第一篇：2016年河南省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員309人公告

中公教育·給人改變未來的力量

2016年河南省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員309人公告，報名時間：2016年6月2 日9：00至 6月6 日18：00，報名入口：2016年河南省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名入口|報名時間，筆試內(nèi)容主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試時間為6月25 日9：00—11：30。具體公告詳見下文：

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2013]3號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》(豫人社[2010]124號)精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定，2016年繼續(xù)組織實施為省直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用主任科員及以下職務(wù)公務(wù)員工作。

一、公開遴選計劃

根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，今年省直38個機(jī)關(guān)(單位)計劃公開遴選公務(wù)員309名(公開遴選計劃見附件1)。

二、報考范圍和資格條件(一)報考范圍和對象

我省各省轄市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中，在編在崗、擔(dān)任正科級及以下職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)。(二)報考人員資格條件

1、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認(rèn)。

3、大學(xué)本科及以上文化程度。

4、已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案。

5、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職以上。

公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站

中公教育·給人改變未來的力量

由下級機(jī)關(guān)(單位)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)(單位)的，須在本級機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上。

6、具有公開遴選職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷。

7、身體健康。

8、符合法律法規(guī)規(guī)定和公開遴選職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿的新錄用公務(wù)員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。有關(guān)報考資格條件的時間計算，截止到2016年5月30日。

三、公開遴選辦法和程序

按照德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，公開遴選公務(wù)員工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法。主要有以下工作程序：(一)發(fā)布公開遴選公告

省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站 河南人事考試網(wǎng)，統(tǒng)一發(fā)布公開遴選公告。這次公開遴選工作的其他相關(guān)事宜，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。(二)組織報名與資格審查

點(diǎn)擊進(jìn)入>>>2016年河南省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名入口

公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站

中公教育·給人改變未來的力量

1、網(wǎng)絡(luò)報名。采取報考人員個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報考人員于2016年6月2 日9：00至 6月6 日18：00，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報名事宜。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

2、資格審查。各遴選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)及時對報名申請、相關(guān)報考信息和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在36小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對報考資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退回報考人員按要求及時補(bǔ)充;對電子照片不符合要求的，應(yīng)要求報考人員重新上傳。通過報考資格初審的人員，不得再報考其他職位;未進(jìn)行報考申請審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。對通過報考資格初審的人員，各遴選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)留存其報名信息，供確認(rèn)面試資格時比對核查。

3、報名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員提交報考信息和上傳照片后，應(yīng)在36小時內(nèi)再次登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。確認(rèn)通過資格初審后，使用A4紙下載打印《河南省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(見附件2)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時使用。

通過報考資格初審的人員，須于6月8日18：00前，登錄原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每人30元)。報考人員需自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的資金。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員，于6月22日9：00至6月25日9：30登錄原報名網(wǎng)站，使用A4紙下載打印準(zhǔn)考證。

5、開考比例與改報職位。各遴選職位的報考人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該遴選職位的擬遴選人數(shù)或取消該遴選職位，并由遴選機(jī)關(guān)(單位)及時通知相關(guān)報考人員。報考人員應(yīng)在48小時內(nèi)申請改報符合相應(yīng)條件的其他職位。未申請改報的視為自動放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

6、報名期間，各遴選機(jī)關(guān)(單位)要公布咨詢電話，安排專人值班，及時為報考人員提供服務(wù)。(三)筆試、面試與專業(yè)測試

1、筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。筆試時間為6月25 日9：00—11：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站

中公教育·給人改變未來的力量

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

遴選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)組織參加面試人員持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件)、報名推薦表(具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報考職位要求的其他材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)留存的報名信息，對參加面試資格確認(rèn)的人員進(jìn)行比對核查和資格復(fù)審。

實際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察;進(jìn)行專業(yè)測試的，不再組織其參加專業(yè)測試。

