第一篇：2012年中央機關公開遴選公務員公告

2012年中央機關公開遴選公務員公告

為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化領導機關公務員隊伍來源和經驗結構，進一步提高選人用人公信度，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定開展中央機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1、省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（二）報考人員應具備的資格條件

1、政治素質良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

3、大學本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經歷（計算基層工作經歷年限的截止時間為2012年3月19日）。

基層工作經歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機構總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

5、報考正處級領導職位，須現(xiàn)任縣處級正職領導職務或調研員，年齡在43周歲以下（1968年3月19日后出生）；報考副處級領導職位，須現(xiàn)任縣處級副職領導職務、副調研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領導工作經歷的正科級領導職務，年齡在40周歲以下（1971年3月19日后出生）；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年（2009年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下（1976年3月19日后出生）。

6、公務員年度考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機關公開遴選公務員職位表》（附件，以下簡稱《遴選職位表》）。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報名

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式。報名時間為：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報名步驟如下：

1、報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址（http://004km.cn/gklx2012），或登錄國家公務員局網站（http://004km.cn），點擊“2012年中央機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報考者務必牢記。

2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。

3、報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2012年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4、報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。

5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請按照本次公開遴選公務員報名專用網址上的有關使用說明操作。需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（三）查詢資格審查結果

各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對只進行網上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進行資格審查。

（四）打印準考證

2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間，通過資格審查的報考者可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達不到規(guī)定比例的，各遴選部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達不到規(guī)定比例的，各遴選部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

（一）筆試

1、筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織。對報考正處級領導職位、副處級領導職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。正處級領導職位考案例分析與對策性論文一科（A類），副處級領導職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2012年4月15日（星期日）上午9:00-12:00。考試地點設在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個考點（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2012年5月3日8:00以后，報考者可登錄國家公務員局網站查看筆試成績。

（二）面試和職位業(yè)務水平測試

1、面試公告。報考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結構化面試、無領導小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察 面試結束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表。報考者所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

五、公示和辦理轉任手續(xù)

各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務員局網站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

報考正、副處級領導職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職領導職務或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級副職領導職務或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

010-84233584、84233585 010-84233589、84233529 技術咨詢電話：

010-84234309、84234359 考務咨詢電話： 010-64401076

附件：《2012年中央機關公開遴選公務員職位表》

中共中央組織部 人力資源和社會保障部

國家公務員局

二〇一二年三月十九日

第二篇：2013年中央機關公開遴選公務員公告

2013年中央機關公開遴選公務員公告

為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）和《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號），中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2013年中央機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍：

1、省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（二）報考人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3、公務員考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考正處級檢察員職位，須具有檢察員或審判員法律職務，現(xiàn)任縣處級正職職務或任職滿4年的縣處級副職職務；報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職職務或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職職務。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員職位，年齡在35周歲以下。

5、大學本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》，可通過人力資源社會保障部網站http://004km.cn和國家公務員局網站http://004km.cn查詢）。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報名

本次公開遴選報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報名步驟如下：

1、報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址（http://004km.cn/gklx2013），或登錄國家公務員局網站（http://004km.cn/），點擊“2013年中央機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報考者務必牢記。

2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。

3、報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2013年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4、報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。

5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請按照本次公開遴選公務員報名專用網址上的有關使用說明操作。

需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報名費。

（三）查詢資格審查結果

各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對只進行網上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進行資格審查。

（四）打印準考證

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間，通過資格審查的報考者可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達不到規(guī)定比例的，遴選部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，遴選部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試科目與內容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織。對報考不同職務層次職位的考生采用不同試卷，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。正處級職位考案例分析與對策性論文一科（A類），副處級職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2013年6月30日（星期日）9:00-12:00?？荚嚨攸c設在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2013年7月16日8:00以后，報考者可登錄國家公務員局網站查看筆試成績。

（二）面試

1、面試公告。報考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結構化面試、無領導小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察

面試結束后，各遴選部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c公開遴選職位的比例一般為2∶1。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表，如實寫出考察報告。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

五、公示、辦理相關手續(xù)

遴選部門根據(jù)報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

報考正處級職位和副處級職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職職務的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級副職職務的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

010—84233019、84233020

010—84233021、84233529

技術咨詢電話：

010—84234309、84234359

考務咨詢電話：

010—64401076

中共中央組織部 人力資源社會保障部

國家公務員局

2013年5月29日

第三篇：2011年中央機關公開遴選公務員公告

2011年中央機關公開遴選公務員公告

新浪教育訊 2011年中央機關公開遴選公務員公告已經發(fā)布，詳見下文：2011年中央機關公開遴選公務員公告

為進一步貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)〔2009〕43號)、《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)精神，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定在中央機關開展公開遴選公務員試點工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件(一)報考范圍

省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務員也可報考。

(二)報考人員應具備的資格條件

1、政治素質良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

3、大學本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經歷(計算基層工作經歷年限的截止時間為2011年5月16日)。

基層工作經歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機構總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

