第一篇：某單位關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知

各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)辦），市直各學(xué)校、局直屬各單位：

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)各級(jí)教育部門(mén)、市直學(xué)校（單位）工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，營(yíng)造良好的工作氛圍，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度

1、重大事項(xiàng)報(bào)告。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，下列情況必須及時(shí)報(bào)告：貫徹省、市教育主管部門(mén)重大決策部署和落實(shí)的情況；每年工作要點(diǎn)和工作總結(jié)；重大專(zhuān)項(xiàng)工作和主辦、承辦重大活動(dòng)情況；本級(jí)黨委、政府及教育主管部門(mén)新出臺(tái)的重大教育政策和重大教育政策調(diào)整、變動(dòng)的情況；對(duì)上級(jí)新出臺(tái)的政策、法規(guī)和重大政策調(diào)整變動(dòng)的反映；其他需要上報(bào)的重大事項(xiàng)。

2、緊急情況報(bào)告。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）遇有緊急重大情況，要在及時(shí)處理的同時(shí)，立即向市教育局報(bào)告，并保持通訊暢通，隨時(shí)續(xù)報(bào)事件的發(fā)展和處理情況。凡是遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重大情況的，將給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。市委教育工委、市教育局召開(kāi)的會(huì)議、發(fā)布的文件，凡是明確要求報(bào)告時(shí)限的，要按時(shí)報(bào)告。工委、局領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項(xiàng)，凡是要求報(bào)告結(jié)果的，有時(shí)限要求的嚴(yán)格按時(shí)限要求辦結(jié)并報(bào)告；沒(méi)有時(shí)限要求的，一般應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告；特殊情況需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的，要及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。

4、外出報(bào)告。市直各學(xué)校（單位）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出離開(kāi)本市的，必須提前向市教育局報(bào)告，經(jīng)同意后方可外出；其他領(lǐng)導(dǎo)外出，要按照干部管理權(quán)限，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。市直各學(xué)校（單位）組團(tuán)外出考察的，要提前一周報(bào)市教育局審批，并按規(guī)定報(bào)市委反腐辦備案。

二、加強(qiáng)日常辦公管理

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員“四要四不得”要求，即要堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故遲到、早退、曠工或脫崗、串崗；要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，禁止使用辦公設(shè)備娛樂(lè)（玩游戲、看影視片或小說(shuō)等）、聊天、進(jìn)行股票、基金、彩票交易和信息查詢(xún)等；要熱情服務(wù)，不得態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴；要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，不得推諉扯皮、刁難或拖拉辦事。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，一律按照規(guī)定程序先予以效能告誡，再視情節(jié)輕重作其它處理。要認(rèn)真執(zhí)行福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”，即：嚴(yán)禁截留、侵占、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”或設(shè)置賬外賬；嚴(yán)禁用公款濫發(fā)福利、補(bǔ)貼；嚴(yán)禁違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁擅自將行政事業(yè)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理；嚴(yán)禁強(qiáng)制、搭車(chē)收費(fèi)和攤派錢(qián)物；嚴(yán)禁收取與招生錄取掛鉤的捐資贊助費(fèi)；嚴(yán)禁組織有償辦班補(bǔ)課；嚴(yán)禁擅自印制和征訂教輔材料；嚴(yán)禁借代辦費(fèi)牟取個(gè)人和小團(tuán)體利益。違反“十條禁令”者，經(jīng)查實(shí)一律給予紀(jì)律處分或降職、免職等組織處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要把做好信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，切實(shí)按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制。要結(jié)合實(shí)際相應(yīng)制定信訪(fǎng)工作預(yù)案，堅(jiān)決防止突發(fā)性集體上訪(fǎng)和群體性事件的發(fā)生。要看好自家門(mén)，管好自家人，對(duì)一些可能引發(fā)赴京赴榕上訪(fǎng)的重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題，要明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，做好防控、化解工作。對(duì)因化解不力、防控不到位或協(xié)訪(fǎng)不及時(shí)、處置不得力釀成不良后果的，要“倒查責(zé)任”，并啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制。

