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      蘇州11.2活動總結(jié)

      時間:2019-05-12 20:21:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《蘇州11.2活動總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《蘇州11.2活動總結(jié)》。

      第一篇:蘇州11.2活動總結(jié)

      蘇州城中支行活動總結(jié)

      一、前期工作:

      1、聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,活動之前全部網(wǎng)點32個對接到位,優(yōu)選出15個重點網(wǎng)點,進行重點深入 客情關(guān)系及培訓(xùn)針對適合我司產(chǎn)品的客戶邀約技巧)

      2、對于此次活動我們除了做了以上的網(wǎng)點深入工作外,我們進行了2場小型理財經(jīng)理邀 約(例如:奔馬產(chǎn)品適合屬馬的,客戶和針對我司產(chǎn)品的適合客戶篩選活動,3、同期還做了一場大型的理財經(jīng)理培訓(xùn)(城中支行為中心的)《參會人員:孫策、劉嵐、朱建瑩、吳宇宵、呂夢迪》

      二、活動當(dāng)日:8點入場,布展,彩排(產(chǎn)品宣講,模特展示:產(chǎn)品、六駿圖、桌擺、郵折、八寶、百福等),人員14個,負(fù)責(zé)銷售5個,模特2個,填單1個,刷卡1個,發(fā)貨2個,守貨1人,包裝1個,講師1名,中工藝1點到場,僅來了3個人。

      三、活動流程:

      1:30:開場—行長致辭—中鈔長城及產(chǎn)品介紹—中工藝產(chǎn)品介紹 中鈔長城產(chǎn)品介紹時客戶就讓模特把產(chǎn)品拿過去看 2:00—3:30產(chǎn)品銷售

      期間客戶只是在中工藝產(chǎn)品看一看,直接被理財經(jīng)理引領(lǐng)到我們展區(qū),近一個小時的銷售的時間客戶把展區(qū)圍得里三層外三層,主要關(guān)注產(chǎn)品:百福、八寶、奔馬

      四、邀約人數(shù):60—80人

      五、成交量:共成交16筆,中鈔長城14筆10萬,中工藝1筆900元(找銀行買的),建行1筆5萬。

      六、成交率:20%

      七、分析:

      1、銀行邀約客戶質(zhì)量:年齡偏大,所以購買的都是百福、八寶。

      2、大客戶都沒有來,理財經(jīng)理放在開門紅。

      3、看奔馬的客戶覺得集郵

      4、活動流程太短,原定設(shè)有三個抽獎高潮時段,但因為沒有客戶達到購買量,所以直至活動結(jié)束才抽了二等和三等(陳麗英說:就不讓中工藝抽獎了,因為沒有銷售)

      5、客戶看完猶豫的,理財經(jīng)理在休息區(qū)依舊推薦產(chǎn)品。

      6、促銷方案力度太低,對于客戶沒有太大吸引力,銷售過程中客戶屢次要求多給贈品,覺得產(chǎn)品價格太高了。

      7、活動之前陳麗英提到產(chǎn)品降價銷售。

      8、客戶頻繁接到銀行針對理財產(chǎn)品推銷的短信,客戶購買疲勞—理財經(jīng)理說的。

      9、活動結(jié)束,陳麗英原話:你們的努力我看到了,你們態(tài)度很認(rèn)真,我們也看到了,確實是這次邀約的客戶質(zhì)量有問題,我們再改進。

      八、我們學(xué)到了什么?

      1、我們團隊學(xué)到了經(jīng)驗,以后再有此類展銷活動,能夠獨立完成,包括活動組織、現(xiàn)場銷售、人員安排等。

      2、每個銷售人員通過此次鍛煉,銷售能力也提高了,把握到了一定的銷售技巧,我們會更加努力!分行的周成圓在活動結(jié)束說:你們每個人都挺能講的,客戶也愿意聽,講得很細(xì)致!

