第一篇：9月份安全辦公會議紀要20130104

貴州中紙投資有限公司文件

公司安紀字?2013?5號

九月份安全辦公會議紀要

2013年9月3日，受公司總經(jīng)理委托，公司副總經(jīng)理韋仁平在中紙廠煤礦會議室主持召開9月份安全辦公會議。公司副總經(jīng)理劉傳干，總工程師包鎖德，副總工程師李瑞文、唐才全，通防部部長楊家福、安全管理部部長鄒祥云；公司所屬13個煤礦（福地煤礦、廚子田煤礦請假，雄興煤礦未參加）有9個礦的安全副礦長、總工程師等參加了會議.會議首先由公司安全管理部通報8月份安全生產(chǎn)工作情況并對9月份安全生產(chǎn)工作進行了安排，各礦就安全生產(chǎn)工作情況進行了發(fā)言，與會公司副總和分管領導對做好9月安全生產(chǎn)工作提出了要求，公司副總經(jīng)理韋仁平作了會議總結?，F(xiàn)紀要如下：

一、8月份全公司煤礦安全事故通報

8月份,公司除9萬噸產(chǎn)能礦井和火鋪鎮(zhèn)興源煤礦（安證未返）外，均已通過上級驗收，逐步恢復生產(chǎn)。截止8月25日統(tǒng)計，生產(chǎn)礦井共計發(fā)生輕傷以上安全事故5起傷5人，其中：重傷事故1起傷1人（機電事故1起傷1人），輕傷事故4起傷4人（頂板事故2起傷2人，機電運輸事故2起傷2人）；查處三違人員44人次，共計罰款13180元。總的看，全公司安全生產(chǎn)情況較為穩(wěn)定。

二、公司8月份安全生產(chǎn)工作的 重點

1、按照公司（2013）75號文件規(guī)定的十七項安全檢查內(nèi)容，公司在8月份對生產(chǎn)建設礦井進行了第三次安全檢查，重點對安全管理、采掘作業(yè)、一通三防、防突工作、礦井供電等進行檢查。此次檢查計下礦121人次，生產(chǎn)建設礦井檢查率達到100%，實現(xiàn)生產(chǎn)建設礦井的檢查全覆蓋，共檢查出各類安全隱患或問題204條，并下達了整改通知書，由公司調(diào)度室、安全管理部進行日常調(diào)度跟蹤整改完成情況。

2、協(xié)助部分煤礦接受省、市、縣安全督查組的檢查和對部分煤礦進行安全復查驗收。

3、針對各礦制定的隱患整改方案，公司都及時進行了審批，并組織各專業(yè)人員進行現(xiàn)場復查驗收，問題整改合格率達100%。

4、針對中紙廠煤礦前一段時間生產(chǎn)徘徊不前的狀況，根據(jù)公司董事長的要求，公司主要領導帶隊，組織公司生產(chǎn)部門各專業(yè)人員對中紙廠煤礦的產(chǎn)能發(fā)揮問題進行了全方位的調(diào)研，從煤礦的生產(chǎn)管理、采掘布臵、通風系統(tǒng)、勞動組織、機電運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進行了深入的實地考察，并對煤礦各環(huán)節(jié)制約生產(chǎn)的各種不利因素進行全面分析，有針對性的提出了調(diào)研報告，對指導中紙廠煤礦改善安全生產(chǎn)條件、達到生產(chǎn)能力具有重要作用。

5、繼續(xù)對各煤礦進行煤層殘余瓦斯含量測定和礦井水文地

質(zhì)物探工作，加強瓦斯防治、防突、防治水方面的基礎性工作。

三、各煤礦8月份安全工作存在的問題

1、安全管理上存在差距。部分煤礦安全管理人員、工程技術人員數(shù)量不足、特種作業(yè)人員數(shù)量不足，部分煤礦特種作業(yè)人員有證無人或無證上崗情況依然存在；部分煤礦規(guī)程措施編制無針對性、規(guī)程措施未認真進行會審、貫徹學習，不能起到指導安全生產(chǎn)的作用；部分煤礦的防突機構、防治水機構無專職人員。

2、一通三防、瓦斯防治、防突安全工作存在差距。部分煤礦通風設施構筑質(zhì)量差或不合理，致使通風系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性差，嚴重威脅礦井安全生產(chǎn)；部分煤礦存在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、探頭設臵位臵不合理、瓦斯探頭顯示值誤差較大、瓦斯探頭被包裹等問題。部分煤礦掘進工作面仍然使用單風機、單電源供風。個別煤礦在巷道布臵、通風系統(tǒng)設計上不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，存在多頭多面、上采下掘情況，給通風系統(tǒng)管理和風量分配帶來困難，嚴重制約煤礦安全生產(chǎn)；個別煤礦主扇運行管理不規(guī)范，出現(xiàn)過兩級主扇只開一級運行的不安全行為；部分煤礦主扇供電電源不可靠、不合理。公司各煤礦均已全面建成瓦斯抽放系統(tǒng)，但部分煤礦的瓦斯抽放工作未能正常開展，鉆孔施工質(zhì)量和打假鉆情況依然不盡滿意；特別是防突設施建設方面存在不到位的問題；

