏洞、防事故”為主線的總體工作思路引領(lǐng)下，始終在安全工作中堅(jiān)持“不松懈、不放松、不動(dòng)搖”的管理理念，建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，著力提升礦井應(yīng)急防范、處臵和保障能力，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷以上事故、重大隱患、嚴(yán)重違規(guī)違章行為和重大未遂事故，保持了良好的安全工作局面，取得了較為滿意的安全工作成效?，F(xiàn)將2013年度工作情況、存在的問題與對(duì)應(yīng)采取的改進(jìn)措施及2014年度工作思路、目標(biāo)和計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、2013年度安全工作回顧：

（一）安全工作狀況：

2013年，安全生產(chǎn)總體工作形勢(shì)較為嚴(yán)峻、安全狀況運(yùn)行基本正常。截止到2013年12月15日，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重傷以上事故、三人以上未遂事故的安全目標(biāo)，徹底杜絕了重大不安全隱患、嚴(yán)重違規(guī)違章行為、重大事故風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

1.本年累計(jì)發(fā)生10人起（次）工傷事故，與去年同比增加4人起（次），年度萬(wàn)噸工傷率為0.14人起,千米事故率為2.75人起。

2.本年累計(jì)查處各類違規(guī)違章行為54人次，與去年同比減少14人次，年度萬(wàn)噸“三違”率為0.77人次。

3.本年先后組織開展安全監(jiān)督檢查233礦次，累計(jì)查處各類安全生產(chǎn)隱患2369項(xiàng)次，與去年同比減少158礦次、1123項(xiàng)次。

（二）主要安全工作開展實(shí)施情況：

1.積極調(diào)整、轉(zhuǎn)變并強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查方式，筑牢安全防線。為適應(yīng)公司總體發(fā)展要求，公司安全、技術(shù)、機(jī)電監(jiān)管職能由原先的安全技術(shù)部調(diào)整、擴(kuò)編為安全處、技術(shù)處和機(jī)電處，在相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整后，安全處主要將安全監(jiān)督檢查作為搞好安全工作的一條重要途徑和防線來抓，持續(xù)不斷將專項(xiàng)檢查、定期檢查、重點(diǎn)檢查、常規(guī)和非常規(guī)檢查相結(jié)合的方式引向深入，對(duì)安全生產(chǎn)過程中可能存在或出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、管理漏洞、技術(shù)缺陷、危險(xiǎn)因素和容易忽視的管理細(xì)節(jié)列入安全管理和安全檢查的重要內(nèi)容，分解、落實(shí)到日常的安全檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患，將其消滅在萌芽狀態(tài)，控制、消除隱蔽致災(zāi)不安全因素。

2.提素質(zhì)、重培訓(xùn)，強(qiáng)技能、見實(shí)效。

今年以來，在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，始終注重堅(jiān)持“管理、裝備和培訓(xùn)并重”的原則，并突出培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的重要地位，積極發(fā)揮引導(dǎo)、教育的規(guī)范作用，通過抓好特殊工種、關(guān)鍵崗位

人員的素質(zhì)建設(shè)，逐步調(diào)整培訓(xùn)方式，由原先的側(cè)重于理論“講授教學(xué)”轉(zhuǎn)變成“現(xiàn)場(chǎng)模擬示范培訓(xùn)”、“實(shí)際操作技能比武”，以培養(yǎng)、打造一批業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)過硬的“操作應(yīng)用型人才”為主的培訓(xùn)教訓(xùn)模式，主要將施工標(biāo)準(zhǔn)、操作要領(lǐng)、安全事項(xiàng)、“必須、嚴(yán)禁”和所在作業(yè)場(chǎng)所可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容培訓(xùn)、告知到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，使其能養(yǎng)成一種工作習(xí)慣運(yùn)用到作業(yè)之中。在運(yùn)行一年來，通過“提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、分類組織培訓(xùn)”，秉承“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”等一系列教育手段、方式、方法的調(diào)整，基本上取得預(yù)期的管理目標(biāo)和教學(xué)成果，先后組織各類安全培訓(xùn)54期，累計(jì)參加培訓(xùn)2714人次，其中：安全員8期，128人次；瓦檢員6期，101人次；電鉗工7期，190人次；爆破員1期，12人次；班組長(zhǎng)9期，747人次；探放水工1期，17人次；膠帶輸送機(jī)司機(jī)4期，118人次；關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷提升中專班繼續(xù)教育培訓(xùn)7期（包括2012屆4期），487 人次；職業(yè)資格等級(jí)鑒定培訓(xùn)2期，588人次；安全管理人員培訓(xùn)1期，112人次；崗前培訓(xùn)3期，92人次；完成其它工種（爆破工1期、探訪水工1期、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工1期、皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)人員4期、軌道運(yùn)輸系統(tǒng)人員2期、錨噴工1期、采掘司機(jī)1期）專題培訓(xùn)11期，269人次。

另外，圍繞新超、新興礦井竣工驗(yàn)收工作，積極協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門完成了各類工種的職業(yè)資格鑒定工作，先后組織完成了32個(gè)工種，共計(jì)588人的職業(yè)資格等級(jí)鑒定。

類似事故的發(fā)生”貫穿到日常的工作之中，通過搜集、整理國(guó)內(nèi)典型性安全事故案例、集團(tuán)和公司相關(guān)煤礦企業(yè)典型安全隱患，作為宣傳教育的素材，借助移動(dòng)飛信第一時(shí)間發(fā)送至公司領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、安全總監(jiān)等各級(jí)人員手機(jī)上，能夠從事故中吸取教訓(xùn)、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，在很大程度上避免一些安全問題的出現(xiàn)和發(fā)生。

7.嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)重大、重點(diǎn)、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)“一工程、一措施”的要求。

對(duì)于重大、重點(diǎn)、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)項(xiàng)目，從作業(yè)項(xiàng)目開工到組織施工嚴(yán)把每一項(xiàng)工作流程，對(duì)涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)采取重點(diǎn)監(jiān)管，并要求在制定專項(xiàng)措施時(shí)，將可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)先評(píng)估、分析，采取對(duì)應(yīng)性安全防范措施。對(duì)措施不到位或制定不切合實(shí)際的，一律不允許開工。

另外，針對(duì)一些重大（點(diǎn)）、特殊性和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的施工作業(yè)項(xiàng)目，在制定措施期間，因考慮不周、工序調(diào)整和現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化等情況，而出現(xiàn)新的問題。通過積極深入現(xiàn)場(chǎng)，與相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行溝通、交流的基礎(chǔ)上，尋求最佳的解決辦法，并第一時(shí)間以“安全風(fēng)險(xiǎn)提示”的形式下達(dá)至所在煤礦，督促所在煤礦加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范、控制，以期引起相關(guān)人員對(duì)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)引起足夠的重視程度。

8.轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式，強(qiáng)化安全主體責(zé)任的落實(shí)。針對(duì)長(zhǎng)期以來，在礦井基建階段從公司到煤礦監(jiān)管強(qiáng)于主體的安全管理現(xiàn)狀，而伴隨著新超煤礦正式轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井、新興煤

