第一篇：工程管理培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

工程管理培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

我們技術(shù)科的主要職責(zé)編制審核施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，編制審核投標(biāo)文件要求的技術(shù)標(biāo)，管理工程進(jìn)度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行督促檢查。做好技術(shù)培訓(xùn)工作。

一、工程管理的感受：

前兩天我們做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，公司共承建工程72個(gè)單位工程，房屋建筑工程56項(xiàng)、工業(yè)建筑工程5項(xiàng)、抗震加固工程4項(xiàng)、市政工程7項(xiàng)。內(nèi)部工程43項(xiàng)，外部工程29項(xiàng)?？偨ㄖ娣e接近23萬(wàn)平方米，總造價(jià)接近2.3億元。由于工程多，人員有限所以10月到11月月中旬我被派到阜康市阜綠康地居住項(xiàng)目做了一個(gè)半月的質(zhì)檢員。到阜康工地的第一個(gè)映像是甲方是因?yàn)檫@塊地特意設(shè)計(jì)的24#樓，24#樓東山墻在路邊，西山墻在變壓器邊，北墻在圍墻邊。規(guī)劃在前期非常重要，規(guī)劃合理最大的的發(fā)揮了土地的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。第二點(diǎn)感覺(jué)集團(tuán)內(nèi)部親如一家，我和黃偉配合做好項(xiàng)目管理，協(xié)作比較順暢。集團(tuán)內(nèi)部工程上我們也要加強(qiáng)溝通，我們的內(nèi)部工程的管理對(duì)象是一致的，甲乙雙方都在管理項(xiàng)目經(jīng)理，其他的許多的目標(biāo)也一致，所以在管理上甲乙雙方上要多溝通、互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共同努力實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理目標(biāo)。今年實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)了倉(cāng)麥園平房倉(cāng)糧倉(cāng)21米跨度后張法預(yù)應(yīng)力梁的預(yù)制和現(xiàn)場(chǎng)張拉吊裝，開(kāi)闊了我們建筑公司技術(shù)人員的眼界，彌補(bǔ)了以往的知識(shí)空白。

二、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的感受

技術(shù)培訓(xùn)工作。以集團(tuán)公司打造一支項(xiàng)目管理隊(duì)伍為指導(dǎo)思想，先結(jié)合集團(tuán)培訓(xùn)內(nèi)容，制定除了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員通過(guò)自學(xué)后授課和互相學(xué)習(xí)的互動(dòng)方式學(xué)習(xí)方式、使得教學(xué)相長(zhǎng)。做了了安全管理、施工臨時(shí)用電、腳手架、安全資料、高層施工、混凝土施工、質(zhì)量通病防治等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)效果不明顯。今后培訓(xùn)工作的深度要進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮內(nèi)部部分老員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，以老帶新，一幫一結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)，把傳、幫、帶技術(shù)培訓(xùn)和日?？己私Y(jié)合起來(lái)。并且培訓(xùn)要借助組織外部參觀學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)一步加強(qiáng)。培訓(xùn)完成后進(jìn)行考核，鞏固培訓(xùn)結(jié)果。

三、技術(shù)方案的編制和審核

在施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案編制過(guò)程中還存在比較嚴(yán)重的死搬硬套、內(nèi)容混亂、不能針對(duì)具體施工現(xiàn)狀、不能指導(dǎo)施工的情況，在今后的審核中要求項(xiàng)目派駐代表進(jìn)行初步審核，并以公司統(tǒng)一模式要求項(xiàng)目編制具體方案確定大綱內(nèi)容，逐步對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底培訓(xùn)，提高施工項(xiàng)目的方案編制水平，確保方案能夠指導(dǎo)施工。

四、投標(biāo)工作

09年州建設(shè)局招標(biāo)辦加強(qiáng)了對(duì)陪標(biāo)串標(biāo)的查處力度，我們一個(gè)人專門在做陪標(biāo)的開(kāi)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編制。年度共參與招投標(biāo)98項(xiàng)，67項(xiàng)為陪標(biāo)，編制陪標(biāo)技術(shù)標(biāo)22項(xiàng)，每個(gè)標(biāo)段至少都要編制3至7家技術(shù)標(biāo)，編制投標(biāo)技術(shù)標(biāo)31個(gè)標(biāo)段，中標(biāo)22個(gè)標(biāo)段。其中有房屋建筑工程共14個(gè)標(biāo)段：抗震加固工程兩個(gè)標(biāo)段四棟；工業(yè)建筑一個(gè)標(biāo)段；市政工程7個(gè)標(biāo)段。通過(guò)研究華電、神華等國(guó)字號(hào)大企業(yè)的招標(biāo)文件和編制鋼結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力糧倉(cāng)、市政排水給水工程、抗?fàn)幖庸坦こ碳肮艿腊惭b維修工程的技術(shù)標(biāo)，使我們接觸到了以前沒(méi)有涉及的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)，提升了公司投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。今后技術(shù)標(biāo)的編制要注重吸收新材料、新工藝、新方法的相關(guān)方案，形成公司的特色。技術(shù)科原有三人因一人辭職目前只有兩個(gè)人，而且兩人均在項(xiàng)目擔(dān)任質(zhì)檢員，已經(jīng)起不到只能科室作用。建議考慮技術(shù)科增加人員，科員專職

做好施工組織設(shè)計(jì)及方案編制審核以及投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制工作，科長(zhǎng)做好工程進(jìn)度控制和工程的監(jiān)督檢查及技術(shù)指導(dǎo)，以及培育具備條件的工程爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)及優(yōu)質(zhì)工程。

五、工程進(jìn)度管理

進(jìn)度控制是由大到小，先把總體目標(biāo)分解成階段目標(biāo)，然后月度目標(biāo)、周目標(biāo)。進(jìn)度管理則要由小到大，做到日保周目標(biāo)、周保月目標(biāo)、月保階段目標(biāo)，階段?？偰繕?biāo)。公司目前的進(jìn)度控制只是做到了階段控制，尚沒(méi)有細(xì)化。今年的*****居棟住宅樓150天的工期特別緊，首先編制非常緊湊的進(jìn)度計(jì)劃，明確總體工期目標(biāo)。列出關(guān)鍵點(diǎn)分解階段目標(biāo)和月目標(biāo)，下發(fā)給項(xiàng)目部后，由項(xiàng)目列周目標(biāo)，每周通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和傳真對(duì)照總目標(biāo)進(jìn)行分解檢查，及時(shí)提出修正建議，主體進(jìn)度目基本標(biāo)按照計(jì)劃完成。后期的瑪納斯辦公樓及車庫(kù)依照這一辦法執(zhí)行較好。進(jìn)度分解和進(jìn)度周檢查這種有效模式在今后的進(jìn)度管理中要大力推廣。

六、我一年工作中存在的不足

1、技術(shù)指導(dǎo)不到位：技術(shù)科人員不足，有限人員不僅要做質(zhì)檢員還要在關(guān)鍵時(shí)間把全部精力放在招投標(biāo)工作上了。技術(shù)方案審核不細(xì)致以及具體的工程巡查督導(dǎo)上不到位。

2、質(zhì)量通病防治不到位部分項(xiàng)目管理人員以及公司質(zhì)檢員由于月度考核原因盲目趕工期，對(duì)質(zhì)量通病防治不能足夠重視，公司科室沒(méi)有有效監(jiān)控施工項(xiàng)目對(duì)《**60條》的具體落實(shí)，致使質(zhì)量通病沒(méi)有得到較好的防治。

3、進(jìn)度控制較差，尤其是外部工程，進(jìn)度分解檢查沒(méi)有做為重點(diǎn)，對(duì)進(jìn)度滯后的項(xiàng)目未做嚴(yán)厲經(jīng)濟(jì)處罰，未制定相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃糾偏措施，檢查督促指導(dǎo)不到位。

4、技術(shù)人員培訓(xùn)的效能有待加強(qiáng)，培訓(xùn)方式要做改變。對(duì)人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備工作沒(méi)有制定相應(yīng)的計(jì)劃。

5、協(xié)調(diào)管理能力有待提升，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

七、公司管理中的一些建議

1、知識(shí)全面的綜合項(xiàng)目管理人才已經(jīng)成為制約公司今后兩年發(fā)展的重要因素，要做到“外引、內(nèi)培、納新”。一方面要引進(jìn)成熟的高素質(zhì)人才，拿來(lái)即可用；另一方面內(nèi)部培養(yǎng)力度，使現(xiàn)有對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)認(rèn)同感的技術(shù)人員通過(guò)公司培訓(xùn)和自我努力迅速成長(zhǎng)起來(lái)，激發(fā)和帶動(dòng)老員工；第三，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的挑選要優(yōu)中選優(yōu)，到崗位后，通過(guò)定人一對(duì)一的嚴(yán)格加壓傳幫帶，激發(fā)個(gè)人潛能使其迅速成長(zhǎng)為可用之才。

2、施工工期要合理，進(jìn)度只有在保證安全和質(zhì)量的前提下才能趕。主體階段進(jìn)度要合理正常，保證現(xiàn)澆板在48小時(shí)后加荷，主體階段的每層工期確定后，不能慢也不能快。今后進(jìn)度控制重點(diǎn)要放在后期裝修階段各工序的銜接配合上，做到合理有序，既要做好進(jìn)度過(guò)慢影響竣工，還要防止進(jìn)度過(guò)快留下質(zhì)量隱患。

3、建筑公司近年的發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，我們?cè)械馁Y質(zhì)優(yōu)勢(shì)隨著近兩年州市建筑施工企業(yè)資質(zhì)升級(jí)增項(xiàng)已經(jīng)沒(méi)有了，我們應(yīng)申請(qǐng)市政資質(zhì)升級(jí)以及增加鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程、裝飾裝修總承包、公路工程總承包等資質(zhì)，這些資質(zhì)專業(yè)性不是特別強(qiáng)但利潤(rùn)較高，目前建筑公司技術(shù)人員稍加培訓(xùn)即可進(jìn)行管理。有以上資質(zhì)后可進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，以彰顯建筑公司承接工程實(shí)力水平和提高時(shí)建筑公司的利潤(rùn)收入，塑造**建筑公司在外部市場(chǎng)的品牌。在集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)量不足時(shí)建筑公司可以有收入留得住人才。

4、用一定的報(bào)酬吸納建造師證和職稱證。原因有兩個(gè)：

1、2010年新資

質(zhì)就位的需要大量的職稱證和其他專業(yè)的建造師注冊(cè)證；2明年開(kāi)發(fā)15萬(wàn)平方，根據(jù)招投標(biāo)管理相關(guān)規(guī)定需要約10-18為建造師注冊(cè)證，目前公司只有空余建造師注冊(cè)證約5個(gè)。

5、建立健全公司以及項(xiàng)目管理工作流程，所有管理工作依照制度和流程執(zhí)行，做到有章可循，有據(jù)可依，加強(qiáng)管理人員責(zé)任感杜絕人為的隨意管理行為，避免出現(xiàn)不必要錯(cuò)誤和工作失誤。

6、加大建筑公司月度檢查力度，將公司派駐項(xiàng)目代表考核放入項(xiàng)目月度檢查。加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度，促進(jìn)項(xiàng)目做好日常管理工作。

7、把維修工作納入質(zhì)檢員月度考核，通過(guò)維修使質(zhì)檢員在施工過(guò)程中把握好質(zhì)量通病防治重點(diǎn)，提高公司質(zhì)檢員員責(zé)任心。由技術(shù)科、質(zhì)檢科、安全科共同對(duì)公司質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量通病防治和安全管理考核，并納入員工月度考核中。

8、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組長(zhǎng)指導(dǎo)和考核，項(xiàng)目組長(zhǎng)做為全面工程管理的重要一個(gè)環(huán)節(jié)，項(xiàng)目組長(zhǎng)技術(shù)素養(yǎng)和管理能力直接決定項(xiàng)目管理的水平，對(duì)項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)，做好施工及安全技術(shù)方面的指導(dǎo)工作，由項(xiàng)目組長(zhǎng)全面對(duì)項(xiàng)目指導(dǎo)和交底，每月對(duì)項(xiàng)目組長(zhǎng)考核，拉大獎(jiǎng)罰力度，提高項(xiàng)目組長(zhǎng)的使命感和責(zé)任心，促使其加強(qiáng)對(duì)片區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理。

9、繼續(xù)以創(chuàng)建自治區(qū)文明工地為契機(jī)，安全管理及文明施工規(guī)范化，提高安全文明施工水平，對(duì)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目部給予一定物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。提什公司社會(huì)影響力。

10、把每年或每?jī)赡隊(duì)巹?chuàng)一項(xiàng)自治區(qū)天山杯工程作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)目標(biāo)，施工過(guò)程嚴(yán)格按照創(chuàng)杯工程控制，實(shí)現(xiàn)過(guò)程精品，注重細(xì)化細(xì)部，帶動(dòng)促進(jìn)建筑公司工程整體向精細(xì)化發(fā)展。提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

11、“**房產(chǎn)、品質(zhì)**”，要做到這一點(diǎn)，不能僅僅在質(zhì)量上比別人強(qiáng)一點(diǎn)，還要大力推行新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的工程應(yīng)用，做到：“工程亮點(diǎn)、房子有賣點(diǎn)”。

12、實(shí)時(shí)的總結(jié)施工中的好方法及公司施工中的特色和亮點(diǎn)，聘請(qǐng)相關(guān)專家評(píng)審，形成公司的企業(yè)工法，為公司資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備工作。

13、建立公司內(nèi)部管理誠(chéng)信體系。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及施工班組長(zhǎng)每年進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于施工質(zhì)量差、不服從管理、經(jīng)常有勞資糾紛，影響公司聲譽(yù)的班組要上黑名單，不得進(jìn)入公司施工的任何一個(gè)工程，再次進(jìn)入的，要追項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任；對(duì)于管理渙散、經(jīng)常有工人上訪、質(zhì)量差、安全管理不重視的項(xiàng)目經(jīng)理適度提高管理費(fèi)進(jìn)行警告，屢犯的要及時(shí)清除出公司。

14、建筑公司新生力量嚴(yán)重不足，現(xiàn)有科長(zhǎng)已經(jīng)下到項(xiàng)目，科室職能喪失，不利于目前的工程管理，建議抽調(diào)力量，強(qiáng)化科室監(jiān)督指導(dǎo)的中間把控檢查力量，避免新質(zhì)檢員由于經(jīng)驗(yàn)不足引起質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。

以上建議不妥及片面之處，請(qǐng)各位予以指正。

第二篇：團(tuán)干部培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

團(tuán)干部培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！今天團(tuán)市委在這里召開(kāi)座談會(huì)，我很榮幸能參加這個(gè)會(huì)議。下面，我向大家匯報(bào)我們學(xué)校團(tuán)組織開(kāi)展工作的一些情況，由于我平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，總結(jié)不全，匯報(bào)不一定正確，可能存在錯(cuò)誤和不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、做好中學(xué)生思想引領(lǐng)工作

我們學(xué)校團(tuán)組織切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，認(rèn)真做好中學(xué)生思想引領(lǐng)工作中，使思想引領(lǐng)工作不迷失方向，始終朝著正確的政治方向前進(jìn)。一是引導(dǎo)中學(xué)生形成正確的思想意識(shí)。我們學(xué)校團(tuán)組織充分利用社會(huì)上各種教育基地、教育機(jī)構(gòu)、媒體傳播的文化產(chǎn)品和信息對(duì)中學(xué)生的思想意識(shí)進(jìn)行引領(lǐng)，樹(shù)立中學(xué)生的國(guó)家意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、勞動(dòng)意識(shí)和審美意識(shí)。二是引導(dǎo)中學(xué)生學(xué)習(xí)社會(huì)規(guī)范和必要的社會(huì)化技能。我們學(xué)校團(tuán)組織通過(guò)角色扮演、社會(huì)體驗(yàn)、成長(zhǎng)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等社會(huì)教育活動(dòng)，幫助中學(xué)生熟悉和掌握社會(huì)規(guī)范，提高對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力、與他人交往協(xié)調(diào)能力和就業(yè)發(fā)展能力。三是利用媒體，開(kāi)展對(duì)中學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。我們學(xué)校團(tuán)組織充分借助黨報(bào)、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等社會(huì)上重要、有效的主流媒體，推出更多的中學(xué)生專題節(jié)目。通過(guò)這些節(jié)目，培養(yǎng)中學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神和民族自傲感，把愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義結(jié)合起來(lái)，把民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人成就和社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)中學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才，長(zhǎng)大報(bào)效祖國(guó)和人民。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)工作質(zhì)量

我們學(xué)校加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，定期召開(kāi)團(tuán)組織會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示，結(jié)合團(tuán)組織的具體情況，研究安排團(tuán)組織的工作，積極發(fā)展新團(tuán)員。了解掌握?qǐng)F(tuán)員、中學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，引導(dǎo)中學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理，爭(zhēng)做新時(shí)期的小主人。

三、深入開(kāi)展主題鮮明的教育活動(dòng)，活躍團(tuán)組織氣氛

我們學(xué)校團(tuán)組織把主題教育與“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日和教師節(jié)等有師生特色的節(jié)日結(jié)合起來(lái),與開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、“中學(xué)生弘揚(yáng)和培育民族精神”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與校園文化建設(shè)、團(tuán)組織建設(shè)、班級(jí)建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，精心安排主題團(tuán)日和主題班(隊(duì))會(huì)活動(dòng)以及座談交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講誦讀、詩(shī)歌創(chuàng)作、國(guó)旗下講話等多種形式的教育活動(dòng),并組織和邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)、英雄模范等到校演講,宣傳黨的方針政策,宣傳革命歷史和光榮傳統(tǒng),引導(dǎo)廣大師生共抒愛(ài)國(guó)情懷、共話祖國(guó)新貌、共享國(guó)慶喜悅，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情感和民族精神。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們學(xué)校團(tuán)組織雖然做了不少工作，取得了較好的工作成績(jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，與廣大中學(xué)生的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我們學(xué)校團(tuán)組織要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，切實(shí)做好團(tuán)組織工作，使團(tuán)組織真正成為黨的助手和后備軍。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第三篇：青馬培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

大家好，我是裝備工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室主任。我叫王哲文。很榮幸參加今天的討論。我下面就談一談團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

學(xué)生會(huì)是以學(xué)生為主體的自治組織。學(xué)生會(huì)成員間的素質(zhì)也可以說(shuō)是參差不齊的。那么這時(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性也就顯得尤為突出。俗話說(shuō)，“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”?！叭齻€(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體，可是他們沒(méi)水喝是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”，而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。

那么如何培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)呢？我們可以在活動(dòng)突出學(xué)生會(huì)的家文化。通過(guò)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)使同學(xué)們形成一股凝聚力，一種向心力。大家一起為了學(xué)生會(huì)明天的發(fā)展努力。使整個(gè)團(tuán)體形成一種向上的力量。從而培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)也要成員們學(xué)會(huì)溝通、理解和包容。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

當(dāng)今社會(huì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。團(tuán)隊(duì)合作可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。

我的發(fā)言完畢。謝謝

第四篇：培訓(xùn)交流座談會(huì)發(fā)言稿

天津培訓(xùn)學(xué)習(xí)回訪座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好下午好！

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼一年多就過(guò)去了，從2016年11月，為期近一年天津之行，還歷歷在目。今天我非常激動(dòng)，能見(jiàn)到闊別一年有余的各位領(lǐng)導(dǎo)和天津師范大學(xué)援疆辦的老師們，心里真的很高興。首先，我代表 2016年“組團(tuán)式”教育援藏培訓(xùn)的同仁們對(duì)一直關(guān)心我們成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，天津師范大援疆辦的各位教師們表示衷心的感謝！

天津之行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很多，感受也很深，同時(shí)也讓自己發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足以及努力的方向?，F(xiàn)將自己通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，一年來(lái)在教育教學(xué)中崗位實(shí)踐情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

第一、學(xué)以致用。在日常的教育教學(xué)中，努力將學(xué)到的新理念貫徹到日常教育教學(xué)中；努力學(xué)習(xí)天津模范小學(xué)老師們的合作、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、盡職盡責(zé)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；努力將天津老師們優(yōu)秀的教育教學(xué)方法,結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際做一些大膽的嘗試，尋找實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的好的途徑，克服干擾，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。通過(guò)實(shí)踐我知道自己還需不斷的學(xué)習(xí)，積極借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，因地制宜，創(chuàng)造性地從事教育教學(xué)工作，努力教出自己的特色，形成自己的風(fēng)格。

第二、經(jīng)常復(fù)習(xí)，不斷反思,升華所學(xué)。在平時(shí)的工作中,我常常會(huì)要求自己將在天津培訓(xùn)學(xué)習(xí)的筆記，翻出來(lái)復(fù)習(xí)回顧,細(xì)細(xì)品味揣摩,加強(qiáng)理解專家老師們的教誨,不斷內(nèi)化于心。并結(jié)合實(shí)際再反思，在筆記中再吸取一些想法，充實(shí)自己。將專家的良好建議和推薦的書找來(lái)好好讀一讀。

第三、輻射帶動(dòng)。我們身在偏遠(yuǎn)邊疆,因?yàn)闂l件的限制,與走在全國(guó)教育前列的天津有非常大的差距。在全國(guó)教育百花齊放的大背景下，我們西藏教師還有更多需要學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。所以,我回到崗位后,積極與同事溝通交流,將自己所學(xué)通過(guò)不同的方式,與同事們一起分享,并將自己所學(xué)運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,和同事們一起交流探討，升華培訓(xùn)精髓, 起好自身輻射帶頭作用。并努力做一些力能所及的教學(xué)實(shí)踐，帶動(dòng)同事積極研討,也使自己在工作中有新的發(fā)現(xiàn)。

第四、靜下心來(lái)教書，真正按素質(zhì)教育的要求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生。靜下心來(lái)教書,敬業(yè)奉獻(xiàn),努力做好本職工作,力求做好做得出色。今后努力的方向

1、作為一線的老師，要繼續(xù)把這次培訓(xùn)學(xué)到的各種先進(jìn)的課堂理念領(lǐng)悟好，并結(jié)合本校、本班情況，巧妙地融入自己的課堂教學(xué)，認(rèn)真上好每一節(jié)課，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、重視教育教學(xué)研究，摒棄以往“科研是教育科研部門和教育專家才做的事”的舊觀念。結(jié)合學(xué)校和自身問(wèn)題將其梳理進(jìn)行探討研究，積極帶動(dòng)同事們的科研意識(shí)，積極投身校本研究，“把行動(dòng)拿出來(lái)研究，把研究成果化為行動(dòng)”，以科學(xué)的理念，務(wù)實(shí)態(tài)度，把校本研究做好做實(shí)。

3、對(duì)照天津老師的工作作風(fēng)，工作態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)自我的認(rèn)識(shí)，不斷反思，不斷努力加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提高自身的綜合素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力，注重其它知識(shí)的學(xué)習(xí)，使觀念得到提高，力爭(zhēng)把天津的學(xué)習(xí)收獲變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，讓自己的教育教學(xué)水平有質(zhì)的飛躍！

最后，再一次感謝天津的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)，加油的平臺(tái)，使我們每個(gè)人得到全新的升華。并再次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們身體健康，萬(wàn)事如意，扎西德勒！

謝謝大家！

第五篇：黨校培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

黨校培訓(xùn)座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同學(xué)們：

我叫席x，是今年的省選調(diào)生。我是北京大學(xué)的法律碩士畢業(yè)，現(xiàn)在開(kāi)發(fā)區(qū)后謝鄉(xiāng)工作。這兩天的學(xué)習(xí)給了我很大的收獲和啟發(fā)，下面我結(jié)合這兩天的學(xué)習(xí)感悟和我到后謝鄉(xiāng)工作近一個(gè)月時(shí)間的感受，就我的一些想法跟大家作簡(jiǎn)單的交流。

我主要談三個(gè)方面的內(nèi)容：一是我為什么選擇選調(diào)生這項(xiàng)事業(yè)，為什么選擇來(lái)漯河工作；二是我近一個(gè)月工作的幾點(diǎn)感受。雖然來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，但我感觸良多；三是談一談在今后的工作中，我努力的方向和給自己確定的目標(biāo)。

說(shuō)到我為什么要選擇選調(diào)生，與我而言，首先起決定性作用的，還是自己心中的理想和信念，也是作為一個(gè)北大人的責(zé)任感和使命感，這不是什么空話和口號(hào)，而是自己實(shí)實(shí)在在的想法，我想，這也是今天在座的各位很多人對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的答案。著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅夫在2008年北大經(jīng)濟(jì)中心畢業(yè)典禮上的講話中說(shuō)過(guò)“只要民族沒(méi)有復(fù)興，我們的責(zé)任就沒(méi)有完成，只要天下還有貧窮的人，就是我們自己在貧窮中，只要天下還有苦難的人，就是我們自己在苦難中，這是我們北大人的胸懷，也是我們北大人的莊嚴(yán)承諾！”每當(dāng)想起這段話，我都熱血沸騰，充滿了力量。這句話深深的印刻在我的心里，激勵(lì)著我為了更高的目標(biāo)和追求不斷奮斗拼搏。著名的學(xué)者、北大前任校長(zhǎng)胡適先生也曾在《寫給大學(xué)畢業(yè)生的一封信》中談到，大學(xué)畢業(yè)生工作之后“墮落的方式很多，總括起來(lái)，約有這兩大類： 第一是容易拋棄學(xué)生時(shí)代求知識(shí)的欲望；第二是容易拋棄學(xué)生時(shí)代理想的人生的追求?！边@也時(shí)刻警示我，永遠(yuǎn)都不能停止學(xué)習(xí)，更重要的是堅(jiān)守自己心中的理想和追求。作為一個(gè)優(yōu)秀的現(xiàn)代青年人，有責(zé)任為了追求自身理想、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而奮斗?！肮馕疑裰萃晡邑?zé)，東來(lái)豈志在封侯！”人的一生要充當(dāng)很多種角色，但是決定我們?nèi)松鷥r(jià)值和人生高度的，在于我們能否為了除自己之外的他人而活，不管怎樣，我們都要扮演好我們的這種公共屬性的社會(huì)角色，這也應(yīng)該是我們的理想和追求。選擇選調(diào)生一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的原因，是選調(diào)生跟我的專業(yè)背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)也更加契合。我大學(xué)就讀于華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院政治學(xué)與行政學(xué)系，碩士畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)院，攻讀法律碩士學(xué)位，研究方向是法律與公共政策，因此，選調(diào)生工作或許更能發(fā)揮我的專業(yè)特長(zhǎng)，而且，這也是我喜歡的工作類型。至于選擇漯河，除了有一些偶然的因素，還因?yàn)殇鸷拥纳瞽h(huán)境確實(shí)很好，這曾經(jīng)給我留下了很好的印象，此外，在去年國(guó)務(wù)院表示“支持河南加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”和漯河提出建設(shè)“一區(qū)兩城一中心”的大背景下，我感覺(jué)這里應(yīng)該會(huì)需要我，自己到漯河工作也能夠在實(shí)踐中學(xué)到更多的東西。

