第一篇：托里鄉(xiāng)2011年信訪工作總結(jié)及2012年工作計劃

托里鄉(xiāng)2011年信訪工作總結(jié)及2012年工作計劃

今年以來，我鄉(xiāng)針對纏訪、鬧訪、越級訪時有發(fā)生的工作實際，以強(qiáng)化矛盾糾紛排查為基礎(chǔ)，以落實責(zé)任完善機(jī)制為重點(diǎn)，以教育感化解決問題為突破口，有效化解了一批矛盾糾紛和信訪隱患，促進(jìn)了全鄉(xiāng)信訪工作形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了赴烏進(jìn)京 “零”的目標(biāo)。目前，信訪總量為30件，其中上級轉(zhuǎn)交辦4件（1件不予受理，3件已辦結(jié)）、來信舉報1件（待調(diào)查）、來訪25件（已辦結(jié)21件）。

一、強(qiáng)化責(zé)任落實，形成信訪工作齊抓共管一盤棋的格局。一是成立以黨政主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，班子其他負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；完善《信訪工作責(zé)任制》，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制得到落實；鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人、分村干部、村兩委班子成員按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確了責(zé)任，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作大格局。二是堅持把信訪工作擺上重要位置突出抓。做到“三個堅持”，即堅持每周黨政聯(lián)席會議制度，專門聽取信訪隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報，分析信訪形勢，研究具體措施；堅持信訪工作逢會必講，凡有村支部書記和村主任參加的會議，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)都把信訪工作作為專門議題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會也要交流并安排信訪工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級黨員干部抓好信訪隱患排查調(diào)處工作的責(zé)任感和緊迫感；堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范親自抓，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長是穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他黨政班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，抓好分管工作和所包村的矛盾排查調(diào)處工作。

二、以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)（村）為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委圍繞“城鎮(zhèn)化帶動、枸杞強(qiáng)鄉(xiāng)、民生優(yōu)先”三大戰(zhàn)略目標(biāo)，切實抓好以服務(wù)促作風(fēng)的“效能提速”工作，努力構(gòu)建以人為本、民生優(yōu)先的綜合服務(wù)體系。一是抓好干部隊伍建設(shè)，提高效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對黨政班子以往存在的合力不強(qiáng)、落實不力的問題，成立了黨建和維穩(wěn)、枸杞產(chǎn)業(yè)化、重點(diǎn)工程、定居興牧、宣傳和保障、大農(nóng)口六大工作組，嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決策落實督查公示、開放式黨委會、AB崗零缺位、財經(jīng)審批、信訪責(zé)任追究等制度，圍繞階段性重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一致，合力完成，增強(qiáng)了協(xié)作意識。針對部分機(jī)關(guān)干部工作積極性不高、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，從完善人財物分級審批、收入分配、村隊平時工作完成情況通報、服務(wù)之星評比等機(jī)制入手，改造干部宿舍，開辦職工食堂，落實了重點(diǎn)工作績效獎勵、優(yōu)秀干部外出觀摩、購買意外傷害保險、話費(fèi)補(bǔ)助等關(guān)愛措施；設(shè)置了機(jī)關(guān)QQ群，暢通了網(wǎng)絡(luò)問政的渠道；修葺了政府大門、院墻，安裝了辦公樓凈水系統(tǒng)、LED宣傳板、“一線通”免費(fèi)服務(wù)電話，公布了領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄、辦公指示牌、干部去向告知牌、機(jī)關(guān)行政效能電子信箱、信箱、全程代辦承諾公示，進(jìn)一步優(yōu)化了辦公服務(wù)環(huán)境；定期開展談心談話活動，機(jī)關(guān)干部責(zé)任心、主動性、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不斷增強(qiáng)。針對村干部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從嚴(yán)管、激勵、獎罰入手，規(guī)范了財務(wù)審批、公章集中、會風(fēng)會紀(jì)、衛(wèi)生保潔、通訊暢通、信訪追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；推行了按崗取酬績效考核辦法，兩委正職最高可拿到13000元—15000元，較以往平均增加3000元；暢通民意渠道，實行了節(jié)日走訪、黨員干部買保險、做體檢、給補(bǔ)助、搞聯(lián)誼等人文關(guān)懷機(jī)制；實行公益事業(yè)項目實施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)衛(wèi)整治、文體活動等重點(diǎn)工作獎罰機(jī)制，有力地激發(fā)了村干部的責(zé)任心和進(jìn)取心。二是以人為本，強(qiáng)化溝通服務(wù)。本著做好與群眾的聯(lián)系溝通，密切黨群干群關(guān)系這一重要課題，我們從滿足群眾的需求出發(fā)，依托移動MAS系統(tǒng)，及時編發(fā)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、維穩(wěn)安保、重要天氣提醒、農(nóng)情動態(tài)等信息，最大程度地服務(wù)于民。大力推行全程代辦機(jī)制。在工作機(jī)制上，公開承諾4大類24項辦理、咨詢和服務(wù)事項，實行統(tǒng)一受理、分類承辦、限時辦結(jié)；村級代辦點(diǎn)辦結(jié)一件獎勵2元，無故未受理罰款5元。在 工作推進(jìn)上，通過開通彩鈴、發(fā)送短信等方式，讓廣大群眾關(guān)注、了解、運(yùn)用全程代辦，做到“干部勤跑腿，群眾享服務(wù)”；每季度召開工作例會，聽取各村匯報，確保事事有人問、件件有著落。目前，已代辦事項842件（次），受益群眾800余人次。對干部來說，起到了正常坐班、便民服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立威信的效果；對群眾來說，起到了享受服務(wù)、減支、規(guī)范辦事程序的效果。

