第一篇：2011年新疆公務(wù)員面試

2011年新疆公務(wù)員面試

第一題：瑣碎的工作容易讓人失去進(jìn)取心，請你談?wù)勗趺幢３诌M(jìn)取心？

誠然，瑣碎的工作可能消磨人的進(jìn)取心，讓人失去對工作的激情。但是，我們更應(yīng)該意識到瑣碎的工作是磨練自己，提升自身能力的基礎(chǔ)。古人云“不掃一屋，何以掃天下”，溫總理告誡當(dāng)代大學(xué)生“仰望星空，腳踏實地?！币虼?，對于年輕人既要有遠(yuǎn)大理想，又要能夠本本分分從點滴做起。第一，對生活，學(xué)習(xí)，工作充滿熱情，堅定為社會，為人民做貢獻(xiàn)的信念。第二，從身邊的小事做起，不斷的積累經(jīng)驗，提升自己 第三，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事、先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，使自己在思想意識、實踐能力有質(zhì)的飛躍。

第二題，烏市大力加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)，維護(hù)城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行罰款，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

背景陳述：反映了政府改善民生，完善基礎(chǔ)設(shè)施管理，提高城市生活質(zhì)量，改善生活環(huán)境；另我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中，精神文明建設(shè)相對滯后。辯證看待此現(xiàn)象，好：政府關(guān)注民生，從小事做起；提高人們的道德素質(zhì)和個人修養(yǎng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做良好市民；增加一些就業(yè)崗位，增加經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)對政府的認(rèn)同。不好：對罰款的方式是否合適；罰款的標(biāo)準(zhǔn)、力度如何把握；執(zhí)行中如何保證公平執(zhí)行，避免亂罰款；吐痰只是一方面，應(yīng)加強(qiáng)對公共場所和設(shè)施的管理制度和措施；提高人民素質(zhì)，宣傳教育是根本；多設(shè)立一些垃圾箱和痰盂，完善便民?？偨Y(jié)：為民服務(wù)，小事做起，工作方式，道德修養(yǎng)，公務(wù)員帶頭。

第二題 背景陳述與性質(zhì)判定：隨地吐痰是不文明的現(xiàn)象，不僅破壞環(huán)境而且傳播病菌，烏魯木齊市針對隨地吐痰進(jìn)行處罰這一規(guī)定初衷是好的，但是對這一政策我們不能簡單的說好還是不好，而是要全面客觀的來看待。這一政策有意義的方面：優(yōu)美的城市環(huán)境有利于提升城市的整體形象，有助于城市的文化軟實力，也為人民群眾提供了一個良好的工作生活環(huán)境。但是這在一政策執(zhí)行過程中可能會存在一些問題1群眾的環(huán)保意識道德意識還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致這一政策在推行過程中會遭遇困難2，部分官員不能以身作則3，處罰部門不明確，4處罰力度小。對策：1民眾提升道德意識，積極響應(yīng)政府號召2，官員以身作則樹立良好榜樣3，處罰部門權(quán)責(zé)明確4，加大處罰力度5，加大宣傳力度。表態(tài)：作為一名人民公務(wù)員應(yīng)該以身作則，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意，組織信任，人民放心的公務(wù)員。

第三題，單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不干實事，你如何與他相處？

對待老同志要尊重，老同志為單位貢獻(xiàn)了自己的青春與熱血，理應(yīng)受到我們年輕人的愛戴和尊重。我會在力所能及的范圍內(nèi)，不耽誤自己本職工作的前提下，主動幫助老同志承擔(dān)一部分工作。對于老同志身上可能存在的一些不足，我也應(yīng)該給予一定的理解，不能跟老同事發(fā)生沖突，跟他和睦相處。

老同事對別人指手畫腳，自己卻不干實事可能是有以下幾點原因造成的：

一、年輕人由于工作經(jīng)驗欠缺，可能在工作中存在很多問題，老同事出于自己的經(jīng)驗，對新同事提出批評；

二、老同事也可能是對年輕人的處事風(fēng)格不認(rèn)同或者有代溝，對年輕人的做法不理解，而產(chǎn)生了隔閡；三，我們與老同事之間缺乏溝通，導(dǎo)致了一些誤解或者分歧。老同事對我們有意見。此外，老同事自己身上也可能存在消極懈怠的問題。

基于以上幾點原因，我會采取以下幾點措施，與老同事和睦相處。

一、生活上，主動幫助關(guān)心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，嘮嘮家常，與老同事建立好的同事關(guān)系。并且，通過我們之間的溝通，努力幫助他重新樹立起對工作的熱情。

二、在工作上，多向老同事學(xué)習(xí)，多向老同事請教。并且在安排好自己工作的同時，主動幫助老同事分擔(dān)一些工作。三，學(xué)習(xí)老同事身上的優(yōu)點，尤其是其豐富的人生經(jīng)驗。

總之，我會通過自己的真誠，用一種積極理性的心態(tài)努力去跟老同事處理好關(guān)系，我相信，精誠所至金石為開，老同事一定會努力的投入到工作中去，積極為單位貢獻(xiàn)自己的力量。

第四題，你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機(jī)沒有信號，怎么辦？遇到這種情況確實很緊急，處理不好的話一方面會影響我們自駕游的進(jìn)程另一方面也關(guān)系到自身的安全問題，所以必須妥善解決。

首先我會冷靜的分析一下情況，看看自己的車?yán)锸欠裼袀溆玫钠?。如果有的話就用備用的油將車到人煙比較多的地方，如確實沒有備用的油，則需要考慮天氣時間問題。

如果時間比較早，可以把車鎖起來自己步行到公路旁，等待車輛路過，求助其他路過的行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的車就近的加油站買油。如果時間確實比較晚，經(jīng)過的車輛很少，也可以先用自帶的食物充饑，保證體力畢竟新疆的天氣晚上比較冷，所以一定要補(bǔ)充能量，一直沒有經(jīng)過車輛的話就先在車?yán)镒∫煌?，和朋友一起不要走散。等第二天白天車輛多了以后一定可以找到可以幫忙拖車或者借用對方的對方的油，保證自己可以解決問題

最后對于幫助自己的路人應(yīng)該把實際情況給予其說明，相信一定可以解這次的突發(fā)事件，當(dāng)然這次事情也反映了我們在行程安排的時候做的依然有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，以后一定要做好充分的?zhǔn)備。以免再次發(fā)生這種情況。

第一題，是你五年之后的工作目標(biāo)是什么?