3、專業(yè)測試。專業(yè)測試試題的命題、制卷、考務(wù)組織、評分等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)測試滿分為100分。

4、考試總成績。考試總成績=筆試成績+面試成績。

進(jìn)行專業(yè)測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60% +專業(yè)測試成績×40%。筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。(四)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績，按照遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如面試成績也相同，按專業(yè)測試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，根據(jù)遴選職位情況，可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或特殊標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。

2、公開遴選采取差額考察的辦法。體檢合格人員即確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律情況，以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等;認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”，嚴(yán)格審查報考人員人事檔案及相關(guān)資料;進(jìn)一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準(zhǔn)確。(五)公示與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理

公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站

中公教育·給人改變未來的力量

1、根據(jù)實地考察情況以及人崗相適的原則，確定擬遴選人員并予以公示，公示期為7天。

2、公示期滿后，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。

四、遴選工作紀(jì)律

堅持公開公正，嚴(yán)格規(guī)范操作，堅決抵制不正之風(fēng)，自覺接受社會監(jiān)督。對違紀(jì)違法行為，堅決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實行回避制度，嚴(yán)格落實報考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)報考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的，取消其公開遴選資格，已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責(zé)令糾正或宣布無效，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報，依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。附件1.河南省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員計劃表.xls 附件2.河南省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc 附件3.河南省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員職位表.xls

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2013]3號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》(豫人社[2010]124號)精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定，今年繼續(xù)組織實施為省直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用主任科員及以下公務(wù)員工作。今年省直38個機(jī)關(guān)(單位)計劃公開遴選公務(wù)員309名，詳情見《河南省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員簡章》。

該簡章自2016年5月30日起，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng) 發(fā)布。這次公開遴選工作的其他相關(guān)事宜，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。

中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河南省公務(wù)員局 2016年5月30日

更多考試信息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)

公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站

第二篇：2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136名公告

2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136名公告

根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見>的通知》(中組發(fā)[2009]2號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。

一、遴選單位和計劃

根據(jù)編制、職位空缺情況，在省紀(jì)律檢查委員會、省財政廳等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，共計劃遴選136人(具體遴選職位表見附件1)。

二、遴選范圍和對象

遴選的范圍和對象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。省直各部委辦廳局直屬的處級以下單位中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)也可以報考。

三、報考的資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

3、大學(xué)本科以上文化程度;4、1977年6月6日以后出生;5、2年以上工作經(jīng)歷，歷年考核均為稱職以上等次;

6、符合擬遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。

不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、報名與資格審查

本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。

1、報名。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。

2012年6月6日9：00至6月10日17：00期間，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)(http//004km.cn)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務(wù)必牢記。

2、報考資格審查

各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報名申請和報考者照片進(jìn)行審查，并在36小時內(nèi)提出審查意見。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。

3、報名確認(rèn)，網(wǎng)上繳費(fèi)

報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件2)一式2份，以備面試確認(rèn)時使用。

通過報考資格審查的人員須于2012年6月6日9：00至6月12日17：00期間登錄原報名網(wǎng)站點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。低于5:1的，將相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)，核減后仍達(dá)不到5：1的，該職位不再招考。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

1、筆試。

筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r間為2012年6月30日9：00—11：30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。

根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

面試前，各遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報名表(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。各遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。

公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

試用期滿后，由遴選單位及時組織考核?？己撕细竦?，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

第三篇：2014年遴選(遼寧)省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2014年遴選（遼寧）省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，改進(jìn)和優(yōu)化省級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，拓展基層公務(wù)員特別是優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及有關(guān)政策法規(guī)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選單位范圍和職務(wù)層次

本次公開遴選單位范圍為49個省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)，遴選職位共計142個，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。

二、報考人員范圍和條件

(一)報考人員范圍

1、省委組織部選調(diào)生;

2、具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份且試用期滿的“大學(xué)生村官”;