礦也即將轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井的緊迫形勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式，從基層班組入手、從班組長(zhǎng)的選拔任用入手、從班組長(zhǎng)的素質(zhì)、能力和培訓(xùn)入手，優(yōu)先選用綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的人充實(shí)到班組長(zhǎng)隊(duì)伍中去，讓其更好地發(fā)揮排頭兵作用。

同時(shí)，根據(jù)“問題在現(xiàn)場(chǎng)、責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)、根源在管理”的工作原則，由原先的只追究至礦長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)層面，逐步將安全責(zé)任延伸至現(xiàn)場(chǎng)的隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員、特殊工種等現(xiàn)場(chǎng)人員，嚴(yán)格按照“隱患一個(gè)班次得不到整改追究班長(zhǎng)安全責(zé)任、一天內(nèi)得不到整改追究隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任、三天內(nèi)得不到整改追究礦長(zhǎng)安全責(zé)任”的管理要求追查各級(jí)隱患整治人員責(zé)任，徹底解決安全生產(chǎn)中的安全隱患、“三老”問題，防止一些隱患死灰復(fù)燃，從源頭上防范、控制事故的發(fā)生。

9.加大礦井探放水工作管控和責(zé)任追究力度。

在礦井水害的防治上始終堅(jiān)持“不含糊、不松懈、不放松”的安全管理要求和“不容商量、不能讓步”的高壓政策，將日常的探放水工作作為一項(xiàng)控制事故發(fā)生的安全管理“紅線”來抓，嚴(yán)格按照“有掘必探、先探后掘、探六進(jìn)三”的管理要求扎實(shí)搞好探放水工作，全面推行實(shí)施“物探＋鉆探”相結(jié)合的探放水作業(yè)方式，以“查清水患分布，排除水患威脅”為根本目的，對(duì)可能存在礦井水害的區(qū)域、水體和導(dǎo)水通道等，超前采取勘探、疏導(dǎo)措施，防止礦井水害對(duì)作業(yè)區(qū)域構(gòu)成安全威脅。

同時(shí)，明確嚴(yán)禁超越探水線進(jìn)行開拓、掘進(jìn)作業(yè)，制定了具

準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的水平，以此來推動(dòng)整體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。新超、新興煤礦在省廳組織的礦井竣工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)驗(yàn)收中均順利通過，并達(dá)到建設(shè)礦井轉(zhuǎn)產(chǎn)三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求。

（三）從根本上解決的實(shí)際安全問題：

1.針對(duì)新升煤礦主斜井井筒坡度大，作業(yè)人員在勞動(dòng)強(qiáng)度大、出入井行走費(fèi)力、個(gè)別作業(yè)人員出入井違章乘坐箕斗不安全的實(shí)際問題，投用了斜井人車徹底解決了上述不安全問題。

2.通過劃定行人路線、巷道內(nèi)設(shè)臵躲避硐、安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，并嚴(yán)格檢查、管理，遇特殊情況需行走軌道大巷必須征得調(diào)度室同意后方可行走，這樣就使“人與車”在時(shí)間、空間和軌跡上分離，解決了一直以來困擾我們的“行人行車”問題。

3.在新升煤礦開拓巷道中試驗(yàn)超前前探支護(hù)，并取得成功，在現(xiàn)場(chǎng)使用中有效控制了煤巷、半煤巖巷掘進(jìn)、開拓期間的空頂作業(yè)現(xiàn)象。

4.通過每月定期組織對(duì)礦井提升鋼絲繩的無(wú)損探傷檢測(cè)，并嚴(yán)格執(zhí)行限定周期到期強(qiáng)行更換制度等一些重要舉措，有效控制了斷繩跑車事故的發(fā)生。

5.通過每月組織公司及各煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)科室管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)考試，較大幅度地地提高了人員整體素質(zhì)。

6.在巷道掘進(jìn)采用爆破方式，針對(duì)傾角大、煤層厚，存在片幫傷人的安全風(fēng)險(xiǎn)，通過合理計(jì)算裝藥量、優(yōu)化炮眼參數(shù)等措施，有效解決了傾角較大條件下片幫傷人問題。

7.引進(jìn)并推廣使用瞬變電磁儀，并嚴(yán)格探放水作業(yè)的執(zhí)行，采取“物探＋鉆探”的方式有效杜絕了礦井水患的出現(xiàn)。

8.投用裝巖機(jī)械、電瓶車等新裝備，不僅有效避免了人工推車過程中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，改善了員工勞動(dòng)作業(yè)條件，提高了工效和作業(yè)安全系數(shù)。

（四）存在的問題和改進(jìn)措施：

1.各級(jí)人員在日常的工作之中，在很大程度上側(cè)重井下安全管理工作，有所忽視對(duì)地面作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理工作，自九月份開始我處專門抽調(diào)出專人負(fù)責(zé)對(duì)地面環(huán)節(jié)運(yùn)行安全的監(jiān)督檢查工作，彌補(bǔ)安全管理工作中的空白。

2.忽視對(duì)安全生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)管理和流程控制檢查，在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中依然有不按標(biāo)準(zhǔn)要求和程序施工現(xiàn)象，導(dǎo)致作業(yè)人員在操作中對(duì)習(xí)以為常的工作習(xí)慣和司空見慣的現(xiàn)象長(zhǎng)時(shí)間處于麻痹和無(wú)知的狀態(tài)，表現(xiàn)為安全工作流程的缺失、斷鏈，在很大程度上依然出現(xiàn)對(duì)相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)缺乏必要和清醒的認(rèn)識(shí)，盲目冒險(xiǎn)、憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的問題還不能徹底得到消除。

3.作業(yè)人員的整體安全素質(zhì)、素養(yǎng)不高，有待于進(jìn)一步提高，還不能滿足和適應(yīng)礦井發(fā)展建設(shè)要求，特別是新超、新興兩礦轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井后，此問題表現(xiàn)尤為突出，相關(guān)適用型人才短缺成為制約當(dāng)前安全管理的突出矛盾和因素之一。

二、2014年度安全工作展望與總體工作計(jì)劃：

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行撤職處分，以此來促進(jìn)各煤礦建立起“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成“講求實(shí)效、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的良好管理局面，力爭(zhēng)在2014年底前新超、新興煤礦生產(chǎn)礦井達(dá)到二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求，新升煤礦達(dá)到建設(shè)礦井最低標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.建立并保持煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除危及安全生產(chǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

在安全生產(chǎn)過程中，大力推行并實(shí)施煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，明確安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理內(nèi)容、管理對(duì)象、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施、安全要素、責(zé)任、應(yīng)急和保障管理要求，以消除和控制危險(xiǎn)源出現(xiàn)為目的，將控制程序、步驟寫入相應(yīng)應(yīng)急管理預(yù)案、制度，在日常培訓(xùn)中要優(yōu)先對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核，在考慮和計(jì)劃每一項(xiàng)作業(yè)項(xiàng)目，在組織實(shí)施時(shí)要充分考慮潛在風(fēng)險(xiǎn)，并明確具體、可行的安全工作程序，在實(shí)施過程中及時(shí)加以改進(jìn)、完善，保證作業(yè)期間潛在安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。

