第一篇：公司衛(wèi)生管理情況
***公司衛(wèi)生管理情況
我單位有健全的衛(wèi)生管理組織和管理制度，辦公室為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、經(jīng)管、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由每年由辦公室提出計劃，經(jīng)經(jīng)理審批后，由財務(wù)部監(jiān)督使用。
我公司室內(nèi)（公司統(tǒng)一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環(huán)境等）的清掃與保潔，由辦公室負責安排人員進行。公司各部門應當按照辦公室劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。公司統(tǒng)一使用的建筑物、宣傳設(shè)施、公告欄、廁所由辦公室負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等，由各部門自行負責保持清潔。
我單位環(huán)境整潔、路面平整、道路硬化，無違章建筑。下水道保持通暢，無積存的污水。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，生活垃圾做到了密閉化、定時、定點、分類收運。廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須養(yǎng)護和整修得當，環(huán)境綠化率達到92%。
我公司對室內(nèi)衛(wèi)生有嚴格的定置管理要求，實行由辦公室督查，每周負責對各部門衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的物資、物品擺放和清潔衛(wèi)生進行檢查并做好檢查記錄，監(jiān)督全體人員保持室內(nèi)整齊、清潔，并向主管經(jīng)理提出不整潔單位或個人的處罰意見。各衛(wèi)生責任人負責本部室辦公室內(nèi)或規(guī)定的其它區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生的打掃、保持，做到各種物品、辦公用品、材料、用具擺放有序，隨時保持整潔。各單位辦公室內(nèi)電話、電腦、空調(diào)、傳真機、打印機、飲水機應經(jīng)常擦拭，保持清潔，玻璃門、窗明亮干凈，窗臺、窗外平臺無灰塵；各類電源線應規(guī)整有序，確保無安全隱患。其它各種物品（包括公用工器具、儀表、工作服等）應歸位放置，切勿亂放。在各會議室、樓道及公共活動室都有明顯的禁煙標志，無煙具及吸煙現(xiàn)象，公用茶具有消毒設(shè)施。
我公司認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由辦公室督導，炊事員包干負責，明確責任。炊事員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經(jīng)簡單考核后才能上崗。食堂操作間和設(shè)施的布局科學合理，避免生熟工序交叉污染。操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經(jīng)常打掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。各種蔬菜加工時，嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”?？腿耸褂玫牟途卟捎靡淮涡圆途?。出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經(jīng)辦公室工作人員鑒別確保無變質(zhì)、變味后，加溫熱透才可出售。炊事工用生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品。遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
我公司每年堅持開展除“四害”活動，有防治措施計劃和記錄，不滅鼠藥品的使用上嚴格按國家規(guī)定，不使用違禁藥品。檢查“四害”密度控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。
我公司廁所設(shè)施完好，設(shè)專人天天打掃，保持廁所清潔衛(wèi)生，按規(guī)定采取沖水或加蓋措施，定期打藥或撒白灰粉，消滅蠅蛆。
二〇一一年七月二十七日
第二篇：公司衛(wèi)生管理規(guī)定
公司衛(wèi)生管理規(guī)定范文3篇
第一條
為創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，加強公司衛(wèi)生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。
第二條
衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域，具體分工為：
1、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃;
2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負責打掃;
3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃;
4、職工宿舍、廁所衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。
5、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃。
6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責安排。
第三條
辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：
1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞)無灰塵;
2、地面清潔干凈，無污染、污水;
3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵;
4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;
5、桌椅擺放端正;
6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊;
7、微機打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調(diào)等電器干凈，無灰塵;
8、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡;
9、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，保持衛(wèi)生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品;
10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。
第四條
各部室要按照劃分的區(qū)域，認真搞好衛(wèi)生工作。
第五條
公司員工應嚴格遵守本規(guī)定，自覺接受相關(guān)部門的管理與監(jiān)督。
第六條
因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人___元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題，扣除責任部室負責人___元工資。
第七條
辦公室負責組織相關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查、評比。
第八條
本辦法由辦公室負責解釋。
第九條
本辦法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時廢止。
公司衛(wèi)生管理規(guī)定范文（二）
第一條：為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
第二條：從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責任到人、切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
第三條：公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，維護正常的工作秩序，特制定本公約
A、員工辦公區(qū)衛(wèi)生：每個員工應自覺維護、保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔，辦公用品與座椅擺放
整齊，用后放回原處，做到人離桌凈，環(huán)境恢復原狀;
B、公共區(qū)域的衛(wèi)生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面干凈，無雜物;
C、各位同事輪流值日，每人/兩人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
D、值日人員負責所屬區(qū)域內(nèi)當天的保潔工作。
第四條：值日人員職責及范圍如下：
1.值日時間：要求提前___分鐘上班，值日時間可以延長到8:40，再開始工作。
2.區(qū)域劃分
2.1總經(jīng)理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責，做到辦公環(huán)境整潔、整齊。
2.2辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生由辦公室人員自行負責。
2.3會議區(qū)及所有走廊衛(wèi)生由業(yè)務(wù)人員共同負責，由行政部擬定值日表，責任到人。
3.各辦公室及公共衛(wèi)生環(huán)境要求
①、保持墻壁、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。
②、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
③、保持文件、工具清潔、擺放整齊。
④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。
⑤、待來賓走后即刻清理雜物，保持整潔。
4.安全要求做好防火防盜工作，下班后負責關(guān)好門、窗并切斷電器。
第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，并主動找同事協(xié)商，待同事同意后進行調(diào)換。若自主調(diào)換失敗，出現(xiàn)問題由當值人員負責。
第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題時，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將罰款___元以示懲戒。
當事人、負責人、所屬衛(wèi)生區(qū)人員負有連帶責任，處罰相同。
第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
公司衛(wèi)生管理規(guī)定范文（三）
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。
一、主要內(nèi)容與適用范圍
___本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。
2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
二、定義
1.公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃;
___個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內(nèi)容
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。
報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
禁止在辦公區(qū)域抽煙。
下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
___日常衛(wèi)生清掃工作安排
1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
