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      采購(gòu)問題1

      時(shí)間:2019-05-12 20:22:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:采購(gòu)問題1

      2.試分析大連煙草采購(gòu)供應(yīng)模式實(shí)踐中遇到的主要問題及其原因。

      問題:

      1、庫(kù)存高,庫(kù)存成本增加。

      2、客戶滿意度下降。

      3、產(chǎn)品供需不匹配。市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)在主銷品種上的失靈,導(dǎo)致了品牌的滯銷或者脫銷

      4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)失靈。卷煙是包裝類快速消費(fèi)品,要求快速反應(yīng)市場(chǎng),無法根據(jù)用戶或者消費(fèi)者的訂單來組織貨源,因此要通過市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)機(jī)制,準(zhǔn)備好一定的存貨,應(yīng)對(duì)卷煙零售商的訂單。預(yù)測(cè)的高低,直接決定供應(yīng)水平的高低。

      原因:

      1、大連煙草位于南關(guān)嶺的物流中心使用的是昆船設(shè)計(jì)的立體高架卷煙倉(cāng)庫(kù),當(dāng)初設(shè)計(jì)的最大容量是 10 萬件。而當(dāng)時(shí)大連煙草的年度卷煙銷售 120 萬件,日常的周轉(zhuǎn)庫(kù)存在7.5 萬件左右,隨著銷量的逐年攀升,周轉(zhuǎn)庫(kù)存量也不斷加大。2010 年開始,由于實(shí)行網(wǎng)上訂貨,為了確保一個(gè)訂貨周期之內(nèi),統(tǒng)一所有客戶的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),必須以更大的庫(kù)存量來防止“冒庫(kù)”(即客戶提交訂單,但是倉(cāng)庫(kù)無貨的情況)。因此從 2010 年開始,就發(fā)生過庫(kù)存超過 10 萬件,導(dǎo)致新到的卷煙無法入庫(kù),只能暫存在入庫(kù)區(qū)的尷尬局面。高架立體倉(cāng)庫(kù)的飽和運(yùn)行,增加了人員成本、能源成本和設(shè)備損耗。部分無法入庫(kù)的卷煙在入庫(kù)區(qū)暫存,對(duì)商品質(zhì)量、消防安全等更是隱患。

      于倉(cāng)儲(chǔ)成本相比,庫(kù)存的資金占用更是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。卷煙在采購(gòu)入庫(kù)后,客戶需求不斷變化,導(dǎo)致庫(kù)存積壓等問題。大連煙草采取傳統(tǒng)的庫(kù)存管理模式,造成了嚴(yán)重的庫(kù)存問題。

      (1)缺乏供應(yīng)鏈的系統(tǒng)觀念口。(2)低效率的信息傳遞系統(tǒng)。(3)忽視不確定性對(duì)庫(kù)存的影響。

      (4)安全庫(kù)存和庫(kù)存警戒設(shè)置不準(zhǔn)確,占用了大量庫(kù)存現(xiàn)金。(5)庫(kù)存結(jié)構(gòu)不合理。

      (6)庫(kù)存信息傳遞不及時(shí),沒有引入供應(yīng)商聯(lián)合管理。2、2008 年以來,大連煙草提高了供應(yīng)水平,大部分卷煙品牌都能得到基本滿足。同時(shí),每個(gè)卷煙零售商都有專門的客戶經(jīng)理進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),如拜訪服務(wù)、價(jià)格服務(wù)、陳列指導(dǎo)、促銷支持、終端建設(shè)、營(yíng)銷培訓(xùn)等,卷煙零售商對(duì)大連煙草的滿意度大幅度提升。服務(wù)投訴率明顯降低,客戶關(guān)系得到了明顯改善。但是這種情況在2010年以后悄然發(fā)生了變化。

      第一,實(shí)行網(wǎng)上訂貨后的物流配套工作沒有跟進(jìn)。產(chǎn)生的退貨問題帶來客戶的不滿。

      第二,配送時(shí)間延長(zhǎng),零售商的機(jī)會(huì)成本增加。

      第三,部分特殊區(qū)域由于條件限制無法得到相應(yīng)的服務(wù),導(dǎo)致客戶滿意度下降。

      第四,客戶分類不科學(xué),服務(wù)差異不明顯。

      3、由于內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和流程的關(guān)系,使采購(gòu)人員制定采購(gòu)計(jì)劃的時(shí)候往往忽略這些意見,而是依靠歷史銷售業(yè)績(jī)指定采購(gòu)計(jì)劃。另一方面,由于對(duì)市場(chǎng)判斷的失誤,以及對(duì)第一線市場(chǎng)信息的漠視,采購(gòu)人員自以為是地把一些大連消費(fèi)者認(rèn)為的“冷門”品牌頻繁引入。產(chǎn)品不適銷,斷貨和積獲的情況同時(shí)存在。(1)、采購(gòu)計(jì)劃與需求預(yù)測(cè)脫節(jié)。公司的采購(gòu)計(jì)劃的制定往往根據(jù)與供應(yīng)商前期銜接半年總體供應(yīng)量簡(jiǎn)單算術(shù)平均。例如大連煙草與紅塔集團(tuán)商定的半年“紅塔山”的供應(yīng)量為 60000 件,那么采購(gòu)計(jì)劃基本上按照每個(gè)月10000件來制定,很少考慮市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)況。因?yàn)檫@樣制定采購(gòu)計(jì)劃容易操作,形成了采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)測(cè)脫節(jié)的情況,俗稱“兩層皮”。究其根本,是因?yàn)轭A(yù)測(cè)總是不太準(zhǔn)確,采購(gòu)人員逐漸對(duì)預(yù)測(cè)失去了信任。

      (2)、采購(gòu)計(jì)劃確定后,無法靈活調(diào)整。從制定采購(gòu)計(jì)劃,到簽訂合同,發(fā)貨,整個(gè)周期最長(zhǎng)需要半個(gè)月的時(shí)間,這時(shí)候市場(chǎng)可能會(huì)發(fā)生很大變化,面對(duì)市場(chǎng)需求新的壓力,采購(gòu)人員束手無策,由于沒有與供應(yīng)商建立起靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃的機(jī)制,只能眼睜睜看著積壓的品種不斷到達(dá),越來越多,而所有的暢銷品種面臨整個(gè)月斷貨的局面。