3、符合報考條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。

報考省直機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我省省級及以下機(jī)關(guān)(含行政機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐遼寧省各級行政機(jī)構(gòu)，下同)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)，以及參照管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。

報考參照公務(wù)員法管理單位(不含參公機(jī)關(guān))遴選職位的，除前一條所述符合報考省直機(jī)關(guān)(參公機(jī)關(guān))遴選職位條件的人員外，還包括我省省級及以下參照管理單位及中央?yún)⒄展芾韱挝获v遼寧省各級機(jī)構(gòu)中，除“六類人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，其中，具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，且試用期滿已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記。

除省委組織部選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”外，由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

6、年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。

7、歷年考核均為稱職以上等次。

8、具備遴選職位要求的具體資格條件。

9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計算截止時間為2014年9月30日，特別是報考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。

4、未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的;參加全省公務(wù)員四級聯(lián)考錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和參照管理單位的公務(wù)員(工作人員)，在新錄用機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)崗位工作未滿3年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的;如行業(yè)或系統(tǒng)對服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

報名時間為2014年10月21日至26日。

符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀公告后，在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫《報名推薦表》(附件2)一式三份，考生所在單位在同意報考欄加蓋公章。

省公安廳遴選職位特殊要求，請考生登陸省公安廳網(wǎng)站(004km.cn)查詢。

每名報考者限報一個職位。各職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時通知考生。報考已取消職位的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。

工作單位為縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)、單位的考生，到縣(市、區(qū))委組織部報名，并提供個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格初審，審核合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將審查合格考生的《報名推薦表》原件、有效身份證、個人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)等報市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

工作單位為市直機(jī)關(guān)、單位的考生，到市委組織部報名，并提供個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由市委組織部進(jìn)行資格審查。

市委組織部要對照報考條件，認(rèn)真查閱個人檔案，對考生《報名推薦表》上的信息逐項進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保真實準(zhǔn)確，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋市委組織部公章。

工作單位為省直機(jī)關(guān)、單位的考生，到本機(jī)關(guān)、單位干部人事部門報名，并提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由省直機(jī)關(guān)、單位干部人事部門對照報考條件、個人檔案進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

各市委組織部和省直機(jī)關(guān)、單位于2014年10月30日前將審查合格的考生名單、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)及《報名推薦表》報省委組織部。

省委組織部匯總考生名單及《報名推薦表》后，分別轉(zhuǎn)各遴選單位，再由各遴選單位進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后返回省委組織部。

本次公開遴選要把資格審查貫穿始終，資格審查的重點(diǎn)是報名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律不得參加遴選。

遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

考生在遴選期間〔報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機(jī)構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試省級機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試滿分100分。

報考省公安廳遴選職位的考生增加公安基礎(chǔ)知識專業(yè)科目考試，考試時限60分鐘，滿分100分;筆試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

筆試采取省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

考試時間為2014年11月，具體時間見準(zhǔn)考證。

考場設(shè)在沈陽市。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證相一致。

筆試結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實際參加筆試人員不足3：1比例的，將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書面向考生現(xiàn)工作單位通報。

五、資格審查(復(fù)審)

遴選單位根據(jù)筆試成績和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件等參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)中，特別要對是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競爭的，職位可予以保留;未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競爭的，取消該職位。

資格審查(復(fù)審)具體時間和地點(diǎn)，由各遴選單位另行通知。

六、面試

明確保留的職位，資格審查(復(fù)審)合格的人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書面向遴選單位申請，無正當(dāng)理由不得缺考。

面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能遴選。面試組織和面試評委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。

設(shè)置專業(yè)測試的，由遴選單位自行組織。專業(yè)測試主要測試報考職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試組織嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，由遴選單位對考生成績進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(或面試成績×30%+專業(yè)測試×20%)。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中總成績相同的，按照面試成績從高到低確定名次。根據(jù)總成績，按照體檢和考察對象與遴選職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)(專業(yè))體檢要求的，按其要求執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消遴選資格。