5、報考副處級領導職位，須現(xiàn)任縣處級副職領導職務、副調研員或任職滿3年(2008年8月31日前任職)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領導職務，年齡在40周歲以下(1970年5月16日后出生)；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年(2008年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下(1975年5月16日后出生)。

6、公務員考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2011年中央機關公開遴選公務員職位表》(附件，以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

(二)報名

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式。報名時間為：2011年5月18日8:00至5月27日18:00。報名步驟如下：

1、報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址(http://004km.cn 櫻桃紅

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第四篇：2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規(guī)定（試行）》和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規(guī)定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。

二、報名范圍和條件

（一）公開遴選 1.報名范圍：

（1）省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

（2）省級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。計算工作經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

基層工作經歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。（3）公務員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務；報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報考副處長職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報考專門面向選調生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大學本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。（4）尚在新錄用公務員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選調 1.報名范圍：

國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：（1）具有下列工作經歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員；現(xiàn)任?。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負責同志及相當職務層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。▍^(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和省（區(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2014年7月31日。

（2）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。

（3）大學本科以上文化程度。

（4）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。（5）身體健康。

（6）符合公開選調職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計機關審計的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2014年中央機關公開遴選公務員職位表》和《2014年中央機關公開選調公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過人力資源社會保障部網站http：//004km.cn和國家公務員局網站http：//004km.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報名

本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。報名步驟如下： 1.報名人員登錄本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址（http：//004km.cn/gklx2014），或登錄國家公務員局網站（http：//004km.cn），點擊“2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

2.報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。

3.報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2014年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2014年中央機關公開選調公務員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4.報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。5.報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各部門，傳真方法請按照本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址上的有關使用說明操作。

專門面向選調生的遴選職位，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名，不接受個人報名。報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。本次公開遴選和公開選調不收取報名費。

（三）查詢資格審查結果

各部門通過傳真郵件平臺接收到報名人員傳真的《報名推薦表》后，對報名人員進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，報名人員只進行網上填報、未傳真《報名推薦表》的，各部門將不予進行資格審查。

（四）打印準考證

2014年7月1日8：00至7月5日18：00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，各部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1.筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科（A類），公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。2.時間和地點。筆試時間為2014年7月6日（星期日）9：00—12：00。考試地點設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。3.成績查詢。報名人員可于2014年7月22日8：00以后登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。報名人員可于2014年7月24日8：00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2.資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選或選調職位的比例一般為2∶1。

體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調資格。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技術咨詢電話：

010—84234344、84234359 考務咨詢電話： 010—64401263 中共中央組織部 人力資源社會保障部 國家公務員局 2014年6月6日

第五篇：遴選：2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

遴選：2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

關鍵詞：遴選 張為臻 公開遴選 遴選職位 遴選資料 遴選培訓

2015年北京遴選培訓：每小時980元，6小時起約 電話： *** 張為臻老師

2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作現(xiàn)已全面展開。此次公開遴選和公開選調共有54個中央機關提出了職位需求，計劃選拔400名公務員。公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，共380個，是近幾年職位數(shù)最多的。張為臻博客，公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員，共20個。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2015年5月28日至6月8日，筆試時間為2015年6月28日(星期日)，采取分級分類考試的方式進行。

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。

公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

1、報名范圍：

(1)省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

2、報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

計算工作經歷年限的截止時間為2015年8月。

基層工作經歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

(3)公務員考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣(市)領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務;報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務;報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2015年8月。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。

(7)大學本科以上文化程度。

(8)身體健康。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

今后，在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。

(二)公開選調

1、報名范圍：

國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

2、報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)具有下列工作經歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2015年8月。

(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大學本科以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

(6)身體健康。

(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)正在接受審計機關審計的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年中央機關公開遴選公務員職位表》和《2015年中央機關公開選調公務員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過人力資源社會保障部網站http://004km.cn和國家公務員局網站http://004km.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

(二)報名

本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報名步驟如下：

1、報名人員登錄本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址(http://004km.cn/gklx2015)，或登錄國家公務員局網站(http://004km.cn)，點擊“2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

2、報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式，30Kb以下)。

3、報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2015年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2015年中央機關公開選調公務員報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名推薦表》)，并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4、報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。

5、報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內)發(fā)送至各部門電子郵箱。發(fā)送郵件時，郵件標題固定格式為：姓名+身份證號(如標題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

專門面向選調生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名,不接受個人報名。

報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(城市)，未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。本次公開遴選和公開選調不收取報名費。

(三)查詢資格審查結果

各部門通過郵件平臺接收報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后，對報名人員進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，報名人員只進行網上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進行資格審查。

(四)打印準考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，各部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市(考生可自主選擇)，考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。報名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。張為臻，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

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中共中央組織部 人力資源社會保障部

國家公務員局 2015年5月27日

(原題目：2015年中央機關公開遴選職位創(chuàng)近年之最;來源：人力資源和社會保障部網站)

2015年北京遴選培訓：每小時980元，6小時起約

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