2)每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3)由總經(jīng)理指定專人負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。
第三篇：公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度1
1、酒店場所內(nèi)、外環(huán)境整潔，經(jīng)常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應設(shè)專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛(wèi)生，專布專用，物見本色應定期消毒。
2、臥具要一客一換、長住客每周一換，衛(wèi)生潔具及餐具應一客一消毒，并有保潔措施。
3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施，徹底消減室內(nèi)的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。
4、廁所要勤沖洗、勤打掃，做到無積塵、無異味。
5、公共場所、門口、停車場、綠化帶等的清潔亦不可忽視，這往往是留給客人的“第一印象”。
6、擦玻璃要注意選擇天時，陰天或早晨、黃昏無陽光照射時，窗面污漬易看清，是擦窗的最佳時間。如果在強烈的陽光下擦窗，污漬發(fā)干結(jié)塊，導致不易擦凈，操作人中也容易眼睛發(fā)花，影響工作效率和質(zhì)量。用一塊干凈吸水不脫毛的揩布，在清水中浸濕絞干后，先將玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清潔的干布揩清、擦亮，如有嚴重污漬的可用玻璃清潔劑或去污粉揩，揩布嚴禁有油。
7、客用口杯、茶杯消毒程序
（1）從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水；
（2）把茶杯放到清洗池內(nèi)，用清潔劑洗凈，然后放到?jīng)_洗池內(nèi)用清水沖凈；
（3）用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內(nèi)，按藥劑說明為準，一桶水放一片“一片凈”消毒片；
（4）將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內(nèi)，時間至少20分鐘以上（化學消毒法）；
（5）或?qū)⑶逑春玫牟璞?、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內(nèi)消毒（物理消毒法）；
（6）打開消毒電源（自動消毒），消毒至少45分鐘后將茶杯取出；
（7）取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用；
（8）在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時間和姓名。
8、為保證酒店空調(diào)系統(tǒng)的正常運行和送風的清潔度，為賓客提供舒適的消費環(huán)境
（1）空調(diào)冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。
（2）空調(diào)冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。
（3）空調(diào)冷卻塔每月排污一次，每年清洗一次。
（4）空調(diào)末端風機盤管進風口過濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據(jù)臟污情況，每兩年清洗一次。
（5）空調(diào)新風機組（新風柜）進風口過濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據(jù)臟污情況，每年清洗一次。
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度2
一、范圍
環(huán)境衛(wèi)生范圍包括：辦公室、門衛(wèi)室、公共衛(wèi)生區(qū)域、會議室、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間、飯?zhí)?、產(chǎn)品展廳。
二、衛(wèi)生要求和標準
(一)辦公室、門衛(wèi)室
1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀;
2、室內(nèi)不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質(zhì)，避免過夜發(fā)霉產(chǎn)生難聞氣味影響辦公環(huán)境，應該帶離辦公室;
3、保持室內(nèi)網(wǎng)線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患;
4、設(shè)備、紙張要擺放整齊，因打印等產(chǎn)生的`各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內(nèi)，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費;
5、門、窗潔凈，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔;
6、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，保持服裝、頭發(fā)干凈、整潔;
7、注意節(jié)約用電，做到人走關(guān)閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等;
9、下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中;
10、辦公區(qū)域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作;
11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發(fā)表面及其他柜面潔凈，無污垢;
12、門衛(wèi)室要保持監(jiān)控視頻正常運轉(zhuǎn)和清晰;
13、行政專員監(jiān)督辦公室衛(wèi)生情況，對于違反事宜給以批評。
(二)公共衛(wèi)生區(qū)域
1、公共區(qū)域包括樓梯走道、生活區(qū)、公司大門口;2、公共區(qū)域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉、無水痕;
3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長;
4、公共區(qū)域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放;
5、嚴禁在公共區(qū)域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛(wèi)生情況。
(三)會議室
1、會議結(jié)束后要及時把椅子擺放整齊和關(guān)閉電器電源;
2、會議桌，會議椅要保持潔凈無灰塵、無水痕;
3、會議室物品使用完畢后要按原來位置擺放整齊;
4、未經(jīng)同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。
(四)生產(chǎn)車間
1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則;
2、生產(chǎn)車間要實現(xiàn)無塵土、無異味、干凈整潔、明亮寬敞;
3、生產(chǎn)工人要按要求佩戴安全生產(chǎn)工具;
4、車區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對于生產(chǎn)廢料要及時給予處理;
5、對于產(chǎn)品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產(chǎn)品的行為;
6、下班后應先整理干凈和擺放好物資，并關(guān)閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。
(五)員工宿舍
1、愛護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖;
2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料，產(chǎn)生安全隱患;
3、室內(nèi)不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對于一些易壞易產(chǎn)生難聞氣味的物質(zhì)，應該及時清理;
4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息;
5、注意節(jié)約用電用水，做到人走關(guān)閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
6、室內(nèi)應該保持干凈、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。
(六)衛(wèi)生間
1、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修;
2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭;
3、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物;
4、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞;
5、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛(wèi)生設(shè)施;
6、嚴禁把煙頭扔到小便池內(nèi)，以免造成堵塞;
7、不定時檢查衛(wèi)生紙使用情況，及時填補。
(七)飯?zhí)?/strong>
1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔;
2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒蜘蛛網(wǎng);
3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物;
4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方;
5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現(xiàn)象;
6、用過的餐具、炊具要及時消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛(wèi)生;
7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛(wèi)生;
8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子;
9、節(jié)約用電、用水、用煤氣，做到及時關(guān)閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在;
10、非廚房工作人員，未經(jīng)同意不得私自入內(nèi)。
(八)產(chǎn)品展廳
1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損;
2、保持展廳內(nèi)明亮、清潔、無異味，空氣清新;
3、不得在展廳內(nèi)亂堆亂放雜物;
4、未經(jīng)展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置;
5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。
三、管理規(guī)范
1、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監(jiān)督和給予評分;
2、違反以上相關(guān)規(guī)定或沒有履行監(jiān)督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過并處罰100元。