3、加強(qiáng)值班工作。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）值班電話(huà)必須安排專(zhuān)人值守，嚴(yán)禁出現(xiàn)值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)現(xiàn)象；各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)

校（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任必須保證個(gè)人通訊工具24小時(shí)開(kāi)機(jī)。國(guó)家法定節(jié)假日，各單位、各校要安排人員認(rèn)真做好值班工作，并按照上級(jí)要求，及時(shí)報(bào)告節(jié)假日期間有關(guān)情況；市直各學(xué)校要在每年寒暑假放假前一周主動(dòng)上報(bào)寒暑假學(xué)校值班安排表。

4、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。市委、市政府和市委教育工委、市教育局召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）必須嚴(yán)格按會(huì)議通知要求派員參加，不得無(wú)故缺會(huì)，不得隨意替會(huì)，更不得曠會(huì)；確因公事無(wú)法參加會(huì)議的，要在會(huì)前書(shū)面向會(huì)議主辦單位請(qǐng)假。對(duì)無(wú)視會(huì)議紀(jì)律、無(wú)故缺席會(huì)議的單位和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)。

5、規(guī)范各類(lèi)邀請(qǐng)事項(xiàng)。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）開(kāi)展的各項(xiàng)重大活動(dòng)，需邀請(qǐng)市委教育工委、市教育局領(lǐng)導(dǎo)出席的，應(yīng)按隸屬關(guān)系正式行文請(qǐng)示，不得以請(qǐng)柬代替公文。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位），直接向市教育局行文請(qǐng)示；其他各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，應(yīng)經(jīng)所屬縣區(qū)教育主管部門(mén)審核后，以縣區(qū)教育主管部門(mén)名義向市教育局行文請(qǐng)示，市教育局不受理縣區(qū)（管委會(huì)）所轄學(xué)校越級(jí)邀請(qǐng)事項(xiàng)。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校慶活動(dòng)，按照市教育局《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校校慶管理的通知》執(zhí)行。

三、做好績(jī)效管理工作

1、建立健全績(jī)效管理制度。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要結(jié)合實(shí)際，圍繞本單位職能職責(zé)，建立健全包括績(jī)效目標(biāo)落實(shí)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效數(shù)據(jù)采集、分析制度、績(jī)效評(píng)估制度、績(jī)效激勵(lì)與改進(jìn)制度和績(jī)效結(jié)果運(yùn)用制度等為主要內(nèi)容的績(jī)效管理機(jī)制；要把績(jī)效管理制度作為行政管理的一項(xiàng)基本制度，努力建立以目標(biāo)為導(dǎo)向、以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡目?jī)效評(píng)價(jià)體系。

2、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要在完善規(guī)章制度上下功夫，進(jìn)一步修訂完善工作人員崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、考勤、值班、去向告知等制度，建立切實(shí)可行而又能持之以恒的長(zhǎng)效制度, 確保管理上有章可依，有規(guī)可循。

3、切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全面落實(shí)首問(wèn)首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；對(duì)干部任用、職稱(chēng)評(píng)聘、收費(fèi)以及入學(xué)、招生錄取等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)辦事程序，增加工作透明度。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。各縣區(qū)（管委會(huì)）、市直各學(xué)校（單位）要切實(shí)加強(qiáng)崗位管理、監(jiān)督和考核，對(duì)串崗溜崗、消極怠工、敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理。若因工作人員違反績(jī)效管理有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致市教育局績(jī)效評(píng)估總分被扣

分，市教育局將要求有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面說(shuō)明；若因違反有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致市教育局被“黃牌警告”，并在年度績(jī)效評(píng)估等級(jí)認(rèn)定上被降低評(píng)估等級(jí)的，市教育局將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、規(guī)范公文處理工作

