第一篇：2017湛江廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘城建衛(wèi)生監(jiān)察協(xié)管員2人公告

2017湛江廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘城建衛(wèi)

生監(jiān)察協(xié)管員2人公告

根據(jù)廉江市城市管理工作需要和《廉江市城建衛(wèi)生監(jiān)察大隊(duì)改革方案》的有關(guān)規(guī)定，我局面向社會(huì)公開招聘2名城建衛(wèi)生監(jiān)察協(xié)管員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)熱愛城建衛(wèi)生監(jiān)察工作，具有履行職責(zé)的身體條件和業(yè)務(wù)能力。

(三)年齡18—35周歲(1982年1月23日至1999年1月23日期間出生)，男性，高中(含中專、中技)以上學(xué)歷，身高1.65米以上。

(四)中共黨員、復(fù)退軍人、治安聯(lián)防隊(duì)員、公安政法或軍體院校畢業(yè)生、有城監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)和有小車駕駛證的應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月10日至23日(節(jié)假日不受理)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事股(廉江市中環(huán)三路2號(hào))。聯(lián)系電話：0759-6677069。

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠正面一寸彩色照片2張，填寫《廉江市住建局招聘協(xié)管員報(bào)名表》1份。

4、特別提示：報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過考試等事項(xiàng)的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消報(bào)名資格。(三)筆試、面試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制。

1、筆試：筆試內(nèi)容為公文寫作。

2、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘名額1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘名額與報(bào)考人數(shù)的比例不達(dá)到1:3時(shí),按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

3、總成績(jī)的計(jì)算：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)須60分以上才能錄取。

4、其他事項(xiàng)：筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試的成績(jī)?cè)诹腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。(四)體檢、政審。

1、根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2、體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行政審。

3、體檢、政審合格者，確定為擬錄取人員。體檢或政審不合格者，取消其錄取資格。

4、如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對(duì)象放棄的，政審不合格或者放棄錄取的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的，均取消其錄取資格，并按總成績(jī)(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示。對(duì)體檢、政審合格的擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期間對(duì)擬錄取人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局反映。(六)聘用及待遇。

1、被錄取的聘用人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)后再上崗，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者，與廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2、聘用人員基本工資每月1800元，基本工資和用人單位負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用由財(cái)政撥款解決。

三、其他事項(xiàng)

(一)投訴電話：0759-6682436。

(二)本公告的解釋權(quán)屬廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。

(三)招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：ljrs.lian jiang.gov.cn

廉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2017年1月10日

第二篇：關(guān)于向社會(huì)公開招聘住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察協(xié)管員的公告

關(guān)于向社會(huì)公開招聘住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)

監(jiān)察協(xié)管員的公告

因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘名額和崗位

招聘名額：XX名，其中女性X名。

從事崗位：協(xié)助我局基層管理所工作人員做好住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察工作。

二、招聘條件

1.具備全日制大專以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬到人事部門承認(rèn)的在職大專學(xué)歷），專業(yè)不限，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和寫作能力。

2.戶籍在本市范圍的，年齡在30周歲以下（1981年9月1日以后出生的）。

3.男性45名，身高在168cm以上；女性5名，身高在158cm以上，身體健康的。

4.自愿從事住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律的。

三、協(xié)管員的性質(zhì)

聘用合同制性質(zhì)。被聘用人員與市人才交流中心簽訂聘用合同后，派遣至市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局工作。

四、工資待遇 享受社會(huì)保險(xiǎn)，月薪1500元（不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），并根據(jù)工作表現(xiàn)和工作年限遞增工資。

五、報(bào)名方法和程序

1.本次報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2.請(qǐng)報(bào)名人員于2011年8月29日至31日，攜帶本人近期1寸免冠照片3張，學(xué)歷證書，戶口冊(cè)，身份證原件和復(fù)印件到XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局（XX東路98號(hào)）X樓會(huì)議室報(bào)名。要求報(bào)名人員親自到場(chǎng)，不得代為報(bào)名。

3.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，錄取名額按報(bào)名人數(shù)的1/3錄取。

六、考試與錄用

（一）筆試（60分）

筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》和作文。筆試時(shí)間初定在9月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試（40分）

按筆試測(cè)試總成績(jī)從高分到低分以錄用人數(shù)1:2比例，確定面試人選。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織策劃、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。

（三）體檢 體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)按錄用人員1:1.2的比例從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（四）錄用

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。協(xié)管人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用。

XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

第三篇：鹽城市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章 發(fā)布者

鹽城市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章 發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2009-10-14 閱讀：1013次 【字體：大 中 小】

為進(jìn)一步適應(yīng)大市區(qū)規(guī)劃建設(shè)和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理全覆蓋的要求，對(duì)整個(gè)城市規(guī)劃區(qū)實(shí)行統(tǒng)一管理，加強(qiáng)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作，擬在市區(qū)范圍內(nèi)招聘一批勞務(wù)派遣性質(zhì)的規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員，具體方案如下：

