第一篇：龍洞堡站2015年工作總結(jié)2016年工作計劃.doc齊亞齡

貴州黔桂拓達商砼有限公司龍洞堡站 2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃

回顧過去的一年里，因市場因素、運輸?shù)缆返挠绊?，截?015年11月16日上午12:00，龍洞堡站完成砼生產(chǎn)年累計96852.2方，完成率59.79%。設(shè)備方面共計完成設(shè)備更換、檢修技改342項。深入開展了“拓達式”服務(wù)系列工作。ERP系統(tǒng)全面調(diào)試使用，各相關(guān)崗位人員培訓，減員增效及降本增效的工作持續(xù)性開展。通過早調(diào)會及事故異常分析會的形式，全面系統(tǒng)的地梳理了全年的各項工作，認真分析生產(chǎn)過程中存在的問題，總結(jié)了處理問題的經(jīng)驗教訓，并針對存在的問題提出整改措施及控制方案，為今后更好的工作提供了重要依據(jù)，提高了事故處理應(yīng)急能力，對確保安全生產(chǎn)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供了重要保障，以便今后的工作中能有效的釋放、提高效率。

第一部分 2015年工作總結(jié)

一、全體員工上下齊心協(xié)力，確保各項工作順利完成。（1）檢修組工作總結(jié): 2015年龍洞站機修人員得到總公司大力支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，機修工作按計劃有序開展，保障了設(shè)備的正常生產(chǎn)生產(chǎn)運行。(1)檢修設(shè)備方面:試運行柴油發(fā)電機12次，維修3次。12次站內(nèi)計量稱校驗，并配合質(zhì)監(jiān)局強校計量秤2次。組織站內(nèi)人員進行2#站斜皮帶的更換，調(diào)整1#線斜皮帶跑偏問題，對生產(chǎn)水池檢修配電箱并進行線路整改及生產(chǎn)場地消防設(shè)施改造，生活區(qū)電纜線的移位整改，加裝調(diào)度室及磅房攝像監(jiān)控系統(tǒng)，對1#、2#站電控柜漏孔處封

堵并貼上標識，實驗室設(shè)備的檢查檢修，裝載機簡單故障檢修及復(fù)雜故障外委維修等工作的完成.(2)庫房物質(zhì)方面:建立并完善設(shè)備臺賬,對庫房設(shè)備進行分類統(tǒng)計并編號,使機修人員對備品備件做到心中有數(shù),合理的報送物質(zhì)計劃.(3)創(chuàng)新管理思路，提升管理水平, 提出了一些新的作法，為設(shè)備管理水平的提高起到了一定的作用: 一是加強了機修班組的監(jiān)管，使機修人員充分了解設(shè)備運行狀況，存在問題，并找到解決問題的辦法，二是創(chuàng)新巡撿方法，要求巡檢人員管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備，做到會使用、會維護、會檢查、會排除故障.(4)加大培訓力度，提高維修效率，達到降本增效的目的。一是不定期對機修人員進行理論及實操培訓，并在實際工作時進行講解，提高其業(yè)務(wù)技能，使其維修水平不斷提高。二是利用站上現(xiàn)有資源對廢舊物質(zhì)進行重新修理利用，其中斜皮帶托輥修理生產(chǎn)水池水泵等修理等都已投入使用。使設(shè)備維護，保養(yǎng)有較大的改觀。

(2)實驗室工作總結(jié):

1、創(chuàng)新工作思路、與時俱進、優(yōu)化組合、合理配置人員。在原有人員銳減的基礎(chǔ)上，提高了實驗室整體人員工作效益。加強實驗室各崗位人員的培訓。提升各崗位的技能水平，為降本增效工作打下了堅實的基礎(chǔ)。加強與各原材料廠家的對接（重點是外加劑和砂廠）。嚴格執(zhí)行原材料進站入庫驗收標準和流程等制度。加強內(nèi)部管理。以降本增效為核心，圍繞降本增效提高員工工作要求和個人素質(zhì)。對整合后的每個崗位都做了進一步的要求，通過短時間的適應(yīng)，實驗室人員綜合能力較去年都有很大程度的提高。

(3)施工部工作總:

2015年上半年由于受上年度較大工程基本完成，市場萎縮和在建較大型工程多在前期準備階段。造成我站產(chǎn)能未能得到有效釋放。此期間施工部在完成日常工作的同時，加強內(nèi)部建設(shè)及人員培訓。培訓考察內(nèi)容：

1.日常工作中應(yīng)知應(yīng)會的技能和對應(yīng)突發(fā)狀況的處理及流程。2.以本年度內(nèi)本站及其他站發(fā)生的事故未教材進行集中或分散學習。在公司的指導(dǎo)和要求下結(jié)合本部具體情況，貫徹和規(guī)范相關(guān)工作流程。

3.施工安全學習培訓，涵蓋人員及設(shè)備兩方面。

4.對相關(guān)人員的職業(yè)技能、操守和執(zhí)行力等方面對人員進行考評、考察。以下半年的工作需求為標準對不合格人員進行清退替換。

下半年特別是10月開始，隨著經(jīng)典天城、首開二期、理想城等支撐性工地施工全面展開，龍洞堡站的產(chǎn)量較上半年大幅度增加。作業(yè)面增加的同時也對們的工作帶來嚴峻的要求。針對新進工地計劃性差，涉及面廣點多、既要考慮單倉大體積持續(xù)澆筑的同時又要保證其他工地無計劃的需求、施工方道路差不能滿足雨季運輸?shù)壤щy。全體員工始終堅持“拓達式服務(wù)”的理念，認真執(zhí)行公司混凝土澆筑施工流程。通過提前走訪摸排客戶需求，結(jié)合本站的實際情況制定合理有效的施工生產(chǎn)計劃。對部分新工地的不合理施工要求和施工過程中有困難，需施工方配合解決而得

不到理解的。在保證安全生產(chǎn)的同時積極與施工方耐心的反復(fù)進行協(xié)調(diào)溝通，過程中換位思考提出雙方都有利且行之有效建議。通過此項工作有效扭轉(zhuǎn)了部分工地對我放的合理要求不理解、不配合的局面。

通過全體員工的努力進入施工的工地均得到客戶較好評價。服務(wù)過程中也讓我們清醒意識市場的嚴峻，要想做大、做強我們要做的工作還有很多。在現(xiàn)進行服務(wù)的支撐性工地中：大地三期、海洋館、經(jīng)典天城等為我站獨家供應(yīng)。理想城、首開二期為兩家或多家攪拌站共同供應(yīng)。南埡路三標段我站任處于輔助供應(yīng)階段。針對非獨家供應(yīng)的工地我站全體人員有信心也有能力，和營銷同事的共同努力在各工地維持現(xiàn)有供應(yīng)的同時，爭取更大的空間的供應(yīng)份額。

（4）運輸部重點工作總結(jié):

2015年前期由于受市場的影響產(chǎn)能不足，出現(xiàn)部分車輛不穩(wěn)定的情況。本站結(jié)合各工地實際需求，以降本增效為為核心合理配置砼車，保證已有工地保供的同時減少不必要的砼運輸成本支出。隨著后期特別是10月以后銷售量的增加，通過對各工地的需求和澆筑周期的預(yù)判科學增置車輛。嚴格控制運輸成本，同時也調(diào)動各車主及司機的積極性。

通過本年度的工作總結(jié)明年將對勇創(chuàng)車隊的部分工作有待加強和完善。

1.部分車主和司機存在本位主義思想和游擊習性較嚴重，服務(wù)理念較淡漠。所以增強各車主及司機的“拓達式服務(wù)”的核心理念學習是下一年度的工作重心之一。

2、繼續(xù)對車容、車貌要求，雖然車容、車貌由車主自行清理，但是運輸車輛同時也是企業(yè)形象的展示。所以加強與之相關(guān)要求嚴禁車容、車貌差嚴禁上路。

3、要求駐站車隊長針對新進工地運輸線路的保暢工作。

4、要求車隊以外部施工需求為核心開展工作，確實做到、做好施工部合理安排下的砼料運輸保障到位。

5.車隊長實時了解周期性生產(chǎn)計劃，合理布置車輛的維護修理和年審等工作安排。

6.監(jiān)督駐站車隊長完成運輸安全生產(chǎn)的相關(guān)工作，做好車輛定期檢查，人員定期培訓。盡可能減少和避免安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生。

（5）辦公室（后勤）重點工作總結(jié)

1、加強學習，努力提高業(yè)務(wù)技能，做到“一崗多能”

堅持把加強學習作為提高自身業(yè)務(wù)技能的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，要求自己并要求部門員工努力做到“一崗多能”努力把技能知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)公司創(chuàng)新改革發(fā)展的需要。積極參加公司的集體活動，認真學習公司文件和制度，堅持每周寫工作總結(jié)和計劃，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使辦公室人員的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，辦公室認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了許多不足，但我們相互幫助、相互學習，不斷的做好了本職工作。

3、嚴于律己，不斷加強辦公室作風。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解

憂的同事，又能為公司創(chuàng)造價值的辦公室管理人員。

二、加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

去年龍洞堡站在安全工作開展過程中，嚴格按照安全生產(chǎn)企業(yè)要求開展了 “新安全法學習”、“安全知識競賽”、“消防安全知識”“職業(yè)衛(wèi)生學習”等活動，充分利用公司文件學習、周一安全學習、班前班后以及學習園地等各種載體和宣傳形式，深入宣傳貫徹公司及砼生產(chǎn)要求的安全生產(chǎn)方針、政策，針對當前嚴峻的經(jīng)營形勢，重點對公司去年經(jīng)濟運行分析進行總結(jié)，公司組織廣大職工開展安全承諾活動，共寫承諾書73余份，組織全體員工認真學習事故案例，加強了學習和事故分析，總結(jié)事故教訓并結(jié)合我站實際采取針對性預(yù)防措施；安全月期間，號召站內(nèi)黨員干部充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，事事想在前，做在前，立足崗位，真抓實干，在員工當中樹立良好的形象；大力開展了“安全文明生產(chǎn)”站內(nèi)創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立了活動小組，并通過規(guī)范制度，通過學習我站做到了違者必究，違章必懲，懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)，有效地減少了不文明生產(chǎn)行為的發(fā)生；公司組織學習期間，通過學習普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識；“安全生產(chǎn)月”期間更是通過制定嚴密計劃方案、剖析案例、加強職工思想教育等，促使廣大職工安全意識的提高，通過廣大員工的共同努力，安全上杜絕了輕傷以上事故發(fā)生，順利完成了上半年公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

三、強化技術(shù)培訓，做到“一崗多能”。扎實開展好各類安全技術(shù)培訓，上半年我站共組織職工參與各類技能培訓28余人次，各類技術(shù)措施的學習討論共10余次，配合公司減員增效措施，積極

開展人員培訓工作，使員工能做好本崗位工作的同時，還能一專多能，通過培訓，使大家能夠提升技能，拓寬判斷故障和處理問題的能力，提高了操作技能與處理現(xiàn)場故障的能力，大大提高了年輕職工學習技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)，投身一線，甘于奉獻的積極性。

四、強化現(xiàn)場施工管理，確保安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，龍洞堡站深刻認識到，現(xiàn)場施工服務(wù)管理是影響安全、質(zhì)量標準化以及各項工作任務(wù)的重要因素，現(xiàn)場管理抓不好，那么做好其它的工作也是不現(xiàn)實的。我站根據(jù)工作面現(xiàn)場實際建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督記錄本，將安全隱患排查、匯報、整改、復(fù)查等程序形成閉環(huán)，切實做到有安排、有落實、有驗收、有考核，強化了隱患排查整改力度，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。為保證站內(nèi)制定的措施和方案在現(xiàn)場得到很好的落實，站內(nèi)特制定了相應(yīng)的獎罰制度，要求及時處理遺留問題及未干到位的工作，保證不留余活。并狠抓現(xiàn)場管理，嚴格驗收制度，在安全有序生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，確保了現(xiàn)場管理質(zhì)量的不斷提升。

五、鼓勵生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和改進，控制成本促生產(chǎn)。去年我龍洞堡站認真貫徹執(zhí)行公司降本增效工作相關(guān)制度及規(guī)定，在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效上下功夫，不斷加強廣大職工的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，小改小革方面凸顯成績，無形中促進了生產(chǎn)，提高了工作效率，確保了安全。我站廣大職工在各項工作中付出的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；大力開展降本增效活動，嚴格控制材料成本，首先通過不斷加強對降本增效的教育，提高廣大員工節(jié)約意識，加強了站上的原材料管理，堅持能修舊的堅決不領(lǐng)新、領(lǐng)新必須交舊的原則，出臺專門制度用于禁站上設(shè)備配件到處亂丟亂放，找不著了再重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象，嚴格控制材料回收，防止資源浪費；加強對生產(chǎn)機電設(shè)備的管理，實行包機到人，責任到人，注重細節(jié)維護，使機電設(shè)備有良好的運轉(zhuǎn)，盡量減少機電費用等。

2016年工作計劃

1.堅定工作信心，2016年，我站重點工作調(diào)整生產(chǎn)全力配合公司降本增效工作開展、配合營銷收款工作、施工管理和安全質(zhì)量層位控制。諸多困難因素讓我們時刻不敢懈怠，在各項工作開始之前要做好應(yīng)對各種突發(fā)事件的準備，做好各項規(guī)程措施的編寫與傳達落實工作。確保質(zhì)量標準化達行業(yè)級，安全上杜絕輕傷及以上事故的發(fā)生。

2、崗位整合，工作調(diào)整。面對未來必須上的集控系統(tǒng)和砂石分離系統(tǒng)以及人員薪酬改革等問題，還需要進一步調(diào)整內(nèi)部配置，同時與時俱進提高員工各方面的技能水平。

3、降本增效，一方面保持今年的成績，另一方面在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再努力挖掘成本控制空間，由砂的調(diào)整向碎石方面推進。

4、加強對工地砼質(zhì)量控制的跟蹤，明年面臨的房建項目增多，路橋類大項目開始啟動，做好相關(guān)的視頻取證工作，工作聯(lián)系函的對接方式繼續(xù)執(zhí)行。

5、嚴格控制原材料各項指標，按今年的控制要求保持下去的同時，在某些指標再進一步的規(guī)范，增加原材料試驗員的檢驗項目逐步細化，以控制源頭為主穩(wěn)定砼出站質(zhì)量。

6、加強內(nèi)部文化氛圍，開展各種興趣培訓，組織內(nèi)部活動，豐富員工的生活，提高員工的理論基礎(chǔ)，進一步提高團隊協(xié)作力。

7、加強勞動紀律的管理，深入開展“安全文明生產(chǎn)”創(chuàng)建活動，狠反三違，加倍考核，讓三違人員罰的痛心，確保今后安全上用心，堅持班組聯(lián)責考核制度，在發(fā)現(xiàn)三違人員后實行班組聯(lián)責考核。堅定不移的抓好安全生產(chǎn)工作，完善安全閉環(huán)管理機制，強化職工現(xiàn)場施工隱患排查和安全確認工作，規(guī)范作業(yè)程序，進一步重點抓好砼車道運輸和施工現(xiàn)場管理工作，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

8、人員技能提升和崗位互動。因為減員增效開展，實驗室人員精減了不少，勢必對每一個崗位人員的技術(shù)要求和工作責任心都有更高的要求，在去年的基礎(chǔ)上將各崗位互動，相互學習彼此的工作內(nèi)容，從而達到人員之間可以互動，相互監(jiān)控加強質(zhì)量控制。

9、繼續(xù)嚴格控制原材料入庫。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對原材料各項指標的把控，堅持合格者入庫，不合格退貨的原則，保證原材料的穩(wěn)定性在降本增效推進的過程中始終扮演者至關(guān)重要的地位。同時提高各崗位人員的工作責任心，加強內(nèi)部管理，對不履行職責的員工嚴加管理，加大考核力度，力保原材料品質(zhì)的穩(wěn)定性。

10、加大成本控制力度，注重節(jié)能減排。確?！安粓髲U料、不浪費料，實現(xiàn)成本壓力層層分解和傳遞；推行“異?？己巳战Y(jié)月考核”制度，從源頭上控制材料的投入和使用。

11、保持去年0重大事故的成績，并且減少一般安全事故的發(fā)生次數(shù)與頻率，讓安全管理水平上一個新的臺階。繼續(xù)健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，讓安全管理制度化、規(guī)范化。

12、進一步完善安全責任制度，嚴格執(zhí)行安全責任書制度，讓安全生產(chǎn)責任落實到每一個人身上。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，規(guī)范工作區(qū)安

全設(shè)施以及加強工作區(qū)域安全隱患排查，落實安全整治措施。加強員工的安全培訓工作，提高員工的安全意識，在不斷的學習過程中，提高安全生產(chǎn)技能。認真開展安全大檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決，防止安全事故發(fā)生。提高安全管理人員自身技能，不但要能發(fā)現(xiàn)隱患，還要能提出有建設(shè)性的建議，確保生產(chǎn)工作的開展。

13、加強施工與運輸管理，將工作重心轉(zhuǎn)移到事故易發(fā)階段，加大監(jiān)督力度，采取多樣化的方式方法進行安全管理。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，以身作則，以同樣的標準對待任何人。安全生產(chǎn)作為一個沒有終點的特殊存在，需要以不懈的精神去對待，本站將認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，將安全工作落到實處，為公司的安全生產(chǎn)提供有力的保障。

14、在以后的工作中，機修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和改進工作方法，根據(jù)實際情況靈活應(yīng)用各種資源，提高工作積極性。與攪拌站的實際發(fā)展情況相結(jié)合，克服一切困難，為保障機器的正常運轉(zhuǎn)、降低維修成本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應(yīng)公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過硬的維修隊伍而努力。

15、做好后勤服務(wù)保障工作，讓員工開心生活，快樂工作。

16、認真宣貫“拓達式”服務(wù)質(zhì)量管理，提升品牌效益。

17、努力完成全年的各項工作計劃和總部下達的各項經(jīng)營指標，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

2015年11月17日

第二篇：龍洞堡小學2009——2010少先隊工作總結(jié)

龍洞堡小學2009－2010學第二學期

少先隊大隊工作總結(jié)

本學期學校少先隊大隊工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持落實科學發(fā)展觀，結(jié)合學校德育工作計劃，在少先隊工作中大力發(fā)展教育創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，著力構(gòu)建文明校園，大力營造優(yōu)良學習風氣。大隊以貴州開展“三創(chuàng)一辦”活動為契機，結(jié)合胡總書記提出的爭當“四好少年”，通過形式多樣的道德實踐活動為渠道，引導(dǎo)和鼓勵全體隊員積極參與，促進隊員全面發(fā)展和健康成長。

一、踏實抓好少先隊常規(guī)工作，促使自身建設(shè)上新臺階。一學期來，我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力。

1.堅持規(guī)范的升、降旗儀式。升旗儀式，是激發(fā)學生愛國情感，培養(yǎng)少先隊員競爭意識，增強其榮譽感的最佳時期，每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，每一次的國旗下講話，我們都要求每位行政精心準備，確立教育主題，每一次都能給全校師生帶來一道豐盛的精神早餐。

2.定期召開大隊委員會議，讓他們在各方面都起到帶頭作用，堅持在隊員中貫徹執(zhí)行《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的五愛熱情。

3.根據(jù)各節(jié)慶日來開展少先隊主題活動。各班級可根據(jù)節(jié)慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。

4.加強少先隊宣傳建設(shè)，繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播，完善各個欄目，發(fā)動全校各班學生投稿，極大地推動了學生的寫稿積極性，每周的紅領(lǐng)巾電視臺都能堅持力求規(guī)范有序,定時定點播出,責任落實到班級,內(nèi)容豐富,形式多樣,語音優(yōu)美,充分發(fā)揮了學生主體作用。

5.加強中隊輔導(dǎo)員的理論研究和信息交流，定期召開班主任會，交流工作中的心得體會，并統(tǒng)一思想，明確階段工作重點，做到有的放矢。

二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎(chǔ)。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣的保障，也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛(wèi)生兩操等一系列學生日常管理工作,進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結(jié)果累計作為班級考核的一項依據(jù),進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,集體問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。

三、認真組織豐富多彩少先隊活動。

以豐富多彩的道德實踐為載體，開展法制教育、規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育，不斷提升全體隊員的道德認知和行為水平。讓少先隊員牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。1.三月份開展的“學雷鋒，樹新風”活動掀起了一片學雷鋒的熱潮。學生們“學雷鋒”的足跡從學校來到了社區(qū)、來到了孤寡老人家、來到了南明河邊??每周校“紅領(lǐng)巾廣播站”都能聽到學生學雷鋒的先進事跡報道，每個中隊都成立了學雷鋒活動小組，利用宣傳欄等宣傳陣地學習雷鋒精神、事跡?；顒舆^后大隊評選出了11名同學為“學雷鋒標兵”。評選出五個班級為“學雷鋒先進班集體”。

2.四月份我校開展了結(jié)合清明節(jié)開展了“三創(chuàng)一辦”系列活動。進行愛國主義教育一直是我校少先隊重中之重的工作。為了達到這一教育目的，我校少先隊開展了大量的活動，在四月份結(jié)合清明節(jié)組織學生了解革命先烈的感人事跡，弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)了學生的愛國主義。在活動當天，學生們舉行了“積極參與‘三創(chuàng)一辦’，爭做文明小市民”簽名承諾活動，以實際行動維護花溪公園的美麗和諧，帶動和感染了在場的市民。

通過“致家長一封信”；“我身邊的不文明行為”調(diào)查活動；組織學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，對學生進行行為規(guī)范的指導(dǎo)和教育，促使學生養(yǎng)成文明的行為習慣；發(fā)放“踐行文明禮儀倡議書”，號召“講文明話，做文明事，養(yǎng)成文明習慣”；促使學生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，培育社會文明新風尚，全方位提高文明素養(yǎng)，也為進一步改進和加強學校的“三創(chuàng)一辦”工作創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

3.六月份我校少先隊舉行了 “牽手文明 共享幸?！钡膽c祝曁表彰大會。表彰了一批在學校各方面取得優(yōu)異成績和取得榮譽的少先隊員及學生；同學們還舉行了校園文藝演出和第三套廣播操比賽，表演 了舞蹈、獨唱、合唱、誦讀三字經(jīng)等文藝節(jié)目。用各種表現(xiàn)形式，表達了他們心中快樂、幸福的心情，同時也展現(xiàn)了我校少年兒童的風采。為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于要把開展愛國主義教育活動作為加強未成年人思想道德建設(shè)重要內(nèi)容的指示精神，進一步推動“做一個有道德的人”主題活動的深入開展，學校舉行“五個一活動”，孩子向父母獻上一份感恩禮物，孩子與家長之間、家長之間充滿了愉快的情緒。歡聲笑語此起彼伏，充滿了整個校園。同時，動員會上，大隊提出請同學們親自下廚為爸爸媽媽做一頓“愛心午餐”的倡議。孩子們情緒高漲，家長感動萬分。他們又重溫了久違的親子關(guān)系。

總之，我校本學期的少先隊工作做得較為扎實，較好地完成了學校交給的各種任務(wù)，通過少先隊工作的開展，學生的思想素質(zhì)提高了，行為更為規(guī)范了，遵守紀律的觀念更強了，為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。同時，本學期的少先隊工作仍存在一些不足。比如：一些學生還是不能養(yǎng)成每天佩戴紅領(lǐng)巾的習慣，講臟話的情況時有發(fā)生。因此，下個學期，我們要更重視少先隊工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，認真向別校學習經(jīng)驗，以便讓我校的少先隊工作更上一層樓，更好地為學校的教學工作服務(wù)，培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

龍洞堡小學大隊部 2010年7月1日

第三篇：貴陽市龍洞堡片區(qū)規(guī)劃

貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)建設(shè)規(guī)劃
一,功能定位: 功能定位:
龍洞堡物流園區(qū): 依托龍洞堡機場,以航空物流為主體,將建設(shè)成西南最大的物流園區(qū)之一.作為重點工程,隨著貴 陽市“三環(huán)十六射線”骨干路網(wǎng)的建設(shè),龍洞堡機場擴建項目的實施和市域快速鐵路的修建,使該 片區(qū)擁有的航空,鐵路(貴廣等),公路(夏蓉高速,貴新高速等)綜合交通優(yōu)勢得到進一步凸顯,物 流園區(qū)商業(yè)前景看好.創(chuàng)業(yè)科教園區(qū):初步規(guī)劃占地 1.7 公里,將依托貴陽學院等高?？蒲袃?yōu)勢,充分吸引高科技,低碳 和綠色企業(yè)入住,發(fā)揮孵化作用.航空港(臨空經(jīng)濟區(qū)): 占地 9平方公里, 由航空集團公司圍繞航空經(jīng)濟開發(fā), 適合服務(wù)等企業(yè)入住.中央商務(wù)區(qū):占地 2.5平方公里,將圍繞現(xiàn)代商業(yè)等開發(fā).食品工業(yè)園區(qū):占地近9平方公里,以老干媽等為龍頭,網(wǎng)羅全省食品企業(yè)進駐.生態(tài)居住區(qū): 占地面積不詳, 將圍繞森林公園周圍和魚梁河周圍進行生態(tài)居住布局和開發(fā), 據(jù)了解,近期將會有位于機場路和龍洞堡三岔河交匯處的 1000 多畝土地進行掛牌出讓,已經(jīng)有多家著名企 業(yè)開發(fā)商盯住.多彩貴州城:由省委省政府招商的項目,占地 4000 畝左右,以民族文化,休閑娛樂為主,將體現(xiàn) 出濃烈的貴州民族文化和特色地域特點,土地已征用,目前正在規(guī)劃中,適合旅游休閑型企業(yè)和服 務(wù)型企業(yè)入住.生態(tài)休閑區(qū):將以保護森林公園等生態(tài)為主,開發(fā)生態(tài)旅游項目.

二,近期項目:近期項目:
一月的消息: 龍洞堡強化新城內(nèi)的主干道建設(shè),其中有四條道路將啟動,
1

貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目 一是龍永路,長 6.1 公里,寬 40 米,主要是打通市區(qū)內(nèi)的東西主干道.二是暫命名為 19 號路,南北走向,3700 米長,40 米寬.三是興業(yè)西路,處在龍洞堡中段,呈環(huán)狀,1 公里長,30 米寬.

貴陽學院林城學苑人

四是 10 號路,6400 米長,東西走向,起于龍洞堡辦事處,止于小碧鄉(xiāng)小碧村,適合公路建設(shè)方面 企業(yè)選擇.3.2 建設(shè)規(guī)模:——4 月的消息 3.2.5 興業(yè)西路道路全長約 2930 米(含橋梁兩座);3.2.6 興業(yè)南路道路全長約 1607 米(含橋梁一座);3.2.7 龍洞堡片區(qū)十號路道路全長約 4040 米(含橋梁兩座);3.2.8 龍洞堡片區(qū)龍水路(興業(yè)西路—西南環(huán)線二期)道路全長約 3850 米(含橋梁四座);

近期土地出讓情況

2

貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

北京首開地產(chǎn)以 150 億獲得上述三個地塊開發(fā)權(quán)
龍洞堡現(xiàn)狀

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貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍洞堡片區(qū)功能區(qū)規(guī)劃

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貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍

洞堡片區(qū)道路規(guī)劃

5

貴陽市南明區(qū)龍洞堡片區(qū)規(guī)劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍洞堡片區(qū)現(xiàn)狀

6

第四篇：龍洞鄉(xiāng)2010年工作計劃

2010年龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié) 暨2011年龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃思路

一、對2010年的工作成績總結(jié)。

1、村衛(wèi)生室的建設(shè)已啟動實施了，云奉村、龍升村衛(wèi)生室已投入使用，壩上村、高建村、桂花村、金道村已申報規(guī)劃啟動建設(shè)中。

2、新農(nóng)合墊資，今年在年終核算中不欠村衛(wèi)生室、村干部，農(nóng)民補償一分費用。現(xiàn)我院逐漸完善報率還款慢的問題。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，我院積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類1589人次，我院今年補償金額達264124.39元，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院524人次補償金額23.42萬元.為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

4、我院解決了村衛(wèi)生室負責人的待遇、村協(xié)管員的待遇問題。

5、我院對全鄉(xiāng)部分結(jié)核病人，慢病，重病，貧窮，五保戶，退休困難老職工進行了返貧問苦的一系列活動。

我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政府高度重視及本鄉(xiāng)全體醫(yī)務(wù)工作人員共同努力下把扎實基本公共服務(wù)項目工作作為我院工作的重中之重。以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生

服務(wù)九項為目標，大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。全面按照云陽縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案開展工作。我院指定院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，加大投入，添置了手術(shù)設(shè)備，照片洗片設(shè)備,B超換代設(shè)備,心電圖換代及添置120救護車設(shè)備,對病房樓和門診大樓的重建及選址規(guī)劃向上級進行了申報。我院在云陽縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視及全體醫(yī)務(wù)工作人員、村醫(yī)生的共同努力下，把夯實基本公共服務(wù)項目工作作為我院工作的重中之重。以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)九個項為目標，大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。全面按照《云陽縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》開展工作。2010年基本公共衛(wèi)生工作已完成，并取得較好成績。本轄區(qū)人口有25423人，我院采取分村包片的形式，責任醫(yī)生走村串戶，對重點人群個人信息及疾病情況進行摸底工作，共建立居民健康檔案4400份。其中65歲以上老年人健康檔案1468份，高血壓患者健康檔案215份，糖尿病患者健康檔案56份，0-36月兒童健康檔案81份，孕產(chǎn)婦健康檔案93份。我院健康檢查從5月份開始，采用下村并集中到村衛(wèi)生室進行檢查登記，我院把心電圖、B超等設(shè)備直接拉下鄉(xiāng)對65歲以上老人院檢查。完成了片區(qū)居民初步篩查和健康檔案的建立工作

