第一篇：王海四在2012年度全縣工資集體協(xié)商要約行動月啟動儀式上的講話2

在2012年全縣工資集體協(xié)商要約行動月

啟動儀式上的講話

縣總工會副主席 王海四（2012年3月9日）

同志們：

今天，我們在這里召開2012年全縣工資集體協(xié)商要約行動月啟動儀式，其目的是，持續(xù)實施縣委縣政府兩辦《意見》，深化推進工作；進一步認識開展要約行動月活動在開展工資集體協(xié)商中的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速掀起工資集體協(xié)商要約行動月活動的熱潮。通過要約行動月活動，推動我縣工資集體協(xié)商工作向縱深拓展，躍上新臺階。

剛才，城關(guān)鎮(zhèn)、商酒務(wù)鎮(zhèn)、亞坤實業(yè)集團三個單位作的典型發(fā)言，富有啟迪，希望大家學(xué)習(xí)和借鑒。我相信，通過這次會議的召開，必將對持續(xù)推進我縣的工資集體協(xié)商工作，起到更為積極的作用。下面，我講五點意見：

一、審時度勢，切實增強做好工資集體協(xié)商工作的責(zé)任感和緊迫感。去年以來，隨著國際金融危機深層次矛盾凸顯，歐美主權(quán)債務(wù)問題持續(xù)發(fā)酵，世界經(jīng)濟形勢變得更為復(fù)雜。我國國內(nèi)經(jīng)濟雖總體向好，但沿海地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)放緩，其滯后影響通過需求端和產(chǎn)業(yè)鏈進行傳導(dǎo)，今年一些行業(yè)和企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢

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第二篇：企業(yè)工資集體協(xié)商要約行動月啟動儀式主持詞

企業(yè)工資集體協(xié)商要約行動月啟動儀式主持詞

同志們:

今天，我們在這里舉行xxxx年企業(yè)集體協(xié)商工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)xx市總工會、xx人社局、xx企業(yè)家協(xié)會、xx工商聯(lián)文件《關(guān)于扎實開展xx集體協(xié)商“集中要約月”活動的通知》；總結(jié)xx年企業(yè)集體協(xié)商工作情況；部署xx年企業(yè)集體協(xié)商工作。

出席今天會議的有：市總工會xx同志、市工商聯(lián)xx同志、市xx同志。

參加會議的還有：各鎮(zhèn)、行業(yè)工會主席（副主席）、25個重點聯(lián)系企業(yè)的工會主席和行政負責(zé)人

現(xiàn)在進行會議第一項議程：請市總工會副主席xx同志組織學(xué)習(xí)xxx文件。

會議進行第二項：請xx省工資集體協(xié)商指導(dǎo)員xx同志對xx年全市企業(yè)集體協(xié)商進行總結(jié)。

會議進行第三項：請四川省工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、張瑞良同志部署xxx年全市企業(yè)集體協(xié)商工作。

會議進行第四項：請市工商聯(lián)xxx同志講話。

會議進行第五項：市xxx同志講話。

會議進行第六項：請市總工會常務(wù)副主席xx同志對xxx年企業(yè)集體協(xié)商工作做出指示。

同志們，剛才xxx同志組織學(xué)習(xí)樂工發(fā)[xxx]9號文件。四川省工資集體協(xié)商指導(dǎo)員張瑞良同志對xxx年全市企業(yè)集體協(xié)商工作進行總結(jié)并部署xxx年企業(yè)集體協(xié)商工作。市工商聯(lián)副主席xx、市xx同志先后對xxx年全市企業(yè)集體協(xié)商工作提出了要求，希望大家要認真學(xué)習(xí)貫徹落實，切實抓好要約行動月活動，推動全市企業(yè)集體協(xié)商工作全面開展起來，不折不扣地完成今年的目標任務(wù)。

下面，我就貫徹這次會議精神，推動工作的落實，強調(diào)幾點意見。

（一）持續(xù)發(fā)揚迎難而上、堅忍不拔的進取精神。

新的一年，推動企業(yè)集體協(xié)商工作面臨著各種困難和阻力，各級工會干部要堅決克服畏難情緒，以對廣大職工群眾高度負責(zé)的精神，勇敢面對、知難而進、大膽探索解決之策，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，采取切實有效措施，破解開展工資集體協(xié)商中出現(xiàn)的實際問題；要注意增強工作的預(yù)見性，要經(jīng)常深入到基層、企業(yè)、職工群眾之中，深入到困難多的企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)，及時了解并幫助解決開展工資集體協(xié)商工作中的矛盾和問題，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、謀發(fā)展、求共贏、促和諧。

（二）持續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。

依法推動企業(yè)開展集體協(xié)商，必須真抓實干，不搞形式主義，杜絕弄虛作假，要從大處著眼、從細處入手，做好艱苦細致的基礎(chǔ)工作?！耙s活動”要與“面對面、心貼心、服務(wù)職工在基層”活動相結(jié)合；與“廣普查、深組建、全覆蓋”行動相結(jié)合，通過我們的艱辛努力，具體的數(shù)據(jù)，實實在在的作為，扎扎實實的舉措讓會議和文件精神落到實處，切實增強企業(yè)集體協(xié)商的實效性。

（三）持續(xù)健全加強領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的長效工作制度。

加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，建立一套科學(xué)管用的制度和機制，是抓好工作落實的重要基礎(chǔ)。首先要健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓，其他部門合力抓”的分工負責(zé)制度，健全完善調(diào)研統(tǒng)計、信息交流、監(jiān)督考核、激勵約束等制度機制，扎實做好調(diào)查研究、信息報送、督導(dǎo)獎罰等各項工作，形成人人肩上有責(zé)任，千斤重擔(dān)大家挑，層層負責(zé)、環(huán)環(huán)相扣，確保全市企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機制工作的落實。

（四）持續(xù)推動黨政主導(dǎo)、三方齊抓共推的工作格局。

全市各級工會要緊緊抓住各級認真開展黨的群眾路線教育實踐活動之機，大力推進落實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大決策和部署的戰(zhàn)略契機，充分認識依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，對于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、服務(wù)和推動和諧峨眉建設(shè)的重大影響，著力推動形成黨政主導(dǎo)的工資集體協(xié)商工作格局。要充分認識協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方齊抓共推的重要作用，緊緊依托三方平臺，廣泛聯(lián)合社會力量，在推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，健全企業(yè)集體協(xié)商政策、制度、主體等方面形成工作合力。

同志們，會議結(jié)束后，各鎮(zhèn)、行業(yè)工會聯(lián)合會，各企業(yè)要將會議的精神及時向黨政匯報，主動爭取鎮(zhèn)黨委、政府和企業(yè)負責(zé)人進一步加強對集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，使之在全局中“有重要位置、有具體目標、有推進要求、有落實責(zé)任”。要通過多種方式和途徑，向基層工會組織和廣大工會干部傳達這次會議精神，進一步提高認識，振奮精神，切實增強工作的責(zé)任感、緊迫感，促進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各項工作深入開展。各鎮(zhèn)、行業(yè)工會聯(lián)合會，各企業(yè)要在“要約行動月”結(jié)束后及時向市總工會專題報告開展要約行動月活動的進展情況，主要經(jīng)驗，突出成效、基本數(shù)據(jù)、職工收入水平的情況對比、存在的主要問題。市總工會將對各鎮(zhèn)、行業(yè)工會聯(lián)合會和各企業(yè)上報的情況進行督查，并將督查的情況整理通報。

同志們，全面推進企業(yè)集體協(xié)商工作，是時代賦予工會的一項重要職責(zé)，任務(wù)艱巨而繁重。我們要認清形勢、不辱使命、同心同德，真抓實干，努力把這項工作推向一個新的水平。

會議議程已全部進行完畢，散會。

第三篇：轉(zhuǎn)發(fā)《泰安市關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商“集中要約行動月”活動的通知》

新汶礦業(yè)集團有限責(zé)任公司文件新礦發(fā)字［2011］92號

轉(zhuǎn)發(fā)《泰安市關(guān)于開展

企業(yè)工資集體協(xié)商“集中要約行動月”

活動的通知》

各單位并工會：

現(xiàn)將泰安市總工會、泰安市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商“集中要約行動月”活動的通知》（泰會[2011]15號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下要求，請認真貫徹落實。

一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)

開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作是貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，推進企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，完善企業(yè)工資分配共決機制、工資正常調(diào)整機制、工資支付保障機

－ －制建設(shè)，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏、共享企業(yè)發(fā)展成果的重要舉措。各單位要提高對開展“集中要約行動月”活動重要性的認識，不斷強化黨政重視支持、部門密切配合的工作機制，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過新聞媒體、宣傳欄、電子屏幕、懸掛橫幅標語等形式，及時宣傳報道開展工資集體協(xié)商“集中要約行動月”活動的情況，總結(jié)推廣先進單位（企業(yè)）的經(jīng)驗做法，強化輿論引導(dǎo)，全面推進工資集體協(xié)商工作。

