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      修理廠消防安全總結(jié)

      時間:2019-05-12 20:35:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《修理廠消防安全總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《修理廠消防安全總結(jié)》。

      第一篇:修理廠消防安全總結(jié)

      修理廠消防安全總結(jié)

      為大力宣傳貫徹落實(shí)上級指示精神,我修理廠開展了以“消滅火災(zāi)隱患,保障安全生產(chǎn)”為主題的一系列活動,活動成效卓著,進(jìn)一步提高了修理廠員工的消防安全意識,為下一步的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將修理廠“消防安全”工作開展情況總結(jié)如下:

      一 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      我廠召開“消防安全”防治專項(xiàng)會議后,立即成立了以廠長吳光建為組長、以兼職消防員劉學(xué)增為副組長、各班組組長為組員的“消防安全”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“消防安全”活動的各項(xiàng)工作。劃分了領(lǐng)導(dǎo)小組成員“消防安全”工作的職責(zé),分工清楚,責(zé)任明確,全面落實(shí)消防安全任務(wù),確保工作落到實(shí)處。

      二 提高認(rèn)識,引起重視

      9月7日,修理廠舉行了“安全生產(chǎn)在我心”的安全宣傳,每個員工把自己對安全生產(chǎn)的認(rèn)識用一句話表述出來,達(dá)到“生產(chǎn)警鐘長鳴,安全謹(jǐn)記于心”的效果;同時給進(jìn)廠的駕駛員一些車輛保養(yǎng)、維護(hù)、檢查方面的小建議,通過這種簡單的互動交流體現(xiàn)出我廠對安全的重視,讓每個人員工在實(shí)際工作中更加重視安全生產(chǎn)。

      三 群策群力,實(shí)踐檢驗(yàn)

      9月7日,我廠進(jìn)行了“我眼中的安全生產(chǎn)”專題討論大會及現(xiàn)場演練,所有職工各抒己見,把自己在實(shí)際工作中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)訣竅貢獻(xiàn)出來,通過群體的交流讓大家明白工作中應(yīng)該注意什么,怎樣操作會更安全,怎樣解決這些安全隱患,讓“安全第一”的理念更加深入人心,最后由安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各班組共同制定安全突發(fā)事故綜合演練預(yù)案。這些預(yù)案經(jīng)過一天的應(yīng)急演練后,暴露出其中一些不足之處,經(jīng)過提煉、補(bǔ)充和加工后形成文案豐富我廠應(yīng)急預(yù)案體系,成為我廠安全文化的重要組成部分。

      四 專項(xiàng)整治,注重實(shí)效

      我廠進(jìn)行了為期一周的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,以“不留死角、不找借口、不存僥幸”的隱患排查精神深挖細(xì)掘,不給安全隱患留下生存土壤,對于發(fā)現(xiàn)的問題由各班組一一整改到位,所需經(jīng)費(fèi)從安全管理專項(xiàng)資金中提取,并由安全管理員檢查整改完成情況,做到“場地安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全”,為下一階段的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      華達(dá)汽車修理廠

      2018年9月8日

      第二篇:修理廠消防安全總結(jié)

      會理縣果元會發(fā)汽車修理廠“消防安全”工作總結(jié)

      為大力宣傳貫徹落實(shí)上級指示精神,我修理廠開展了以“消滅火災(zāi)隱患,保障安全生產(chǎn)”為主題的一系列活動,活動成效卓著,進(jìn)一步提高了修理廠員工的消防安全意識,為下一步的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將修理廠“消防安全”工作開展情況總結(jié)如下:

      一 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      我廠召開“消防安全”防治專項(xiàng)會議后,立即成立了以廠長柏開美為組長、以兼職消防員張東發(fā)為副組長、各班組組長為組員的“消防安全”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“消防安全”活動的各項(xiàng)工作。劃分了領(lǐng)導(dǎo)小組成員“消防安全”工作的職責(zé),分工清楚,責(zé)任明確,全面落實(shí)消防安全任務(wù),確保工作落到實(shí)處。