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度3
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。
1、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理
宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負責本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
2、人員職責劃分
（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃。
（2）居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛(wèi)生。
（3）宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護和及時維護，每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
3、衛(wèi)生保持要求
（1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
（2）室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
（4）保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)；不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
（6）不可向窗外倒水、扔東西。
4、公共設(shè)施
（1）宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯(lián)系集團維修人員進行維修。
（2）宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護費用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
（3）宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時通知集團總裁辦。
（4）集團行政部確認設(shè)施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經(jīng)領(lǐng)導批準后，通知集團維修人員進行維修。
（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。
5、處罰原則：
（1）集團行政部對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。
（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次10元的處罰。
（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人每次20元的處罰。
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度4
一、要嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生要求，做到窗明幾凈，地面整潔，環(huán)境優(yōu)雅、舒適。
二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進行消毒。
三、餐廳內(nèi)桌凳保持干凈，整齊，無積水，無油垢，無飯菜渣，無不潔物。
四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關(guān)窗，保持室內(nèi)空氣流通。
五、餐廳內(nèi)墻壁四周，每周清掃一次，保證無死角，無蜘蛛網(wǎng)。
六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并及時處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生。
七、保持食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生，門口臺階天天清掃。
八、每天下班前要關(guān)好門、窗、電源，保證餐廳安全.
公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度5
第一條為創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，加強公司衛(wèi)生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。
第二條衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域，具體分工為：
1、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃；
2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負責打掃；
3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃；
4、職工宿舍、廁所衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。
5、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃。
6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責安排。
第三條辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：
1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；
2、地面清潔干凈，無污染、污水；
3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵；
4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；
5、桌椅擺放端正；
6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；
7、微機打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、
空調(diào)等電器干凈，無灰塵；
8、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；
9、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，保持衛(wèi)生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；
10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。
第四條各部室要按照劃分的區(qū)域，認真搞好衛(wèi)生工作。
第五條公司員工應嚴格遵守本規(guī)定，自覺接受相關(guān)部門的管理與監(jiān)督。
第六條因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。
第七條辦公室負責組織相關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查、評比。
第八條本辦法由辦公室負責解釋。
第九條本辦法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時廢止。
第四篇：公司前臺衛(wèi)生管理規(guī)章制度
公司前臺衛(wèi)生管理規(guī)章制度
1.衛(wèi)生管理規(guī)章制度 2.公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度 3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度
1、衛(wèi)生管理規(guī)章制度
第一章 總則
第一條 為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。
第三條 凡在本單位工作的職工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條 機關(guān)服務(wù)中心為 環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第五條 人事科、工會應當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
第六條 專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員(保潔公司)應當認真履行職責，文明作業(yè)。機關(guān)服務(wù)中心負責聯(lián)系和監(jiān)督工作，任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。
第七條 各科室內(nèi)(公共部位除外)的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔
第八條 機關(guān)公共區(qū)域(包括主次干道、機關(guān)前后院、樓內(nèi)衛(wèi)生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔，保潔公司負責。
第九條 各科室負責辦公室內(nèi)的清掃與保潔，清潔區(qū)應達到地面清潔，墻壁潔白，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，門窗無灰塵，室內(nèi)物品擺放整齊。
第十條 機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員打掃，做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。
第十一條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統(tǒng)一保存及處理。
第十二條 開水房、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設(shè)置的容器，盡可能做到無異味、無污穢。
第十三條 機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第十四條 嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。
第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理
第十五條 各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負責，各科科長負總責，機關(guān)服務(wù)中心負責監(jiān)督檢查，局健康教育活動領(lǐng)導小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查。
第十六條 室內(nèi)應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。第十七條 室內(nèi)不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節(jié)假日全面清。
第十八條 辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內(nèi)。
第十九條 開展多種形式控煙宣傳，積極開展創(chuàng)建無煙科室活動，會議室等公共場所禁止吸煙。
第四章 廢棄物收運與管理
第十九條 分布在機關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。
第二十條 各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應當按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。
第五章 獎罰措施
第二十一條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，責令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴重程度給予告知、通報及經(jīng)濟處罰：