二、制定目標、重點推進

在推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，各單位要立足實際，對所屬（非煤）企業(yè)要區(qū)別不同情況，堅持分類指導(dǎo)的原則，制定具體工作目標。對已開展工資集體協(xié)商工作的企業(yè)，要堅持不斷規(guī)范、完善；還未開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)，要由專人負責(zé)，落實責(zé)任目標，重點靠上去抓；規(guī)模較小，確實不能單獨簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)，可由各單位簽訂的工資集體協(xié)議進行覆蓋或由上級工會指導(dǎo)建立區(qū)域、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約制度。對效益好的企業(yè)，重點突出工資的增長，使廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果；效益差的企業(yè)，重點突出工資支付保障，確保職工工資按時足額發(fā)放。逐步實現(xiàn)由規(guī)模以上企業(yè)向中、小企業(yè)延伸，確保到2011年底，實現(xiàn)集團公司所屬各類企業(yè)工資集體協(xié)商全覆蓋的工作目標。

三、強化監(jiān)督、規(guī)范管理

－ －各單位要建立健全工資集體協(xié)商工作監(jiān)督檢查制度，加強對開展工資集體協(xié)商集中要約行動的監(jiān)督檢查，推動集中要約活動的穩(wěn)步有序開展。積極引導(dǎo)和督促所屬各類企業(yè)勞資雙方依法啟動協(xié)商程序，建立工會主動要約—企業(yè)行政應(yīng)約—及時上報工會、人力資源和社會保障部門審核—由工會、人力資源和社會保障部門聯(lián)合監(jiān)督檢查的工作機制。對無正當理由拒絕協(xié)商要約的企業(yè)，地方人力資源和社會保障部門將會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以處理。對年內(nèi)沒有開展工資集體協(xié)商工作的企業(yè)，不得參加各級各類評先活動。集團公司將按照上級文件要求，組織有關(guān)部門對各單位開展工資集體協(xié)商“集中要約行動月”活動情況進行抽查。

四、有關(guān)要求

活動月結(jié)束后，各單位要對“集中要約行動月”活動開展情況進行認真檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足；對還未開展工資集體協(xié)商工作的單位，要制定要約工作時間表，限期完成。各礦、公司要在所屬企業(yè)中推薦一個開展工資集體協(xié)商工作的先進典型，于4月5日前將活動總結(jié)、企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂情況及典型材料（電子版）報集團公司工會（郵箱：xwkyzrx72624@163.com）。

附件：泰會[2011]15號

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二○一一年三月二日

主題詞：勞動工資

集體協(xié)商

活動

通知

發(fā)：董事，黨委常委，監(jiān)事會主席，副總經(jīng)理、總師，總法律顧問，總經(jīng)理助理、董事會秘書、監(jiān)事會監(jiān)事、副總師，經(jīng)營管理部、社保中心、工會、辦公室，存檔。

（共印8份）

新汶礦業(yè)集團公司辦公室 二○一一年三月九日印 打字：牛娟 校對：張榮欣

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第四篇：在工資集體協(xié)商協(xié)議簽字儀式上的講話

組織要在全面履行職能的基礎(chǔ)上，進一步突出維護職能，特別是要把維護企業(yè)利益和職工個人利益結(jié)合起來，使職工群眾明確，只有企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高，職工工資水平才能在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上合理增長。因此，工會組織，一定要緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心任務(wù)，廣泛發(fā)動職工群眾，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，樹立命運共同體意識，人人獻計獻策，干好本職工作，為企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高做出新的貢獻。貫徹落實好“依靠”方針，確保這項工作的落實，也是我們代表雙方共同的責(zé)任，都要從不同角度抓好“依靠”方針的落實。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)要大力支持工會依法履行職能，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在促進企業(yè)改革發(fā)展，維護礦山穩(wěn)定方面的橋梁、紐帶作用。

同志們，認真履行好《工資集體協(xié)商協(xié)議》，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)和在座職工代表及全礦職工義不容辭的職責(zé)和義務(wù)，全礦上下要通力合作，密切配合，扎扎實實，富有成效的把試點的各項工作做好，為我礦經(jīng)濟分配工作走向法制化管理軌道做出積極的貢獻，為集團公司下一步在各單位推開提供經(jīng)驗，為全公司全面建立工資集體協(xié)商制度奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：在工資集體協(xié)商協(xié)議簽字儀式上的講話