3、機電運輸安全工作存在差距。公司各煤礦在機電運輸方面普遍存在技術力量簿弱、機電管理不到位的問題。本月在機電運輸方面共發(fā)生一起重傷事故和二起輕傷事故，受傷3人，充分暴露出各礦在機電運輸安全方面存在的差距很大。中紙廠煤礦、新華煤礦都發(fā)生過由于供電問題而造成井下瓦斯大面積超限的事故，打牛廠煤礦也出現(xiàn)一次因高爆開關故障影響煤礦井下生產(chǎn)時間達八小時的供電事故，充分暴露出在供電管理和供電安全方面

存在著很大差距。在設備維護管理方面，由于操作不當而人為造成的設備失爆現(xiàn)象在各煤礦均不同程度存在；個別煤礦在回風巷的電氣設備也存在著失爆問題；部分煤礦在運輸設備使用和管理上問題較多，多次出現(xiàn)燒壞電機情況。

4、反“三違”方面存在差距。個別煤礦在反”三違”工作上認識還不到位，沒有認真執(zhí)行相關管理制度、沒有認真開展反“三違”工作、沒有嚴厲查處和教育三違人員。個別煤礦存在政令不通、指揮不靈、管理混亂的現(xiàn)象。

5、探放水安全工作存在差距。大部分煤礦在礦井水文地質(zhì)情況調(diào)查方面工作不嚴、不細、不實，水文地質(zhì)資料在圖紙上未能如實反應，對采空區(qū)、老窯積水情況的掌握還停留在靠經(jīng)驗判斷的階段；部分煤礦沒有配備專業(yè)防治水機構和人員，沒有配備足夠的探放水鉆機；未能堅持“有掘必探、先探后掘”的原則。

6、火工品安全管理存在差距。部分煤礦火工品管理人員業(yè)務能力不強，在火工品發(fā)放、登錄數(shù)據(jù)上出現(xiàn)較大誤差；部分煤礦放炮管理不嚴，出現(xiàn)炮機未隨身攜帶、火工品現(xiàn)場無人看守、腳線未扭結等問題。

7、礦井支護安全存在差距。部分煤礦采煤工作面長期存在柱梁不足、無備用柱或支護強度不夠的問題，部分煤礦巷道失修情況比較嚴重，巷道斷面嚴重不足，存在支護失效、支護變形等情況；個別煤礦由于采掘布臵存在上采下掘、巷道布臵過度集中等不合理現(xiàn)象，造成礦井巷道壓力大，維修量大、支護困難、維修成本高等問題，嚴重影響礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，嚴重影響行人和運輸安全。

四、8月份安全患整改情況

公司8月份對中紙廠等煤礦共計檢查出各類安全隱患或問題204條并下達了整改通知書，各礦均按整改通知書要求認真組織整

改工作。經(jīng)公司跟蹤隱患整改完成情況，合格率達90%以上。8月份，上級管理部門檢查各礦存在安全隱患或問題41條，各礦均按要求制定整改方案上報公司審批并認真組織整改工作，至8月25日，各礦報告隱患整改已完成。

五、公司對9月份安全生產(chǎn)工作的重點安排

1、必須充分認清當前在全國煤炭行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、市場走勢低迷、價格下滑、企業(yè)效益，且又要進行兼并重組的嚴竣形勢情況下，做好煤礦安全監(jiān)管的艱巨性和重要性。從公司到各煤礦要堅定不移貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件和會議精神，采取扎實有效的措施抓緊整改8月份存在的隱患和問題，認真抓好九月份安全生產(chǎn)工作，強化各項安全生產(chǎn)管理，嚴查各種安全隱患，落實整改措施，預防各類安全事故發(fā)生，確保煤礦井下及地面安全，為全公司過好中秋節(jié)和迎接國慶創(chuàng)造良好的安全氛圍和環(huán)境。

2、加強雨季三防安全工作。2013年雨季正值豐水期，巖層含水量已經(jīng)飽和，老窯、采空區(qū)積水量按常規(guī)已經(jīng)達到最高水平，各礦必須加強礦井雨季三防各項工作，抓好對礦區(qū)滑坡體的觀測檢查，落實礦領導防洪搶險值班工作制度，保證每天24小時有礦領導在雨季三防辦公室值班，確保不發(fā)生淹井和重大滑坡泥石流事故。各礦對探放水工作必須引起高度重視，嚴格按照公司規(guī)定，認真落實好“有掘必探、先探后掘”和“物探先行、鉆孔驗證”的探放水原則，及時配齊探放水人員和探放水設備，逐步實現(xiàn)探放水工作“三?！惫芾矸绞?。