1．要結(jié)合自己所報考的崗位來談五年之后的工作目標(biāo)。做到所說的目標(biāo)是與自己所報考的崗位是密切聯(lián)系的。2.建議各位考生可以上網(wǎng)查閱一下報考單位或上級單位的工作報告或工作總結(jié)，其中有爭對本單位工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的問題及其對未來的展望，特別是展望，這些是非常有參考價值，各位作答時可以結(jié)合這些信息來組織答案。3.五年之后的工作目標(biāo)，應(yīng)該是一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)。可以從你的工作能力、工作經(jīng)驗和工作需要具備的一些素質(zhì)來談五年后你要達(dá)到一個什么樣的水準(zhǔn)和目標(biāo)。在熟悉本職工作，注重工作方式、方法積累的同時，與時俱進(jìn)，用開拓進(jìn)取和創(chuàng)新的思想意識去適應(yīng)和迎接工作中出現(xiàn)的新情況和新要求。

4.在平時不間斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。做一名學(xué)習(xí)型的公務(wù)員。

5．與群眾打交道，為群眾辦事情的能力有顯著提高。自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水品有明顯提高，自己為人處事等方方面面都有較大的提升。6.可以談長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)的關(guān)系。可以將長期目標(biāo)拆解為多個近期目標(biāo)。一步一步的實現(xiàn)。7.有目標(biāo)還要有行動。溫家寶說過：“我們青年人要仰望星空。更要腳踏實地”。一步一個腳印的去努力實現(xiàn)我的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

開頭可以這樣說----俗話說人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。凡是預(yù)則立，不立則廢。具體到工作中，也是如此。這就要求我們在工作中要有目標(biāo)和理想。只有有了長遠(yuǎn)目標(biāo)，我們在工作才會朝著這個目標(biāo)去努力和奮斗。

第二題，是綜合分析，就是關(guān)于城市建設(shè)挖了建，建了挖，你怎么看?

一：我國現(xiàn)在正處于社會轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異，所以大量的新型城市建設(shè)出現(xiàn)是一個普遍存在的現(xiàn)象。對于這種現(xiàn)象，我們要辯證的看：一方面，有的時候有些挖了建是彌補(bǔ)以前的規(guī)劃不合理，為了城市建設(shè)和發(fā)展的需要。比如城市擴(kuò)建和重新規(guī)劃，市容市貌的改觀等。另一方面，城市建設(shè)挖了建，建了挖，既造成了資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染，又損害了政府在人民群眾中的形象。出現(xiàn)這一情況的原因主要有以下幾點：

第一，城市建設(shè)過程中，城市規(guī)劃不合理，沒有前瞻性 眼光、沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，缺少整體的、宏觀的、長遠(yuǎn)的規(guī)劃。只顧短期效益。第二，各部門之間缺乏積極有效的配合和協(xié)作，往往是這個部門剛建設(shè)完，另一個部門又將其挖來。第三，城市建設(shè)理念上，沒有做到以人為本，從人民的實際需求出發(fā)，而是片面最求經(jīng)濟(jì)利益。尤其是當(dāng)前，為了建設(shè)商業(yè)區(qū)，將一些建設(shè)不久的居民區(qū)拆遷。第四、發(fā)展速度過快。

對策第一、領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)的政績觀，切實維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益 第二、政策決策的民主性、科學(xué)性、可行性。第三、城市規(guī)劃要合理，要有前瞻性的眼光，做整體的、宏觀的、長遠(yuǎn)的 規(guī)劃。

第三題，是領(lǐng)導(dǎo)工作匯報不及時，領(lǐng)導(dǎo)受批評了，把責(zé)任推到你的身上你怎么班？

領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報不及時，說明我們單位工作效率存在問題，工作沒有銜接好，這其中也有我的問題，我會主動檢討自己，并努力改正自己的缺點。

我自己是有責(zé)任的，我會分析造成工作失誤的原因：可能是因為我負(fù)責(zé)的一項工作沒有做好或向領(lǐng)導(dǎo)匯報時某些部分不夠清晰，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)無法形成一個完整的報告，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的工作。也可能是領(lǐng)導(dǎo)在分配工作的時候，我沒有很好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，導(dǎo)致了時間的延誤。還有可能是我跟領(lǐng)導(dǎo)直接沒有進(jìn)行及時有效的溝通，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)錯過了匯報時間。領(lǐng)導(dǎo)是我們單位的核心，負(fù)責(zé)我們整個單位的運(yùn)轉(zhuǎn)，平時工作忙，頭緒多，個人時間少。我應(yīng)當(dāng)主動的幫助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

在今后的工作中，我會努力提高自己的工作效率，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)去處理一些事情。同時，我會多利用一些匯報工作的機(jī)會，問領(lǐng)導(dǎo)有什么需要我做的。作為一名新人，我會把這些作為鍛煉自己，提高自己的機(jī)會，并且積極努力的投入其中，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，在做好本職工作的前提下，積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂，注意及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作現(xiàn)狀及進(jìn)展。在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與各位同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)本單位發(fā)展。

第四題，你去開會，而且還要發(fā)言，但是被困在電梯里了，你該怎么辦？

遇到這種情況，我會調(diào)適自己的心理，沉著應(yīng)對。一方面積極的想辦法，進(jìn)行自救；另一方面穩(wěn)定電梯內(nèi)其他人員的情緒，尤其是婦女兒童。同時，我要在會上發(fā)言，如果耽誤了的話，很可能對會議的召開不利。因此，我需要盡快的想辦法脫身，以保障會議的順利進(jìn)行。

我會采取以下幾點措施： 第一，如果是剛還在樓層上，電梯因故障打不開，我會再試一下，看能否打開。

第二，撥打電梯上的應(yīng)急電話或者按下電梯緊急按鈕，尋求幫助。

第三，與維修人員溝通，看需要多久才能打開電梯，如果電梯的維修需要時間長的話，我需要跟會議主辦方聯(lián)系，看能否將我的發(fā)言往后放。如果無法及時參加會議，我會與單位聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并請示能否另派進(jìn)行發(fā)言或采取其它措施，按領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行。

今后，我會加強(qiáng)自身保護(hù)意識，學(xué)習(xí)自救知識與方法，同時，向領(lǐng)導(dǎo)建議，能否在本單位也開展一些針對突發(fā)狀況的自救與防護(hù)培訓(xùn)，并且完善本單位的電梯檢修與維護(hù)的長效機(jī)制。

第一題：如果你現(xiàn)在的工作環(huán)境好工資待遇高,你還會報考公務(wù)員嗎?為什么? 2

（一）工作環(huán)境和工資待遇確實是一個人選擇工作的重要因素，良好的工作環(huán)境有助于工作的高效率完成，可以更大的發(fā)揮個人能力，工資待遇高是工作的強(qiáng)大動力。但是我認(rèn)為這兩點都不是我選擇工作的最重要因素，然后最重要的因素考生結(jié)合自身答，然后引入公務(wù)員崗位，最后總結(jié)為我會選擇公務(wù)員崗位，并且不會應(yīng)為外部的環(huán)境而輕易改變。

（二）談報考公務(wù)員的動機(jī)。1.學(xué)以致用。你所學(xué)專業(yè)或所學(xué)知識與你報考公務(wù)員是相匹配的。2.鍛煉自己。理論扎實，實踐不足。3.實現(xiàn)價值。在公務(wù)員這個崗位上可以實現(xiàn)自我價值和社會價值的統(tǒng)一。（注：每一條在作答的時候需要擴(kuò)展一下）

（三）現(xiàn)今社會的就業(yè)壓力很大，工作環(huán)境好，工資待遇高的工作十分難得，那么既然我擁有這樣工作，本身就是對我工作能力的重要體現(xiàn)，那么我在公務(wù)員的崗位上也能夠很好發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好工作。