在職代會暨《工資集體協(xié)商協(xié)議》簽字儀式上的講話職工代表同志們：剛才，同志對工資集體協(xié)商及有關(guān)運作情況作了具體說明和匯報，經(jīng)雙方代表認真討論、充分醞釀、平等協(xié)商，在重大問題上統(tǒng)一了思想，達成了共識。同時，各位代表以對企業(yè)和職工高度負責(zé)的精神，認真履行職責(zé)，審議并通過了《工資集體協(xié)商協(xié)議》，雙方首席代表簽字生效。在此，我代表礦黨委對本

次大會順利圓滿完成預(yù)定的任務(wù)表示熱烈的祝賀！今天這次會議，是經(jīng)礦黨委常委會認真研究決定，根據(jù)**礦業(yè)集團公司肥礦集團字[2002]78號、70號等文件關(guān)于在**煤礦試點實行工資集體協(xié)商制度工作的要求，并報集團公司同意后召開的。此次會議的召開，對于不斷完善我礦現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度，保護廣大職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的企業(yè)勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展和維護礦山穩(wěn)定具有十分重要的意義。為使我們工資集體協(xié)商協(xié)商委員會更好地發(fā)揮作用，確?！秴f(xié)議》的順利實施，下面，我再強調(diào)幾點：

一、明確意義，提高認識，增強貫徹實施工資集體協(xié)商制度的自覺性和主動性工資協(xié)議是依據(jù)《勞動法》、勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動和社會保障部2000年第19號令）、肥礦集團字[2002]79號文《工資集體協(xié)商實施辦法》規(guī)定，結(jié)合我礦實際，經(jīng)雙方協(xié)商共同簽訂的，它既是專門就工資事項簽訂的專項集體合同，又是作為已訂立的集體合同的重要附件，與集體合同具有同等效力。因此，簽約雙方都必須自覺維護協(xié)議的嚴肅性、權(quán)威性，都必須無條件的履行好協(xié)議合同，這是雙方義不容辭的責(zé)任。試行工資集體協(xié)商制度，是貫徹實施《勞動法》，更好地協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，化解勞資雙方矛盾，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要舉措；是適應(yīng)市場機制，健全和完善現(xiàn)代企業(yè)工資制度的重要內(nèi)容；是企業(yè)工資分配激勵充分、約束嚴明、強化民主監(jiān)督程序，建立職工全過程參與工資決策機制的重要途徑；是依法治國、依法治企，維護職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要；也是保護、調(diào)動和發(fā)揮職工積極性，完成企業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)的客觀要求。因此，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是各單位的行政領(lǐng)導(dǎo)、勞資部門和工會組織，要提高認識，學(xué)習(xí)好上級一系列關(guān)于實行工資集體協(xié)商制度的文件精神，明確實施工資集體協(xié)商制度、做好試點工作的目的和意義；要高度重視，認識到集團公司在我礦試點工作是對我礦各項工作的肯定和信任，必須從落實“三個代表”重要思想的高度，增強貫徹實施工資集體協(xié)商制度的自覺性和主動性。