一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;
二、垃圾不按規(guī)定、不入桶(箱)隨意棄置的;
三、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。
第二十二條 根據(jù)局健康教育活動領(lǐng)導小組日常檢查結(jié)果，每將評比衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生工作積極分子，并作為工作綜合考評的重要內(nèi)容。
第二十三條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
2、公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。
二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。
三、衛(wèi)生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務(wù)部負責；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務(wù)部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責，大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。
四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。
五、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。
3、公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度
為了樹立良好的企業(yè)形象，打造一個優(yōu)美舒適、整潔有序的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、范圍
環(huán)境衛(wèi)生范圍包括：辦公室、門衛(wèi)室、公共衛(wèi)生區(qū)域、會議室、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間、飯?zhí)?、產(chǎn)品展廳。
二、衛(wèi)生要求和標準
（一）辦公室、門衛(wèi)室
1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀；
2、室內(nèi)不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質(zhì)，避免過夜發(fā)霉產(chǎn)生難聞氣味影響辦公環(huán)境，應該帶離辦公室；
3、保持室內(nèi)網(wǎng)線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患；
4、設(shè)備、紙張要擺放整齊，因打印等產(chǎn)生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內(nèi)，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；
5、門、窗潔凈，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔；
6、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，保持服裝、頭發(fā)干凈、整潔；
7、注意節(jié)約用電，做到人走關(guān)閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；
8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等；
9、下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中；
10、辦公區(qū)域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作；
11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發(fā)表面及其他柜面潔凈，無污垢；
12、門衛(wèi)室要保持監(jiān)控視頻正常運轉(zhuǎn)和清晰；
13、行政專員監(jiān)督辦公室衛(wèi)生情況，對于違反事宜給以批評。
（二）公共衛(wèi)生區(qū)域
1、公共區(qū)域包括樓梯走道、生活區(qū)、公司大門口；
2、公共區(qū)域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉、無水痕；
3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長；
4、公共區(qū)域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放；
5、嚴禁在公共區(qū)域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛(wèi)生情況。
（三）會議室
1、會議結(jié)束后要及時把椅子擺放整齊和關(guān)閉電器電源；
2、會議桌，會議椅要保持潔凈無灰塵、無水痕；
3、會議室物品使用完畢后要按原來位置擺放整齊；
4、未經(jīng)同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。
（四）生產(chǎn)車間
1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則；
2、生產(chǎn)車間要實現(xiàn)無塵土、無異味、干凈整潔、明亮寬敞；
3、生產(chǎn)工人要按要求佩戴安全生產(chǎn)工具；
4、車區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對于生產(chǎn)廢料要及時給予處理；
5、對于產(chǎn)品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產(chǎn)品的行為；
6、下班后應先整理干凈和擺放好物資，并關(guān)閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。
（五）員工宿舍
1、愛護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖；
2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料，產(chǎn)生安全隱患；
3、室內(nèi)不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對于一些易壞易產(chǎn)生難聞氣味的物質(zhì)，應該及時清理；
4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息；
5、注意節(jié)約用電用水，做到人走關(guān)閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；
6、室內(nèi)應該保持干凈、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。
（六）衛(wèi)生間
1、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修；
2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭；
3、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物；
4、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞；
5、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛(wèi)生設(shè)施；
6、嚴禁把煙頭扔到小便池內(nèi)，以免造成堵塞；
7、不定時檢查衛(wèi)生紙使用情況，及時填補。
（七）飯?zhí)?/p>
1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔；
2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒蜘蛛網(wǎng)；
3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物；
4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方；
5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現(xiàn)象；
6、用過的餐具、炊具要及時消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛(wèi)生；
7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛(wèi)生；
8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子；
9、節(jié)約用電、用水、用煤氣，做到及時關(guān)閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在；
10、非廚房工作人員，未經(jīng)同意不得私自入內(nèi)。
（八）產(chǎn)品展廳
1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損；
2、保持展廳內(nèi)明亮、清潔、無異味，空氣清新；
3、不得在展廳內(nèi)亂堆亂放雜物；
4、未經(jīng)展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置；
5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。
三、管理規(guī)范
1、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監(jiān)督和給予評分；
2、違反以上相關(guān)規(guī)定或沒有履行監(jiān)督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過并處罰100元。
四、本規(guī)定從2012年月日開始施行。
第五篇：公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，減少或消除有害職工健康的因素，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，積極預防職業(yè)病的發(fā)生，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司各單位（含子公司）。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)
第三條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，公司總經(jīng)理任委員會主任，主管職業(yè)衛(wèi)生工作的副總經(jīng)理任委員會副主任，各有關(guān)部室、單位的主要負責人為委員會成員。公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會每季度組織召開一次全體會議，研究、決定公司重大職業(yè)衛(wèi)生問題。
第四條 職業(yè)衛(wèi)生委員會辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門，主要負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、檢查、考核、指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作例會，總結(jié)本月職業(yè)衛(wèi)生工作，安排布置下月工作。