      提高認(rèn)識,引起重視

      我廠設(shè)立兼職消防員負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防檢查和宣傳工作,設(shè)立固定的消防專欄,同時制作宣傳標(biāo)語懸掛,組織員工學(xué)習(xí)消防方面的知識,提高員工消防安全意識和逃生自救能力,《《讓安全成為一種習(xí)慣》、《職工安全教育讀本》等一批安全文化書籍,同時組織員工觀看警示教育片《盲洞.迷途》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)(2014版)》、安全微電影《生命刻度》等,并舉辦事故教育展覽,以圖片、文字、漫畫等形式讓員工更直觀地感受事故的嚴(yán)重后果,樹立“珍愛生命,遠(yuǎn)離事故”的安全文化價值觀,積極參與到企業(yè)的安全文化建設(shè)中來。6月12日,修理廠舉行了“安全生產(chǎn)在我心”的安全宣傳,每個員工把自己對安全生產(chǎn)的認(rèn)識用一句話表述出來,最后選取其中優(yōu)秀標(biāo)語制成條幅懸掛,優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎勵,達(dá)到“生產(chǎn)警鐘長鳴,安全謹(jǐn)記于心”的效果;同時給進(jìn)廠的駕駛員一些車輛保養(yǎng)、維護(hù)、檢查方面的小建議,通過這種簡單的互動交流體現(xiàn)出我廠對安全的重視,讓每個人員工在實(shí)際工作中更加重視安全生產(chǎn)。

      群策群力,實(shí)踐檢驗(yàn)

      6月17日,我廠進(jìn)行了“我眼中的安全生產(chǎn)”專題討論大會,所有職工各抒己見,把自己在實(shí)際工作中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)訣竅貢獻(xiàn)出來,通過群體的交流讓大家明白工作中應(yīng)該注意什么,怎樣操作會更安全,怎樣解決這些安全隱患,讓“安全第一”的理念更加深入人心,最后由安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各班組共同制定安全突發(fā)事故綜合演練預(yù)案。這些預(yù)案經(jīng)過一天的應(yīng)急演練后,暴露出其中一些不足之處,經(jīng)過提煉、補(bǔ)充和加工后形成文案豐富我廠應(yīng)急預(yù)案體系,成為我廠安全文化的重要組成部分。

      四 專項(xiàng)整治,注重實(shí)效

      我廠進(jìn)行了為期一周的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,以“不留死角、不找借口、不存僥幸”的隱患排查精神深挖細(xì)掘,不給安全隱患留下生存土壤,對于發(fā)現(xiàn)的問題由各班組一一整改到位,所需經(jīng)費(fèi)從安全管理專項(xiàng)資金中提取,并由安全管理員檢查整改完成情況,做到“場地安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全”,為下一階段的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      會理縣果元會發(fā)汽車修理廠

      2015年6月29日

      第三篇:修理廠消防安全管理制度

      修理廠消防安全管理制度

      (一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

      1.每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

      2.定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。3.對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

      (二)防火巡查、檢查制度

      1.落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。2.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

      3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

      (三)安全疏散設(shè)施管理制度

      1.單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

      2.應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3.應(yīng)保持防火門、消除安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

      (四)消防控制中心管理中心

      1.熟悉并掌握各類消防設(shè)施和使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

      2.非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

      3..上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

      (五)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

      1.消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。2.消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試。

      3.每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器材進(jìn)行普查換藥。4派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

      5.對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

      (六)火災(zāi)隱患整改制度

      1.各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

      2.在防火安全檢查中,應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄,杜絕安全隱患。組長: 副組長:

      第四篇:2013修理廠總結(jié)

      汽修廠全年機(jī)務(wù)工作總結(jié)

      2013年****分公司汽車維修廠的機(jī)務(wù)管理和服務(wù)質(zhì)量工作,主要貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和縣分公司的通知文件精神和工作指示,在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,有效地建立和完善我廠的機(jī)務(wù)管理措施,加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,主要做好機(jī)務(wù)管理工作和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量兩個方面的工作。

      一、順利完成年初公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)指示。2013年1月份至12月份進(jìn)廠維修車輛總臺次****臺,(其中小修車輛****臺;二保車***臺(其中含客運(yùn)公司**車隊(duì)*臺;***車隊(duì)**臺);三保車**臺;汽修廠共完成修理工時 *****元;修理工總分成工時為******元;總剩余工時為******元。倉庫材料總售價******金額為元,材料總進(jìn)價為******** 元;材料總利潤********元。全年完成生產(chǎn)任務(wù)總金額(總修理工時+材料總利潤)為********元;全年產(chǎn)生利潤(總剩余工時+材料總利潤)為********元。

      二、機(jī)務(wù)管理方面,完善機(jī)務(wù)安全管理機(jī)構(gòu)人員和制度,落實(shí)機(jī)務(wù)管理責(zé)任制?!鞍踩前l(fā)展的保障”,為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防安全事故的發(fā)生,至今我廠未發(fā)生過一起機(jī)務(wù)管理事故,在日常中切實(shí)做以下工作:

      1、通過安全教育培訓(xùn),要求全廠員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的機(jī)務(wù)管理方針,根據(jù)崗位職能,員工上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特殊工種需持證上崗,并經(jīng)考核合格后才能上崗。

      2、加強(qiáng)機(jī)務(wù)管理工作,落實(shí)“安全第一”為方針,將機(jī)務(wù)管理責(zé)任制

      層級落實(shí)到廠長、班組長、組員個人,實(shí)行互相監(jiān)督機(jī)制。

      3、定期組織機(jī)務(wù)管理檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,消防設(shè)施保證有效投入使用,并要求人人懂得使用消防器材。

      4、生產(chǎn)設(shè)備做到專人使用和定期維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備帶病或或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

      5、車間車輛移位,禁止無駕駛證照的人員駕車移位或路面試車。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的機(jī)務(wù)管理工作管理措施,下班前做好關(guān)閉電源、關(guān)閉機(jī)器設(shè)備、關(guān)閉門窗、收拾工具、清潔車間衛(wèi)生,自覺做好消除隱患工作。

      二、經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量方面,為了提高汽車維修質(zhì)量和服務(wù)水平,切實(shí)為公司各部門和廣大汽車用戶提供方便及時、優(yōu)質(zhì)可靠、價格合理的維修服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,樹立汽車維修行業(yè)良好的社會形象,打造好企業(yè)品牌,以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

      按照規(guī)定建立健全各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國汽車維修行業(yè)服務(wù)公約”,要求服務(wù)公約上墻,落實(shí)維修服務(wù)“五公開”制度,即:公開企業(yè)經(jīng)營資質(zhì),懸掛經(jīng)營許可證和標(biāo)志牌,依法經(jīng)營;公開維修質(zhì)量保證期,向客戶提出承諾,保證質(zhì)量;公開維修工時定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理收費(fèi);公開汽車配件價格,讓顧客自由選擇;公開企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和維修技術(shù)人員基本情況,廣泛接受車主和社會的監(jiān)督。并按二類維修企業(yè)將相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范上墻,要求維修操作人員嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,同時也使消費(fèi)者了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范內(nèi)容,增強(qiáng)維權(quán)意識和自我保護(hù)能力。

      為進(jìn)一步提高機(jī)動車維修質(zhì)量,提高經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量,提高在用車輛的技術(shù)狀況,確保車輛行車安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,切實(shí)做好日常工作如下:

      嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、交通部《機(jī)動車維修管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,誠實(shí)信用,合法經(jīng)營,加強(qiáng)質(zhì)量管理,提升維修技術(shù)水平。

      2、建立健全維修質(zhì)量監(jiān)督管理體系,明確崗位職責(zé),責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān),開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)機(jī)動車維護(hù)工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)“三檢”制度、派工單制度、出廠合格證管理制度,做好維修記錄,健全維修技術(shù)檔案。

      4、加強(qiáng)配件管理,健全配件采購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗(yàn)收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現(xiàn)“三無”或偽劣產(chǎn)品。

      5、堅持合同維修,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛與矛盾。

      6、實(shí)行質(zhì)量保證期制度,做好質(zhì)量信息反饋以及信息跟蹤工作,在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)因維修質(zhì)量原因造成機(jī)動車故障,及時采取“無償返修”等補(bǔ)救措施,返修率控制在**%以下。

      7、嚴(yán)格按照機(jī)動車二級維護(hù)送檢規(guī)定進(jìn)行二級維護(hù)竣工送檢,堅決杜絕不維護(hù),減、漏項(xiàng)維護(hù)送檢及代送檢的現(xiàn)象,確保送檢一次合格率在****%以上。

      8、公開承諾:熱情接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本、收費(fèi)合理、杜絕假

      冒活動;公開作出規(guī)范經(jīng)營、保證質(zhì)量、文明生產(chǎn)、接受監(jiān)督的服務(wù)承諾。開展維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量回訪追蹤,以豐富多彩的形式營造和諧融洽的維修市場環(huán)境。

      三、存在的不足

      我們將一如既往地緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個方面不放松,以求提升市場競爭力。雖然在2013年,我修理廠取得的成績有目共睹,得到了廣大車主老板的認(rèn)可和好評。但仍有許多方面不能滿足大家的要求,如修后服務(wù)缺乏主動、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,維修質(zhì)量還有提高空間、經(jīng)營運(yùn)作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,堅持不懈地抓好服務(wù)質(zhì)量建設(shè),樹立我修理廠的良好形象,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。、四、下一步工作安排

