第一篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)系列解讀—招考公告及政策解讀

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)系列解讀—招考公告及政策解讀

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)系列解讀(一)——招考公告及政策解讀

中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家 劉輝籍 教授

6月6日，中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局三部門聯(lián)合發(fā)布《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》，標(biāo)志著2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開(kāi)。職位表信息詳見(jiàn)：《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表下載》。

此次考試共有53個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔253名公務(wù)員，招考單位和人數(shù)都為歷年之最，這說(shuō)明中央機(jī)關(guān)加大從基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員的力度來(lái)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，也為廣大基層公務(wù)員提供了更多“擇優(yōu)”的機(jī)會(huì)，更說(shuō)明公開(kāi)遴選公務(wù)員工作始終處于不斷發(fā)展和完善、不斷深化和推進(jìn)中。值得注意的是，今年首次增加了公開(kāi)選調(diào)的職位，這是探索之舉、創(chuàng)新之舉，是中央機(jī)關(guān)貫徹全面深化改革部署，拓寬選人視野和渠道，是完善公務(wù)員調(diào)任機(jī)制的重要舉措，也為今后各省區(qū)市開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作提供了政策導(dǎo)向。

下面就公告與去年相比較發(fā)生的一些變化進(jìn)行相關(guān)解讀，希望能對(duì)廣大考生有所幫助。

一、組考工作的政策、制度依據(jù)發(fā)生變化

今年的《公告》中明確指出，2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員是“為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定”。今年首次面向國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀人才到中央機(jī)關(guān)任職，故相較于去年的政策、制度依據(jù)，今年新增《公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》?！豆珓?wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》是自去年以來(lái)，中央和地方遴選考試的重要依據(jù)。

二、職位類別、職務(wù)層次發(fā)生變化

今年考試最大的亮點(diǎn)就是增加公開(kāi)選調(diào)職位。公開(kāi)選調(diào)是中央機(jī)關(guān)帶頭深化干部人事制度改革的一項(xiàng)新舉措，目的是打破干部部門化，拓寬選人視野和渠道，加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。選調(diào)職位主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)關(guān)內(nèi)比較急需而一時(shí)又難以培養(yǎng)的職位。

今年的公開(kāi)遴選增加了職位數(shù)量，擴(kuò)展了職務(wù)層次。由過(guò)去的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)和主任科員3個(gè)職務(wù)層次擴(kuò)展至副主任科員、科員等共5個(gè)職務(wù)層次。處級(jí)遴選人數(shù)相較于去年有較大變化，由去年的21人減少為今年的5人。今年增加了副主任科員、科員職位的遴選，實(shí)際上是進(jìn)一步降低了考試的門檻，為廣大基層公務(wù)員提供了更廣闊的發(fā)展的空間，有利于優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)合理的公務(wù)員培養(yǎng)梯次。而且，今年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位分為兩類：一類面向所有符合條件的公務(wù)員，共185個(gè)職位;一類專門面向符合條件的選調(diào)生，共43個(gè)職位。

三、招考人數(shù)、規(guī)模有所變化

今年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)共有53個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔253名公務(wù)員。相

較于去年48個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃遴選162人，今年增加了職位數(shù)量，提高了職務(wù)層次，擴(kuò)大了選拔范圍。這為在基層踏實(shí)工作的優(yōu)秀才俊提供了更多到中央機(jī)關(guān)工作的機(jī)會(huì)，讓想干事、能干事、干成事的基層公務(wù)員激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。

四、筆試中不同職位的考試內(nèi)容發(fā)生變化

筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試的考試科目跟去年一樣，分為A類、B類和C類。但因今年首次進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)，故不同職位的考試類別發(fā)生了變化。今年的筆試考試，處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

五、其他變化

報(bào)名時(shí)間由去年的14天縮短為今年的10天，故考生在選好心儀的職位后要及時(shí)進(jìn)行報(bào)考?？荚嚨攸c(diǎn)由去年的10個(gè)城市增至今年的15個(gè)城市，這為廣大考生就近考試提供了更多選擇的機(jī)會(huì)。

“機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)”，希望廣大基層公務(wù)員牢牢抓住這次中央政策的機(jī)會(huì)，努力拼搏，奮勇向上，在更廣闊的空間和平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能，在實(shí)現(xiàn)“我的夢(mèng)”的過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而貢獻(xiàn)自己的力量!

