第一篇：仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦

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仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦

勞動仲裁是解決勞動關(guān)系最重要的方式之一，勞動者申請勞動仲裁時，要提交與用人單位勞動關(guān)系的證明，如果用人單位沒和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位可能不承認勞動關(guān)系，那么仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦?下面由贏了網(wǎng)小編為讀者進行相關(guān)知識的解答。

一、仲裁公司不承認有勞動關(guān)系怎么辦

以下是證明勞動關(guān)系的方法：

1、入職時要求簽訂勞動合同

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勞動合同是規(guī)定勞動者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的最重要的法律文件。勞動合同的簽訂，可以在勞動爭議過程中有效維護勞動者的權(quán)益，故而在入職時勞動者務(wù)必要求和單位簽訂勞動合同。

2、在公司規(guī)章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動的材料原件

在用人單位否認勞動關(guān)系的情況下，類似加蓋公司公章的業(yè)務(wù)授權(quán)委托書、代簽的業(yè)務(wù)合同、申辦貸款、信用卡的工資證明、暫住證以及單位評定員工等級的證明等，都可能被作為確認勞動關(guān)系的依據(jù)，所以勞動者應(yīng)盡量保存這些資料原件。

3、申請法院向有關(guān)單位、部門調(diào)查取證

為保護勞動者的訴訟權(quán)益，法律賦予當事人申請法院調(diào)查取證的權(quán)利。在目前情況下，有些社會單位是不接待公民個人調(diào)查取證的，比如各大商業(yè)銀行和社會保障行政部門等。如果用人單位為勞動者繳納了社會保險費或者委托銀行向勞動者代發(fā)工資，那么勞動者可以申請法院向這些部門調(diào)取相關(guān)的文件。社會保險繳費證明以及代發(fā)工資協(xié)議都可以視為證明勞動關(guān)系存在的有力證據(jù)。

4、請在職期間的同事提供證人證言

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證人證言的提供需要注意以下事項：首先，證人要能夠證明其本身和用人單位之間存在勞動關(guān)系;其次，證人和用人單位之間不能存在勞動爭議，否則會被視為和案件有利害關(guān)系;再次，證人開庭時一定要出庭作證，單純的書面證言一般不為法院采信。

二、勞動仲裁的程序

(一)案件受理

當事人向仲裁委員會提交申訴書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起七日內(nèi)制作不予受理通知書，送達申訴人;決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，七日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知，同時將申訴書副本送達被訴人，并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。

(二)組成仲裁庭

仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件，應(yīng)當組成特別仲裁庭，由三名以上仲裁員單數(shù)組成。

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(三)調(diào)查取證

仲裁委員會有權(quán)要求當事人提供或補充證據(jù)。當事人因客觀和因不能取證的，當事人提供的證據(jù)互相矛盾、無法認定的，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權(quán)可找有關(guān)單位、知情人了解情況和收集證據(jù)，遇有需要勘驗或鑒定的問題，應(yīng)交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的，由仲裁委員會委托有關(guān)部門勘驗或鑒定。

(四)仲裁調(diào)解

在查明爭議事實的基礎(chǔ)上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達當事人;調(diào)解未達成協(xié)議，或仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔，以及當事人拒絕接收調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時仲裁。

(五)仲裁裁決

仲裁庭開庭裁決，應(yīng)當在開庭的四日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時，聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，由

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仲裁庭進行當庭調(diào)查、主持辨論，征詢雙方當事人的最后意見，并再行調(diào)解。雙方未達成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的，經(jīng)仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。

三、勞動爭議仲裁風(fēng)險提示

1、申訴人應(yīng)當自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會書面申訴?！盃幾h發(fā)生之日”是指當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日。超過60日提出申訴的，勞動爭議仲裁委員會可以不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明超過60日且無正當事由的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當駁回申訴人的申訴請求。