三、強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)作，狠抓制度建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，對于重點(diǎn)、難點(diǎn)案件，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長親自抓、負(fù)總責(zé);一般案件由部門或包村領(lǐng)導(dǎo)包案，紀(jì)檢、綜治、信訪和司法部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。二是建立并嚴(yán)格實施了首訪責(zé)任制、分級負(fù)責(zé)歸口包案負(fù)責(zé)制、矛盾糾紛排查調(diào)處制、干部下訪制度、信息反饋制度、責(zé)任追究制度等。特別是強(qiáng)化了責(zé)任追究，與單位和干部個人評優(yōu)掛鉤，對排查不到位、上報不及時、處置不得當(dāng)，導(dǎo)致直接到縣、州、區(qū)、京上訪或群訪事件，包村領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和村兩委負(fù)責(zé)人予以全鄉(xiāng)通報，視問題輕重績效考核每人（件、次）扣1—10分并處50—500元罰款；造成不良影響的，直接取消包村領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和村兩委負(fù)責(zé)人年終評優(yōu)資格，調(diào)動了鄉(xiāng)村兩級干部抓好信訪工作的積極性和主動性，為預(yù)防和減少信訪案件的發(fā)生打下了堅實基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)。調(diào)整充實了工作人員，規(guī)定凡是上訪人員，必須在機(jī)關(guān)大門值班室接訪，由值班人員聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)接訪，杜絕隨意到院內(nèi)、樓內(nèi)閑逛、圍坐等行為，保證了信訪接待調(diào)處有固定專用場所，信訪調(diào)處不干擾機(jī)關(guān)正常工作秩序。

四、突出“早”字，強(qiáng)化信訪隱患和矛盾糾紛排查。黨委、政府緊跟形勢，建立矛盾糾紛分類排查機(jī)制。堅持鄉(xiāng)村每周一排查；重要時期鄉(xiāng)、村兩級同步，一日一排查；充分發(fā)揮基層組織作用，對重大矛盾糾紛、重要信訪隱患堅持跟蹤排查。通過及早排查，確保矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得早，問題化解在萌芽狀態(tài)。為做到防患于未然，對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”、“三包”。即定人員、定措施、定期限，包解決問題、包思想轉(zhuǎn)化、包長期穩(wěn)控，并加強(qiáng)督導(dǎo)。對于重大矛盾糾紛，鄉(xiāng)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組直接調(diào)度，聯(lián)合辦案，真正做到了及時發(fā)現(xiàn)、提前介入，把隱患化解在萌芽狀態(tài)。如：今年4月良繁場的點(diǎn)播機(jī)質(zhì)量問題、5月的二牧場王瑞波土地糾紛案、10月16日三牧場拾花工勞資糾紛等，都在第一時間采取強(qiáng)有力穩(wěn)控化解措施，使事態(tài)沒有大規(guī)模蔓延。上級督辦的7件，已辦結(jié)3件，剩余4件正在辦理，其中2件屬于中長期（其中母親水窖工程近日即可完工）。

五、突出“教”字，積極宣傳政策法規(guī)。一方面，強(qiáng)化對鄉(xiāng)村干部的經(jīng)常性政策法規(guī)教育。今年以來，以干部作風(fēng)教育整頓工作為抓手，采取以會代訓(xùn)的方式，使鄉(xiāng)村干部的政策水平、工作能力和依法行政意識明顯提高，減少了因干部工作失誤造成信訪。另一方面，加大基層民主政治建設(shè)力度，狠抓村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督和民主議事工作，對村委會的公章實行了村審核簽字——鄉(xiāng)紀(jì)委集中管理蓋章的管理機(jī)制；對鄉(xiāng)黨政的公章也采取分管領(lǐng)導(dǎo)簽字——主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字——蓋章的程序；保證了鄉(xiāng)村兩級公章不出問題，有人追究。對1件土地合同的履行糾紛，某領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)蓋章問題，鄉(xiāng)黨委書記親自督辦，給予了公正處理。針對上訪群眾都是對政策法律一知半解，斷章取義，信訪不信法，信大不信小，信多不信少，信鬧不信訴的實際，采取板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品等多種形式，在群眾中廣泛宣傳政策法規(guī)，強(qiáng)化感恩教育，使廣大群眾了解了黨的政策，增強(qiáng)了民主法制意識。

六、突出“法理”結(jié)合，切實維護(hù)群眾的利益訴求。一是嚴(yán)格依法依規(guī)，前端預(yù)防，其間執(zhí)法，使信訪事件始終在法治的框架下處置。今年以來，切實發(fā)揮鄉(xiāng)法制顧問的屏障作用，提前通過法律咨詢和穩(wěn)定評估，關(guān)口前移，使一大批遺留問題、重大民生工程（如富民小區(qū)拆遷、高速路改道調(diào)查）得以穩(wěn)步解決或?qū)嵤?。二是制定出臺了《關(guān)于深入開展“訪民情聽民意解民憂”推進(jìn)“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略的意見》，分三個階段予以落實，8、9月主要開展了民情訪談；10月主要開展了流動人口專項清查，推進(jìn)村級治安穩(wěn)定，督查秋季拾花中勞務(wù)合同簽訂等情況，目前已成功調(diào)解4 起較大規(guī)模的勞資糾紛。

雖然我鄉(xiāng)在信訪穩(wěn)定工作上做了一些探索，也取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大的差距和不足。下一步，我們將以此次檢查為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)上再加強(qiáng)，責(zé)任上再夯實，措施上再完善，營造平安和諧的社會環(huán)境，以環(huán)境的大改善推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展。