（四）從自己的價值觀、人生觀和職業(yè)觀來談這個問題。

第二題：中央新疆工作座談會的召開，張春賢提出新疆機(jī)遇，你認(rèn)為如何能抓住新疆機(jī)遇？

當(dāng)前，在國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施下，西部地區(qū)迎來了一個發(fā)展良機(jī)，新疆作為西部重鎮(zhèn)，要緊緊抓住這一歷史機(jī)遇，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我認(rèn)為需要從以下幾點去做：

首先，根據(jù)新疆自身特點，努力打造新疆的特色經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)鏈。增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌意識，逐漸形成規(guī)?；a(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)回報率。尤其是大力發(fā)展旅游業(yè)。加大宣傳力度，規(guī)范景區(qū)管理，做強(qiáng)新疆旅游。其次，以國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略為依托，實行有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。努力學(xué)習(xí)東部地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，引進(jìn)資金和技術(shù)。

第三，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，要按照國家科學(xué)發(fā)展觀的要求。注重保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源。大力發(fā)展新能源，例如太陽能、風(fēng)能等。第四，以大力發(fā)展喀什經(jīng)濟(jì)特區(qū)為契機(jī)，帶動整個新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立以烏魯木齊、哈密等重點城市為中心的經(jīng)濟(jì)帶，帶動其他地區(qū)的發(fā)展。同時，利用新疆區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展與哈薩克斯坦等國的貿(mào)易。

第五，自治區(qū)政府要創(chuàng)新發(fā)展思路，廣泛的匯集民意，新疆的發(fā)展從根本上要靠廣大的新疆群眾。最后，要說抓住機(jī)遇，最基本、最基礎(chǔ)的是穩(wěn)定。只有在各民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定共同奮斗的目標(biāo)之上才能發(fā)展，才能更好的面對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇。各族人民要同心同力，共同創(chuàng)造新疆美好的未來。

此外作為新疆的一份子，我們應(yīng)該提高自身素質(zhì)，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，多為單位為行業(yè)為社會創(chuàng)造實實在在的價值，勤勞努力，辦事有效率。

第三題：你要去政審材料，無意得罪了辦事人員他故意拖延不辦，可你這項工作的截止時間馬上就要到了，你該怎么辦？ 首先我擺正心態(tài)，明確自己的第一要務(wù)是要完成本次任務(wù)，采取積極有效的方法來迅速解決這一問題。

一：在你知道辦事人員這樣做的原因的前提下，你可以直接與其溝通，并且用實際行動補(bǔ)救你的過失，相信可以獲得原諒。二：在你不知道原因的情況下，要心平氣和與其溝通，問清原因，然后向其致歉，并且解釋你的工作的緊急性，希望獲得更快的工作上的幫助。

三：如果進(jìn)行了單方面的努力，仍然溝通無效，那么請示上級領(lǐng)導(dǎo)或者尋求該單位其他工作人員的幫助，盡快完成工作 總結(jié)公務(wù)員工作，處處都需要與人交往溝通。因此，在以后辦事的過程中，吸取教訓(xùn)，注意自己的語氣措辭，說話和行為方式、方法，換位思考，設(shè)身處地的為對方思考，防止此類事件再度發(fā)生。

第四題：你一個人在辦公室有位老人來辦事能給他辦事的人不在，他等了一個小時人還沒回來

他生氣大罵，并說要投訴你工作態(tài)度不好，你該怎么辦？

解析：當(dāng)前，在我國政府加快職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建符合和諧社會要求的服務(wù)型政府的形勢下，要求公務(wù)員不但要增強(qiáng)服務(wù)意識，更要具備服務(wù)能力。老百姓是我們的服務(wù)對象，如果我們不能夠及時為群眾排憂解難，不但會有損政府形象，更可能有損群眾切身利益。因此，我一定會迅速且妥善的應(yīng)對這種情況。首先，向老人道歉，或者承認(rèn)自己工作的疏忽，畢竟老人已經(jīng)等了一個小時，在這一個小時里我沒有及時的聽取老頭的意見，確實是一種疏忽。第二，及時給老人倒上茶水，請他消氣。傾聽老人的意愿，老人反映的事不在自己的職權(quán)范圍，就幫助老人找其他相關(guān)負(fù)責(zé)人；如果相關(guān)人員負(fù)責(zé)不了，而負(fù)責(zé)的那位同事不在，就把老人的意見認(rèn)真的記錄下來，并承諾等負(fù)責(zé)人一回來就及時匯報，爭取在第一時間解決。

最后，總結(jié)經(jīng)驗，以后工作中不管是不是在自己管的事情，只要是群眾反映的事情一定積極的予以解決，或提供力所能及的幫助。

第一題：你認(rèn)為工作中什么最重要？

可以從工作能力，工作態(tài)度、熱情，專業(yè)素質(zhì)，良好的人際關(guān)系等方面來具體談。

舉例：可以說搞好團(tuán)結(jié)最重要，然后說原因，最后說實際中應(yīng)該怎么做，例如團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)人民群眾幾個點。之后轉(zhuǎn)折，團(tuán)結(jié)固然重要，但不能為了團(tuán)結(jié)做老好人，當(dāng)同事有問題的時候，一定要勇于指出，并幫助同事一起克服等等。

第二題：現(xiàn)在都提倡低碳環(huán)保，某市提出公務(wù)員外出辦公3公里以內(nèi)騎自行車，對此你怎么看？

背景：建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，提倡低碳環(huán)保。國家十二五規(guī)劃要求節(jié)能減排，不僅是落實對國際的承諾也是我國科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的需要。判斷表態(tài)+分層論證：對公務(wù)員外出辦公3公里以內(nèi)騎自行車的提法應(yīng)當(dāng)辯證的看。一方面，他有積極合理的一面。（1）政府提出這種措施的初衷和目的是好的，對于政府的這種表率作用，我們應(yīng)該給予肯定和支持。（2）騎自行車環(huán)保、可以減少污染；（3）可以鍛煉身體、是一種健康的出行方式；（4）可以減少交通擁擠、降低公車開支等另一方面，也有不合理的地方。（1）在實際落實中，也難以保障落實；（2）象征意義大于實際意義；（3）這種方式效率低下； 總結(jié)提升：要想真正做好節(jié)能減排，還需要從以下幾點著手：第一，國家要制定一個總體的低碳環(huán)保規(guī)劃，制定一個詳細(xì)的目標(biāo)，積極落實第二，政府要在低碳環(huán)保上做好表率，減少公車，節(jié)約用電、節(jié)約用水等等第三，做好輿論宣傳工作，在社會形成低碳氛圍，讓每一個社會公眾都積極的參與進(jìn)來第四，學(xué)習(xí)西方國家的先進(jìn)經(jīng)驗和模式，引進(jìn)西方國家節(jié)能方面的技術(shù)第五，我們自己也要積極的投入其中，去做好身邊每一件事。

第三題：你的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不精，操作水平差，并聽不進(jìn)去你們的建議你怎么辦？可以從以下幾個方面去考慮：

一、領(lǐng)導(dǎo)是單位的核心，我們對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度應(yīng)為尊重和服從。

二、先反思自我，是不是由于站的角度不同，掌握情況不同，導(dǎo)致我自己的認(rèn)識有偏差；是不是提供給領(lǐng)導(dǎo)的建議有問題或建議方式、時機(jī)不夠恰當(dāng)。