1、規(guī)范文體格式。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》及省、市有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)制發(fā)公文的審核把關(guān)，不僅要把好公文的內(nèi)容關(guān)，確保內(nèi)容和觀點(diǎn)正確；同時(shí)要把好公文的格式文字關(guān)，確保格式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，文字通順準(zhǔn)確，文件印制清晰整潔，用紙用墨符合歸檔要求。要嚴(yán)格區(qū)分請(qǐng)示、報(bào)告等文種。凡向市委教育工委、市教育局請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)用“請(qǐng)示”上報(bào)，請(qǐng)示件應(yīng)一文一事。向市委教育工委、市教育局匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)詢(xún)問(wèn)，應(yīng)當(dāng)用“報(bào)告”。請(qǐng)示的問(wèn)題不要夾雜在情況報(bào)告中，更不能以“簡(jiǎn)報(bào)”、“呈閱件”等形式請(qǐng)示問(wèn)題。同時(shí)，要注意黨的機(jī)關(guān)公文和國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文在文種、格式等方面的區(qū)別，切實(shí)提高公文質(zhì)量。

2、嚴(yán)格辦文程序。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文。屬于黨務(wù)工作范疇的，以黨委（黨組、總支、黨支部）名義行文；屬于行政職權(quán)范圍的，以局、校名義行文。各單位不

得公文直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，也不得以《呈閱件》、白頭信函等形式直接報(bào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人簽批。對(duì)越級(jí)行文、多頭請(qǐng)示、多頭主送，既送組織又送個(gè)人及不按程序報(bào)送等不規(guī)范、不符合要求的公文，市教育局將按有關(guān)規(guī)定，作退文處理；并適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

3、加強(qiáng)電子公文網(wǎng)絡(luò)傳輸管理。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要指定專(zhuān)人接收電子公文，每個(gè)工作日（含寒暑假）上、下午上班后半個(gè)小時(shí)、下班前半個(gè)小時(shí)各上網(wǎng)查看一次；收發(fā)人員的移動(dòng)通訊工具必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以便及時(shí)接收緊急公文的提醒消息，確保電子公文傳輸?shù)臅r(shí)效性。

年月日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工

作秩序的通知

各部室：

為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，有效改變拖、亂、散等不良現(xiàn)象，樹(shù)立勤思考、快節(jié)奏、抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)效益的一流團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序的有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺(jué)樹(shù)立公司良好的形像。

1、保持良好的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司管理制度，按時(shí)上下班。工作期間保持良好的精神狀態(tài)、情緒飽滿(mǎn)、舉止端莊、待人接物主動(dòng)熱情，自覺(jué)使用文明用語(yǔ)。

2、保持良好的辦公工作環(huán)境。上班前對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清掃；整理文件及物品，保持辦公桌面、地面、墻面的干凈整潔；私人物品放入抽屜內(nèi)；下班前將茶水、垃圾倒在公共垃圾桶，垃圾嚴(yán)禁隔夜，避免產(chǎn)生細(xì)菌和污染。

3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁亂扔垃圾、亂吐痰、亂懸掛、亂張貼、亂涂畫(huà)；嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、自覺(jué)維護(hù)辦公室安全工作環(huán)境。員工下班前關(guān)閉電源、火源、門(mén)窗等，檢查無(wú)誤后方可離開(kāi)。安全責(zé)任落實(shí)到人，如發(fā)現(xiàn)各自辦公區(qū)域有未關(guān)閉的設(shè)備或最后一位離開(kāi)的員工未鎖好大門(mén)、關(guān)閉電源。

5、自覺(jué)樹(shù)立公司良好形象。員工在工作期間、外出辦事、培訓(xùn)、參加會(huì)議等要穿戴整潔，自覺(jué)樹(shù)立公司內(nèi)外的良好形像。上班時(shí)間和外出公務(wù)活動(dòng)要注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方，不得穿背心、短褲、拖鞋、超短裙、低胸衫等有礙觀瞻的服裝。

6、保持安靜有序的辦公秩序。工作期間嚴(yán)禁竄崗閑聊、大聲喧嘩、嚴(yán)禁利用辦公電腦聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