3、加強“一通三防”安全管理。各礦要對通風系統(tǒng)加強安全巡視檢查工作，確保通風系統(tǒng)正常、穩(wěn)定可靠；要認真開展礦井巷道調(diào)查、優(yōu)化工作，簡化巷道系統(tǒng)、優(yōu)化采掘布臵，對廢棄巷道應及時進行處理，應加強采煤工作面上、下尾巷的管理工作，必須保證低負壓抽放系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，以利于管理上隅角瓦斯、保證上隅角瓦斯不超限；積極安排好防突工作計劃，力爭在9月份由公司通防部幫助完成部分煤層的瓦斯含量測定工作。

4、抓緊礦井安全質(zhì)量標準建設。各礦要大力提高礦井工程質(zhì)量管理工作，特別是對通風設施構筑和礦井支護等安全工程的工程質(zhì)量，要嚴格按照安全質(zhì)量標準化的要求進行施工，確保工程質(zhì)量。

5、加強巷道安全管理。各礦要加大巷道維修工作力度，盡快解決采面柱梁不足問題，必須確保采面支護強度足夠。特別是中紙廠煤礦應制定可靠的措施，及時對南采區(qū)提升斜井中下段進行維修，盡快恢復其通風斷面及材料運輸、架空人車裝臵使用功能，保證南采區(qū)正常生產(chǎn)和安全。

6、加強機電運輸安全管理工作。針對近期部分煤礦在機電技術和供電安全方面暴露出的相關問題，各礦要加強機電設備檢修的計劃性，制定設備檢修計劃，嚴格按照檢修計劃對機電設備進行檢修；要保證主扇每月必須倒換試驗一次，必須確保主扇倒換在10min鐘內(nèi)完成。必須加強井下機電設備的維護檢修工作，堅決杜絕電氣設備失爆。對掘進通風系統(tǒng)，要按規(guī)定檢查、試驗自動切換裝臵，必須保證自動切換裝臵的靈敏、可靠并做好試驗、檢查記錄。對礦井供電系統(tǒng)，要加強管理、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必須確保礦井供電安全可靠。

今后各礦在停、送電時，必須通知機電礦長到礦調(diào)度室進行指揮；必須建立停、送電的工作票制度；要重視電氣設備的各種電氣保護整定，減少機電設備安全事故損失。要加強“雙風機、雙電源”和“三專兩閉鎖”建設工作，提高礦井防災抗災能力。

7、加強職工安全技術培訓工作。針對各礦特殊工種人員數(shù)量不足的問題，要求各礦一要保護好特殊工種人員，想方設法留住

特殊工種人員和能干活的職工，保證各項工作和安全管理的開展；二要加強對機電技術和機電管理人員的業(yè)務學習和培訓，努力提高機電技術和管理人員的技術水平和業(yè)務素質(zhì)，逐漸形成一支能滿足煤礦發(fā)展需要的機電技術操作人員隊伍。

8、切實抓好節(jié)慶安全工作。今年9月中旬的中秋節(jié)和新中國建國64周年國慶即將到來。公司和各礦要認真安排好中秋節(jié)期間和迎接國慶的安全工作，從井下到地面要開展一次安全檢查活動，組織好各種安全隱患的排查整改，消除事故隱患，嚴防各種事故的發(fā)生，確保全公司職工和家屬過一個安全、祥和、快樂的中秋節(jié)和迎接國慶節(jié)的到來。

二〇一三年九月十日

發(fā)至：各礦。

抄送：公司領導，副總工程師，機關各部室。

貴州中紙投資有限公司辦公室 2013年9月10日印發(fā)

共印33份

第二篇：3-4月份月度安全會議紀要

山西柳林電力有限責任公司

2013年3-4月份安全工作例會會議紀要

時 間：2013年5月17日10:00—11：50 地 點：柳電公司生產(chǎn)辦公樓四樓會議室

參加人員：副總經(jīng)理兼總工程師閆威力、各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主任、專工、安全員和消保部、經(jīng)理部、三產(chǎn)公司經(jīng)理及安全員、外協(xié)單位安全員

會議主持：安全監(jiān)察部經(jīng)理張聰慧

一、安全監(jiān)察部經(jīng)理張聰慧對2013年3-4月份發(fā)生存在的安全事件進行了通報，并對下一階段安全生產(chǎn)工作進行了安排。呂奴福對今年3-4月份對兩票執(zhí)行情況及消缺情況進行了匯報。

二、生產(chǎn)單位部門負責人、安全員及三產(chǎn)單位部門負責人，對本部門的安全情況進行了匯報。

三、副總經(jīng)理兼總工程師閆威力針對今年#、#2機組大修期間及春檢工作中不安全事件及安全形勢進行了全面分析，并重點要求各單位負責人員從安全管理及規(guī)范工作程序存在的問題入手，解決現(xiàn)場存在不安全隱患，提高各級人員管理水平。