三、領(lǐng)導(dǎo)平時工作忙，在提高業(yè)務(wù)能力方面可能沒有那么多的精力，我們要體諒和理解領(lǐng)導(dǎo)。

因此，在做好本職工作的前提下，我們會幫助領(lǐng)導(dǎo)，輔助領(lǐng)導(dǎo)，并且在適當(dāng)?shù)臅r候，向領(lǐng)導(dǎo)提一些建議，比如，組織一個單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn)，也可以借此為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。

第四題：有一群情緒激動的上訪群眾，和領(lǐng)導(dǎo)約好12點見面，但此時領(lǐng)導(dǎo)開會，無法及時感到，你怎么處理？可從以下幾個方面考慮：

一、群眾是我們的服務(wù)對象，我們作為基層工作者，時時處處都會與群眾接觸，為群眾排憂解難。因此，我們要認(rèn)真對待群眾訴求，妥善處理群眾困難。

二、面對激動的群眾，我會第一時間向群眾道歉；接著將群眾請到休息室，端茶倒水，穩(wěn)定群眾情緒。

三、迅速與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，匯報情況。按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行。

四、耐心向群眾說明情況，代表領(lǐng)導(dǎo)再次向群眾致歉；詢問他們的具體問題和實際困難，做好記錄，便于在領(lǐng)導(dǎo)到來之后，快速反映給領(lǐng)導(dǎo)。同時，針對群眾反映的情況，將現(xiàn)有政策規(guī)定耐心細(xì)致的進(jìn)行解釋說明。相信群眾會理解我們的實際；相信通過我們的努力，問題會得到妥善解決。

第一題：有人認(rèn)為公務(wù)員是鐵飯碗，有人認(rèn)為工作清閑，有人認(rèn)為好辦事，你怎么看？

對公務(wù)員這個工作要正確的認(rèn)識。1.公務(wù)員的福利待遇相對較好，也比較穩(wěn)定，但不是鐵飯碗。公務(wù)員也是有競爭和有退出機(jī)制的。2.公務(wù)員作為國家的公職人員，是為人民服務(wù)的，為群眾辦事的，是要為群眾謀利益的。所以公務(wù)員這個崗位是重要且忙碌的。對于公務(wù)員這樣的崗位，可能更多的是要求公務(wù)員本身去發(fā)揮能動性和自覺性，多做事情，求真務(wù)實，踏實肯干。3.對于好辦事，作為一名公務(wù)員，我們要一視同仁，群眾利益無小事，要為群眾辦好事情。同時堅持自己的原則性，對于違法亂紀(jì)和違反職業(yè)道德的事情，我們都不能去做，不能為自己謀私利。

第二題：新疆天山南北舉辦風(fēng)風(fēng)火火的大型愛國活動，你怎么看？

背景：愛國主義教育，建黨90周年這種活動是非常值得肯定的，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。具體體現(xiàn)在以下幾個方面： 第一、有利于民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民族自豪感, 有利的打擊分裂分子的圖謀。

第二、有利于愛國主義精神的弘揚(yáng)，樹立正確的社會主義榮辱觀?？梢栽鰪?qiáng)國人的歷史使命感和責(zé)任感。

第三、對于民眾來說，通過參與這些愛國活動，可以增加自身的民族感情，可以更加的了解我們的國家以及國家的政策，可以更有信心的投入到全面建設(shè)小康社會的偉大征程中去。

但是，在舉辦這些活動的過程中，要做好以下幾個方面，保障活動取得更好的效果：

第一，政府要積極的組織，要在活動的形式、內(nèi)容上積極創(chuàng)新，努力開辦一些具有新疆特色的活動吸引民族的參加，尤其是活動內(nèi)容上要照顧到少數(shù)民族兄弟的喜好。

第二，在活動開辦的過程中，相關(guān)部門一定要積極配合，活動既要精彩，又要突出教育意義，要讓廣大群眾受到深刻的愛國主義教育。第三，在舉辦活動的過程中，宣傳部門要做好宣傳工作，積極引導(dǎo)大家參與進(jìn)來。同時，舉辦活動要做到節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi)，更不能稿形象工程最后，作為我來說，要積極的參與，并且積極的引導(dǎo)自己身邊的人參與進(jìn)來，接受愛國主義教育。

第三題：你工作很出色，領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作給你，你和領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴，同事對你流言蜚語，你怎么處理？

一、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，作為下屬，都應(yīng)該積極努力的去完成，同時，不能耽誤自己的本職工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作交給我做，我首先應(yīng)該盡力去做。如果個人能力有限，且工作需要同事協(xié)作，我會向領(lǐng)導(dǎo)建議，由更有經(jīng)驗的同事主導(dǎo)，我積極配合。

三、跟領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴，是對我的莫大鼓勵，是我的榮幸，我應(yīng)該戒驕戒躁，低調(diào)行事，更加努力，來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。

四、對于同事可能對我產(chǎn)生的誤解，我會在今后為人處事保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，踏實務(wù)實，通過實際工作使同事了解我；并通過有效途徑增強(qiáng)與同事之間的溝通，相信一定會消除誤會，加強(qiáng)協(xié)作。

五、談一談今后的避免。

第四題：由你負(fù)責(zé)單位組織唱紅歌比賽、結(jié)果有兩個單位并列第一、而獎品只準(zhǔn)備了一份、你怎么辦？

一、唱紅歌比賽弘揚(yáng)了愛國主義精神增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，因此必須將這個比賽辦好、辦圓滿。出現(xiàn)這種情況，應(yīng)迅速反應(yīng)，積極尋找解決途徑。

二、如果時間允許的話，看獎品是否可以在附近方便的買到；如果附近沒有，在時間范圍內(nèi)，采取各種方式尋找購買場所；如果無法買到或現(xiàn)場制作來不及，則看能否買其它類型物品代替，但需注意，其他物品應(yīng)與原備獎品基本等價且具有很好的表彰內(nèi)涵和紀(jì)念價值。如果時間不允許，則先購買兩份諸如鮮花一類容易購置的物品，在頒獎時，請領(lǐng)導(dǎo)對兩個單位進(jìn)行口頭表彰，然后獻(xiàn)上鮮花，將表彰儀式辦的隆重?zé)崃?，彰顯集體榮譽(yù)和精神面貌；比賽結(jié)束之后，在給兩個單位發(fā)放紀(jì)念品或紀(jì)念照片、光碟時再把獎品一并發(fā)放。

三、賽后總結(jié)反思，是不是在事前計劃階段想的還不夠周到，辦事還缺乏經(jīng)驗，表達(dá)日后改進(jìn)之心。

第二篇：2011新疆公務(wù)員面試真題

新疆公務(wù)員面試真題

2011年7月18日上午面試考題

第一題：瑣碎的工作容易讓人失去進(jìn)取心，請你談?wù)勗趺幢３诌M(jìn)取心？？

第二題，烏市大力加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)，維護(hù)城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行罰款，請談?wù)勀愕目捶?/p>