      由于車輛升級更新的日新月異,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改良,促成了近代工業(yè)的精細(xì)配件加工與大量生產(chǎn),從而引起汽車零配件市場劇烈的競爭,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄。根據(jù)現(xiàn)有的汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,只有實(shí)施有效的管理,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)效益最佳的管理方法,使汽修廠所有的資源獲得合理的調(diào)配與運(yùn)用。預(yù)測汽修市場的增減變動,事前的合理規(guī)劃,并經(jīng)全廠員工的積極參與,以達(dá)到避免錯誤,減少浪費(fèi),激勵士氣,達(dá)到降低成本創(chuàng)造利潤的目的。

      (一)、2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、營收計劃

      總目標(biāo):加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤。利用明年新廠房、新設(shè)備及汽車維修技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好維修服務(wù)態(tài)度,爭取圓滿完成公司年初下達(dá)的生產(chǎn)考核任務(wù)指標(biāo)。

      (1)2014年?duì)幦?shí)現(xiàn)外部車輛配件銷售額和維修作業(yè)工時總收入,比2013年增長**%左右,力爭2014對外銷售汽車配件金額和維修作業(yè)工時比2013年增加***萬元左右,努力實(shí)現(xiàn)突破全年生產(chǎn)營收***萬元。材料料采購員必須提前預(yù)算計劃下一個月及下一季度汽車配件銷售數(shù)量,提前進(jìn)行材料采購,保證材料配件倉庫常用配件庫存量,每月實(shí)施存貨盤點(diǎn)。

      明年***集團(tuán)公司明年建立材料配件內(nèi)部銷售網(wǎng)絡(luò),將大幅降低汽車配件采購進(jìn)貨成本。材料價格比外面汽配店更有競爭優(yōu)勢,既是2014年?duì)I收的一個新增長點(diǎn),又可以帶支外部一些車輛新客戶來我們廠進(jìn)行維修保養(yǎng),同時也增加作業(yè)工時收入。

      (2)全廠員工進(jìn)用計效工資考核獎懲的人事制度,追蹤維修車輛管理生產(chǎn)進(jìn)度;避免造成公營車停車維修待料,影響車隊(duì)營收。

      (3)擬派一名機(jī)修人員去汽車制造廠學(xué)習(xí)歐三發(fā)動機(jī)維修技術(shù)。

      (4)改善工作環(huán)境,照顧員工生活,加強(qiáng)福利措施。

      (二)、安全管理

      a.嚴(yán)格管理生產(chǎn)制度,全力完成安全生產(chǎn)計劃目標(biāo)。

      b.嚴(yán)格管理公營車輛來廠維修配件領(lǐng)料制度。

      c.靈活維修技術(shù)人員調(diào)度,避免維修技術(shù)人員閑置。

      d.加強(qiáng)機(jī)具設(shè)備維護(hù),強(qiáng)化在職員工培訓(xùn),提高維修作業(yè)效率、車輛維修質(zhì)量。

      e.加強(qiáng)防范生產(chǎn)用電、防火、防盜、消防設(shè)施建設(shè)。

      (三)2014年為更好的保障安全生產(chǎn),制定了“三確保、四早管理”安全工作目標(biāo):保安全,保質(zhì)量,保服務(wù)態(tài)度。各個車間和班組都一定要牢固樹立安全就是質(zhì)量、安全就是效益、安全就是責(zé)任的意識,緊抓安全生

      產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不放松?!叭纭奔矗涸珙A(yù)防、早排除、早整改,制定周密具體、切實(shí)可行的安全管理措施。

      (四)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是客戶關(guān)注的焦點(diǎn),是評價一個維修企業(yè)水平的重要指標(biāo),如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向主管部門交待,也無法和我們自己交待。對此,我們的態(tài)度是十分明確的,不論哪個維修班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。各修理班組要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,要求過程檢驗(yàn)員、進(jìn)出廠檢驗(yàn)員加強(qiáng)對維修環(huán)節(jié)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把車輛每一個維修項(xiàng)目做成精品項(xiàng)目、招牌項(xiàng)目。

      (五)堅持規(guī)范作業(yè),確保機(jī)務(wù)管理。在工作的每一個環(huán)節(jié),我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除機(jī)務(wù)管理的隱患。2013年修理廠的機(jī)務(wù)管理形勢是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對公司的經(jīng)營一定會造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財力浪費(fèi)。這一點(diǎn)作為我們每一個維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會。2014年修理廠的任務(wù)非常明確,我們要腳踏實(shí)地,從發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,建立一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力為我廠開創(chuàng)一個新局面。

      ********公司保養(yǎng)廠

      ****年*月**日

      第五篇:修理廠廠長總結(jié)

      修理廠廠長總結(jié)

      總結(jié)是社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料。下面是修理廠廠長總結(jié),請參考!

