第一篇：宜昌市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年專項招聘142名工作人員公告

宜昌市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年專項招聘142名工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行 規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結(jié)合市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2016年專項招聘工作人員工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項招聘涉及34個崗位，共招聘142人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《宜昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

（六）具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《宜昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；

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2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)、宜昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2016年10月19日至10月21日（8:30—11:30，14:30—17:30）。

2、報名地點：宜昌市衛(wèi)生計生委一樓大廳（一馬路22號）。

3、報名要求：報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次專項招聘只受理現(xiàn)場報名。

5、資格審查及其他

（1）宜昌市衛(wèi)計委及所屬事業(yè)單位嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查。報考資格審查由宜昌市衛(wèi)計委及所屬事業(yè)單位負責(zé)，市人社部門負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

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（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例（部分特殊崗位招聘人數(shù)與報名人員須達到1:2比例）。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

（3）根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名結(jié)束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科（沿江大道43號），筆試成績加5分。

6、準考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2016年10月27日(8:30—11：30，14：30—17:30)到各報考單位領(lǐng)取準考證，請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

（2）筆試時間：2016年10月29日上午。（3）筆試地點：見準考證。筆試成績及時在市人社局網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3）的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復(fù)核。面試人員名單及時在更多相關(guān)信息點擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

（2）面試方式。面試方案由市衛(wèi)計委制定，（根據(jù)崗位需要在面試時需增加專業(yè)技能操作測試的，應(yīng)在面試方案中予以明確），并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，市人社局負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（4）面試時間地點。由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在市人社局網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網(wǎng)及市衛(wèi)計委和所屬事業(yè)單位網(wǎng)站公告。體檢工作由市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位負責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、考核?？己擞墒行l(wèi)計委所屬事業(yè)單位負責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

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3、體檢、考核時間地點由市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位另行通知。

（五）公示和聘用管理

考核結(jié)束，由市衛(wèi)計委將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1、對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。

2、本次專項招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2016年10月8日

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第二篇：2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)技人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件(崗位表可登錄鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)下載);4.博士研究生學(xué)歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1976年1月1日后出生);碩士研究生、本科學(xué)歷招聘崗位年齡要求35周歲以下(1981年1月1日后出生)，同時取得中級以上職稱的年齡適當(dāng)放寬到40周歲以下(1976年1月1日后出生);大專學(xué)歷年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生);5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見《鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;6.社會在職人員(含事業(yè)單位編外合同制用工)須于資格復(fù)審時提供單位同意報考證明;7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)在冊人員。

二、報名

(一)報名時間、方式、地點

1.報名時間：2016年4月5日至4月7日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.報名方式：本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。報名由鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

3.報名地點：鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(幸福西大街68號)六樓小會議室。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②各種等級考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張;④往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;⑤護理崗位提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績單(限應(yīng)屆生，未取得資格證書的)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元，考生在領(lǐng)取準考證時繳納(具體領(lǐng)取時間另行通知)。

3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求選擇報名(限報一個崗位)，鹽城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織資格審核。博士研究生招聘崗位設(shè)1：1開考比例，碩士研究生招聘崗位設(shè)1：2開考比例，其他招聘崗位設(shè)1：3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)情況報市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.通過報名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準考證。

5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法 考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試考試科目：專業(yè)知識。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。(二)筆試時間初定2016年4月下旬，具體時間和地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(五)面試。護理崗位面試為護理技能操作，其他招聘崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試成績達到卷面總分60%為合格。

(六)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>

四、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由主管部門進行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

第三篇：宜昌市城市管理局公開招聘3名事業(yè)單位工作人員公告

宜昌市城市管理局公開招聘3名事業(yè)單位工作人員公告

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com/

更多資訊請關(guān)注新浪微博：湖北華圖網(wǎng)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展和工作需要，報經(jīng)市委編辦和市人社局同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及崗位

本次招考職位為：市城市管理監(jiān)督指揮中心工作人員，共計3名，其中，文秘崗位1名，市政技術(shù)崗位1名，環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的思想道德品質(zhì)；

2、具有應(yīng)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力，以及崗位要求的文化程度；

3、身體健康，文秘崗位要求年齡在35周歲以下（1978年7月30日以后出生），市政技術(shù)、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位要求年齡在30周歲以下（1983年7月30日以后出生）；

（二）招聘崗位條件

1、文秘崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等專業(yè)。

2、市政技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，道橋、給排水、市政及相關(guān)專業(yè)。

3、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市城市管理局具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

在宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）

報名和資格審查地點:宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵區(qū)西陵后路11號302室，咨詢電話：0717-6853553，0717-6850695）

2、應(yīng)聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)資格證明材料，《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

3、資格審查由宜昌市城市管理局負責(zé)，經(jīng)審核合格后方可報名參加考試。

4、國外同等學(xué)歷，須經(jīng)國家專門機構(gòu)認定。

5、經(jīng)過資格審查，報考人員須憑有效身份證原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵區(qū)西陵后路11號302室）領(lǐng)取準考證（請人代領(lǐng)準考證須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件）。

（三）面試

經(jīng)資格審查，招考人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，應(yīng)取消該招聘崗位。面試工作由宜昌市城市管理局負責(zé)組織實施，市人社局負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