考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實施，考察組應(yīng)由2名以上人員組成，重點(diǎn)考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。考察結(jié)束后，各遴選單位集體研究確定擬遴選人員并報省級公務(wù)員主管部門，由省級公務(wù)員主管部門對擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專業(yè)測試)成績等，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù)，試用期3個月，試用期滿考核合格，正式辦理任職手續(xù)。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報考時填寫并經(jīng)資格審查(復(fù)審)合格的職務(wù)作為依據(jù)，平職轉(zhuǎn)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)，是樹立面向基層用人導(dǎo)向，拓展選人用人視野，改善省級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強(qiáng)、涉及面廣、敏感度高。要貫徹落實《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，從嚴(yán)干部檔案審核，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等，有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消遴選資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，對幫助造假的也要嚴(yán)肅處理。提取個人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實行回避制度，從事遴選工作的人員凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按《公務(wù)員法》第七十條有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避，與各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有《公務(wù)員法》第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員不得報考該遴選單位職位。嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律，把督查工作貫穿遴選全過程，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將派專人對遴選工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。無論是工作人員還是報考人員，在遴選過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

十、咨詢電話

遴選政策咨詢電話:

省委組織部 024-23128270

省公務(wù)員局 024-23448317

附件：

1、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表.xls 2、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名推薦表.doc

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會保障廳

遼寧省公務(wù)員局

2014年10月21日

（原題目：2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告；來源：遼寧人社網(wǎng)）

第四篇：2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136人

2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136人

根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見>的通知》(中組發(fā)[2009]2號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社

[2010]124號)精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。

一、遴選單位和計劃

根據(jù)編制、職位空缺情況，在省紀(jì)律檢查委員會、省財政廳等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，共計劃遴選136人(具體遴選職位表見附件1)。

二、遴選范圍和對象

遴選的范圍和對象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。省直各部委辦廳局直屬的處級以下單位中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)也可以報考。

三、報考的資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

3、大學(xué)本科以上文化程度;

4、1977年6月6日以后出生;

5、2年以上工作經(jīng)歷，歷年考核均為稱職以上等次;

6、符合擬遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。

不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、報名與資格審查

本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。

1、報名。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。

2012年6月6日9：00至6月10日17：00期間，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為

1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務(wù)必牢記。

2、報考資格審查

各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報名申請和報考者照片進(jìn)行審查，并在36小時內(nèi)提出審查意見。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。

3、報名確認(rèn)，網(wǎng)上繳費(fèi)

報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員

考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件2)一式2份，以備面試確認(rèn)時使用。通過報考資格審查的人員須于2012年6月6日9：00至6月12日17：00期間登錄原報名網(wǎng)站點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。低于5:1的，將相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)，核減后仍達(dá)不到5：1的，該職位不再招考。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

1、筆試。

筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r間為2012年6月30日9：00—11：30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。

根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

面試前，各遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報名表(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。各遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。

公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿后，由遴選單位及時組織考核。考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

附件：

1： 2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員擬遴選職位表.xls2： 2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc

第五篇：遼寧省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2011-06-14

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)

公開遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步提高省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)省委組織部授權(quán)，由省紀(jì)委監(jiān)察廳和省人事考試局共同組織實施在全省公務(wù)員范圍內(nèi)公開遴選省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選人數(shù)和范圍

此次遴選職位共計20個，其中,案件檢查職位10個,文字綜合職位10個。

遴選案件檢查職位要求在全省縣（市、區(qū)）級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中,文字綜合職位要求在全省市級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中, 已登記備案的擔(dān)任科級正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（省紀(jì)委監(jiān)察廳重點(diǎn)監(jiān)察對象的配偶、子女及配偶，以及有直系血親關(guān)系的其他人員不在報考的范圍內(nèi)）。

二、遴選條件

報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有合法的公務(wù)員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記；