      (3)、沒有建立戰(zhàn)略供應(yīng)商伙伴關(guān)系,供應(yīng)鏈上游銜接不順暢。由于卷煙商品的特殊計(jì)劃性,經(jīng)常出現(xiàn)供應(yīng)商建立密切的關(guān)系。大連煙草銷售云南產(chǎn)卷煙份額很大,約占 45%,但是與云南兩家煙草制造商——紅塔集團(tuán)和紅云紅河集團(tuán)僅僅是一般的采購(gòu)供應(yīng)關(guān)系,遠(yuǎn)沒有達(dá)到戰(zhàn)略合作關(guān)系的程度。而上海煙草集團(tuán)是“國(guó)煙”中華的制造商,由于中華供不應(yīng)求,使上海煙草集團(tuán)成為絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)的供應(yīng)商,其不但掌控著緊俏貨源,而且常常要求批發(fā)商協(xié)助銷售新品和滯銷品,造成下游零售商的壓力很大,以至于零售商對(duì)大連煙草產(chǎn)生抵觸情緒。另外,供應(yīng)商駐在大連的市場(chǎng)人員與大連煙草的市場(chǎng)人員沒有建立相應(yīng)的工作機(jī)制,也缺乏有效溝通,雙方各自為戰(zhàn),沒有很好利用各自的資源優(yōu)勢(shì),贏得零售商,贏得消費(fèi)者。大連煙草沒有與供應(yīng)商建立一體化面向市場(chǎng)的協(xié)同機(jī)制,而卷煙商品的特殊計(jì)劃性,經(jīng)常出現(xiàn)供應(yīng)緊張的局面,及煙草供應(yīng)商的唯一性也要求大連煙草必須與供應(yīng)商建立密切的關(guān)系。

      4、(1)、預(yù)測(cè)人員定位不清楚,不具備專業(yè)預(yù)測(cè)能力??蛻艚?jīng)理是微觀預(yù)測(cè)人員,他們是基層業(yè)務(wù)員,了解市場(chǎng)第一手資料,是需求預(yù)測(cè)的微觀主體。但是卷煙需求預(yù)測(cè)是整體的趨勢(shì)性預(yù)測(cè),并非按照每個(gè)零售店,每個(gè)品牌加以預(yù)測(cè)。在現(xiàn)實(shí)中,一些客戶經(jīng)理提前與客戶溝通,商定下個(gè)預(yù)測(cè)周期客戶的需求量,這樣預(yù)測(cè)就成了變相的預(yù)測(cè)訂單。由于卷煙零售店店主自身的素質(zhì)不高,對(duì)市場(chǎng)把握能力不強(qiáng),因此他們提出的預(yù)計(jì)訂單往往與市場(chǎng)需求相差很大。客戶經(jīng)理過多聽從他們的意見,不僅耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力,而且預(yù)測(cè)準(zhǔn)備率不高,很難達(dá)到預(yù)期的效果。另外,客戶經(jīng)理處在預(yù)測(cè)的微觀層面,難以把握促銷、調(diào)價(jià)、竄貨等因素對(duì)微觀個(gè)體的影響。相比市公司的宏觀部門而言,客戶經(jīng)理對(duì)這些因素的把握會(huì)影響預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度。采購(gòu)經(jīng)理往往是運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來預(yù)測(cè)。無論是客戶經(jīng)理還是采購(gòu)經(jīng)理,他們都不掌握相對(duì)不科學(xué)的定性分析方法,大部分預(yù)測(cè)人員對(duì)時(shí)間序列分析方法一無所知。

      (2)預(yù)測(cè)流程繁瑣,市場(chǎng)反應(yīng)滯后。從預(yù)測(cè)到銷售給下游客戶,理論上的最長(zhǎng)時(shí)間將近兩個(gè)月。這種繁瑣的程序造成市場(chǎng)反應(yīng)嚴(yán)重滯后,預(yù)測(cè)時(shí)的市場(chǎng)情況與銷售時(shí)的市場(chǎng)情況發(fā)生很大變化,造成預(yù)測(cè)失靈,預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率下降。更為重要的是需求預(yù)測(cè)信息層層匯總,逐級(jí)累加,不可避免會(huì)發(fā)生供應(yīng)鏈中的“牛鞭效應(yīng)”,造成公司層面匯總的需求預(yù)測(cè)波動(dòng)較大。從全行業(yè)的角度來看,如果全國(guó)煙草行業(yè)的客戶經(jīng)理同時(shí)預(yù)測(cè),并通過各地市級(jí)煙草公司匯總累加傳遞給工廠,這種“牛鞭效應(yīng)”更大,一個(gè)小的預(yù)測(cè)失誤逐級(jí)放大會(huì)嚴(yán)重誤導(dǎo)工業(yè)的生產(chǎn)。(3)預(yù)測(cè)方法單一,經(jīng)驗(yàn)主義占主導(dǎo)地位。大連煙草目前采用的預(yù)測(cè)方法仍然是經(jīng)驗(yàn)主義主導(dǎo)的定性預(yù)測(cè)方法。

      (4)預(yù)測(cè)主體單一,沒有吸收供應(yīng)商的市場(chǎng)人員參加預(yù)測(cè)。目前的預(yù)測(cè),盡管參與人員很多,但是沒有與卷煙供應(yīng)商的代表進(jìn)行溝通。卷煙供應(yīng)商在大連一般都駐扎少量市場(chǎng)人員,他們以研究市場(chǎng)、走訪零售商、開展售后服務(wù)為主。他們往往掌握市場(chǎng)第一手資料,這些情報(bào)對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)非常重要。但是目前的需求預(yù)測(cè)沒有吸收他們參加,供應(yīng)商、批發(fā)商聯(lián)合預(yù)測(cè)的機(jī)制還沒有建立。

      第二篇:關(guān)于面料采購(gòu)問題

      面料采購(gòu)問題方案

      一、供應(yīng)商規(guī)模小,沒有品質(zhì)保障

      尋找規(guī)模較大的的,信譽(yù)度較高并且售后服務(wù)完善的供貨商。

      二、付款不及時(shí),影響面料交期,導(dǎo)致出現(xiàn)問題沒有時(shí)間解決。

      需財(cái)務(wù)的支持,對(duì)于付款計(jì)劃中的貨款,需盡量先準(zhǔn)備好。

      三、檢驗(yàn)不到位,不能發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題

      1、在下單前,對(duì)將下單的面料進(jìn)行分析,分析其面料生產(chǎn)及加工中可能發(fā)生的質(zhì)量問題,在生產(chǎn)過程中應(yīng)要求供應(yīng)商盡量避免發(fā)生;

      2、在生產(chǎn)中的每一道程序,應(yīng)要求供應(yīng)商監(jiān)督品質(zhì),并告知我司生產(chǎn)情況,每一步驟完成,需寄面料樣給我公司確認(rèn);

      3、大貨完成后,大貨面料寄給我司確認(rèn),若成衣需要水洗,大貨面料發(fā)貨前,應(yīng)先進(jìn)行水洗測(cè)試,并要據(jù)下單前分析可能出現(xiàn)問題的項(xiàng)目一一進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)后再安排發(fā)貨;

      4、公司必須有一臺(tái)驗(yàn)布機(jī),大貨面料必需經(jīng)過本公司檢驗(yàn)后再發(fā)至加工廠,若加工廠有條件可發(fā)到加工廠后再檢驗(yàn),必須檢驗(yàn)合格的才能開裁;