2、申訴人、被訴人、第三人必須是實際發(fā)生勞動爭議的勞動者與用人單位，或承受其權(quán)利義務(wù)依法參加仲裁活動的公民或法人、其他組織，如因工死亡勞動者的遺屬等。申訴人不適當或被訴人名稱不符、地址不清等導(dǎo)致勞動爭議仲裁委員會無法寄送法律文書的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)駁回申訴。

3、申訴人提出申訴時，所提出的請求事項應(yīng)當明確具體，有經(jīng)濟內(nèi)容的，必須載明具體金額;同時有多項請求的，應(yīng)當逐一列明。申訴書中的請求事項不符合上述要求的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當通知其

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補充修改;拒絕修改的部分，勞動爭議仲裁委員會不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當駁回不符合要求的申訴。

4、當事人應(yīng)當依據(jù)事實和法律規(guī)定，準確地提出自己的請求。對于沒有事實依據(jù)的請求、沒有法律依據(jù)的請求以及超出法律規(guī)定范圍的請求，當事人應(yīng)當承擔(dān)敗訴責(zé)任。

5、申訴人應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳仲裁費用。申請減緩免仲裁費用的必須符合政策規(guī)定并書面向勞動爭議仲裁委員會提出，沒有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請減緩免未獲批準仍未預(yù)繳的，按自動撤訴處理。

6、當事人接到開庭通知后無正當理由不出庭，或者在庭審中途擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理;對被訴人按缺席仲裁處理。

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? 人民檢察院移送扣押

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? 查封(扣押)通知書(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955698.html

? 人民檢察院不起訴決定書(范本三)http://s.yingle.com/y/ws/955697.html

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? 某某某公安局對保證人罰款／沒收保證金復(fù)核決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955696.html

? 某某某看守所假釋證明書

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? 某某某公安局沒收保證金決定書

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? 土地行政處罰聽證通知書(查處土地違法案件法律文書格式)http://s.yingle.com/y/ws/955693.html

? 交通行政復(fù)議違法行為處理建議書 http://s.yingle.com/y/ws/955692.html

? 人民檢察院委托鑒定書

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? 人民檢察院適用簡易程序建議書

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? 房地產(chǎn)違法行為行政處分建議書

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? 罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行期間不計入執(zhí)行刑期決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955686.html

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? ? 行政申訴狀 http://s.yingle.com/y/ws/955684.html 某某人民法院通知書(人民法院依職權(quán)組織交換證據(jù)，行政訴訟證據(jù)文書范本(試 http://s.yingle.com/y/ws/955683.html

? 某某某公安局準予會見涉密案件在押犯罪嫌疑人決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955682.html

? 行政復(fù)議申請書(范本一)http://s.yingle.com/y/ws/955681.html

? 責(zé)令改正通知書(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955680.html

? 異地年檢申請書樣本

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? 撤銷強制措施通知書

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? 人民檢察院補充立案決定書

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? 聽證筆錄(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955676.html

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? 換押證 http://s.yingle.com/y/ws/955674.html

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? ? 詢問筆錄 http://s.yingle.com/y/ws/955673.html

土地行政處罰決定執(zhí)行筆錄(查處土地違法案件法律文書格式)http://s.yingle.com/y/ws/955672.html

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? 物品清單(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955663.html

? 人民檢察院延期審理建議書

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? 某某某公安局退還保證金決定書

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? 人民法院行政判決書(一審不作為類行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955660.html

? 人民法院行政賠償判決書(一審行政賠償案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955659.html

? 人民檢察院不批準直接受理決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955658.html

? 撤銷立案呈批表(房地產(chǎn)行政執(zhí)法)http://s.yingle.com/y/ws/955657.html

? ? 取保候?qū)彵ＷC書 http://s.yingle.com/y/ws/955656.html 產(chǎn)品確認通知書(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955655.html

? 人民檢察院回避決定書

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? 聽證筆錄(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955653.html

? 獄內(nèi)案件結(jié)(銷)案表

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? 罪犯暫不收監(jiān)通知書

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? 行政判決書(再審行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955650.html