4.發(fā)揮“點(diǎn)、線、面”安全責(zé)任體系、“隱患市場(chǎng)化”和“必須嚴(yán)禁”在安全管理工作中的重要作用，轉(zhuǎn)變安全管理方式，逐步將被動(dòng)地去管理轉(zhuǎn)化為主動(dòng)設(shè)防。

繼續(xù)將“點(diǎn)、線、面”安全責(zé)任體系、“安全隱患市場(chǎng)化”和崗位工種“必須、嚴(yán)禁”、重大施工作業(yè)項(xiàng)目“必須、嚴(yán)禁”等基礎(chǔ)性安全工作抓好，形成一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效的安全生產(chǎn)機(jī)制和模式落實(shí)到日常的安全管理工作當(dāng)中，并在此基礎(chǔ)上不斷結(jié)合礦

井發(fā)展建設(shè)要求加以改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，建立適合公司各煤礦實(shí)際的運(yùn)作管理辦法，使其從理論層面轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用效果，由以往一貫的由安全管理部門檢查督促的被動(dòng)管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎雨?duì)組為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的主動(dòng)管理方式，通過分階段、分步驟制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃，讓基層隊(duì)組人員參與到達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃之中，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上來提升管理實(shí)效，逐步形成與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步實(shí)施、推進(jìn)的“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的良好工作局面。

安 全 處 2013年12月24日

第二篇：安全處周工作計(jì)劃（定稿）

1周安全處計(jì)劃

1、制定安全處工作計(jì)劃

2、與各部門及各老師簽訂安全責(zé)任狀

3、老師值班安排

4、全體教職工一崗雙職的安排

5、學(xué)校安全隱患的排查

6、學(xué)校消防安全臺(tái)帳建立

2周安全處計(jì)劃

1、安全值班督查

2、迎接省現(xiàn)代化創(chuàng)建預(yù)檢

3、發(fā)放安全教育告家長(zhǎng)書

4、制作安全教育展牌

5、布置校園安全警示標(biāo)志

3周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查

2、初一年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)值班

3、全國(guó)國(guó)防教育日宣傳

4、校園安全常規(guī)檢查

4周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查

2、編寫安全教育讀本

3、現(xiàn)代化創(chuàng)建資料收集整理

4、校舍安全隱患整改復(fù)查

5、校運(yùn)動(dòng)會(huì)的安全管理

6周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查（完成）

2、制定消防安全疏散演練方案（完成）

3、與家長(zhǎng)簽訂交通安全責(zé)任狀（完成）

4、校舍安全檢查（完成）

7周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查

2、消防安全疏散演練及滅火演練

3、“消防安全”主題板報(bào)檢查評(píng)比

4、校園安全隱患排查

5、安全資料上報(bào)

8周安全處工作計(jì)劃

1、配合相關(guān)部門做好省均衡教育驗(yàn)收工作

2、由初一（2）班向全校發(fā)出安全行為倡議書

3、省平安校園創(chuàng)建資料的整理

4、迎接省平安校園初步驗(yàn)收

9周安全處計(jì)劃

1、安全值班督查

2、省“平安校園創(chuàng)建”資料收集整理

3、校園安全隱患整改復(fù)查

4、迎接區(qū)安全檢查

1、安全值班督查

2、迎接省“平安校園”預(yù)檢

3、學(xué)生交通安全檢查

4、開展秋、冬季安全教育

1、安全值班督查

2、創(chuàng)建資料的整理匯總

3、迎接市政法委綜治工作檢查

4、校園安全隱患排查

1、安全值班督查

2、迎接教育現(xiàn)代化創(chuàng)建驗(yàn)收

3、學(xué)生交通工具排查

4、安全隱患的整改復(fù)查

1、安全值班督查

2、現(xiàn)代化創(chuàng)建資料的復(fù)查

3、消防資料的整理

4、相關(guān)安全防范知識(shí)的宣傳

1、安全值班督查

2、消防資料的整理

3、安全隱患排查與整改

4、冬季安全教育

10周安全處工作計(jì)劃11周安全處工作計(jì)劃12周安全處工作計(jì)劃 13周安全處工作計(jì)劃15周安全處工作計(jì)劃

16周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查

2、已經(jīng)在報(bào)刊發(fā)表的文章上報(bào)

3、體育過程性考試的安全

4、安全資料的收集整理

17周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查（完成）

2、安全資料月報(bào)（完成）

3、藝術(shù)節(jié)安全管理（完成）

4、安全管理過程性資料的收集整理（完成）

5、大課間學(xué)生跑操的安全管理（完成）

18周安全處工作計(jì)劃

1、安全處值班督查

2、安全日志整理

3、迎接省校園安全工作檢查

4、迎接省平安校園驗(yàn)收

5、迎接區(qū)安全工作檢查

6、大課間學(xué)生活動(dòng)安全管理

19周安全處工作計(jì)劃

1、安全值班督查

2、迎接現(xiàn)代化創(chuàng)建驗(yàn)收

3、校園安全隱患排查

4、學(xué)生活動(dòng)安全檢查

5、學(xué)生飲用水安全管理

20周安全處計(jì)劃

1、安全值班督查

2、假期值班安排

3、學(xué)生假期消防安全宣傳

4、消防安全告家長(zhǎng)書發(fā)放

5、校園安全隱患排查

1周安全處工作計(jì)劃

1、安全處工作計(jì)劃

2、教職工安全值班安排

3、教職工一崗雙職安排

4、安全隱患排查

5、與家長(zhǎng)簽訂交通安全責(zé)任狀

2周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查

2、大課間活動(dòng)的安全管理

3、學(xué)生課間活動(dòng)的安全巡查

4、安全資料月報(bào)

3周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查（完成）

2、學(xué)生大課間活動(dòng)安全管理（完成）

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查（完成）

4、學(xué)生上下學(xué)交通工具使用情況檢查（完成）

4周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查。（完成）

2、學(xué)生大課間活動(dòng)安全管理。（完成）

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查。（完成）

4、與教職工、班主任、及各功能室簽訂安全責(zé)任狀。（完成）

5周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查（完成）

2、早、中午上課前學(xué)生管理督查（完成）

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查（完成）

4、校園安全隱患排查（完成）

5、安保人員及技防、物防信息上報(bào)（完成）

6周工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查（完成）

2、早、中午上課前學(xué)生管理督查（完成）

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查（完成）

4、安全月報(bào)（完成）

7周工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查（完成）

2、早、中午上課前學(xué)生管理督查（完成）

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查（完成）

4、迎接市綜合治理檢查（完成）

8周工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查

2、早、中午上課前學(xué)生的安全管理督查

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查

4、校園安全隱患排查

5、組織全校師生安全逃生演練

9周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查

2、早、中午上課前學(xué)生的安全管理督查

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查

4、防震、避震知識(shí)講座

10周安全處工作計(jì)劃

1、教職工安全值班督查

2、早、中午上課前學(xué)生的安全管理督查

3、學(xué)生課間活動(dòng)巡查

4、各項(xiàng)安全資料上報(bào)