      修理廠廠長總結(jié)

      我叫******,現(xiàn)聘任為機(jī)械修理廠廠長職務(wù)。首先我代表機(jī)械修理廠全體員工對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和其他單位領(lǐng)導(dǎo)對修理廠的關(guān)懷支持和幫助表示衷心的感謝。一年來在工作中緊密圍繞“二十字方針”和企業(yè)核心價值觀進(jìn)行工作,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),較好的完成了各項(xiàng)機(jī)械車輛保障任務(wù)。全年?duì)I業(yè)收入目標(biāo) 430萬元,截止到11月份實(shí)際完成277萬元,完成率68%,上繳管理費(fèi)萬元,上繳折舊費(fèi) 萬元,降本萬元,目標(biāo)毛利潤率%,實(shí)際完成%。1—11月份綜合達(dá)標(biāo)率88%。全年安全無事故?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

      為保障每個機(jī)械都能及時投入到施工一線,安排夜間值班人員,除完成白天正常的維修任務(wù)外,對急修車輛進(jìn)行夜間維修,加班加點(diǎn)。在集團(tuán)公司開展的“大干100天”活動中,我廠先后在紅旗大街、內(nèi)丘、清河、任縣、沙河、威縣等工地安排修理工吃住在工地,施工機(jī)械出現(xiàn)問題,第一時間進(jìn)行處理。保證故障機(jī)械能夠及時快捷的修復(fù)好,最大限度的提高機(jī)械的利用率。截止到11月份,完成大修車輛23臺次,零修車輛3800多臺次。

      為加強(qiáng)干隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),組織召開干部及員工代表座談會。及時了解員工的思想動態(tài)。在工作中做到“五必談”,即:員工之間產(chǎn)生矛盾時必談、員工思想不穩(wěn)定時必談、員工受到重大獎懲時必談、員工遇到困難時必談、員工崗位變化時必談。充分激發(fā)員工的主觀能動性,推動各項(xiàng)工作深入開展,切實(shí)做到思想教育和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),做到邊制定邊施行。每月召開工作標(biāo)準(zhǔn)座談會,自下而上,發(fā)現(xiàn)問題及時修改,最終實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的工作標(biāo)準(zhǔn),挑戰(zhàn)不可能。從思想上與集團(tuán)公司保持一致,提高每個員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和積極性。

      在機(jī)械修理廠積極開展創(chuàng)新工作,通過頭腦風(fēng)暴、白板文化等方式。組織全體員工投入到創(chuàng)新工作中來。完成快速拆卸剎車活塞的專項(xiàng)工具、利用舊儲氣罐改造流動氣泵、LED爆閃警示燈、信息管理服務(wù)中心等四項(xiàng)創(chuàng)新工作。認(rèn)真聽取員工的意見和建議,并通過網(wǎng)絡(luò)等有利條件。積極謀劃,為今后機(jī)械修理廠的改革、打開外部市場和擴(kuò)大維修項(xiàng)目等打下良好基礎(chǔ)。

      在管理上有些工作做的不細(xì),工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,要繼續(xù)抓緊工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,提高管理水平。

      隨著機(jī)械的不斷增加和更新,在修理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工技能的培訓(xùn),在修理過程中注重細(xì)節(jié)的檢查。

      創(chuàng)新能力有待加強(qiáng),機(jī)械修理廠XX年要做好改革,順應(yīng)市場要求。

      在新的一年里要堅定不移地貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求。堅決完成我廠400萬元內(nèi)部營業(yè)收入和自攬30萬元營業(yè)收入目標(biāo)。在工作中按照工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和每位員工,切實(shí)提高我廠的綜合管理水平和員工素質(zhì)。扎扎實(shí)實(shí)做好集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備的后勤保障工作。抓好機(jī)械修理廠創(chuàng)新工作,努力開拓外部市場,擴(kuò)大維修項(xiàng)目積極承攬外部維修任務(wù)。為集團(tuán)公司基業(yè)長青通天下和打造成世界五百強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。

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