二、采取有效措施，確?！豆べY集體協(xié)商協(xié)議》的落實工資集體協(xié)商制度的實施，是關(guān)系我礦企業(yè)分配制度改革和職工群眾切身利益的一件大事，為使這項工作扎扎實實、富有成效、積極穩(wěn)妥地貫徹落實好，一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。礦專門成立了由礦長、黨委書記任組長，黨委副書記、經(jīng)營副礦長、工會主席任副組長，礦長辦公室、黨委辦公室、工會、勞動工資科等有關(guān)科室負責(zé)人為成員的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在試行過程中領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，精心組織，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。工會和勞動工資部門要加強聯(lián)系、相互支持、密切配合，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善辦法，積極穩(wěn)妥地推進這項工作。二是要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。工資集體協(xié)商是一項專業(yè)性、技術(shù)性強的工作，工資務(wù)實談判涉及面廣，對于我們絕大多數(shù)協(xié)商代表來說，面臨著許多技術(shù)難題。因此，今后工會、教育科、工資科等有關(guān)部門必須采取多種形式、多種途徑和方式對凡是參加試點工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會干部、職工代表、勞動工資人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。特別是，企業(yè)方、職工方雙方協(xié)商代表，要增強其對工資集體協(xié)商制度業(yè)務(wù)知識的了解、掌握及應(yīng)用，并掌握相關(guān)的工資政策，培養(yǎng)具有一定的政策理論水平、較強的協(xié)商能力，能夠代表本方說話，使制定的《協(xié)議》即符合實際、確保履行，又能確保雙方的利益。與此同時，要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政策性強、業(yè)務(wù)精干、工作扎實、有敬業(yè)精神的人員從事這項工作，以確保這項工作的順利進行。三是要實行目標責(zé)任制，建立責(zé)任保證體系。責(zé)任制是一切制度中最重要、也最有效的制度。我們這項工作能否落實好，關(guān)鍵要看責(zé)任制是否真正落實。因此，我們要進一步明確企業(yè)方、職工方的首席代表是雙方各自的第一責(zé)任者，要負總責(zé)。各有關(guān)部門都是主要責(zé)任部門，要具體負責(zé)。要分解落實任務(wù)，明確責(zé)任人，明確任務(wù)數(shù)，明確時間進度，明確質(zhì)量標準，制定相應(yīng)的獎懲辦法，要逐步建立和形成一把手負總責(zé)，部門具體負責(zé)，上下結(jié)合，互相配合，行政、工會共同負責(zé)的責(zé)任保證體系。四是要嚴格運作程序，加強監(jiān)督指導(dǎo)。由于這項工作對我們來說是一項新的嘗試，是一項嚴肅性、政策性、權(quán)威性很強的工作，因此，我們要在熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)和《工資集體協(xié)商試行辦法》及一系列上級文件精神的同時，力爭做到機制盡量完善、程序合法、運作規(guī)范，確?！秴f(xié)議》的法律效力。協(xié)議一經(jīng)簽字都必須無條件地去執(zhí)行，嚴格遵守，認真履行，誰也不能違背，也不允許違反，這是雙方義不容辭的責(zé)任。

與此同時，為確保這項工作的權(quán)威性，要不斷強化監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督指導(dǎo)對下來講，本身就是一種促進落實的動力。通過監(jiān)督指導(dǎo)，一方面可以指導(dǎo)幫助和督促各單位更好的落實，另一方面，也便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在這方面，首先勞動工資科部門要及時地提供開展工資集體協(xié)商所必需的各種材料，如工資增長指導(dǎo)線、行業(yè)平均工資、最低工資標準、勞

動力市場工資指導(dǎo)價位等，并與工會一道加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，使這項工作規(guī)范有序地開展；其次，工資集體協(xié)商監(jiān)督檢查小組、礦職代會勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查小組負有重要責(zé)任，一定要加強監(jiān)督檢查，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和重點檢查相結(jié)合，檢查和整改相結(jié)合的方式，確保合同的落實。

三、貫徹“依靠”方針，充分發(fā)揮調(diào)動工會組織和職工主人翁的作用黨的“依靠”方針是黨的根本工作方針，也是黨的宗旨和社會主義性質(zhì)所決定的。要保證《協(xié)議》的落實，必須認真貫徹“依靠”方針，充分發(fā)揮職代會和工會的作用，進一步強化民主管理、民主監(jiān)督、民主評議領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，搞好礦務(wù)公開，真正體現(xiàn)職工當家作主。工會組織要在全面履行職能的基礎(chǔ)上，進一步突出維護職能，特別是要把維護企業(yè)利益和職工個人利益結(jié)合起來，使職工群眾明確，只有企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高，職工工資水平才能在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上合理增長。因此，工會組織，一定要緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心任務(wù)，廣泛發(fā)動職工群眾，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，樹立命運共同體意識，人人獻計獻策，干好本職工作，為企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高做出新的貢獻。貫徹落實好“依靠”方針，確保這項工作的落實，也是我們代表雙方共同的責(zé)任，都要從不同角度抓好“依靠”方針的落實。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)要大力支持工會依法履行職能，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在促進企業(yè)改革發(fā)展，維護礦山穩(wěn)定方面的橋梁、紐帶作用。同志們，認真履行好《工資集體協(xié)商協(xié)議》，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)和在座職工代表及全礦職工義不容辭的職責(zé)和義務(wù)，全礦上下要通力合作，密切配合，扎扎實實，富有成效的把試點的各項工作做好，為我礦經(jīng)濟分配工作走向法制化管理軌道做出積極的貢獻，為集團公司下一步在各單位推開提供經(jīng)驗，為全公司全面建立工資集體協(xié)商制度奠定堅實的基礎(chǔ)。