第三篇：2017國(guó)際合作處工作總結(jié)及2018工作計(jì)劃

2017國(guó)際合作處工作總結(jié)

2017年是我校發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年，承前啟后，繼往開來，全面推進(jìn)?實(shí)力提升工程?，為我校實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)際合作處圍繞校黨委、校行政的工作要點(diǎn)，堅(jiān)持?jǐn)U大國(guó)際交流與合作的指導(dǎo)方針，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際合作交流工作，以學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以提升我校國(guó)際化水平、拓展師生國(guó)際交流渠道、加強(qiáng)中外合作辦學(xué)實(shí)效和提升師資隊(duì)伍國(guó)際化水平為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和孔子學(xué)院質(zhì)量建設(shè)，大力推進(jìn)師資國(guó)際化培養(yǎng)以及國(guó)別區(qū)域研究中心建設(shè)，同時(shí)創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)常規(guī)工作，圓滿完成了2017工作計(jì)劃，我校國(guó)際交流與合作再上新臺(tái)階。

一、統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)推進(jìn)，制定實(shí)施我校教育國(guó)際化戰(zhàn)略

2017年國(guó)際合作處把實(shí)施教育國(guó)際化戰(zhàn)略作為學(xué)校綜合實(shí)力提升的助推器，不斷優(yōu)化國(guó)際合作戰(zhàn)略布局，加快孔子學(xué)院等境外辦學(xué)機(jī)構(gòu)及合作平臺(tái)建設(shè)，培育學(xué)校國(guó)際交流亮點(diǎn)項(xiàng)目。根據(jù)學(xué)校整體工作部署，國(guó)際合作處統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校國(guó)際交流與合作計(jì)劃，圍繞中心抓重點(diǎn)，依據(jù)國(guó)家和河北省關(guān)于推動(dòng)?一帶一路?沿線國(guó)家教育合作和做好新時(shí)期教育對(duì)外開放的精神，制定了《華北理工大學(xué)推進(jìn)共建?一帶一路?教育行動(dòng)工作方案》和《華北理工大學(xué)落實(shí)<關(guān)于做好新時(shí)期教育對(duì)外開放工作的實(shí)施意見>規(guī)劃》，積極有序地推進(jìn)相關(guān)工作，取得了豐碩成果。

1.孔子學(xué)院建設(shè)成績(jī)斐然

我校匈牙利佩奇大學(xué)中醫(yī)孔子學(xué)院在揭牌運(yùn)營(yíng)2年之后，進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段：2017年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是我?？自簩?shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展的一年。2017年適逢16+1衛(wèi)生部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議在布達(dá)佩斯召開，同時(shí)也是佩奇大學(xué)650年校慶活動(dòng)年，孔院的工作思路定位為：一方面依托重大活動(dòng)著力提升孔院影響力，另一方面突出中醫(yī)特色，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)孔院跨越式發(fā)展。

佩奇大學(xué)中醫(yī)孔子學(xué)院目前有4位漢語(yǔ)教師、1位中醫(yī)教師、1位中方院長(zhǎng)、1位外方院長(zhǎng)、2位外方專職工作人員和1名兼職人員?？自涸谂迤娲髮W(xué)的教學(xué)平臺(tái)上共開設(shè)13門漢語(yǔ)類及中醫(yī)類課程，并繼續(xù)為在佩奇市開設(shè)小學(xué)生漢語(yǔ)初級(jí)班和中級(jí)班課程，以及中學(xué)的漢語(yǔ)體驗(yàn)課。

在保障正常教學(xué)培訓(xùn)等工作的同時(shí)，與佩奇大學(xué)和匈牙利國(guó)家針灸協(xié)會(huì)聯(lián)合在匈牙利舉辦了?一帶一路?中醫(yī)國(guó)際會(huì)議。

孔院全年成功組織各類主題鮮明的文化活動(dòng)39場(chǎng)，參加人數(shù)9870多人。7月8日-7月21日，我校舉辦首屆?孔子學(xué)院夏令營(yíng)?，18名匈牙利學(xué)生來我校參加為期2周的活動(dòng)，除了學(xué)習(xí)漢語(yǔ)、中華民族音樂和陶瓷藝術(shù)外，學(xué)生們還參加了為期五天的中醫(yī)課程學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥學(xué)、針灸學(xué)等，中醫(yī)健身氣功五禽戲和太極拳的晨練活動(dòng)也深受學(xué)生歡迎，多家國(guó)內(nèi)外媒體跟蹤報(bào)道，反響強(qiáng)烈。

2.區(qū)域和國(guó)別研究基地建設(shè)取得突破

3月，我校?匈牙利研究中心?向國(guó)家教育部申報(bào)國(guó)別研究中心。7月，接河北省教育廳通知，經(jīng)專家審核教育部國(guó)際司決定對(duì)我校的?匈牙利研究中心?予以備案，備案有效期為3年。國(guó)家教育部、河北省教育廳將加強(qiáng)對(duì)于備案研究 中心的支持，并通過課題形式支持備案研究中心的基礎(chǔ)研究和咨政服務(wù)。我校 ?匈牙利研究中心?成為教育部首批備案國(guó)別研究中心，將有力地提升我校的國(guó)際知名度和影響力，成為我校國(guó)際化發(fā)展的新名片。

目前，中心已有2項(xiàng)課題獲教育部國(guó)際司批準(zhǔn)并給予資助，分別是：?匈牙利與中國(guó)關(guān)系研究?和?文化因素在‘一帶一路’建設(shè)中的作用研究?。

3.國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)成功舉辦

依托我校優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源和國(guó)際合作平臺(tái)，在我校成功舉辦2次國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)：第八屆中—匈醫(yī)學(xué)論壇和首屆中—德科技論壇，并與佩奇大學(xué)等合作在匈牙利聯(lián)合舉辦了?一帶一路?中醫(yī)國(guó)際會(huì)議。

9月23日，我校舉辦的第八屆中—匈醫(yī)學(xué)論壇暨河北省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)國(guó)際交流與合作專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)、第三屆唐山市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)絡(luò)病專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)大會(huì)在唐山市南湖國(guó)際會(huì)展中心舉行。來自中匈兩國(guó)的百余名專家學(xué)者參加會(huì)議并就中西方針灸療法、中西醫(yī)治療腎病糖尿病、脈絡(luò)學(xué)說指導(dǎo)血管病變防治研究等主題作了學(xué)術(shù)報(bào)告；此外，我校中醫(yī)學(xué)院教師還為匈牙利醫(yī)學(xué)代表團(tuán)進(jìn)行了中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)和演示。