一、各級人員要有高度安全意識：生產(chǎn)現(xiàn)場每項工作安全問題涉及面較廣，各單位負責人首先要從思想上要高度重視，在安排布置工作的同時一定要交待安全措施及安全注意事項，不論工作任務大小，發(fā)現(xiàn)有可能造成人員傷害設備損壞的均要及時制止違章行為。

二、明確崗位職責做好本職工作：各單位管理人員要日常管理中要立足本職崗位，善于發(fā)現(xiàn)本部門及各班組人員的思想行為，善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全隱患及時進行整改，各部門負責人完成工作任務的同時一定要注意各級人員的安全思想意識，掌握工作人員思想動態(tài)，避免不安全事件發(fā)生。一方面部門負責人要主動起帶頭作用，完成上級安排各項任務。各專業(yè)技術人員要從技術角度分析發(fā)現(xiàn)設備存在不安全隱患。另一方面各部門安全員要發(fā)現(xiàn)本部門安全存在問題并進行總結，對不安全事件提出考評產(chǎn)、考核整改。下一步安監(jiān)部要召開安全網(wǎng)會議，對各部門存在的安全問題進行分分析，對二級安全員安全工作進行打分評價，對不負責任的提出警告，對工作態(tài)度不盡職人員要進行解除職務。

三、做好各級人員安全培訓工作：

1、首先部門負責人對安全培訓要高度重視，安全培訓要注重從實際出發(fā)，安全培訓計劃制定目標性強，解決生產(chǎn)存在哪方面問題，提高人員的安全意識，從而要收到實效。下一步安監(jiān)部要對《安規(guī)》“兩票”內(nèi)容安排考核，以檢驗培訓人員學習效果。

2、各部門要組織技術人員開展專業(yè)知識培訓工作。特別是我公司機組投產(chǎn)已久，面臨機組關停，公司已開展“上大壓小”前期工作，運行及檢修人員要提高自身素質(zhì)及專業(yè)技術水平適應大機組的操作要求，運行分場要對各班組人員培訓要整體安排布署。

3、化學、脫硫、輸煤車間、消保部等單位都涉及臨時用工問題，且臨時用工人員流動性較強，各單位針對臨時用工人員要加強安全培訓，要結合本單位、本崗位的特點開展安全及技術培訓工作，使他們及時適應生產(chǎn)崗位需要。對于力冉公司臨時用工安全培訓，要作為我公司的一個部門進行培訓，必要時力冉公司要請安監(jiān)部人員進行講課。

四、嚴格執(zhí)行“兩票”管理有關規(guī)定。目前“兩票”執(zhí)行情況還存在一些問題，首先為表現(xiàn)為監(jiān)督管理及考核力度不夠，工作負責人、許可人員對設備檢修開工前未進行交待、就進行檢修作業(yè)還存在，個別人員還存在習慣性違章作業(yè)行為，要求各部門安全員每天要到生產(chǎn)現(xiàn)場對“兩票”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，安監(jiān)部門進行抽查檢查，下一步對“兩票“執(zhí)行把關不嚴人員加大考核力度，對二級安全員監(jiān)管不到位的同時列入考核。

五、關于缺陷處理方面的問題：根據(jù)缺陷統(tǒng)計，消缺情況看，上個月消缺率較低只有93.3%，對此各單位要認真分析原因，對于需停機處理或備品備件不能到位的，要進行分析根據(jù)缺陷性質(zhì)區(qū)別對待進行考核，特別是因人為原因不能及時到位處理的要加重考核力度，對有些缺陷因客觀原因不能及時處理的要做好防范措施防止缺陷擴大影響機組安全運行。

六、下一周重點工作安排：

1、及時完成5月7日電監(jiān)辦、省環(huán)保廳聯(lián)合檢查提出的問題整改，對于整改不到位的單位要列入月度考核。

2、安監(jiān)部要根據(jù)公司事故應急演習計劃，組織人員進行事故應急演習。

3、及時消除環(huán)保設施缺陷，盡快處理煙氣在線出口數(shù)采儀數(shù)據(jù)不能上傳問題。

4、盡快完成脫硝系統(tǒng)監(jiān)測驗收工作。

5、格盟公司5月底來我公司進行安全檢查，要求各單位按安監(jiān)部，根據(jù)安全檢查題綱，積極開展自查工作并對發(fā)現(xiàn)問題進行整改，七、下階段公司安全工作重點：

1、做好公司安全培訓教育工作，遵循安全教育培訓進程：“要我安全-我要安全-怎樣安全”。各部門安全教育培訓中的需求上報公司安全監(jiān)察部，與公司安全培訓工作形成互動。

