第一篇：2015黑龍江科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位招聘6人公告

2015黑龍江科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位招聘6人公

告

黑龍江事業(yè)單位考試

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省科學(xué)技術(shù)館是黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會直接領(lǐng)導(dǎo)的公益一類正處級事業(yè)單位。其職能是承擔(dān)舉辦科技展覽、演示等科普宣傳教育等活動及開發(fā)、制作科普展教資源等相關(guān)工作。

黑龍江省科協(xié)海外高新技術(shù)引進(jìn)中心是黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會直接領(lǐng)導(dǎo)的公益一類正處級事業(yè)單位。其職能是承擔(dān)省科協(xié)系統(tǒng)外事服務(wù)工作，為民間國際科技交流、海外高新技術(shù)引進(jìn)等提供相關(guān)服務(wù)。

黑龍江省科普事業(yè)中心是黑龍江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會直接領(lǐng)導(dǎo)的公益一類正處級事業(yè)單位。其職能是承擔(dān)面向城市社區(qū)、中小學(xué)校、縣鄉(xiāng)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)等開展科普宣傳教育等相關(guān)工作。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

(二)國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(省科技館展教管理崗位為本科及以上學(xué)歷)。

(三)年齡：要求35周歲以下，計(jì)算年齡的截止日期為2015年6月30日。(四)身體健康，無傳染病或重大疾病。(五)曾在國有企事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。(七)哈爾濱市戶籍。下列人員不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

三、招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量、資格(一)省科學(xué)技術(shù)館(3名)

會計(jì)崗位1名：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會計(jì)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)歷，會計(jì)師及以上職稱，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，35周歲以下。

出納崗位1名：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會計(jì)專業(yè)，2年以上本崗位工作經(jīng)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，35周歲以下。

展教管理崗位1名：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上展覽教育工作經(jīng)歷，身高：女性160CM以上、男性170CM以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，35周歲以下。

(二)省科協(xié)海外高新技術(shù)引進(jìn)中心(2名)會計(jì)崗位1名：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會計(jì)專業(yè)，2年以上本崗位工作經(jīng)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，35周歲以下。

技術(shù)管理崗位1名：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，理工類所含專業(yè)，英語四級以上，35周歲以下。

(三)省科普事業(yè)中心(1名)科普展品研發(fā)、維修崗位1名：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，機(jī)械類、電氣信息類所含專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷，研發(fā)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，35周歲以下(因崗位特殊，較適合男性)。

四、招聘程序和辦法

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需專業(yè)、資格等條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用。具體招聘辦法如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2015年6月9日9：00至6月17日16：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)站為“龍江先鋒網(wǎng)”，網(wǎng)址為：(http://004km.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702

第二篇：黑龍江事業(yè)單位招聘：2015黑龍江省貿(mào)促會所屬事業(yè)單位招聘人員公告

黑龍江事業(yè)單位招聘：2015黑龍江省貿(mào)促會所屬事業(yè)單位招聘人員

公告

為滿足工作需要，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，現(xiàn)將中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會黑龍江省委員會所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向全社會，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘崗位 會計(jì)1名

三、報(bào)名條件及待遇

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;

4、身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《2015年上半年黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請表》(附件1);

6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

7、經(jīng)考試、考核合格聘用的人員，按照國家及省統(tǒng)一政策享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾被開除公職的人員;

2、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名?？忌稍?015年4月10日9：00至2015年4月13日16：00期間，登陸龍江先鋒網(wǎng)站(http://004km.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk10758

第三篇：2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

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2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： http://004km.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站： http://004km.cn/

四、招聘對象(一)社會人員;(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會人員報(bào)考;(三)經(jīng)國家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級職稱者可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn))。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;中公教育·做一個善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、現(xiàn)役軍人;6、2018年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式?？忌稍诠姘l(fā)布網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各兩份，要求工作經(jīng)歷崗位的在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時間：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區(qū)南極街120號);

3、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位;

4、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名;

5、咨詢電話： 0451—88020325;

6、報(bào)名后的各個環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：

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“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，進(jìn)行現(xiàn)場審核。

8、關(guān)于招聘崗位要求工作年限的，工作年限界定時間以報(bào)名日期為準(zhǔn)。

9、報(bào)考人員要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確或弄虛作假不守承諾的，畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，現(xiàn)場資格確認(rèn)時不予通過。責(zé)任由考生自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式，由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

(1)筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為《綜合知識》和《申論》二張?jiān)嚲?，共?jì)200分，其中：《綜合知識》考試時間為90分鐘，滿分為100分;《申論》考試時間為120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進(jìn)入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

2、面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試成績(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站上公布3個工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

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(2)面試規(guī)則。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測試考生的綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取情景模擬方式進(jìn)行，測試考生的專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)面試時間及地點(diǎn)另行通知。

3、公布總成績

面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為總成績，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市體育局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時未能按時取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

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為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-88020334。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局無關(guān)。請考生提高警惕!

