公司2013年度職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案（合集5篇）

第一篇：公司2013年度職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案

公司2013年度職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

為了提高我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，控制和消除職業(yè)病危害因素,防止各種職業(yè)病和職業(yè)性中毒事故的發(fā)生，從而有效地保障勞動者的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定合本單位的實際情況，特制定我公司的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案如下：

一、任務(wù)目標(biāo)

實現(xiàn)2013年度重傷、死亡責(zé)任事故為零，職業(yè)中毒責(zé)任事故控制在3%。；進(jìn)一步提升我公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理水平，圓滿完成國家、自治區(qū)、南寧市等上級各級衛(wèi)生部門下達(dá)的各項職業(yè)病防治工作任務(wù)和勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作任務(wù)。

二、主要措施

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮我公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化輿論宣傳，加大職業(yè)病防治工作宣傳和職業(yè)衛(wèi)生安全知識的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識，周密部署、保障經(jīng)費(fèi)、狠抓落實、確保各項工作取得成效。

三、方案步驟及要求

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，企業(yè)必須與勞動者簽定勞動合同，并在合同中告知勞動者所工作的崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害、接觸后果以及應(yīng)采取的防護(hù)措施和個人防護(hù)。

2、根據(jù)本單位存在的噪聲、粉塵、電離輻射等職業(yè)病危害因素，積極開展對我公司職工進(jìn)行《職業(yè)病防治法》等法規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、教育工作，普及職業(yè)衛(wèi)生安全和防護(hù)知識，提高職工的自我保護(hù)意識，預(yù)防和控制各種職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

3、1月份~12月份，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求，由職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，組織本單位職工進(jìn)行上崗前、離崗時職業(yè)健康體檢工作，并依法將體檢結(jié)果告知勞動者，對體檢異常者要做出醫(yī)學(xué)復(fù)查、康復(fù)治療等妥善處理和安排。由行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系體檢單位，體檢組織工作以及體檢結(jié)果后續(xù)處理工作由安全管理部門負(fù)責(zé)。

4、定于12月前，在各產(chǎn)生職業(yè)病危害因素崗位的醒目位置設(shè)立或更換職業(yè)危害因素告知牌，由安全管理部門負(fù)責(zé)。

5、定于12月底前，進(jìn)一步建立和完善我公司的各項職業(yè)健康管理制度和崗

位操作規(guī)程，建立健全、規(guī)范職業(yè)健康管理檔案和作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作，此項工作由安全管理部門負(fù)責(zé)。

6、在工作期間加強(qiáng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行自身日常檢查，保證各種職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好定期維修和養(yǎng)護(hù)工作。按期配置衛(wèi)生安全防護(hù)設(shè)施，定期、及時發(fā)放合格的個人防護(hù)用品，及時更換和補(bǔ)充無效的個人防護(hù)用品,并監(jiān)督督促勞動者須在上崗工作時穿戴。由企管辦按各部門工作需求制定《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度》確定各部門勞保用品的數(shù)量、種類，勞保用品的采購、發(fā)放、記錄由供銷科負(fù)責(zé)，日常使用情況監(jiān)督檢查由安全管理部門負(fù)責(zé)。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市等上級各級衛(wèi)生部門的要求，單位各級領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門一把手要切實負(fù)責(zé)，層層抓落實，認(rèn)真把本單位的各項職業(yè)病防治工作落到實處，確保各項工作按時完成。加強(qiáng)定期自身檢查，自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督部門對本單位職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題以及衛(wèi)生監(jiān)督部門提出的意見和建議，要及時落實整改，確保勞動者的身體健康，預(yù)防各種職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

公司安全委員會

2013年1月15日

第二篇：------公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告

*****公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，不斷提高職業(yè)健康安全管理績效，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。******公司嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及公司對職業(yè)健康安全的要求，結(jié)合各單位實際情況，采取相應(yīng)的防治措施，科學(xué)的管控職業(yè)病危害，最大限度的減少職業(yè)病的發(fā)生，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況報告如下：

一、工作現(xiàn)狀

（一）采掘施工工程項目情況

*****公司共有****、****等9個項目部，分布在******等四省。承包工程包括********多金屬礦的基建掘進(jìn)與采礦工程，基建掘進(jìn)施工包括鑿巖、爆破、通風(fēng)、裝運(yùn)碴石、支護(hù)及其他輔助工序；采礦包括鑿巖、爆破、通風(fēng)、鏟裝、破碎、放礦、提升運(yùn)輸及其他輔助工序。其中，*******兩個項目部分別處在海拔4200m和3750m的高原地區(qū)；******項目部由于地?zé)岬脑?，井下溫度?8℃以上；******等項目部深部開采，受礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善的影響，井下溫度相對較高；*****項目部因地下水的影響，員工引用水全部采用外購的桶裝水。

2017年1~5月份，*****公司平均在冊人數(shù)為*****人，其中直接生產(chǎn)人員*****人，輔助生產(chǎn)*****人，非生產(chǎn)人員****人。

（二）主要的職業(yè)危害因素

通過對采掘施工工藝、工序、巖石成分、項目部所處地理位置、環(huán)境因素以及工作現(xiàn)狀的分析，*****公司目前存在的主要職業(yè)危害因素有粉塵、有毒有害氣體、噪聲、電光、飛濺碎物、高溫、高原病等職業(yè)危害因素存在各相關(guān)項目部及工作崗位，這些因素對員工的身體健康會造成嚴(yán)重的危害。

（三）組織管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

******公司成立了以總經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理辦法和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；制定公司職業(yè)病防治計劃與方案，并組織實施；檢查各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查處的問題及時研究，制定整改措施，按期解決；對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理，落實法律法規(guī)的其他相關(guān)要求等。

各項目部分別成立了以項目經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，在項目部醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，明確職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治責(zé)任制、主要職業(yè)病危害因素，在井下每個作業(yè)分段巷道位置掛設(shè)粉塵、噪音、有毒有害氣體、電焊煙塵職業(yè)危害告知牌，并要求項目部將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入全年培訓(xùn)計劃中，要求各項目部定期組織培訓(xùn)。

（四）職業(yè)病發(fā)病、鑒定及處理情況

******公司職業(yè)健康體檢由人力資源部門負(fù)責(zé)，各項目部由綜合辦公室人力專員負(fù)責(zé)員工的入職、在職、離職體檢，鑒定為職業(yè)病或疑似職業(yè)病患者的，由人力資源部會同項目部共同處理。******公司職業(yè)病情況如下：

1、****項目部成立于****年*****月，當(dāng)時對于新員工入職沒有什么特殊要求，凡是來應(yīng)聘的人只是根據(jù)身份證登記、入職，而且部分人員工作了****年，雖然在*****年進(jìn)行了全員體檢，但是沒有什么特殊原因你是不能與他解除勞動關(guān)系的，如果合同期沒有到，要解除勞動關(guān)系就會涉及到多方面補(bǔ)償，****年初，項目部出現(xiàn)了一些疑似職業(yè)病人員，截至****年****月****日，已處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病和職業(yè)病待復(fù)查總?cè)藬?shù)共計*****人。其中已處理****人，矽肺貳期*****人，矽肺壹期*****人，診斷無職業(yè)病****人，疑似職業(yè)病****人，三個月之后復(fù)查****人，六個月之后復(fù)查****人，一年后復(fù)查****人，等待省級再鑒定****人，其它疾病不作安排****人。

2、***項目部職業(yè)病情況：鑒定確認(rèn)***人；等待鑒定結(jié)果***人；崗中體檢胸片異常***人；員工自行檢查胸部不適****人。

3、****項目部分別在****年和****年組織了崗中體檢。兩次體檢基本上覆蓋了所有在職人員，不存在漏檢情況。

****年****月份的崗中體檢共查出****名疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥人員，分別是*******，其中，除了****是通過工傷流程進(jìn)行一次性補(bǔ)償處理，****在參加****年的崗中體檢未檢出任何問題而被排除以及正在做*****的工作外，其他人員都得到了妥善處理，未給項目部帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。

截止到目前為止，項目部共有*****名疑似職業(yè)病人員正在參加職業(yè)病診斷，有一名疑似職業(yè)病人員仍然在崗，項目部還在做其思想工作。

4、****項目部****年因*****地區(qū)醫(yī)院不具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)，經(jīng)與****公司聯(lián)系確定從****年****月份起****項目部入職體檢定點(diǎn)醫(yī)院為******醫(yī)院。項目部成立以來，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病發(fā)病案例。

5、*****項目部自成立以來未發(fā)生職業(yè)病和疑似職業(yè)病情況。

6、*****項目部成立于****年****月，項目部成立初期，入職工人基本屬于到醫(yī)院拍個胸片就趕到項目部，請示公司批準(zhǔn)后采取告知工人先登記試用并簽訂承諾書，待后期統(tǒng)一安排體檢合格后正式入職。****公司人力資源部對****省具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了甄別，最終選定*****醫(yī)院。由于白玉項目部位處高原，雪季較長，今年****月份**日*****醫(yī)院到項目部為工人做統(tǒng)一體檢。***公司參檢人數(shù)***人，全部合格；勞務(wù)公司參檢人數(shù)****人，合格****人，****人為疑似職業(yè)禁忌證，其中****人為雙耳高頻平均聽閾值56dB以下，可錄用，****人中****人不錄用，****人暫時錄用，適時替換。

7、****項目部成立于****年，當(dāng)前在冊人員****人，其中連續(xù)在崗兩年及以上的人員有****人。崗位涉及機(jī)械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業(yè)、爆破等職業(yè)危害因素。鉆工、爆破員、撬毛工等職業(yè)危害風(fēng)險較高的一線崗位人員有****人，其余均為管理人員、維修及文明施工等輔助性崗位。

職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。歷年離職人員由于未執(zhí)行離崗體檢，*****4人在新入職*****項目部時，檢查出了肺部紋理增多等情況，并已由****公司協(xié)調(diào)進(jìn)行了有效的處理。體檢機(jī)構(gòu)已安排于****年****月-****月對項目部員工進(jìn)行崗中職業(yè)健康檢查。離崗體檢也正在與當(dāng)?shù)伢w檢機(jī)構(gòu)協(xié)商中。

8、*****項目部職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。

9、****項目部成立于***年****月，目前有勞務(wù)人員****人，股份人員****人，新入職人員體檢，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患病病例。

二、問題分析

對*****公司職業(yè)健康體檢情況進(jìn)行綜合分析，職業(yè)病主要是塵肺、噪聲聾兩種。

（一）塵肺發(fā)病者主要是在****年左右鉆工，年齡基本都在****歲以上人群，曾經(jīng)從事礦山井下崗位工作；噪聲聾發(fā)病者大部分是鉆工，有****年以上工齡的鉆工基本都存在不同程度聽力受損，噪聲聾來源比較復(fù)雜，但不一定全是礦山井下工作崗位造成的。

（二）職業(yè)危害宣傳普及走過場，應(yīng)付檢查，除了公司要求的職業(yè)危害公示外，未把有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)知識傳達(dá)到每一位員工，不清楚作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害。

（三）員工職業(yè)危害防范意識差，認(rèn)識不夠，處在職業(yè)危害環(huán)境中，不佩戴個人防護(hù)用品，特別是防塵口罩、耳塞及護(hù)目鏡使用方面。