第五條 各二級單位應設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，組長由本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人擔任。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組每月至少召開一次全體會議，討論、研究本單位職業(yè)衛(wèi)生問題。設(shè)立一名領(lǐng)導主管職業(yè)衛(wèi)生工作，并至少配備一名專職（或兼職）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，具體負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害防治責任制
第六條 公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。二級單位主要負責人為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。公司及二級單位副職領(lǐng)導對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。各職能部門按照“誰主管誰負責”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對職業(yè)衛(wèi)生負責。
第七條 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）負責貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和標準，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導責任。
（二）負責建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系和相應的機構(gòu)，督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）建立、健全公司職業(yè)病危害防治責任制。
（四）保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。
（五）組織制定并實施公司的職業(yè)病危害應急救援預案。
（六）及時、如實報告職業(yè)病危害事故。
（七）負責主持召開每季度職業(yè)衛(wèi)生管理委員會會議，研究、解決重大職業(yè)衛(wèi)生問題。
第八條 黨委書記職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，把職業(yè)衛(wèi)生列入企業(yè)黨委工作的議事日程，對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責。
（二）把職業(yè)衛(wèi)生納入各級黨組織的日?；顒又?。
（三）組織加強職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與及職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳。
（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第九條 主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）協(xié)助總經(jīng)理落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度、標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作負綜合管理領(lǐng)導責任。
（二）組織編制企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃、計劃及職業(yè)衛(wèi)生措施計劃，并組織實施。
（三）組織審查職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織落實。
（四）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)衛(wèi)生職責履行和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（五）組織召開每月職業(yè)衛(wèi)生工作會議，分析與解決職業(yè)衛(wèi)生存在的問題，總結(jié)與布置職業(yè)衛(wèi)生工作。
（六）組織開展職業(yè)衛(wèi)生綜合大檢查，督促落實重大職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。
（七）組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，表彰先進單位和先進個人。
（八）組織進行職業(yè)危害項目的申報。
（九）組織進行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價，及職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。
（十）組織職業(yè)病防危害事故的調(diào)查和處理，對責任單位和個人提出處理意見，組織與督促落實防范措施。
（十一）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十條 總會計師職業(yè)衛(wèi)生職責 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）在組織編制企業(yè)資金預算時，應按國家和上級的有關(guān)規(guī)定編制職業(yè)衛(wèi)生費用預算，并保障實施。
（三）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十一條 技術(shù)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責對公司新建、改建、擴建項目中所采用的工藝技術(shù)和設(shè)備進行審核，確保采用先進的職業(yè)衛(wèi)生防治技術(shù)。
（三）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。
（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十二條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責對生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生的關(guān)系。
（三）對職業(yè)病防護設(shè)施的正常運行進行協(xié)調(diào)管理。
（四）負責協(xié)調(diào)突發(fā)職業(yè)中毒事故現(xiàn)場應急處理、應急物資的調(diào)配。
（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十三條 項目副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）組織進行新建、改建及擴建項目建設(shè)時，應嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。
（三）對新建、改建及擴建項目生產(chǎn)工藝的先進性、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的符合性進行審定。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（四）對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的先進性和符合性負責。
（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十四條 企業(yè)管理副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）在組織編制公司長遠規(guī)劃時應有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，加強對完成情況監(jiān)督考核。
（三）負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生風險防范管理。
（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十五條 人事副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，按規(guī)定配備符合要求的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
（三）在組織編制企業(yè)教育培訓計劃時，應按有關(guān)要求把職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃納入，并督促落實。
（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十六條 黨委副書記、紀委書記、工會主席職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的合法性進行監(jiān)督。
（三）對職業(yè)衛(wèi)生費用的使用進行審計、監(jiān)督。
（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。
第十七條 其他公司領(lǐng)導職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.格落實職業(yè)病防治責任制。
第十八條 職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）負責制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）負責組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。
（三）負責組織職業(yè)危害監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（四）深入現(xiàn)場開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促隱患整改。
（五）對職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
（六）建立健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
第十九條 職業(yè)衛(wèi)生、人人有責。全體員工必須依法履行職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)，任何單位和個人對職業(yè)衛(wèi)生違法行為均有權(quán)向公司和負有地方監(jiān)督管理部門報告或舉報。
第二十條 安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）負責貫徹國家和行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章，是公司職業(yè)衛(wèi)生管理專門機構(gòu)，部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責組織制（修）訂公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、規(guī)范、標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
（三）負責制定職業(yè)衛(wèi)生中長期發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。
（四）負責組織職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。
（五）負責組織職工職業(yè)健康監(jiān)護，并建立相應的檔案。
（六）負責組織職業(yè)病危害項目的申報。
（七）監(jiān)督檢查新建、擴建、改建項目“三同時”規(guī)定執(zhí)行情況。
（八）組織宣傳國家職業(yè)衛(wèi)生方針政策和環(huán)保知識。
（九）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防治設(shè)施的運行情況。
（十）組織或參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。
（十一）組織編制公司職業(yè)病危害應急救援預案并組織和督促開展應急救援演練。
（十二）負責編制職業(yè)衛(wèi)生費用的預算，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生措施項目的實施。
（十三）負責職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作。第二十一條 企業(yè)管理部職業(yè)衛(wèi)生職責 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃納入公司中長期規(guī)劃。
（三）負責將職業(yè)衛(wèi)生指標納入到經(jīng)濟責任制的考核內(nèi)容中去。
（四）負責編制下達公司職業(yè)衛(wèi)生措施項目計劃。
（五）負責對建設(shè)項目遵守國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)定。第二十二條 精益生產(chǎn)部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生納入日常生產(chǎn)管理，使生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展；
（三）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施(包括停止生產(chǎn))，以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。
（四）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作； 第二十三條 科技質(zhì)量部環(huán)境保護職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責在制定工藝規(guī)程時，編制職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，并應符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)危害因素排放標準及其他有關(guān)規(guī)定。
（三）負責技術(shù)改造項目及工藝技術(shù)創(chuàng)新項目執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。
（四）對科研、試制工作嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
（五）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作。
（六）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。
第二十四條 財務(wù)管理部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（二）負責職業(yè)衛(wèi)生工作費用的預算，并保障到位。第二十五條 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責公司各級職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備。
（三）組織員工職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施。
（四）負責對有職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為的單位和個人進行考核處罰。
（五）負責向安全環(huán)保部提供準備在有害崗位新上崗或離崗員工的基本情況。(六)負責職業(yè)病人傷殘等級鑒定工作。
(七)負責職業(yè)病人復查、治療的安排及費用管理。(八)對有職業(yè)禁忌癥員工及患有職業(yè)病的員工調(diào)換工作。第二十六條 項目部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的執(zhí)行。第二十七條 審計監(jiān)察部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）負責組織重大職業(yè)衛(wèi)生事項的后評價、效能監(jiān)察。
（二）負責對職業(yè)衛(wèi)生工作計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十八條 黨委工作部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。
（二）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。
（三）對職業(yè)衛(wèi)生工作不負責任，玩忽職守造成職業(yè)病危害事故的單位和個人，按規(guī)定進行組織責任追究。
第二十九條 工會職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。
（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生工作納入勞動競賽內(nèi)容。
（三）將職業(yè)衛(wèi)生工作納入職代會的重要內(nèi)容。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第三十條 醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）負責對職業(yè)中毒人員的搶救、治療及轉(zhuǎn)送院工作。
（二）按要求配備必備的職業(yè)衛(wèi)生應急救援物資、藥品，參與搶險和應急救援工作。
（三）組織醫(yī)護人員參與配合職業(yè)健康體檢工作。第三十一條 市場開發(fā)部職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）采購的設(shè)備設(shè)施、消防器材設(shè)施、勞保護具和各種原材料應符合國家和行業(yè)標準，滿足職業(yè)衛(wèi)生要求。
（三）在采購或外售有職業(yè)病的化學品時，應索取或提供中文說明書。第三十二條 其他有關(guān)職能部門職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）抓好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的職業(yè)衛(wèi)生工作。第三十三條 分廠（中心、子公司）職業(yè)衛(wèi)生職責
（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。分廠廠長（中心主任、子公司經(jīng)理）為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。
（二）組織抓好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)，健全本單位職業(yè)病防治責任制，負責層層落實到人。
（三）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，努力提高各級各類人員職業(yè)健康保護意識。
（四）負責組織每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生問題。
（五）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生風險隱患排查治理。
（六）組織制訂本單位職業(yè)病危害專項應急預案，并組織進行演練。
（七）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.(包括停止生產(chǎn))，以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。
（八）安排本單位接觸有害因素的職工參加職業(yè)健康監(jiān)護。
（九）發(fā)生職業(yè)病危害事故時要及時、正確處理，及時上報，協(xié)助做好調(diào)查處理，落實好事故防范措施。
第三十四條 各二級單位根據(jù)本責任制制訂本單位各級人員的職業(yè)病防治責任制，如生產(chǎn)單位制訂廠長、書記、副廠長、科長、工段長、班長及員工職業(yè)病防治責任制，機關(guān)部室要制訂部長、副部長、科長、科員職業(yè)病防治責任制，并報公司安全環(huán)保部備案。
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護及其擋案管理
第三十五條 公司安全環(huán)保部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。
第三十六條 員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，費用應公司承擔。第三十七條 對擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用的員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工），以擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工，應當進行上崗前的職業(yè)健康檢查。由人力資源部將有關(guān)員工名單報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織進行。
第三十八條 人力資源部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條 至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由公司安全環(huán)保部負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
第四十條 當接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病因素相關(guān)的不適癥狀，以及受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀時，所在單位應及時通知安全環(huán)保部組織有關(guān)員工進行應急職業(yè)健康檢查。
第四十一條 對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，由人力資源部通知安全環(huán)保部在員工離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.查，如員工在離崗前90日內(nèi)已進行了在崗期間職業(yè)健康檢查，可不再進行離崗職業(yè)健康檢查。未進行離崗職業(yè)健康檢查的，人力資源部不得解除或中止勞動合同。
第四十二條 安全環(huán)保部應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議書以書面的形式如實告知員工。
第四十三條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的員工，人力資源部應調(diào)離或者暫時安排脫離原工作崗位。
第四十四條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，人力資源部應妥善安置。
第四十五條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有需要復查的員工，安全環(huán)保部應按照健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。
第四十六條 對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病病人，按照健康檢查機構(gòu)建議安排進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。
第四十七條 對在職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者兩例以上疑似職業(yè)病的，安全環(huán)保部應及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
第四十八條 安全環(huán)保部應當為職工個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：
（一）職工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）職工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療資料；
（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。
第四十九條 公司職工或者其近親屬、委托的代理人有權(quán)查閱、復印職工個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工離開公司時，可以索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，安全環(huán)保部應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第五章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理
第五十條 為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第五十一條 安全環(huán)保部負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
第五十二條 職業(yè)病危害因素監(jiān)測點的設(shè)置與監(jiān)測周期應符合兵器集團和國家有關(guān)規(guī)定要求。在廠房生產(chǎn)設(shè)備整修或更新改造或生產(chǎn)工序發(fā)生變化時，職業(yè)病危害因素監(jiān)測點應重新設(shè)置。
第五十三條 公司應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。日常監(jiān)測方案由安全環(huán)保部每年初確定。
第五十四條 公司應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，由安全環(huán)保部向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和職工公布。
第五十五條 當初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證，或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。安全環(huán)保部應當組織有關(guān)單位落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第五十六條 對在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，安全環(huán)保部應當立即組織有關(guān)單位采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第五十七條 檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。
第五十八條 在易燃易爆場所監(jiān)測所使用的監(jiān)測儀器、設(shè)備必須符合安全要求。
第六章 職業(yè)病防護用品管理
第五十九條 為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第六十條 公司應當為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
第六十一條 由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)崗位性質(zhì)特點制訂職業(yè)病防護用品配備標準，督促采購部門按國家有關(guān)規(guī)定進行購置。
第六十二條 各單位應經(jīng)常性對職業(yè)病防護用品進行維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。
第六十三條 各單位要教育、督促、指導職工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品。
第六十四條 職業(yè)病危害崗位特別是容易造成急性職業(yè)中毒的崗位，應存放與在崗員工相匹配的特殊防護用品（如防毒口罩、防毒面具等），有專柜專人保管，并做到完好有效，取用方便。
第六十五條 個人防護用品應規(guī)定合理的使用期限，如有破損應及時修補與更換。
第六十六條 個人防護用品應經(jīng)常清洗，保持整潔。職業(yè)病危害崗位個人防護用品不得帶入非職業(yè)病危害場所。
第六十七條 公司的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用職業(yè)病防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。
第七章 職業(yè)病防護設(shè)施管理
第六十八條 為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。
第六十九條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應當設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標識。
第七十條 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
第七十一條 生產(chǎn)場所的排毒、抽塵、通風等職業(yè)病防護設(shè)施，應與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
第七十二條 各單位應當對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.護、檢修和保養(yǎng)，定期組織檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。
第七十三條 未經(jīng)安全環(huán)保部允許，任何單位和個人不得擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施。因故停用設(shè)備設(shè)施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。
第七十四條 設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求，要及時進行更新。
第七十五條 公司和各單位應建立職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理資料檔案。
第八章 職業(yè)病危害警示與告知
第七十六條 為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第七十七條 各單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
第七十八條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。
第七十九條 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。
第八十條 采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，應當要求供應商提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。不得使用不符合要求的設(shè)備。
第八十一條 采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品和含有放射性物質(zhì)的材料時，應當要求供應商提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.和應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。保管單位在貯存上述材料的場所在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。不得使用不符合要求的材料。
第八十二條 人力資源部在組織與職工訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應當向職工履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
第九章 職業(yè)病危害項目申報
第八十三條 為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。
第八十四條 安全環(huán)保部應組織對工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第八十五條 申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。
第八十六條 申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；
（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
第八十七條 當有下列情形之一的，應當向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：
（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；
（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報； 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；
（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。
第八十八條 當公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。
第十章 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理
第八十九條 公司技術(shù)管理部門在組織制訂操作規(guī)程時，就同時制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并應組織有關(guān)專業(yè)人員評審。
第九十條 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程應包括所有產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位。第九十一條 當生產(chǎn)工藝、使用材料、設(shè)備等發(fā)生較大變化，產(chǎn)生職業(yè)危害因素發(fā)生變化時，應重新組織制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
第九十二條 各單位應加強對職工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的教育培訓，使廣大職工掌握。
第九十三條 各單位應監(jiān)督職工嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
第十一章 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理
第九十四條 公司所有建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算。
第九十五條 項目建設(shè)管理部門對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應當依照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
第九十六條 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。
第九十七條 對職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第九十八條 對職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。
第九十九條 對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。