面試方案另行制定。

面試時間:2013年8月30日，具體時間、地點見準考證。

（四）體檢和考核

體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定。體檢參照《公

務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由市城市管理局組織實施，體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

考核結(jié)束后，由市城市管理局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

2013年8月14日

第四篇：北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期 : 2015年04月02日

文章來源 :市科委人教處

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘涉及9個單位的16個崗位23名工作人員。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）能夠正常參加2015年就業(yè)派遣的統(tǒng)招統(tǒng)分普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）社會在職人員，應(yīng)具有北京常住戶口且人事行政關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合進京條件；

（五）具有履行崗位要求的身體條件及其他資格條件（見《職位表》）。

三、報名程序和要求

（一）報名截止時間：2015年4月15日17:00（以材料寄出的郵戳為準）。

報考人員對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系人及咨詢電話詳見《職位表》）。

（二）報名所需材料：

1．《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，報名人員需在“貼照片”處粘貼本人近期1寸免冠照片并在“誠信承諾”處用黑色字跡簽字筆簽名（見附件2）；

2．與報名表同底板2寸免冠照片1張（粘貼于報名表左下角）；

3．戶口本、身份證復(fù)印件（社會在職人員為集體戶口的還需提供加蓋集體戶口存檔單位印章的戶主頁復(fù)印件）；

4．2015年普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供成績單（須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）、就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章）、英語六級成績復(fù)印件；

5．學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需提供能夠按時取得的相關(guān)證明，留學(xué)歸國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認證的相關(guān)材料）；

6．個人簡歷及工作業(yè)績材料；

7．專業(yè)技術(shù)職稱復(fù)印件；

8．主要學(xué)術(shù)成就及發(fā)表文章；

9．符合崗位條件的其他證明材料的復(fù)印件。

請報考人員將以上報名材料郵寄或快遞至指定地點，并在信封右上角注明“公開招聘”字樣，謝絕來訪。

《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》電子版請一并發(fā)送到招聘單位郵箱，并在郵件主題注明“公開招聘”及報名者姓名。

（三）有關(guān)要求

1．本次公開招聘，報名人員只能報考一個單位的一個職位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致；報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

3．如某一崗位參加考試人數(shù)未達到復(fù)試比例要求，招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實際報名人員進行下一步考試。

四、資格審查和初選

各招聘單位根據(jù)招考崗位條件和報名人員的申報材料，對報考人員進行資格審查和初選，確定參加考試人員。

五、考核或考試

招聘單位組織通過初選人員進行考核或考試，相關(guān)安排由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)考核和考試情況確定參加體檢、考察人選。因報考人員個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。

七、公示擬聘用人員名單

各招聘單位根據(jù)考核或考試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，應(yīng)聘人員均未達到聘用要求的招聘崗位取消。擬聘用人員在北京市科學(xué)技術(shù)委員會及招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日。

八、有關(guān)事項

（一）招聘條件中的年齡、基層工作年限等時間均截止到2015年4月1日；

（三）本次公開招聘的有關(guān)通知通過招聘單位網(wǎng)站（見《職位表》）發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注；

（四）請報名人員保持所留聯(lián)系方式真實有效，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責(zé)；

（五）本次招聘工作，在市科委人事處的指導(dǎo)下，由各招聘單位人事部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：010—66184965

附件：

1．北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位表.xls

2．北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

第五篇：120 省地稅局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告

河北省地方稅務(wù)局

2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省地方稅務(wù)局直屬事業(yè)單位12366管理中心、票證服務(wù)中心2014年擬面向社會公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

12366管理中心為相當(dāng)處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。主要職責(zé)是負責(zé)稅收法律、法規(guī)和政策的宣傳和咨詢；為納稅人辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、申報納稅等涉稅事項提供流程引導(dǎo)；受理稅收違法行為舉報和稅務(wù)人員違法違紀監(jiān)督投訴。

票證服務(wù)中心為相當(dāng)處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金領(lǐng)補助。主要職責(zé)是負責(zé)全省地稅系統(tǒng)票證的印制、保管、配送工作；執(zhí)行發(fā)票印制計劃；負責(zé)本部門日常財務(wù)管理和會計核算工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.具備崗位所需要的其他條件。(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年河北省地方稅務(wù)局12366管理中心擬公開招聘具有稅務(wù)、稅收學(xué)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的管理崗位人員10名、河北省地方稅務(wù)局票證服務(wù)中心擬公開招聘具有財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員； 2.現(xiàn)役軍人;3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

（一）網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）。報名時間、報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）準考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試(一)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）面試

1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://004km.cn)公布。

3．面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，尤其是與崗位匹配的能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分，面試成績達不到60分者，取消其聘用資格。

4.資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員集中進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

資格條件復(fù)審的時間和地點，在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站（http:// 004km.cn）公布。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試（含專業(yè)測試）成績分別占40%、60%，即：總成績=筆試成績（職業(yè)能力測驗成績＋公共基礎(chǔ)知識成績）÷2×40%＋面試成績（含專業(yè)測試）×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績（含專業(yè)測試）高者確定為參加體檢人選。體檢的具體時間和地點另行通知，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員個人負擔(dān)。

體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(004km.cn)進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(004km.cn)、河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://004km.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0311-88626557(河北省地方稅務(wù)局人事教育處)監(jiān)督舉報電話：

0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省地方稅務(wù)局

2014年4月11日