6、按照目標，扎實做好防保工作，堅持例會制度，每兩個月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議8次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全

鄉(xiāng)8個村衛(wèi)生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、ATP等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，開展死因調(diào)查，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年無遲報、漏報現(xiàn)象。婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產(chǎn)婦健康保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年住院分娩率達100%，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查，對308名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

7、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門診量較去年有所提高，達到11992人次，住院765人，手術(shù)84例，住院分娩 174例，安環(huán)54例，人流53例，引產(chǎn)4例，婦科疾病473例。預(yù)防接種4850人次，治愈率80%，好轉(zhuǎn)率達15%，死亡率為0，急危重病人搶救成功

率達90%，手術(shù)前后符合率達92%，無菌手術(shù)感染率為零，醫(yī)院總收入達到1191428.57元。

8、齊心協(xié)力，創(chuàng)建工作井然有序2010年是我縣、我鄉(xiāng)、我院創(chuàng)建重慶市農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的具體實施階段。我院嚴格按要求，有效完成了既定創(chuàng)建任務(wù)：向鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府匯報了醫(yī)院創(chuàng)建取得的成績和存在的困難和今后創(chuàng)建思路，及時有效取得了鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的支持，把創(chuàng)建工作列為重要工作來抓。成功舉辦了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，對36名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)業(yè)務(wù)、急救知識培訓和依法行醫(yī)培訓。進一步加強了對中醫(yī)科的建設(shè)和充實了中醫(yī)管理科力量，讓中醫(yī)管理科真正具備了指導(dǎo)村衛(wèi)生室有效開展中醫(yī)藥服務(wù)的能力。利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，全年共對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展中醫(yī)知識培訓6次，培訓率達80%。積極培訓人員，添置設(shè)備，新設(shè)了中醫(yī)內(nèi)病診室和中醫(yī)婦科病。村衛(wèi)生室建設(shè)得到了有效加強。通過創(chuàng)建，轄區(qū)每個村衛(wèi)生室配備了1名或1名以上的中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生室均能運用中醫(yī)藥開展預(yù)防保健工作，能積極開展健康教育，定期主辦中醫(yī)藥預(yù)防保健及康復(fù)等科普宣，并能運用中醫(yī)藥傳統(tǒng)方法治療常見病和多發(fā)病，做到門診有登記，用藥有處方，收費有發(fā)票，治療有記錄，傳染病報告及時。云峰村衛(wèi)生室基本達到了中醫(yī)合格村衛(wèi)生室，正在發(fā)揮示范作用。

二、龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)中存在問題。

1、資金的運轉(zhuǎn)情況差，由于本鄉(xiāng)的衛(wèi)生經(jīng)費以前無存款，一直是欠款單位，經(jīng)不斷的運轉(zhuǎn)，逐漸有所變化。

2、業(yè)務(wù)的緊迫性。

（1）、技術(shù)力量薄弱；設(shè)置落后，管理不規(guī)劃。如玉樹地震，綠化長江，藥價不穩(wěn)定，全鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員意識低下，無獻愛心、無愛崗敬業(yè)精神，文化底蘊差，禮貌意識觀點淡化，轉(zhuǎn)診意識不濃厚。醫(yī)療技術(shù)水平無經(jīng)驗之談，防保工作無緊迫感，用藥不實際等等導(dǎo)致龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)無所前進。

（2）、就我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風要嚴加改變，對防保工作及業(yè)務(wù)先鋒沒拿上仗事日程來抓。

（3）、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室人員的待遇落實、編制的落實，經(jīng)費的落實，衛(wèi)生院現(xiàn)實施了藥品零差率，績效工資的考核，臨時轉(zhuǎn)編的軌道期間，所以衛(wèi)生院的發(fā)展受到了一定影響，現(xiàn)村衛(wèi)生室又出臺了云陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)工作績效考核指導(dǎo)意見（試行）的通知，所經(jīng)費只能解決2000農(nóng)民一名公共衛(wèi)生服務(wù)的村醫(yī)計算，上級也對村醫(yī)的工作實施結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助方案，考核結(jié)果連續(xù)兩年考核不合格者，經(jīng)縣衛(wèi)生局復(fù)核后取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。

（4）、衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的建設(shè)及辦公用品的投入極少，但作為我是全鄉(xiāng)的一名醫(yī)務(wù)工作者帶頭人，要拖者本鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作爭取上級資金，想方法，找路子，落實本鄉(xiāng)的業(yè)務(wù)工作發(fā)展真正讓群眾感受到對看病難，看病貴問題得到實惠的感覺。

（5）努力完善我鄉(xiāng)的醫(yī)務(wù)質(zhì)量，讓群眾心中感受到“快點治好病，少花冤枉錢，把我當人帶”的神圣職責來落實我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作中的不足。在治療過程中對輸液反應(yīng)，用錯藥，濫用抗生素，臥床病發(fā)癥，對病人無好轉(zhuǎn)治愈作用的醫(yī)療作為我們的使命感。在對待病人態(tài)度上要表