今后工作打算

１、繼續(xù)貫徹落實《信訪條例》，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《實行群眾逐級上訪和分級受理暫行辦法》，促使信訪工作朝著制度化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

２、繼續(xù)堅持信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，高度重視群眾反映的問題，切實控制越級上訪，集體上訪的上升趨勢。

３、加強(qiáng)信訪信息的分析上報，做好超前預(yù)測，及時把重大上訪問題化解在萌芽階段。

４、加大信訪案件的查辦力度，加強(qiáng)辦案力量的組織工作，提高信訪工作效率。

５、注重對信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

６、重視對基層信訪工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把交辦問題與進(jìn)行業(yè)務(wù)及責(zé)任考核結(jié)合起來，進(jìn)一步提高信訪工作者的責(zé)任心、使命感。

７、切實加強(qiáng)責(zé)任制的獎懲兌現(xiàn)工作，使責(zé)任制落到實處。

托里鄉(xiāng)信訪辦 2011年10月19日

第二篇：托里鄉(xiāng)2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作計劃

托里鄉(xiāng)2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及

2012年工作計劃

今年，鄉(xiāng)紀(jì)委工作在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初鄉(xiāng)黨代會制定的“民生優(yōu)先、城鎮(zhèn)化帶動、枸杞強(qiáng)鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、州、縣紀(jì)檢工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，強(qiáng)化創(chuàng)新工作意識，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)落實工作任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項工作的開展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。以移動MAS短信平臺、LED電子顯示屏、機(jī)關(guān)干部QQ群等現(xiàn)代化的傳播方式和懸掛廉政文化宣傳圖片、廉政格言警句、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳方式相結(jié)合，利用多種形式在全鄉(xiāng)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作同布置，同落實。組織實施和督促檢查各農(nóng)牧業(yè)村和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全鄉(xiāng)營造保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，弘揚(yáng)正氣，勤政廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、加強(qiáng)班子成員廉潔自律。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委、紀(jì)委部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)

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實際，組織專題會議研究確定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細(xì)化分解到每個班子成員，并提出目標(biāo)要求。

3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。一是認(rèn)真貫徹落實“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”精神，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。同時嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》等相關(guān)規(guī)定和程序任用干部，堅持民主集中制，堅持集體研究，防止了選人用人上的不正之風(fēng)。二是制定完善了村級財務(wù)管理使用制度，全面實行村財鄉(xiāng)管村用制，加強(qiáng)了對村級組織的日常經(jīng)濟(jì)審計，清理規(guī)范了村干部各項工資補(bǔ)貼，加強(qiáng)了村級財務(wù)管理。三是完善和規(guī)范了村集體土地發(fā)包等制度，實施陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，有效維護(hù)了村集體經(jīng)濟(jì)利益。

二、多措并舉，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)

加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，今年我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在效能建設(shè)方面采取了比較有效的措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)、州、縣關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，把全體機(jī)關(guān)工作人員的認(rèn)識統(tǒng)一在加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化工作環(huán)境上來。二是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)干部管理制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等工作制度，對違反工作制度的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。三是在機(jī)關(guān)內(nèi)認(rèn)真開展服務(wù)明星評比等活動。四是全面推行全程代辦服務(wù)，改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干部關(guān)系。五是在重點(diǎn)部門開展機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督工作：計生、勞保、林業(yè)、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們的辦事程序，工作人員的服務(wù)態(tài)度等直接關(guān)系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部 —2—

門，所以，在這些部門開展行風(fēng)監(jiān)督，規(guī)范他們的言行，改變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。六是嚴(yán)格實行黨政聯(lián)席會議決策公示制度，對每次召開的黨政聯(lián)席會議確定的決策，進(jìn)行公示，由機(jī)關(guān)干部、群眾i進(jìn)行監(jiān)督。七是拓寬與群眾的溝通渠道。在機(jī)關(guān)大樓內(nèi)設(shè)立了民情投訴箱，并對外公布了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話和行政效能投訴郵箱，大大拓寬了溝通渠道，使得民情民意能夠及時的發(fā)表。

三、轉(zhuǎn)變觀念，信訪穩(wěn)定工作扎實推進(jìn)

一是深化信訪穩(wěn)定觀念。努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪工作局面，牢固樹立人人講信訪的工作理念。二是加大信訪調(diào)處治理力度。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動，班子成員每月接訪不少于一個工作日，截至目前，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦理來訪案件25件次，其中已辦結(jié)21件次，接待來訪群眾100余人次；深入開展困難群體幫扶解難工作。三是加大依法處理力度。對一些無理上訪戶采取“先處置行為、后立案解決問題”的辦法，結(jié)合公安、信訪等部門進(jìn)行必要的處置工作。通過以上幾項重點(diǎn)工作，今年以來我鄉(xiāng)未發(fā)生進(jìn)京赴區(qū)越級訪、集體訪，信訪量較去年有所下降。同時，在全鄉(xiāng)深入開展“訪民情聽民意解民憂”活動，加大矛盾糾紛排查力度。同時堅持鄉(xiāng)村每周一排查；重要時期鄉(xiāng)、村兩級同步，一日一排查；充分發(fā)揮基層組織作用，對重大矛盾糾紛、重要信訪隱患堅持跟蹤排查。通過及早排查，確保矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得早，問題化解在萌芽狀態(tài)。為做到防患于未然，對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”、“三包”。即定人員、定措施、定期限，包解決問題、包思想轉(zhuǎn)化、包長期穩(wěn)控，并加強(qiáng)督導(dǎo)。