11月14日，我校與德國(guó)有關(guān)高校合作成功舉辦了由德國(guó)教育研究部資助的主題為?基于工業(yè)4.0的能源效率與環(huán)境保護(hù)?的首屆中德科技論壇。本次中德科技論壇是我校繼中德合作辦學(xué)后的又一個(gè)與德國(guó)高校深入交流與合作的平臺(tái)，進(jìn)一步密切我校與德國(guó)有關(guān)高校的友好合作關(guān)系，深入開展學(xué)術(shù)交流和科研合作的重要渠道。論壇期間，德國(guó)專家們?yōu)槲倚熒e辦了多場(chǎng)學(xué)術(shù)講座并與我校師生進(jìn)行了熱烈討論互動(dòng)。

4.建立首個(gè)海外聯(lián)合研究基地

與匈牙利東方國(guó)藥集團(tuán)簽署了《合作建立?河北省國(guó)際聯(lián)合研究中心?協(xié)議》，并舉行了?河北省國(guó)際聯(lián)合研究中心?揭牌儀式，正式建立了我校首個(gè)海外聯(lián)合研究基地。

5.師生國(guó)際交流渠道進(jìn)一步拓寬

2017年共接待來自美國(guó)、英國(guó)、匈牙利、愛爾蘭、波蘭、韓國(guó)、日本等國(guó)家來訪20余批次，邀請(qǐng)國(guó)外著名專家學(xué)者來我校講學(xué)、授課37人次。其中，新增6所國(guó)外友好合作院校，分別與澳大利亞新南威爾士大學(xué)、英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)、韓國(guó)首爾科技大學(xué)、菲律賓德拉薩大學(xué)等簽署友好合作協(xié)議和諒解備忘錄，進(jìn)一步拓寬了廣大師生出國(guó)交流學(xué)習(xí)的渠道。

2017年共派出因公出國(guó)（境）團(tuán)組23批，74人次，圓滿完成校際友好訪問、教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議等任務(wù)，在批次和人員數(shù)量均創(chuàng)新高。

2017年我校派出62名同學(xué)赴國(guó)外攻讀學(xué)位、參加學(xué)分互認(rèn)、夏令營(yíng)以及國(guó)家公派留學(xué)項(xiàng)目。

二、鞏固成果、推陳出新，實(shí)現(xiàn)中外合作辦學(xué)穩(wěn)步發(fā)展

2017年繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)外高水平大學(xué)、科研院所在教師訪學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域的深度合作，提升合作內(nèi)涵，鞏固合作成果，開辟合作新領(lǐng)域。

1.中德合作辦學(xué)項(xiàng)目成果卓著

2017年，我校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)本科中德合作辦學(xué)項(xiàng)目順利通過教育部中外合作辦學(xué)項(xiàng)目評(píng)估。

首屆電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)本科中德合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生順利畢業(yè)，其中28名同學(xué)同時(shí)獲得德國(guó)海德堡應(yīng)用技術(shù)大學(xué)和我校學(xué)士學(xué)位；第二批中德合作辦學(xué)電氣工程和機(jī)械工程兩個(gè)項(xiàng)目共24名同學(xué)已順利赴德國(guó)留學(xué)。

2.中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的示范作用進(jìn)一步體現(xiàn)

積極推進(jìn)與匈牙利佩奇大學(xué)的護(hù)理本科專業(yè)、與波蘭格但斯克工業(yè)大學(xué)化工本科專業(yè)、與俄羅斯托木斯克國(guó)立大學(xué)俄語(yǔ)翻譯專業(yè)、與英國(guó)林肯大學(xué)英語(yǔ)跨文化商務(wù)實(shí)踐本科專業(yè)以及與美國(guó)督尤維爾學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的合作辦學(xué)項(xiàng)目，都取得了新進(jìn)展。

三、不拘一格、靈活多樣，師資國(guó)際化交流培訓(xùn)繼續(xù)加強(qiáng)

國(guó)際處持續(xù)推進(jìn)教師國(guó)際化培養(yǎng)工作，完善國(guó)家、省、學(xué)校、學(xué)院（或?qū)W科）四級(jí)公派體系，拓寬派出渠道，開拓教師國(guó)際視野。

2017年，公派出國(guó)留學(xué)工作再創(chuàng)新高，15人獲得國(guó)家留學(xué)基金委和河北省人社廳資助出國(guó)研修、訪學(xué)。

師資國(guó)際化培養(yǎng)繼續(xù)推進(jìn)，2017年選拔派出兩個(gè)團(tuán)組共29名教師分別赴英國(guó)曼徹斯特大學(xué)和澳大利亞悉尼科技大學(xué)進(jìn)行教育教學(xué)的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、博采眾長(zhǎng)、有的放矢，外專工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步

外專工作以?加強(qiáng)高端性、長(zhǎng)期性引智工作，拓展選聘渠道，吸引海外名師、高端外國(guó)專家等境外優(yōu)質(zhì)教育資源來校任教、講學(xué)?為目標(biāo)，調(diào)結(jié)構(gòu)，保發(fā)展，提升我校國(guó)際化水平。

2017年，應(yīng)邀到校長(zhǎng)短期授課的外國(guó)專家共計(jì)37人，為我校外語(yǔ)專業(yè)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目、留學(xué)生教育以及科研合作提供了有力支撐。此外，外籍專家還為全校師生舉辦文化學(xué)術(shù)類講座多場(chǎng)，開拓了師生視野，活躍了校園氛圍。

國(guó)際處進(jìn)一步健全外籍專家管理和評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，注重于學(xué)院反饋，對(duì)外籍專家的教學(xué)和參與科研合作情況予以足夠重視，既提供保障又關(guān)注質(zhì)量，使之能更好地適應(yīng)我校的工作需求。此外，國(guó)際處針對(duì)外籍教師實(shí)際生活工作需要，履行服務(wù)型管理職能，如協(xié)助解決生活問題，進(jìn)行日常安全教育，慶祝圣誕節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日等。

國(guó)際合作處

2017年12月21日

2018國(guó)際合作處工作計(jì)劃

2018年，國(guó)際合作交流處將圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際合作交流，重點(diǎn)抓好師資國(guó)際化培養(yǎng)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和孔子學(xué)院建設(shè)，同時(shí)創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)常規(guī)工作：

一、加強(qiáng)國(guó)際教育合作，提升合作內(nèi)涵

通過與國(guó)外大學(xué)的現(xiàn)有合作項(xiàng)目的開展與深化，積極探索并主動(dòng)尋求新的合作契機(jī)，繼續(xù)推動(dòng)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和孔子學(xué)院建設(shè)為工作重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)中醫(yī)特色孔子學(xué)院建設(shè)，積極探索和完善孔子學(xué)院的教學(xué)、管理機(jī)制。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心準(zhǔn)備，組織好教育部中外合作辦學(xué)項(xiàng)目評(píng)估工作，保證機(jī)械工程專業(yè)中德合作辦學(xué)項(xiàng)目順利通過評(píng)估。