情和藹，重復(fù)不煩的耐心精神，找出盡可能的方法權(quán)力幫助他人的這種大無為的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡之責。

6、我鄉(xiāng)對新農(nóng)合城鎮(zhèn)醫(yī)保政策宣傳力度差，對大家救助的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠，補償機制爭取上級運行模式改變，縣外就醫(yī)不夠方便，門診費不夠方便。門診費用不接轉(zhuǎn)的問題，診療行為不規(guī)范，隱瞞外傷就診的原因，參保人員的身份隱瞞，尿毒癥、肝硬化病人的補償問題政策爭取不夠。新農(nóng)合公示制度淡薄等存在改變的問題。

三、龍洞鄉(xiāng)今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向

1、把握改革中的商機，改革是危機、消極、被動、應(yīng)付、剪不斷理不亂，潛在市場機會異常敏感者，只有改變管理制度才橫財可賺，所以我院開始向政府移民用10余畝土地，將龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院打造云陽東大門的一所休閑養(yǎng)老醫(yī)院，2我鄉(xiāng)將逐漸實施“三統(tǒng)一”業(yè)務(wù)，人員報酬走一體化的道路，鄉(xiāng)村一體化管理是根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求和強化農(nóng)村三級醫(yī)生服務(wù)網(wǎng)的需要，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源合理資源管理，配置合理，行政和業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)為統(tǒng)一規(guī)范的一種有效的行業(yè)運行管理機制。

3、加大業(yè)務(wù)探討，為充分調(diào)動我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作者的積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬，按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制，圍繞“以公共衛(wèi)生為重點，病人為中心”開展各項工作，加強我鄉(xiāng)的各項規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，完成績效考核要點。來發(fā)展我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)。

4、衛(wèi)生院應(yīng)計劃完成職工住房，辦公用房，村醫(yī)，臨時工逐步落實的問題。

5、打擊非法行醫(yī)，食品安全的監(jiān)督，創(chuàng)衛(wèi)生單位，規(guī)范轉(zhuǎn)診情況，落實衛(wèi)生室的規(guī)劃建設(shè)，衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室各項工作的督察，更加完善各村衛(wèi)生室各項考核等。今年的任務(wù)重，條件艱巨，望大家大力支持協(xié)助，為2011年我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)增添一歡光和熱更上一層樓。

龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011年1月30日

第五篇：龍洞堡派出所關(guān)于加強冬季消防安全的溫馨提示

龍洞堡派出所關(guān)于加強冬季消防安全的溫馨提示 轄區(qū)各經(jīng)營業(yè)主、居民朋友：

大家好！秋冬季節(jié)天氣寒冷，氣候干燥，歷來是火災(zāi)的高發(fā)期。為了給轄區(qū)廣大經(jīng)營業(yè)主創(chuàng)造安全安心的環(huán)境，龍洞堡派出所一直把消防安全作為工作的重中之重，采取各項措施來預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。消防安全，人人有責，請廣大業(yè)主以高度的警惕心落實各項消防管理措施，同時也再次提醒廣大業(yè)主在經(jīng)營、生活中注意以下事項：

一、謹慎用火。

1、使用煤氣、液化氣后關(guān)閉閥門；

2、不能將液化氣鋼瓶倒置使用；

3、發(fā)生氣體泄漏，應(yīng)及時開窗通氣，不能開啟電器或用明火；

4、液化氣鋼瓶不能用火烤、開水燙、蒸汽吹，不要放在有爐火的房間內(nèi)；

5、在用爐火取暖的房間里，不能同時使用液化石油氣。

二、安全用電。

1、電氣設(shè)備的安裝要符合規(guī)定，所用導(dǎo)線要求絕緣效果良好；

2、禁止電氣線路老化或者存在超負荷現(xiàn)象，以免發(fā)生電線短路起火；

3、不能在電燈泡上罩紙或其他可燃物；

4、不能將可燃物放在電熱器具上；

5、不能亂接亂拉電線；

6、家用電器使用后務(wù)必及時關(guān)掉電源，否則電器長時間處于通電狀態(tài)容易造成火災(zāi)；

7、大功率電熱器具不能使用橫截面過小的導(dǎo)線或容量過小的開關(guān)、插頭，以免發(fā)熱或打火。

三、安全防范。

1、不要將易燃、易爆物品置于煤氣灶、電器開關(guān)附近或為圖方便自行連接電源，以免發(fā)生火災(zāi)事故；

2、每日外出時養(yǎng)成反鎖大門的習慣，通過反鎖將門舌、門上下兩端的暗插銷全部鎖上，以防竊賊入室盜竊；

3、店鋪內(nèi)盡量減少存放貴重物品和大量現(xiàn)金。

為了您和家人的人身財產(chǎn)安全，讓我們共同攜手，群防群治，營造溫馨、安全、和諧的美好家園！

龍洞堡派出所二〇一一年十一月十八日