? 人民檢察院交辦案件通知書

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? 沒收物品處理清單(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955648.html

? 勞動爭議調(diào)解意見書

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? 人民檢察院查詢犯罪嫌疑人存款

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? 中國證券監(jiān)督管理委員會行政復(fù)議決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955645.html

? 人民檢察院不立案理由審查意見通知書 http://s.yingle.com/y/ws/955644.html

? 房地產(chǎn)行政處罰告知書

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? 行政裁定書(二審發(fā)回重審用)http://s.yingle.com/y/ws/955642.html

? 人民檢察院刑事附帶民事起訴書(附帶民事訴訟案件適用)http://s.yingle.com/y/ws/955641.html

? 某某某公安局隨案移交物品

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? ? ? 罪犯出監(jiān)鑒定表 http://s.yingle.com/y/ws/955639.html 房地產(chǎn)處理建議書 http://s.yingle.com/y/ws/955638.html 某某

某

公

安

局

發(fā)

還

物

品

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? 規(guī)范性文件轉(zhuǎn)送函(稅務(wù)行政復(fù)議文書格式，范本二)http://s.yingle.com/y/ws/955636.html

? 人民檢察院補充移送起訴通知書

http://s.yingle.com/y/ws/955635.html

? 人民檢察院不予批準逮捕案件補充偵查提綱 http://s.yingle.com/y/ws/955634.html

? 人民檢察院解除監(jiān)視居住決定書

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? 民事行政檢察指令出庭通知書(送達受指令人民檢察院)http://s.yingle.com/y/ws/955629.html

? 某某某公安局扣押物品

http://s.yingle.com/y/ws/955628.html

? ? 保外就醫(yī)保證書 http://s.yingle.com/y/ws/955627.html 行政復(fù)議告知書 http://s.yingle.com/y/ws/955626.html

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? 某某某公安局回避／駁回申請回避決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955625.html

? 行政處罰決定書(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955624.html

? 出入境管理解除監(jiān)視居住決定書

http://s.yingle.com/y/ws/955623.html

? ? 移送扣押 http://s.yingle.com/y/ws/955622.html 某某某

公

安

局

調(diào)

取

證

據(jù)

通

知

書

http://s.yingle.com/y/ws/955621.html

? ? ? 罪犯禁閉審批表 http://s.yingle.com/y/ws/955620.html 假釋放證明書 http://s.yingle.com/y/ws/955619.html 某某某

公

安

局

不

予

立

案

通

知

書

http://s.yingle.com/y/ws/955618.html

? 案件移送書(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955617.html

? ? 刑事起訴書 http://s.yingle.com/y/ws/955616.html 提請

減

刑

／

假

釋

審

批

表

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? ? 人民檢察院勘查證 http://s.yingle.com/y/ws/955614.html 延長偵查羈押期限通知書(送達看守所)http://s.yingle.com/y/ws/955613.html

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? 撤案申請表(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955612.html

? 送達回執(zhí)(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955611.html

? 某某某人民法院舉證通知書(供原告 http://s.yingle.com/y/ws/955610.html

? 行政處罰結(jié)案報告(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955609.html

? ? ? 工傷認定申請表 http://s.yingle.com/y/ws/955608.html 獄內(nèi)案件立案表 http://s.yingle.com/y/ws/955607.html 稅務(wù)

行

政

復(fù)

議

決

定

書

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? 外籍犯或港澳臺犯登記表

http://s.yingle.com/y/ws/955605.html

? 某某某公安局處理物品

http://s.yingle.com/y/ws/955604.html

? 工傷認定申請不予受理決定書

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? 人民檢察院協(xié)助凍結(jié)存款通知書

http://s.yingle.com/y/ws/955602.html

? 登記保存物品處理通知書(農(nóng)業(yè)行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955601.html

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? 人民檢察院批準延長偵查羈押期限決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955600.html

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第二篇：用人單位不承認勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)該提供哪些證據(jù)

勞動關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。不過有時在發(fā)生勞動糾紛后，用人單位不愿承認與勞動者的勞動關(guān)系，那這個時候勞動者應(yīng)該提供哪些證據(jù)呢?