哈爾濱市體育局 2017年3月30日

點(diǎn)擊下載》》

2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 誠信承諾書.doc

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第四篇：2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

一、單位簡介

江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類)，兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。

為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數(shù)

崗位條件

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學(xué)管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué)，博士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生

馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)，博士研究生

社會學(xué)、行政管理，博士研究生

運(yùn)動人體科學(xué)（體育保健學(xué)、運(yùn)動解剖學(xué)），博士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，博士研究生

高級法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué)，海外留學(xué)碩士

研究生

社會學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理，碩士研究生

刑法學(xué)、訴訟法學(xué)，碩士研究生 金融學(xué)、會計(jì)學(xué)，碩士研究生

運(yùn)動人體科學(xué)（體育保健學(xué)），碩士研究生

體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球[全省運(yùn)動會網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道），碩士

研究生

英語語言文學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，碩士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，碩士研究生 中國語言文學(xué)，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會計(jì)學(xué)，中共黨員，碩士研究生

新聞傳播學(xué)，中共黨員，碩士研究生 江西教師微信：jx-zgjsks

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法學(xué)、中國語言文學(xué)，碩士研究生

經(jīng)濟(jì)學(xué)，碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù)，碩士學(xué)位 法學(xué)，碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué)，碩士研究生

以上崗位要求：

1、擁護(hù)黨的基本路線，政治立場堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時間：即日起至2014年5月10日前。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江西警察學(xué)院組織人事處(地址：南昌市興灣大道1666號;郵編：330100;網(wǎng)址：004km.cn)。

3、聯(lián)系電話：0791-88673226 郵箱：272479886@qq.com。

4、聯(lián)系人：梅老師。

5、報(bào)名者需準(zhǔn)備材料(可函寄)：有關(guān)證書復(fù)印件(個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、獲獎情況、反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)科研工作業(yè)績材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯(lián)系電話等。

四、考核辦法

1、博士采取直接面試的方式考察。

2、碩士采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行考察。招聘筆試科目為申論，按筆試成績由高到低1：2的比例確定入闈面試對象。筆試、面試成績各占總分的50%。

3、考察時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)考察成績，從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。

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2、體檢參照招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，須在招聘單位指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，與學(xué)院下屬事業(yè)單位簽訂聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇，其中博士還可享受以下待遇：

1、“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇：免費(fèi)提供60平米公共租賃房一套;科研啟動費(fèi)文科類10萬元、理工科類15萬元，其中5萬元采取按月發(fā)放津貼1000元的方式支付;安家費(fèi)3萬元;學(xué)位津貼200元/月。

2、海歸博士引進(jìn)待遇：增加科研津貼5萬元，即個人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

3、其他院校博士引進(jìn)待遇：提供60平米公共租賃房一套，按規(guī)定交納租金;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

【最新江西教師招聘考試動關(guān)注：2014江西教師招聘考試備考專題

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第五篇：2015黑龍江事業(yè)單位林口縣事業(yè)單位公開招聘81人公告

2015黑龍江事業(yè)單位林口縣事業(yè)單位公開招聘81人

公告

根據(jù)工作需要，林口縣財(cái)政局財(cái)政投資評審中心等事業(yè)單位，擬面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

一、招聘職位和數(shù)量

2015全縣事業(yè)單位擬招錄人員81人?？h財(cái)政投資評審中心(信息中心)招錄1人?？h金融服務(wù)局招錄2人。

縣農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招錄3人。縣文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招錄1人?？h住建局所屬事業(yè)單位招錄2人。縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招錄1人?？h畜牧局所屬事業(yè)單位招錄3人?？h衛(wèi)生系統(tǒng)招錄醫(yī)護(hù)人員48人?？h第四中學(xué)招錄教師15人。縣廣播電視臺招錄4人?？h司法局所屬事業(yè)單位招錄1人。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;并具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4、學(xué)歷要求及具體崗位報(bào)考條件詳見《2015年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》。

5、專業(yè)要符合申報(bào)崗位相對應(yīng)專業(yè)要求。

6、年齡需符合申報(bào)崗位限定的年齡條件(28周歲以下為1987年6月1日以后出生的考生、30周歲為1985年6月1日以后出生的考生、35周歲為1980年6月1日以后出生的考生、40周歲為1975年6月1日以后出生的考生)。

7、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合崗位的考生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的考生，報(bào)考年齡可放寬到40周歲。

8、報(bào)考第四中學(xué)的考生具有研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到30周歲。

9、戶籍根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)的不同，限定為牡丹江轄區(qū)內(nèi)、黑龍江省內(nèi)及全國戶籍考生。