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四、深化工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

1、深入扎實開展反腐倡廉教育。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好的做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，堅持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

2大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。

建立和完善從決策到執(zhí)行全過程的科學(xué)決策及民主監(jiān)督的程序和制度，進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開等公開制度。

五、深入開展“廉政文化六進(jìn)”活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。以完善機(jī)關(guān)廉政制度，張貼機(jī)關(guān)廉政警句，開展讀書思廉活動，觀看警示電教片，上廉政黨課，積極參加七一大合唱比賽等形式，弘揚(yáng)廉潔從政的主旋律，教育和引導(dǎo)黨員干部做到“為民、務(wù)實、清廉”；二是扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭活動。通過召開家庭助廉座談會、制發(fā)家庭助廉承諾倡議書、總結(jié)宣傳“廉潔家庭”先進(jìn)典型等形式創(chuàng)建“廉潔家庭”；三是扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校活動。通過召開反腐倡廉主題班會、講廉潔故事，辦廉潔教育展覽等，使廉政文化融入校園文化之中，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立“尊廉崇潔”的觀念；四是扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動。通過張貼廉潔警言警句、企業(yè)廉潔從業(yè)制度，開辟企業(yè)廉潔文化專欄，把廉政文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入職工教育等 —4—

形式，營造“誠信廉潔、依法經(jīng)營”的氛圍；五是扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，以開展送廉政文藝、圖書資料下鄉(xiāng)活動，建立廉政文化宣傳欄等形式，使廉政文化宣傳教育融入農(nóng)民日常生活，倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陋習(xí)、樹立先進(jìn)科學(xué)的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚。雖然我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但離上級黨委、紀(jì)委的要求還有很大的差距，下一步我們鄉(xiāng)進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力使我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階；

下一步工作打算：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷轉(zhuǎn)變、更新觀念

以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，教育和引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神、中央新疆工作座談會精神，自覺用新知識武裝頭腦，更新思想觀念，把解放思想與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)、整體推進(jìn)。

二、健全制度，強(qiáng)化落實工作，積極推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員 ㈠全面做好基層黨組織黨務(wù)公開工作，保證“三重一大”會的建立運(yùn)行工作

議事制度的落實。1.加強(qiáng)制度建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委會同鄉(xiāng)黨政辦、組織辦、農(nóng)經(jīng)站工作人員，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進(jìn)一步完善和細(xì)化《基層黨組織黨務(wù)公開意見》的內(nèi)容。對公開時間、公開內(nèi)容等進(jìn)行詳細(xì)的說明和規(guī)定2.注重實效，拓寬監(jiān)督渠道。把群眾滿意不滿意作為評判黨務(wù)公開質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作需要監(jiān)督要求分層次、分范圍、分時間地進(jìn)行必要的分開。結(jié)合全國上下正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、對外公布監(jiān)督舉報電話，最大范圍最大限度地接受

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群眾的監(jiān)督。健全完善黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、意見建議收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責(zé)任制等制度，聘請有一定威信的老干部、老黨員、人民代表參與到黨務(wù)公開工作中，確保黨務(wù)公開工作從始至終全程的公開、公正、客觀、透明。

㈡加強(qiáng)村級財務(wù)管理監(jiān)督工作，切實發(fā)揮好村務(wù)公開的有效監(jiān)督作用。1.健全完善財務(wù)制度。依據(jù)托里鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)村隊站所現(xiàn)狀，制定和完善各項財務(wù)核算、管理、監(jiān)督制度，使全鄉(xiāng)各單位的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、法制化，確保財務(wù)工作的“陽光”運(yùn)作，保證干部群眾對單位財務(wù)收支狀況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，進(jìn)一步加快基層民主政治建設(shè)規(guī)范化進(jìn)程。2.強(qiáng)化民主理財。各村財務(wù)人員定期公布集體財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督和咨詢。將領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心,容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的事項列為公開的重點(diǎn)，健全完善兩公開檔案,對定期公開資料進(jìn)行收集、整理、裝訂歸檔,做到資料齊全,有案可查。3.全面發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能。4.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督察員下派制度，委派包村領(lǐng)導(dǎo)、干部任各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督察員，參與監(jiān)督村級重大事項的討論決策工作，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委與村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的橋梁與紐帶作用，指導(dǎo)和協(xié)助村支部紀(jì)檢員、村務(wù)監(jiān)督委員會做好村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、村務(wù)監(jiān)督工作。擴(kuò)大和延伸黨風(fēng)廉政建設(shè)督察員深入和參與村集體機(jī)動地、機(jī)井、林木資產(chǎn)的發(fā)包、管理和使用工作，討論決策事務(wù)必須要形成完整的公開檔案，做好討論決策的會議記錄。㈢做好村級財務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，進(jìn)一步提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺維護(hù)財務(wù)核算管理制度的自覺性。由鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站牽頭，邀請上級農(nóng)經(jīng)主管部門，加大村隊財務(wù)人員 —6— 的培訓(xùn)力度，努力提高他們的業(yè)務(wù)工作水平，同時積極組織村級財務(wù)人員參加州、縣舉辦的各類會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，保障湖北援博牧民定居項目工程，即托

四、加大廉政文化六進(jìn)主題活動力度，做好州級農(nóng)村黨里鄉(xiāng)基布克村定居興牧工程項目的順利實施。

風(fēng)廉政工作示范村建設(shè)工作。明年我鄉(xiāng)將繼續(xù)做好依吉林哈爾莫頓村州級“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”示范村建設(shè)的鞏固、續(xù)建和經(jīng)驗總結(jié)、宣傳工作，并充分發(fā)揮試點(diǎn)村的模范帶頭效應(yīng)。以示范村為契機(jī)，堅持“四個結(jié)合”，大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動。一是堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，豐富廉政文化載體。二是堅持正面引導(dǎo)與反面警示教育相結(jié)合，提高農(nóng)民群眾的廉政監(jiān)督意識。三是堅持突出重點(diǎn)與面向社會相結(jié)合，體現(xiàn)廉政文化建設(shè)廣泛性。四是堅持開展廉政文化建設(shè)與推動新農(nóng)村建設(shè)工作相結(jié)合，發(fā)揮好廉政文化“助推器”作用。

五、暢通信訪渠道，加大信訪摸排查工作、案件查處工作力度。鄉(xiāng)紀(jì)委將認(rèn)真做好來信來訪工作，扎實開展好信訪摸排查工作，及時掌握了解苗頭性問題，做好矛盾化解，引導(dǎo)和維護(hù)正常的信訪秩序。加大信訪案件的查處工作，發(fā)揮好案件查辦工作的教育、保護(hù)、懲處職能，并做好相關(guān)案情上報工作及案件裝訂工作。

托里鄉(xiāng)紀(jì)檢辦

2011年10月19日

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第三篇：鄉(xiāng)信訪工作總結(jié)專題

鄉(xiāng)信訪工作總結(jié)

二OO四年，我鄉(xiāng)信訪工作在黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級信訪部門的指導(dǎo)下，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶，做了大量的工作，較好地完成了我鄉(xiāng)的信訪工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題

鄉(xiāng)黨委、政府年初對全鄉(xiāng)信訪工作進(jìn)行專題研究，每季度定期召開排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。書記曾躍龍、人大主席梁養(yǎng)賢、鄉(xiāng)長彭希勇、紀(jì)

委書記鄧紅軒、分管信訪工作的黨委委員喻洪波同志親自解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題，如三圭村原支部書記肖喜初的信訪問題，由于多方面的原因，幾年來一直得不到解決，成了我鄉(xiāng)上市、赴盛進(jìn)京的上訪老戶。今年來通過多方做工作，使問題妥善得到了解決落實，本人表示不再上訪。桃子沖的移民用水、用電問題，在爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，鄉(xiāng)黨委、政府成立了由人大主席梁養(yǎng)賢同志牽頭的籌辦機(jī)構(gòu)，并制訂了具體實施方案，在繼解決桃子沖用電問題后，可望年底水管安裝到戶，解決好桃子沖移民戶用水問題。松江村彭桂英的信訪問題，也得到了妥善解決。近年石井鄉(xiāng)引進(jìn)的大小企業(yè)多家，引發(fā)的矛盾、糾紛、信訪案件也相對增加，但鄉(xiāng)黨委、政府、有關(guān)職能部門能及時調(diào)處到位，起到了化解矛盾、減少信訪的目的。涉及到站辦年的信訪問題，有關(guān)單位都能積極配合，解決問題。據(jù)統(tǒng)計，2004年收閱群眾來信30余件，上級轉(zhuǎn)辦信4件，接待群眾

來訪200多人次，走訪信訪戶20余戶，對群眾反映的問題，基本上做到有著落，有處理結(jié)果。在本轄區(qū)內(nèi)無法解決的信訪問題，做到及時請示匯報。

二、完善制度網(wǎng)絡(luò)工作

按照要求，信訪工作一定要達(dá)到“七有”的要求，即有牌子，有班子，有制度，有網(wǎng)絡(luò)，有場地和經(jīng)費(fèi)，有服務(wù)措施，有工作格局。鄉(xiāng)黨委、政府在年初根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員分工的變動情況適時調(diào)整，成立了以人大主席梁養(yǎng)賢同志為組長的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，分管政法工作的副書記曾如林、分管信訪工作的黨委委員喻洪波為副組長，其它小組成員都能積極參與各類信訪問題的調(diào)處工作。完善了村級信訪網(wǎng)絡(luò)，各村支部書記、鄉(xiāng)屬各企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人為該單位的兼職信訪員。保障了信訪信息的暢通，已形成了上下、左右做信訪工作的合力，并相應(yīng)制訂了有關(guān)制度，使我鄉(xiāng)的信訪工作逐步走上了制度、規(guī)范、法制化的軌道。

三、抓重點(diǎn)、控源治本

1、對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程，復(fù)雜地段實施重點(diǎn)管理，地處漣鋼附近的村、組，容易出現(xiàn)工農(nóng)矛盾等問題、招商引資辦企業(yè)的矛盾糾紛問題，群眾關(guān)注的村級財務(wù)問題，做到分工明確，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，把可能發(fā)生的信訪問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)常召開信訪工作會議，分析全鄉(xiāng)的信訪工作形勢，排查信訪案件，研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡可能做到心中有數(shù)，對一些重大問題決策或辦一件群眾比較關(guān)切的大事之前，對可能出現(xiàn)的信訪問題，都要認(rèn)真分析研究，傾聽多方意見，不至于一旦遇到問題而措手不及。

二OO四年，盡管做了大量的信訪工作，取得了一定的成績，但還存在一些急待解決的信訪問題，如村級財務(wù)暴露的信訪問題，譚家村肖家組的熄訪工作，松江等村養(yǎng)鹿戶的信訪問題，雖然穩(wěn)定了陣腳，但不排除有繼續(xù)上訪的