第三題，單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不干實事，你如何與他相處？

第四題，你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機(jī)沒有信號，怎么辦？

7月18日 下午面試考題

第一題是你五年之后的工作目標(biāo)是什么

第二題是綜合分析，就是關(guān)于城市建設(shè)挖了建，建了挖，你怎么看

第三題是領(lǐng)導(dǎo)工作匯報不及時，領(lǐng)導(dǎo)受批評了，把責(zé)任推到你的身上你怎么班？

第四題，你去開會，而且還要發(fā)言，但是被困在電梯里了，你該怎么辦？

7月19日上午面試真題

1、如果有一家外企錄用你了，你還會繼續(xù)報考公務(wù)員么？為什么？

2、在中央新疆會議舉行一周年之際，張春賢書記說：要抓住機(jī)遇，確保新疆的快速發(fā)展和長治久安。你怎么看？

3、如果你去一個部門審批東西，無意間得罪了辦事人員，他不給你辦理，你怎么做？

4、有一位老人去你辦公室找你同事辦理事情，而你同事出去辦事去了，辦公室只剩下你一個人，1個小時后，你同事還沒有回來，老人家開始指責(zé)你，說你們工作不負(fù)責(zé)任，你怎么辦？

7月19日下午面試真題

1、你認(rèn)為什么能力最重要？

2、市政府倡導(dǎo)低碳環(huán)保，發(fā)放100臺自行車，規(guī)定3公里內(nèi)公務(wù)必須騎自行車，你如何看待？

3、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能沒你強(qiáng)，并且不聽從大家的意見，你如何與他相處？

4、群眾情緒激動，來單位，領(lǐng)導(dǎo)不在，并且領(lǐng)導(dǎo)承諾12點前到，最后還是沒到，你如何處理？

20號上午面試題

1.近年來，有人說公務(wù)員待遇好，有人說公務(wù)員清閑，有人說公務(wù)員享受，對于近年來的公務(wù)員熱現(xiàn)象，你怎么看？

2.近來各地都舉辦了以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為主

題的多種慶祝、宣傳等活動，對此你怎么看？

3.領(lǐng)導(dǎo)有時將不在你份內(nèi)的工作交給你做，引起別的同事的不滿，單位有關(guān)于你的流言蜚語，對此你怎么辦？

4.今年是建黨90周年，各地舉辦了一系列“紅歌合唱”系列的活動，你作為活動負(fù)責(zé)人，最后結(jié)果產(chǎn)生了并列第一，可是現(xiàn)在只有一份一等獎的獎品，你怎么辦？

20號下午真題談?wù)勀銓ξ磥砉ぷ鞯囊?guī)劃。

2談?wù)剬Τ鞘袚矶聠栴}的看法。

3古麗上班一年，跟辦公室的人都不熟悉，談?wù)務(wù)J識。

4你開一個很重要的會議，演講稿丟了怎么辦？

21號上午面試題談?wù)勀銓δ銏罂紞徫坏恼J(rèn)識。j近來突發(fā)暴雨，城市發(fā)生交通癱瘓，設(shè)施漏水等現(xiàn)象，嚴(yán)

重影響居民生活，群眾認(rèn)為是城建的錯誤，你怎么看？單位你跟小劉水平差不多，是競爭關(guān)系，他視你為對手，你該怎么辦？

4你帶貴賓參觀景區(qū)，貴賓的東西被小偷偷了，而且很貴重，你該怎么辦？

21號下午的題目：

1.你覺得你的崗位適合你嗎？為什么？

2.我區(qū)出臺規(guī)定，政府官員不允許出現(xiàn)在工程施工場地，否則嚴(yán)懲，你怎么看？

3.你的工作能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)很器重，同事嫉妒和排擠你，你怎么辦？

4.你帶團(tuán)去參觀，由于搞錯時間，被參觀單位正在接待其他團(tuán)隊，你們是明天參觀，你怎么辦？

22日 上午

1、對于你報考的崗位，你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢？你能勝任這個崗位嗎？

2、談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)購物的看法。

3、假如你被錄取了，如何快速融入這集體？

4、領(lǐng)導(dǎo)有事要離開，讓你繼續(xù)主持建設(shè)座談會；領(lǐng)導(dǎo)走后，有人聊天、有人進(jìn)進(jìn)出出、有人打電話，你怎么辦？

22日下午面試真題

1.談?wù)勀銥槭裁磮罂嘉覇挝唬?/p>

2.開會時有人手機(jī)響，有人調(diào)成震動，你怎么看？

3.有個同事愛在背后說領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話，有一天說你的壞話你聽見了，你怎么處理？

4.單位組織到某偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行某項活動，有一天好幾位同事同時出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀，你負(fù)責(zé)該項活動中的飲水和食物，此時如何處理？

第三篇：新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

2009年9月7日上午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

一、結(jié)合當(dāng)前的和諧社會建設(shè)，談一談你對穩(wěn)定的看法？

二、如果你是初中老師，帶領(lǐng)學(xué)生去春游，遇到森林大火，有的學(xué)生驚慌失措，有的卻忙著救火，你作為老師這時該怎么辦？

三、你剛到單位，接到一個重要電話，要讓單位中派人去參加一個重要會議，你會詢問什么？

四、若是單位中有人向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？

2009年9月6日上午、下午新疆公務(wù)員錄用考試面試題

上午：

1、有的人說團(tuán)隊很重要，也有人說團(tuán)隊不重要，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、距離會議開始還有20分鐘，突然接到電話致開幕詞的主要領(lǐng)導(dǎo)車輛發(fā)生故障，不能及時到，你怎么辦？

3、單位要你來組織一個歌詠比賽，你將怎么辦？

4、你的領(lǐng)導(dǎo)和你產(chǎn)生矛盾，你怎么處理？ 下午：

1：有的人學(xué)歷不高，卻成了富翁；有的人學(xué)歷學(xué)歷很高，生活卻很貧困，你對此有何看法。

2：有個人在你辦公室里指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任，你該怎么辦？

3：你們單位團(tuán)組織部讓你組織一次愛國主義讀書競賽，你該如何做好這項工作。4：你在上課或者聽音樂會，有人在你旁邊大聲喧嘩，請舉例說明你會怎么做？

2009年9月5日上午、下午新疆公務(wù)員錄用考試面試題

上午：

1、針對網(wǎng)民越來越年輕化的現(xiàn)象發(fā)表你的看法。

2、在一次會議上，你在介紹領(lǐng)導(dǎo)時，忘記了領(lǐng)導(dǎo)的名字該怎么辦?

3、朋友的婚宴你該如何組織？

4、你剛分到一個新科室，可是科室環(huán)境不好，同事關(guān)系較差你該怎么辦? 下午：

1、談?wù)勀銓|突的看法。

2、你是公職人員，一個民眾來找你辦事，他就是不滿意還說政府效率很低，并且投訴你，你該怎么辦？

3、公務(wù)員入職3周的培訓(xùn)，由你來組織，你會怎么做？

4、你的工作專業(yè)性很強(qiáng)，你的主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排你不相關(guān)的事情，你該怎么辦？

2009年9月4日下午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

1．肯德基推出一種聯(lián)歡活動，小朋友們經(jīng)常在肯德基消費(fèi)就可以獲得“小會員”稱號，并將在肯德基進(jìn)行打掃衛(wèi)生，收拾餐桌的勞動，小朋友們很喜歡這種活動，你對此有何看法? 2．一地區(qū)遭水災(zāi)，你是學(xué)生會干部并負(fù)責(zé)進(jìn)行一項全校學(xué)生捐獻(xiàn)舊衣服的活動，應(yīng)該如何進(jìn)行? 3．通過簡歷我們發(fā)現(xiàn)你很優(yōu)秀也很自信，你認(rèn)為這份工作對于你來說是否大才小用? 4．你的領(lǐng)導(dǎo)很武斷，脾氣也不好，你是否會繼續(xù)向他提出可行性建議?

2009年9月3日上午新疆檢查系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試題

1.過去大家都知道許多英雄人物和他們的英雄事跡，例如劉胡蘭、黃繼光、邱少云等，而現(xiàn)在的中小學(xué)生都喜歡影視明星，對英雄人物及其事跡的了解越來越少，針對這種現(xiàn)象你有什么看法？

2.你在單位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，可是突然有一天領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室對你進(jìn)行了批評。其實心里也清楚的知道是你的同事在領(lǐng)導(dǎo)那里說你壞話，遇到這樣的情況你準(zhǔn)備怎么做？

3.馬上要到元旦了，單位領(lǐng)導(dǎo)要求你組織一次元旦聯(lián)誼會，你準(zhǔn)備怎么組織？ 4.在學(xué)校生活中，你周圍和你關(guān)系好的人都是什么樣的人？你怎樣處理和他們的關(guān)系？你怎樣處理和你不能相處人的關(guān)系的？

2009年9月3日下午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

1.西部大開發(fā)過程中，有資金缺乏、人才缺乏、和觀念缺乏的問題，你認(rèn)為這里面影響最大的是哪一個？為什么？

2.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)一位同事，那位同事站起來說領(lǐng)導(dǎo)錯了，他說你可以作證，你會怎么做？

3.如果今年是你擇業(yè)的關(guān)鍵一年，你會怎么去擇業(yè)？ 4.你進(jìn)入新單位，同事不支持你的工作，你怎么辦？

2007年8月新疆地方公務(wù)員考試面試真題

20日上午面試題

1、你曾經(jīng)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷對報考的職位有什么影響？

2、父母教孩子誠信但又教孩子圓滑，父母面對這樣困境的原因？

3、怎樣和陌生人交流？ 4.、到沉船的事故怎么處理？

20日下午面試題

1、認(rèn)為你所報考的職位，需要具備哪些方面的素質(zhì)，你覺得你自已具備哪些素質(zhì)？欠缺哪些？

2、好的制度能讓壞人變好，壞的制度能讓好人變壞，你怎么看？結(jié)合實際談?wù)勛约旱捏w會

3、你到一個工作單位，你身邊的同事都有很多工作，但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻沒給你安排任何事情，你怎么辦？

4、假設(shè)你不會游泳，但一個小孩掉水里了，問你怎么辦？

21日上午面試題

1、公務(wù)員需要的性格特征有哪些？你具備嗎？為什么？

2、分析農(nóng)民工進(jìn)城的原因？

3、在會議上，你的一項建議被領(lǐng)導(dǎo)打斷，他宣布會議到此結(jié)束，你很尷尬，怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)派一個性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項工作，由他負(fù)責(zé)，你怎么辦？追問：如果小張的一個做法你認(rèn)為不妥，怎么辦？

21日下午面試題

1、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

2、對“活到老，學(xué)到老”這句話的認(rèn)識。

3、朋友跟你借一萬塊錢，你是否要對方開具借條？反過來你跟朋友借一萬呢？為什么？

4、詞匯編故事：冰川天使櫻桃美酒地球美麗

22日上午面試題

1、說說你的優(yōu)勢和劣勢？為什么報考？

2、單位要購買電腦，2位領(lǐng)導(dǎo)意見相斥，一位說買進(jìn)口的質(zhì)量好，另一位說買國產(chǎn)的價格便宜，而發(fā)生了不同意見的相爭，如果讓你負(fù)責(zé)買這些器材，你怎么辦？

3、如果你的筆試和面試都已通過，但沒有錄取你為公務(wù)員，你怎么辦？？

4、你的優(yōu)缺點是什么？[NextPage]

22日下午面試題

1、你認(rèn)為你的專業(yè)和你報考的專業(yè)哪些方面匹配？

2、現(xiàn)在很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)，你覺得應(yīng)采取哪些措施？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)很喜歡下棋，常常叫你午休時間陪他下棋，可是你工作很忙，你該怎么辦？

4、請用：發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康編個小故事。

第四篇：2008年新疆公務(wù)員面試真題范文

2008年新疆公務(wù)員面試真題[1] 【國家公務(wù)員網(wǎng)-新疆公務(wù)員考試試題】：

2008年9月7日上午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

一、結(jié)合當(dāng)前的和諧社會建設(shè)，談一談你對穩(wěn)定的看法？

二、如果你是初中老師，帶領(lǐng)學(xué)生去春游，遇到森林大火，有的學(xué)生驚慌失措，有的卻忙著救火，你作為老師這時該怎么辦？

三、你剛到單位，接到一個重要電話，要讓單位中派人去參加一個重要會議，你會詢問什么？

四、若是單位中有人向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？

2008年9月6日上午、下午新疆公務(wù)員錄用考試面試題

上午：

1、有的人說團(tuán)隊很重要，也有人說團(tuán)隊不重要，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、距離會議開始還有20分鐘，突然接到電話致開幕詞的主要領(lǐng)導(dǎo)車輛發(fā)生故障，不能及時到，你怎么辦？

3、單位要你來組織一個歌詠比賽，你將怎么辦？

4、你的領(lǐng)導(dǎo)和你產(chǎn)生矛盾，你怎么處理？ 下午：

1：有的人學(xué)歷不高，卻成了富翁；有的人學(xué)歷學(xué)歷很高，生活卻很貧困，你對此有何看法。2：有個人在你辦公室里指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任，你該怎么辦？

3：你們單位團(tuán)組織部讓你組織一次愛國主義讀書競賽，你該如何做好這項工作。4：你在上課或者聽音樂會，有人在你旁邊大聲喧嘩，請舉例說明你會怎么做？

2008年9月5日上午、下午新疆公務(wù)員錄用考試面試題

上午：

1、針對網(wǎng)民越來越年輕化的現(xiàn)象發(fā)表你的看法。

2、在一次會議上，你在介紹領(lǐng)導(dǎo)時，忘記了領(lǐng)導(dǎo)的名字該怎么辦?