      5、面料數(shù)量較小,在1000米以下必須全檢,以的上隨機(jī)抽檢,抽檢比較可根據(jù)面料的品質(zhì)情況增加或減少,面料品質(zhì)問題嚴(yán)重,必要時(shí)也應(yīng)全檢。

      6、以上方案需付款及時(shí)和面料生產(chǎn)效率高,以免貨期緊張,雖然運(yùn)輸成本增

      加,但更有效的控制面料品質(zhì)。

      四、提高采購(gòu)成本,選取高水平的供應(yīng)商

      提高采購(gòu)成本,選取高水平的供應(yīng)商提高公司品質(zhì)形象,讓公司的產(chǎn)品也得到一定檔次的提升,尋找比較大型、信譽(yù)度高的產(chǎn)商,并且一種產(chǎn)品多找?guī)讉€(gè)供貨商,貨比三家,分析其價(jià)格與品質(zhì)的差別,在保證品質(zhì)的前提下控制好成本。

      五、采購(gòu)數(shù)量太少,大供應(yīng)商不供貨

      1、部分面料循環(huán)使用,可以一次性多采購(gòu)一些,保證適當(dāng)?shù)膬?chǔ)備量。

      2、尋找替代品,類似的庫(kù)存面料讓客戶確認(rèn)是否也可接收。

      3、如果靈長(zhǎng)量多也較多,且較長(zhǎng)時(shí)間未使用,可考慮是否以庫(kù)存面料出售,或都開發(fā)做內(nèi)銷產(chǎn)品,以免積壓費(fèi)。如果庫(kù)存量較小的話,公司可以考慮以直營(yíng)店的方式,這面料做成成品銷售。

      第三篇:采購(gòu)面試問題

      采購(gòu)面試問題大全

      通常我們?cè)诿嬖嚥少?gòu)員時(shí),會(huì)遇到各種各樣的問題。現(xiàn)在我們把采購(gòu)面試所要遇到的問題做了一個(gè)總結(jié)與歸納,希望這些分析能夠幫到更多的朋友!

      1、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn),但接到通知說因?yàn)榭蛻粢讶∠擞唵危酒渌漠a(chǎn)品又不可能用到。請(qǐng)問你該如何解決,而且要有3個(gè)解決方案?

      答:這個(gè)問題太籠統(tǒng),不過碰到這種情況時(shí),首先得了解供應(yīng)商對(duì)你所下訂單的完成狀況,同時(shí)要求供應(yīng)商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應(yīng)商的反饋來決定處理。A.若供應(yīng)商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn),可與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單,請(qǐng)其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。B.若供應(yīng)商已進(jìn)行了生產(chǎn),要求供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)量,再與市場(chǎng)部協(xié)調(diào)看此種物料是否會(huì)在今后的生產(chǎn)中使用?若將來有用,只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用,應(yīng)該向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準(zhǔn)許之內(nèi)為由,不做任何賠償時(shí),應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價(jià)將物料金額算清,并考慮物料報(bào)廢后是否有利用價(jià)值?盡可能將損失降到最低。

      2、為什么選擇做采購(gòu)?

      答:A可以熟悉商品市場(chǎng),增長(zhǎng)見識(shí)。B、可以接觸不同的人,提高語(yǔ)言交流能力,增強(qiáng)個(gè)人魅力。C、其次要做好采購(gòu)是不容易的,個(gè)人發(fā)揮空間比較大,對(duì)個(gè)人發(fā)展很有幫助。采購(gòu)的壓力-如何以成本結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,保證商品采購(gòu)為最低成本。

      3、采購(gòu)員的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?談?wù)勀銓?duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)?

      答:采購(gòu)為公司節(jié)省1元相當(dāng)于銷售賣出11元的貨,這就是采購(gòu)員的價(jià)值,作為采購(gòu)就是按照公司的需求,生產(chǎn)產(chǎn)品的需要,從公司利益出發(fā)買到所需的物品,即符合產(chǎn)品要求,又是公司可以接受的價(jià)錢,那么你算一個(gè)合格的采購(gòu)。

      4、采購(gòu)員應(yīng)該怎樣去開發(fā)新的供應(yīng)商?

      答:開發(fā)供應(yīng)商每個(gè)公司都有自己的流程,大體是先收集供應(yīng)商信息(網(wǎng)上,展覽會(huì),朋友介紹,供應(yīng)商自薦等)-進(jìn)行供應(yīng)商問卷調(diào)查 實(shí)施調(diào)查供應(yīng)商送樣-合格-列入合格供應(yīng)商;不合格則重新找。

      5、IC/電容/電阻/晶振有哪些封裝?

      答:IC,電容,電阻大多是盤狀的料帶封裝,IC也有盒裝的,晶振要經(jīng)過無塵車間封裝,成品是用盒裝的每層之間都隔有海綿

      6、電子料的市場(chǎng)價(jià)格怎樣?

      答:這個(gè)不好說,變動(dòng)很大,自己查查最近的價(jià)格。

      7、客戶突然取消定單,而物料又回到工廠了,供應(yīng)商不同意退貨(不能向客戶索賠)?

      答:通常這種情況,在采購(gòu)行業(yè)中比較少發(fā)生,因?yàn)槟愀蛻粲泻灦ㄒ幌盗械暮贤?,跟你的供?yīng)商也有簽定一系列的合同,當(dāng)客戶突然取消訂單的時(shí)候,并不是說客戶只是說把訂單取消,而不給予任何處理方式,一般來講,客戶肯定會(huì)給予你一些處理的方式,例如說:為這批貨找新的買家,需要一定的時(shí)間,所以,這時(shí)候,一般來講,口頭上客戶是說要找新買家,可是時(shí)間不等,你只能去想辦法通過各種渠道去幫助客戶,同時(shí)適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通,如果此款產(chǎn)品是行業(yè)中通用了,也就是說是標(biāo)準(zhǔn)件,可以適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通看供應(yīng)商能否把此款產(chǎn)品銷售出去,用雙方合作的誠(chéng)信關(guān)系,試著去說服供應(yīng)商,如果供應(yīng)商不幫忙,不同意退貨的話,只能跟老板或是跟客戶商量,把這批貨收下來,然后試著找這個(gè)產(chǎn)品的同行,或是尋找一些相關(guān)信息,看能否把這批貨賣出去!因?yàn)椴少?gòu)商都有跟供應(yīng)商簽定合同,不是供應(yīng)商問題的時(shí)候,采購(gòu)商不可以輕易的作退貨處理;

      8、公司產(chǎn)品的成本呢

      答:原材料費(fèi)用+制造費(fèi)用(水電、人工、維修、包裝、檢驗(yàn)、機(jī)器折舊、報(bào)廢等)+管理費(fèi)用+稅收+利潤(rùn)+運(yùn)輸

      9、如何讓公司同供應(yīng)商共同發(fā)展?談?wù)勀銓?duì)采購(gòu)戰(zhàn)略的看法?