情況。二OO四年，雖然極大限度地控制了我鄉(xiāng)的集體上訪，穩(wěn)定了一些信訪老戶，減少越級上訪和重復(fù)信訪做了大量的工作，取得了一定成績。但跟形勢的發(fā)展、上級的要求、群眾的愿望還存在一定差距，作為信訪工作人員，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級信訪部門的指導(dǎo)下，積極工作，為今后的信訪工作上臺階而努力。

第四篇：托里鄉(xiāng)交警中隊2011年上半年工作總結(jié)

托里鄉(xiāng)交警中隊2011年上半年工作總結(jié)

2011年是道路交通安全法橫空出世后開始實施的之年，同時也是我縣交警工作充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年、在過去的半年中，我中隊全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表思想，切實踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，緊緊圍繞大隊制定的工作目標(biāo)崗位責(zé)任制開展工作，團(tuán)結(jié)一致，刻苦耐勞，迎難而上，積極打拼，使托里鄉(xiāng)交警中隊在2011年的各項工作中有了一個新的良好的開局、為了總結(jié)過去，放眼未來，把我隊的工作不斷推上前進(jìn)，特將本隊2011年上半年的工作總結(jié)如下：

一、過去半年工作的回顧

在過去的半年中，中隊全體干警思想觀念上敢于打破常規(guī)，努力創(chuàng)新，積極拓寬交通管理工作的新領(lǐng)域，精神上追求健康、團(tuán)結(jié)、向上，學(xué)習(xí)上與時俱進(jìn)，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數(shù)量也注重質(zhì)量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經(jīng)過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點(diǎn)工程建設(shè)大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務(wù)增加的矛盾日益突出，交通安全管理執(zhí)法環(huán)境不佳的情況下，通過中隊民警加強(qiáng)路面巡邏和適時監(jiān)控排查，加強(qiáng)對校園周邊交通管理，維護(hù)了轄區(qū)道路交通秩序，保障了道路交通的正常運(yùn)行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生，確保了各項警衛(wèi)任務(wù)萬無一失，主要道路集鎮(zhèn)的交通環(huán)境得到改善受到了地方和社會各界的一致好評。交通事故穩(wěn)中有降，上半年轄區(qū)道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別下降?？偟膩碚f，我隊主要做了以下工作:

1、在第一季度狠抓了三個代表思想和端正執(zhí)法指導(dǎo)思想的教育，切實打牢立警為公、執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)，半年來中隊干警自覺利用相對空閑的時間，采取集中和自我學(xué)習(xí)的方法深入學(xué)習(xí)了與道路交通有關(guān)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、為保證新法實施情況下的正確執(zhí)法，準(zhǔn)確適用法律提供了理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2、狠抓了客運(yùn)車輛和摩托車的管理，緊緊把握事故的源頭關(guān)，除多方位加強(qiáng)對駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育外，我們采取民警駐站、檢驗車輛把關(guān)、道路巡查相結(jié)合的內(nèi)外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車8輛，已報廢12輛，查處營運(yùn)客車各類違章167輛次，對違章駕駛員記分23人，收到了春運(yùn)期間無重大交通事故發(fā)生的良好效果。保證了今年春運(yùn)平安度過；

3、花大力氣清理整頓了無牌無證摩托車上路行駛以及無證駕駛的問題，整頓路段由主要交通干線擴(kuò)展延伸到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村道路，時間從過去單一的白天變?yōu)榘滋煲归g結(jié)合應(yīng)用；

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預(yù)防工作。半年中，共查處客貨車嚴(yán)重超載行為82起，排查交通隱患3處，建議整改2處、有效地遏止了交通事故的發(fā)生；

5、建立交通事故快速處理機(jī)制，提高辦案效率，方便群眾，保護(hù)群眾利益，盡量緩解處理事故的經(jīng)濟(jì)成本和社會成本過于龐大局面、主要內(nèi)容有：發(fā)生單方交通事故，未損壞公共設(shè)施或他人財產(chǎn)的，當(dāng)事人可自行駛離，并報告公安交通管理部門；損壞公共設(shè)施或他人財產(chǎn)以及需要民警到場的，應(yīng)立即將車輛移至附近不影響交通的地點(diǎn)，報警等候處理。發(fā)生兩車以上的交通事故，當(dāng)事各方要在共同標(biāo)明車輛位置（有條件的可拍攝事故現(xiàn)場）后，將車輛移至附近不影響交通的地點(diǎn)。

6、建立快速反應(yīng)機(jī)制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生、非特殊情況，保持有干警24在隊值班，接警后五分中必須出警。

7、根據(jù)轄區(qū)交通管理面大點(diǎn)多，路控線漫長，許多道路點(diǎn)面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現(xiàn)象、中隊打破常規(guī)，敢于創(chuàng)新，加大力度抓交通安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，通過交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點(diǎn)不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規(guī)意識。在學(xué)生開學(xué)初到學(xué)校進(jìn)行交通安全法制宣傳講座，以學(xué)生為載體向家庭進(jìn)行宣傳教育，春運(yùn)工作伊始到現(xiàn)在我們組織召開了安全教育大會，組織學(xué)習(xí)了國家交通安全法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，提出了具體的明確要求。特別是近來發(fā)生在我縣境內(nèi)的具有典型代表的重大交通事故案例在汽車站，集鎮(zhèn)街道，公路沿線逢會集鎮(zhèn)張貼了交通安全法宣傳掛圖，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規(guī)、安全常識，努力提高全民的交通安全法規(guī)意識。

二、存在問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我轄區(qū)交通管理工作與大城市的目標(biāo)，與形勢發(fā)展需要以及社會各界和廣大市民群眾的期望相比，仍存在一定差距，還面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、機(jī)動車保有量增長速度過快，車多路窄的矛盾突出。

2、村民遵守交通法規(guī)的自覺性不夠高，交通安全宣傳工作任重而道遠(yuǎn)。大量外來務(wù)工人員和部分居民文明素質(zhì)參差不齊，交通法制意識不強(qiáng)。這類群體職業(yè)不穩(wěn)定、流動性大，且文化程度普遍較低，往往出現(xiàn)教育了一批又來了一批新的，新來深務(wù)工者相對缺乏良好的交通宣傳教育，給交通安全管理帶來了很大的難度。

半年來，經(jīng)過全體干警的共同辛勤勞動的努力，我們雖然取得了一定的成績，但和年初的工作安排，上級部門的要求，廣大人民群眾的要求還有一定的差距，下半年，我們要緊緊圍繞上級的部署，統(tǒng)一思想，積極創(chuàng)新，要以“創(chuàng)平安、迎建黨90周年”重點(diǎn)打擊行動為主線，以預(yù)防和減少道路交通事故為中心，以交通管理信息化建設(shè)為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為關(guān)鍵，不斷更新道路交通管理理念，大力推進(jìn)交警隊伍建設(shè)，提高道路交通管理水平，努力開創(chuàng)道路交通管理工作的新局面，力爭為建黨90周年大慶創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。

托里鄉(xiāng)交警中隊 二○一一年六月

第五篇：托里鄉(xiāng)中學(xué)校本經(jīng)驗交流材料

精河縣教育局關(guān)于召開校本培訓(xùn)

經(jīng)驗交流暨表彰會的通知

各中小學(xué)：

為總結(jié)校本培訓(xùn)經(jīng)驗，深化校本培訓(xùn)工作，經(jīng)研究決定，擬定于2011年12月3日召開精河縣校本培訓(xùn)經(jīng)驗交流暨表彰會，為保障此次大會有效開展請各中小學(xué)做好以下籌備工作：

一、對經(jīng)驗材料的相關(guān)要求

1．經(jīng)驗材料內(nèi)容：主要是近三年來在校本培訓(xùn)、校本教研、建立學(xué)習(xí)型組織、合作研究等方面已形成制度化規(guī)模化的相關(guān)工作。經(jīng)驗材料以文字材料為主，也可附加音像材料。

2．上報時間：11月14日前報縣教育局教研室。

二、對各校宣傳展板的相關(guān)要求

各校出一期以展示該校近三年校本培訓(xùn)成果的展板，內(nèi)容真實，突出特色，圖文并茂。于表彰會前一日送到精河縣第一小學(xué)以備參展。

三、對各校特色展示的相關(guān)要求

1、展示內(nèi)容：小課題研究、校本課程開發(fā)、論文、教學(xué)設(shè)計獲獎資料、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得、聯(lián)校教研、教師基本功訓(xùn)練、集體備課學(xué)習(xí)交流、研討課、觀摩課成果資料、專題學(xué)習(xí)交流資料。

2、展示形式：可采用檔案資料展示、匯報交流、現(xiàn)場觀摩、模擬表演等多種形式。凡現(xiàn)場展示的時間不得超過10分鐘。

3、上報時間：11月14日前各校將特色展示的內(nèi)容、思路、方式等相關(guān)資料報教研室審核。

會議具體議程另行通知，請各中小學(xué)按要求積極籌備，及時上交各種相關(guān)資料！

聯(lián)系人：閆全生 *** 張春明 *** 王雪麗 ***

精河縣教育局

2011年11月10日

校本培訓(xùn)經(jīng)驗交流材料

我校年輕教師多于老教師，以加強(qiáng)師德修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)技能、教學(xué)基本功、教研能力為努力方向，教學(xué)任務(wù)期間積極組織我校教師進(jìn)行校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

一、保障措施

1：領(lǐng)導(dǎo)重視。首先學(xué)校成立由校長任組長、副校長為副組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。2：經(jīng)費(fèi)保障。只要有可能，都積極主動的參與縣市級或自治州外的大小教研活動，及時的對參訓(xùn)人員以經(jīng)費(fèi)保障。在經(jīng)費(fèi)上最大值地解決教師外出培訓(xùn)的后顧之憂。

3：學(xué)習(xí)機(jī)會保障。只要有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，學(xué)校都不盡余力地，盡可能地克服教學(xué)工作所帶來的困難，選派最合適的課任教師去學(xué)習(xí)。我們的原則是：名額盡其用，盡其值。

4：新老教師結(jié)合保障。以研促訓(xùn)，由于年輕教師每年不斷涌現(xiàn)，在年輕教師多于老教師的情況下，我們在各年級同科目教師的編配上，特別留意新老結(jié)合，保證同年級同科目的教師中學(xué)科帶頭人引領(lǐng)作用的發(fā)揮。

二、管理和實施

第一、師德培訓(xùn)

學(xué)校重視教師的師德建設(shè)，利用教師會議、寒暑假期、每周日的例會時間進(jìn)行師德培訓(xùn)，內(nèi)容有觀看名師講座視頻、教育教學(xué)過程中的典型案例、相關(guān)制度條文等。這些學(xué)習(xí)方式提高了教師的思想覺悟。針對教師或班主任在教育教學(xué)中出現(xiàn)的棘手問題、較為激烈的師生矛盾，校領(lǐng)導(dǎo)會與教師面談，指正問題，分析事由，并提出良好建議，規(guī)范教師行為。

第二、關(guān)注年輕教師的課堂教學(xué)

為搞好新一輪的課程改革，適應(yīng)教師教學(xué)的需要，結(jié)合學(xué)校實際學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。以《課程目標(biāo)》為依據(jù)，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本、師生互動，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，向自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。