3、加強(qiáng)與俄羅斯托木斯克國(guó)立大學(xué)的合作，積極推進(jìn)兩校本科、碩士合作辦學(xué)，共同謀劃積極推動(dòng)?俄語(yǔ)文化交流中心?、?普希金學(xué)院?等工作。

3、密切與匈牙利有關(guān)高校、匈牙利駐華使館以及中國(guó)駐匈牙利使館合作，積極與河北省和唐山市各級(jí)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，促進(jìn)我校?匈牙利研究中心?國(guó)別問題研究的深入開展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外開放提供資政服務(wù)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目建設(shè)力度，充分發(fā)揮中德合作辦學(xué)項(xiàng)目的示范專業(yè)，積極推進(jìn)與匈牙利佩奇大學(xué)的護(hù)理本科專業(yè)、與波蘭格但斯克工業(yè)大學(xué)化工本科專業(yè)、與俄羅斯托木斯克國(guó)立大學(xué)俄語(yǔ)翻譯專業(yè)、與英國(guó)林肯大學(xué)英語(yǔ)跨文化商務(wù)實(shí)踐本科專業(yè)以及與美國(guó)督尤維爾學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施。

5、繼續(xù)推進(jìn)師資國(guó)際化培養(yǎng)方案的實(shí)施，派遣更多教師赴英國(guó)、澳大利亞等國(guó)著名高校培訓(xùn)。

6、積極推進(jìn)?國(guó)際化學(xué)術(shù)精英培育計(jì)劃?和?與河北鋼鐵集團(tuán)關(guān)于面向塞爾維亞的合作計(jì)劃?。

二、拓展渠道，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展

在學(xué)校國(guó)際合作交流已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展我校與國(guó)外高水平大學(xué)開展校際交流項(xiàng)目，積極推動(dòng)我校與國(guó)外高等院校合作的夏令營(yíng)、學(xué)分互認(rèn)和碩士、博士留學(xué)項(xiàng)目。通過多元化的國(guó)際交流方式，為我校學(xué)生接受國(guó)際化教育、開闊視野、增進(jìn)國(guó)際理解力和交流水平、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐技能，搭建國(guó)際交流平臺(tái)。

三、走出去請(qǐng)進(jìn)來，營(yíng)造國(guó)際學(xué)術(shù)氛圍

繼續(xù)加大國(guó)家公派留學(xué)項(xiàng)目宣傳和申報(bào)力度，積極爭(zhēng)取更多教師獲得國(guó)家資助赴國(guó)外訪學(xué)深造。

鼓勵(lì)支持我校專家學(xué)者參加國(guó)際會(huì)議，到國(guó)外院校學(xué)術(shù)交流。積極邀請(qǐng)國(guó)外知名專家學(xué)者到我校講學(xué)，聘請(qǐng)更多著名專家為我?？妥淌诤图媛毥淌凇?/p>

四、加強(qiáng)管理，規(guī)范外教聘請(qǐng)

繼續(xù)做好外教的聘請(qǐng)和管理工作，不斷提高所聘請(qǐng)外籍教師質(zhì)量,在滿足外語(yǔ)教學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專業(yè)外籍專家來我校任教。

五、加深學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平

黨的十九大開啟了新時(shí)代加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的歷史新征程。2018年，國(guó)際合作交流處作為學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，我們會(huì)一如既往地保持工作的創(chuàng) 造性和主動(dòng)性，通過了解和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高等教育的發(fā)展方向和趨勢(shì)，根據(jù)本校的發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)理念、學(xué)科建設(shè)的就特點(diǎn)和需要，積極主動(dòng)地開展外事服務(wù)工作，為學(xué)校教育國(guó)際化工作的發(fā)展和水平的提高做出努力。

國(guó)際合作處

年12月21日

2017

第四篇：園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

園林隊(duì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

吳起縣城規(guī)劃區(qū)現(xiàn)狀綠化面積11706畝，綠化覆蓋率36%，綠地率達(dá)到32%，公地綠地51.26萬(wàn)㎡，專用綠地2萬(wàn)㎡，人均公共綠地面積為8.5㎡。為了加快我縣城市園林綠化建設(shè)步伐，提高城市建設(shè)管理水平，使創(chuàng)建“園林式”城市更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，制定本工作總結(jié)以及明年工作計(jì)劃。

一、腳踏實(shí)地，認(rèn)真完成2010年各項(xiàng)工作

（一）狠抓內(nèi)部挖潛，切實(shí)提高行業(yè)管理水平

我隊(duì)在園林綠化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)等方面作了一些調(diào)整，以及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷提高園林綠化行業(yè)管理水平。

在園林綠化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)方面：目前督查范圍已從原處管護(hù)的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿h所有公用綠地，主要包括主干道、6處廣場(chǎng)游園、1處景點(diǎn)、1處綜合公園，縣城建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到36%、綠地率達(dá)到32%、人均公共綠地面積達(dá)到9平方米。我隊(duì)堅(jiān)持一線巡查，掌握第一手資料，對(duì)各相關(guān)養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行行業(yè)督查并提供技術(shù)支持，定期發(fā)布《園林綠地養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)檢查通報(bào)》。自去年7月份以來，我局組織了考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場(chǎng)圖片資料400余幅，提出具體整改要求。同時(shí)，我隊(duì)還制作了縣城公用綠地系統(tǒng)圖庫(kù)框架，較為全面準(zhǔn)確地展現(xiàn)了我縣的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。此外，經(jīng)多方收集資料，精心測(cè)算，起草了園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，力爭(zhēng)為我縣園林綠化養(yǎng)護(hù)水平上臺(tái)階做好技術(shù)保障。

在安全生產(chǎn)方面：我隊(duì)針對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實(shí)到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。

在強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，我隊(duì)還注重加強(qiáng)園林綠化管理隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對(duì)外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事?lián)p害綠化設(shè)施行為1件，所辦理的案件嚴(yán)格執(zhí)行行政許可報(bào)批程序，均由我隊(duì)初審后報(bào)局審批。

（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢(shì)

2010年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)以及重點(diǎn)工程和馬灣苗木基地的建設(shè)。年內(nèi)先后完成的綠化工程包括：白石咀綠化工程、環(huán)城路宗灣子臺(tái)綠化工程、環(huán)城路賀石灣綠化工程、石灣臺(tái)以及延運(yùn)巷綠化工程、吳起廣場(chǎng)綠化工程、劉渠子街道補(bǔ)植工程、垃圾場(chǎng)上坡綠化工程、垃圾場(chǎng)環(huán)路綠化工程、長(zhǎng)征工程綠化工程、種植草坪工程、污水處理廠綠化工程、污水處理廠自動(dòng)噴灌工程以及河濱公園噴灌維修工程；累計(jì)完成工程建設(shè)投資420.5028萬(wàn)元。此外，積極參與我縣各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成吳起縣園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。

在游園建設(shè)方面，已對(duì)前期完成的游園廣場(chǎng)、園路、溫室、綠化等一期工程項(xiàng)目進(jìn)行了續(xù)建和完善。同時(shí)，根據(jù)縣委、縣政府要求協(xié)助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項(xiàng)、規(guī)劃、可研、評(píng)審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進(jìn)，努力抓好黨建各項(xiàng)工作