      答:這個(gè)問題比較大,但無非是在技術(shù)進(jìn)步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制水平的提高、發(fā)展規(guī)模和速度等幾方面考慮,共同進(jìn)步。

      采購(gòu)需要的是最好有專業(yè)知識(shí),有一定的談判經(jīng)驗(yàn)與技巧并且對(duì)市場(chǎng)有一定的了解,實(shí)行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會(huì)晤,解決前期存在的不良現(xiàn)象,提出往后的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo),讓供貨商有一個(gè)明確思想,全力配合我司的一個(gè)開發(fā)過程。

      10、如何維持舊供應(yīng)商關(guān)系?

      答:供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù):因?yàn)楣?yīng)商不是客戶,沒有必要經(jīng)常主動(dòng)打電話去聯(lián)絡(luò)感情,有必要時(shí)才進(jìn)行聯(lián)絡(luò),一般供應(yīng)商都會(huì)主動(dòng)打電話給采購(gòu),公事公辦,如果是私事就像對(duì)待普通朋友一樣就可以了!

      11、介紹一下工作經(jīng)歷,說說以前的采購(gòu)部門日常工作、部門組織結(jié)構(gòu)、直接上司是誰?部門人員分工情況介紹?

      答: <1>開發(fā)合格供應(yīng)商及與現(xiàn)有合格供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系

      <2>詢價(jià),比價(jià),議價(jià),且適時(shí),適量,適質(zhì)。適價(jià)購(gòu)進(jìn)公司所需材料

      <3>供應(yīng)商日常評(píng)鑒及考核管理

      <4>依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催

      <5>與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來料異常

      <6>配合采購(gòu)經(jīng)理達(dá)成部門目標(biāo)

      <7>提供快速準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)給客戶

      <8>提供最新的市場(chǎng)行情并參與采購(gòu)決策

      <9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購(gòu)成本

      <10>以最快速度處理品質(zhì)異常

      <11>每日訂貨追蹤日?qǐng)?bào)表之制定

      <12>跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況

      <13>依據(jù)SQ下達(dá)PO單

      <14>新供應(yīng)商開發(fā)及新機(jī)種物料的詢價(jià),議價(jià),比價(jià)

      12、如何判定供應(yīng)商報(bào)價(jià)的真實(shí)?

      <1>通過多家比價(jià)

      <2>通過成本分析

      <3>通過該產(chǎn)品的功能定位來自行與同等產(chǎn)品比較進(jìn)行確定

      13、老供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)都略高于新供應(yīng)商,但溝通后又同意適當(dāng)降低,應(yīng)如何處理對(duì)這種情況

      答:分開走貨,從新供應(yīng)商小批量購(gòu)進(jìn)。當(dāng)然此批如果還是從老供應(yīng)商走大部分。因?yàn)橐粋€(gè)產(chǎn)品不僅僅是價(jià)格問題,還有規(guī)格,外形,使用壽命、交期等等一些方面,我必須小批量試樣后才能做出最后決定。

      另外一般來說公司一樣產(chǎn)品的分額應(yīng)該是37開,誰的有優(yōu)勢(shì)誰占大頭。實(shí)際生產(chǎn)中會(huì)有各種狀況出現(xiàn),有兩家供應(yīng)商才能有效的去解決這些問題。如果最后老供應(yīng)商價(jià)格比新的高,那么我會(huì)從新的買大頭,但是仍然會(huì)維持與老供應(yīng)商的供求關(guān)系,一個(gè)長(zhǎng)期往來的供應(yīng)商是一筆財(cái)富。價(jià)格一致我會(huì)從老供應(yīng)商那買大頭,保留新供應(yīng)商的供貨資格。

      14、供應(yīng)商請(qǐng)吃喝時(shí)怎么處理?

      答:我說原則上都拒絕,無法拒絕的就邀上其它同事赴約。老板不怎么滿意他說應(yīng)邀請(qǐng)上司去就可以了,不能叫其他人去!這點(diǎn)以后要注意了

      15、供應(yīng)商物料有問題時(shí)如何處理?

      答:如果貨款還沒有全額付完的話,扣部分貨款,以此要求供應(yīng)商提供退貨補(bǔ)貨或折扣的要求。如果是客戶指定要求用那家廠商的話,提供檢驗(yàn)報(bào)告以及有問題的樣本給客戶,向客戶告狀,另外考慮開發(fā)同類產(chǎn)品的供應(yīng)商,避免守制于該供應(yīng)商!

      16、有款物料采購(gòu)額約30W/月,要選多少家供應(yīng)商較合理?

      答:個(gè)人認(rèn)為還是要視情況而定。如果供應(yīng)商有實(shí)力,有品質(zhì),服務(wù)好,一個(gè)廠家供應(yīng)也未嘗不可。30萬的貨款數(shù)目也不是很大。(當(dāng)然后備廠家也是必須要有的)。兩家廠供應(yīng),我認(rèn)為是最好不過的。相互之間有個(gè)比較,而且還能相互制約。廠商太多,效果可能反而不好。貨款相應(yīng)少了,廠商的積極性也不會(huì)太高。相應(yīng)的后遺癥可能還比較多。如退貨,到底是那家廠的,可能到時(shí)還會(huì)令你頭痛。

      17、你以前的公司有采購(gòu)計(jì)劃或降價(jià)目標(biāo)嗎?談?wù)勀銈兪侨绾螌?shí)現(xiàn)或達(dá)到的;

      答:每一個(gè)正規(guī)公司都有這樣的計(jì)劃,在市場(chǎng)沒有大的變化下,是按原計(jì)劃進(jìn)行的,對(duì)于最后比原計(jì)劃還要低的成本下,公司高層給予了差價(jià)的10%的獎(jiǎng)勵(lì)。降價(jià)一就是多尋廠商報(bào)價(jià),再就是找可替代的新材料替代來降價(jià),貨源最好從生產(chǎn)商拿貨減少中間商的差價(jià),還有付款方面可以縮短或加長(zhǎng),再就是做好計(jì)劃對(duì)常用物料統(tǒng)購(gòu),量大單價(jià)可以再優(yōu)惠,找?guī)酌吭仑浛钶^多的供應(yīng)商商量談價(jià),告知公司明年的計(jì)劃與大概的訂單量去與供應(yīng)商談,讓供應(yīng)商看到以后的希望,自然他就同意降了。

      18、如果你被本公司錄取,你將如何開展你的工作?

      答:“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      19、如果有一家供應(yīng)商的貨,品管說是供應(yīng)商的來料不良,而供應(yīng)商說是他只能做出這種程度,身為采購(gòu)會(huì)怎么辦?

      答:有兩種可能:

      1、如果公司還可以用這種料,就申請(qǐng)?zhí)夭?,同時(shí)修改進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),在可用范圍內(nèi),修改一個(gè)上下限,如果以后再來料,品質(zhì)按照新修改的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨,這種貨就可以用了。

      2、如果這種料確實(shí)有品質(zhì)問題,公司根本沒辦法用,在對(duì)方無法改善的情況下,建議更換新的供應(yīng)商。

      20、如果供應(yīng)商交期無法達(dá)成,采購(gòu)應(yīng)怎么辦?

      答:如果供應(yīng)商的交期無法達(dá)成,先發(fā)改善通知書,強(qiáng)烈要求對(duì)方改善,可根據(jù)交期未達(dá)成而影響公司生產(chǎn)情況的程度,給予扣款或延遲付款,以督導(dǎo)并強(qiáng)制對(duì)方改善,若對(duì)方無法改善,建議更換新的供應(yīng)商!畢竟,品質(zhì)和交期對(duì)一個(gè)公司的正常運(yùn)作來說,非常的重要!

      21、采購(gòu)的定義

      答:運(yùn)用公司的資金來?yè)Q取公司有用的物品與服務(wù),也就是說以資金來建立資源(物品+服務(wù)),此資源透過管理的運(yùn)用產(chǎn)生最大附加價(jià)值的資產(chǎn),從而為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

      22、對(duì)于一款新產(chǎn)品,你如何評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是否合理?順便談?wù)勀阃ǔJ侨绾喂浪惝a(chǎn)品成本!

      答:對(duì)于一款新產(chǎn)品,如果你要評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是否合理,在新產(chǎn)品評(píng)估價(jià)格前,首先你要知道新產(chǎn)品的零件BOM表,這樣,你可以通過對(duì)各款零件的認(rèn)識(shí),去大概做一個(gè)市場(chǎng)的調(diào)查,各款零件的調(diào)查結(jié)果統(tǒng)籌做成表格,再根據(jù)零件的加工精細(xì)要求去尋求一些相關(guān)的資料,可以適當(dāng)?shù)娜チ私膺@些零件行業(yè)的一些相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而后根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐募庸こ杀竞图庸べM(fèi)用作一些大概的統(tǒng)籌,這樣,當(dāng)供應(yīng)商報(bào)價(jià)給你的時(shí)候,你就可以大概的算出供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是否合理;而我估算成本的方式也會(huì)通過這一系列的調(diào)查來評(píng)估我產(chǎn)品的成本;如果涉及到的工藝超過采購(gòu)的專業(yè)范疇,一般就需要公司的工程技術(shù)人員從旁協(xié)助,以其達(dá)到最好的談判效果。

      23、如何管理供應(yīng)商

      答:供應(yīng)商的管理:將所有的供應(yīng)商列在一張表上,定期對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì),交期,配合度進(jìn)行評(píng)審,并列入評(píng)審資料中,根據(jù)評(píng)審結(jié)果可對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行汰淘或更換,如果表現(xiàn)特別好的供應(yīng)商,可視其情況,多下訂單!

      24、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢?

      答:回答“因?yàn)槲乙恢毕朐谶@里工作”很糟糕,“我真的很需要一份工作”就更糟。雇主希望聽到你能為公司付出什么,而不是他們?nèi)绾螏湍憬鉀Q生計(jì)問題。適當(dāng)?shù)卣務(wù)勛约喝绾谓鉀Q了一個(gè)難題、縮減了公司開支,可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識(shí)或技能。

      25、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

      答:現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭,這是面試中自我保護(hù)的一招。要利用這個(gè)機(jī)會(huì),讓對(duì)方找不到任何理由淘汰你,太多誠(chéng)實(shí)的求職者就是因?yàn)檫^于坦白而犯下大錯(cuò)。我們不是要你說謊,但一定要小心說話!比如說,即使你真的非常拖沓,或做事條理性很差,千萬別承認(rèn)。如果你面試的職位要求團(tuán)隊(duì)精神,那就不要承認(rèn)自己總不合群。

      以下保險(xiǎn)的回答會(huì)讓你順利過關(guān):

      (1)有時(shí)候?qū)δ切┧讲蝗缱约旱娜耍視?huì)缺乏耐性。

      (2)有時(shí)我會(huì)過于敏感,太在意別人的想法。

      (3)有時(shí)候我找不到時(shí)間放松自己。

      (4)有時(shí)為了做成一樁交易,我會(huì)有些激進(jìn)。

      按照以上的說法,其實(shí)你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個(gè)工作狂,或是一名頑強(qiáng)的銷售人員。作為員工來說那其實(shí)不是缺點(diǎn)!

      26、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

      答:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      27、你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)?

      答:要向?qū)Ψ綌[明自己通過調(diào)查掌握了不少公司資料,當(dāng)然只談公司的正面消息很重要。

      28、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位呢?

      答:如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

      29、不錯(cuò)的發(fā)展和有利的發(fā)展你會(huì)選擇哪一項(xiàng)呢?除了工資,還有什么福利最吸引你?

      答:有利的發(fā)展吧,因?yàn)槿松谑?,本來就要有自己的理想,和自己的抱?fù),一個(gè)好的發(fā)展空間有利于實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),趁年輕的時(shí)候可以多學(xué)點(diǎn)東西,賺錢并不是最重要的。定期培訓(xùn)以及好的發(fā)展空間就是給我最好的福利了。(盡可能誠(chéng)實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì)提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。)

      30、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?

      答:既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

      31、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎?

      答:現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會(huì)在意的,如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工,那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

      32、你心目中的英雄是誰?

      答:最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。

      33、你有什么問題嗎?

      答:一定要提問。

      34、你過去的上級(jí)是個(gè)怎么樣的人?

      答:正確的回答只有一種:說好話。即使你很想借此機(jī)會(huì),好好痛罵一頓那個(gè)讓你無法忍受的人,可千萬別這么做。不要攻擊以前的老板,那會(huì)讓你前功盡棄。即使他是一個(gè)笨蛋或一無是處,你也不應(yīng)該過分批評(píng)。如果實(shí)在說不出好話,就給一些中肯的評(píng)價(jià)。

      35、你為什么還沒找到合適的職位呢?

      答:別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng),千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂??”。指出這是你第一次面試。

      36、你的業(yè)余愛好是什么?

      答:找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說:因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

      37、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?

      答:“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒有問題?!?/p>

      38、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?

      答:這個(gè)問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

      39、你為什么辭去原來采購(gòu)的工作.答:我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下;到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)現(xiàn)實(shí),重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。

      40、你為什么要應(yīng)聘采購(gòu)職位.覺得這個(gè)職位與其它職位有什么區(qū)別.答:“我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性,我認(rèn)為這方面的工作最適合我,原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來說,41、你要求的薪金是多少.答:回答樣板1:如果你尚未徹底表現(xiàn)自我價(jià)值,面試者就提此問題考你,你不妨參考以下答案:

      “錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的貢獻(xiàn),如果您允許的話。” “我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多?!?/p>

      回答樣板2:如果你已經(jīng)闡明該職位的重要性,可是對(duì)方仍舊告訴你給你的報(bào)酬已是最好的。您不妨指出它的工作性質(zhì)實(shí)際上值得你獲得更高的報(bào)酬;闡明你將如何通過努力縮減公司的開支;說明在工作中你得自我承擔(dān)哪些費(fèi)用等,以證明你對(duì)公司的價(jià)值,和表明你要求更高報(bào)酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。但是如果對(duì)方不愿妥協(xié),在你未得到肯定的工作答復(fù)之前,不要使雇主排除對(duì)你的考慮。你可以問:‘你們決定雇用我了嗎?”如果答案是肯定的,報(bào)酬卻使你不愿接受,你可以這樣拒絕:

      “謝謝你給我提供工作機(jī)會(huì)。這個(gè)職位我很想得到,但是,工資比我想要的低,這是我無法接受這份工作的原因之一。也許你會(huì)重新考慮,或者以后能有使我對(duì)你們更有價(jià)值的工作時(shí)再考慮我?!?/p>

      42、某供應(yīng)商對(duì)其所供應(yīng)的某一物料價(jià)格提出上漲,而且上漲的幅度符合市場(chǎng)行情,做為采購(gòu)員應(yīng)從哪些方面進(jìn)行價(jià)格分析?采購(gòu)員應(yīng)該怎么處理?

      答:做一個(gè)完整的市場(chǎng)調(diào)查,核實(shí)價(jià)格,了解行情,原料上漲浮度,請(qǐng)廠商重新列出成本分析表,合理商議,作出相應(yīng)的價(jià)格調(diào)整;并約定價(jià)格回落時(shí)要調(diào)整回原來的或與市價(jià)相應(yīng)的價(jià),另從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看是否在漲價(jià)期間少定量,如果一直處于上漲趨式,要多尋找可替代的新材料降低成本,請(qǐng)工程協(xié)助

      43、假如你們公司需要一種海外采購(gòu)的物料,但交期太長(zhǎng),為了保證生產(chǎn),在國(guó)內(nèi)能買到代理的同種物料,可價(jià)格很高,請(qǐng)問在這種情況下,你如何應(yīng)對(duì)?

      答:首先我會(huì)試著去跟供理商去談,取得代理商的最低價(jià)格,然后把這類物料的海外價(jià)格,及國(guó)內(nèi)供應(yīng)商代理價(jià)格(與供理商談定好的價(jià)格),作成一份正式的表格提供給銷售部,讓銷售部去和客人溝通,如果是要價(jià)格低的話,我們會(huì)讓客人考慮是否可以延遲交期,以達(dá)到滿足的物料采購(gòu),及生產(chǎn)交貨日期,如果客人選擇價(jià)格高,交期準(zhǔn)的話,我們就可以按客人的方式去做,這樣一來可以保障自己的利益,而且還可能通過這樣的方式,可以讓公司不受虧損!

      44、采購(gòu)人員日常工作的重點(diǎn)?

      答:開發(fā)、維護(hù)并評(píng)價(jià)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求和規(guī)格書 管理等很多方面。采購(gòu)工作重點(diǎn)?適時(shí)適質(zhì)適價(jià)購(gòu)買公司所需物品.45、采購(gòu)中怎樣維護(hù)你的數(shù)據(jù)庫(kù)?

      答:供應(yīng)商和商品的相關(guān)信息要及時(shí)更新。如采購(gòu)單價(jià),最小訂貨批量,交貨方式,供應(yīng)商的帳號(hào)、地址電話聯(lián)系 人等信息變更要及時(shí)更改,另修改數(shù)據(jù)前一定要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)

      46、采購(gòu)的流程及相關(guān)的單據(jù)名稱?

      答:接收采購(gòu)計(jì)劃-詢比議價(jià)-下PO-審核-跟催-收貨-付款-退貨。相關(guān)的單據(jù)有:請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單、詢價(jià)單,進(jìn)貨單等等。

      47、采購(gòu)合同的主要因素是什么?

      答:數(shù)量、單價(jià)、付款方式(包括稅金點(diǎn)數(shù))、交貨地點(diǎn)和運(yùn)輸方式、交貨期、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、簽章審核

      48、評(píng)價(jià)一個(gè)供應(yīng)商應(yīng)該具備的素質(zhì)?

      答:提供合適的品質(zhì)、充分的數(shù)量及準(zhǔn)時(shí)交貨,合理的價(jià)格以及熱情的服務(wù)。

      49、對(duì)于供應(yīng)商的評(píng)估有哪些項(xiàng)目?

      答:A、一般經(jīng)營(yíng)狀況 B、制造能力 C、技術(shù)能力 D、管理能力之績(jī)效 E、品質(zhì)能力。

      50、你在做采購(gòu)時(shí)的困惑?

      答:產(chǎn)品的價(jià)格,供應(yīng)商到底還有多少利潤(rùn)?

      51、什么是采購(gòu)5R管理?

      答:合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時(shí)間、合適的價(jià)格、合適的數(shù)量

      52、如一個(gè)批次的貨很急,上面要3天交貨,但是供應(yīng)商那里卻要7天,該怎么做?

      答:A、如果真的是很緊急而且很重要的定單,以前我的上司是這樣做的,他直接跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)工廠審核并協(xié)助廠商在納期內(nèi)完成生產(chǎn)。

      B、跟供應(yīng)商協(xié)調(diào)長(zhǎng)期合作的關(guān)系,盡量讓其滿足公司。同時(shí)對(duì)相對(duì)應(yīng)的物料進(jìn)行成本分析,如果是因?yàn)槭袌?chǎng)行情變更,那是沒有辦法,必須向客戶提出漲價(jià)要求,因?yàn)椴还苣膫€(gè)公司都不會(huì)賠本做生意。如果是非原材料長(zhǎng)漲,那么供應(yīng)商肯定有協(xié)商余地,在協(xié)商不了的情況下,先滿足生產(chǎn),同時(shí)尋找新供應(yīng)商。一般供應(yīng)商不會(huì)這樣做。另外,最好這種情況不要發(fā)生,一個(gè)部品盡量保持在兩個(gè)供應(yīng)商以上,一個(gè)主要一個(gè)次要。

      C、首先要避免,在納期的前兩天就要跟催物料。如果因?yàn)橥饨缫蛩匾呀?jīng)發(fā)生了這種情況,馬上聯(lián)絡(luò)PMC,確認(rèn)客戶納期,在不影響客戶納期的情況是跟生產(chǎn)部門協(xié)商能否調(diào)整生產(chǎn)線,推遲生產(chǎn)。如果客戶納期緊急,確認(rèn)代用物料并向相關(guān)部門提出申請(qǐng),造成損失供應(yīng)商承擔(dān)。如果沒有代用物料,采購(gòu)第二個(gè),到生產(chǎn)工廠現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)跟蹤。

      D、首先,聯(lián)絡(luò)確認(rèn)供應(yīng)商庫(kù)存。確認(rèn)能否換貨。

      其次,確認(rèn)是全部NG,還是部分NG,如果是部分,馬上安排選別,產(chǎn)生人工費(fèi)用,報(bào)給供應(yīng)商。

      再次,向相關(guān)部門申請(qǐng)?zhí)夭?,在不影響品質(zhì)的,客戶同意的情況,特別采用。

      如果以上辦法都不行,聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商馬上生產(chǎn)。

      如以上物料均為通用,以上步驟可同步進(jìn)行。

      第四篇:政府采購(gòu)法治化問題探討

      完整意義上的政府采購(gòu)制度是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中政府干預(yù)政策的產(chǎn)生和發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。政府采購(gòu)制與政府的公共政策有極為密切的聯(lián)系,都存在實(shí)現(xiàn)其公共政策目標(biāo)和功能。然而在過去我國(guó)政府采購(gòu)法制的實(shí)施和適用,由于對(duì)政府采購(gòu)法制隱性的公共政策功能缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解,人們關(guān)注的主要是政府采購(gòu)法制的法律特征,僅作為法律

      規(guī)范的一般行為要求而實(shí)施,其應(yīng)有的功能不僅沒有發(fā)揮,而且利用政府采購(gòu)“尋租”,妨礙正常市場(chǎng)秩序的情形在法制的外衣下獲得了正當(dāng)性??梢姡傻膶?shí)施離不開對(duì)法制產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)因的把握和理解,認(rèn)識(shí)政府采購(gòu)的應(yīng)用功能,對(duì)政府采購(gòu)法制的有效實(shí)施是不可獲缺的,政府采購(gòu)的公共政府功能對(duì)于建設(shè)法治政府具有重大價(jià)值。

      政府采購(gòu)是化解管理危機(jī)的現(xiàn)實(shí)途徑。政府采購(gòu)將政策的制定和監(jiān)督主體與具體采購(gòu)執(zhí)行主體分離,采購(gòu)一方與采購(gòu)專門機(jī)構(gòu)利用合同規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),即合同規(guī)制,這些制度設(shè)計(jì),既將競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)機(jī)制引入了政府公共管理和公共部門,又將政府職能向社會(huì)轉(zhuǎn)移,從而減少政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù),放松政府對(duì)社會(huì)與市場(chǎng)的管制,簡(jiǎn)化政府行政程序,實(shí)現(xiàn)政府從社會(huì)的部分撤離,更多地發(fā)揮非政府組織和民間組織在公共管理中的作用,從而有助于政府轉(zhuǎn)變思維方式和管理方式,消除各種妨礙因素,走出管理失調(diào)、失控和效率低下的誤區(qū),化解管理危機(jī)。

      政府采購(gòu)有助于促進(jìn)政府管理思維的轉(zhuǎn)變,從過去的強(qiáng)調(diào)國(guó)家運(yùn)用行政權(quán)力實(shí)施公共利益,并將運(yùn)用強(qiáng)制性權(quán)力當(dāng)作管理的本質(zhì),轉(zhuǎn)變到政府采購(gòu)中的公共管理中政府與社會(huì)的互動(dòng)。這種思維強(qiáng)調(diào)公共管理中的主體分化,要求政府與社會(huì)在公共管理中相互分離并各司其職,將承擔(dān)公共管理的組織置于公眾選擇之中,使管理失調(diào)失控消融在公眾選擇之中。政府管理思維的轉(zhuǎn)變,不僅可促使管理危機(jī)的化解,更在于合同規(guī)制導(dǎo)致的政府管理方式的轉(zhuǎn)變,使政府采購(gòu)成為管理危機(jī)的減壓閥。政府采購(gòu)人以契約方式與通過競(jìng)爭(zhēng)獲得商業(yè)機(jī)會(huì)的供應(yīng)商確定雙方的權(quán)利義務(wù),即合同規(guī)制。合同規(guī)制有助于從管理方式轉(zhuǎn)變中化解政府管理危機(jī)。當(dāng)今世界各國(guó)大都規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)及特定主體是政府采購(gòu)人。而采購(gòu)人并不具體行使采購(gòu)職能,而是委托給具有自治性的社會(huì)組織,可以促使政府部分地、甚至完全地從日常公共管理中解脫出來,專心致力于公共政策的制定及監(jiān)督執(zhí)行,提高政府管理的有效性。同時(shí),政府本身可達(dá)到消腫減肥的目的。消腫減肥不僅有助于提高行政效率,更有助于政府管理者以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待管理。而從事政府采購(gòu)這一公共管理職能的社會(huì)自治組織具有協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,而這些權(quán)力的行使 受到政府采購(gòu)過程中各種參與人本身獨(dú)立自主的程度及運(yùn)行機(jī)制的制約,從而影響政府行政組織的價(jià)值取向、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、權(quán)力和管理方式,甚至在政府行政組織的外圍形成強(qiáng)大的壓力,以促成政府養(yǎng)成科學(xué)、公正的民主管理方式,進(jìn)而獲得管理效力。

      政府采購(gòu)是走出信用危機(jī)的有效方法。管理過程中政府信用危機(jī)很大程度上由腐敗造成。政府腐敗從政府權(quán)力本身來看是由自由裁量權(quán)濫用所致。在現(xiàn)代信息化、民主化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì),為了使行政權(quán)對(duì)公共事務(wù)能作出及時(shí)有效反應(yīng),必然賦予其自由裁量權(quán),給行政機(jī)關(guān)、行政官員行使行政權(quán)力時(shí)一定的自由限度。這種自由限度如果不受約束,根據(jù)個(gè)人好惡來行使,其出現(xiàn)腐敗也就在預(yù)料之中,政府采購(gòu)法通過制定嚴(yán)格的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公正、公開的程序規(guī)則來為政府采購(gòu)過程中自由裁量權(quán)的行使劃定界限,這樣不合理行使自由裁量權(quán)的可能性就大大縮小。從行政權(quán)運(yùn)行方式上說,腐敗造成“黑箱操作”和“幕后交易”,政府官員在管理過程中追求個(gè)人利益最大化。而政府采購(gòu)法規(guī)制了行政權(quán)的透明度,要求把行政權(quán)放在公眾的監(jiān)督之下,使公眾權(quán)力不僅在權(quán)力制約機(jī)制內(nèi)得到監(jiān)督,而且普遍接受整個(gè)社會(huì)的普遍監(jiān)督與普遍制約,從而大大降低權(quán)力異化和謀取私利的社會(huì)。從政府與相對(duì)人的關(guān)系來看,腐敗是一種權(quán)力“尋租”現(xiàn)象,“設(shè)租”是指政府官員利用權(quán)力對(duì)公共產(chǎn)品和公共服務(wù)進(jìn)行全程控制,人為設(shè)計(jì)需求障礙,進(jìn)而營(yíng)造獲得非生產(chǎn)性利潤(rùn)的環(huán)境與條件;“尋租”則是指政府管理的相對(duì)人利用合法與非法手段獲得某種特權(quán),進(jìn)而占有租金的行為??梢?,尋租過程實(shí)質(zhì)上是權(quán)錢交易過程。而政府采購(gòu)所規(guī)定的具體采購(gòu)方式及其適應(yīng)條件,則要求每一具體采購(gòu)過程中的政府采購(gòu)人必須按商業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)特定的條件,選擇適當(dāng)?shù)牟少?gòu)方式,不能偏離商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)條件,以自己的偏好來選擇采購(gòu)方式。采購(gòu)方式的選擇不是一種權(quán)力,反而轉(zhuǎn)化為政府采購(gòu)人應(yīng)盡的義務(wù)。這種義務(wù)的不履行則可能成為監(jiān)督部門行使監(jiān)督權(quán)制約政府采購(gòu)人的理由,這就大大降低了政府采購(gòu)人人為設(shè)計(jì)障礙的可能,“尋租”也必然在這種降低了的可能中減少甚至消滅。通過這幾個(gè)不同側(cè)面的分析,可以看到,政府采購(gòu)法制有助于減少甚至消滅公共資金使用領(lǐng)域的腐敗,而公共管理過程中,公共資金使用的腐敗占腐敗的很大一部分,正是政府采購(gòu)法制

      第五篇:采購(gòu)主管面試問題

      1.采購(gòu)策略制定:

      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和供應(yīng)商基本情況,制定物料采購(gòu)策略和供應(yīng)商合作策略,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源,積極開拓和輔導(dǎo)新貨源,確保公司優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商選擇;

      2.物料采購(gòu):

      (1)根據(jù)物料需求計(jì)劃(MRP)和公司采購(gòu)政策,密切關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃的變動(dòng),及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃;

      (2)負(fù)責(zé)組織人員向供應(yīng)商訂購(gòu)所需物料,并與供應(yīng)商進(jìn)行談判磋商,降低采購(gòu)成本;

      (3)準(zhǔn)備付款單據(jù),連同發(fā)票、物料驗(yàn)收?qǐng)?bào)表提供給財(cái)務(wù)部門;

      (4)保證生產(chǎn)加工有充足的物料供應(yīng)滿足生產(chǎn)需要;3.采購(gòu)跟蹤:

      (1)根據(jù)訂購(gòu)合同,督促供應(yīng)商及時(shí)發(fā)貨,跟蹤物料船運(yùn)等運(yùn)輸狀況,及時(shí)與相關(guān)人員溝通,收集運(yùn)輸信息,向上級(jí)匯報(bào)貨運(yùn)情況,協(xié)助到港物料的檢查、驗(yàn)收工作,確保采購(gòu)物料按合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到港、驗(yàn)收;

      (2)協(xié)同采購(gòu)員、物流部門,縮短交貨期,保證產(chǎn)品按計(jì)劃投入生產(chǎn);

      4.庫(kù)存管理:

      (1)根據(jù)庫(kù)存登記表及訂購(gòu)單,檢查庫(kù)存水平,核對(duì)存貨清單,每周定期同物資需求計(jì)劃員反饋采購(gòu)信息;

      (2)監(jiān)控進(jìn)口、國(guó)內(nèi)物料的存貨,并適當(dāng)?shù)慕档蛶?kù)存量;

      (3)檢查可用材料與報(bào)廢材料的庫(kù)存情況,組織人員處理報(bào)廢材料;

      (4)與供應(yīng)規(guī)劃、研發(fā)、生產(chǎn)部門及供應(yīng)商合作,最小化物料的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn);

      (5)保證安全、合理的庫(kù)存水平;

      5.供應(yīng)商管理:

      (1)根據(jù)公司供應(yīng)商政策及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),定期協(xié)助評(píng)估、完善改進(jìn)供應(yīng)商的服務(wù),指出服務(wù)水平不合格的供應(yīng)商,并給出改進(jìn)建議;

      (2)當(dāng)質(zhì)量、服務(wù)發(fā)生異常問題時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)商、生產(chǎn)工廠;保證公司與供應(yīng)商之間良好的合作關(guān)系;

      6.采購(gòu)成本分析:

      根據(jù)公司采購(gòu)預(yù)算,熟悉和掌握所負(fù)責(zé)物料的最新發(fā)展方向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析成本構(gòu)成。

      1.采購(gòu)主管主要職責(zé)是什麼

      1。先要看你面試的是什么公司?需要采購(gòu)是哪些材料。一般可歸類:1.成本 2.下屬工作.3.供應(yīng)商評(píng)審.4還要有一定的品質(zhì)判斷,還有材料的熟悉等。

      2.如果生產(chǎn)明天要出貨,物料需今天回來,你如何處理,如何跟供應(yīng)商談

      一般采購(gòu)是提前采購(gòu)所生產(chǎn)所需物料。如果明天出貨,今天才來材料,假如是現(xiàn)成物料,比如供應(yīng)商有倉(cāng)儲(chǔ),但是由于其它因素,比如車安排不過來,我會(huì)爭(zhēng)取讓供應(yīng)商請(qǐng)車送過來。運(yùn)費(fèi)方面在貨款中扣除。如果是供應(yīng)商的提供物料還待加工生產(chǎn),我會(huì)直接到供應(yīng)商處跟進(jìn)。務(wù)必在第一時(shí)間將物料送回公司。如果供應(yīng)商故意無故延期交貨,我會(huì)申明不再合作,另尋供應(yīng)商?;蛘哂猛诙鄡扇覀溆靡彩潜匾?!

      去面試采購(gòu)主管,被問到ISO9000對(duì)采購(gòu)有什么要求?

      iso9001涉及采購(gòu)內(nèi)容:供方的評(píng)審與周期性評(píng)審、采購(gòu)信息、文件的控制、采購(gòu)過程的控制(采購(gòu)計(jì)劃、入庫(kù)等證據(jù)),采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證(進(jìn)廠檢驗(yàn)的情況,該部分主要審核質(zhì)量部門,采購(gòu)次之),不合格控制。還有一些公共部分——文件、記錄控制、方針、目標(biāo)等等

      采購(gòu)主管面試自我介紹

      采購(gòu)主管面試自我介紹范文

      我敬崗愛業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠于企業(yè),忠于職業(yè),忠于人格。

      身心健康,能勝任滿負(fù)荷、高壓力工作。

      精通選人、用人、育人、留人之道,采購(gòu)主管的工作職責(zé)主要有:

      1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

      2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

      3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

      4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

      5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。

      6.采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制。

      7.部門員工的管理培訓(xùn)T作。

      8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

      人性激勵(lì)的五個(gè)法寶

      ①信任他們;②尊重他們;③關(guān)懷他們;④贊賞他們;⑤肯定他們

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