為加強(qiáng)年輕教師的快速成長，學(xué)校將開學(xué)初的第一個月定為年輕教師試教月。規(guī)定科目、規(guī)定時間、規(guī)定人，被鎖定教師必須規(guī)定時間里由組長指導(dǎo)督促完成兩節(jié)試教課。第二月定為課堂開放月。校領(lǐng)導(dǎo)按計劃，分科目，隨堂推門聽課，再進(jìn)行聽課情況匯總。教師的課堂教學(xué)情況分為四等級：優(yōu)秀、良好、一般、有待提高。課堂教學(xué)基本要求以公開課評課打分表中的內(nèi)容為依據(jù)，以師生實際教學(xué)情況為立足點(diǎn)，重點(diǎn)以三大方面做評價：（1）課堂總體把握。要求課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計合理，符合學(xué)生認(rèn)知的實際情況；教學(xué)環(huán)節(jié)齊備，過渡自然。（2）課堂教、學(xué)互動方面。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)、調(diào)控能力； 學(xué)生學(xué)習(xí)活動的廣度、深度（包括教師的引領(lǐng)活動和學(xué)生的自主活動）、效果；學(xué)生參與學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的程度；課堂教學(xué)環(huán)境自然、輕松、和諧。（3）教師基本功。教師的語言、行為、文字表現(xiàn)準(zhǔn)確、規(guī)范；板書設(shè)計合理、有效；教態(tài)親切、有感染力；對課堂預(yù)想之外的問題具有應(yīng)變能力。

對于教學(xué)能力偏弱的年輕教師，學(xué)校采取后期跟蹤聽課、個別談話等措施。談話重點(diǎn)：分析其教學(xué)行為、教學(xué)方法的優(yōu)缺，針對弱項提出建議，并給出能夠達(dá)到的目標(biāo)。

第三、教研活動。

每個科目組均有半天的教研活動時間。各教研組能按時有效地開展各種教研活動，活動內(nèi)容包括集體備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、專題教研等。各教研組長具體負(fù)責(zé)，使備課、上課、評課系列活動做到時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果“五落實”。

由于我校為九年一貫制學(xué)校，為加強(qiáng)中小學(xué)段教師的交流，學(xué)校積極為不同學(xué)段相同科目搭建交流平臺，共同教研。如組織中、小學(xué)語文教師進(jìn)行教學(xué)實踐觀摩、研討。教師們認(rèn)為學(xué)段不同，但是教學(xué)方法方式可以互通有無，取長補(bǔ)短。

與外校的聯(lián)合教研活動，本著扎實、可行、互學(xué)的態(tài)度積極認(rèn)真的開展工作，作課教師積極備課籌劃，其他教師認(rèn)真聽評，坦誠交流。

第四、做好展示課的集備、評相關(guān)工作。

在學(xué)期初，學(xué)校修訂了展示課表冊的樣式，意在讓老師們以此為標(biāo)準(zhǔn)做好日常課堂教學(xué)工作。老師們在上好每節(jié)展示課前，集體備課，在此基礎(chǔ)寫好教學(xué)設(shè)計、說課記錄，再進(jìn)行組內(nèi)評課并及時寫出教學(xué)反思，記錄教學(xué)中的得失，便于總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足。

第五、注重體育及體育檔案工作。每學(xué)期開展四項體育專項活動，一月一主題。由教研組長、體育教師按學(xué)校計劃，合理安排內(nèi)容，確定分工及負(fù)責(zé)人。體育檔案原始材料齊全，及時裝訂，專人保管，日漸完善。

第六、校本課程開發(fā)。我校校本課程教材《枸杞紅了》與鄉(xiāng)土實情相結(jié)合，以主打經(jīng)濟(jì)作物枸杞為主題分為五大章：枸杞的歷史淵源；枸杞的常識；枸杞的文學(xué)作品鑒賞；枸杞的食用與觀賞；精河縣枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。基本囊括枸杞的各方面。

第七、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，配合教師激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力。（1）有計劃地組織學(xué)生學(xué)習(xí)競賽。如：小學(xué)數(shù)學(xué)知識競賽、中學(xué)生數(shù)學(xué)手抄報比賽、中學(xué)生百科知識競賽、朗讀比賽等。（2）上好生動真實的實踐、藝術(shù)課，及時收集評比各類作品。手工制作、烹飪實踐、黃泥泥塑是學(xué)生們的最愛。學(xué)生們的思維、協(xié)作、獨(dú)特、想象、制造能力在這些課中一一展現(xiàn)。（3）為提高學(xué)生作文興趣、加強(qiáng)教師作文指導(dǎo)能力，將每個班級部分學(xué)生的佳作匯集在一起，圖文編輯成冊，辦校刊《收獲》。

三、不足

還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定長遠(yuǎn)的、切實可行的校本培訓(xùn)項目，只能根據(jù)眼前實際情況進(jìn)行星星點(diǎn)點(diǎn)的計劃和組織，整個校本培訓(xùn)工作短期性較強(qiáng)，缺乏長效性。這還有待于建立長效機(jī)制，對教師的實際教育教學(xué)能力的提高、教育教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)才能起到校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

校本經(jīng)驗交流會 特色展示內(nèi)容有：

1、校本教材《枸杞紅了》

2、?？妒斋@》

3、聯(lián)校教研記錄

4、教師外出培訓(xùn)材料

5、課堂開放月 材料

6、學(xué)生競賽材料

展示方式均為： 檔案資料形式

2011.11

托里鄉(xiāng)中學(xué)