在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在勞動關(guān)系可以采用下面幾個證據(jù)：

1、社會保險記錄

社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。

2、工資發(fā)放記錄

如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄

3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)

4、房貸收入、繳稅證明

可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。

5、考勤卡

最好原件，且有公司的公章之類的。

6、工資支付證明、拖欠工資的書面證明等

最好有原件。

7、代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權(quán)書、出差的相應(yīng)證據(jù)等

最好有原件。

8、工作記錄、出差的相應(yīng)證據(jù)等

最好有原件。

9、勞動監(jiān)察部門投訴的記錄

10、同事的證人證言，最好由在職的同事進行證明

11、錄音

在和用人單位交涉離職過程中，進行一下錄音，以證明辭退事實的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實。我們辦理的許多案子，就利用這種證據(jù)達到了勝訴的目的。

為了達到索賠成功，只證明了雙方的勞動合同關(guān)系還遠遠不夠，還要證明勞動者的工資，工作年限等等，這些都需要綜合考慮，統(tǒng)籌安排，細心工作。

本文來自華律網(wǎng)收集，轉(zhuǎn)載請注明出處 004km.cn

第三篇：最新勞動關(guān)系仲裁申請書

確認存在勞動關(guān)系的仲裁申請書

申請人：***，男，生于***年**月**日。住***省**市******。聯(lián)系電話：****。

被申請人：****** 住所：****** 法定代表人：

***

聯(lián)系電話：*****

申請事項：

確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實與理由：

申請人于***年***月***日起到被申請人******從事***工作。同年11月27日上午，申請人在***作業(yè)時不甚滑倒；后來由某某送申請人到**市**醫(yī)院，經(jīng)檢查照成左髕骨骨折，事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人和受害人造成重大傷害及損失。

被申請人給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。綜上所述申請人認為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人與受害職工的合法權(quán)益得不到保障。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

基于此，特具狀貴委，望裁如所請！此致

*****勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

二○一五年三月***日

第四篇：楊狀律師：公司不承認與員工之間存在勞動關(guān)系怎么辦？

楊狀律師：公司不承認與員工之間存在勞動關(guān)系怎么辦？

核心焦點：送貨員送貨途中突然暈倒，搶救無效死亡，用人單位卻不承認雙方之間存在勞動關(guān)系，作為勞動者怎么辦？

近日，楊狀律師成功代理了一宗看似荒謬，但現(xiàn)實生活中經(jīng)常發(fā)生的勞動關(guān)系確認糾紛案件。

本案中，死者徐某某生前在上海YB醫(yī)療器械公司擔(dān)任送貨員的工作，2012年4月26日不幸發(fā)生了，徐某某在送貨途中突然暈倒，經(jīng)搶救無效后死亡。悲劇已經(jīng)發(fā)生，然而用人單位上海YB公司為了逃避自己的責(zé)任，以死者生前從事的工作“送貨時間不固定，報酬支付不固定，不受公司規(guī)章制度約束，送貨所需交通工具為死者生前自己準備的”為由，不承認與死者之間存在勞動關(guān)系。

雖然本案中，死者徐某某生前沒有與用人單位簽署書面的勞動合同，同時，送貨員這一特殊崗位也決定了其工作時間的不固定性，他們也不能像其他工作崗位的員工一樣實行統(tǒng)一的考勤制度。但是，現(xiàn)實生活中，這些特殊崗位上工作的員工隊伍龐大，幾乎各行各業(yè)都有。難道就因為他們工作的特殊性，他們的權(quán)益就得不到勞動法的保護了嗎？這樣的推斷讓人汗顏。