7、善于學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)收本領(lǐng)。全體員工在全力完成本職業(yè)務(wù)，鞏固創(chuàng)收目標(biāo)的同時(shí)，要善于利用工作之余，鉆研學(xué)習(xí)管理、經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)業(yè)技能，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的專(zhuān)業(yè)，放開(kāi)眼界、創(chuàng)新本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的持續(xù)增長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)督促，確保工作任務(wù)的完成。

加強(qiáng)督查督辦是確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職責(zé)、制度以及各項(xiàng)決策、工作 措施得以貫徹落實(shí)的有效方式，對(duì)于培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、及時(shí)完成工作任務(wù)具有的積極推動(dòng)作用。推動(dòng)公司的發(fā)展。

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 各部門(mén)：

公司項(xiàng)目部已經(jīng)成立，圍繞項(xiàng)目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項(xiàng)目指標(biāo)和目標(biāo)沖刺。公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重申工作紀(jì)律如下：

一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準(zhǔn)代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無(wú)故外出；工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當(dāng)事人50元。遲到或空崗兩小時(shí)以上視為曠工，曠工每天扣罰當(dāng)事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。

二、嚴(yán)格值班紀(jì)律

嚴(yán)格節(jié)假日值班制度，公司各部門(mén)和項(xiàng)目部須提前一天向行政部報(bào)送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時(shí)抽查值班情況。值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，妥善處理相關(guān)事宜，嚴(yán)禁空崗、脫崗，嚴(yán)禁將值班電話(huà)呼叫轉(zhuǎn)移，無(wú)人接聽(tīng)者，視同無(wú)人值班。違反規(guī)定的，扣罰當(dāng)事人50元。貽誤工作，造成嚴(yán)重后果的，予以除名。

三、嚴(yán)格通訊紀(jì)律

所有員工必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動(dòng)的，當(dāng)事人必須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或

罰款處理。

四、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律

所有員工不論任何原因需要離開(kāi)工作崗位的，都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請(qǐng)假，要嚴(yán)格按照請(qǐng)假類(lèi)別規(guī)范辦理請(qǐng)假手續(xù)：項(xiàng)目部員工請(qǐng)假在兩天以?xún)?nèi)（含兩天）由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，報(bào)備行政部；公司其他部門(mén)員工請(qǐng)假在兩天以?xún)?nèi)（含兩天）由所在部門(mén)經(jīng)理審核，行政副總審批，報(bào)備行政部。各部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假及所有員工請(qǐng)假三天以上者，必須書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）審批后休假，行政部備案；因公出差請(qǐng)假的，嚴(yán)格填寫(xiě)因公外出請(qǐng)假申報(bào)單，如因特殊情況未及時(shí)請(qǐng)假或續(xù)假的，事后必須補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。對(duì)未履行請(qǐng)假程序外出的，扣罰當(dāng)事人50元。因擅自外出或不能按時(shí)返回，給工作造成被動(dòng)、損失的，由主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。

五、以前發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，如有不一致處，以本次規(guī)定為準(zhǔn)，本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。

萬(wàn)城地產(chǎn)

2011年9月28日

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

所屬各部室/物業(yè)小區(qū)：

市作風(fēng)辦、市效能辦有關(guān)人員組成作風(fēng)檢查組，于2015 年7 月13日—7 月30 日，采取明查暗訪(fǎng)、實(shí)地查證等形式，先后深入市直機(jī)關(guān)、市直各“窗口”單位，四個(gè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會(huì)等單位，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)多起違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了通報(bào)，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態(tài)。

為深入開(kāi)展好“雙創(chuàng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律，有效治理“庸、懶、散、奢”等不良現(xiàn)象，建立良好的工作秩序，確保工作能緊張、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知如下：

一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。要按時(shí)上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。

二、嚴(yán)肅辦公秩序。保持環(huán)境整潔有序，工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、辦私事，不準(zhǔn)做上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)影響和妨礙他人工作。