自9月份上班以來(lái)，將近一個(gè)月的時(shí)間，我的心里經(jīng)歷了幾次的反復(fù)。剛開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)分到開(kāi)發(fā)區(qū)工作，心里竊喜，到后謝鄉(xiāng)報(bào)到以后，看到基層的辦公環(huán)境和生活環(huán)境與之前的想象還是有不小的差距，心里有很大的落差。但是，市委組織部的王科長(zhǎng)和鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我比較關(guān)照，在生活上，住處和吃飯都安排妥當(dāng)，工作上，領(lǐng)導(dǎo)也多次安排工作任務(wù)，使我有了組織的歸屬感，方方面面，讓我感受到自己在這里還是很受重用，因此，我也抱定了“既來(lái)之，則安之”，踏實(shí)工作的想法。后謝鄉(xiāng)是漯河市第一強(qiáng)鄉(xiāng)，平時(shí)工作繁重，剛接觸到工作，我主要是負(fù)責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿、起草公文等，起初心里還是有很大的壓力，但鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作耐心細(xì)致的指導(dǎo)，在他們的幫助下，我很快的適應(yīng)了鄉(xiāng)里的環(huán)境，承擔(dān)的工作也得到了分管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我目前對(duì)自己的工作充滿了信心，這里領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)和充足的干勁也使我很受鼓舞，相信我未來(lái)的工作會(huì)更加出色。

這兩天黨校的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到很多，各位領(lǐng)導(dǎo)的授課內(nèi)容豐富，形象生動(dòng)，很具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。結(jié)合這兩天所學(xué)，我確定了自己在日后工作中應(yīng)該堅(jiān)持和努力的幾個(gè)方向：一是堅(jiān)持閱讀，不斷學(xué)習(xí)；二是盡快了解基層、熟悉基層；三是與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處、與群眾打成一片。“文化人不可一日不讀書”，讀書學(xué)習(xí)是充實(shí)自己、不斷進(jìn)步最有效的途徑，我們每個(gè)人都應(yīng)該保持這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其次，由于剛畢業(yè)工作，從學(xué)生狀態(tài)過(guò)渡到工作狀態(tài)，很多對(duì)基層社會(huì)管理的認(rèn)識(shí)還停留在理論層面和書本上，與現(xiàn)實(shí)還是存在較大的差距，因此，應(yīng)該盡快的了解基層政府各部門的設(shè)置，了解“七站八所”的職能和主要的工作內(nèi)容，如此，才能盡快融入到現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中。此外，與學(xué)生時(shí)期不同的是，除了向書本學(xué)習(xí)，工作之后更多的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐能力、處事風(fēng)格、優(yōu)良作風(fēng)和工作方法，向當(dāng)?shù)氐娜罕妼W(xué)習(xí)艱苦樸素、坦誠(chéng)相待的品格，在學(xué)習(xí)和相處中，維護(hù)良好的人際關(guān)系，在日常工作中，秉持為人民服務(wù)的理念，努力使自己成為一名政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬、工作上有辦法、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀基層公務(wù)員。

同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)共同努力，共同成長(zhǎng)！

謝謝大家！