楊狀律師從法律角度提醒大家：根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位按時支付勞動者工資，勞動者的工作是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分或者受用人單位的管理，約束等，可以認定雙方之間存在勞動關(guān)系。如果您的權(quán)益正遭受侵害，請及時拿起法律武器捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

最終，無論是先前的仲裁，還是之后的訴訟，勞動仲裁委及法院均確認了徐某某與上海YB醫(yī)療器械公司之間具有勞動關(guān)系?！颈景赴柑枺海?012）嘉民四（民）初字第733號】

第五篇：有借條但借方不承認

對一起民間借貸糾紛案的心證分析

來源:未知 作者：佚名q 日期：10-01-19

「案情」

2004年6月22日，被告向原告出具了一張欠款10萬元的“欠條”，未署明還期。7月3日，原告手持 “欠條”到法院起訴，要求被告立即歸還借款10萬元。原告在訴狀中稱，借款是6月22日當日發(fā)生。第一次開庭審理中，原告的代理律師(原告本人未到庭)仍然堅持這一訴稱。被告辯稱：欠條系“空打”，從未向原告借過款，寫欠條是因為原告常對其哭訴債主逼債，心軟之下寫下欠條，以幫助原告應(yīng)付一下債主(因為被告是當?shù)赜忻呐?。

在被告及其代理律師的申請下，法庭傳喚原告本人到庭參加了第二次庭審。庭審中，原告變更了訴稱，承認6月22日當日確實未借款給被告，但系 2003年中分三次從銀行取款后借給被告，共計12萬元，被告當年還了2萬，尚欠10萬，故在今年6月22日寫下欠條。原告對其新的訴稱未提供證據(jù)。對原告的訴稱，被告也未認可，也未能提供證據(jù)予以反駁。

「爭議」

審理中，圍繞原告改變訴稱對事實認定產(chǎn)生的影響和雙方舉證責(zé)任的分配，形成以下兩種意見：

一種意見認為：民間借貸糾紛中，“欠條”即債權(quán)憑證，是至關(guān)重要的證據(jù)。不論原告出自何種考慮而改變了案件發(fā)生的事實陳述，都不能改變原告執(zhí)有欠據(jù)這一客觀事實。被告作為完全民事行為能力人，給原告出具欠據(jù)，應(yīng)預(yù)知該行為的后果。現(xiàn)否認借款，必須要有足夠的事實證據(jù)來支持自己的辯解理由。被告僅有反駁，沒有證據(jù)，該案舉證責(zé)任尚未發(fā)生轉(zhuǎn)移，必須依法辦案，仍應(yīng)由被告承擔(dān)舉證責(zé)任。

另一種意見認為：本案原告基于同樣的訴訟請求，先后有兩次訴稱，提出實質(zhì)內(nèi)容完全不同的兩個事實陳述(主張)，但其證據(jù)都是同一張欠條。原告變更事實主張后，應(yīng)重新提供證據(jù)對新的事實主張加以證明，一份證據(jù)不能同時印證兩個截然不同的證據(jù)形成的事實，欠條本身成了有待新事實來證明的待證對象。因而不能再以原有“欠條”作為欠款的定案依據(jù)?？傊?，本案現(xiàn)在的證明責(zé)任又回到了原告方。

「評析」

筆者基本傾向第二種意見。現(xiàn)將心證過程和法理分析闡釋如下：

1、原告在第二次庭審中承認2004年6月22日確實未借給被告10萬元，是屬于對被告“6月22日未向原告借款，也從未向原告借過款”的事實陳述的部分自認。該自認同時也是對原告第一次訴稱中欠條形成事實的否認。原告改變訴稱導(dǎo)致了兩個可以認定的結(jié)論：

一是排除了2004年6月22日借款10 萬元的事實，當日打欠條確系“空打”;二是不能再以6月22日借款10萬元的事實陳述來說明欠條。在原告新的訴稱即新的事實主張得到證明之前，原告所持的欠條成因不明，并處于待證狀態(tài)。也就是說，原告之訴訟請求所依據(jù)的事實處于不明狀態(tài)。