3、朋友的婚宴你該如何組織？

4、你剛分到一個新科室，可是科室環(huán)境不好，同事關(guān)系較差你該怎么辦? 下午：

1、談?wù)勀銓|突的看法。

2、你是公職人員，一個民眾來找你辦事，他就是不滿意還說政府效率很低，并且投訴你，你該怎么辦？

3、公務(wù)員入職3周的培訓(xùn)，由你來組織，你會怎么做？

4、你的工作專業(yè)性很強(qiáng)，你的主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排你不相關(guān)的事情，你該怎么辦？

2008年9月4日下午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

1．肯德基推出一種聯(lián)歡活動，小朋友們經(jīng)常在肯德基消費(fèi)就可以獲得“小會員”稱號，并將在肯德基進(jìn)行打掃衛(wèi)生，收拾餐桌的勞動，小朋友們很喜歡這種活動，你對此有何看法? 2．一地區(qū)遭水災(zāi)，你是學(xué)生會干部并負(fù)責(zé)進(jìn)行一項全校學(xué)生捐獻(xiàn)舊衣服的活動，應(yīng)該如何進(jìn)行? 3．通過簡歷我們發(fā)現(xiàn)你很優(yōu)秀也很自信，你認(rèn)為這份工作對于你來說是否大才小用? 4．你的領(lǐng)導(dǎo)很武斷，脾氣也不好，你是否會繼續(xù)向他提出可行性建議?

2008年9月3日上午新疆檢查系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試題

1.過去大家都知道許多英雄人物和他們的英雄事跡，例如劉胡蘭、黃繼光、邱少云等，而現(xiàn)在的中小學(xué)生都喜歡影視明星，對英雄人物及其事跡的了解越來越少，針對這種現(xiàn)象你有什么看法？

2.你在單位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，可是突然有一天領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室對你進(jìn)行了批評。其實心里也清楚的知道是你的同事在領(lǐng)導(dǎo)那里說你壞話，遇到這樣的情況你準(zhǔn)備怎么做？ 3.馬上要到元旦了，單位領(lǐng)導(dǎo)要求你組織一次元旦聯(lián)誼會，你準(zhǔn)備怎么組織？ 4.在學(xué)校生活中，你周圍和你關(guān)系好的人都是什么樣的人？你怎樣處理和他們的關(guān)系？你怎樣處理和你不能相處人的關(guān)系的？

2008年9月3日下午新疆公務(wù)員錄用考試面試試題

1.西部大開發(fā)過程中，有資金缺乏、人才缺乏、和觀念缺乏的問題，你認(rèn)為這里面影響最大的是哪一個？為什么？

2.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)一位同事，那位同事站起來說領(lǐng)導(dǎo)錯了，他說你可以作證，你會怎么做？ 3.如果今年是你擇業(yè)的關(guān)鍵一年，你會怎么去擇業(yè)？ 4.你進(jìn)入新單位，同事不支持你的工作，你怎么辦？

2007年8月新疆地方公務(wù)員考試面試真題

20日上午面試題

1、你曾經(jīng)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷對報考的職位有什么影響？

2、父母教孩子誠信但又教孩子圓滑，父母面對這樣困境的原因？

3、怎樣和陌生人交流？

4.、到沉船的事故怎么處理？

20日下午面試題

1、認(rèn)為你所報考的職位，需要具備哪些方面的素質(zhì)，你覺得你自已具備哪些素質(zhì)？欠缺哪些？

2、好的制度能讓壞人變好，壞的制度能讓好人變壞，你怎么看？結(jié)合實際談?wù)勛约旱捏w會

3、你到一個工作單位，你身邊的同事都有很多工作，但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻沒給你安排任何事情，你怎么辦？

4、假設(shè)你不會游泳，但一個小孩掉水里了，問你怎么辦？

2008年新疆公務(wù)員面試真題[2]

1、公務(wù)員需要的性格特征有哪些？你具備嗎？為什么？

2、分析農(nóng)民工進(jìn)城的原因？

3、在會議上，你的一項建議被領(lǐng)導(dǎo)打斷，他宣布會議到此結(jié)束，你很尷尬，怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)派一個性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項工作，由他負(fù)責(zé)，你怎么辦？追問：如果小張的一個做法你認(rèn)為不妥，怎么辦？

21日下午面試題

1、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

2、對“活到老，學(xué)到老”這句話的認(rèn)識。

3、朋友跟你借一萬塊錢，你是否要對方開具借條？反過來你跟朋友借一萬呢？為什么？

4、詞匯編故事：冰川天使櫻桃美酒地球美麗

22日上午面試題

1、說說你的優(yōu)勢和劣勢？為什么報考？

2、單位要購買電腦，2位領(lǐng)導(dǎo)意見相斥，一位說買進(jìn)口的質(zhì)量好，另一位說買國產(chǎn)的價格便宜，而發(fā)生了不同意見的相爭，如果讓你負(fù)責(zé)買這些器材，你怎么辦？

3、如果你的筆試和面試都已通過，但沒有錄取你為公務(wù)員，你怎么辦？？

4、你的優(yōu)缺點是什么？[NextPage] 22日下午面試題

1、你認(rèn)為你的專業(yè)和你報考的專業(yè)哪些方面匹配？

2、現(xiàn)在很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)，你覺得應(yīng)采取哪些措施？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)很喜歡下棋，常常叫你午休時間陪他下棋，可是你工作很忙，你該怎么辦？

4、請用：發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康編個小故事。

2007年1月新疆地方公務(wù)員考試面試真題

20日上午公安面試題（時間10分）

1.你如何看待工作環(huán)境，待遇和擇業(yè)的問題？

2.做為公務(wù)員你如何理解依法治國，如何實施，請舉實例。

3.如果你在工作中遇到的是一個平時不和你說話的同事，你應(yīng)該怎么處理？

4.假如這次公務(wù)員考試中其他考生的條件都優(yōu)于你，你是怎么想的，應(yīng)該怎么處理？

20日下午工商面試題

1.如何看待年輕人自主性和公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性（大概是這樣）2.學(xué)歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競爭

4.在你的這個職位上你怎樣說服考官你比其他人更適合21日上午工商面試題

1結(jié)合考公務(wù)員的動機(jī)，關(guān)于有所不為有所作為的認(rèn)識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

21日下午面試題

1，能否說一下愿意到基層工作嗎？ 2，如何理解和做到加強(qiáng)中央的核心地位以及黨和國家的統(tǒng)一性 3，到新單位如何交朋友？

4。你筆試很高，面試低，你覺得應(yīng)該錄取你嗎?

22日檢察院面試題

１、機(jī)關(guān)單位辦事循規(guī)蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？ ２、學(xué)歷等于能力嗎，友人認(rèn)為能力大于學(xué)歷，你怎么看？ ３、市場經(jīng)濟(jì)下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？ ４、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？

22日工商面試題

1.你有什么樣的事業(yè)目標(biāo)，你對你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算，做了什么事情？ 3.都說同事難相處，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ 4.這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做？

22日下午檢查系統(tǒng)面試題

1.你被錄用以后，領(lǐng)導(dǎo)安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你，你怎么辦? 2.3.15開展很多保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的活動，處理了很多爭議，取得了良好的效果，你怎么看? 3.你身邊有人犯了錯誤，你怎么辦? 4.通過你剛才的表現(xiàn)，我們認(rèn)為你知識面不寬，你有什么要說的?