2、做好春檢工作的查缺補漏和總結上報工作

3、做好防洪防汛、防暑度夏工作和隱患整改工作。

4、做好現(xiàn)場設備的綜合治理工作。

5、開展工作票的專項檢查工作。

第三篇：安全辦公會議紀要

勺米老地溝煤礦安全辦公會議紀要

時

間：2016年10月3日下午7:00 地

點：老地溝煤礦安全辦公會議室 會議名稱：安全辦公會 主 持 人：寧千義 記 錄 人：張乃龍

參 加 人：許正達、李明玉、寧千義、張啟波、李柱強、辛延軍、李龍富、陸明富及安檢科、通風科、技術科、機電科、生產(chǎn)科等人員。

會議內(nèi)容

一、安檢科通報9月份隱患整改情況：

1、安監(jiān)站檢查出的隱患和問題共計37條。

2、水城縣安監(jiān)局檢查隱患22條。

3、本礦安全檢查出的隱患和問題共計28條。

4、日常檢查出的隱患和問題共計42條 以上隱患均已整改完成、隱患整改率為100%。

二、領導發(fā)言 寧千義（安全礦長）：

1、綜合9月份安全狀況，必須加強對職工的安全意識進行教育和班前會議學習，提高自?；ケＲ庾R。

2、加強“一通三防”的安全管理，認真對待防突抽采和瓦斯治理工作，提前做好相關的規(guī)程、措施，嚴格按規(guī)程、措施進行施工作業(yè)；及時沖洗各作業(yè)點及其巷道內(nèi)的粉塵；加強現(xiàn)場瓦斯檢查及巡查工作，及時處理局部積聚的瓦斯。將瓦斯事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、加強各工作面的頂板管理，加強支護、正確使用好前探支護和臨時支護，及時清除工作面的危矸活石，進行永久支護。

4、對提升運輸管理必須加強現(xiàn)場監(jiān)管，信號把鉤工必須仔細檢查每一鉤礦車的連接、插銷、保險繩是否安全可靠。必須按規(guī)定使用好“一坡三檔”防跑車裝置。

5、加強采面的安全管理工作，加強采面上、下出口的特殊支護和切頂排密集戧柱支護，正確好四對八梁，確保上下出口安全暢通。及時清除煤壁的片幫煤，打上臨時支護和帖幫柱和防倒繩。

6、各崗位工必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，嚴禁脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。

7、必須加強對職工安全學習和技能培訓。李明玉（總工程師）：

1、強調(diào)本礦必須按會議精神作指導，有序的進行安全生產(chǎn)工作。

2、加強通風管理，認真做好瓦斯檢查和放炮撤人、站崗警戒的現(xiàn)場監(jiān)管工作。嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

3、技術科必須對每一項工程必須提前做好相應的規(guī)程和措施，每一項工程都必須先學習貫徹措施之后才能開始施工作業(yè)。

4、技術科對各種相關的資料和圖紙都必須真實有效，不得弄需作假。

5、特別強調(diào)我礦1204回風巷和1204運輸巷局部通風管理，必須確?，F(xiàn)場瓦斯檢查力度，防止瓦斯超限和防突管理要求作一系列講解。

三、由礦長許正達作總結性發(fā)言

1、勞動組織紀律必須改善和各個作業(yè)場所文明衛(wèi)生的管理。2、1204運輸巷、1204回風巷掘進有地址變化必須進行煤矸分裝，確保煤質(zhì)。

3、搞好隱患整改工作，嚴格安全隱患整改落實表定責任人進行督促整改，另外扎實抓好“三違”。

4、加強各種設備管理；尤其是我礦1204回風巷、1204運輸巷皮帶、刮板運輸機必須設置專人進行維護管理，不得進行帶病作業(yè)。

第四篇：10份安全辦公會議紀要

十月份安全辦公會議紀要

2008-10-7 10月19日上午，礦會議室召開了2008年10月份安全辦公會議，會上通報了9月份各項工作及考核情況，與會各專業(yè)負責人分別就各自分管工作作了總結發(fā)言，現(xiàn)將有關情況簡要通報如下：

一、安全生產(chǎn)

全月杜絕了輕傷以上事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。9月份共查出各類隱患六十二條，整改六十條，整改率達到97%，查出集體違章四次，個人違章七人次并罰款。全月安全考核情況如下：

一）、本月罰款共計2050.00元。

1、個人罰款1650.00元。其中：主井700.00元，副井 50.00元 風井200.00元，機電 00.00元，辦公室 700.00元。

2、集體罰款400.00元。其中：主井 50.00元，副井 100.00元，風井 250.00元。

二）、本月獎款共計15670.65元。

1、安全獎13952.65.60元。其中：主井4144.10元，副井5572.72元，風井4235.83元。

2、安全先進班組獎1500.00元。其中主、副、風井各500.00元。

3、群監(jiān)員優(yōu)質(zhì)信息獎218.00元。其中：主井86.00元，副井 62.00元，風井70.00元。

三）、合計：獎款13620.65元。

二、工程質(zhì)量

全月質(zhì)量達標，杜絕了不合格品。一級品率：60%；合格品率：95%；不合格品率：5%。全月工程質(zhì)量考核情況如下： 一）、本月罰款共計3869.44元，其中：