2、思想政治素質(zhì)好。中共黨員，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，擁護(hù)黨的路線方針政策，黨性觀念強(qiáng)，堅持原則，公道正派；

3、年齡不超過35周歲，身體健康；

4、具有全日制一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、法學(xué)類（0301）、會計學(xué)類（120201）、中國語言文學(xué)類（0501）專業(yè)；

5、具有連續(xù)3年以上的紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、財經(jīng)、文字綜合工作經(jīng)歷和比較豐富的工作經(jīng)驗，具有與職位要求相適應(yīng)的案件檢查能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及分析解決實際問題的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均為稱職以上等次。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得報考:

1、未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、受處分期間的；

4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

三、遴選程序和方法

遴選工作按照發(fā)布遴選信息、報名與資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、考察、體檢、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選信息

省紀(jì)委監(jiān)察廳、省人事考試局于2011年6月15日在遼寧人事考試網(wǎng)（004km.cn）和遼寧日報、遼沈晚報上發(fā)布遴選信息。

（二）報名與資格審查（初審）

本次公開遴選公務(wù)員采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報名，考生必須準(zhǔn)確填報報名基本信息，并對填報內(nèi)容負(fù)責(zé)。報名時間為2011年6月20日至24日，報名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報名程序如下:

1、網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2011年6月20日9:00時至6月24日24:00時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開遴選”或“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系 3 統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、二寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

2、報名資格審查。報名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)。省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)公布的報考資格條件及時對報名申請和報考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時間為2011年6月26日12:00時。報考期間，考生遇到問題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、報名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站進(jìn)入“公開遴選”或“網(wǎng)上報名”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后，需用A4紙下載打印《2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式2份，以備資格審查（復(fù)審）時使用。

通過報名資格審查的人員于2011年6月27日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國工商銀行、中國建設(shè)銀行或中國農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)后應(yīng)及時查詢繳費(fèi)是否成功，如有問題，請與省人事考試局聯(lián)系。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報考。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報考人員，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日開考前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5、每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例為1:5，未達(dá)到開考比例的，按1:5比例調(diào)整該職位人數(shù)或取消該職位。調(diào)整或取消的職位，由省紀(jì)委監(jiān)察廳通知考生。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進(jìn)入下一階段的資格?？忌阱噙x期間（報名、筆試、資格審查復(fù)審、面試、考察），應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試省級機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處臵能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。考試試題為案例分析題和寫作題，滿分100分。

筆試采取省人事考試局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。命題以《2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試考試大綱》（見附件）為依據(jù)?？荚嚂r間為2011年7月17日9:00—11:30，考場設(shè)在沈陽市。5 報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。

筆試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格審查（復(fù)審）

省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)筆試成績，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查（復(fù)審）。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書原件、表彰獎勵證書原件等有關(guān)證明材料，由省紀(jì)委監(jiān)察廳進(jìn)行審核。同時考生從網(wǎng)上下載報名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明“同意報考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查（復(fù)審）具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

通過資格審查（復(fù)審）人員進(jìn)入面試。面試由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)組織實施（時間和地點(diǎn)另行通知）。省紀(jì)委監(jiān)察 6 廳負(fù)責(zé)組建面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由省紀(jì)委監(jiān)察廳、持有面試考官資格證書或有面試經(jīng)驗的專家組成。省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委或省委組織部干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）考察、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

面試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳對考生成績進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。考察不合格，需補(bǔ)充考察人員的，可按總成績從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察結(jié)束后，各遴選單位對考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，進(jìn)行試用期考察3個月，如無問題，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn) 7 任等相關(guān)手續(xù)。

四、咨詢電話 考務(wù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447331 報考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447326 遴選單位咨詢電話:

省紀(jì)委監(jiān)察廳 ***

附件：附件：2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試考試大綱.doc

中共遼寧省紀(jì)律檢查委員會 遼

寧

省

監(jiān)

察

廳

遼寧省人事考試局

二○一一年六月十五日