去年12月底，縣委、縣政府對(duì)我隊(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，使班子的年齡、性格、知識(shí)等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好地開展。

2010年，我隊(duì)認(rèn)真推薦參評(píng)縣委“先進(jìn)工作者”人選，同時(shí)制定了《園林隊(duì)效能建設(shè)實(shí)施方案》并成立機(jī)構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強(qiáng)；整理印發(fā)《園林隊(duì)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制匯編》和《園林隊(duì)學(xué)習(xí)制度》，通過學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)、出黑板報(bào)等多種形式，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”以及認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育。

二、認(rèn)清形勢(shì)，理性分析工作進(jìn)程中的利與弊

根據(jù)縣委提出的吳起縣發(fā)展的目標(biāo)定位，2011年我縣建設(shè)的任務(wù)是非常繁重的，園林綠化的各項(xiàng)工作也顯得尤為重要。我們必須認(rèn)清形勢(shì)，理性分析工作進(jìn)程中的有利因素和不利因素，自我加壓，正確對(duì)待遇到的各類困難和問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力推動(dòng)園林事業(yè)再上新臺(tái)階。

（一）工作進(jìn)程中的有利因素

縣委作出了《關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)園林縣城的決定》，這與縣城建設(shè)和園林綠化建設(shè)是密不可分的?？h委縣政府也已印發(fā)了《吳起縣城城綠化管理（暫行）辦法》等五個(gè)規(guī)范性文件，為加強(qiáng)縣城園林綠化建設(shè)和管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、打造生態(tài)山水綠色吳起提供了法制保障。我隊(duì)將會(huì)在縣委、縣政府和城管局堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力發(fā)揮園林專業(yè)管理和技術(shù)人才相對(duì)集中的優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，克難攻堅(jiān)，為改善環(huán)境、美化家園、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林城市作出貢獻(xiàn)。

（二）工作進(jìn)程中的不利因素

主要表現(xiàn)為在全隊(duì)范圍內(nèi)存在的一些主觀和客觀方面的問題。主觀方面：部分工作人員不同程度地存在浮躁和厭戰(zhàn)情緒，沒有充分領(lǐng)會(huì)“有為才有位”的深刻含義，工作敷衍了事，得過且過，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)；考慮人際關(guān)系多、考慮本職工作少，考慮個(gè)人得失多、考慮集體榮譽(yù)少?？陀^方面：制度約束力不夠強(qiáng)，管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，形式單調(diào)，方法不多，缺乏科學(xué)的管理模式；內(nèi)外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓(xùn)力度不大，部分職工缺乏應(yīng)有的政策水平、管理能力或養(yǎng)護(hù)技能等等。

三、搶抓機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)園林事業(yè)新突破

2011年，打造“生態(tài)吳起、綠色家園”的步伐將進(jìn)一步加快，創(chuàng)建省級(jí)園林縣城工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。我們必須要振奮精神，搶抓機(jī)遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展。根據(jù)縣委縣政府的具體要求，積極分解制定切合實(shí)際的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好以下幾方面工作：

（一）強(qiáng)化行業(yè)管理，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁

加大創(chuàng)建、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立正常的園林綠化監(jiān)管秩序，將執(zhí)法和監(jiān)管有機(jī)結(jié)合起來，完善工作程序，做到執(zhí)法合法化、管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時(shí)結(jié)合有關(guān)地市好的做法擬出我隊(duì)執(zhí)法、監(jiān)管的方案和意見。我隊(duì)還將按照縣委審批的《縣園林隊(duì)工作職責(zé)》，進(jìn)一步完善園林綠地養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)考核體系，完善《城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》及相應(yīng)的考核辦法，逐步建立綠地系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理庫(kù)，促使考核更為規(guī)范、透明。同時(shí)爭(zhēng)取開展園林建設(shè)優(yōu)良設(shè)計(jì)評(píng)比、優(yōu)良工程評(píng)比、優(yōu)良管護(hù)綠地評(píng)比工作。

在逐步完善的體系中繼續(xù)做到“三季有花、四季常青”的原則，在2010年塔兒灣苗圃基地生產(chǎn)草花品種10余種共計(jì)20萬(wàn)盆，相比過去再創(chuàng)新高。今年為了更好的服務(wù)于創(chuàng)園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計(jì)劃生產(chǎn)40萬(wàn)余盆用于街道以及庭院綠化美化。

（二）立足開拓創(chuàng)新，樹立園林嶄新形象

加強(qiáng)科研工作。在創(chuàng)建“生態(tài)吳起、綠色家園”的進(jìn)程中，應(yīng)不斷發(fā)揮科研工作的主力軍作用，同時(shí)邀請(qǐng)知名設(shè)計(jì)院對(duì)我縣的綠化現(xiàn)狀進(jìn)行全方位規(guī)劃設(shè)計(jì)，推動(dòng)園林新樹種的引進(jìn)馴化等科研項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施，以豐富我縣綠化品種，提高我縣綠化檔次；大力發(fā)展橋體、路燈桿上、機(jī)動(dòng)車人行道護(hù)欄采用節(jié)能立體組合花盆共4600個(gè)；在公園廣場(chǎng)等采用組合式花箱共計(jì)300個(gè)；在綠化實(shí)施具有局限性的地段采用移動(dòng)森林共800個(gè)，在廣場(chǎng)游園移植古樹名木提升綠化景觀，繼續(xù)引進(jìn)新型花卉品種，重在出奇、出新，隨著市民生活水平的不斷提高，并不斷提升縣城區(qū)人居環(huán)境。

發(fā)揮園林行業(yè)的社會(huì)服務(wù)職能。在網(wǎng)上或相關(guān)媒體上發(fā)布園林信息，如花卉種植的病蟲害防治等知識(shí)，做到信息共享，以提高我隊(duì)知名度，樹立專業(yè)權(quán)威。建立園林綠化服務(wù)體系。逐步健全服務(wù)機(jī)制，完善服務(wù)檔案。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要與相關(guān)單位建立聯(lián)系并有計(jì)劃地進(jìn)行走訪和指導(dǎo)。

（三）抓好綠化工作，全面改善生態(tài)環(huán)境

2011年邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院對(duì)我縣綠化不足現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，對(duì)我縣基礎(chǔ)設(shè)施投資重點(diǎn)投向老城區(qū)綜合整治以及市政公用設(shè)施、劉渠子開發(fā)區(qū)項(xiàng)目等共9處建設(shè)，預(yù)計(jì)投資一千余萬(wàn)元。我們將積極參與重點(diǎn)綠化工程的建設(shè)和主城區(qū)園林綠地的改造工程，計(jì)劃實(shí)施綠化工程包括：石灣轉(zhuǎn)盤綠化景觀工程、單位院落綠化工程、白石咀橋至后大橋綠化工程以及縣城街道各個(gè)廣場(chǎng)和縣醫(yī)院庭院等21個(gè)部位進(jìn)行景觀綠化美化工程，穩(wěn)步推進(jìn)花卉、苗木基地建設(shè)工作，協(xié)助做好馬灣苗木基地的續(xù)建工作，以進(jìn)一步提高城市綠化覆蓋率和城區(qū)綠化的整體檔次，為爭(zhēng)創(chuàng)升級(jí)園林縣城打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)全縣綠化要進(jìn)行普查，掌握情況，摸清底數(shù)，找出我縣綠化工作中存在的問題，有針對(duì)性地提出整改的指導(dǎo)性意見。