（四）體檢把關(guān)不嚴(yán)，部分項目部崗中、離職體檢未開展，特別是部分項目部，由于醫(yī)院距離項目部遠(yuǎn)，未能派專人陪同體檢，存在代替體檢的現(xiàn)象。

（五）職業(yè)危害因素監(jiān)測不到位，目前，各項目部均配備便攜式有毒有害氣體檢測儀，可以監(jiān)測井下空氣中有毒有害氣體含量，但粉塵、噪聲等職業(yè)健康危害無相關(guān)監(jiān)測儀器，不能準(zhǔn)確辨識出相關(guān)區(qū)域粉塵、噪聲含量。

三、工作措施

（一）組織管理措施

1、加強(qiáng)職業(yè)健康組織領(lǐng)導(dǎo)，建立并完善管理體系。預(yù)防、控制和避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，*****公司和項目部要對各類職業(yè)病危害防治措施監(jiān)督檢查常態(tài)化，對存在的問題制定有效的改進(jìn)措施，逐步提高職業(yè)病防控水平。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)危害防治制度》，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，嚴(yán)把員工入職關(guān)，派專人全程跟蹤體檢情況，對體檢不合格人員嚴(yán)禁錄用，不予辦理上崗手續(xù)，落實崗中及離崗體檢，完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

3、開展職業(yè)健康宣傳普及工作，根據(jù)各項目部的特點(diǎn)，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入到項目部培訓(xùn)計劃中，定期組織培訓(xùn)，在地表、井下醒目位置懸掛警示標(biāo)示及職業(yè)危害告知牌，時刻提醒員工注意個人職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)工作，為員工配備相關(guān)的防護(hù)用品，筑牢職業(yè)病防控最后一道防線。

4、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，保證職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的，采取批評教育、經(jīng)濟(jì)考核等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。

5、嚴(yán)格落實安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理，確保使用的有毒有害氣體檢測儀、局扇、灑水降塵裝置等設(shè)備設(shè)施正常完好。

（二）安全技術(shù)措施

1、粉塵防控

（1）可能引發(fā)的傷害：塵肺（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）重點(diǎn)人群：鑿巖工、爆破員、噴漿工、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、卡車司機(jī)、溜礦井翻礦工、振動放礦工、扒渣機(jī)司機(jī)

（4）技術(shù)措施：

A、濕式鑿巖：鑿巖時采用濕式打眼。

B、灑水降塵：出礦（渣）前灑水，出礦口、溜井口、卸礦站等粉塵集中地點(diǎn)安設(shè)風(fēng)水聯(lián)動灑水降塵裝置，定期對運(yùn)輸巷道幫壁沖刷、路面灑水等。

C、濕（潮）料噴漿：噴漿時采取濕（潮）料噴漿噴漿工藝降低粉塵產(chǎn)生。

D、通風(fēng)防塵：實施機(jī)械通風(fēng)，合理配置風(fēng)機(jī)，主要在各鑿巖施工作業(yè)面安設(shè)局扇進(jìn)行通風(fēng)降塵，確保通風(fēng)除塵效果。

E、定期清理路面粉塵、車輛限速行駛，降低揚(yáng)塵。F、個體防護(hù)：接塵員工佩戴防塵口罩，做好個體防護(hù)。

2、有毒有害氣體的防治（1）可能引發(fā)的傷害：中毒窒息（2）危害因素存在的單位：項目部（3）重點(diǎn)人群：井下各工種（4）技術(shù)措施

A、裝藥：堅持使用水泡泥，防止爆燃現(xiàn)象發(fā)生，減少有毒有害氣體生成。

B、爆破：使用合格的炸藥，并按風(fēng)量控制一次起爆的炸藥量。C、車輛：使用符合國標(biāo)的車輛，加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng)，嚴(yán)禁油煙排量超標(biāo)的車輛進(jìn)入井下。