第二篇：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員政策解讀

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員政策解讀

法定依據(jù)：

公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定

組織機(jī)構(gòu)：

中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局 招錄職位：

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

公開(kāi)遴選報(bào)名范圍和條件：

（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。不得參加公開(kāi)遴選的情形：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。公開(kāi)選調(diào)報(bào)名范圍和條件：

1、報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任?。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。▍^(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。（2）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下。

（3）大學(xué)本科以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

（5）身體健康。

（6）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。不得參加公開(kāi)選調(diào)情形：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

輔導(dǎo)名師“遴選公選輔導(dǎo)員劉源”QQ2580497677、QQ982046866空間和微信號(hào)“gxlxfd”注解：計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為當(dāng)年考試月的月底。

報(bào)名程序

（一）職位查詢

人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn/zylxfdy新浪博客

? 2015年中央遴選公務(wù)員考試《案例分析（C類）》長(zhǎng)線輔導(dǎo)第二階段課程表2014-12-05 17:55:30

? 2013年中央遴選考試面試真題及其解析（結(jié)構(gòu)化面試和職位水平測(cè)試）2014-12-03 20:57:03

? 2014年中央遴選考試面試真題及其解析（主任科員及其以下類）2014-12-03 20:52:15

《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃方案（C類）.doc》2014-12-03 20:22:59 ?

? ?

《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選處級(jí)公務(wù)員考試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案（A類）.doc》2014-12-03 20:22:20

? 《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃方案（B類）.doc》2014-12-03 20:21:52

第三篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選 1.報(bào)名范圍：

（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。（3）公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開(kāi)選調(diào) 1.報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任省（區(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。▍^(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

（2）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。

（3）大學(xué)本科以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。（5）身體健康。

（6）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各部門的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http：//004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http：//004km.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。報(bào)名步驟如下： 1.報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http：//004km.cn/gklx2014），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http：//004km.cn），點(diǎn)擊“2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3.報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省（區(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各部門通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未傳真《報(bào)名推薦表》的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2014年7月1日8：00至7月5日18：00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日（星期日）9：00—12：00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2014年7月22日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

（二）面試

1.面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2.資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技術(shù)咨詢電話：

010—84234344、84234359 考務(wù)咨詢電話： 010—64401263 中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家公務(wù)員局 2014年6月6日

第四篇：遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

關(guān)鍵詞：遴選 張為臻 公開(kāi)遴選 遴選職位 遴選資料 遴選培訓(xùn)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約 電話： *** 張為臻老師

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開(kāi)。此次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)共有54個(gè)中央機(jī)關(guān)提出了職位需求，計(jì)劃選拔400名公務(wù)員。公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員，共380個(gè)，是近幾年職位數(shù)最多的。張為臻博客，公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員，共20個(gè)。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2015年5月28日至6月8日，筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)，采取分級(jí)分類考試的方式進(jìn)行。

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選

1、報(bào)名范圍：

(1)省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

(3)公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

(7)大學(xué)本科以上文化程度。

(8)身體健康。

(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

今后，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。

(二)公開(kāi)選調(diào)

1、報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大學(xué)本科以上文化程度。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)身體健康。

(7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各部門的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://004km.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://004km.cn/gklx2015)，或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://004km.cn)，點(diǎn)擊“2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2、報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

3、報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi))發(fā)送至各部門電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)(如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名,不接受個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各部門通過(guò)郵件平臺(tái)接收?qǐng)?bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名推薦表》電子文檔后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

(二)面試

1、面試公告。報(bào)名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。張為臻，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

010—84233019、84233020

技術(shù)咨詢電話：

010—84234344、84234359

考務(wù)咨詢電話：

010—64401263

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部

國(guó)家公務(wù)員局 2015年5月27日

(原題目：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位創(chuàng)近年之最;來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約

電話： *** 張為臻老師

第五篇：軍轉(zhuǎn)：2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告專家解讀

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)：2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告專家解讀

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱

一、【2013年中央遴選宗旨】

為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)），中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。

二、【2013年遴選報(bào)考范圍】

1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

三、【2013年遴選報(bào)考條件】

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

3、公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考正處級(jí)檢察員職位，須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù)，現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級(jí)副職職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考正處級(jí)職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處級(jí)職位，年齡在40周歲以下；報(bào)考主任科員職位，年齡在35周歲以下。

5、大學(xué)本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

軍轉(zhuǎn)干考試

四、【2013年遴選報(bào)考例外】

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、【2013年遴選報(bào)名程序】

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》，可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://004km.cn查詢）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://004km.cn/gklx2013），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://004km.cn），點(diǎn)擊“2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2013年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。

需要注意的是，報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

軍轉(zhuǎn)干考試

（四）打印準(zhǔn)考證

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

六、【2013年遴選考試科目】

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與公開(kāi)遴選職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），副處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年6月30日（星期日）9:00-12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、上海、長(zhǎng)春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。2013年7月16日8:00以后，報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

（二）面試

1、面試公告。報(bào)考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

七、【2013年遴選體檢考察】 面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與公開(kāi)遴選職位的比例一般為2∶1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考

軍轉(zhuǎn)干考試

察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

八、【2013年遴選公示錄用】

遴選部門根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

報(bào)考正處級(jí)職位和副處級(jí)職位的，可直接任職。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

來(lái)源：張為臻博客