2、原告及其律師在第二次庭審中自認了被告的“當日未借款”的辯稱，并改變了關(guān)于事實主張的訴稱。詳細解釋說是一年前分三次從銀行取款12萬元，被告當年還了2萬元，余款10萬元，今年6月22日打下 “欠條”。此時，原告即應(yīng)為其新的事實陳述或主張?zhí)峁┳C據(jù)，以盡到其行為意義上的舉證責(zé)任。否則在原告未提供證據(jù)證明其第二次陳述的情況下，兩次陳述，以何為準?原告在欠條形成事實的陳述上前后矛盾、自我否認，作為民間大額借貸事實親身經(jīng)歷的當事人自己都不能確定或保證自己關(guān)于借款事實經(jīng)過的說法，在其不能自圓其說的情況下，是難以讓法官繼續(xù)去采信其說法的，法官無法再從高度蓋然性的角度出發(fā)確信并采納原告的哪一次陳述，此時只能導(dǎo)致原告陳述的可信度自然下降的結(jié)果。一張欠條不可能同時印證兩次截然不同的事實主張，欠條只能有待于就新事實主張而提供的證據(jù)來證明，欠條本身不再足以證明被告向原告借款的事實。因此原告此時必須補強證據(jù)(比如調(diào)取銀行的取款手續(xù)，當然銀行的取款手續(xù)不必然反映出借款的事實)。也就是說，舉證責(zé)任開始轉(zhuǎn)移由原告承擔(dān)。

3、原告前后兩次陳述自相矛盾，又因沒有證據(jù)而不能自圓其說。按照一般的生活經(jīng)驗和常理分析，出借10萬元的民間個人借貸應(yīng)屬“大事”，向法院起訴追款也是“大事”，在庭審中陳述事實更是“大事”。但原告對何時借出款的基本事實都不能確定，在嚴肅的訴狀中竟不能表述清楚出借款的確定時間和經(jīng)過，兩次庭審陳述的出借時間和經(jīng)過情況迥然不同，顯得兒戲。這無疑導(dǎo)致法官對原告訴稱的內(nèi)心確信度的自然下降，同時提高法官對被告辯稱的確信度。被告庭審辯論中認為，原告改變訴稱系因兩個難以自圓其說的現(xiàn)實：一是民間大額無息借貸完全出于信任，6月22日出借，7月3日即起訴，不合情理;二是既然訴稱其起訴系因債主逼債，那么原告?zhèn)_高筑，何以出借巨款?基于這樣的辯論意見分析，如果原告不 能就新的事實陳述加以舉證說明，將不能獲得法官對其陳述的內(nèi)心確信。

民間借貸糾紛往往錯綜復(fù)雜，對這類案件的審理要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。本案被告雖未提供任何證據(jù)，但并不能機械的以“欠條”這種“書面證據(jù)”不加分析的斷定當事人之間存在實際的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。本案“欠條”僅僅具備一種欠款的形式條件，而不具備“借款”的實質(zhì)條件。原告既然以特定的“借款”作為事實的基礎(chǔ)，尤其是在被告關(guān)于“空打”欠條的辯稱下作了重大事實陳述的變更，且解釋得那么詳細，由原告負擔(dān)為此舉證的義務(wù)自然應(yīng)當。欠條在此成了待證的證據(jù)，是待證的對象，而非已認證的事實。本案在原告不能舉證說明，無法完成行為意義上的舉證責(zé)任的情況下，法庭應(yīng)以“原告提供的證據(jù)不足以認定借款的法律關(guān)系和事實存在，原、被告之間欠款的債權(quán)債務(wù)關(guān)系難以認定”等為由駁回原告的訴訟請求.也就是說，應(yīng)由原告來承擔(dān)結(jié)果意義上的舉證責(zé)任。