D、電焊與熱切割：選擇通風(fēng)良好的地點(diǎn)，人員在上風(fēng)側(cè)操作，不得迎風(fēng)焊接。

E、通風(fēng)：合理設(shè)計通風(fēng)系統(tǒng)，避免串聯(lián)通風(fēng)和循環(huán)風(fēng)，保證工作面有足夠的新鮮風(fēng)量，排出可能存在的有毒有害氣體。

F、檢查：為作業(yè)人員及管理人員配備有毒有害氣體檢測儀，有效監(jiān)測氣體濃度，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取防范措施。

G、盲巷管理：廢棄巷道及工作面及時封閉，并懸掛醒目的“禁止入內(nèi)”安全標(biāo)志，需要啟閉進(jìn)入時必須制定專項措施。

H、火災(zāi)預(yù)防：一旦發(fā)生火災(zāi)，井下人員必須立即佩戴自救器，按程序撤離。

3、噪聲的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：噪聲聾、爆震聾（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）重點(diǎn)人群：鑿巖工、爆破員、爆破安全員、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)（4）技術(shù)措施

A、鑿巖：加強(qiáng)對風(fēng)動鑿巖機(jī)的維修與保養(yǎng)，確保消音罩齊全、完好。

B、通風(fēng)：選用低噪高效通風(fēng)機(jī)，經(jīng)常對風(fēng)機(jī)及消音裝置進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證其完好。

C、爆破：爆破設(shè)計時盡量減小單點(diǎn)起爆藥量,起爆距離要符合規(guī)程要求。

D、個人防護(hù)：鑿巖工作業(yè)時必須使用耳塞，爆破員起爆時臨時佩戴耳塞，人員聽到爆破警報躲炮時，要用手指塞入兩耳道、口微張，背對爆源躲炮。

4、電光傷眼的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：視力減弱，失明（2）危害因素存在的單位：項目部（3）重點(diǎn)人群：電焊與熱切割工、電工（4）技術(shù)措施

A、電焊工作業(yè)時必須戴防護(hù)眼鏡，并正確使用焊工面罩。B、盡量減少仰焊、立焊，增強(qiáng)焊接作業(yè)環(huán)境的照明度。C、電焊工在焊接前，首先檢查作業(yè)點(diǎn)的風(fēng)向，人員站在上風(fēng)側(cè)，不得迎風(fēng)焊接。

D、電工作業(yè)盡量避免短路等誤操作。

5、碎物傷眼的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：視力下降、失明（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）主要人群：鑿巖工、破碎工、噴漿工、維修鉗工（4）技術(shù)措施

A、破碎錘安裝防護(hù)窗、砂輪機(jī)增設(shè)防護(hù)罩，防止巖粒、碎屑等飛濺傷人。

B、鑿巖工吹孔、磨釬桿，噴漿工噴漿及處理堵管，破碎錘司機(jī)從事破碎作業(yè)或人工破碎大塊，維修鉗工切割、打磨、鉆銑等加工作業(yè)，破碎大塊配備護(hù)目鏡。

6、預(yù)防高溫中暑

（1）可能引發(fā)的傷害：中暑

（2）危害因素存在的單位：井下高溫、地面高溫的項目部（3）重點(diǎn)人群：空氣溫度高的鑿巖工、爆破員、撬毛工、支護(hù)工、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、卡車司機(jī)、電焊與熱切割工、鉗工

（4）技術(shù)措施

A、井下：安裝局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，降低環(huán)境溫度，改善作業(yè)條件；為員工提供低溫飲用水降溫，提供淡鹽水，避免導(dǎo)致脫水，四肢無力。

B、地面：在加工制作地點(diǎn)增設(shè)遮陽棚，盡量避開陽光直射。C、個體防護(hù)：佩戴兩側(cè)帶透氣孔的安全帽，工作服更換為反光背心和反光短褲。