（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高全員素質(zhì)

我隊(duì)將不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)黨建和思想政治工作，努力提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)勤政意識(shí)。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。要制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的管理規(guī)章制度：如《考勤工作制度》、《職責(zé)負(fù)責(zé)制度》、《工作激勵(lì)機(jī)制》等等，制定出的規(guī)章制度力求簡(jiǎn)單明了，針對(duì)性強(qiáng)，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，以不斷增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)工作人員的約束力。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行五項(xiàng)禁令，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為，繼續(xù)做好綠化美化吳起縣城各項(xiàng)工作。

打造“生態(tài)吳起、綠色家園”是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)省園林城市是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。全隊(duì)廣大干部群眾將會(huì)在縣委、城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，狠抓內(nèi)部挖潛，立足開拓創(chuàng)新，認(rèn)清形勢(shì)，團(tuán)結(jié)一心，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)園”目標(biāo)、建設(shè)“生態(tài)吳起、綠色家園”再立新功。

第五篇：園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)

劃

園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃2007-12-08 00:36:47第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃(2)文章標(biāo)題：園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

今年以來，市園林處在建委黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞生態(tài)山水銅都建設(shè)目標(biāo)，圍繞城建園林綠化工作重點(diǎn)任務(wù)，全處上下腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得了一定進(jìn)展。

一、腳踏實(shí)地，認(rèn)真完成2006年各項(xiàng)工作

（一）狠抓內(nèi)部挖潛，切實(shí)提高行業(yè)管理水平

由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)，我處在園林綠化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)等方面作了一些調(diào)整，以及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷提高園林綠化行業(yè)管理水平。

在園林綠化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)方面：目前督查范圍已從原處屬五單位管護(hù)的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿兴惺姓镁G地，主要包括12條主干道、6處廣場(chǎng)游園、5處景點(diǎn)、1處綜合公園，計(jì)道路全長(zhǎng)為50余公里，綠地為320萬(wàn)平方米。我處堅(jiān)持一線巡查，掌握第一手資料，對(duì)各相關(guān)養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行行業(yè)督查并提供技術(shù)支持，定期發(fā)布《園林綠地養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)檢查通報(bào)》。自去年7月份以來，我處共組織了4次全面考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場(chǎng)圖片資料400余幅，發(fā)出檢查通報(bào)，提出具體整改要求，起到了一定的督查和監(jiān)管效果。同時(shí)，我處還制作了全市公用綠地系統(tǒng)電子圖庫(kù)框架，較為全面準(zhǔn)確地展現(xiàn)了我市的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。此外，經(jīng)

多方收集資料，精心測(cè)算，起草了園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，力爭(zhēng)為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平上臺(tái)階做好技術(shù)保障。

在安全生產(chǎn)方面：我處針對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實(shí)到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。

我處雖然不再對(duì)天井湖公園及部分廣場(chǎng)游園進(jìn)行直接管理，但根據(jù)市建委要求，仍需對(duì)原處屬單位進(jìn)行安全督查。我們積極行動(dòng)，力求改變工作方式，履行督查指導(dǎo)職能。去年國(guó)慶前夕，我們對(duì)原處屬各單位進(jìn)行了廣泛督查，并積極配合市建委開展各類專項(xiàng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)措施，確保成效，著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

在強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，我處還注重加強(qiáng)園林綠化管理隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對(duì)外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)

法，文明執(zhí)法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事?lián)p害綠化設(shè)施行為1件，所辦理的案件嚴(yán)格執(zhí)行行政許可報(bào)批程序，均由我處初審后報(bào)市建委審批。

（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢(shì)

2006年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)以及重點(diǎn)工程銅陵植物園和五洲苗木基地的建設(shè)。年內(nèi)先后完成的綠化工程包括：承接了幸福社區(qū)綠化整治工程、銅都大道分車帶二期綠化工程、楊家山菜場(chǎng)旁小區(qū)綠化工程、天井湖公園南西入口廣場(chǎng)綠化工程、濱江花園工程以及城東路大樹移植、銅都大道兩側(cè)綠化掃尾等工程；對(duì)皖江游園噴泉、燈飾、綠化、給排水等進(jìn)行了改造，累計(jì)完成工程建設(shè)投資萬(wàn)元。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規(guī)劃”等各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。

在植物園建設(shè)方面，已對(duì)前期完成的植物園廣場(chǎng)、園路、溫室、綠化等一期工程項(xiàng)目進(jìn)行了續(xù)建和完善，組織引進(jìn)了國(guó)家一級(jí)保護(hù)植物“桫欏”30余株，在薄膜大溫室內(nèi)建成了500平方米專用玻璃房，并順利通過了市建委組織的綜合竣工驗(yàn)收。編制上報(bào)了植物園二期工程實(shí)施計(jì)劃，并經(jīng)市建委原則批準(zhǔn)。二期工程的重點(diǎn)項(xiàng)目“植物園花鳥市場(chǎng)”自去年初啟動(dòng)以來獲得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，主體工程已經(jīng)竣工，該市場(chǎng)總占地面積10863平方米，建筑面積3061平方米，預(yù)算總投資600萬(wàn)元。二期工程的征遷調(diào)查和費(fèi)用測(cè)算也已基本完成。

同時(shí)，根據(jù)建委要求協(xié)助完成了位于郊區(qū)灰河鄉(xiāng)五洲村的“五洲園林苗木基地”的選址、立項(xiàng)、規(guī)劃、可研、評(píng)審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進(jìn)，努力抓好黨建各項(xiàng)工作

去年五月底，市建委對(duì)我處領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，使班子的年齡、性格、知識(shí)等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好地開展。

新班子十分注重加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，以利于黨務(wù)和行政工作的雙促進(jìn)，從而努力塑造園林行業(yè)良好形象。

2006年，我處認(rèn)真推薦參評(píng)建委“一先兩優(yōu)”人選，選舉推薦省第八次黨代會(huì)和市第八次黨代會(huì)代表，組建了園林建設(shè)管護(hù)公司黨支部，調(diào)整了園林處工作職責(zé)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)方案并上報(bào)建委；印發(fā)《園林處2006黨風(fēng)廉政建設(shè)分解實(shí)施意見》和《園林處2006年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，不斷加強(qiáng)我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)；制定了《園林處機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》并成立機(jī)構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強(qiáng)；整理印發(fā)《園林處黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制匯編》和《園

園林處工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