1、主井本月罰款共計3256.64元 1）、個人罰款：00.00元。

2）、集體罰款：700.00元.(詳見9月20日質(zhì)量事故通報)3）、火工品超耗：2556.64元。

2、副井本月獎款共計250.23元。1）、個人獎款合計 90.00元 2）、集體罰款： 00.00元。3）、火工品節(jié)省：160.23元

3、風井本月罰款共計863.03元。1）、個人獎款：136.00元。2）、集體罰款： 00.00元。3）、火工品超耗：999.03元

二）、本月獎款共計4705.52元，其中：

1、主井本月無質(zhì)量獎。

2、副井本月獎款共計2700.11元。其中：質(zhì)量獎2700.11元

3、風井本月獎款共計2005.41元。其中：質(zhì)量獎2005.41元。三）、合計：獎款836.08元。

三、生產(chǎn)任務

主井成井本月進尺15 m（期間挪新水倉1次，清水倉1次，舊水倉口噴漿封閉）；副井成井17.6 m；風井成井進尺21.05m。全月生產(chǎn)考核情況如下：

一）、本月罰款共計：罰款2074.00元。

1、欠產(chǎn)罰款：0.00元。

2、誤時罰款：800.00元。其中：主井誤時罰款400.00元；副井誤時罰款00.00元；風井誤時罰款400.00元。

3、水泥超用罰款1274.00元。其中：主井：水泥超用：0.7*510=-357.00元；副井: 水泥超用：0.7*510=-357.00元；風井: 水泥超用：1.1T*510=-560.00元

二）、本月獎款共計300.00元。其中：

1、全月超產(chǎn)獎：0.00元；

2、后勤服務明星獎勵300元。其中：

劉 紅：50.00元 付愛云：50.00元 謝菊茹：50.00元 李愛玲：50.00元 崔德花：50.00元 朱麗德孜：50.00元 三）、合計：罰款1774.00元。

四、機電工作

一）、全月無大型機電設備損壞獎款共計1000.00元。其中：風井獎款500.00元，副井獎款500.00元.二）、本月區(qū)隊電機維修費用共計1676.00元。

1、區(qū)隊應承擔的37 kw及以上電機維修費用00.00元。

2、區(qū)隊應承擔的37 kw以下電機維修費用1676.00元。其中：主井(17.5-10)kw×40.00元=300.00元；副井(15.9-10)kw×40.00元=236.00元；風井：(38.5-10)Kw×40.00元=1140.00元

三)小材料超耗罰款24.40元。其中：主井超耗罰款9.85元，副井獎款: 75.20元，風井超耗罰款89.75元

四）、合計：罰款700.40元。

全礦合計：獎款11982.33元

礦長魏永強同志

在十月份安全辦公會議上的發(fā)言

9月份在全礦干部員工的共同努力下，杜絕了輕傷及以上事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。全礦總進尺53.6m，其中：主井成井本月進尺15 m（期間挪新水倉1次，清水倉1次，舊水倉口噴漿封閉）；副井成井17.6 m；風井成井進尺21.05m。

九月份工作回顧：

一、安全形勢十分嚴峻，安全工作任重而道遠。

根據(jù)礦上目前收集到的資料，我礦從接礦以來已發(fā)生惡性幸免事故十余起，主要集中在提升運輸、機電、立井下料和頂板這幾個方面，而這只是所有幸免事故中的極少一部分，現(xiàn)場人員隱瞞區(qū)隊的、區(qū)隊隱瞞分管人員的、分管人員隱瞞礦上的，還不知道有多少，礦上能夠掌握到的只是冰山一角而已。為此，我們要清醒地認識到，我礦當前安全形勢的嚴峻性和抓安全工作的重要性和緊迫性，堵住安全管理上的一切漏洞，消除一切不安全行為，扭轉(zhuǎn)員工對安全工作的認識上的一切偏差。對待安全工作，要做到全礦上下齊抓共管。

二、生產(chǎn)趨于正常，工效進一步提高。

通過前期的努力，隨著同志們對立井施工工藝的進一步熟悉和井下工作條件的改善，上月我礦總進尺歷史性地突破了50m，我礦一線工人均工效達到了1.55m，尤其是風井工效已達到了2.1m。

三、各單位自排工作計劃完成情況參次不齊。

在九月份的安全辦公會上，礦要求各單位自排工作計劃，從目前督察的情況來看，效果不是很理想，結果不是最主要的，只是想通過這個方式，讓大家尤其是在座的管理人員，在工作中養(yǎng)成好的習慣，要有計劃性和超前意識，自己定的工作目標尚且完成的這樣，那么礦上安排的工作能否高質(zhì)量的如期完成，這很讓人懷疑。