D、勞動組織：合理安排作息時間，盡量調(diào)整到早晚施工避開中午高溫時段；高溫環(huán)境安排兩人以上作業(yè)，不許單人作業(yè)；對不適宜高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，調(diào)整作業(yè)崗位。E、后勤保障：對在高溫環(huán)境區(qū)域作業(yè)的人員發(fā)放清涼油、藿香正氣水、仁丹等防暑降溫藥品；食堂提供綠豆湯、涼茶等防暑飲品。

7、高原病的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：高原病

（2）危害因素存在的單位：*****項目部（3）重點(diǎn)人群：地處高原的項目部全體人員（4）技術(shù)措施

采購用于防治高原病的藥物（紅景天）、儲備氧氣袋、盡量減少戶外劇烈運(yùn)動，并嚴(yán)禁過量飲酒，保持充足睡眠。

8、職業(yè)性化學(xué)中毒

（1）可能引發(fā)的傷害：汞、鉛及其化合物中毒（2）危害因素存在的單位：****項目部（3）重點(diǎn)人群：****項目部全體人員（4）技術(shù)措施

采購符合標(biāo)準(zhǔn)的引用水。

***********公司 *****年***月****日

第三篇：公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，減少或消除有害職工健康的因素，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，積極預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司各單位（含子公司）。

第二章職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

第三條公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，公司總經(jīng)理任委員會主任，主管職業(yè)衛(wèi)生工作的副總經(jīng)理任委員會副主任，各有關(guān)部室、單位的主要負(fù)責(zé)人為委員會成員。公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會每季度組織召開一次全體會議，研究、決定公司重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第四條職業(yè)衛(wèi)生委員會辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作例會，總結(jié)本月職業(yè)衛(wèi)生工作，安排布置下月工作。

第五條各二級單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人擔(dān)任。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開一次全體會議，討論、研究本單位職業(yè)衛(wèi)生問題。設(shè)立一名領(lǐng)導(dǎo)主管職業(yè)衛(wèi)生工作，并至少配備一名專職（或兼職）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，具體負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

第三章職業(yè)病危害防治責(zé)任制

第六條公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。二級單位主要負(fù)責(zé)人為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。公司及二級單位副職領(lǐng)導(dǎo)對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

第七條總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系和相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）建立、健全公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制。

（四）保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。

（五）組織制定并實施公司的職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案。

（六）及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（七）負(fù)責(zé)主持召開每季度職業(yè)衛(wèi)生管理委員會會議，研究、解決重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第八條黨委書記職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，把職業(yè)衛(wèi)生列入企業(yè)黨委工作的議事日程，對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。

（二）把職業(yè)衛(wèi)生納入各級黨組織的日?；顒又?。

（三）組織加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與及職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴(yán)格落實職業(yè)病防治責(zé)任制。

第九條主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

（一）協(xié)助總經(jīng)理落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）組織編制企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃、計劃及職業(yè)衛(wèi)生措施計劃，并組織實施。

（三）組織審查職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織落實。

（四）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)履行和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（五）組織召開每月職業(yè)衛(wèi)生工作會議，分析與解決職業(yè)衛(wèi)生存在的問題，總結(jié)與布置職業(yè)衛(wèi)生工作。

（六）組織開展職業(yè)衛(wèi)生綜合大檢查，督促落實重大職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。

（七）組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

（八）組織進(jìn)行職業(yè)危害項目的申報。

（九）組織進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價，及職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

（十）組織職業(yè)病防危害事故的調(diào)查和處理，對責(zé)任單位和個人提出處理意見，組織與督促落實防范措施。

（十一）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴(yán)格落實職業(yè)病防治責(zé)任制。

第十條總會計師職業(yè)衛(wèi)生職責(zé) 湖北東方化工有限公司

HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）在組織編制企業(yè)資金預(yù)算時，應(yīng)按國家和上級的有關(guān)規(guī)定編制職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用預(yù)算，并保障實施。

（三）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴(yán)格落實職業(yè)病防治責(zé)任制。

第十一條技術(shù)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)