三、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。按照《員工手冊(cè)》第六章請(qǐng)假事宜之規(guī)定執(zhí)行。

四、嚴(yán)格履行工作職責(zé)。要明確自己的崗位職責(zé)，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對(duì)策，隨意簡(jiǎn)化或變通，切實(shí)做到步調(diào)一致，令行禁止。

六、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立“住戶(hù)至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，物業(yè)服務(wù)中心工作時(shí)間辦公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無(wú)人時(shí)做出相應(yīng)提示，方便來(lái)訪(fǎng)業(yè)主辦事。

七、強(qiáng)化大局意識(shí)。積極參加公司組織的“雙創(chuàng)”及其他活動(dòng)。各部室、物業(yè)小區(qū)之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，要互助互愛(ài)，密切協(xié)作，營(yíng)造出和諧、友愛(ài)的工作氛圍。

以上規(guī)定，公司全體人員要嚴(yán)格執(zhí)行，公司將不定期對(duì)落實(shí)規(guī)定情況進(jìn)行檢查、抽查?！半p創(chuàng)”活動(dòng)期間凡被市作風(fēng)辦、市效能辦領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)的，將先對(duì)當(dāng)事人停職或停止工作，再根據(jù)情節(jié)輕重做出處理，同時(shí)，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人責(zé)任。

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2015年8月19日

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

各科站：

為進(jìn)一步整頓紀(jì)律作風(fēng)，嚴(yán)格內(nèi)部管理和工作人員行為規(guī)范，提高行政效能，樹(shù)立和維護(hù)中心良好對(duì)外形象，根據(jù)全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)的有關(guān)要求，經(jīng)中心黨委研究決定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律重申要求如下，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵規(guī)懂矩、認(rèn)真工作，嚴(yán)格按程序辦事、依法行政，依法辦事，嚴(yán)格遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，著力打造一支嚴(yán)謹(jǐn)、文明、高效、奮進(jìn)的干部隊(duì)伍。

二、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。嚴(yán)格作息時(shí)間和考勤紀(jì)律，上班進(jìn)行簽到，準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位。因事因病請(qǐng)假應(yīng)按照中心有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。嚴(yán)格節(jié)假日值班制度，實(shí)行節(jié)假日24小時(shí)值班制度，確保值班人員到崗到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、加強(qiáng)單位作風(fēng)效能建設(shè)。各科站要全面貫徹落實(shí)單位作風(fēng)、效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)禁在電腦上安裝QQ游戲、股票證券、視頻、音頻等與工作無(wú)關(guān)的軟件，QQ軟件只用于傳遞辦公文書(shū)。嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、QQ聊天、炒股等與工作無(wú)關(guān)的行為，不得有串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。工作人員應(yīng)依法辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不得有違規(guī)操作、吃拿卡要等現(xiàn)象，不準(zhǔn)冷落刁難服務(wù)對(duì)象。凡因服務(wù)態(tài)度惡劣、業(yè)務(wù)辦理違規(guī)違紀(jì)被投訴的，經(jīng)查實(shí)后按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。各類(lèi)會(huì)議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會(huì)、不能按時(shí)到會(huì)或要提前退會(huì)的，必須請(qǐng)假，否則按曠工處理。參會(huì)人員必須認(rèn)真記錄，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或手機(jī)設(shè)為振動(dòng)，不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳等影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

五、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁工作日及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒和含有酒精的飲料，不能因飲酒失密、泄密，任何場(chǎng)合都不準(zhǔn)過(guò)量飲酒或酗酒滋事，不準(zhǔn)酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，不準(zhǔn)參與打牌賭博活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)，先免職后處理。節(jié)假日除值班用車(chē)外，車(chē)輛一律封存。

六、嚴(yán)格督查制度。建立、健全工作紀(jì)律責(zé)任制，各科站主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查、督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)規(guī)定得到貫徹落實(shí)。中心督查小組將定期不定期對(duì)各部門(mén)執(zhí)行工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律和擅離職守、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人的責(zé)任。