第一百條 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害預評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核。
第一百零一條 存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當委托具有相應資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，應當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查。
第一百零二條 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。項目建設(shè)管理部門應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
第一百零三條 建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。
第一百零四條 建設(shè)項目試運行期間，項目建設(shè)管理部門應當對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案或者審核。
第十二章 職業(yè)病危害事故處置與報告
第一百零五條 職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》按一次職業(yè)病事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分三類： 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的。
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上、50人以下或者死亡5人以下的。
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上的。第一百零六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故后，所在單位應立即按照預案要求，采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。并及時向公司有關(guān)主管部門和領(lǐng)導報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)上級部門報告。
第一百零七條 任何單位和個人不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第一百零八條 事故報告應包括下列內(nèi)容：
（一）事故發(fā)生單位概況。
（二）事故發(fā)生的時間、地點、以及事故現(xiàn)場情況。
（三）事故的簡要經(jīng)過。
（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的職業(yè)中毒人數(shù)。
（五）已經(jīng)采取的措施。
（六）其他應當報告的情況。
第一百零九條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。
第一百一十條 事故報告采用先行電話報告，隨后輔以書面形式上報。第一百一十一條 職業(yè)危害事故按管理權(quán)限不同分別由公司和上級主管部門組織進行事故調(diào)查、處理、批復與結(jié)案，各相關(guān)單位要做好事配合。
第一百一十二條 公司按事故調(diào)查報告的批復、干部管理權(quán)限，按相關(guān)規(guī)定對事故單位和相關(guān)責任人員進行責任追究和處罰，并對糾正預防措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。對負有事故責任的人員構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。
第一百一十三條 事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，及時落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當及時反饋到公司安全管理部門，并接受工會和職工的監(jiān)督以及上級單位的監(jiān)督檢查。
第一百一十四條 公司及各單位應按規(guī)定建立職業(yè)危害事故檔案，事故管理檔案資料應長期保存。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第十三章 職業(yè)病防治宣傳教育培訓
第一百一十五條 為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第一百一十六條 公司應對全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的教育和培訓，培訓的主要內(nèi)容如下：
（一）國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、行業(yè)標準；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；
（三）正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；
（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識。
（三）公司職業(yè)病危害應急預案以及預防事故的基本知識；
（四）典型職業(yè)病危害事故案例。
第一百一十七條 公司級職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃由職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定，由主管副總經(jīng)理審閱批準后交人力資源管理部門編入培訓計劃工作中。具體培訓工作由人力資源管理部門負責，職業(yè)衛(wèi)生管理部門協(xié)調(diào)參與。各單位可以自行編制培訓計劃。
第一百一十八條 培訓除采用集中培訓外，還可利用報紙、廣播、宣傳欄等形式開展，培訓教師可由各部門根據(jù)需要指派內(nèi)部人員或聘請外部人員擔當。
第一百一十九條 必須對新進廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、復工（息工半年以上）人員及采用新設(shè)備、新工藝的崗位的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，以便滿足新崗位的工作要求。
第一百二十條 職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
（一）公司利用OA公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
（二）各基層單位要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
第一百二十一條 各單位要加強對職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，不斷提高各級各類人員的職業(yè)防護意識。
第十四章 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第一百二十二條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。公司各基層單位及子公司按照各自的職責負責本單位應急預案的管理工作。
第一百二十三條 應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
（二）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)衛(wèi)生實際情況；
（三）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)危害因素分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應急工作要求；
（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；
（八）預案內(nèi)容與相關(guān)應急預案相互銜接。
第一百二十四條 應急預案應當包括應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新，確保信息準確有效。編制應急預案要努力實現(xiàn)程序化、圖表化、簡明化。
第一百二十五條 應急預案評審應按國家和集團有關(guān)規(guī)定，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評審或組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審。
第一百二十六條 組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審時評審專家人數(shù)一般不少于5人，評審專家應具備相應的專業(yè)知識和資歷。應急預案經(jīng)評審后，由單位主要負責人簽署公布。
第一百二十七條 各單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及職業(yè)病危害事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應急處置技能。
第一百二十八條 各單位應當將應急預案的培訓納入職工培訓工作計劃，并組織實施應急預案培訓工作，使有關(guān)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設(shè)有明顯的標志。
第一百二十九條 公司每年至少組織一次綜合應急預案演練。各生產(chǎn)單位每半年至少組織一次專項應急預案演練和現(xiàn)場處置方案演練。
第一百三十條 應急預案演練結(jié)束后，應急預案演練組織單位應當對應急預湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第一百三十一條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結(jié)。公司各生產(chǎn)單位的應急預案管理工作總結(jié)應當作為職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)的一部分報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
第一百三十二條 應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。
有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
（一）因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；
（二）單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的，形成新的職業(yè)病危害因素的；
（三）應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的；
（四）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；
（五）應急預案演練評估報告要求修訂的；
（六）應急預案管理部門要求修訂的。
第一百三十三條 各單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。
第一百三十四條 各單位發(fā)生事故后，應當及時啟動應急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況及時報告公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
第一百三十五條 單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，依照公司有關(guān)規(guī)定進行處理。
第十五章 附 則
第一百三十六條 本規(guī)定由職業(yè)衛(wèi)生管理部門解釋。第一百三十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。湖北東方化工有限公司
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