22日監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

⒈你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你對此做了哪些準(zhǔn)備？過程中取得了哪些成績？ ⒉你和領(lǐng)導(dǎo)、同事有矛盾，你怎么辦？

⒊有人說：不如有個好父母，……（大概就是這個意思）！⒋如果你沒有通過這次面試，你怎么做？ ⒌還有什么要補(bǔ)充的……？

2、

第五篇：2011新疆公務(wù)員

2011新疆公務(wù)員 大

2011年新疆招錄7194名公務(wù)員 4月8日起報名

2011年04月03日11:41

4月2日下午，*****組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局召開新聞發(fā)布會，通報了公務(wù)員法實施五年來招考工作的基本情況，并介紹了自治區(qū)2011年面向社會公開考試錄用7194名公務(wù)員、工作人員的有關(guān)情況。

據(jù)悉，這次招考的7194個職位計劃主要是地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。今后，自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員中遴選。為適應(yīng)自治區(qū)新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要，方便考生報考，今年公務(wù)員招錄工作措施，有些調(diào)整和改進(jìn)，需要提醒考生注意七個方面的事項。

一是招考工作在時間上比往年提前了兩個月。從新疆大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展對各類人才的需求出發(fā)，為及早補(bǔ)充基層一線干部，確保自治區(qū)部署的各項工作任務(wù)有效落實，也使更多想要報考公務(wù)員的有志青年盡早落實工作崗位，招考報名工作4月8日正式開始，5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經(jīng)過體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結(jié)束。

二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設(shè)置界限。除人民警察、共青團(tuán)等特殊崗位外，55.96%職位的報考年齡設(shè)置按公務(wù)員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設(shè)置上，充分考慮并增加了各少數(shù)民族特別是人口較少民族的職位，同時，性別不限和女性職位占到計劃數(shù)的48%。

三是對服務(wù)基層項目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務(wù)期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報考定向招錄的職位，也可以報考其他職位，不再實行加分政策。四是擴(kuò)大對少數(shù)民族報考者加分范圍。對于使用國家通用語言文字（漢語）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加10分。

五是調(diào)整資格審查程序?？忌馁Y格初審將從以往的筆試后調(diào)整到筆試前，在網(wǎng)上報名時就同步進(jìn)行。進(jìn)入面試前還要進(jìn)行資格復(fù)審。需要重申和強(qiáng)調(diào)的是，按照國家有關(guān)規(guī)定，對于提供不實或虛假報考信息的考生，將取消其報考資格；對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序騙取考試資格的考生，將取消本次報考資格，而且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員。

六是進(jìn)一步修訂了考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄。2010年曾對2008年版的《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了修訂，最近，公務(wù)員局再一次修訂了這個目錄，對個別專業(yè)作了調(diào)整，已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意查對。

七是對特殊職位將采用新的體檢標(biāo)準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，按照國家新的體檢和體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新聞發(fā)布會上，通報了公務(wù)員法實施五年來，考試錄用工作的基本情況。自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長，自治區(qū)公務(wù)員局局長康廷鳳說，從2004年到2010年，全疆各地共錄用公務(wù)員43418名，占我區(qū)公務(wù)員總數(shù)的21.14%左右。通過努力，自治區(qū)不斷加大基層工作經(jīng)歷人員錄用比例，招考職位設(shè)置更加科學(xué)，女性、少數(shù)民族公務(wù)員錄用比例逐年提高，構(gòu)成情況更加切合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際需要。為鞏固“陽光考錄”成果，進(jìn)一步加大公務(wù)員招考工作政務(wù)公開力度，自治區(qū)公務(wù)員招考工作將主動接受社會全程監(jiān)督。從今天的新聞發(fā)布會開始，自治區(qū)公務(wù)員主管部門邀請了紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委

員、政風(fēng)行風(fēng)評議員參與。招考工作正式啟動后的每個環(huán)節(jié)都將邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)評議員和新聞媒體記者、考生家長以及從事公務(wù)員管理研究工作的專家學(xué)者，全程參與公務(wù)員招錄工作的監(jiān)督，力求更加廣泛的社會理解和認(rèn)可，共同推動自治區(qū)公務(wù)員招考工作再上新臺階。

康廷鳳指出，多年來，自治區(qū)堅持“凡進(jìn)必考”，樹立了正確的進(jìn)人導(dǎo)向?？间浌ぷ鞅环Q為“玻璃房子里的競爭”，得到了社會各界越來越廣泛的理解和認(rèn)可。以公務(wù)員法為基礎(chǔ)，在認(rèn)真總結(jié)考錄工作實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，自治區(qū)先后制定出臺了錄用實施辦法、遴選辦法、考察實施細(xì)則、考試考務(wù)管理等政策性文件，形成了自治區(qū)公務(wù)員考試錄用總體框架和制度，公務(wù)員考試錄用法制化水平上了一個臺階。與此同時，自治區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考近十年來，招考工作總結(jié)出了一整套確保公開、公平、公正的措施和辦法，招錄工作機(jī)制不斷完善。比如，在面試環(huán)節(jié)我們普遍采取了“五抽簽”的做法，也就是在面試當(dāng)天由面試考官抽簽確定所在考點、考場，紀(jì)檢監(jiān)察人員抽簽確定監(jiān)督范圍，考生抽簽確定考場和順序的方法。通過這些努力，自治區(qū)考試錄用工作基本走上了制度化、規(guī)范化、法制化軌道。

康廷鳳強(qiáng)調(diào)，自治區(qū)公務(wù)員考試錄用堅持服務(wù)大局，考錄工作奠定科學(xué)用人機(jī)制。近年來，自治區(qū)公務(wù)員主管部門認(rèn)真貫徹中央和*****的部署，大力實施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略，為切實提高我區(qū)公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)，考錄工作更加重視把好公務(wù)員隊伍“進(jìn)口關(guān)”。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我區(qū)開展了多項專場考錄，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公安特警、清華專場招錄、部分地州及烏魯木齊公安專項考錄、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點、各級紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專場考錄等，取得了積極成效。自治區(qū)公務(wù)員考錄命題規(guī)律的把握更加準(zhǔn)確，筆試試題質(zhì)量和面試不同崗位的試題針對性都有顯著提高。考試的社會公信度不斷鞏固提高，為科學(xué)公正選拔人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。

康廷鳳說，自治區(qū)公務(wù)員考試錄用堅持“陽光考錄”，公務(wù)員考試管理水平穩(wěn)步提高。自治區(qū)公務(wù)員管理部門會同公安、經(jīng)信委、教育、工商、宣傳等部門，初步形成了公務(wù)員考試錄用聯(lián)動機(jī)制；此外，我區(qū)不斷加大公務(wù)員招考工作透明度，邀請紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、司法、新聞媒體等單位參與考錄工作，連續(xù)幾年邀請人大代表、考生家長、政風(fēng)行風(fēng)評議員和新聞媒體記者到面試考場現(xiàn)場觀摩，建立了接受社會廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制；倡導(dǎo)誠信報考，致力考試安全，通過對違紀(jì)作弊行為的懲處力度，建設(shè)違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，切實加強(qiáng)考試管理制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和工作人員隊伍建設(shè)，嚴(yán)防和及時處理損害考錄公平公正的不良行為，積極營造良好的考試環(huán)境，同時，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，努力為考生和招錄機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在法律框架內(nèi)，我區(qū)公務(wù)員考試管理水平不斷提高，突破了一些影響公平考錄的限制性條件，考試環(huán)境得到凈化，“以人為本”理念和社會公平正義得以彰顯。