四、進一步加強了隊伍管理，整頓了宿舍區(qū)的生活秩序。近期礦上淘汰了一批不符合企業(yè)要求的員工，這也進一步凈化了隊伍，提高了隊伍素質(zhì)。從目前來看，宿舍區(qū)秩序井然，作息也很有規(guī)律，有力保證了“三八”制同志們的休息時間。礦上有值班任務的同志，還要進一步加強對宿舍區(qū)的檢查，為一線上的同志們創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

五、做好了施工隊進場的準備工作。

按照計劃，今年冬季來臨之前，要完成主、副井絞車基礎的施工，這個工程時間短，任務重。為此我們提前清除了施工場地的物料和設備，為施工隊的順利進場和展開工作做好了準備。

工作中存在的問題：

一、部分員工安全意識不牢固，對待安全工作的態(tài)度不端正。這集中表現(xiàn)為不服從甚至是抗拒礦安全管理人員的正常工作，有的甚至謾罵、恐嚇安全管理人員，對于這樣的不安全人員和不安全行為，礦上絕不姑息和縱容，情節(jié)嚴重地進“三違”學習班學習，同時將處理和安全風險金及年終掛鉤，對于屢教不改的同志必須及時進行清退，我們絕不允許因為一個人不安全而影響到礦上的整體安全工作，影響 到他人的生命安全，影響到干部的政治生命，影響到全礦干部員工的經(jīng)濟利益，我們要痛恨一切不安全人員和不安全行為，要堅決打擊“三違”人員，堅決制止“三違”行為。

二、主井發(fā)生一起質(zhì)量事故。9月20日主井澆灌后井壁質(zhì)量出現(xiàn)了問題，雖然及時采取了補救措施并對相關責任人進行了嚴肅處理，但畢竟暴露出我礦在質(zhì)量管理工作中還存在漏洞和不足。為此，礦于9月22日召開了技術專題會議，對該事故進行了詳細深刻的分析并下發(fā)了處理意見，同時重新理順了質(zhì)量管理體系，進一步明確了責任人，使質(zhì)量責任層層分解并落實到人。

十月份工作重點：

一、加強安全基礎管理工作，確保安全生產(chǎn)。為進一步提高我礦的安全管理水平，夯實安全基礎，我們將著重做好幾項工作：

1、從嚴從重處理“三違”人員，有效制止“三違”行為；

2、及時治理整改安全隱患；

3、強化安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制；

4、嚴格安全管理體系責任考核，強化現(xiàn)場指揮；

5、加強班組建設，提高現(xiàn)場安全管理水平；

6、加大安全教育和培訓力度，學習內(nèi)容要有針對性，要充分；

7、要排查各單位不安全分子，要清楚自己工作范圍內(nèi)的安全重點管理對象，要對這些人進行重點監(jiān)控和安全教育；

8、近期的安全重點是讓全礦干部員工充分認識到我礦當前安全形勢的嚴峻性和抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性。

二、機電工作進一步細化分工，努力做到分工明確，責任到人。在為生產(chǎn)做好服務和后勤保障的同時，要保證日檢和巡檢工作的正常開展，檢查的內(nèi)容要齊全，檢查范圍要廣。

三、做好風井開拓的準備工作。首先是做好落底后的壁后注漿堵水工作；其次是要提前準備好作業(yè)規(guī)程；最后還要做好系統(tǒng)改造的工作，包括供電、運輸、排水、通風、壓風等，要有針對性地制定出施工方案。

四、加強組織，保證副井過含水層期間的工程質(zhì)量和生產(chǎn)進度。

五、做好危險源管理工作，引入“危險源”管理觀念。增強干部員工辨識危險源的能力，提高對危險源的控制能力，使安全工作從事后處理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防。

總之，我們要從講政治的高度對待安全工作，牢固樹立安全工作的權威性和強制性；要以緊迫的心情做好安全工作，人人保安全，事事保安全，時時保安全；要以高度的責任感和使命感抓實安全工作，安全工作牽扯到所有員工的家庭幸福和利益，涉及到所有管理干部的位置和待遇。讓我們勇于挑戰(zhàn)，團結奮進，從零做起，立足實際，確保我礦建設工作的安全順利開展！

8月份大北煤礦財務支出情況

一、電

費：66932.70元

二、材料款：51561.20元

三、工

資：217578.50元

四、炸

藥：93348.86元

五、水

泥：61200.00元

六、水

費：8000.00元

七、機

油：6720.00元

八、煤運費：8268.68元

九、差旅費：00.00元

十、招待費：00.00元

合計 513609.94元

第五篇：2017、3月安全辦公會議紀要

安全生產(chǎn)辦公會會議紀要

會議時間：2017年7月22日03:00 會議地點：潘家莊鎮(zhèn)興隆煤礦會議室 會議主持：楊林 記錄人：嚴俊

參會人員：礦領導班子成員、各科室負責人，各基層隊組負責人。

會議議程:

一、調(diào)度室主任蘇凱亮通報當天早班井下檢查出來情況，并對井下的文明生產(chǎn)作了安排，二、采煤副礦長劉仕齋結合當前的情況安排本礦近期的安全生產(chǎn)工作。

三、礦長楊林結合公司 會議內(nèi)容：

一、安全副礦長劉繼福傳達2017年3月15日興仁縣煤礦安全生產(chǎn)工作緊急會議精神：

一）傳達縣安監(jiān)局劉信實局長的講話精神：

（一）通報國家暗訪組3月14日到興仁縣二彎煤礦檢查查出的問題：巷道底部高低不平。

1、安全管理：

1）非機電人員拆卸電機（不是電工），無安全員、瓦檢員在場。2）、安全管理機構設置不完善，無針對性。3）采掘工程平面圖不能指導生產(chǎn)。

4）、無安全辦公會議記錄、隱患排查治理記錄。5）、副總和科長表安全資格證下井帶班。6）、一氧化碳超限未做分析調(diào)查。

2、采掘方面：

1）、采掘工作面缺梁缺柱，懸頂面積大，過老巷未采取措施。2）、采面措施無針對性，存在照搬照操，臨時支護與實際不符、補充措施不全、技術指導不到位。

3）、1302運輸巷和回風巷共用一個措施，且無放炮撤人措施，井下部分巷道高度不能滿足行人要求。4）、采面三岔口支護強度不夠。

3、提升運輸：

1）、皮帶過橋設置不規(guī)范，不能正常行人通過。2）、軌道跑車防護裝置失效，距離不符合要求。

4、防治水

1）掘進頭物探報告允許掘進距離不符合要求。

5、通風方面

1）、反向風門無法打開，并無連鎖。

2）、采面通風設施不符合要求，在聯(lián)絡巷中設置通風設施。3）、隔爆水袋無水，裝砂子。

6、其他： 1）、礦長（鄒榮川）中午飲酒

2）、監(jiān)控員對監(jiān)控系統(tǒng)不熟練，不能正常操作。3）、井下文明生產(chǎn)差。

4）、檔案資料管理差，未統(tǒng)一管理。

（二）、對煤礦的要求：

1、強化煤礦企業(yè)主體責任制，建立建全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理制度，認真開展自查自糾，在3月底以前完成煤礦安全體檢工作。

2、加強檔案資料的管理，設置專人管理。

3、認真開展“打非治違”，建立“打非治違”長效機制。

4、認真吸取事故的教訓，杜絕煤礦事故的發(fā)生。

5、注重煤礦標準化建設。二）傳達陳剛副縣長的講話精神：

1、嚴格落實煤礦兼并重組方案，加大兼并重組力度。

2、規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，加大監(jiān)管力度。

3、分析煤礦隱患存在的原因主：主要是煤礦企業(yè)主體責任制落實不到位。

4、要求煤礦要做的工作：

1）、要立即開展隱患自查自糾、煤礦安全體檢、對查出的隱患要按照“五落實”制定整改方案進行整改。

2）、按照規(guī)定召開安全生產(chǎn)工作例會、安全辦公會議。3）對災害嚴重、資源枯絕、長期停產(chǎn)停建的煤礦，一律停電、停為工品。

4）、新建煤礦要按照“五化”建設。

5、煤礦參加會議人員回礦要組織召開會議，認真落實會議精神。

二、礦長李云山結合會議精神，安排部署本礦的安全生產(chǎn)管理工作。

1、礦各部門要抓好礦井的安全生產(chǎn)管理，認真落實縣煤礦安全生產(chǎn)緊急會議的精神。

2、在3月17日前、由礦安全部門組織，機電、運輸、通防、生產(chǎn)技術、辦公室、調(diào)度室等部門負責人參加，按照貴州省《關于開展煤礦安全體檢的通知》【2017】1號文件的要求，開展煤礦安全體檢自查自糾。

3、對照國家暗訪組對二彎煤礦檢查的情況，認真開展隱患自查自糾工作。

4、樹立“紅線”意識，本著“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”的原則開展自檢自查工作，嚴禁走過場。

5、對查出的隱患要認真梳理，由安全科按照“五落實”的原則，制定整改方案，督促落實整改。

6、進一步安全安全生產(chǎn)責任制，落實企業(yè)主體安全責任，各部門，各崗位要認真履行崗位職責，抓好現(xiàn)場安全管理。

7、重點抓好“一通三防”、機電運輸、頂板管理、瓦斯治理工作，特別是綜采工作面的上隅角瓦斯管理。

8、生產(chǎn)科要組織人員，在3月20日前完成井下的文明衛(wèi)生工作，迎接上級管理部門到本礦進行煤礦安全體檢。

9、體檢自查出來的隱患，各責任人要嚴格按照規(guī)定的期限整改合格，確保本礦的安全生產(chǎn)，逾期不完成整改工作的，將從重處罰。

興仁縣潘家莊鎮(zhèn)興隆煤礦

2017年3月16日