      3、演講培訓(xùn)能力提升:呂夢迪上午一直在彩排,活動現(xiàn)場宣講順利,邏輯清晰,長城和產(chǎn)品講得很到位,客戶也愿意聽,他講的時候客戶就讓模特把產(chǎn)品拿過去看。(中工藝上臺后理財經(jīng)理和客戶直接來看我們的產(chǎn)品,沒有人聽)

      4、和銀行、理財經(jīng)理搞好客勤關(guān)系很重要,現(xiàn)場理財經(jīng)理一直把客戶往我們展區(qū)帶,也在協(xié)助銷售。

      5、準(zhǔn)備工作很重要,無論活動怎樣,永遠報有認(rèn)真的心態(tài)和態(tài)度對待,努力做好活動前、活動時的每一項工作。

      第二篇:蘇州實習(xí)總結(jié)

      蘇州實習(xí)總結(jié)

      這次實習(xí)是我們班全體成員的一次有意義的經(jīng)歷與學(xué)習(xí),實習(xí)時間是2013.11.6-2013.11.12.七天的時間我們共同乘坐過同一車廂的火車,游覽過杭州西湖,去過中國美院,虎丘,當(dāng)然重點還是世界聞名的蘇州古典園林,包括拙政園,留園,獅子林,網(wǎng)師園,滄浪亭。七天的時間,我們對園林有了更深刻的認(rèn)識,更獨到的見解,蘇州園林,中國園林就是不可超越的,就是一枝獨秀的,這次的大開眼界是我們以后人生道路上的完美鋪墊。

      杭州西湖

      第一天我們在火車上滿懷激情的歡快的度過了。第二天我們來到了山清水秀的杭州西湖(世界文化遺產(chǎn),江南三大名湖之一,它位于“上有天堂,下有蘇杭”的浙江省杭州市,以秀麗的湖光山色和眾多淡妝濃抹總相宜”的千古絕唱,許仙與白娘子的傳奇故事更使西湖增添了無限的神秘色彩。出現(xiàn)于人民幣壹圓紙幣背面的三潭印月景觀,體現(xiàn)著西湖在中國悠久文化中重要的地位。歷代文人墨客到此游覽,寫下不少著名詩篇。宋代大文豪蘇軾留下了“欲把西湖比西子。)

      在杭州西湖我們主要游覽了西湖十景。(西湖十景:形成于南宋時期,基本圍繞西湖分布,有的就位于湖上: 蘇堤春曉、曲院風(fēng)荷、平湖秋月、斷橋殘雪、柳浪聞鶯、花港觀魚、雷峰夕照、雙峰插云、南屏晚鐘、三潭印月。)西湖十景各擅其勝,組合在一起又能代表古代西湖勝景精華,所以無論杭州本地人還是外地山水客都津津樂道,先游為快。在杭州西湖這一天我感受到了什么是山清水秀,什么是空間上的開敞,視野上的通透,在這種美好的自然風(fēng)景區(qū),我們能真真切切的感受到生態(tài)園林。

      中國美術(shù)學(xué)院

      第三天我們來到了中國美術(shù)學(xué)院(我國第一所綜合性的國立高等藝術(shù)學(xué)府。中國美術(shù)學(xué)院是一所久負(fù)盛名的美術(shù)學(xué)院,是當(dāng)今國內(nèi)學(xué)科最完備、規(guī)模最齊整的綜合性美術(shù)學(xué)院,是中國最早的美術(shù)大學(xué)之一,也是最早實施設(shè)計學(xué)的高等學(xué)府,是中國最早的藝術(shù)革命團體發(fā)祥地,中國唯一一個美術(shù)學(xué)國家重點學(xué)科所在地。學(xué)院因國立藝術(shù)院蜚聲海內(nèi)外,是聯(lián)合國科教文組織唯一承認(rèn)學(xué)歷的中國美術(shù)類大學(xué)。)

      我們來中國美院的目的就是欣賞,學(xué)習(xí)中國美院的建筑特色。2012年2月28日,湯姆士-普利茲克正式宣布,中國建筑師王澍(中國美術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院院長),榮獲2012年普利茲克建筑獎。他成為第一個榮獲該獎項的中國人。由此可見中國美院的建筑是人們以及設(shè)計師眼里的經(jīng)典之作。

      在中國美院我感受到了建筑與自然的合二為一,感受到了人文與自然的和諧與稱映。

      之后的三天我們是在古典氣息濃重的蘇州度過的,美好的蘇州留給了我們最深刻的記憶。

      虎丘

      虎丘是。相傳春秋時吳王夫差葬其父于此,葬后三日有白虎踞其上,故名。山高約36米,古樹參天,山小景多,千年虎丘塔矗立山巔?;⑶鹨劳兄忝赖木吧?,悠久的歷史文化景觀,享有“吳中第一名勝”的美譽。宋蘇東坡說過:“到蘇州而不游虎丘,乃是憾事”。蘇州拙政園

      拙政園中國四大名園之一,坐落于中國著名的歷史文化名城的江蘇省蘇州市姑蘇區(qū),蘇州四大古名園之一,也是蘇州園林中最大、最著名的一座。拙政園的建園藝術(shù)以水見長,自然典雅,庭院錯落,花木為勝,是蘇州園林中面積最大的古典山水園林。全園以水為中心,山水縈繞,廳榭精美,花木繁茂,充滿詩情畫意,具有濃郁的江南水鄉(xiāng)特色。

      蘇州獅子林

      獅子林一般所指為蘇州園林中的獅子林,獅子林為蘇州四大名園之一,至今已有671年的歷史。位于蘇州市市城東北園林路。因園內(nèi)“林有竹萬,竹下多怪石,狀如狻猊(獅子)者”,又因天如禪師維則得法于浙江天目山獅子巖普應(yīng)國師中峰,為紀(jì)念佛徒衣缽、師承關(guān)系,取佛經(jīng)中獅子座之意,故名“獅子林”。另外在北京圓明園、承德避暑山莊中則各有一處仿建。

      蘇州留園

      留園是中國著名古典園林,位于江南古城蘇州,以園內(nèi)建筑布置精巧、奇石眾多而知名。與蘇州拙政園、北京頤和園、承德避暑山莊并稱中國四大名園一九九七年,包括留園在內(nèi)的蘇州古典園林被列為世界文化遺產(chǎn)。

      蘇州網(wǎng)師園

      網(wǎng)師園是蘇州園林中極具藝術(shù)特色和文化價值的中型古典山水宅園代表作品。網(wǎng)師園始建于公元1174年(宋淳熙初年),始稱“漁隱”,幾經(jīng)滄桑變更,至公元1765年(清乾隆三十年)前后,定名為“網(wǎng)師園”,并形成現(xiàn)狀布局。網(wǎng)師園為典型的宅園合一的私家園林。住宅部分共三進,自大門至轎廳、萬卷堂、擷秀樓,沿中軸線依次展開,主廳“萬卷堂”屋宇高敞,裝飾雅致。

      蘇州滄浪亭

      滄浪亭,世界文化遺產(chǎn),位于蘇州市城南三元坊附近,在蘇州現(xiàn)存諸園中歷史最為悠久。始建于北宋,為文人蘇舜欽的私人花園,稱“滄浪亭”。滄浪亭占地面積1.08公頃。園內(nèi)有一泓清水貫穿,波光倒影,景象萬千。

      蘇州園林特點

      一·蘇州園林占地面積小,采用變換無窮、不拘一格的藝術(shù)手法,以中國山水花鳥的 情趣,寓唐詩宋的詞意境,在有限的空間內(nèi)點綴假山、樹木,安排亭臺樓閣、池塘小橋,使蘇州園林以景取勝,景因園異,給人以小中見大的藝術(shù)效果。

      二·園中套園。這一布局方式來自于皇帝的封建意識。他們要看盡人間美景,就將天下

      名景名園搬到苑囿中來,以便就近游賞。

      三· 主題突出,重視多姿多彩的建筑點綴?;实墼靾@時,往往招聘全國的高級匠師修造型

      優(yōu)美的建筑來作為景區(qū)的主題。

      在蘇州園林,我們一邊聽導(dǎo)游講解蘇州的歷史,一邊聽我們的專業(yè)老師講解蘇州園林的特點,設(shè)計手法,植被搭配等。我們還根據(jù)自己的理解寫生,親自體驗蘇州古典園林的美,親自用筆觸感受蘇州園林與自然的和諧。我們所有的想法與感嘆都在自己的寫生作品里,這一次蘇州的經(jīng)歷讓我們在認(rèn)識上有了超越,在精神上有了滿足。

      蘇杭實習(xí),是大學(xué)的經(jīng)歷,是人生的歷程,更是與同學(xué),老師的美好記憶。

      第三篇:蘇州項目總結(jié)

      蘇州項目部2008工作總結(jié)

      一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我們蘇州軌道交通項目部的所有成員,努力加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

      2008年,我公司開拓蘇州市場,先后拿下“蘇州軌道交通I-TS-12標(biāo)東環(huán)路站”、“蘇州軌道交通I-TS-12標(biāo)星明街站”、“蘇州軌道交通I-TS-11標(biāo)臨頓路站”、“蘇州軌道交通I-TS-11標(biāo)倉街站”、“蘇州軌道交通二號線火三區(qū)間土建工程”等項目的樁基和地基加固工程,公司也派出了三位同志(楊振興、趙愛軍、湯海波同志)來蘇州負(fù)責(zé)項目的管理,到目前為止已經(jīng)累計完成產(chǎn)值約700萬元。下面就08年在蘇州項目上的工作做如下總結(jié):

      一、積極采取措施,精心組織、精心管理。

      1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

      通過近年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立輔助安全管理人員共計6名,并保證24小時都有戴“安全員”袖標(biāo)的專職或輔助安全管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督,將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

      2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。

      通過完善內(nèi)部責(zé)任制、制定獎懲措施及每周工作總結(jié)等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因管理人員緊缺、任務(wù)繁重、資金緊張帶來的消極影響。

      3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

      通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

      4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性。

      項目部每周二定期召開內(nèi)部總結(jié)會,認(rèn)真分析上周存在的問題,找出不足,層層落實,下周改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班值班工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實性。

      5、文明工地建設(shè)

      針對蘇州軌道交通項目對于文明施工的要求比較高的現(xiàn)狀,千方百計加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了雜工班組,每個項目不少于6人,總?cè)藬?shù)達到了18人。專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,保證隨時都可穿皮鞋進入施工現(xiàn)場。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。

      6、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

      進入冬季,天氣寒冷,及時為工人購置保暖棉背心、軍大衣、手套等防寒用品,項目部管理人員也統(tǒng)一配置了棉大衣,既起到了防寒作用,也提升了公司的形象。

      二、及時總結(jié),及時調(diào)整。

      項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、文明施工等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

      以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

      三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

      領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我們?nèi)w項目部管理人員始終把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)管理的重要方法。

      一是不斷豐富知識,提高工作能力。

      二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

      三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

      自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”、“獎罰并舉”等原則。

      四、積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

      在取得經(jīng)驗的同時,也得到了許多教訓(xùn):

      1、蘇州建筑市場的服務(wù)意識沒有上海強,因此在項目材料采購上的費用成本都比較高,如何節(jié)約成本,對于以后的蘇州項目中應(yīng)充分考慮。

      2、蘇州軌道交通項目的管理的規(guī)范性較高,對于人員的勞動強度在以后的項目中要充分考慮,增加管理人員的數(shù)量,合理安排休息時間,避免因為精力不足而導(dǎo)致顧此失彼。

      江蘇省中成建設(shè)工程總公司(滬)

      蘇州軌道交通項目部

      2009年1月14日

      第四篇:蘇州革命博物館志愿服務(wù)活動總結(jié)

      蘇州革命博物館志愿服務(wù)活動

      蘇州科技學(xué)院電子學(xué)院“春雨”青年志愿者協(xié)會

      “蘇州革命博物館志愿服務(wù)活動”是蘇州科技學(xué)院電子學(xué)院“春雨”青年志愿者協(xié)會在蘇州革命博物館組織的志愿服務(wù)活動,活動內(nèi)容主要為組織志愿者為蘇州革命博物館進行場館維護、游客講解以及大型展覽的宣傳講解等項目。該服務(wù)活動開展近兩年,受到了大家的廣泛好評。

      服務(wù)對象的定位:蘇州革命博物館。每周安排志愿者對蘇州革命博物館進行場館維護、游客講解,并在其有大型展覽的時候召集志愿者進行培訓(xùn)并幫助展覽的順利舉辦。

      志愿者的招募:每周由電子學(xué)院“春雨”青年志愿者協(xié)會的志愿者在各班招募志愿者并且進行培訓(xùn)篩選。利用個大學(xué)生的課余時間,合理安排每次參與志愿活動的志愿者。

      活動內(nèi)容:志愿者們每周周末抽出兩到四個小時在蘇州革命博物館開展志愿服務(wù)活動?;顒觾?nèi)容包括場館維護、游客講解以及大型展覽的宣傳講解等項目等?,F(xiàn)今在蘇州革命博物館的志愿服務(wù)活動已形成固定的活動。

      培訓(xùn)和管理:對志愿者們進行系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)容包括怎樣保質(zhì)保量的進行場館維護、怎樣與游客進行交流、熟知蘇州革命博物館的歷史、命歷史陳列以及展覽品的內(nèi)涵,加強志愿者團隊之間的合作,提高志愿者們的組織能力。帶領(lǐng)組織志愿活動的志愿者每周匯報志愿活動開展情況,包括上傳照片、總結(jié)體會等。每月寫一次活動策劃以保證活

      動的順利舉辦。每隔一段時間在電子學(xué)院學(xué)生會進行活動宣傳匯報,以提高活動的知名度從而吸引更多的志愿者投入該志愿服務(wù)活動。定期與蘇州革命博物館進行交流以保證志愿活動舉辦的更加圓滿。工作宣傳:每周在各班進行走班傳,在學(xué)生會內(nèi)部加強宣傳,利用學(xué)生會的力量增加此項志愿活動的影響力。同時將每次活動上傳到學(xué)校團委、電子學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站以及蘇州志愿者網(wǎng)站。利用活動周年時機舉辦慶典活動,擴大影響力。

      第五篇:蘇州科技城總結(jié)計劃

      蘇州科技城2010工作總結(jié)

      2010年,在蘇州市委、市政府和蘇州高新區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蘇州科技城按照市、區(qū)總體部署和工作要求,全力以赴調(diào)結(jié)構(gòu)抓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,推動區(qū)域經(jīng)濟努力實現(xiàn)跨越倍增,各項工作取得新的顯著進展。蘇州科技城入選江蘇省首批十大創(chuàng)新型園區(qū)和首批十大科技企業(yè)加速器,再次獲評江蘇省文明單位,蘇州科技城管委會被評為蘇州市人才工作先進集體。總體上全面超額完成各項任務(wù)目標(biāo),主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)倍增,區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展取得突破。

      主要體現(xiàn)在六個方面:

      一是開發(fā)建設(shè)取得新推進。科技城的山水環(huán)境得到進一步呈現(xiàn),科技城內(nèi)塔吊林立,一派建設(shè)熱潮,形成南北東西中繁榮建設(shè)新景象。全年新開工和再建建筑面積150萬平方米,新增綠化景觀128萬平方米。中科院蘇州醫(yī)工所一期、中科院生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè)化基地一期、蘇高新軟件園二期、清山酒店、青山綠庭幼兒園建成啟用,科技主題公園、采石湖公園、諾貝爾湖南廣場、滸光運河環(huán)境綜合整治等配套 工程順利完工。致遠大廈和人才公寓四期完成主體建設(shè),101Park完成土建及外裝施工。艾維克二、三期、永新三期、萬科等商業(yè)房地產(chǎn)項目建設(shè)快速推進。太湖大道綠化景觀改造、道路橋梁夜景亮化等綠化亮化美化工程建設(shè)順利推進?!短K州科技城控制性詳細(xì)規(guī)劃》通過專家論證、呈交市政府專題會議討論通過??萍汲侵醒肱涮讌^(qū)、市立科技城醫(yī)院、科技城文化藝術(shù)中心等規(guī)劃定位和設(shè)計建設(shè)方案得到進一步完善、深化和擴充。開發(fā)建設(shè)保障和開發(fā)主體運營得到進一步加強。

      二是招商引智取得新進展。全年引進各類科技、產(chǎn)業(yè)化項目90個,新增注冊資金折合人民幣40億元。引進了一批對科技城實現(xiàn)跨越倍增有著重要影響和突出貢獻的大項目、龍頭項目,包括太陽能硅材料項目協(xié)鑫科技、國內(nèi)首家高鐵客服信息系統(tǒng)集成供應(yīng)商易程科技、國際知名外包企業(yè)印度PATNI公司中國總部、國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板首批上市公司之一立思辰科技華東總部、江蘇最大的醫(yī)療器械上市企業(yè)魚躍醫(yī)療等。大力實施科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃,快維科技劉敬印等4人入選國家“千人計劃”,清華易程李吉生團隊入選省首批“科技創(chuàng)新團隊”。

      三是新興產(chǎn)業(yè)取得新突破。蘇高新光伏產(chǎn)業(yè)園和江蘇醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園雙雙獲批省級科技產(chǎn)業(yè)園。新能源與新裝備產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸、完善,協(xié)鑫科技、赫瑞特、曼茲太陽能設(shè)備、德寶水務(wù)等一批上下游項目相繼引入,龍頭企業(yè)的集聚、輻射和帶動效應(yīng)開始彰顯。生物醫(yī)學(xué)和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好,中科院生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè)化基地建成開園,設(shè)立省醫(yī)療器械檢驗所蘇州業(yè)務(wù)受理點,柯爾醫(yī)療、中生北控等16家生物醫(yī)學(xué)和醫(yī)療器械企業(yè)集聚而來,總投資近20億元。軟件信息與服務(wù)外包規(guī)模型企業(yè)總數(shù)突破100家,包括印度PATNI、NIIT、易程科技、立思辰等一批優(yōu)質(zhì)項目入駐運營。與蘇州清華企業(yè)家商會合作共建蘇州清華新興產(chǎn)業(yè)基地。

      四是自主創(chuàng)新取得新成果。中科院蘇州醫(yī)工所入駐新園區(qū),推出25項“高科技、低成本”生物醫(yī)學(xué)工程惠民成果。規(guī)劃新建國內(nèi)首家膜科技創(chuàng)新園、北理工蘇州科技園、易程軟件園、中科協(xié)鑫工研院等一批產(chǎn)學(xué)研合作平臺和成果轉(zhuǎn)化基地。全年獲批市級以上科技項目73項、獲批項目和人才資金近1.6億元,紐威數(shù)控、歐索軟件、瀚瑞微、凱迪泰等8個創(chuàng)新項目獲國家和省重大專項資助。8家企業(yè)獲批高新技術(shù)企業(yè)或軟件企業(yè),16項產(chǎn)品獲批高新技術(shù)產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品。申報專利320件、發(fā)明專利192件。一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、有良好市場前景的高科技成果不斷涌現(xiàn)。瀚瑞微電子的應(yīng)用于21.6吋屏幕的“投射電容式觸控屏幕技術(shù)”通過Windows7認(rèn)證,在世博會上吸引全球目光;巨像科技的全透明激光投影顯示技術(shù)亮相世博會蘇州館蘇州高新區(qū)主題周反響熱烈。

      五是創(chuàng)新服務(wù)取得新成效。牢固樹立“公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識,把改進服務(wù)作為加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重點,全力做好醫(yī)工所、阿特斯、協(xié)鑫科技、赫瑞特電子、易程科技、PATNI等重點項目的服務(wù)工作,加快完善規(guī)劃建設(shè)、項目立項、土地指標(biāo)、后勤保障和開工協(xié)調(diào)等綜合協(xié)調(diào)服務(wù),確保項目的引進落戶和企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。組織總投資400億元的70個重點項目集中簽約、開工、開業(yè),有力地推動項目盡快落地、盡早開工、盡早投產(chǎn)。圍繞招商引智和產(chǎn)業(yè)推介,凝心聚力、鼓勁造勢,加大宣傳、加深推介,科技城的認(rèn)知度、知名度、美譽度得到新提升,區(qū)域整體形象跨上新平臺。不斷提升教育文體衛(wèi)生等各項社會事業(yè)和城市管理、后勤服務(wù)保障水平,成立科技城城管大隊,引進科技城衛(wèi)生站、中行科技城支行、電信營業(yè)廳等配套設(shè)施,青山綠庭小區(qū)獲批全省城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。順利完成人才招聘、人員調(diào)整和人口普查,普查范圍內(nèi)人口數(shù)量為10109人。區(qū)域交通環(huán)境進一步優(yōu)化,完善區(qū)域班車運行線路,新設(shè)一批公交站臺,更好地服務(wù)入駐企業(yè)員工和居民群眾。

      六是黨風(fēng)廉政建設(shè)和區(qū)域穩(wěn)定大局得到新鞏固。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨建工作,新成立城管大隊等3個基層黨支部,符合條件的基層黨組織建成率達到100%。強化黨員發(fā)展工作,全年新發(fā)展黨員2人,4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。精心組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員一句話承諾、在職黨員進社區(qū)等活動。人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)和工、青、婦以及文明創(chuàng)建等各項工作得到全面加強,開展扶貧幫困等多種活動,組織慈善捐款4萬余元,充分發(fā)揮了聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的好作用。著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),積極貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,舉辦廉政專題輔導(dǎo)講座。堅持民主集中制原則,加強對選人用人和工程建設(shè)的監(jiān)督管理,全年共簽訂廉政合同77份,覆蓋所有施工建設(shè)單位。實施公開招標(biāo)、競標(biāo)項目90個,應(yīng)招標(biāo)項目招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)率均達100%。

      蘇州科技城2011工作計劃

      2011年是建黨90周年、“十二五”開局之年、“三年跨越”起步之年,做好今年的各項工作,意義十分重大。

      2011年工作指導(dǎo)思想是:牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線,按照加快建設(shè)一流科技園區(qū)的總定位,圍繞三年跨越總目標(biāo),堅持以創(chuàng)新發(fā)展為導(dǎo)向、以科技產(chǎn)業(yè)為支撐、以新城建設(shè)為抓手,加快區(qū)域全面發(fā)展,做大經(jīng)濟規(guī)模,做強特色產(chǎn)業(yè),打造科技產(chǎn)業(yè)新亮點,全力推進城市化進程,為區(qū)域跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展?fàn)幍匚?、爭榮譽、作貢獻,以優(yōu)異成績向區(qū)工委、管委會和人民群眾交出滿意答卷、迎接建黨90周年!

      主要工作任務(wù)有六項:

      一是以狠抓有效投入為主線,快速高效推進開發(fā)建設(shè)。大幅度增加有效投入和開發(fā)建設(shè)量,是實現(xiàn)今年和今后三年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵所在。沒有大量的有效投入,就沒有好抓手、沒有新形象、沒有大產(chǎn)出。要繼續(xù)注重發(fā)揮高水平規(guī)劃的先導(dǎo)和引領(lǐng)作用,進一步優(yōu)化功能定位和空間布局,進一步集中力量加大有效投入力度,落實責(zé)任、強化督促、超常規(guī)推進。

      二是以人才、科技、產(chǎn)業(yè)為核心,突出重點抓招商。招商選資、招才引智是區(qū)域發(fā)展的靈魂、是科技城發(fā)展內(nèi)涵的集中反映。一個區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的根本動力源在企業(yè)、在項目,尤其是在能對區(qū)域產(chǎn)生重要影響、作出重要貢獻的重大項目。要圍繞國家確定的七大新興產(chǎn)業(yè),繼續(xù)以培育新興產(chǎn)業(yè)為核心,以建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)基地為依托,按照符合新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、符合環(huán)保要求、投入產(chǎn)出比高、區(qū)域貢獻度大的原則,注重項目的資源貢獻率、人均產(chǎn)出率和區(qū)域貢獻度,加大科技、產(chǎn)業(yè)招商力度,對重點產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域重點突破。

      科技成果及人才總量是衡量區(qū)域自主創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)??萍汲且谌珔^(qū)“三年跨越”中承擔(dān)更多責(zé)任、做出更多貢獻,必須全力抓好科技與人才工作,不斷提升自主創(chuàng)新能力。要繼續(xù)加大對高端資源集中、創(chuàng)新型經(jīng)濟集中、優(yōu)質(zhì)項目集中地區(qū)的招商引智力度,繼續(xù)加強與中科院、清華大學(xué)等高校和大院大所的合作,吸引海內(nèi)外更多優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      三是以深化服務(wù)為途徑,推進企業(yè)又好又快健康發(fā)展。企業(yè)服務(wù)是招商引資的后續(xù)與延伸,是項目進駐與項目產(chǎn)出之間的重要環(huán)節(jié),高質(zhì)量的企業(yè)服務(wù)是降低企業(yè)運營成本、幫助企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的重要途徑,也是切實抓好有效投入的重要抓手。要深化項目開工服務(wù),抓好列入計劃的政府自建、代建、企業(yè)自建和房地產(chǎn)項目的督促落實工作,全力做好規(guī)劃建設(shè)、項目立項、土地指標(biāo)、后勤保障和開工協(xié)調(diào)等綜合服務(wù),協(xié)調(diào)和解決好項目開工過程中的困難和問題,縮短籌備期。

      四是以創(chuàng)新思維為導(dǎo)向,做好開發(fā)建設(shè)綜合保障工作。做好各項工作的核心動力是創(chuàng)新。要以創(chuàng)新的思維、思路、策略和體制機制來發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展過程中的各種問題和矛盾。面對開發(fā)建設(shè)工作任務(wù)重、融資要求與土地指標(biāo)爭取壓力大的嚴(yán)峻形勢,要更加積極有效地做好金融、土地、動遷等各項開發(fā)建設(shè)保障工作。繼續(xù)高度重視妥善化解動遷安置引發(fā)的各類矛盾糾紛,堅決防止群體性事件發(fā)生。

      五是以干部隊伍建設(shè)為抓手,強化責(zé)任考核機制完善。又好又快地推進各項工作,人是第一要素,干部隊伍是根本保證。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和中堅力量的骨干作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體推進各項工作,不斷提升工作水平和效率。

      進一步完善人事制度和激勵機制,在專業(yè)人員引進、考核分配、人員收入等方面繼續(xù)積極探索嘗試新的有效機制。繼續(xù)推進分配與考核機制創(chuàng)新,深入完善目標(biāo)責(zé)任考核機制和績效考核機制,按崗定酬,逐步提高工作在一線員工的收入水平,提高全員工作積極性。

      六是以完善社會事業(yè)為基礎(chǔ),提高城市管理水平。不斷提高城市管理水平,充分發(fā)揮城管大隊、派出所作用,積極探索城警聯(lián)動的城市管理新模式,有效提升城市形象管理和社會治安綜合治理水平。通過良好的城市管理進一步提升城市休閑景觀功能,充分挖掘整合太湖大道兩側(cè)城市核心區(qū)和諾貝爾湖及南北廣場、主題公園、采石湖公園等建成城市休閑資源,在凈化綠化美化的同時,有效利用和拓展城市休閑空間、提升城市品位。

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