10、依據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》(黑政發(fā)【2009】30號)要求，“三支一扶”、村村大學(xué)生等服務(wù)期滿三年內(nèi)的項(xiàng)目生，符合申報(bào)職位條件、在本縣域內(nèi)服務(wù)的考生，報(bào)考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位的，筆試成績加10、15分。

下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰、勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、新錄用的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生及未經(jīng)單位同意的在崗人員。

本次招聘按照不低于擬招聘崗位5:1的比例組織報(bào)名、特殊專業(yè)(播音員崗位)3:1的比例組織報(bào)名，如報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例，需經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況相應(yīng)降低招聘人數(shù)比例或取消該崗位的招聘。

三、招聘程序(一)發(fā)布公告：

1、發(fā)布時間：2015年5月26日至6月9日。

2、發(fā)布渠道：林口縣政府網(wǎng)站。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時間：2015年6月10日—2015年6月12日(正常工作時間內(nèi))

2、報(bào)名地點(diǎn)：原勞動局四樓會議室

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生須攜帶以下材料。

①本人身份證原件及復(fù)印件1份(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);填寫網(wǎng)上打印的報(bào)名表2份(到林口縣政府網(wǎng)站下載);近期一寸免冠彩色照片3張(須為藍(lán)底證件照)。

②畢業(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。③應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書的須畢業(yè)院校出具畢業(yè)證明。④攜帶戶口簿原件。

⑤項(xiàng)目生需攜帶縣組織、人事部門出具的證明或證書。⑥報(bào)考人員每人收取報(bào)名費(fèi)200元。(三)資格審查

林口縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)《方案》規(guī)定的條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。符合報(bào)考條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間以政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本次考試招聘工作，實(shí)施全程資格審查，歡迎廣大考生、群眾舉報(bào)、監(jiān)督。對報(bào)考人員提供虛假不實(shí)信息資料或采取不正當(dāng)手段參加報(bào)名考試的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，直至取消考生考試和錄用資格，并按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)組織考試

1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占70%，面試成績占30%，滿分為100分。其中教師和播音員除外，教師按筆試面試(試講)成績各占50%;播音員按筆試成績30%、面試成績70%。

2、筆試：筆試內(nèi)容、復(fù)習(xí)范圍與所報(bào)崗位專業(yè)相對應(yīng)。筆試的時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。筆試結(jié)束后，按照擬招聘崗位3:1的比例，依據(jù)公示后的筆試成績確定進(jìn)入面試人員名單(若筆試成績并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人員)。

3、面試：在縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、因播音員崗位的特殊性，考生須提前進(jìn)行面試和視鏡，面試和視鏡時間2015年6月16日，地點(diǎn)縣電視臺，面試合格的考生筆試時間和報(bào)考其他崗位的筆試時間同時進(jìn)行，其它要求不變。

(五)體檢和政審

1、對筆試、面試成績進(jìn)行公示，并按照擬招聘崗位1：1 的比例，確定并進(jìn)入體檢和政審階段人員名單(如總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高者)。

2、體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員(進(jìn)入體檢的考生需繳納體檢費(fèi))。

3、對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審程序和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用的政審辦法實(shí)施，并詳細(xì)查驗(yàn)審核檔案等相關(guān)資料。政審不合格者，不予錄用，人員依次遞補(bǔ)。

四、錄用及相關(guān)待遇

1、根據(jù)筆試、面試、體檢和政審結(jié)果，等額確定錄用人員并公示7個工作日。

2、公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。試用期為6個月，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過考錄、調(diào)動、遴選等方式離開考錄的單位。試用期滿經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)在職職工同等待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

五、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為圓滿完成林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，特成立縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：于慈森 縣委常委、常務(wù)副縣長

成 員：閆 利 縣委組織部副部長、縣人社局局長 蔣振新 縣編委辦主任 武廣岐 縣財(cái)政局局長

王 強(qiáng) 縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長 榮 辰 縣衛(wèi)生局局長 馮立明 縣農(nóng)業(yè)委員會主任 劉鐵忠 縣住建局局長 張喜德 縣畜牧獸醫(yī)局局長 石長波 縣文化廣電新聞出版局局長 王春林 縣金融服務(wù)局局長 白黎明 縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長 蔣雪林 縣教育體育局局長 孫一楠 縣廣播電視臺臺長 馬德義 縣司法局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由縣人社局局長閆利兼任，副主任由縣人社局副局長崔敏思擔(dān)任，負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)等工作。

辦公室成員：楊玉圣、王洪芳、孫巖、蘇紅、張秀英、劉洪彬、蔡國華、付京傲、劉繼偉、胡秀萍、鄧金蓮、于寶江、楊光。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重潛質(zhì)的選人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”錄取的原則。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過程中嚴(yán)格按照相關(guān)要求實(shí)行回避制度;認(rèn)真落實(shí)請示報(bào)告制度;嚴(yán)禁一切弄虛作假、營私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)生將嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

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2015年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls 2015年林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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