一、招聘職位和條件

協(xié)管員15名，具體條件是：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，具有較高的政治素質(zhì)。為人正派、品行端正、遵紀(jì)守法、無違紀(jì)違法行為； 能夠勝任規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員工作，服從安排；具有城建類或法律專業(yè)大專以上畢業(yè)證書；年齡30周歲以下，身體健康；無組織人事部門規(guī)定的回避親屬關(guān)系。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、縣級(jí)以上醫(yī)院健康證明、戶口所在地派出所證明材料、近期彩色一寸免冠照片3張。

（二）報(bào)名時(shí)間：10月15日—25日

（三）報(bào)名地點(diǎn)：市勞務(wù)協(xié)作派遣中心、市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)辦公室。

（四）面試。報(bào)名初審合格后，由單位組織測(cè)試，擇優(yōu)錄用。

（五）體檢。參照國家有關(guān)政策對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。

三、招聘待遇

對(duì)考試體檢合格的予以錄用，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后依法簽訂勞務(wù)派遣用工合同，辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。月資800元（不含用人單位按規(guī)定所交納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

四、組織紀(jì)律

（一）報(bào)名者需提供真實(shí)有效證件，不得偽造或提供虛作材料，如經(jīng)查實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)名資格或聘用資格。被聘用的人員被查出有假冒、違規(guī)行為的，不論聘用多長(zhǎng)時(shí)間，立即予以辭退。

（二）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二OO九年十月十三日

第四篇：環(huán)保局協(xié)管員招聘具體公告

延慶縣環(huán)境保護(hù)局

（編制外合同制工人）

一、招聘崗位

外地進(jìn)京機(jī)動(dòng)車尾氣監(jiān)管協(xié)管員

二、招聘人數(shù)

招聘協(xié)管員共20名（男16名；女4名）。

三、工作職責(zé)

在我縣各進(jìn)京路口，協(xié)助機(jī)動(dòng)車排放管理站工作人員，對(duì)外地進(jìn)京機(jī)動(dòng)車進(jìn)行排放檢查。

四、招聘條件

1.35周歲及以下（1977年1月1日后出生），具有延慶籍戶口；

2.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3.縣城附近有住房條件（工作時(shí)間內(nèi)提供食宿）； 4.熱愛環(huán)保事業(yè)，品行端正，儀表得體，遵紀(jì)守法，身體健康，能吃苦耐勞；

5.服從崗位調(diào)劑，須上夜班，無節(jié)假日（倒休）。能適應(yīng)進(jìn)京路口的艱苦工作環(huán)境。

五、考試考核

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。2.根據(jù)筆試成績(jī)按照招錄人數(shù)1:2的比例確定面試人員。即男考生取筆試成績(jī)前32名，女考生取筆試成績(jī)前8名；若考生未超過40人，則所有考生參加面試。

3.最后筆試、面試成績(jī)各占考核總成績(jī)的50%，按總成績(jī)由高到低確定錄用人員。

4.政審

招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進(jìn)行政審，如政審存在問題，按成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

5.體檢

通過政審的擬聘用人員，根據(jù)招聘單位通知進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

聯(lián)系人：黎興華 聯(lián)系電話：69104090

第五篇：2016年長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員27名

中公教育·給人改變未來的力量

2016年長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員27名

為進(jìn)一步提高我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理水平，充實(shí)一線執(zhí)法力量，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員27名，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘人數(shù)

公開招聘27名城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員

二、招聘條件 基本條件：

（一）男女不限，年齡25-40周歲；

（二）高中以上畢業(yè)生；

（三）本市戶口優(yōu)先，須有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上；

（四）為人正直，具備責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，善于做群眾工作；

（五）身體健康、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、能勝任室外工作；

（六）工作中服從崗位調(diào)劑；

（七）從事過規(guī)劃、建筑相關(guān)工作、退伍軍人者在同等條件下優(yōu)先聘用。具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處分、有劣跡行為的；

2、無民事行為能力的。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)配合在建工程監(jiān)督檢查工作。

（二）負(fù)責(zé)配合發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督違法建筑及違法建設(shè)行為。

中公教育·給人改變未來的力量

（三）做好日常工作的基礎(chǔ)上，服從其他工作安排。

四、工資待遇

規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員實(shí)行合同制，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格人員簽訂勞動(dòng)合同。每月基本工資1800元，考核獎(jiǎng)200元，給予交納意外傷害險(xiǎn)、社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名

報(bào)考人員需攜帶本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本及復(fù)印件，近3個(gè)月內(nèi)小2寸正面免冠同底照片2張。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至7月19日（每天9：00-11：00，14：00-16：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開人才市場(chǎng)

根據(jù)崗位資格及條件要求，在經(jīng)開人才市場(chǎng)設(shè)招聘現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)專人進(jìn)行審核。符合報(bào)名條件人員自愿報(bào)名，并填寫《長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)一式二份。

附件下載》》》

長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc